発売前製品を支える品質チェックの仕事

「エンジニアに興味はある。でも経験がない。」 そんな方にこそ知っていただきたい募集です。 当社では未経験者の育成を前提とした教育体制を整えています。 通信教育約300講座、eラーニング約600講...

仕事内容	発売前の製品テストを担当する未経験歓迎のエンジニア職
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 面...

【仕事概要】
三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味ある方を募集中！
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、同社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。
エムシーディースリー株式会社（MCD3）は、三菱商事の100％子会社として、産業界の深いドメイン知識と高度なAI技術を融合させ、企業の変革を支援するデジタルプロフェッショナル集団です。2025年7月に、インダストリー・ワン、エムシーデジタル、ＭＣデータプラスの3社が合併し誕生しました。

2019年12月より本格始動し、以下のような案件に取り組んできました。
・需要予測
　－食品流通における需要予測モデル構築
　－自動車産業における部品需要予測モデル構築
　－再生可能エネルギー産業における発電量予測
　－金融産業におけるコモディティ価格予測
・数理最適化
　－食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化モデル構築
　－自動車産業における倉庫在庫の数理最適化モデル構築
　－鉄鋼産業における鉄板の切り出しオペレーション最適化や部材の配送最適化
　－配送産業における配送効率化のための組合せ最適化モデル構築
　－鉱山産業におけるコスト当たり生産量向上のためのトラック配置最適化
・パーソナライゼーション
　－電力産業におけるサブスクリプションビジネスのチャーン予測
　－自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
　－銀行・金融産業におけるデフォルト予測

三菱商事の扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc）を扱う為、グローバルな幅広い分野に関わることができます。また、開発のみでなく、三菱商事の新規事業担当者と新規事業を企画するところからプロジェクトに入り、主体となってビジネスを創り上げることができます。

【エンジニアリング部門】
エンジニアリング部門では、以下の4つのポジションを募集しています。
これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、選考を通じてご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。
◆ソフトウェアエンジニア
　新規事業の開発時のバックエンドの開発や、機械学習プロジェクトを行う上でのデータ基盤の構築やAPIの構築
◆インフラエンジニア
　システムの品質を向上…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年のIT業界の状況変化を踏まえ、より先進的な技術を活用したビジネス価値の創造を目指し、Webフレームワークを中心にビジネスを展開しています。
Webフレームワーク構築に加え、CICDといった開発環境の整備、品質や生産性向上のためのローコード開発ツールやマイグレーションツールといったソリューションを案件に導入することができるITスペシャリストを募集します。

【組織について】
フレームワーク開発では先進技術を追及した機能開発、導入では多業種かつ小規模から大規模のシステムに導入実績があり、システム設計から開発支援まで幅広く携わることができ、ITスペシャリストとしてのキャリア形成ができる組織となっています。

【職務内容・担当業務】
Webアプリケーション向けのフレームワークを構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。
フレームワークはSPA（Vue.js）、Springを採用しており、またスクラム開発、CICDといった開発プロセス改善も担当して頂きます。
（SPA：シングルページアプリケーション）

１．プロジェクトリーダー、技術リーダー
・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。
・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。
２．ITスペシャリスト、プログラマ
・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。
・Webフレームワークを案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。

◎開発環境/商材の説明
■開発環境 （当部門でよく使われる技術について記載。）
【Webアプリケーションフレームワーク】
・統合開発環境（VSCode, Eclipse）
・プログラミング技術（Java, TypeScript/JavaScript, CSS/Sass, Python）
・主要OSS（Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Vue.js, Bulma, Storybook）
・テスト（Spock, Geb, Jest）
・ビルドツール（Gradle, Maven）
・CI/CD（…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■ミッション
社内（MUFG・銀行）における生成AI活用の加速を目的とし、社員の理解・関心・実践を高めるためのコミュニケーション施策及びイベントの企画・実行を担って頂きます。
生成AIを「一部の専門人材のツール」から「全社員が活用する標準的な業務基盤」として定着させることがミッションです。
単なる情報発信に留まらず、行動変容を促す仕組み作りと、社員一人ひとりの業務への定着につながる施策設計を推進していただきます。

■業務内容
（１）生成AI活用促進施策の企画・推進
・社内向けAI活用施策の企画・実行
・AI活用事例の収集・体系化・発信
・利用促進に向けた導線設計（ポータル、ナレッジ基盤等の整備支援）

（２）イベント・研修・コミュニティの企画・運営
・AI活用促進イベント（説明会・ハンズオン・勉強会等）の企画・運営
・研修プログラムの設計、および講師登壇または外部講師のディレクション
・社内コミュニティの立ち上げ・活性化

（３）コンテンツ企画・制作
・AI活用を促進する各種コンテンツ（資料、記事、動画等）の企画・制作

（４）ステークホルダー調整・プロジェクト推進
・各業態・各部門へのヒアリング及び課題整理
・活用促進に向けた施策提案および合意形成
・小規模プロジェクトのリード（進行管理、成果創出）

【所属部署】デジタル戦略統括部　コンサルティングGr　CSチーム

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

★ルクセンブルクに本社を持つ多国籍企業で、長期的なキャリア形成
★特許管理という法人企業に欠かせない社会性の高い事業に携わる！
★これまでにない、新チームでの立ち上げメンバーとして活躍いただけるポジションです。

同社は、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供しています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。

【職務内容】
日本国内の特許・知財関連に業務課題を抱える新規・既存顧客に対し、同社のデジタルソリューションを用いて解決をしていくコンサルティング営業です。

■プロジェクト詳細
・金額：数千万単位
・期間：１年以上、オンボーディング後もサポートしていきます。
・担当：数社（大手製造業メーカー、特許事務所など知財・IP関連利用が多い国内の法人企業）

■その他職務内容詳細
・商材：同社のデジタルソリューション（DIAMS iQ等）
・集客方法：マーケティング部が開催するセミナーや、東京ビッグサイトで開催される「知財・情報フェア＆コンファレンス」など
・営業スタイル：対面訪問メイン（１か月で１～２回は日帰り出張想定）

【同社製品（DIAMS iQ）について】
知的財産（IP）管理のためのソフトウェアです。特許、意匠、商標などの知的財産案件の管理を効率化するために、直感的で使いやすいインターフェースと、各国の法律に基づいた期限の自動計算や分析機能を提供しています。

【組織構成】
配属部署には7名が在籍しており、ご入社いただく方にはデジタルソリューションパートナーの方と共にお仕事をしていただきます。
・本部長1名
・キーアカウントマネージャー１名
・デジタルソリューションパートナー１名
・BDＭメンバー４名
※異業界出身者がほとんどのため、異業界の方も安心して就業いただけます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当部署は銀行や信用金庫向けの 「外国為替決済業務」パッケージソリューション製品を取り扱っています。
国際金融ネットワーク（SWIFT）や日本銀行金融ネットワーク（日銀ネット）を使った送金や貿易の「決済システム群」で、毎年２～５行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。
更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。

【職務内容・担当業務】
■ 新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか
■ 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発
■ 既存ユーザの保守サポート
※顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会も多数あります。

【役割・ポジション】
プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ／チームリーダ／上流工程設計者

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。

【研修について】
同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

【同社について】
　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは設計品質の向上を目的としたAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、設計プロセスにおける暗黙知の構造化とAIレビュー技術の開発を担っていただきます。

【募集背景】
設計審査や変化点分析など設計品質を支える業務には、ベテランの経験に基づく高度な判断が不可欠であり、豊富な設計知見が蓄積されています。この知見をAIが活用可能な形で構造化し、全社規模での設計品質向上を加速するため、ナレッジエンジニアリングと生成AIを組み合わせた技術開発を担える即戦力人材を募集します。

【業務のやりがい】
・製造業に蓄積された膨大な設計知見を最先端の生成AI技術で構造化・活用する技術的チャレンジ
・構築した技術が設計審査・品質チェックなど複数の基幹プロセスで横断活用される波及効果
・技術選定から実装方針まで自ら考えて推進できる裁量ある環境

【職務内容】
設計プロセスに散在する業務知見（設計ルール・過去不具合事例・判断根拠等）を構造化し、AIエージェントが設計審査やレビューを支援できるナレッジ基盤として整備する技術開発を担当します。

【具体的な業務内容】
【ナレッジ構築】設計ルール・不具合事例・判断根拠の構造化、ハイブリッド検索・リランキング等を用いたナレッジ基盤の設計・実装
【知識グラフ】エンティティ・関係抽出、グラフ構造を活用した推論・検索の高度化
【暗黙知の形式知化】設計者の判断基準を対話的に引き出し構造化するエージェントの設計
【AIレビュー】設計文書に対するAI自動レビュー機能の設計・実装・精度改善
【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整

【語学】
TOEIC550点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
保険会社向け業務システムのプロジェクトマネージャを募集します。
保険業界では、基幹システムの大規模開発や新商品開発、DX向け開発等を予定しており、今後も引続き保険システムエンジニアニーズが高まると想定されています。
SCSKではお客様の多様なニーズに引続きお応えすべく、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。

【組織について】
損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。
社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。

【職務内容・担当業務】
保険会社向け業務システム開発案件において、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。

【役割・ポジション】
新規／保守プロジェクトの設計・開発担当者、プロジェクトリーダ・マネージャ、その他

【ポジションの魅力・将来のキャリアパス】
顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。
先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指すことができます。また、プロジェクトマネジメントを通じて培った経験を活かし管理職としての道を選択することもできます。そのため、これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。

【研修について】
同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

【同社について】
　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは経営領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、経営KPIの分析・予測とAIによる意思決定支援の技術開発を担っていただきます。

【募集背景】
グローバルに展開する製造業の経営判断には、社内外の膨大なデータを統合的に分析し、将来シナリオに基づく意思決定を支援する仕組みが求められています。経営KPIの構造的把握・外部知見の自動収集・シナリオシミュレーションをAIエージェントで実現し、経営判断の高度化を加速するため、データ分析と生成AIを組み合わせた技術開発に取り組む技術者を募集します。

【業務のやりがい】
・構築した分析モデルやAIエージェントが経営トップの意思決定に直接活用される手応え
・サプライチェーン全体を俯瞰するKPI構造のモデリングという、スケールの大きい技術的チャレンジ
・確立した技術・設計パターンが品質管理・調達最適化など全社に横展開される可能性
・経営層との距離が近く、構築した技術の活用効果を直接フィードバックとして得られる環境

【職務内容】
経営KPIの構造モデリング、外部知見を活用した情報収集エージェント、シナリオ分析に基づく意思決定支援の技術開発を担当。データ統合・分析基盤の構築からAIエージェントの設計・実装まで一貫して推進します。

【具体的な業務内容】
【KPI構造モデリング】経営KPI間の依存関係・先行指標の特定、異種データソースの統合とKPIツリー構築
【シナリオ分析・予測】施策効果予測、リスクシナリオの定量評価、モデルの解釈可能性担保
【外部知見活用エージェント】業界動向・市場情報・技術トレンドの自動収集、経営判断へのコンテキスト提供
【意思決定支援基盤】分析結果の自動可視化・レポート生成、判断に必要な情報の統合提示
【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整、設計ノウハウ共有

【語学】
TOEIC550点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【想定業務内容】
■評価制度の運用、エンジニア評価業務
■組織開発・人材育成などの企画、実施
■採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施

【想定ポジション】
シニアエンジニアリングマネージャー/VPoE（開発GL候補）
※開発組織の戦略策定から評価制度のブラッシュアップ、実施まで全面的にお任せいたします。

【ジョブカンについて】
「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスのシリーズです。
2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。
現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。
同社の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。

また、「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、エンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。
上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。
このエンジニアの組織力の強化に向けた採用・組織開発を担っていただける方を求めています。

【期待していること】
開発トップである副部長の直下で組織・戦略の策定から実施をリードし、エンジニア組織の成長を通じて「ジョブカン」の非連続的な成長をともに実現してください。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。
本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながらないケースが少なくありません。
Forwardforceは、「テクノロジーが届かない現場を、世界からなくす。」というMissionのもと、AI導入と現場成果の間に存在する“ラストワンマイル”を埋めるために立ち上がった会社です。
AIを「導入されたもの」で終わらせるのではなく、「現場の当たり前」として定着させる。
そのために、現場に深く入り込み、業務や組織の課題に向き合いながら、設計・実装・運用改善まで一貫して伴走しています。
わたしたちが目指しているのは、AIを“導入すること”ではなく、“現場で使われ続ける状態”をつくることです。
プロジェクトを終わらせるのではなく、クライアントが自ら改善し続けられる状態を残す。
それが、Forwardforceの価値です。
本ポジションでは、単なるコンサルタントやエンジニアとしてではなく、顧客の現場に深く入り込み、AIを現場の成果へ変えることに責任を持ちながら、事業・組織づくりにも主体者として関わっていただける仲間を募集しています。

【仕事内容】
各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。
顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。
本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客現場に入り込んだ業務理解（業務フローの可視化・構造化）
・課題整理・論点設計
・AI / データ活用ユースケースの企画・設計
・PoC（プロトタイプ）の開発・検証
…

勤務地	東京都港区赤坂9-7-1
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【主な業務内容】
・顧客の業務課題を現実的に実装できる最適化問題としてモデル化する方法・方針の提案
・ヒューリスティックな手法や数理計画ソルバーを活用した最適化アルゴリズムの考案
・C++ や Python による最適化アルゴリズムの実装
・顧客の実データを使用した最適化アルゴリズムの適用可能性評価・改善
・データや実装したプログラムの動作結果を可視化するツールの開発
・開発したソリューションを運用するための WebAPI およびデータ基盤の設計・開発

【これまでのプロジェクト実績（一例）】
・需要予測
　－食品流通における需要予測モデル構築
　－自動車産業における部品需要予測モデル構築
　－再生可能エネルギー産業における発電量予測
　－金融産業におけるコモディティ価格予測
・数理最適化
　－食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化モデル構築
　－自動車産業における倉庫在庫の数理最適化モデル構築
　－鉄鋼産業における鉄板の切り出しオペレーション最適化や部材の配送最適化
　－配送産業における配送効率化のための組合せ最適化モデル構築
　－鉱山産業におけるコスト当たり生産量向上のためのトラック配置最適化
・パーソナライゼーション
　－電力産業におけるサブスクリプションビジネスのチャーン予測
　－自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
　－銀行・金融産業におけるデフォルト予測

【利用するフレームワーク・ツール等】
・機械学習 : PyTorch, LightGBM, Optuna 等
・強化学習 : Stable Baselines
・機械学習効率化 : Luigi, Kubeflow Pipelines
・数理最適化 : OR-Tools, Gurobi 等
・Google Cloud各種基盤: Google Compute Engine, Google Cloud Storage, BigQuery, Vertex AI 等
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, Confluence 等

【社員について】
社員数は約250名で、エンジニア、データサイエンティストは約60名所属しています。ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kag…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
当社は「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題の解決に挑んでいます。

このたび新設されたAIXカンパニーは、PoCで終わらない、実業の課題を本質から紐解くAI活用を実現するため、コンサルティングとAI・データサイエンスの知見を統合した事業体です。今回、その成長をけん引するエンタープライズ向けビジネス開発の中核メンバーを募集します。統合直後の立ち上げフェーズだからこそ、顧客開拓の仕組みそのものを自ら設計し、カンパニーの成長基盤を築いていただける方にジョインいただきたいと考えています。

■仕事内容
AIXカンパニー ビジネスデベロップメント部にて、エンタープライズ企業を対象としたビジネス開発を担っていただきます。

ミッションの中心は、エンタープライズ企業との有効な商談機会を自ら創出し、事業成長の起点をつくることです。ターゲットの選定、仮説の構築、アプローチからクロージングまで、商談プロセス全体を主体的に設計・推進していただきます。加えて、獲得した顧客との関係を深耕し、アカウント全体の拡大を図ることも重要な役割です。

このポジションの起点は、常に「顧客の課題」です。課題の構造を見極めた上で、コンサルティングソリューションが最適か、自社プロダクトの導入が最適か、あるいはその組み合わせかを判断し、提案を組み立てます。テクノロジーありきではなく、課題に対して最適な解決策を描くことがこのポジションの価値です。

案件の特性によっては、提案にとどまらずプロジェクトのデリバリーにまで踏み込んで関与いただく場面もあります。直接デリバリーを担わない案件においても、顧客・社内デリバリーチーム双方のハブとして、プロジェクトの成果に関わり続けることができる環境です。

主な業務内容：
・エンタープライズ企業に対する新規開拓（ターゲット選定・仮説構築・リード獲得～商談～成約）
・顧客課題を起点とした提案設計（コンサルティング・プロダクト・その組み合わせを柔軟に構成）
・既存顧客に対するアカウントマネジメントと深耕（アップセル・クロスセルを含む）
・再現性ある顧客開拓プロセスの構築と実行
・案件特性に応じたプロジェクトデリバリー（実行支援、PM等）、またはデリバリーチ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
同社は「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 同社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

■仕事内容
同社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、クライアント（発注者）の立場で、中長期の目線を持ちながら、CXO組織伴走支援を担当頂きます。
ゆくゆくは支援を通じて得た経験・ナレッジ・人脈を駆使し、サービス化・事業化をリード頂きます。

具体例：
・CIO/CDO組織支援：IT/デジタル戦略立案、PM/PdM伴走、AI活用推進、プロジェクト推進、IT/デジタル人材育成　等
・COO組織支援：業務プロセス変革、新規事業/サービス立案　等
・CEO組織支援：会社設立（経営基盤/ITインフラ）、リサーチ、戦略立案　等
※IT/デジタル、ビジネス変革、戦略等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます

■得られるスキル/経験
・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与
・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画
・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供
・クライアント（発注者）の立場での中長期的なプロジェクト関与

【歓迎スキル】
・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力
・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験
・ステークホルダーマネジメント能力（実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験）
・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験
・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有（5年以上の業務経験）
・DX専任部署での事業従事経験
・B2Bビジネスの営業活動経験
・資格取得者（IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系）
・ビジネスレベル以上の英語力

【求める人物像】
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き、AI/BI/ローコード・ノーコードソリューションを活用したDX施策の企画・推進を担っていただきます。
具体的な担当プロジェクトは、ご経験・スキルに応じて決定します。

主な業務内容は以下の通りです。
・ユーザーによるAI/BI/ローコード・ノーコードソリューションを活用した業務効率化ツールの導入・実装支援
・ユーザー要件を踏まえた、AI/BI/ローコード・ノーコードソリューションを用いた業務効率化ツールの企画・作成
・業務課題の発掘・整理、課題解決に向けたPoCの実施、および所管ソリューションの管理

※AI＝ChatGPT Enterprise、Copilotをはじめとする生成AIツール
※BI＝Tableau
※ローコード・ノーコード＝Microsoft Power Platform

【役割】
AI/BI/ローコード・ノーコードソリューションを活用した業務効率化案件において、ユーザー実装支援やシステム開発推進を担っていただきます。
また、経験・スキルに応じて、ビジネスアナリスト（BA）やプロジェクトマネージャー（PM）の役割も担っていただきます。

・ユーザー実装支援：要件整理、実装方針整理、ツール作成支援、リリースまでの推進
・システム開発推進：要件定義、設計、業務アプリ作成、テスト、リリースまでの推進
・ビジネスアナリスト（BA）：要件定義や事務・システム設計の主導、必要に応じた開発標準や管理方針の策定・実装
・プロジェクトマネージャー（PM）：実務レベルでのロードマップ策定、実行計画の立案・推進

【魅力とキャリアパス】
・約240名規模、30代中心の風通しの良いフラットな組織です。
・中途採用比率は約50％で、今後も拡大予定。DX人材向けの人事制度があります。
・通年カジュアルな服装、週2日在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
・データ基盤やDX人材育成など、本募集枠以外の業務にも関わる機会があります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工業用内視鏡製品において、CPU上で動作するファームウェアの組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。
特に、映像のタイミング制御や映像品質の保持が重要となる、リアルタイム性の高い組み込みシステムの開発に取り組んでいただきます。
その中でもマルチメディア制御（映像の入出力、画像の記録・再生、ドライバ・ミドルウェア開発など）に関する設計・実装を担うエンジニアを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・映像の入出力制御
・映像や画像データの記録・再生処理
・マルチメディア関連のドライバ・ミドルウェア開発
・組み込みWindowsやLinux環境でのパフォーマンスチューニング
※主な開発言語はC/C++

【製品について/工業内視鏡】
同社の機器は、とりわけ、溶接部の検査、さまざまな材料の隠れた亀裂、空隙、多孔性、その他の内部不規則性の検出に使用されています。
■自動車・航空宇宙の研究開発や、ものづくり現場、暮らしの安心・安全を守るインフラ現場での検査など、社会貢献性の高い製品を展開しています。
■溶接部の検査、さまざまな材料の隠れた亀裂、空隙、多孔性、その他の内部不規則性の検出に使用されており社会貢献性高い製品です。
■自動車・航空宇宙の最先端技術に関わる研究開発や、製造メーカーのものづくり現場、暮らしの安心・安全を守るインフラ検査など、社会の多様なニーズに対し最適なソリューションを提供しております。

【ポジションの魅力】
・映像処理・通信・クラウド連携など、幅広い技術領域に関与できるポジションです。
・製品の中核機能に関わるため、開発成果がユーザー体験に直結するやりがいがあります。
・技術選定やアーキテクチャ設計にも関与できるため、裁量のある開発環境です。

【入社後のキャリア】
技術選定やアーキテクチャ設計にも関与できるため、将来的に製品全体のアーキテクチャ設計や技術リードとしても活躍可能です。

【配属組織について】
・会社としては新しいですが、オリンパス株式会社の内視鏡技術を用いた工業用内視鏡製品を開発/販売とともに、昨今ではデータやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。
EITJのソフトウェア部門では、工業用内視鏡に搭載するソフトウェアのアーキテクチャ設計からテスト・…

勤務地	東京都新宿
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
MUFGでは、AIを単なる業務効率化の手段ではなく、業務・組織・顧客提供価値そのものを変革する中核テーマと位置づけています。生成AIを含むAI活用のユースケース拡大に加え、それらを支える共通プロダクト・プラットフォームの整備やAIガバナンスの高度化を進めており、現在まさに全社横断で変革を加速させるフェーズにあります。
本ポジションでは、生成AIを活用した全行横断の共通プロダクト・プラットフォームの企画・推進を通じて、MUFG全体の業務変革をリードいただける方を募集します。

【業務内容】
・金融業務における部門・業務を横断した立場から、生成AI・AIエージェントの利活用による業務変革を推進するための全行横断の共通プロダクト・プラットフォーム・ソリューションの企画立案・アーキテクチャ方針策定・プロダクトマネジメント

・事業部門・IT部門・リスク管理部門・パートナー企業と連携し、業務・企画サイドのオーナーとして、要件定義、施策立案、優先順位付け、開発推進、導入・展開、運用改善までを一気通貫でリード

・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進

【所属部署】デジタルソリューション部

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内の労働人口減少や近年の物価高といった社会情勢に対して、企業は DX による解決を求め、IT 投資を増加させています。
また、JBS は 2023 年の上場以来、市場からの期待が高まり、それにともない、ご相談をいただくプロジェクトの規模はさらに大きくなり、複雑性も増しています。
より一層、高度なプロジェクトマネジメント能力を有する人材を必要としており、このハイクラス募集枠を設けました。

【仕事概要】
クラウドインテグレーションは JBS の重要な事業の柱であり、「大企業のお客さま向けクラウドインテグレーションのプロジェクトマネージャー（ハイクラス）」は、その中でも最重要な役割です。
プライムベンダーとしてお客さまと直接折衝し、プロジェクトチームを適切にマネジメントしたうえでプロジェクトを成功に導くことは、お客さまからもチームからも評価される、大変やりがいのあるうえに達成感を得られる仕事です。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトチーム 20～30 人（案件規模 2 億円程度以上）のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
（ラインマネージャー業務は必須ではありません）
・Microsoft を中心とした複数のクラウドサービスのインテグレーションプロジェクトが主な対象です。
・主に扱うソリューション例：Microsoft Azure / Microsoft 365 / Entra ID / Microsoft 365 Copilot / クライアントデバイス / MDM など
・新規または継続 SI プロジェクトの提案対応をすることもあります。
・プロジェクトマネージャー育成チームでの PM ナレッジ還元や若手指導、コミュニティ活動などにもご協力ください。

＜プロジェクト例＞
金融・製造・通信・流通・サービス・メディア・エンターテインメント・公共など、さまざまな分野です。
大手製造業 新会社向けシステム環境構築（役務 17 億円、150 名体制）、大手メーカーの Microsoft 365 テナント分離（役務 4 億円、30 名体制）、大手地銀 Microsoft 365 導入（役務 5 億円、30 名体制）
※ いずれも JBS がプライムベンダーです。

【仕事のやりがい・魅力】
・IT ベンダーやユーザー…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要】
三菱商事の扱う幅広い産業のデジタル化に興味があるエンジニアリングマネージャー募集中！

MCD3 AI事業カンパニーは、三菱商事が出資したMC Digital（2019年設立）を前身とするテクノロジーカンパニーであり、世界レベルのAI技術と産業知を掛け合わせ、産業変革を実現するプロフェッショナル集団です。
設立以来、私たちはデジタル技術を軸に、既存のビジネスモデルの変革や、社会に新たな価値をもたらす新規事業・サービスの創出に挑戦してまいりました。

三菱商事の扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc）を対象とするため、さまざまな課題にチャレンジすることができる環境です。

現在社内ではデジタルトランスフォーメーションの実現に向けて様々なプロジェクトが進行しており、組織のさらなる拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。本ポジションでは、テクノロジーを活用してより多くの産業が抱える課題の解決を実現するため、エンジニア組織の生産性を最大化する役割としてマネジメント業務を推進していただくことがミッションとなります。

【業務内容】
・アーキテクチャ設計および技術的な意思決定のリード
・開発チームのリードやファシリテーション、コードレビュー、実装によるプロダクトの高品質なデリバリー
・プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャー、その他のステークホルダーと協力し、エンジニア組織全体の成果を最大化
・1on1や定期的なフィードバックを通した、エンジニアの成長やキャリア構築のサポート
・エンジニアの採用業務および技術広報
・社内のエンジニアリングカルチャーの醸成

【社員について】
社員数は約250名で、エンジニア、データサイエンティストは約60名所属しています。ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。

【求める人物像】
エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。
私たちの目…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メガバンク、信託銀行、ネット銀行のいずれかで以下の業務に携わっていただきます。
※プロジェクト管理には同社開発標準または顧客標準を適用するため最初に学んでいただきます。

【募集背景】
即戦力となるプロジェクトマネージャーを募集します。
将来プロジェクトマネージャーを目指す方は、将来のリーダー層を募集する別の求人がありますので、そちらに応募ください。
当部ではメガバンク、信託銀行、ネット銀行など様々な業態の銀行との取引があります。
銀行関連のIT投資は益々活況で、同社プロジェクトも複雑化・大型化するものが増え、リソース強化が急務となっています。
新規のSI開発からパッケージ導入の案件まで、様々な案件のPMを幅広く募集します。大小さまざまなプロジェクトも稼働しています。これまでの経験に応じて、処遇やご担当いただくプロジェクトを選定します。入社直後は、社内ルールの理解などに時間を要するため、まずはPM補佐からスタート頂きます。

【職務内容・担当業務】
■職務内容：既存システムのエンハンスプロジェクトでのプロジェクトマネージャー
■担当業務：プロジェクト管理全般、社内報告顧客調整および報告、他者関連システムとの仕様調整および折衝

【組織について】
主に業種別、顧客別の組織体です。
当本部は銀行ドメインに特化しており、組織ごとに主要顧客や主たるパッケージ製品などが異なります。

【役割・ポジション】
プロジェクトマネージャー ／PMO

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
社会インフラである大手金融機関向けシステム開発の経験を積むことが可能です。数千万から10億超規模まで、メインベンダーとして要件定義からリリースまでを担当します。プロジェクトにおける顧客折衝や金融機関への出向を通じて銀行マーケットの動向を学び、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。
担当するシステムは多岐に渡り（汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど）、幅広い分野のプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。これらのプロジェクトでの経験を基に、組織マネージャーとしてのキャリアも築くことが可能です。

【研修について】
同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシッ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要】
三菱商事の扱う幅広い産業のデジタル化に興味があるフルスタックエンジニア募集中！

MCD3 AI事業カンパニーは、三菱商事が出資したMC Digital（2019年設立）を前身とするテクノロジーカンパニーであり、世界レベルのAI技術と産業知を掛け合わせ、産業変革を実現するプロフェッショナル集団です。
設立以来、私たちはデジタル技術を軸に、既存のビジネスモデルの変革や、社会に新たな価値をもたらす新規事業・サービスの創出に挑戦してまいりました。

三菱商事の扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc）を対象とするため、さまざまな課題にチャレンジすることができる環境です。

本ポジションでは、顧客と直接対話しながら課題を深く理解し、その解決策をプロダクトやシステムとして自ら手を動かして形にしていただきます。生成AIや機械学習・数理最適化を専門とするデータサイエンティストと密に連携しながら、顧客の課題に基づいたプロトタイプの作成や、プロダクションでの提供を前提としたデータ基盤の構築、業務アプリケーション・SaaSの開発など、幅広い領域でソフトウェア開発に携わることができます。また、Claude CodeやCursor、GitHub CopilotなどのAIコーディングツールを積極的に活用し、高い生産性のもとで開発に取り組める環境を整えています。

【業務内容】
- 顧客へのヒアリングを通じた課題の深掘りと、技術的知見に基づく解決策の企画・提案
- データサイエンティストと連携した、生成AI・機械学習・数理最適化技術を組み込んだプロダクト開発
- アプリケーション要件に基づいた技術選定やクラウドアーキテクチャの設計
- Go、Python、TypeScriptなどを利用したAPI・Webアプリケーションの設計・開発・運用
- Claude CodeやCursor、GitHub CopilotなどのAIツールを活用した効率的な開発
- 新規事業に対しての企画および技術的な実現性の調査・提案

【社員について】
社員数は約250名で、エンジニア、データサイエンティストは約60名所属しています。ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
・人事・組織マスタ、業務時間管理、会計領域を中心とした各種システムをつなぎ、人事部の立場からデータ連携の全体設計と運用をリードすること。
・個別プロジェクトにおいては、PMOとして進捗管理・課題管理・品質管理を担い、関係者の合意形成をリードしながら、プロジェクトを着実に完遂へ導くこと。

【募集背景】
人事部 HC-DX Integration チームにおいて、既存メンバーの社内異動に伴うリプレイスのためです。


【業務内容】
・HC-DXは、人事部（Human Capital）において、経営目線、スタッフ・ユーザ目線、高度化・効率化の3つの視点から、PwCグループにサービスを提供し、人事業務の推進および高度化・効率化を担うチームです。
・PwCグループのグローバルサポートチームおよび人事部内外のステークホルダーと密に連携しながら、複数の業務領域を横断したシームレスなデータ連携を実現し、データ品質の向上と、正確かつ効率的なオペレーションの基盤を支えています。
※目安：定型業務:70%：プロジェクト業務30%となります
※入社後はまず人事システム（WorkdayやCompany）の運用を担っていただきます。



【担当領域】
Integrationチームは、社員3名および業務委託メンバーと協力し、主に以下の業務を担当しています。
スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務に加え、随時発生するプロジェクトやタスクへのアサインもあります。
・人事部内外の部門における業務およびシステムの両面からの要件定義、業務分析、影響整理
・関係者との円滑なコミュニケーションを通じた合意形成および課題解決
・各システムの基本的な仕組みや役割を理解した上での安定運用および改善提案
・個別プロジェクトにおけるPMOとしての進捗管理、課題管理、品質管理


【組織構成】
部署名：Human Capital（人事部） HC-DX Integration チーム：計7-8名
部署人数：Integration チームは社員3名＋複数領域を担当している業務委託メンバー（4-5名）
※Integrationチームは、人事・組織マスタ、業務時間管理、会計領域を中心に、関連システム間の連携を人事部の立場からリードするチームです。
※少人数規模なので裁量権をもって業務することが…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自社AIソリューション「gaipack」のAI駆動開発案件のセールスとして、
顧客との商談から提案までのパイプラインを推進していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・顧客ヒアリングと要望（技術・予算等）の抽出
・AIを活用した提案資料の作成
・簡易な案件のUIモックを用いたデモの実施
・見積もりの作成
・顧客応対とリレーション構築

【ポジションの魅力】
・最先端のAI駆動開発案件を獲得・提案していく業務を担う上で、AIをフル活用してビジネスを形にする
　「次世代の提案力」と専門スキルを習得できます。
・AIを武器として使い倒し、顧客のビジネス課題の解決に寄与することができます。
・注目度の高いAIサービスのため、問い合わせ対応が中心です。
　アウトバウンド業務よりも、顧客へのヒアリングや企画提案などの「本質的な課題解決」に　
　リソースを集中できる環境です。

【技術環境】
システム利用AIサービス：Gemini/NotebookLM/v0/GitHub

【企業の魅力】
■マルチクラウド提案が可能なクラウドインテグレータ
　AWSの強みを活かしつつ、現在はAWSのみならずGCPに関してもプレミアサービスパートナー認定を取得するなど
　マルチにクラウドを扱うSIerとして成長を続けています。
■充実した福利厚生制度
・2017年にKDDIグループにジョインをしており、非常に高い安定感があります。
・案件特性上、フルリモート勤務／地方遠隔地からの勤務も可能◎
　仕事と生活のバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。
・近隣住宅手当（会社の近くに住むほど補助が上がる）/営業時間前出勤手当（10時より前に出勤すると1日1000円）
　/遠距離通勤手当（通勤に1.5時間以上かかる人）/グリーン車手当（往復のグリーン車代金を負担）
　/健康維持特別一時金（健康診断ですべての項目がB以上で特別手当）等
　豊富でユニークな福利厚生の仕組みが整えられています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。

【募集背景】
全社の生産性向上には、人事施策とその効果の因果関係をデータに基づいて分析し、データドリブンな人材戦略を推進することが不可欠です。従業員エンゲージメント調査・人材データ等から因果構造を推定し、エンゲージメント向上や人材育成に資する施策を提案するAI技術の開発を加速するため、統計的因果分析と生成AIの融合領域で新たなメンバーを募集します。

【業務のやりがい】
・構築した因果モデルやAIが提案する施策が全社の人材戦略に直接活用される手応え
・人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた、実践的かつ難易度の高い技術開発への挑戦
・確立した分析手法・設計パターンが他のコーポレート領域にも横展開される波及効果
・分析手法の確立から全社の人材戦略への反映まで、一気通貫で主導できるポジション

【職務内容】
従業員エンゲージメント調査・人材データ等の構造化データに対する統計的因果分析と、生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担当。因果モデル構築から施策効果予測、分析結果の解釈可能な可視化まで一貫して担います。

【具体的な業務内容】
【因果分析】エンゲージメント調査・人材データからベイジアンネットワーク等による因果構造推定、施策効果予測
【施策提案AI】因果モデルと生成AIによる部署別・職種別の施策提案、説明可能な出力設計
【データ統合・分析基盤】異種人事データの統合、解釈可能性の担保、自動可視化・レポート生成
【分析手法の高度化】分析粒度の最適化、時系列変化追跡、施策→効果のフィードバックループ設計
【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整、知見共有

【語学】
TOEIC550点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
これまでは「AIを活用したDX施策の企画・推進」ポストの範囲で採用を進めておりましたが、今回、より求めるスキル・ご担当いただく業務内容を明確化するため、本求人を新たに設定しております。

【業務内容】
以下、共通業務をベースとして（１）（２）いずれかの業務をお任せいたします。

[共通]
・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI利活用した顧客向けサービス、または業務効率化ツールの企画立案、PoC推進、開発推進
・施策推進に当たって、社内の関係各部との折衝や合意形成
・パートナー企業やベンダとのステークスホルダーとの折衝、合意形成

（１）プロジェクト企画・PoC
・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成
・PoC計画の立案と遂行管理
・PoC実施に当たっての関係先部署との折衝

（２）本番開発
・既存 or 新規システムへのAI機能部分の要件定義を行い、開発部署もしくはベンダと連携しながら設計・開発・試験を推進
・AI特有のリスク評価とそれぞれの対策をシステム面・プロセス面で実施
・ITシステムとして機能・非機能の要件定義と品質担保を実施

【所属部署】デジタルソリューション部 AI・ソリューションGr

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるプロダクトマネージャー募集中！

MC Digitalは2019年9月に三菱商事と共にデジタルを活用したビジネスモデル変革、新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発を目的として、三菱商事からの出資のもと設立されたテクノロジーカンパニーです。

プロダクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc）に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。

プロダクトマネージャーは、プロジェクトの中心者として三菱商事・MC Digital・機能会社の各関係者を強いリーダーシップで主導し、新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進に携わっていただきます。

MC Digitalにはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集っている為、機械学習・コンテナによるマイクロサービスの活用により、事業企画をPoCに留めず、Productionレベルで実装出来ることも特徴です。

チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。

【職種内容】
・MCデジタルの開発アルゴリズム／分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討
・AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の提案、実行支援
・クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援
・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理
・その他新規案件の提案、実行支援

【必須スキル】
・システム導入に係るコンサルティングスキル
⇒相対する関係者が社内外のいずれかは問わないが、例えば以下の内容を自ら考え実行できる
- システム構築におけるビジネス上の効果見立て算出
- 諸条件を考慮した上での顧客との折衝並びに合意形成

・プロジェクトマネジメント
⇒システム内容を理解し、必要スキルや期間の見立て、進行過程における柔軟な対応組み換えができる
⇒システム構築において、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方のピープルマネジメントができる

・プロジェクト進行に関する…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
エンタープライズ顧客の人事領域における定性・定量データの分析プロジェクトのマネジメントを行います。顧客課題に合わせてのコンサルティング・分析案の企画立案から始め、データサイエンティストとともに分析プロジェクトを推進し、分析結果をもとに顧客の戦略・施策に対するインサイトを導出します。

エンタープライズ企業の人事・組織分野における戦略・施策の重要意思決定に向けたインサイトを少人数チームで出していきます。

5名前後のチームメンバーを率いて、複数顧客向けで案件のプロジェクトリードを務めていただくことを期待します。また、志向・適正に合わせて、新規・既存顧客への提案活動や、ピープルアナリティクス事業の事業開発の一部（分析手法を汎用化したパッケージの企画立案・開発、マーケティング施策立案・推進、…）なども担当いただきます。

【主な業務内容】
・課題ヒアリング・仮説立案 :
-クライアント企業の人事課題・ニーズをヒアリングし、データ分析およびその後の解決策の仮説を構築します
・HRデータ分析 :
-データサイエンティストとともに必要な人事関連データの収集・前処理・分析を行い、顧客人事戦略・施策に対するインサイトを抽出します。簡易な分析はご自身でも担当いただきます
-分析手法は、数理統計学的な分析手法から生成AIを活用したテキストデータ・音声データの処理などまで、顧客課題・データ特性に合わせて適切な手法を利用・開発します
・可視化・レポーティング :
-分析結果をPython・BIツール等で可視化し、クライアントの意思決定への示唆をレポートします
-データサイエンティストと協働して、顧客の意思決定プロセスで日常的に活用するためのダッシュボードをデザイン・構築する場合もあります
・提案活動 :
-新規・既存顧客問わず、顧客の課題を深く理解し、課題解決に向けたデータ・AI活用等の案を企画・提案し案件を組成します

【社員について】
社員数は80名程度で、半数はソフトウェアエンジニアとデータサイエンティストです。ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。

【ミッション】
AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。

AIトランスフォーメーション（AX）の推進：AI導入における構想策定およびロードマップの策定
AIエコシステムの構築：最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計
AI×ヒトの共進化設計：AI導入に伴う業務フローの再設計（BPR）および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行
実行フェーズのリード：社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション

【プロジェクト事例】
以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。

＜具体的なプロジェクト例＞

人事領域に対するAI活用の構想策定支援
営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援
営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援
製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援
人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援

【魅力】
AI×実務のフロントランナーへ：
机上の空論ではなく、10,000名のエンジニア集団と共に「実際に動くAI」を社会に実装する手応えを感じられます。

「人」のデータへの圧倒的アクセス：
パーソルグループが持つ膨大な「はたらく」に関するデータを活用し、HR領域のAI活用において日本トップクラスの知見を得られます。

AIコンサルとしての市場価値最大化：
戦略策定のみならず、エンジニアリングチームを動かすPM経験を積むことで、技術とビジネスを繋ぐ希少な人材へと成長できます。

勤務地	東京都都内の弊社事務所及びクライアント事務
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

脱炭素という世界的潮流の中で、自己所有・PPA・リースの3つの導入方式に対応する国内唯一の太陽光発電マッチングサービス「ソラレコ」を展開するエナーバンク。再エネの普及を後押しする社会的意義の大きな領域で、PMFに向けたプロダクトの進化と、IPOを見据えた事業成長の両立が求められる重要なフェーズにあります。事業の次なる成長をつくり、売上にもつながる価値を生み出していく【事業企画ポジション】を募集します。

【具体的な業務内容】
■プロダクトの戦略設計
・PMFに向けたプロダクトロードマップの策定
・KPI設計と定量・定性の両面からのプロダクト評価
・ユーザーインタビュー・データ分析・市場調査をもとにした課題の特定と優先順位付け
■開発業務のリード
・業務要件・機能要件のドキュメント化
・発電量シミュレーションや充放電ロジックなど、技術的仕様の調整
・テックチームとの連携による開発業務の推進"
■新規事業開発
・ポテンシャル診断サービスの機能拡充（蓄電池対応など）
・上記サービスのSaaS化を見据えた事業のリード
・その他、新規事業領域における企画及び立上げ

【配属部署】
プロダクト推進本部　事業企画チーム

【同ポジションの魅力】
・事業戦略 × プロダクト設計 の両面に深く関われる希少なポジション
・エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導
・脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感
・PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境

【同社の魅力】
■フルリモート勤務/働きやすい環境
原則自宅からのフルリモート勤務となります。
実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、
遠方からの勤務が可能です。
※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。

■子育てしやすい環境
役員クラスも子育てをしており、
全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。
商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、
子育てをしながら就業が可能です。

■環境省が認める事業サービス
・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。

・現在でも環境省の取組紹介サイトにも再エネ電力への切り替え加速へ向けて、同社サービスであ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。
また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。
そのため、様々な開発プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダが不足しています。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。

【職務内容・担当業務】
金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。
■基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション
■オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守
■モバイル・スマホアプリ開発
■グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守
■マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■職務内容・役割
・プロジェクトマネージャ：プロジェクトの責任者として、顧客窓口（交渉、報告）、プロジェクト全体の運営管理（進捗、品質、リスク、コスト、課題・ＱＡ、委託先、等）を遂行して頂きます。
・サブプロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャと連携し、その役割の一部を担って頂きます。
・プロジェクトリーダー：プロジェクトに存在する複数機能の一部について、その担当チームのリーダーとしてチーム内の運営管理を遂行して頂きます。

■サポート体制・魅力
・同社独自の開発標準「SmartEpisode Plus（SE+）」が整備されており、コスト、納期、品質の可視化による組織だったプロジェクト運営・支援が可能です。また、標準化により効率的かつ手戻りの少ない開発プロセスを目指すことができます。
…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当部署は銀行向けの 「外為業務/市場系業務/海外店業務」パッケージソリューション製品を取り扱っています。銀行が取扱う債券、為替、デリバティブ取引等を管理する「市場系システム」や国際業務に必要となる「外為勘定系システム」や「海外店システム」を対象とし、毎年２～５行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。

【職務内容・担当業務】
当部署では地方銀行様を中心に、下記の通り幅広くソリューションを展開しています。
市場系システム、外為勘定系システム、海外店システム、他。
募集対象の職務内容は以下となります。
1.新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか
2. 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発
3. 既存ユーザの保守サポート
顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会多数、また担当システムによっては海外主要マーケット（シンガポール、香港、中国、他）に顧客あり、海外出張の機会も多数あります。

【役割・ポジション】
プロジェクトリーダ/サブリーダ/上流工程設計者/設計者/開発者

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。

【研修について】
同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

【同社について】
　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します