未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

＜POINT 1＞ ほとんどの社員が未経験スタート！ PCを扱ったことがない方でも問題ナシ！ 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 ＜POINT 2＞ 年間休日120日以上／...

エンジニアへのキャリアパスもあり★経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！

★SE、プログラマーなどエンジニアへのキャリアパスあり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ITサポート職として経験を積み、ゆくゆくはシステム開発に携わることも可能です。 【エ...

＜定着率90％以上＞未経験からWEBエンジニアを目指せる環境。

《リモートワークも可能》案件選択制。 ……………………………………………… 技術スタック・リモートワークなど、働き方の希望をしっかりヒアリングの上 参画プロジェクトを決定するため、主体的にキャリア選...

どこでも活躍できるエンジニアを目指そう！専門スクールでの研修後システム開発に参加！

【悩むより、行動する】 我々、株式会社バイタルエリアが大切にしている行動指針11個の一つです！ バイタルエリアでは経営理念に沿った企業活動を徹底するために行動指針を定めています。 「悩んでいる暇が...

優良大手案件が多数／高還元率で年収アップ「エンジニアが良い環境で良い仕事ができる」が叶う会社です。

手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者はフリー...

当社のモットーは「社員第一主義」！社員の満足＝お客様の満足と信じているからこそ働きやすさが別格です。

■高い給与還元率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は案件単価の70〜80%の還元率。業界トップクラスです。 実現できる理由は、優良なエンドクライアントやSIerのお客様と取引しており、 大手プライム案件が多...

前職給与を保証！単価公開&還元率は80%！豊富なプロジェクト／あなたのキャリアはあなたで決める！

＼前職以上の収入を実現します／ 入社時に前職以上の給与を提示します。 また、単価を公開し、80%を還元するなど、 入社後の収入アップも実現しやすい環境です。 前職：開発系エンジニア ┗ 経験1年 ...

日本と海外のネットワーク通信の懸け橋になる。あなたの語学スキル＋当社の研修＝グローバルで貴重な人材

当社では、お客様とのコミュニケーションにおいて日本語と英語のスキルが 活かせる環境が広がっています。 大手有名企業やSI企業のグローバルビジネス事業のサポートを行っております。 海外のお客様担当の...

働きやすい環境が整っています。セカンドキャリアを考えている君に！

転職によってキャリアチェンジしたい。 プライベートを充実させるために働く。それも大事ですよね。 当社の社員たちは「ITとは無縁でした。」という未経験者がたくさん活躍しています。 前職はエステティシ...

エンジニアの《給与・本人希望案件アサイン》当社ではエンジニアに最も重要なこの2つしか考えていません！

当社は2018年設立の会社ですが、資本⾦は1億円（資本準備⾦含）。 常時550件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早...

"エンジニアの未来"を作るため、創業したスタートアップです。 当社なら待遇は一気にアップします！

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前職から年収185万円UPの事例あり。キャリアや働き方など、あなたの希望に寄り添います。

◆前職年収250万円→弊社転職で年収435万円 →185万円UP！ ◆前職年収400万円→弊社転職で年収525万円 →125万円UP！ ◆前職年収320万円→弊社転職で年収465万円 →1...

情報革命による新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みやかたちへ！

ソフトバンクBB社の売り上げ64％を占める主力事業、コマース＆サービス部門 （IT商材の卸・流通・ソリューション）が分社化した企業です（2014年4月より稼働）。 同グループとなった大手携帯関連商...

スタートアップ×Weグループの総力＝スピード成長！実務未経験から開発のプロへ★

「ICTについて専門的に勉強したものの実務経験がない…」 「一回やめてしまったけどやっぱりエンジニアに挑戦したい」 そんな方も大歓迎！ 運用や保守など難易度の低い業務もあるので、 自分のスキルにあっ...

《スタートアップ》×《Weグループの総力》＝"ものづくりエンジニア"として、スキルアップできる◎

WeStyleのスタートアップの新しい取り組みをWeグループと連携して安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます！ 日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、フラ...

人によって人生のプランは違います！自分に合ったキャリアプランでプライベートも充実させたい方ぜひ！

転職によってキャリアチェンジしたい！ プライベートを充実させるために働く。それも大事ですよね！ 当社の女性社員たちは「ITとは無縁でした。」という未経験者がたくさん活躍しています。 前職はエステテ...

ビジョンはサッカースタジアムを創ること！サッカーからのセカンドキャリアを考えている君に！

サッカー経験者募集！ プロサッカー選手を目指しサッカーに情熱を注いできた方、大歓迎！ ケガなどで惜しくもプロサッカー選手にはなれなかったけど、サッカーは続けたい。 それなら当社でサッカーも仕事も両立...

未経験から経験者まで対応可能な豊富な案件あり！あなたの『やりたい』がきっと見つかる

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

優良大手案件が多数／高還元率で年収アップ「エンジニアが良い環境で良い仕事ができる」が叶う会社です。

手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者はフリー...

マネジメント、スペシャリストへの道など 多彩な選択肢からあなたの志向に添ったキャリアを実現できます！

「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」 これはSAKURUGのビジョンであり、 私たちが最も大切にしている言葉です。 一人一人のキャリアビジョンに向き合い、ステップアップだけでなく ライフス...

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前職の年収から20万円以上UP！徹底した労務管理でワークライフバランスも抜群◎リモートワークも可能！

全国にプロジェクトがあり、転居を伴う転勤が発生しないので、 今お住まいの場所やこれから住みたい場所で腰を据えて働くことができます。 ◎業界屈指の案件の豊富さ！ SES事業のほか、受託開発、オフショ...

あなたの希望の案件・技術・働き方をできる限り叶えます！

《残業月平均6時間以下／年間休日125日以上》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 徹底した労務管理を行っており、残業は全社平均6時間以下。 有給休暇も取りやすいように調整しているので、 ワ...

オープニング募集だから叶う、ゼロからのITエンジニアデビュー！

NECTでは新たに「IT部門」を立ち上げました。 今回は「ITエンジニア」を未経験から募集します！ 【第一期生募集で将来の責任者を目指せる！】 IT部門はまだ立ち上がったばかり。 これからチームを...

＜社員の定着率96％＞＜有給取得率8割＞＜20代～50代活躍中＞

●これまでの経験を活かし、生涯エンジニアとして活躍しませんか？● 当社では年齢に関係なく20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 要件定義や基本設計などの上流から開発・テストまで、 様々なお...

★ー20代～50代活躍中ー★安定した収入と充実した福利厚生、そしてスキルアップができる環境

2011年の設立以来、不動産や金融系のシステム開発を中心に実績を積み上げてきた当社。 前年成長率200％と売上も順調に拡大を続け、数多くのクライアントからの引き合いを受けています。 ＞＞20代～5...

【50～60代活躍中！】安定性と働きやすさで、共に輝く未来を築こう！

2011年の設立以来、不動産や金融系のシステム開発を中心に実績を積み上げてきた当社。 前年成長率200％と売上も順調に拡大を続け、数多くのクライアントからの引き合いを受けています。 ～～《最年少は...

＜社員の定着率96％＞＜有給取得率8割＞＜50～60代活躍中＞

●これまでの経験を活かし、生涯エンジニアとして活躍しませんか？● 当社では年齢に関係なく20代から60代まで幅広い年代の方が活躍中ですが、 特に【50～60代】の方々が中心となって活躍していただいて...

★ー40代～60代活躍中ー★安定した収入と充実した福利厚生、そしてスキルアップができる環境

2011年の設立以来、不動産や金融系のシステム開発を中心に実績を積み上げてきた当社。 前年成長率200％と売上も順調に拡大を続け、数多くのクライアントからの引き合いを受けています。 ＞＞40代～6...

都内で募集！フルリモートも選択可能です！業界経験5年以上のあなたに、高待遇をご用意しています。

エンジニアファーストでより"働きやすい"環境づくりを徹底しています。 人事評価（給与）は、能力主義（年功序列）と成果主義（実績評価）のハイブリットで行い、経験や成果・プロセスを適性に評価しています。...