未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

＜POINT 1＞ ほとんどの社員が未経験スタート！ PCを扱ったことがない方でも問題ナシ！ 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 ＜POINT 2＞ 年間休日120日以上／...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【ポジションの魅力】
■インダストリーカットをしていないため、幅広い業界の案件に携わることが可能です。
■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です。

【取り組み事例】
■製造業　スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■情報通信業　DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■製造業　全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。

【所属予定部門】
コンサルティング第1本部　Transformation Consulting事業部
事業部：55名、内東京拠点：20名規模

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
最上流を担うコンサルティング部門にてご活躍いただきます

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【業務内容】
■ITのスペシャリストとして、お客様のデジタルトランスフォーメーションの取り組みへ参画し、プロジェクトをリードすることでカスタマーサクセスに導く
■ITを活用した新規事業企画や業務効率化施策を立ち上げる中で、後続案件の創出

◎導入事例　「大日本印刷株式会社 」（https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/dnp.html）
社内コミュニケーションインフラの更新を機に、Office 365への移行を決定。これに伴い社内ネットワークの見直しが必要となり、IIJの自社インフラサービスの導入を決定。社内外からSaaSを快適かつセキュアに利用できる環境を整えた。

【組織について】
コンサル部門は約20名
※（１）システムコンサル　（２）DX・ビジネスコンサル　（３）テクノロジーコンサルの3つのチームに分かれております
※製造・流通/小売から金融・公共に至るまで幅広い業種業態のお客様を担当しております。

★魅力/おススメポイント
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■10,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。
そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■フレキシブルな働き方＆キャリア
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PKSHA Technologyは、日本のAI研究の第一人者である、東京大学松尾教授の研究室の卒業生により2012年に創業されました。その後、自然言語処理技術の発展に伴い、2015年より対話エンジンの開発を開始、慢性的な人手不足を抱える大手コンタクトセンターへのチャットボット導入において、市場トップを走ってきました。

世の中では、働き方改革や、コロナ流行に伴うリモート化への移行、DX施策による全社的なデジタル改革などが進むと同時に、PKSHA Technology社内では音声認識技術が実用段階へと到達。2019年より電話の自動応答を実現するボイスボットの提供を開始しました。現在では数百社以上への導入が進んでおり、SaaSの成長指標であるT2D3のペースで売上規模が成長しています。

事業部全体としては50名程度の体制から100名規模に、プロジェクトマネージャーチームは、5名体制から20名規模へと大きく拡大する予定です。コンタクトセンター新領域への進出も計画しており、より非線形な企業成長を目指しています。

組織規模拡大に加え、提供できるサービスが増えることで、より総合的で複合的な価値提供が急増することが予想され、複雑で高度なプロジェクトを共に推進していただける仲間を募集しております。

【主な業務】
プロジェクトマネージャーチームは、プリセールス～導入プロジェクト進行～導入後サポートが主な業務範囲となります。具体的には、以下のような業務が発生します。

■プリセールス：顧客の課題をヒアリングし、どのプロダクトをどのように導入すべきかなどを提案し、受注に繋げる。顧客基幹システムとの接続が想定される場合は、お互いのAPI仕様書を参照し要件定義なども行う。
■導入プロジェクト進行：FAQコンサルティングから、チャットボットやボイスボット、FAQシステム導入など、平均数ヶ月規模のプロジェクトの推進。社内開発チームや、顧客の複数部署と連携を取りながら、一般公開までのサポートを行う。
■導入後サポート：導入後のサービス継続のための利活用提案や、アップセル/クロスセルの提案など。SaaSサービスが中心のため、導入がゴールではなく、その後の継続利用を促すための活動を行う。

【同社・本ポジションの魅力】
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。
最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う同事業部は、同社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。
今後も拡大が見込まれるDX市場で同社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。

【業務内容】
現在、同社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献頂きます。

■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ）
■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM
■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM

【同ポジションの特徴・魅力】
■ITサービスビジネスソリューションの企画、実現、推進に携わることで、自らビジネスの発展に主体的に携わることができます。
■自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル（スクラム）開発やユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することが可能です。

【働き方】
■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）
■リモートワークあり
※動画：働き方変革のご紹介　https://youtu.be/FrVP5UhO6H0

【同社の魅力】
◎安定基盤
鉄鋼業界日本最大手の日本製鉄を母体に持ち、安定した経営基盤を持っています。

◎チーム意識が強い社風
一人ひとりの違いを尊重しつつも、チーム戦で成果を出すことを意識しております。
部下と上司の定期的な対話や、部門の垣根を超えたプロジェクト実行等、風通しのよさ、意見の言…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション（DX）の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。

具体的には…
■プロジェクトのゴール、スコープの把握
■業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定
■システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定
■構想立案から導入、定着化・運用改善までの顧客に対する伴走
■各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等

【事業内容】
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

2006年設立のクラウドインテグレーターです。
まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。
特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。

●クラウドインテグレーション事業
・DX構想立案・導入計画策定
・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援
・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援
・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション

●製品開発事業
自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。
mitoco／DataSpider Cloud／SkyVisualEditor、他

【同社のアピールポイント】
（１）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、
システムエンジニアとしてのス…

【職務内容】
■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
■DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発・保守の提案だけでなく、ローコード視点におけるDX加速に向けた提案（デジタルラボ・モダナイゼーション・ERP周辺含む統合・ソーシング戦略など）を担当します。
■DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用した各種プロジェクトの実行支援・アドバイスを担当します。
■またローコードプラットフォーム（OutSystems/Pega/MS PowerApps/servicenowのいずれか）のリーダーあるいはサブリーダーとして、プラットフォームチームの組成及びチームマネジメントを担当します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【魅力】
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
■DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発・保守において、ベトナムオフショアと体制を組む中で主に要件定義・基本設計・詳細設計などの上流またはプロジェクトマネジメントを担当します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に大手製造業のお客様に対して、下記の業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守　
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務まで
　ご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。

【魅力】
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
・SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。

【配属組織】
SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。

【キャリアパス】
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）…

日本初のディープラーニングカンパニーである同社にてDX・AIコンサルタント【事業開発】職の募集を致します。
今回募集する事業開発ポジションでは、各業界の大手企業様に対し、新規事業を創出するというテーマ設定、検討から、新規事業のアイデア出しや運営のために必要な組織づくりや資金調達なども含め一貫して携わっていただきます。
また、そこから先のプロダクトマネジャーまで関わっていただくことが多く、エンドユーザーに向き合いながら、プロダクトのビジョンの策定、開発、ローンチ、グロースに至るまでプロダクトや事業の成功を目指し伴走をいただけるポジションです。
　
【具体的な業務】
・新規サービス/プロダクトのアイディエーション並びにビジョン策定
・ターゲットユーザーと課題の定義 - 課題解決策の提示と具体化 - プロダクトロードマップの策定 - ユーザーストーリー設計とMVP定義
・プロトタイプ開発の推進、初期仮説検証
・新規サービス/プロダクトの開発マネジメント
・開発の推進、リリースマネジメント
・改善のためのフィードバックループの構築と円滑化
・ユーザーフィードバックの収集並びにプロダクトの改善
・新規サービス/プロダクトのマーケティング活動の推進

【募集背景】
顧客企業を「未来に必要とされる存在」へと変革をする様々なプロジェクトの中で
オーナーシップを持って新規プロダクトやサービス開発をリードいただくビジネスプロデューサー的な役回りを担っていただくポジションです。
また、将来的には顧客企業に伴走をする中で得られるナレッジをもとに、自社プロダクトへの昇華にも携わっていただく可能性もございます。

【ミッション】
「顧客企業と自社の新規プロダクト/サービスデザインをリードする」、データやAIを活用しどのようにイノベーションを起こしていくのか？
顧客企業を「未来にも必要とされる姿」へとトランスフォームさせるプロジェクトの中でオーナーシップを持って、プロダクト創生/サービス創生をリードするプロデューサー的な役回りを担っていただく事が期待されるポジションです。
また、顧客企業に伴走する中で得られるナレッジのパッケージング・ソリューション化から自社プロダクトへの昇華にも携わっていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ポジションについて
コンサルタントとして、SX=Security Transformationソリューションの企画・開発・デリバリー・管理を担当し、サイバーレジリエンスを最大化して顧客のビジネス課題を支援します。
具体的には、下記ロールが想定されます。
※ご担当領域はこれまでのご経験やご希望に応じて決定されます。

＜日本タタ：セキュリティコンサル部門責任者：坂根様＞
アクセンチュア社においてSOC部門を立ち上げた坂根様がヘッドとしてご入社され、立ち上げを進めております。
坂根様はセキュリティベンダー、コンサルにおいて多くのご実績を残されている方であり、タタ社としてもセキュリティ専門コンサルに非常に力を入れております。
また、坂根様はタタ内の産学連携でのリサーチ＆イノベーション部門のヘッドも兼任しており、最先端の技術研究にも関わっております。
・坂根様　アクセンチュア時代のインタビュー記事
https://newspicks.com/news/4201576/body/

１．SXリード（サイバーセキュリティ・トランスフォーメーション）：セキュリティガバナンスやサイバー衛生の企画、設計、構築、提供プロジェクトに参画頂きます。サイバーレジリエンスの向上だけでなく、クライアントのビジネスに付加価値を提供し、ビジネス上の優位性を創出することを目的としたプロジェクトをリード頂きます。

２．データアナリスト：脅威インテリジェンスやOSINTベースの脅威プロファイリング、攻撃手法の仮説・検証、脅威管理アドバイザリーなど、脅威・リスクの可視化活動全般をリードする。

３．サイバーリスクアセスメント：サイバーセキュリティの問題をビジネスの視点に置き換えることで、経営課題としてのサイバーセキュリティに取り組む統合的なアプローチを構築・主導し、経営者がサイバーセキュリティの問題を認識できるように支援する（NIST、CISなど）。

４．テクノロジーリード：長期的な関係においてサイバーレジリエンスを向上させるための費用対効果の高い技術施策を、顧客の成熟度や脅威の状況に合わせて設計、開発、提供する。特にインシデント発生後を中心に、他のサイバーセキュリティコンサルティングやアドバイザリー、ITSMなどとの連携…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル技術はすべての業界を再形成し、企業や経営者は、新技術を新たな競争優位に変えるため、先端技術を取り込み、変革を進めていく事が、最重要アジェンダの一つとなっています。
デジタルエンジニアリングチームは、先端のテクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントのビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指しています。

当チームの＜DXコンサルタント＞の業務としては、DXに関わる戦略策定から導入までに関わっていただきます。
◆具体的には；
・顧客が「DX」の命題の元、どのような組織となりたいのか、どのような働き方を実現したいのか、どのようなビジネスを生み出したいのかというニーズヒアリング。要求と現状のFitGap、将来像に向けてのストラテジーの形成を支援
・戦略に基づいた計画、ロードマップの策定、最適なソリューションの選定支援・改善提案
・PoCの実施、ソリューション導入支援（PM/PMO支援）

◆魅力◆
・特定の製品やソリューションに縛られず、顧客にとって最適な提案を行うことが出来る
・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る
・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会が豊富にあり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る
（以下、特にSC/M候補層の方向け）
・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる
・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る

◆案件イメージ
Web3のビジネス開発支援や、新しいWork Placeの構築、インフラのクラウド化など、システム更改のPMOなど、多岐にわたるプロジェクト支援
・DXプロジェクト全般・様々な工程におけるPM/PMO支援
・デジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーと計画策定支援
・場所に囚われない働き方を実現するための計画策定、アーキテ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【魅力】
・ワンプール制のため特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。特定の領域でのアサインをご希望の方も、チャレンジして頂ける環境が整っております。
・戦略策定といった特に上流部分を強みとしており、開発を担っているグループ会社と連携して実行まで一気通貫した支援を行っています。
・プロジェクトありきではなく、クライアントの課題解決に向けて業務整理から携わって頂きます。また、規模感としては１つのプロジェクトあたり1名から始まり２～3名で支援頂くケースが多いため、クライアントにしっかり伴走して頂くことが可能な環境です。
・拡大中の組織のため、BPGを一緒に大きくしていきたい、という方におすすめの求人です。
・グローバル案件も多数あり、語学力を活かしたい方にもご活躍頂ける環境が整っております。
・残業時間は月平均25時間と比較的落ち着いた働き方が可能です。

【概要及び仕事の進め方】
・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
　もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心と…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【無くならない仕事、機械化できないスキルを身に着けられます】
　エンジニア不足やAI/機械学習などの技術力が上がっている事を背景に、パッケージ化や内製化が着々と進む世の中において、フルスクラッチで開発するというケースはどうしても減っていくと想定されます。
　検証や品質保証も自動化すべきという議論は勿論ありますが、では、検証するためのAIは誰が検証するのか？という話になります。開発は自動化できても検証はどこかのタイミングで、必ず人の脳が介入する必要がございます。だからこそ「検証」の仕事や「品質」という視点は重要になって参ります。
　「モノづくりをする」というキャリアプランだけでは無く、一技術者として「検証」のスキルを身に着けられませんか？？

【ミッション】
システム開発における品質保証ソリューションの提供や、システム開発において「検証」という視点でコンサルティング、PLPMにご従事頂きます。
■システム開発における品質保証ソリューションの提供
■システム開発における検証

【配属先部門一例】
■オートモーティブ事業部
自動車そのものの開発や、自動車・車載に付随する組込み製品、モビリティサービスの開発に関わる第三者検証・品質保証を行って頂くポジションです。昨今では自動運転化に伴い引き合いも爆発的に増えており、同社の長年の得意領域であり、現在でも主軸事業となります。

■デジコン事業部
医療、通信モバイル、 家電/IoT、機械等のいわゆる家電量販店で扱っている製品を中心に扱うお客様がクライアントとなります。値崩れがおこりやすいコンシューマー製品のコスト削減に「第三者検証」という切り口から貢献していく事が可能です。

■ITシステム事業部
「SAPチーム」「金融チーム」「その他組み込み以外の領域のシステム検証チーム」の大きく３部門がございます。現状、SAPの品質検証やマイグレーション案件の引き合いがかなり多い状況です。SAPやABAP開発経験、汎用機系の知見を活かして頂く事が可能です。

■ソリューション事業部
他の部門はクライアントカットですが、同部門のみサービス軸で特化した部門です。
webシステム、スマホアプリ、組み込みデバイス、
空調機器等の脆弱性診断やツールを使った解析支援…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客と一体となってDX企画～効果創出まで伴走支援し、個社・産業における真のDX実装を支援し、そこから生まれたソリューションを幅広い産業へ展開していくことで国内のDX推進を加速させていきます。
プロジェクトマネジメントメソッドを活用し、既存事業の正しい理解に基づき新たな事業や革新的な産業構造変革に向けて、DX企画構想・計画策定・ステークホルダーとの合意形成・意思決定支援・プロジェクト管理等を行うことで、顧客のDXプロジェクトを成功まで導きます。

■期待役割
・顧客現場担当含む各ステイクホルダーを巻き込んだPJ推進
・個別案件での各種ワーク（調査・情報整理・資料作成・進捗管理など）

■具体的業務
・DX構想・企画：顧客の現状と目指すべき未来を理解し、デジタル化による価値創出や業務改善のためのアクションプランを策定
・プロジェクト計画・推進：クライアント側でのステークホルダー連携・意思決定のアドバイスを通じたプロジェクトの立上げ・推進支援
・クライアント側PMO：クライアント側PMOとして、プロジェクト全体のマネジメント、業務部門との調整や外部ベンダーの開発管理等を実施
・ソリューション展開：デジタルソリューションの継続改善、及び他産業・企業への横展開

■仕事の魅力
・多岐にわたる産業における最先端のDXプロジェクトに携わる経験が得られます。
・クライアントの立場でプロジェクトに関与するため、ビジネスの視点からDXプロジェクトやデジタル技術を見る目を養うことができます。
・クライアント企業と近い関係にあり、プロジェクト立ち上げの前段階から関与することができます。また、クライアントとのリレーションも長く継続するため、プロジェクト完了後の成果創出まで個々の案件を長くフォローすることができます。
・少数精鋭のチームなのでクライアントの課題解決に幅広く携わり、裁量を持って働くことができます。
・コンサルタントだけでなく、UI/UXデザイナーやエンジニアなど様々なロールの人間と協業してプロジェクトを推進する機会が得られます。
・創業間もない会社で、会社・事業・個人の成長に向けて、経営・組織運営に関与することができます。

■募集背景
三菱商事が対面している様々な産業領域（エネルギー、リテイ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

（１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する　業務を再構築
　　　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
　　　BPR/BPM、BPO

（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
　　　先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
　　　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP

（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
　　　デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進

（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

【特徴】
■コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々
な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを
得られます。

■評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をも
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社本社の主管組織メンバとして、下記いずれかまたは複数のミッションを担っていただきます。
■経営層の近くで地域でのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守に関わる技術領域拡大・全社体制強化に向けた新たな戦略立案
■地域の関連組織および実行組織への各種施策展開／実行支援／管理
■地域の大規模なビジネスユーザのシステム構築・保守案件の準備／実行フェーズにおける案件支援

【配属組織について】ネットワーク事業推進本部 設備企画部 ビジネス推進部門 ビジネスコーディネート担当　担当課長2名　主査2名　担当者6名
⇒地域のビジネスユーザのシステム構築／保守を通じてお客様の課題解決やDXを推進していくための戦略立案・施策展開・案件支援を実施している部署です。

【募集背景】
これまで営業組織と連携しながら、同組織が持つネットワーク技術を中心として多くのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守を行い、地域社会に貢献してきました。お客様が抱える課題やニーズは高度化・複雑化しており、より高い期待に応えるべくサーバ、セキュリティ、クラウド等の技術を含めお客様システムをトータルでコーディネートし、オペレーションする会社へと自分たちをさらに進化させるべく新たな戦略立案・施策展開をタイムリーに実施し、技術力を高めながら私たちが提供できる範囲を拡大させたいと考えています。そこで、様々な業界や分野でITコンサルタントやシステムエンジニアとして活躍されている方の業務経験やスキル、ノウハウを私たちの組織全体に波及させ、全社的なITサービス提供体制強化に向けた推進役となっていただける即戦力を募集しております。

【部門からのメッセージ】
・同社は地域のお客様の抱える課題やニーズに対して、共感しながら技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています
・自らが技術力を持ちニーズに応えられる人材になると共に地域のNTT東日本メンバの成長を促進し、会社全体で地域社会へ貢献していく使命に共感いただける方の応募をお待ちしております

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
丸紅社のノウハウ、ネットワークを活かしDXコンサルティングを行うべく設立された同社にて、コンサルタント（マネージャー、シニアマネージャー）としての業務をお任せいたします。コンサルタントとして、一人称でプロジェクト推進頂く役割を期待しております。立ち上げフェーズの企業であるため、ご経験に応じて組織作りにも貢献いただき、会社の成長を支えていただく役割も期待いたします。

【具体的な業務内容】
■DX基盤となるITシステム等の全体アーキテクチャのデザイン
■DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援
■現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計
■プロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
■業務変革を伴うプロジェクト全体のマネジメント

【キャリアプラン】
DX案件の上流～下流まで幅広く携われる経験を通してコンサルタントとして成長し、将来的にコンサルティング組織のリーダーとしてマネジメントに携わることが可能です。また、同社の戦略コンサルティング部署のメンバーと協力してプロジェクトに入るケースも多いため、戦略コンサルティングの知見を身に着け、将来的に戦略コンサルタントとしてのキャリアも描くことができます。

【想定プロジェクト事例】
■成熟業界の業界再編におけるビジネスモデル変革のためのDXコンサルティング
■業界のサプライチェーン改革におけるデジタルプラットフォーム構築
■AIやIoTを活用した新たなビジネスモデルの創出
■丸紅グループにおける基幹システム内製化プロジェクト　等

【魅力】
丸紅社が持つ、業界全体にインパクトを与えるリソースを活用し、顧客に対して新たなビジネスモデルの創造を提供する本当の意味でのDXコンサルティングを経験することができます。一企業のみならず、業界全体を再編するような大変影響力の大きいプロジェクトに携われます。
コンサルタント、シニアコンサルタントとしても、他ファームではマネージャーが担当するレベルの大規模案件に携わることができ、成長を実感できます。また、丸紅グループ内の大規模プロジェクトにハンズオンで現場に近いところまで携わることができるため、プロジェクトの面白さを実感…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
丸紅社のノウハウ、ネットワークを活かしDXコンサルティングを行うべく設立された同社にて、コンサルタントとしての業務をお任せいたします。立ち上げフェーズの企業であるため、ご経験に応じて組織作りにも貢献いただき、会社の成長を支えていただく役割も期待いたします。

【具体的な業務内容】
■DX基盤となるITシステム等の全体アーキテクチャのデザイン
■DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援
■現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計
■プロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
■業務変革を伴うプロジェクト全体のマネジメント

【キャリアプラン】
DX案件の上流～下流まで幅広く携われる経験を通してコンサルタントとして成長し、将来的にコンサルティング組織のリーダーとしてマネジメントに携わることが可能です。また、同社の戦略コンサルティング部署のメンバーと協力してプロジェクトに入るケースも多いため、戦略コンサルティングの知見を身に着け、将来的に戦略コンサルタントとしてのキャリアも描くことができます。

【想定プロジェクト事例】
■成熟業界の業界再編におけるビジネスモデル変革のためのDXコンサルティング
■業界のサプライチェーン改革におけるデジタルプラットフォーム構築
■AIやIoTを活用した新たなビジネスモデルの創出
■丸紅グループにおける基幹システム内製化プロジェクト　等
★グローバル案件もございます★

【魅力】
丸紅社が持つ、業界全体にインパクトを与えるリソースを活用し、顧客に対して新たなビジネスモデルの創造を提供する本当の意味でのDXコンサルティングを経験することができます。一企業のみならず、業界全体を再編するような大変影響力の大きいプロジェクトに携われます。
コンサルタント、シニアコンサルタントとしても、他ファームではマネージャーが担当するレベルの大規模案件に携わることができ、成長を実感できます。また、丸紅グループ内の大規模プロジェクトにハンズオンで現場に近いところまで携わることができるため、プロジェクトの面白さを実感できます。

【働き方】
コンサルティング業界の中でも残業は少なく、平…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である同社にて、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントに、SAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。

【詳細】
・SAP S/4HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。
また、将来的には、
・プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャ
・特定領域の業務知識／SAPスキルを積み上げて、業務領域リーダー
・部門長などの事業推進者としてのキャリアに進む
等、ご自身希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

【キャリアパス例】
入社後：チームリーダーとして、業務領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
２年後：領域リーダー・業務リーダーとして、特定業務領域の業務及びシステムスコープの確定、ソリューション提案等を担当
６年後：SAPリーダーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD／メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場

【ポジションの魅力】
・特定業務領域のチームリーダとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる。
・将来の業務リーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる

【同社の特徴】
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりまし…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核を担う同社にて、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
建設業のお客様へ「EXPLANNER/C」を中心としたソリューションの提案サポートとなります。
基幹システムである「EXPLANNER/C」だけでなく、周辺ソリューション含めたトータルでの提案活動を実施していきます。
実際の作業としては製品のデモや製品説明、提案書作成等となります。

【想定プロジェクト】
EXPLANNER/Cを中心とした建設業のソリューションについての提案活動で活躍いただくことを想定しています。
実作業としては、お客様へ製品のデモや製品説明、提案書作成の実施となります。
また、将来的にはお客様の経営課題に対する解決策の提案など、上流企画のフェーズの対応も想定しています。

【開発環境】
【プロジェクト人数】２～５名
【開発手法】PKG適用
【社内ツール】Outlook、BOX、Teams

【同社について】
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、同社のソリューションを駆使して創り出しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
交通観光業界（鉄道会社、航空会社、旅行代理店等）における営業活動。業界及び顧客の環境や経営課題を理解し、各顧客の事業拡大を実現するためのソリューションの提案を実施し、当社のビジネスを拡大するとともに、顧客との持続的なリレーションを構築していただきます。
また、5年後、10年後の業界・顧客の未来像を検討し、バックキャストで顧客、当社の新たな機会を具体化、提案を行って頂き、中期的な事業機会の創出を担って頂きます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
　当組織で営業活動することで、我々の生活に身近な交通業界、旅行業界のビジネスに触れることができ、また、各業界のビジネスを拡大する施策を顧客と共に検討することができます。
　NTTデータの従来のビジネスの中心であるシステム開発だけでなく、顧客の施策を共に検討するようなフェーズも含め、幅広く顧客のビジネスに携わることができます。

（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1809/

【組織情報】
大手鉄道会社、航空会社を主要なお客様とし、システム開発、運用の提案、及びデジタルビジネス企画を担当しています。
一例として、大手鉄道会社様とのポイントビジネスの新規企画、私鉄様とのカードアプリ開発と連携して動くデジタルマーケティング（セールスフォース、DMP等）の企画、移動と生活サービスを連携した新規事業の企画・検討、などに取り組んでいます。

【採用背景】
交通観光営業担当は現在JR東日本などの交通企業、JTBなどの旅行代理店企業に対して、営業活動を実施しておりますが、コロナ禍により悪化した経営状況を改善させるため、各企業が様々な施策を検討しているなか、当社も営業を加速させたく、交通・観光業界にて通用する営業人材を確保したい。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内外のDX案件における、業務コンサルティングを中心とした一連の業務（社内では設備の構築・保守・運用を所掌する本社組織、社外ではインフラ企業や自治体など、設備業務でリレーションのあるお客様が中心）を担って頂きます。
・あるべき姿の検討と設定
・現状把握や課題整理
・開発に向けた要件定義
・導入運用のサポート

【募集背景】
持続的な成長に向けた収益構造の転換（2025年までに非通信領域での収入を50％へ）や社内業務の生産性向上によるリソースシフトを実現するため、コンサルティング機能を更に強化して社内外のDX案件を数多く具現化していきたいと考えております。

【募集組織・組織構成】NTT東日本　設備企画部　ビジネスデザイン部門　ビジネスコーディネート担当（担当課長1名、主査3名、担当者3名（30代6名、40代1名））

【このポジションの魅力】
NTT東日本の設備系業務の社員は約2万人（グループ含む）おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、業務の生産性を2倍にするという大きな目標を持っております。
また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社「経営戦略コンサルティング本部」の中で、戦略・財務・組織人事領域のプロフェッショナルと連動して「経営情報の蓄積とその活用を通じ、経営意思決定の合理化・高度化を支援する」ことを主眼とした新チーム（経営戦略コンサルティング本部ITコンピテンシーチーム）の立ち上げに伴う募集です。

【事業領域】
取り組んで頂く領域は「ITに強みを持つ経営戦略コンサルティング」です。
主な取り組み領域は
（１）経営戦略に基づく業務／IT構想策定支援
（２）経営意思決定の高度化に必要なIT基盤／ツール類の導入・構築支援
（３）経営管理系システムで蓄積するデータの分析／経営意思決定への活用支援
（４）経営管理業務の合理化・高度化支援
となります。経営戦略を起点に逆算的に必要な情報や活用方法の具体化、そのために必要なIT基盤の構築、更には蓄積された情報に基づく経営戦略や組織人事／財務戦略等の策定などに関わって頂くことを想定しています。

【仕事内容】
大手総合商社グループをはじめとした大手企業に対する戦略や業務・IT構想の策定、システム導入の支援といったコンサルティングだけでなく、大手総合商社や投資ファンドが出資するベンチャー企業を含む事業会社などのCIOや情報システム部門の支援（場合によっては機能代替）などにも取り組みます。
但し、これらはあくまでも現時点での構想であり、どのようなテーマ／案件に取り組むのかといった新チームの構想・戦略策定自体にも主体的に関与頂きたいと考えております。
短期的には従来型のITコンサルサービスで収益確保と体制構築を図りつつ、中期的（チーム立ち上げ後数年以内）には新しいサービスモデル構築に取り組んで頂くことを想定しています。

【携わるコンサルティングテーマ】
■経営戦略コンサルティング領域
・経営管理／組織高度化支援
・業務変革支援
■IT コンサルティング領域
・業務／IT構想・戦略の策定、システムアーキテクトの構築支援
・ERP/CRM/PLM等の経営管理系システムの導入支援
・分析手法の確立・ツール導入支援
・CIO（情報システム部門）、CHRO（人材管理部門）、経営企画部門運営支援

【キャリアプラン】
経営戦略を起点にIT構想・戦略に落とし込むことができ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社「経営戦略コンサルティング本部」の中で、戦略・財務・組織人事領域のプロフェッショナルと連動して「経営情報の蓄積とその活用を通じ、経営意思決定の合理化・高度化を支援する」ことを主眼とした新チーム（経営戦略コンサルティング本部ITコンピテンシーチーム）の立ち上げに伴う募集です。

【事業領域】
取り組んで頂く領域は「ITに強みを持つ経営戦略コンサルティング」です。
主な取り組み領域は
（１）経営戦略に基づく業務／IT構想策定支援
（２）経営意思決定の高度化に必要なIT基盤／ツール類の導入・構築支援
（３）経営管理系システムで蓄積するデータの分析／経営意思決定への活用支援
（４）経営管理業務の合理化・高度化支援
となります。経営戦略を起点に逆算的に必要な情報や活用方法の具体化、そのために必要なIT基盤の構築、更には蓄積された情報に基づく経営戦略や組織人事／財務戦略等の策定などに関わって頂くことを想定しています。

【仕事内容】
大手総合商社グループをはじめとした大手企業に対する戦略や業務・IT構想の策定、システム導入の支援といったコンサルティングだけでなく、大手総合商社や投資ファンドが出資するベンチャー企業を含む事業会社などのCIOや情報システム部門の支援（場合によっては機能代替）などにも取り組みます。
但し、これらはあくまでも現時点での構想であり、どのようなテーマ／案件に取り組むのかといった新チームの構想・戦略策定自体にも主体的に関与頂きたいと考えております。
短期的には従来型のITコンサルサービスで収益確保と体制構築を図りつつ、中期的（チーム立ち上げ後数年以内）には新しいサービスモデル構築に取り組んで頂くことを想定しています。

【携わるコンサルティングテーマ】
■経営戦略コンサルティング領域
・経営管理／組織高度化支援
・業務変革支援
■IT コンサルティング領域
・業務／IT構想・戦略の策定、システムアーキテクトの構築支援
・ERP/CRM/PLM等の経営管理系システムの導入支援
・分析手法の確立・ツール導入支援
・CIO（情報システム部門）、CHRO（人材管理部門）、経営企画部門運営支援

【キャリアプラン】
経営戦略を起点にIT構想・戦略に落とし込むことができ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。
■DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPLからメンバとして活躍頂きます。
■案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。
※ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【配属部署】
ITコンサル室

【同ポジションの魅力】
■同部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。
■同社の６千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。

【ワークライフバランス】
■基本はリモート活用の在宅勤務可能
■在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与
■部門平均残業時間は25時間以内

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進し、国内キャッシュレスプレーヤー（金融機関等）の構造変化を自ら主導することがミッション。裁量高くやりがいあるポジションです。
■弊社を代表するサービス「CAFIS」（シェア60％）のアセット・豊富な顧客基盤を活用して、ビジネスマッチングを展開し、ナショナルペイメントインフラとしてのCAFISの価値を磨き上げていただきます。
■管理職としてチームを率い、組織として成果を上げていただきます。顧客折衝からチーム作りまで裁量高く、
自由度高くお任せします。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【魅力】VISAやMaster等の米国サービスではなく日本製で世の中に広く認知されるナショナルペイメントを作る/構造変化を起こす仕事です。
（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2109/

【組織情報】
ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。

【採用背景】
キャッシュレス決済の推進に伴い様々な決済に関するプレイヤーが表れている。その中でCAFISを取り巻く環境も変わっており、これまでの延長だけでなく、新しい取り組みも積極的に実施しサービスの拡充を行うため、人財採用を積極的に進めたい。

【想定残業時間】
通常20～30時間程度

日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーである企業グループのデジタルマーケティング部にお客様と席を並べ、先進的なデジタルマーケティング施策の企画・実行、およびそれらを支えるマーケティングテクノロジーを活用したシステムの開発・運用保守を実施する仕事です。具体的には以下の業務をチームとして対応いただきます。
（１）デジタルマーケティング部の企画担当チームの一員として、主にITの知見を活かして以下を実施する。
・デジタルマーケティング施策の企画、実行
・データ活用の企画、実行
・各種デジタル施策の企画、実行
（２）デジタルマーケティング部のITチームの一員として、主体的なサービス提供者の立場で以下を実施する。
・新規サービス導入、新規システム開発
・システム運用保守、追加開発
（３）デジタルマーケティング部のITディレクターとして、顧客社員の立場で活動する。
・顧客企業グループの事業会社のマーケティング部と共に、デジタルマーケティング施策の企画、実行
・IT戦略の立案
・新規事業におけるITの専門家としての参画

【アピールポイント（職務の魅力）】
【成長出来るスキル】
・デジタルマーケティングに関する知識、経験全般
・スピードと事業貢献にフォーカスしたシステム開発の力・システム運用保守
・各種先端技術を活用したサービスの企画、実行力

【組織について】
製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、キリングループクライアントとしている部門です。既存システムのプロジェクト品質向上だけでなく、AIやIoT活用をはじめとした最新のテクノロジーを用いてキリングループの事業成長をIT部分から支える役割を担います。
今後はITを活用したデジタルトランスフォーメーションの実現によるキリングループ事業への貢献も視野に入れ、ロングタームリレーションシップをベースとしたビジネス展開を図っていきます。

【採用背景】
キリングループでは、デジタルマーケティング部によるIT・データ整備が進んでおり、今後の更なるIT・データ活用による事業貢献の期待が高まっています。NTTデータは、デジタルマーケティング領域を支える基盤システムの開発・運用を担当するとともに、今後のデジタルマーケティングの基盤構想・データ活用推…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
流通・小売業では、デジタル化による変革を進めるため、新しい技術を取り込んでビジネスの拡大を試みております。
また、多大な従業員の業務負荷も日本の社会的な課題となっています。

私共は、POSや決済に、デジタル化、AIなどの技術を組み合わせ、リアル店舗デジタルプラットフォームを企画しています。
消費者とのタッチポイントをデジタル化し、決済サービスやAI等の技術活用で新たな体験を提供していくこと、デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの成長に貢献することを目的としております。

大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様にマーケティングし、サービスを成長させ、マーケット獲得をお願いします。

【アピールポイント（職務の魅力）】
流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に求められるサービスを企画・営業します。
顧客接点やデジタル技術を活用して、販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント管理や販促施策による集客・売上向上、消費者と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるものをサービスとして提供していきます。

ソリューション営業マネージャ、コンサルマネージャとしてキャリアを描くことができます。

＜組織のミッション＞
総合流通業・百貨店等に対するITサービスの提案から構築・運用をトータルにサポートする。お客様の業務変革、デジタル化を牽引する。
＜職場環境＞
当担当は社員50名程で構成されており、多くのグループ会社、ビジネスパートナーとともにITサービスの提供を行っています。
主に30代が主力となりプロジェクトを推進しています。中途入社の社員も部長職や現場リーダとして活躍しています。

【採用背景】
１．POSシステムをベースとして、流通業に今後求められるデジタル化技術を提供できるプラットフォームの企画を行っており、サービスを開発できる人材が不足している。
２．本年度より本格的にサービス提供を開始し、サービスの拡張も予定している。
３．新規企画案件の経験を活かして、将来はソリューション営業やコンサルのリーダとして活躍を期待したい。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・デジタルガバナンス　（経営層によるDX推進）
　-経営戦略を踏まえたDX戦略の策定
　-新たな価値創造に向けた全社横断的なDX投資企画
　-DX推進組織モデルの設計
　-KGI・KPIを用いた実行状況のモニタリング
　-モニタリング結果の適切な報告と経営層による評価

・デジタルマネジメント　（執行側におけるDX推進）
　-データ利活用を前提としたデータマネジメント態勢の構築
　-外部委託管理態勢の整備
　-サービス／システム開発のアジャイルトランスフォーメーション
　-既存IT人材のDX変革支援

・プロジェクト・リスクマネジメント
　-プロジェクト構想立案支援
　-要件定義、ベンダー選定評価支援　
　-ユーザー受入テスト支援
　-プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）実行支援
　-データ分析による業務モニタリング設計・運用支援
　-プロジェクト・リスク評価

【募集背景】
不確実性の増す事業環境において、競争優位をもたらす事業構造転換への時間的猶予は極めて少なく、かつ、テクノロジーの十分な活用が不可避の状況と言えます。この背景からDXの必要性が盛んに喧伝されていますが、今だDXプロジェクトや自社変革プロジェクトに苦労されている企業や組織が多いのが現実です。

DXを実現し、テクノロジーをビジネスに十分に活用するためには、自社のＩＴ成熟度（事業部門、ＩＴ部門の両方）にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ＩＴを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。

我々は、デジタルを軸として、組織が新しい成長戦略を描きながら事業目標の達成や経営の高度化を実現するための構想を策定し、それを実現するための様々な伴走支援（ガバナンス設計、プロセス整備、プロジェクト推進、PMO、カルチャー変革等）を行っています。

＜言語＞
日本語：【必須】ネイティブ　または　ビジネス以上
英語：【歓迎】読み書き中級以上

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地域社会の抱える業務課題の解決/技術支援を担っていただきます。
（１）自治体や企業とのリレーションの中で、設備部門が推進するDX技術を活用した、地域社会等の業務課題解決に取り組む
（例：設備部門の事務所で使用しているバイオディーゼル燃料において、地元の燃料業者様は燃料補給が必要かどうか、都度現地へ行って確認するという非効率な業務実態となっているという悩みをヒアリング。事務所の燃料タンクにIoTセンサを取付、遠隔で残燃料を確認出来るようにしたことで、燃料業者様の効率的な燃料補給を可能にした）
（２）営業部門がもつユーザリレーションに対して、設備部門の業務DX等を展開（※1）
（例：営業部門がもつ建設業界のお客様に対して、本来はNTT東日本のコールセンタのオペレータがお客様からの故障申告に対して遠隔から状況確認するためのツールを紹介し、建設現場でも有効活用できるかトライアルして頂く等）
（３）お客様課題解決実現にあたり、ネットワークやIoT、無線、AI等のスペシャリスト達と連携し、プロジェクト全体をコーディネート

※1 取り組みが評価され、導入したいとご要望を頂いた際は営業部門へ取り次ぐ

【配属組織】ネットワーク事業推進本部 設備企画部 ビジネス推進部門 ビジネスプランニング担当　課長1名　主査2名　担当3名（20代1名、30代2名）
自治体や企業の抱える業務課題に対して、NTT東日本の技術力を活用して解決していくために、戦略立案・実行管理・案件支援を実施する部署です。

【募集背景】
本活動が3年目に入り、これまでよりも自治体や地域企業からお困りごとをヒアリング出来るようになってきました。それに伴い、求められる知識やスキルも高度化してきており、同社の業務経験や知識、スキルだけでは課題解決が困難な面にも直面するようになってきています。また、地域での活動を中心として取り組んできた取り組みを、これまでリーチできていない自治体や企業へ本社からもアプローチすることで、取り組みの拡大をはかる。その為、社内には持ちえない業務経験・知識・スキル・人脈を持っており、かつ、即戦力として、自部門のミッション達成に大いに貢献できる人材を外部から採用したいと考えています。

【このポジションの魅力】
・地域社会に根…