港区×一般事務・営業事務×広告・PR・イベントの転職情報
住友不動産エスフォルタ株式会社 New
フロントスタッフ◆残業少なめ/都心型高級フィットネスクラブ/年間休日120日/男女共に活躍中◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/6/25- 大手企業のグループ会社
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- 転勤なし
- 月の残業20時間以内
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
都心型フィットネスクラブ『エスフォルタ』住友不動産グループの高級フィットネスクラブで活躍しませんか?
住友不動産グループ会社として、 フィットネスクラブ『エスフォルタ』を 都心中心に6店舗展開している私たち。 今回募集するのはフロントスタッフ +゚゚+゚..+゚+..+゚゚+..+゚..+゚゚+....
仕事内容 | 上質な空間で特別なお客様に気持ちよくご利用いただけるよう、 サポートや接客を行っていただきます。 |
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勤務地 | 『エスフォルタ』の各店舗 (市ヶ谷、六本木、渋谷、水道橋、赤坂、横浜) |
給与 | ■月給21~29万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヵ月あり... |
住友不動産エスフォルタ株式会社 New
ゴルフスクールの受付・フロントスタッフ◆残業少なめ/年間休日120日以上/未経験歓迎◆
契約社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/6/25- 大手企業のグループ会社
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- 転勤なし
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
都心型フィットネスクラブ『エスフォルタ』住友不動産グループの高級ゴルフスクールで活躍しませんか?
住友不動産グループ会社として、 フィットネスクラブ『エスフォルタ』を都心を中心に展開している私たち。 当社の特徴 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...
仕事内容 | 住友不動産エスフォルタが運営する会員制ゴルフスクールのフロント・運営業務 |
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勤務地 | 東京都内・横浜市内の当社が運営するゴルフ施設 |
給与 | ■月給25万円~ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。... |
株式会社impact connect New
営業事務◆月給34万円~/年間休日120日以上/土日祝休み/服装自由◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/6/7- 業界未経験歓迎
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- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
★更なる事業拡大に向けてご活躍いただける方を募集しております!
店舗・店頭に特化したセールスプロモーションの企画から製作、 運用までトータルで提案している当社。 既存のSP事業、ロジスティクス事業に加え新しい事業として IPプロモーション事業の3つの事業を軸に事...
仕事内容 | ≪営業事務≫月給34万円~/年間休日120日以上/土日祝休み/服装自由 |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 月給34万円以上+各種手当+賞与(業績による) ※想定年収:408万円以上 ※経験・能力等を考慮の... |
ディップ株式会社
社長秘書※室長候補【プライム市場上場企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
秘書として高い目線を持ち、自ら考えて行動する”秘書スタイル”が理想です。
具体的には、秘書目線に加え、常に社長・役員目線で物事をとらえ、多忙な社長・役員が執務に集中できる環境を整えることに注力していただきます。
また、常に想像力を働かせ、先を見越した能動的なサポートができる方を求めています。
【職務内容】
■スケジュール管理・日程調整(Googleカレンダー)
■取締役会・経営会議サポート(書類・資料作成、会議議事等)
■来客時の各種対応(応接室・役員会議室の手配等)
■国内外出張手配(飛行機・新幹線/ハイヤー予約や関係者へのスケジュール連絡)
■手土産・贈答品・お花等の手配
■お礼状等の作成、受信郵便物の開封、整理
■アポイント、各種問い合わせ、稟議決裁関係等の報告・確認
■情報管理(マニュアル、リスト作成等)
■メンバー育成・指導
※コミュニケーションツールはSlackとLINEがメインです
【組織構成】
経営統括本部の秘書部への配属となります。
部長1名(50代)、課長1名(40代半ば)、メンバー3名(20代)
現在の秘書部は男性1名、女性4名体制です。テレワークやフレックスタイムの活用など、働き方は柔軟でそれぞれが担当や役割を持ちながらも、サポートし合うチームワークを大切にしています。
【職場環境 】
従業員数は2,925名(2023年4月1日現在の正社員)。
2023年4月には、フィロソフィーに共感した 過去最多「612名」の新卒社員が入社。
社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、役員や上司との距離も近いのが特徴です。年齢や性別に関わらず、「ユーザーファースト」のより良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのよい職場です。働く女性のワーク・ライフバランスを実現させるための取り組みにより、育休取得率・復帰率は100%(2022年2月期)、女性管理職比率は33.2%(2022年2月期)と、女性が働きやすく、活躍できる環境です。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |