人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。
＜案件事例＞
（１）各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策）
（２）全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等

【キャリアパス】
まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく予定です。
将来的にはご本人の希望を踏まえて、人事制度の企画設計など上流工程に携わっていただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。

【同ポジションの魅力】
会社全体の根幹を担う業務ですので、経営層や事業部責任者と対話しながら業務を進める必要があります。
難易度の高い業務を通じて、ご自身の論理的思考力や分析力を高められます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
サービスグロースのための人財戦略の立案～実行や採用等の人事業務全般を担当しています。
組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。
人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。

【組織構成】人事（採用）は現在2名体制です。
※ご入社される方のご経験に応じて業務をお任せいたします。
※現在の2名の方は名古屋拠点にご就業されていますが、勤務地（東京/愛知）はご希望に応じて検討いただけます。

【業務内容】
■業務領域　
・事業及び組織成長のための人事領域全般
（入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています）

■業務内容例
・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計
・新卒採用の立ち上げ、実行全般
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
・ダイレクトリクルーティングの実行、運用
・エージェントマネジメント
・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立
・面談や面接の実施、候補者のアトラクト
・オファー策定
・クロージングプランの策定、実行
・RPOマネジメント
・組織開発
・研修
など

【企業について/魅力】
★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ～医療の中心を「治療」から「予防」へ
現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。
早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。
さらに、少子高齢化・労働人口の減少が急速に進行する今、医療費・介護費の増大が社会保障制度の持続性を圧迫しており、病気にな…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プライム上場、売上高1兆円にせまる同社の中期経営計画においてROIC経営の実践が掲げられております。本ポジションはROICの全社展開と管理会計業務の強化（予測精度の向上等）という組織ミッションを達成するために下記業務をお任せ致します。
・ROICの社内展開に合わせて実務対応のキーメンバーとなる。
・また定例業務としてGlobal業績管理取りまとめを担当する。

※参考　中期経営計画2027　ROIC経営導入により目指す姿（42ページ）
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6770/ir_material_for_fiscal_ym1/180246/00.pdf

【本ポジションの魅力】
専門性を有する方にとっては、勤務地などで多様な選択肢の中で専門性を磨く環境を提供します。希望すれば海外駐在の機会もございます。

【募集背景】
管理会計業務の強化のために増員致します。

【組織構成】
財務本部　経理部　経理課

【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績のある企業です。

勤務地	東京都大田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。

【職務詳細】
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5階 小田急線「南新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
日本有数の税理士法人として、盤石な経営基盤を誇る同社にて、主に税務顧問の顧客より相談がくる労務関連業務及び給与関連業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・給与計算業務、年末調整業務
・給与関連データの作成
・社会保険、労働保険届出書作成
・各届出の電子申請作業
・上記に付随する対応、作業　など

◆◆ 安心環境 ◆◆
メンター制度：入社後、不安な点もあるかと思いますが、
３カ月間就業のサポートをする担当が付きます。
また、人事本部が実施する入社後フォローアップ面談や
パルスサーベイを活用した面談１ｏｎ１ミーティングなども
実施しております。

◆◆ 自主的な人事制度 ◆◆
税務・会計に関する幅広いサービスを提供している当法人では、
社員が希望する環境を自主的に選択できる人事制度を設けています

【業務内容変更の範囲】
同法人指定の業務

勤務地	東京都新宿区新宿3-1-1世界堂ビル7階 各線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍に…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額286000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：通勤手当全額支給、各種インセンティブ支給、退職金制度（DC）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、資格取得支援、資格取得報奨金、社内研修制度、積立財形貯蓄、懇親会支援制度■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
【法律相談】
事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献

【専門紛争解決】
同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争（訴訟、調停など）において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務

【社内向け研修の企画・実施】
宅建業・金商業などの専門法務から個人情報保護まで、各事業のニーズに合わせた研修の企画・実施

【新規事業・新規サービスの企画支援】
事業部門のパートナーとして法的論点を整理し、実現に向けた最適なスキームの提案や法的支援を実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階 JR各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～860万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回(6月・12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間7時間半）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行って
　いただきます。記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の
　作成業務も行うことができます。税理士補助業務をメインで行っていただき、
　将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの
　可能性もございます。

【職務詳細】
・記帳代行
・法人税等の申告書作成
・所得税の確定申告書作成
・庶務業務　等あり
※原則出社勤務となります

【セールスポイント】
・規模が大きい税理士法人のため様々な業務を経験することができます
・有給などが取得しやすい環境です
・女性が多く働いており、働きやすい環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン 南北線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～500万円■年収：359万～501万円　月給制：月額224500円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助　※支給条件等詳細は面接時にご説明します。■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長している企業の広報担当の募集です。

急成長する同社の広報部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

国内外への多店舗展開、他業態展開に向けた広報機能強化をお任せします！

【職務詳細】
・企業の広報戦略の立案および実行
・メディアとの関係構築およびプレスリリースの作成・配信
・企業のブランドイメージの強化と認知度向上を目指す広報活動の推進
・SNSやデジタルメディアを活用した情報発信
・社内外でのイベントやキャンペーンの企画・運営
・危機管理対応（メディア対応、危機的状況時の広報活動など）
・広報チームのマネジメント
・社内向けの広報活動として、従業員向けの情報発信や社内コミュニケーションの促進を担当。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：450万円～600万円■年収：476万～620万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、駐輪場補助制度、住宅手当、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、制服貸与、健康診断、資格支援制度、飲食店・提携ファームの視察、社員割引、入社贈呈品、ご家族店舗招待制度、ご両家食事会制度、イベント（社員旅行等）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジションです。

【職務詳細】
KADOKAWA東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。
・欧州現地法人の予算、中期計画、評価指標の作成と業績管理における指導と監督
・欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援
・新規M＆A案件の推進支援および買収後のPMI対応

【働き方】
入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。東京本社をはじめグループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、出社頻度はご本人のライフスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更…
給与	年収：750万円～900万円■年収：787万～997万円　月給制：月額463500円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、サブスク手当（規定による）、育児手当（規定による）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、産育休・介護休フォロー手当■勤務時間：10時00分～18時00分※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■IT子会社における法的課題への対処（英語による契約交渉を含む）
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂

【組織のミッション】
「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【本ポジションの魅力】
■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。
■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
■海外売上比率が90％ほどであり、十分な国際法務経験を積むことができます。

【募集背景】
モビリティ事業に関して対応中である重要国際係争案件の解決、および、IT関連子会社の国際事業サポートの必要性等を踏まえ、国際法務に高い対応力を有するメンバーを募集する。

【組織構成】
法務部　法務二課

【配属組織について】
■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。
■20～30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。
■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。

【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績多数の企業です…

勤務地	東京都大田区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な職務内容】
■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
■その他周辺業務

※応募時、キャリアアドバイザー宛てに以下の業務内容のうちから、希望される業務をお伝え下さい※
・一般事業会社向け監査
・金融機関向け監査
・中堅/中小企業向け監査
・IPO支援

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	経験・スキルに応じて変動します

★コナミグループ中核の総合エンタテインメント企業★
『実況パワフルプロ野球』や『ウイニングイレブン』など、グループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開する同社にて、下記の業務をお任せします。

【業務内容】
事業会社が抱える法務業務全般に渡ってご担当いただきます。
※ご経験やお持ちの資格によりグループ本社での選考を検討させていただく場合もあります。

【ポジションのミッション】
■特命案件や複雑な契約・相談案件の担当（外部弁護士への相談含む）
■法務部内各担当からあがる依頼案件の承認
■部下のマネジメント
■部の運営方針の策定補助

【具体的な業務内容】
■契約作成、審査（ライセンス、業務提携　等）
■法律相談対応（法的問題に関する調査　含む）
■訴訟対応
■個人情報保護対応
■法的問題に関する調査
■esports対応
■ビジネス立上げ時援助
■法律に関する社内セミナー開催　等

【今後のキャリア】
■経営サイドへの転属の道もあり
■グループ海外個社とのやり取り
■官公庁との折衝
■業界団体とのコネクション構築
■外部弁護士事務所とのコネクション構築

【同社の魅力】
■エンタメ業界やゲーム業界未経験からでも専門性ある法務としてご活躍可能
　※業界知見は入社後キャッチアップ頂ける環境です。
■グローバル案件も多数あり、英語力を生かし伸ばすことができる環境
■ゲーム開発のほかesportsやWeb3事業にも力を入れており、
　幅広い分野の最新トレンドや業界知見を得ることが可能

【参考資料】
■同社のコンテンツ】
https://www.konami.com/corporate/ja/business/digitalentertainment.html

【事業領域】
■新しいユーザー体験の創出
■eスポーツのさらなる拡大・活性化に注力
■最新技術を用いたコンテンツを展開
■国内外で知名度の高いブランドを数多く展開

【業界の中でも働きやすさを最も誇る企業です】
■「安定性」「制度や組織が整った環境」を誇る
・育休産休、時短勤務はもちろん
・全社員が正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制
・年間休日126日（2018年度実績）
・ベビーシッター利用時の費用会社補助
・託児補助金など働く女性に手厚い手当も充実
■最上位となる3段階目の認定マ…

勤務地	東京都中央区銀座一丁目11番1号
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・リスクアセスメント
・監査方針・計画の作成~実行
・監査報告書の作成
・監査部門および被監査部門へのレポーティング
・役員・監査役との連携

☆地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。同社はその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。

2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～750万円■年収：560万～1079万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：給与改定年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■社員食堂　■フリードリンク　■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種■勤務時間：１ケ月単位の変形時間労働制 　※基本的な勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
住宅／建設／土木業界の中堅・中小企業に対し、採用戦略の立案から実行支援、人財育成までを一貫して行うコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
・採用戦略立案・組織分析：競合分析を通じた独自の魅力（USP）の言語化、ターゲット設定、採用フローの最適化（歩留まり分析・改善提案）
・母集団形成の支援：業界特化型求人媒体の運用改善、自社採用サイト（オウンドメディア）のコンテンツ企画・ディレクション、SNS活用やリファラル採用の導入支援
・伴走型・現場実行支援：定期的な訪問やオンライン会議を通じたKPI管理とPDCAサイクルの実施
・面接官トレーニング・内定者フォロー：経営層への面接アドバイスや、内定辞退防止のためのコミュニケーション設計

【ミッション】
建設業界において深刻化する人不足という課題に対し、「採用・育成・定着」のソリューションを提供することで、2028年までに100社以上のコンサルティング導入を目指します。クライアントの経営に深く入り込み、企業の存続や急成長を人財の側面から支えることがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅よ…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：交通費支給（月5万円迄）、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜（伊豆）■勤務時間：9時30分～18時00分　※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。

■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１ 渋谷クロスタワー 31階 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
EY Japan Region全体のビジネスを俯瞰し、各部署から寄せられる問い合わせや承認依頼への対応を通じて、事業運営をリスク面から支えることが本ポジションのミッションです。グローバルで策定されるリスクマネジメントポリシーを日本国内の実務へ適切に導入し、プロセス整備、周知、研修、モニタリングまで一貫して推進します。また、新規案件や取引に関するリスク評価を通じて現場の意思決定を支援するとともに、BCPや災害対応などオペレーショナルリスクへの備えも強化。変化するリスク環境に対し、明確な正解がないテーマにも柔軟かつ実践的に向き合う役割を担います。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。
※入社後まずは、各部署からの問い合わせ対応をしていただきます。

【英語活用について】
業務の約8割は日本語で進められており、グローバルから共有されるリスクマネジメント関連のポリシーや資料を確認する場面において、翻訳ツールを活用しながら読み書きに対応できれば問題ない想定です。
英語が堪能な方にはグローバルとのMTG等に積極的参加していただき、語学力を活かしていただきます。
※翻訳ツールを活用していただけますので、英語に抵抗がなければ問題ございません。

【募集背景】
EY Japan Region全体のビジネス拡大や案件の複雑化に伴い、Risk Management Functionに求められる役割は高度化・多様化しています。Core Risk Management tea…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集ポジション】
既に大手企業の導入が複数進んでおりますが、IRの領域の専門性を活かしながら、顧客の活用支援やコンサルティング、プロダクト開発に携わるドメインエキスパートを募集しております。ドメインエキスパートの皆様には、高度な提案およびコンサルティングにより顧客への提供価値を引き上げ、同時に、実務者の視点からプロダクトを磨き込み、「IRの現場に真に役立つAIソリューション」へと進化させる役割を担っていただきます。

・専門性の高いIRの領域において、今後も継続的に新規プロダクトや新機能の開発を進めていく中で、ドメインに深い理解を持つ人材の重要性がますます高まっています。
・特にAIなどの技術革新により、これまで以上に多様で複雑なユースケースに対応できる可能性が広がる中、顧客への提供価値を引き上げ、現場視点とテクノロジーの両方を橋渡しできる人材が不可欠です。
・ログラスでは、その業務領域に強い課題意識や改善への想いを持つ方が実際に活躍しており、そうした意志のあるドメインエキスパートを新たに募集しています。

【業務内容】
??カスタマーサクセス戦略の設計／実行
・顧客を成功に導くためのサクセスプラン（オンボーディング**／活用促進／**定着支援）の全体像を設計
・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築
??オンボーディング／利活用支援：
・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行
定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案
ドメインエキスパートとしての製品開発協力
・IR実務者の視点から、エンジニア・プロダクトマネージャーに対し「AIの回答の正確性」や「実務上必要な新機能」をロジカルにフィードバック
・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード
??IR戦略への踏み込み：
・単なる操作説明ではなく、最新のIRトレンドに基づいた機関投資家対応や活用提案を実施
・顧客企業の開示資料や過去の質疑応答を理解し、AIをどう活用すれば「投資家に刺さる回答」や「高度な分析」ができるかをコンサルティング
??サクセスモデルの構築：
・AI活用によってIR業務がどう変わったか、定量的・…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査

■その他証明業務

【クライアント】
製造・流通・サービス業界（自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス）
情報・技術・エンターテインメント業界

国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。
充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

【所属について】
内定確定後、ご入社までに配属部門が確定いたします。

【CIPS　（消費財・産業財・サービス部）】
・多様なクライアントの監査を通して、一流のプロとして成長ができる環境があります。
・PwCメンバーファームと協働することが多くあります。
・監査以外の多様なフィールド（海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など）でキャリア構築ができます。

【TMT　（テクノロジー・エンターテインメント部）】
・5年間でクライアント数が2倍になり、多様なメンバーが活躍しています
・最新のデジタルツールを使用し、独自の勉強会等を設けています。
・若手が活躍し、周りの職員がサポートする文化が形成されています。

【その他】
・監査部門や中途採用で活躍している職員が登壇するセミナーを実施しております。
・個別にカジュアル面談も対応可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■業務概要：
ご入社後は経理課に配属後、グローバルな連結経営体制を強化する役割をご担当頂きます。詳細業務は以下の通りです。
・月次、四半期、期末決算業務
・連結決算業務、開示書類作成業務
・原価計算業務、固定資産管理業務
・監査対応、折衝
・ビジネス理解と見積もり会計処理等の検討
・その他経理業務全般（メンバー育成・DX業務の推進等含む）
モノづくりの最前線における活動と経営判断を経理という視点から支援することが可能なポジションです。

■就業環境
経理課9名（課長1名：メンバー8名）
平均残業時間は15時間程度です。
中野坂上駅直結の為、雨の日でも濡れずに通勤することができます。
※予算編成、四半期決算等の繁忙期は20～40時間程です。
・全社での育休取得率100％、有給取得率73.2％であり、リモートワークやフレックス制度もあるためライフワークバランスよく就業いただけます。

■当社について
同社は、ダイカスト事業、アルミニウム事業をグローバルに展開する老舗ダイカストメーカーで世界でも5本の指に入り、プライム市場上場企業です。主力のダイカスト事業は、中国やインドなど急速に拡大する新興国市場を筆頭に世界的に需要が拡大しております。

■事業・商品の強み
主力であるダイカスト事業は、軽量化、リサイクル性に秀でた技術を持ち、国内ほぼ全ての自動車及び二輪車メーカーにコアパーツを供給しています。鉄と比較して非常に軽いアルミニウムを用いた部品の利用が自動車の軽量化につながり、CO2排出抑制へとつながります。また、アルミ製フリーアクセスフロアは国内シェアno1を誇ります。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の東京本社にて、総務部門をリードしながら、クリエイティブなオフィス環境づくりと社内ガバナンス強化を推進する「攻めのインフラ」としての役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・社内イベント、コミュニケーション活性化、福利厚生：キックオフ、イベント・会議体運営、社内啓発イベント等の企画・運営
・ファシリティ／オフィス環境管理：銀座オフィス（約1,500平米）のレイアウト最適化、リース管理、什器・IT資産管理、社宅管理
・社内規程・コンプライアンス：全社規程の整備・改定、内部統制対応、リスクマネジメント委員会事務局、衛生委員会事務局、保険対応
・BCP／情報セキュリティ／ISO14001対応：災害対策訓練、ISMS・Pマーク運用支援、環境マネジメントの維持改善
・組織マネジメント：メンバーの目標設定と人材育成、評価、業務プロセス改善（DX視点含む）
・契約・商標：取引先契約レビュー
・購買・固定資産管理：購買プロセス標準化、固定資産台帳の維持、派遣スタッフの管理



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素山ビル4F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～785万円　月給制：月額354000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、役職手当、住宅手当（条件あり）、スキルアップ支援制度、各種表彰制度、保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、グループ会社に出向し、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードいただきます。

【職務詳細】
■子会社決算のレビュー・取りまとめ（月次／四半期／年次）
■子会社のキャッシュフロー・マネジメント
■会計論点の検討・整理（IFRS検討含む）
■業務改善主導（決算早期化対応・業務フロー改善）
■M＆A関連業務（DD・PMI等含む）
■管理会計（予実分析等の各種経営分析）
■財務・経理・税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

※海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成等のマネジメントもお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8／労働者の自宅 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583334円　賞与：業績賞与の支給可能性あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、副業制度（社内規程あり）、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助制度、オンラインカウンセリング、健康診断・人間ドック・インフルエンザワクチン費用補助制度等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※出向期間中は出向先の勤務時間に準ずる　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
楽天モバイル全体の通期黒字化達成に向け、基地局設置統括部にて年間の基地局建設計画や進捗を把握し、統括部全体のコスト管理および予算策定を推進します。

【職務詳細】
・CAPEX（設備投資）およびOPEX（運用費用）の予算策定、実績管理、予実差異分析
・コスト管理ツールを活用したコスト状況の可視化とコントロール
・予算目標達成に向けたアクションプランの立案およびプロジェクトマネジメント
・コスト削減領域の特定、具体的な削減案の検討・提案
・各主幹部署と連携した削減案の実行支援
・部材購入等の費用運用状況の確認と可視化
・予算策定に向けた工事費、賃料等のデータ収集および分析

【ミッション】
CFO配下の財務経理本部など社内の様々な部署と密接に連携し、基地局事業全体のコストを最適化することで、モバイル事業全体の持続的な成長と健全な経営基盤の構築に貢献することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒158-0094　東京都世田谷区玉川一丁目14番1号　楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額333333円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（7月、1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、ストックオプション、食事補助（カフェテリアなど）、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
アウトソーシングサービスを展開するBPO事業を委託されているお客様の事業所内にて、経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・会計業務
　　期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、
　　予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、
　　システム登録業務
・請求業務
　　請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス
・出納業務
　　金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、
　　入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など）
・営業費業務
　　立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票登録、など

その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目のお客様先オフィス内 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩7分 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～500万円■年収：380万～500万円　月給制：月額227000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
？？事業内容　https://findy.co.jp/service/
・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト

■求人概要
当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。
【具体的な業務例】
・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング
・PMIの施策検討及び実施
・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施
・経営戦略の策定サポート

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

EY税理士法人の国内税務部門において、
法人企業に対する高度な専門性を伴う税務アドバイザリー業務お任せします。

■法人税、消費税に関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー
■税務調査における税務当局への対応サポート
■税務当局への事前照会（内容整理、文書作成、説明サポート）
■日本および世界の税制改正、税務行政の方向性のモニタリングとサポート
■グループ通算制度（連結納税制度）の導入サポートおよびアドバイザリー
■税務業務プロセスの構築、改善、ペーパーレス化（電子帳簿保存法対応）の支援
■組織再編・事業再生・資本政策・タックスヘイブン対策に関するアドバイザリー
■税務申告書のレビューまたは作成
■大手上場企業でのオンサイトサポート

=========================

◎税務調査・M＆A・組織再編・国際税務など、多様かつ高度なテーマに対応
◎単なる申告に留まらず、企業の戦略や意思決定にも関われる
◎税務・会計・制度に関する深い知識が身につき、市場価値が高いスキルを得られる
◎税制改正や最新制度への対応など、常に学び続けられる環境
◎クロスボーダー取引・国際税務など、国内に留まらない案件に関与
◎部門の壁が低く、他チーム案件にも参加可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード
■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築
■上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導

【具体的な業務内容】
■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
■レーティング向上のための施策検討、実行をリード
■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

【本ポジションの魅力】
■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる
■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

【採用背景】
世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。
このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。
この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みを加速させ、社会からの期待に応え信頼を着実に築いていくための戦略立案・実行推進を担う中心的な役割を果たしていただける方を募集します。これまでのご経験と専門知識を活かし、当社の持続的な成長とポジティブな社会的インパクトの創出に向け、その中核を担っていただくことを期待しています。

【所属】
経営管理グループ

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

業務内容
当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、経理機能の強化を重要な経営課題と位置づけています。今回募集するポジションは、経理部門の中核を担う「経理課長候補」。将来的には経理部長、さらには管理部門全体のマネジメントへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。
30代で経理部長から管理部門管掌役員へ昇進した上司のもと、実務と戦略の両面で成長できる環境です。IPO準備に関わる貴重な経験を積みながら、経理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

<主な業務内容>※ご経験に応じて段階的にお任せします
■業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・月次損益管理（予実差異分析）、予算策定
・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応

魅力
◎ 裁量大きく、組織づくりや仕組みづくりから関われる環境
◎ 経営陣と近い距離で、スピード感ある意思決定・実行が可能

組織構成
CFO（30代後半）1名
主任（30代前半）1名
一般（20代）1名

勤務地	東京都谷区渋谷3-3-5
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

“労務の専門家”として、
企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務をお任せします。

■労働法にかかわるお客さまからの問い合わせ対応（電話やメール、WEB会議など）
■社内勉強会や定例MTGへの参加

================
◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎！
◎「生涯顧客」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」を大切にする文化。
◎お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、
　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、
　共創パートナーとなることを目指しています。

▼在宅勤務について：
完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、
業務状況によっては出社いただく場合がございます。

また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、
お気軽にご希望をお聞かせください！

※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による調整も可能。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分（直結） 勤務地…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額262500円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社の以下の業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
・社内外向けの広報活動
・会社取材などの調整、対応
・大塚商会に関わる記事の調査、確認など

【おすすめポイント】
・福利厚生、様々な休暇制度、働き方改革によるワークライフ両立支援など、教育研修制度の充実を通して社員と社員の家族の生活が安定し、長く働いていただけるように様々な施策に取り組んでいます。

・実力主義で公平な評価制度も、頑張ったのに報われない「正直者がバカを見る」状態をよしとしない大切な企業文化です。

・「従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる」をミッションステートメントに掲げ、社員の育成にも力を入れています。様々な研修を用意し社員が安心して働くことができるよう万全の教育体制でサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社財務部は日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント業務などを通して同社事業を資金面からサポートする役割を担っています。

※将来的なリーダー、マネジメント職候補として下記をはじめとした財務業務全般をご担当して頂きます。

【職務詳細】
・資金管理（資金決済、資金繰り等）
・資金調達（借入、社債等）
・有価証券管理
・金融機関折衝
・国内外グループ会社資金管理
・資本政策、財務戦略立案　　　　　等

〈スターセングループについて…〉
「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社です。
全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル JR各線「品川」駅港南口徒歩3分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：借り上げ社宅制度、社員持株会確定拠出年金制度、財形貯蓄、各種団体保険(生命・医療等)、役職手当(チームリーダー、管理職)、家族手当、単身赴任手当■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙