同社では、時価総額1,000億円・上場を目指す中で、生成AI領域を含む各事業が急成長を遂げています。中でも、HRTech事業はエンジニア採用・育成・評価の領域において、「組織と人材のテクノロジースキル最大化」を実現する中核事業として拡大中です。
「Track」をはじめとする自社プロダクトは、すでにエンタープライズ企業を中心に高い引き合いを得ており、プロダクト横断での本質的な課題解決を担うアカウントエグゼクティブの存在がより重要になっています。
このポジションでは、アカウントごとのLTV最大化と長期的な信頼関係の構築にコミットしながら、既存事業にとらわれず、必要があればプロダクト開発や新規事業立案にも踏み込める裁量があります。
「クライアントの事業変革を共に牽引したい」「営業から社会実装レベルの価値提供がしたい」そんな想いを持つ方をお待ちしています。

【職務内容】
■概要
同社のあらゆるAI・DXソリューションを通じて、大手エンタープライズクライアントの事業変革に伴走し、アカウントごとのMRRおよびLTV最大化を行い、日本企業のAI導入・活用／デジタル人材研修のベストプラクティスを確立し、 AIの社会実装やデジタル人材の育成に貢献します。
ご相談いただく課題を既存事業で解決できない場合は、事業開発（BizDev）に近い動きで、顧客とともに新規サービスやプロダクトの開発を提案・推進いただくケースも数多くございます。既にある多角的なソリューションだけではなく、ギブリーの開発力（120名を超える社内50%のエンジニア組織）やAI活用事例を活かした完全カスタマイズやオーダーメイドの提案も可能です。

■具体的には
・エンタープライズ企業との長期的パートナーシップ構築
・アカウントごとのMRRおよびLTV最大化
・新規大型顧客の開拓、商談、受注までの一連の営業活動
・事業部門横断的なソリューションの提案にあたっての部門横断での連携
・カスタマイズ開発の提案や、場合によって顧客共創型での新規事業開発　等

??事例（一部）
・日清食品HD：「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用
・日産：生成AIによる業務革新、業務に特化したプロンプトを開発し活用率向上
・あおぞら銀行：専用生成AI環境開発プロジェクト
・福井銀行：専用環境における生成AIツー…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のセールスとして、マーケティングSaaS『Synergy!』などの自社サービスやデジタルマーケティングにおける課題解決の支援など、同社が提供する各種サービスにおけるお客様への営業活動をお任せいたします。

【職務詳細】
■フィールドセールス
自社サービスの新規営業担当として、インサイドセールスにて設定された商談対応、アカウントプラン策定、企画立案など契約までの業務をお任せします。

■カスタマーサクセス
自社サービス導入後の運用フォローや、アップセル・クロスセルの提案、契約継続のための顧客対応をお任せします。

■デジタルマーケティング営業
自社サービスでは解決できないデジタルマーケティング領域課題のコンサルティング営業をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額304360円　賞与：年2回（業績賞与・成果賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
展示会の主催・企画・運営に関わる営業活動を担っていただきます。
国際展示会CSPIに出展する企業と来場者をつなぐ“場づくり”を通じて業界の発展に貢献していただくポジションです。

≪CSPIとは…≫
建設業界・測量業界の次世代を担う、進化し続ける業界最先端の製品・技術・サービスが一堂に集結し、商談・最新の情報収集・課題解決が行われる国内最大級の展示会です。

【職務詳細】
１）CSPI 出展を検討している企業への提案営業（既存営業8割、新規開拓2割想定）
２）出展企業の要望をヒアリングし、出展プランをカスタマイズして提案
３）出展ブース・スペース・特別セミナー枠などの拡大施策の推進
４）契約締結後のフォローアップ対応（各種提出書類作成補助、支払いスケジュール調整など）
５）出展企業へ向けた市場情報提供（来場者層・建設業界・測量業界の動向など）、次年度開催へ向けたフォローアップ
※事業責任者直下でしっかりとしたOJTがありますので、展示会業界未経験の方もご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額303660円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者1.5万円・子1人につき1.5万円）、住宅手当、人間ドック無料、誕生日プレゼント制度、確定拠出年金、社員紹介報奨制度、スキルアップ支援制度、クラブ活動、各種表彰制度、永年勤続表彰、従業員共済会、無料法律相談窓口、保養施設利用可■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
シニアライフ領域における建設業界特化型の人材紹介事業にて、キャリアパートナーチームのマネジメントと事業グロースを牽引いただきます。

【職務詳細】
■誰に：リフォーム・建設・シニア向け住宅等の建設業界の事業者
■何を：慢性的な人材不足を解決する、専門特化型の人材紹介ソリューション
■手法：新規および既存営業。KPI設計や施策立案、メンバーマネジメントを通じた組織成果の最大化
　
＜具体的には＞
・キャリアパートナー組織の戦略立案／実行
・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・メンバー（CA）の採用、育成、業務設計
・マーケット分析および競合調査
・自らも現場に入り、一次情報の収集やハンズオンでの業務遂行

★ハピすむ住まいキャリアとは？★
2022年にスタートした、建設業界の深刻な人材不足を解消するための特化型人材紹介サービスです。東証プライム上場の安定した基盤とアセットを活かしつつ、スタートアップのようなスピード感で業界NO.1を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～850万円　月給制：月額475000円　賞与：年2回（会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(最大3ヶ月)■福利厚生：スキルアップ手当（15万円／年1回）、通勤手当（月3.5万円上限）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：9時30分～18時30分　※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
担当顧客となる大手金融業界企業に対し、顧客課題に対して自社のソリューションの提案営業を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せしていく想定です。

【職務詳細】
1）担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
　顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの
　顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2）既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
　既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイント
　メント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との
　関係性構築も担います。
3）既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整
　社外のみならず自社内の連携も！幅広いサービス／ソリューションの
　担当部署と協業して提案内容を創り上げていきます。
4）自身の売上・受注数字等の計数進捗管理、契約事務
　受託済み業務の契約更新、サービス課題の掘り下げ、など
　アフターフォローで貢献を実感いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階 京王新線「初台」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：450万円～550万円■年収：460万～580万円　月給制：月額237000円　賞与：年2回 （6月、12月）※支給月数は業績、個人・部門評価により変動　昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤交通費（全額支給）／住宅手当／扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）／在宅勤務手当／財形貯蓄制度／持株会／貸付金制度／再雇用制度／育児介護休業制度／契約保養所／技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他）※同社指定の各種IT資格取得（入社後）に際して、奨励金を支給■勤務時間：9時00分～17時30分（実働7.5時間）※時差出勤可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告枠を直接クライアントに販売するチームです。求人ボックスの有料広告利用顧客の新規獲得がメイン業務となります。拡大フェーズであり、まだ歴史の浅い組織であるため、トライアンドエラーを重ねながら成果獲得を行っています。

【職務詳細】
■何を：直接法人／商店／店舗
■誰に：「求人ボックス」の有料広告枠の新規獲得
■手法：Web商談となり、訪問営業はほとんどなし

【具体的には】
無料で求人ボックスを利用されているクライアントやその他新規クライアントに対し、アウトバウンドコールで求人ボックス有料広告枠のご案内、ヒアリングを行い、興味を得られたらWeb商談のアポイントを取ります。
1社毎の採用課題を詳しくヒアリングし、クライアントに寄り添ったご提案を行います。
Web商談後、求人ボックス有料広告枠を利用開始されたクライアントへのフォローは、主に別チームで行いますので、採用課題をお持ちの企業様にしっかりと向き合える体制となっています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額264000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力　通算契約期間の上限：36ヶ月　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：無■福利厚生：家族手当、通勤費支給（上限5.5万円／月）、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社グループで展開しているすべての商材を、
自分のアイデアで組み合わせ提案していただきます。
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、
建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具など
グループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、
お客様の課題解決をトータルでサポートします。

【職務詳細】
■誰に：オフィス／商業施設／工場、倉庫／宿泊施設／スポーツ施設／
　　　　教育施設／医療／福祉施設／公共施設　など
■何を：LED照明／エアソリューション（空調設備など）
　　　　映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）
　　　　建築資材（タイル、フロア資材など）
　　　　スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）
　　　　ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）
　　　　loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）
　　　　オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　
■手法：新規開拓・提案営業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区浜松町二丁目5番2　日本生命浜松町クレアタワー19階、東京都品川区西五反田3-5-8　JR…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、売り上げ規模拡大という全社方針のもと今後のAI・半導体の技術革新に応じた新しい防災製品を提案し、新しいマーケットを開拓する新規営業をお任せいたします。

【職務内容】
■新規顧客開拓（部署内で作成したリストに基づいての営業）
■具体案件に対する設計提案
■見積書作成、受注売上処理
■実験施設での防災デモンストレーション
■現場における施工チェック（現場作業には関わりません。）

【主な顧客】
・データセンター
・半導体工場
・官公庁
・金融企業

＜担当製品＞
・超高感度煙監視システム（強力な空調設備のある環境など）
　https://www.nohmi.co.jp/product/yochou/index.html
・ドライミスト
　https://www.nohmi.co.jp/product/drymist.html
・室外機冷却システム　など

【ポジションの魅力】
■防災業界国内No.1企業で、社会インフラを守る高い社会貢献性のある営業ポジションです。
■国内トップシェアの製品力とブランド力を武器に、大手企業・官公庁への提案ができます。
■設置が消防法で義務化されていない製品を取り扱うので、提案力を活かせる営業スタイルです。
■充実した福利厚生と協調的な社風の中で、安定して長期的なキャリア形成が可能です。

【同社の魅力】
■当社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。売り上げに関しても、火災報知設備、消火設備、保守メンテナンスの事業でバランス良く売り上げを計上しています。
■設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。
■今後の事業拡大においては、人材力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人材力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人材の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のメディア事業本部にて、求人メディアを活用した企業の採用支援営業を担当します。単に求人枠を販売するのではなく、企業の採用課題（応募数、歩留まり、内定承諾率など）に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて支援します。

【職務詳細】
・課題ヒアリング：経営者や採用担当者から、現在の採用課題や事業計画を深くヒアリングします。
・戦略立案・提案：求人広告（大手媒体等）、スカウト媒体、SNS広告（動画プラットフォーム等）、採用HP・LP制作など、約200種類の選択肢から最適なプランをカスタマイズします。
・効果検証・改善：掲載開始後のデータ（PV数、応募数、応募者の傾向等）を分析し、原稿の修正やターゲットの見直しなどのPDCAを回して採用成功へと導きます。

【仕事の魅力】
・特定の自社媒体に縛られず、約200種類の豊富な商材の中から、真に顧客の利益につながる提案が可能です。
・採用HPの制作や応募者対応代行（RPO）を行う専門部署とも連携し、企業の採用活動を包括的に支援できるため、提案の幅を広げることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル 東京都新宿区西新宿1丁目3番1号　新宿モノリス 新…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～504万円　月給制：月額300000円　賞与：インセンティブあり（実績による）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、社内異動制度、早期抜擢制度、不妊治療支援制度、勤続報奨金制度、介護・育児支援制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■具体的な仕事内容
当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、同社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。
スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。

具体的には…
・パートナー企業様担当者との定期ミーティング
・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計
・施策実施におけるコストと効果の試算
・施策実施に向けた内部調整
・提案資料の作成、プレゼン
・結果を基にしたネクストアクションの設計

■どんなキャリアが築けるか
Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南二丁目16番5号　NBF品川タワー 各線「品川」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額301000円　賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア、3食無料（規定あり）■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分）フレックス制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。
これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。

【具体的な業務内容】
・全社横断の営業戦略の立案と実行
・顧客のニーズ掘り起こし～最適なソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進
・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出
・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化
※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。

【配属組織】
社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。

【ポジションの魅力】
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションである
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。
今回募集させていただくポジションはスポーツイベントに特化し受注案件推進を行いながら営業活動により領域を拡大する人材を募集しております。
所属予定の第1課は既存顧客との関係構築・継続的な案件対応が中心です。既存顧客を丁寧にフォローしながら、余力の範囲で新規案件の開拓にも挑戦いただくスタイルです。

【職務詳細】
・スポーツイベントの受注に向けた既存顧客への営業活動および深耕営業を行い、お客様のニーズに応える最適なイベントの提案をしていただきます。
・担当いただくイベントにはゴルフ、サッカー、ラグビー、バレー、バスケ、マラソン、モータースポーツ等、多岐にわたるスポーツ種目が含まれます。
・社内の企画／設計／施工の専門セクションや外部の協力企業と連携し、制作推進から現場対応を行います。
・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整および交渉を行っていただきます。
・各案件におけるプロジェクトマネージャー（PM）として、クライアントとの折衝・交渉および社内・協力会社との連携を図り、制作ディレクションを担当していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区東山1-17-16 東横線、日比谷線「中目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～670万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回（6月・12月）※4.4ヵ月（理論年収）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)■福利厚生：住宅手当／家族手当／リフレッシュ休暇／時短勤務／感動体験支援制度／資格取得奨励金制度／自己能力開発補助／退職金（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）／福祉共済会／財形貯蓄制度／ベビーシッター割引制度／企業主導型保育園の共同利用提供など■勤務時間：9：00～18：00（時差勤務制度あり／8：00～17：00、8：30～17：30、9：30～18：30、10：00～19：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＜募集の背景及び組織体制＞
・当社は、設立30年の歴史がある中、更なる成長に向け新規ビジネス分野の開拓にチャレンジしています。
・その中で2022年秋、将来的に成長が見込める注力分野を定めており、航空機ファイナンス分野を成長領域と捉え、航空機・船舶営業部を設立しました。丸紅グループとの取組に加えて、それ以外のビジネス拡張をするべく人員増強を図っています。

【航空機・船舶営業部の現行体制】
部長1名＋部員5名（うち航空機チーム2名）

＜業務内容＞
■丸紅グループである航空関連事業会社（主に既存先）向けファイナンスの営業活動及び海外アレンジャー／レンダー（主に国内外の大手銀行等）／ボロワー（航空機専門リース会社等）への営業活動に従事いただきます。
・海外アレンジャー／レンダー／ボロワーとのネットワーキング・関係深耕・情報交換・新規案件の発掘として、航空業界カンファレンス（アイルランド、シンガポール、何れも会期は3日間程度/年）に参加。
会期中は6～8社/日と個別に面談。
・来日した業界関係社との面談（平均2～3件／月）。
・その他、融資案件に関する情報収集・資料作成、社内申請、既存契約の管理、契約書作成 （英語）　等の業務

【入社後業務の流れ】※未経験者の場合
先輩社員とチームを組み、複数年かけて社内業務と対外業務を一通り経験、習得して頂くことになりますが、個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクを任せていくことを想定しています。

＜当部の魅力＞
■丸紅グループの航空機関連事業会社（業界大手のAircastle他）向け営業基盤があり、昨年度は、当社が取組む航空機ファイナンスに関するクライテリアを策定し、第1号案件の成約を実現しました。今後は、取組案件の積上げにより当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。
■少数精鋭で、自身の経験・知識をフルに活用し、将来は事業をリードしていく存在になってもらうことを期待しています。
■航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。
■若手のうちから国際的にスケール（＠20～30億円前後）の大きいビジネスに携われます。
■取引先は全て海外である為、英語力を活かしつつ金融知識や専門知識、海外取引先との交渉力を身に着けることが出来ます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
音楽著作権に関する自社ITシステムのソリューション営業をお任せします。
業界シェアの高い同社にて、音楽制作を生業とする業界に触れながら営業スキルを磨くことが可能です。

【職務詳細】
音楽著作権に関わる自社Webサービスの拡販、追加提案などをお任せします。

【魅力】
Webサービス新機能の導入タイミングでもあるため、事業拡大に向けた転換期でご活躍いただくことが可能です。
音楽出版社等が顧客にあたるため、音楽制作を生業とする業界に触れながら、IT営業としてのキャリアを高めることができます。

【働き方】
リモートワークが可能で、状況に応じ柔軟な働き方ができます。
※案件状況により変動がありますが、平均週2～4回程リモートワークが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～800万円　月給制：月額297000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、独身寮、保養所（箱根、草津）、契約旅館■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）＜フレックスタイム制＞　コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社決済サービスへお申し込みいただいた企業に対し、利用開始後の活用定着～拡大支援を一気通貫で担うポジションです。また、エンタープライズ企業の場合はセールスとも連携のうえ、利用開始前の導入支援フェーズ（オンボーディング）から、対応いただくケースもあります。

【職務詳細】
・利用開始後の活用定着～拡大に向けたフォロー、提案（メール、電話、オンラインミーティング）
・利用開始前の導入支援（主にエンタープライズ企業）
・既存顧客へ活用方法の提案によるLTV最大化（他事業部への展開やオプション活用等の促進）
・既存顧客との経済条件交渉やヒアリング実施による関係値の維持・向上
・プロダクトへのフィードバック（顧客の機能要望を開発チーム等に連携し、プロダクトの進化を牽引）

【このポジションの魅力】
・決済・与信という金融の専門性と、SaaSの成長スピードの両方を体感できます。
・エンタープライズ企業への導入は、新しいオペレーションを浸透させる「プロジェクトマネジメント」や「チェンジマネジメント」の高度な経験を積むことができ、市場価値の高いキャリアを築けます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
建築の請負営業として、ディベロッパーや設計事務所等に対して営業します。また、社内に建築士や施工管理技士を有している為、協力しながら受注に繋げます。

【職務詳細】
・営業活動：デベロッパーや設計事務所などに、マンションやアパート、戸建建築の営業活動を行います。
・積算：見積依頼を受けた際は、概算見積を作成します。

ミッション：建築受注専属の営業担当が現在いない為、今までの営業や建築の知識経験を活かし、建築受注の体制も確立していける人材を求めます。

働き方：
現状、月残業20時間程度です。社員自身がメリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現しております。

同社の特徴：土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しておりますので、景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上300億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町10-6 五番町KUビル1階 東京メトロ南北線「市ケ谷」駅徒歩4分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～650万円　月給制：月額306230円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（OJT研修）)■福利厚生：通勤手当：上限10万円まで支給、寮社宅：独身者で30歳まで、社会保険：社会保険完備、退職金制度：補足事項なし■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同業様向けのオープンポジションです。
経験分野を問わず、同社にて最適なポジションを検討します。

【職務詳細】
営業／管理関連職については、
下記の職種関連で新規事業立ち上げ・既存事業拡大を検討しています。

■配属可能性の職種例
※皆様のご経験を踏まえて社内で検討・ご提案いたします。
・新規事業の立ち上げ
・知的財産部などの　管理部門
・営業職

■募集分野
・家電、空調、照明、電気設備や業務用機器
・ロボット／車載関連
・AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器
・住宅設備建材／電子部品、FA・産業デバイス、電子材料
※B2B、B2C　いずれの分野も問いません

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F 京急本線「京急蒲田」駅から徒歩約…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～1000万円　月給制：月額286000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
上下水道分野におけるPPP事業（PFI／DBO／ウォーターPPP）の事業提案、案件形成、入札対応（コンソーシアム組成）を担当いただきます。同社の各拠点営業職や事業部門（PPP本部）と連携しながら、社内外の調整・推進を行うポジションです。

【職務詳細】
・顧客（自治体等）やコンサルタントへのPPP事業化提案営業および支援活動
・事業の可能性調査（F／S）への対応
・コンソーシアム（共同事業体）の組成、運営、および各種契約行為の補佐
・各種社内外の利害関係者との調整業務

【当業務の魅力】
・社会貢献性：人間が生きていく上で欠かせない水インフラを支える仕事であり、大きな社会貢献を実感できます。
・専門性の向上：業界トップクラスのシェアを誇るPPP事業に携わることで、コンサルタント、シンクタンク、ゼネコン、運転管理企業など多様なステークホルダーと協業する機会があり、幅広い専門知識を習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル 各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：550万円～700万円■年収：560万～700万円　月給制：月額466666円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度■勤務時間：9時00分～16時45分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
中小建設業における空調設備・電気工事などの設備工事業に向けたコンサルティングです。
・既存事業の活性化支援
・新規事業立ち上げ支援
・WEBマーケティング支援
・営業力強化支援
・元請化支援やM&A支援
など多岐にわたるコンサルティングを提供しています。

近年、電気・空調設備業界では、脱炭素化社会の実現に向けた設備投資の増加や、ビル・工場・商業施設におけるBtoB向けIoT・AIを活用した設備管理システムの導入など、新たな需要が急速に拡大しています。同時に、持続的な成長や事業承継を目的とした元請化やM&Aへの関心も高まっています。同社このような市場の変化に対応し、中小電気工事会社・空調工事会社が持続的に成長できるようコンサルティングを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、株式会社じげんにご入社後、株式会社CORDAに出向となります。
株式会社CORDAでは、カスタマーサクセス（CS）リーダー候補として、LTV（顧客生涯価値）向上に向けた「攻め」の施策と、サービスの信頼を担保する「守り」のサポート体制構築の両面を牽引していただきます。入社後は基盤構築からスタートし、中長期的にLTV最大化に向けた戦略立案・実行をお任せします。

【職務詳細】
◆守りのCS（基盤構築・マネジメント）
・カスタマーサポート：現場判断が難しい事案への最終回答、規約・方針の策定
・現場マネジメント：アルバイトスタッフのマネジメント、ナレッジ共有、応対クオリティ管理
・DX推進：AI導入やマニュアル整備による作業工数削減、ユーザービリティ向上のための「仕組み化」

◆攻めのCS（戦略策定・CRM）
・LTV最大化：利用ログ分析、リピート率向上に向けた改善案の企画・実行
・CRM運用：自社管理画面やツールを用いたサービス訴求設計、メールシナリオの最適化
・UIUX改善：ユーザーの声を言語化し、開発チームへプロダクト改善を提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額375000円　賞与：業績賞与を支給する可能性あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時／サービス事務局 応対時間：10時～19時／1日あたりの標準勤務時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードすべく活動を推進中
・業界変革を見据えた自動車メーカの「電動化」「知能化」「ライフサイクル事業化」への積極投資動向があり、これに対応するビジネス領域の中長期のビジネス成長を見据えた体制強化を図る

【職務概要】
・大手自動車メーカーの様々な業務部門（IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など）や、関連会社に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行
・お客様本社及び国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社（海外含む）、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る

【職務詳細】
・大手自動車メーカーの担当営業として、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案・選定し、受注に繋げる
・自動車業界で求められる「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーが既存のビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する
・担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図る。特に、既存大規模システムの対応を軸にし、周辺領域への深耕を行う。
※入社後の配属先は、特に注力分野の一つであるERP（SAP）及びDX（生成AIなど）の営業担当を予定、一定の経験を得た後、担当領域変更・ローテーションを実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進して頂きます。事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが最大の魅力です。
・電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではのビジネステーマに携わることにより、先進的且つ多様なスキルセットを身に付け、強化していくことが可能です。
・自動車産業は社会への…

勤務地	東京都千代田区外神田一丁目5番1号
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-13-3　立川三菱ビル6F JR各線「立川」駅北口前 徒歩1分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

同社独自ソリューションビジネス拡大に向けて、新規開拓営業を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
同社独自ソリューション案件のリード獲得活動（計画立案～活動・フォロー）、新規受注獲得活動（ニーズ把握・引合い獲得・提案・クロージング）をご担当いただきます。
また、受注後のプロジェクト推進フォロー、当該顧客へのアップセル、クロスセルに向けた活動にも注力いただきます。

＜案件事例＞
■プロセス製造業向け基幹システム導入（GRANDIT）:会計、販売、購買、生産、資産、人事・給与を3年間で導入。総額7億円。
■物流業向けWMS帳票基盤構築（Paples）:物流業の基幹システムとなるWMSと帳票基盤の連携。1年間かけて導入。総額6千万円。
■地方銀行向け受付発券サービス展開（Serialna）:2年間で120店舗に導入。

【キャリアパス】
システム/サービス提案時に必要となる、業務知識及びシステム知識を身につけることができます。
また、顧客の本質的な課題を把握し、社内外含めたメンバーと協力して解決に向けた提案をリードするソリューション営業力を磨くことができます。

【同ポジションの魅力】
■直接顧客とコミュニケーションを取り、生の声を聴くことで、顕在化している課題から潜在的なニーズを発掘し、解決に向けた提案を進められます。
■リード獲得から受注後のプロジェクト推進フォローまで、長期にわたる顧客との付き合いを通して信頼を得ることで、良きビジネスパートナーとしての関係を築くことができます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。

【職務内容】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。

■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行

【ポジションの魅力】
■お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。
■業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。
■顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
■50兆円という大規模市場の変革にアカウント責任者として携わることができます。
■顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。

【参考記事】
エンタープライズ領域におけるバーティカルSaaSのロールモデルとは？
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/910942

2年後250％以上の成長を目指すための戦略とは？
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/527537

アカウントマネージャーはお客さまの今と未来の課題を想像する
そこにコミットできれば道は開ける
https://www.wantedly.com/companies/andpad/po…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。
同社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。※Web商談のケースも稀にあり

【職務詳細】
・アプローチ先企業の選定・整理
・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案

広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。
訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。

■営業チーム
チームリーダーと3～5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 JR山手線「東…
給与	年収：450万円～500万円■年収：493万～522万円　月給制：月額411060円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・営業だけでなく商品開発や番組企画にも関われるポジション
・オリジナルCM、既存番組とのタイアップ、1社提供番組など多様な形で提案可能
・TVCMやデジタル広告と並ぶ新たな広告手法を創造できます

【職務概要】
自社動画配信サービス「ABEMA」の広告営業および広告商品開発を担当します。

【職務詳細】
■誰に：広告代理店、大手企業の広告主
■何を：自社メディア「ABEMA」を活用した広告枠、タイアップ番組、スポンサー番組など
■どうやって：企画提案営業、コンサルティング、広告運用、商品開発
・広告主のマーケティング課題をヒアリングし、ニーズに応じた広告プランを提案
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
・Webマーケティングプランの構築・提案・最適化
・広告運用後の効果検証・改善提案
・広告代理店との関係構築・販路拡大
・広告商品の開発・改善業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 JR各線「渋谷」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～804万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当(上限5万円／月)、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制の適用も有り　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
本ポジションでは、株式会社マネーフォワードでの雇用後、マネーフォワードホーム株式会社に出向となります。（期間は事業計画による）マネーフォワードホーム株式会社では、「マネーフォワード ME」が保有するデータを活用し、広告・マーケティングリサーチなど多岐にわたる提案を通じて、代理店および広告主の成功を支援していただきます。

【職務詳細】
■クライアント（to B）の新規開拓・既存顧客の深耕
主に、既存の取引先との関係を深め、売上拡大を目指すとともに、営業接点のある企業へのアプローチを通じて新たなビジネスチャンスを創出します。新規開拓も進めていきますが、現在はすでに取引をしているクライアントの売上拡大や営業接点がある未受注のクライアントへのアプローチを強化しています。
■クライアント（to B）・ユーザー（to C）双方のニーズ分析・仮説検証
クライアントのビジネス課題と、「マネーフォワード ME」のエンドユーザー（to C）のニーズを深く理解し、最適な施策を立案します。
■自社内で保有するデータやメディアをクライアントへ企画・提案し課題解決
「マネーフォワード ME」の強みであるファーストパーティデータにより、媒体ターゲティング以上の高精度なターゲティングが可能な広告出稿や動画コンテンツ、イベント協賛など、多角的な企画・提案を行います。
■代理店対応（チャネルセールスグループ配属の場合）
販売パートナーとの連携を深め、協業を通じてビジネスを拡大します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-2　msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～800万円　月給制：月額484000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分・9時30分～14時30分／1日あたりの標準勤務時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が運営する動画配信サービスの事業成長の根幹を担う「アニメ 企画・制作プロデューサー」として、アニメに関わる事業チャンスを最大化させることをミッションに活動いただきます。

【職務詳細】
・最新アニメ情報番組や、声優が出演するバラエティ番組の企画制作
・自社運営イベントの企画制作
・アニメ作品の視聴を最大化させる番組制作やプロモーション設計
・データ分析、マーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定
・経営層と伴走した戦略の検討および実行

【ポジションの魅力】
企画制作領域をメインとしつつ、編成・渉外・宣伝などアニメに関わる一連のバリューチェーンに幅広く関与することが可能です。経営層に近い距離で、メディアビジネス・コンテンツビジネスの知見を総合的に磨くことができます。

【補足】
※株式会社サイバーエージェントでの雇用契約、株式会社AbemaTVに出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線「渋谷」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（新規事業創出プロジェクト）、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
IoT機器の導入や提案を検討している企業の課題に対する、BPOサービスやネットワーク工事を中心とした販売・提案活動をお任せします。
商材は、自社サービスである「IT-LCM（Life Cycle Management） サービス」です。

＜IT-LCMサービス例＞
BPOサービス　IT関連のコールセンター、運用・保守・監視サービス、ネットワーク構築・工事等
▼サービス紹介ページ
https://www.soliton.co.jp/products/category/product/it-operation/it-lcm/

【詳細】
・見積もり作成・提案書作成
・新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓
・既存クライアントへ運用開始後の報告・改善提案
・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築　等

提案先は既存クライアント（民間企業）がメインです。まずは既存案件の対応からご担当いただきます。
初めは、先輩社員と同行営業を行いながら、OJTにて業務を理解いただきます。
サービスの企画を行う場合は、先輩社員や技術・運用部隊と相談しながら作り上げていきます。
お客様を一人で全てお任せする事はありませんので、安心してください。
営業にてクライアントと大枠の流れの合意ができたら、運用部隊とも連携し運用フローを構築していきます。
運用部隊や技術部隊は同フロアで、相談しやすい環境です。

【商材の強み】
ソリトンシステムズの「IT-LCMサービス」は、IT機器の導入や運用に強みを持つBPOサービスです。
IT機器の調達・保管・キッティング・設置・回収・廃棄・ヘルプデスク・運用監視、等、サービスメニューが幅広く、
お客様のPJ全体を引き受ける事ができるのが強みです。既存のお客様より別部署のご紹介をいただいたり、
実績を評価いただき次に繋がる事も多いです。時代の変化に対応する為の事業であり、社会貢献性が高いお仕事です。
営業としては、常に最新のトレンドに着目しておく必要があります。

【働き方】
お客様は全国となりますが、商談はweb会議も積極的に使用し、在宅勤務を取り入れ、効率的に業務を行うようにしています。
出張は多くても月1回程度。

【募集背景】
需要拡大のため

【募集部署】
ITセキュリティ事業部　DXサー…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

多くの企業では、ITシステムの導入が業務の効率化を目的としていますが、実際には操作やデータ入力に多くの時間が割かれ、本来の創造的な業務に集中できない状況が生じています。
?特に人事や会計などのバックオフィス領域では、従来のERPシステムがユーザビリティの面で課題を抱えており、これらを解決する新たなソリューションが求められています。
同社のエンタープライズセールスは、お客様の複雑な課題の解決策を導き出し、お客様でさえ描けていない理想像を描き、その道標を照らしていくことが求められます。

【ミッション】
■顧客の経営課題・業務課題を深く理解し、自社プロダクトによる解決策を提案すること
■大手企業（従業員500名以上）を対象に、複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら提案を推進すること
■長期的なリレーションシップ構築を通じ、顧客の成功（Customer Success）に貢献すること
■大型案件（数百万円～数千万円規模）の受注とクロージングをリードすること

【職務内容】
・ターゲット企業のリストアップ・戦略設計
・顧客企業のキーパーソン（人事部門、経営企画、情シスなど）への提案活動
・商談の設計・実施（課題ヒアリング／解決策提案／デモンストレーション／見積もり提示）
・顧客内部での意思決定プロセス（稟議・承認プロセス）を把握し、クロージングを推進
・市場や顧客ニーズを社内（開発・マーケティング）にフィードバックし、プロダクト改善を推進

≪主な活用ツール≫
・Hubspot

≪組織構成≫
現在、営業が30名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します