大手企業と共同開発のプログラミング講座・AIでの自立学習システム導入★年収1500万以上も可能

小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis（アクシス）。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたには、FCオーナーとし...

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中！！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせないコンビニエンスストア「ローソン」を支えることのできる会社です。

【職務内容】
■iOSアプリ開発（Swift／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発）
　・アプリの実装
　・テストコードの実装
　・コードレビュー
■基本設計書レビュー
■テスト設計書レビュー
■見積もり
■技術検証
■開発メンバーのスケジュール管理
■若手エンジニアの育成
■開発リーダー

【魅力】
■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。また、基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。

■内製化によるスピードと品質の向上
外部委託ではなく、社内でのシステム開発・運用を推進しています。
フリーランス人材も積極的に活用し、柔軟かつ迅速な開発体制を構築しています。

■最新技術の活用と挑戦
ウォークスルー決済「Lawson Go」など、先端技術を活用した新しい購買体験の提供、
SwiftUIやJetpack Composeなど最新技術の導入も積極的に活用を行っています。

■「圧倒的な存在感」を目指す組織文化
2025年に就任した三木社長は、「ローソングループにとって唯一無二のIT専門会社」を目指すと宣言。「やるべきことをやる」「求められているからやる」という姿勢を重視し、グループ内での信頼と存在感を高めることに全社で注力しています。

■働き方と人材育成
若い会社（2016年設立）であり、社員の主体性や創造性を重視した働き方が可能です。
在宅勤務制度やスキルアップ支援、海外視察（CESなど）など、働きやすく成長できる環境が整っています。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
国内最大級の音楽サブスクリプションサービス「AWA」のiOSアプリ全般の開発、および最新技術を用いた開発プロセスの最適化を担当します。
※グループ会社であるAWA株式会社に出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【職務詳細】
・アプリの設計、開発、仕様調整
・App Store Connectを用いたリリース管理
・GitHubを用いたプルリクエストベースのアプリ開発
・既存機能の改修および既存アーキテクチャの習熟
・新規機能の設計および開発
・AIを用いた開発自動化の推進
・エンジニアチームのリード（将来的にお任せする予定です）

【業務の進め方】
PMやデザイナー、他部門の技術者と連携しながら進めるアジャイル形式です。自ら施策提案から実装まで一貫して関わることができ、2週間のスプリント毎に定期的なリリースを行います。開発者自らがユーザー目線で仕様を創り上げていく文化が根付いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社において、CADソフトウェアの提案・販売を通じた顧客のデジタル化（DX）推進を担当します。

【職務詳細】
・製造業や建設・不動産業界の顧客に対し、CADソフトのライセンス販売および導入提案
・「オフィスまるごと提案」を通じた、顧客の業務効率化やデジタル化の支援
・既存顧客への深耕営業およびストックビジネスの展開
・顧客ニーズのヒアリング、見積作成、契約交渉

【その他・魅力】
◎経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を受けており、市場価値の高い提案が可能です。
◎離職率は約4％と、業界平均を大きく下回る安定した就業環境が整っています。
◎成果に応じたインセンティブ制度や昇格機会があり、モチベーションを維持しやすい環境です。
◎自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤があります。取引顧客の業界の裾野も広く安定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区南大塚2-33-5 都電荒川線「大塚駅前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：450万円～600万円■年収：490万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
顧客のIT戦略のパートナーとして、製造系、流通系、物流系、サービス業などの業務システムの開発、保守をメインに担当頂きます。「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、キャリアを選択可能です。

【職務詳細】
■開発対象：業務システム全般※制御系インフラ系以外すべてを取り扱う
■主要顧客：製造業、流通業、サービス業（レンタル・駐車場管理・官公庁関連の混雑情報照会）などのエンドユーザーが中心
★案件に応じて、間に別のSIerやメーカーを介すことあり
■業務範囲：設計、開発、テスト、運用保守
★PG→SE→PL→PMなど、志向に応じたキャリアステップ選択が可能

【評価制度】
一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F JR各線「有楽町」駅　日比谷口　徒歩1分 …
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）、資格取得制度・研修支援制度（全従業員利用可）、家族手当、財形貯蓄、報奨金、住宅手当、短縮勤務時間制度、マイカー（自転車制度）、社員会制度、独身寮■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
本社のデジタルトランスフォーメーションユニット（DXU）に所属し、研究・創薬・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証（RED領域）におけるデジタル戦略の立案から実行、アウトカムモニタリングまでを一気通貫で担います。ビジネスとデジタルの「翻訳者・設計者」として、部門の経営課題を起点にデジタル施策を導く重要な役割です。

【職務詳細】
■部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタルロードマップ策定支援とDXU全体方針（AI Everywhere等）との整合性整理
・デジタル施策ポートフォリオの可視化、優先順位付け、リソース配分の管理
■重点テーマ・案件の企画・要件定義
・ビジネス課題の構造化と、AI・データ活用（AI Agent、RWD、Knowledge Graph等）を含む施策の提言
・PoC（概念実証）の設計・実施から実業務適用、効果測定までのリード
・DXU内専門チーム（AI、データ基盤等）や外部パートナーとの連携・調整
■部門との合意形成・関係構築
・部門マネジメント層や現場担当者とのコミュニケーション設計
・意思決定を促進するための論点整理および提言資料の作成
■知見の型化・横展開
・成功事例や推進プロセスの標準化と他部門への展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 銀座線「三越前」駅から徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

2026年04月01日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE採用を行います。

新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。
※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。
　また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。

【研修制度について】
■「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。
■NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。

（1）経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得
（2）高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得
（3）「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成

この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。
入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。
特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。
スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。

【定着率の高さ】
■IT業界屈指の定着率
■NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。
　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。
　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。

【同社の魅力】
　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。
…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補として、荷物を配送したい法人顧客への新規開拓・深耕営業を担うチームの組成と推進を担当していただきます。

【職務詳細】
・営業戦略の策定・立案および実行
同社内における最大規模の事業のさらなる成長を実現するための戦略策定から実行までを主導します。達成に向けた営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計および実行、組織マネジメントを行います。
・売上創出とコミットメント
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果を出す強い営業組織を構築します。新規顧客の開拓だけでなく、既存顧客への深耕営業を推進します。
・社内リソースの活用と関係構築
配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなどの社内リソースを適切に巻き込み、顧客との強固な関係構築を図ります。

【営業スタイル】
・担当数：1人当たり20拠点～50拠点
・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（遠方の場合は出張あり）
・顧客層：メーカーや物流事業者全般
・新規／既存割合：新規2割、既存8割

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1500万円　月給制：月額666667円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育児休業制度、介護休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援、コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、サンクスホリデー■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00から16：00まで）※週初めに限りコアタイム10：00から16：00まで　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【職務概要】
同分野は、「ダム・堰・水門等の河川施設、港湾・海岸施設、水道施設等に関わる構造物や地盤の解析や対策の設計等を行っている」組織です。

【職務詳細】
■耐震性能照査や長寿命化の検討など社会インフラ施設に関する業務を推進します！
・ダム（本体・関連構造物）・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防の耐震性能照査
・軟弱地盤設計
・ダム定期点検（総合点検）、ダム関連構造物補強設計（門柱、ゲート、取水塔）
・ため池改修設計（堤体・洪水吐、底樋）など
・上記に付帯する業務全般

社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！
～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野二丁目24番11号 JR中央線「中野」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分（所定労働時間7時）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
東証プライム市場上場、売上高約1.3兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。
今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当頂きます。

【業務詳細】
・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行

・投資家やアナリスト向けのミーティング

※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。
※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。
※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。

【組織構成】
・IR室には、室長含め5名が在籍しています。
・変化すること、成長することを楽しみ、意志・想いを持つ社員が多いことが特徴です。

【魅力】　
・より質の高いサービスをお客様に提供していくため、グループ一体経営に舵をきり、2016年7月には新ブランド「パーソル」を発表。現在は売上高1兆円を超える規模の企業となりました。
・その変革フェーズにあり、急成長を遂げるパーソルグループは、投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されており、財務基盤の健全性や投資家の魅力が高く、株式市場から評価されています。　同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出す魅力があります。
・同社は、外国人投資家の割合が40％を超え、海外からも注目されています。適性、志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。
・はたらきやすさを重視しています。リモートワークも可能で、服装も自由です。

【募集部門】

グループ財務本部　IR部　IR室

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。
そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。
またCFOと協働の上、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。

【1】企業法務
　・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む）
　・電子署名
【2】コーポレート関連
　・取締役会／株主総会の運営サポート
　・登記
　・インサイダー規制／社内規制管理
【3】サービス関連
　・法改正の対応
　・開発／キャンペーン時のリーガルチェック
　・健全性チェック

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F JR各線・銀座…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（上限4万円）、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給（四半期ごと）、月例締め会（飲み会）、インフルエンザ予防、副業可　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
BDとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析をもとにした事業企画や事業推進をお任せします。
具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。
本ポジションはサプライサイド事業の事業開発担当として次のような業務を想定しております。

【職務詳細】
・市場調査及び競合調査
・新規事業の企画と推進
・既存事業の課題発見と解消のための事業推進
・アライアンスパートナーシップの構築
・担当プロジェクトの戦略立案と実行



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階 各線「新宿…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額429000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
メガバンクのシステム開発部門における経営情報システムのPM候補として、プロジェクト全体やメンバー・パートナー管理および開発レビューなどをご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には、経営管理用のDWH構築に関する各種データ収集を中心としたプロジェクトの開発リーダーを担当頂きます。オープン系と汎用系のプロジェクトが多数ありますので、スキルや経験に応じた活躍が可能です。
現在本組織には社員が約20名在籍しており、プロジェクトの規模は小規模（2名程度）～大規模（10名程度）まで様々です。スキルやご経験に応じて、PM候補として参画いただく予定です。
【メッセージ】
メガバンク情報系システムの第一線で、メガバンク関連企業における国内外の種々業務データを扱い、広範な業務知識が身につく環境です。今後は業務効率化とデータ利活用促進に向けた標準データモデルの構築や、汎用機ベースの現行DWH機能をAWS環境で再構築する計画など、最新技術やトレンドに常にアンテナを張り巡らせながら、未来志向のプロジェクトに携わるチャンスが広がります。ぜひご応募ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東品川四丁目12番2号　品川シーサイドウエストタワー 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額428000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：所定労働時間　7時間30分　フレックスタイム制有（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
海外向け水処理プラントのエンジニアリングおよびマネジメント業務を担当。

【職務詳細】
・計画業務、設計業務、調達業務、施工管理、試運転のいずれかを担当
・適性や希望に応じて担当業務を拡大
・複数の業務経験の後、プロジェクトマネージャーなどマネジメント職を目指す
・新設グローバル支援チームにて、海外プロジェクトを専門的に担当
・対象国は東南アジア～欧米までグローバル展開
・社内公用語は英語、海外出身者と連携し業務を遂行
・数か月単位の海外出張あり

【その他・魅力】
・海外案件を通じてエンジニアリングとマネジメント経験を同時に積むことが可能
・管理職としてチームを牽引し、グローバルなキャリア形成が可能
・未経験者とは異なり、実務経験者や管理職候補向けのポジション
・海外案件でマネジメント経験を積みたい方に最適
・フレックスタイムや在宅勤務を活用した柔軟な働き方も可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区新砂1-2-8 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1100万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）■勤務時間：9時00分～17時15分フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、メガバンクの勘定系システムやチャネル系（一般顧客向けWebシステム、法人顧客向けWebシステム）の開発業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・要件定義以降の各工程の開発をご担当いただきます。
・20人月以上のプロジェクトまたは担当するシステムの保守およびレベルアップ開発案件に参画していただきます。
・ご意向に応じて、PMやPLも担当していただきます。

【ポジションの魅力】
・銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。
・上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。

【働き方】
・週4～5日程度のリモートワークが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒108-0072 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額332500円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開
・要件定義工程～システム稼働までの各タスクのマネジメント
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの推進

【具体的タスク】
・同社担当領域におけるプロジェクトマネジメント及びタスクリード

【アピールポイント】
・大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。
・日本を代表する企業の大規模プロジェクトに携わることができ、その
　お客様にとって無くてはならない存在になるチャンスがあります。
・顧客と深く永いお付き合いが可能で、
　CxOレベルとの人脈も広がります。
・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も
　継続して案件に参画できる機会があります。
・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした
　提案活動にも参加できます。
・キャリアパスとしては、ラージアカウント向け
　プログラムマネージャーあるいは組織長へのステップアップ
　を目指していただきたく考えています

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1200万円　年棒制：月額750000円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
創業140年を超える歴史を持つ同社にて、法務を中心に総務業務全般を担当いただきます。専門業務を通じ、経営基盤の強化を担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・法務・ガバナンス：契約書のリーガルチェック、建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じた経営判断支援
・株式実務・株主対応：株主総会の設計および運営、投資家対応（IR）の高度化と関係各所との調整
・戦略的総務・不動産：BCP（事業継続計画）の策定、福利厚生の企画、資産管理の最適化
・バックオフィスDX：生成AIやRPAの導入による業務プロセスの可視化、自動化、業務改革の推進

【ミッション】
現在は「攻めのバックオフィス」への転換期にあり、人的資本経営や組織文化の再定義、DX推進など、経営の根幹に関わるプロジェクトへの参画を期待しています。将来的には人事領域も含めた管理部門全体を横断的に統括する、幹部候補としての歩みを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～600万円　月給制：月額251400円　賞与：年2回※過去実績：5ヶ月分　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：資格手当、役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会 等■勤務時間：8時45分～17時30分　休憩時間：65分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について/Acceleratorセクター】
ソリューションコンサルティング事業エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX（エンタープライズトランスフォーメーション）プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、公共・産業インフラビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。その中でも自動車・製造ビジネスグループは、ディスクリート製造業の各業界クライアントに対し、主にERPを活用した全社経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革のご支援をしています。

【期待する役割、業務内容】
適性やご志向を鑑み、以下いずれかの役割として活躍いただきます。
■アカウントマネージャー
クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。クライアントの成功を考え、長期的な視点でクライアントとのリレーション構築、新たな提案を行うなど、クライアントにとってのReal Partnerとなる方を募集します。
＜業務詳細＞
・新規アカウントの開拓、新規案件の獲得
・クライアントとのリレーション構築
・アカウントマネジメント

■プロジェクトマネージャー
当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。プロジェクトマネジメント観点では、「プ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のDX推進部門において、データ分析を活用したビジネス課題解決と意思決定支援を担います。データ収集から分析、インサイト抽出、提案まで一連のプロセスを担当します。

【職務詳細】
・複数のデータソースから必要データを収集、クリーニング、整理、前処理
・統計的手法やプログラミング言語を用いたデータ分析
・分析結果を基にしたビジュアル化、レポート作成、関係者への説明
・関係部門と連携し、データ駆動の意思決定をサポート
・AI活用を含む新たな分析手法の提案
・社内外での講師活動を通じた知識共有
・プロジェクト管理を行い、期限内に成果を創出
・各事業部の課題解決を目的にテーマ選定、課題整理、データ分析、成果発表まで一気通貫で担当

【その他・魅力】
・新しいチャレンジが評価される風土で、自己成長が可能
・自動車業界100年に一度の変革期におけるDX推進の最前線で活躍できる
・多様な部門と連携し、実際のビジネス問題解決に貢献できる
・最新分析ツールに常に触れられる環境

【今後の展望】
・入社後は小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積んだ後、大規模案件やDX戦略立案に参画可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武線「新日本橋」駅　徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（自宅～勤務先の交通費を実費支給声※月上限10万円）、家族手当（世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等）、寮社宅（独身寮）、引越し補助（対象要件あり）、家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）、育児・介護休職　■勤務時間：フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

コーポレートストラテジー（プライベートエクイティ）は、グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase（投資先企業の選定）からPost phase（投資先企業のValue-up）まで一気通貫にサービスを提供する専門チームです。 Pre/Post両方のphaseにおいて他社と異なる特長を有しています。プライベートエクイティの投資先企業の企業価値を高め、リターンを創出するために、Pre/Post M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。

■ Pre phase
（事業概要）
- Business DD、Operational DD、Carve-out DDといった事業系DDをメイン領域とします
- グローバルPEサービスにおいて20年超の実績を有しているリーダー陣の下、スタッフも含めたPE専属チームで対応します
（差別化要因）
- 財務DDを担当するM&Aトランザクション（プライベートエクイティ）のチームと混成し、Integrated DDを行います。案件によっては財務DDを経験することで、事業系DD/財務DD両方のコンピテンシーを有することができます
- USにおいてPEビジネスを共創してきたチームのナレッジをフル活用するとともに、Asia-Pacific（AP）規模でのPEビジネスを展開、牽引することができます（日本、US、AP間にて、柔軟な人員の異動を行います）

■ Post phase
（事業概要）
- Cash Flowに直接影響を及ぼす、財務、事業/戦略、組織に関する100日プラン策定支援を中心に、DTFAの広範なサービスラインを駆使し、投資先企業の総合的なValue-upを支援します
（差別化要因）
- 事業系DDおよび財務DDを行うメンバーがシームレスにPost phaseに対応することで、投資先企業における財務、事業/戦略、組織上のイシューをDay1 以前から把握し、Value-upの方向性を検討することができます
- 上記事業概要記載のサービスラインにおける豊富な知見をベースとし、DTFAの持つ様々なネットワーク、サービスラインをフル活用することで、複合的DX戦略、常駐人員/CxO派遣、PE投資/ロールアップ等の付加価値を追求します

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コン…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、各種電力機器・システムについて、企画・販促活動から契約、納入・アフターサービスまで幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：国内電力会社・電力系ソフトウェア子会社・電力系工事会社等
■何を：電力系統制御システム、電力系統保護制御システム、
　　　　電力系統安定化システム、電力取引関連システム、
　　　　電力パワーエレクトロニクス機器（電力変換・STATCOM）等
■手法：提案営業

・顧客の要望・ニーズ把握
・関連ステークホルダ（監督官庁／電力広域的運営推進機関等）への源流活動
・関連技術部門と連携した受注前活動の推進
・関係部署に向けた製作指示、システム開発の推進
・職場内後進の指導・育成、協力会社（営業代理店）への指導

【1案件あたり完遂までの期間】
・半年～1年以内の中小口商談：並行して5件程度
・3年～5年程度の大口商談：並行して2～3件程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～1000万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム制有）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
クライアント企業における製造設備や物流センターなどにおける情報システムの構築、保守に関わるエンジニアの仕事です。

【職務詳細】
・製造現場における業務支援を目的に生産管理システムや物流管理システムの
　構築・保守、生産管理、スケジューラ、MES、WMS、プロセスデータベースなどを
　扱います。

・ネットワーク、セキュリティ、サーバ管理等の専門技術を用い、
　各種操業支援・解析支援などのシステムの構築，保守を行います。

【プロジェクトの一例】
・物流センター：作業と物の出入りの管理、センター内の設備の制御など
・化学工場：多忙なオペレータ業務を情報活用面からサポートする運転支援システムなど

【働き方】※携わるプロジェクトによって大きく異なる為、一例となります。
出張の頻度：1～2回程度／月
出張の期間：システム立ち上げ時期は、1ヶ月程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
Oracle製品をソリューションのメインに担いだ部署（Div）でのシステムエンジニア・パッケージコンサルタントを募集します。
OracleソリューションDivは、ホープスの強みであるオラクル社のEBSを最大限に発揮しビジネス拡大するために発足した新しい部署です。ソリューションをOracle製品に特化し、OracleEBSはじめ、それをクラウド化した、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱う部署となります。

【プロジェクト概要】
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区入船3-3-8　ヒューリック築地イーストビル7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1200万円　年棒制：月額333000円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社はNTTグループ関連施設を中心に、現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■監視、点検業務
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。

■実態把握と分析
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。

■改善策の提案
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区入船3-6-3 東京メトロ線「新富町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：440万～700万円　月給制：月額288000円　賞与：有（年2回）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）／家族手当／住宅手当／65歳までの再雇用制度（定年：60歳、勤務3年以上対象）／確定給付企業年金制度／退職金あり／役職手当／技能手当／財形制度／資格手当■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
グループの広報業務に幅広く関わっていただきます。
・グループコミュニケーション、グループ広報
・HPでの実績紹介コンテンツの企画
・原稿作成・営業部門からの実績集約
・ヒアリング・情報整理
・外部パートナー（制作会社等）への依頼・進行管理
・社内広報に関する企画立案・推進
・必要に応じてメディア対応（適性を見て担当可）
・社内関係部門（特に営業）との連携・情報収集

【職務詳細】
・グループ全体のビジョン・戦略と整合を図る
・プレスリリース、メディア取材調整
・ニュースレター／社内報の企画編集
・公式Webサイト・SNS運営（原稿作成・分析含む）
・グループ各社の広報担当者会議の企画運営
・外部PR代理店／制作会社の選定・進行管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区東山1-17-16 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分／東急田園都市線…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～670万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅手当／家族手当(条件により支給)／リフレッシュ休暇／時短勤務／TSPカレッジ／感動体験支援制度／資格取得奨励金制度／自己能力開発補助／退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）／TSP福祉共済会STEP／財形貯蓄制度■勤務時間：9：00～18：00（時差勤務制度有※フレックスタイム制ではない）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
本ポジションでは、決済インフラの普及と利便性向上を目指し、大手加盟店様向け決済ソリューションの営業戦略の企画・実行を担当いただき、大手対面加盟店での競争力強化を支援していくポジションとなります。

【具体的な業務】
■市場分析と課題解決
└流通・小売業界の市場動向を分析
└大手流通・小売・飲食事業者ごとのニーズや課題を抽出し、それに応じた施策を提案、立案、実行
■販促戦略の企画・推進
└大手加盟店向けの効果的な販促プランを設計
■革新的な商材を活用した営業手法の構築
└stera terminalシリーズ（terminal unit、terminal standard、smart one）や送客サービス、データ分析など、幅広いソリューションを効果的に活用。
└店舗の運営効率化や顧客体験の向上を実現する提案型営業の支援

【求める人物像】
単なる営業担当ではなく、POS領域の決済ネットワークの仕組みを理解しながら、加盟店の課題に対してアプローチ方法を検討できる方。

【本ポジションの魅力】
■社会全体で拡大するキャッシュレス決済の流れを加速させ、店舗運営効率化や顧客満足度向上を支援することで、未来の店舗オペレーションに革新をもたらす役割を担当することが可能です。
■決済端末である「stera terminal」シリーズとstera関連サービスは、従来の決済に留まらない、他にはない付加価値を店舗に提供する製品・サービスです。このポジションでは、製品の特性を最大限活かした営業戦略を自ら企画・実行することで、営業スキルだけでなく、戦略立案能力まで経験を積むことができます。
■マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。

【配属部署】マーチャントビジネス推進部（東京）
■マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部門と共に営業し、企画部門と共に立案・実行を行う「ミドル」部門となります。この営業推進企画担当者として業務に携わって頂きます。

■部署構成　※1G、2Gは東京勤務、西日本推進Gは大阪勤務
└1G（10名/内中途3名）:～steraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
AI・データ戦略部が所管する情報系・データ分析基盤のシステム開発をご担当いただきます。同社をデータドリブン企業に変革するため、AIとデータの活用を戦略的かつ全社的にリードする新しい部署での募集です。

【職務詳細】
データプラットフォームチーム担当として、情報系（電子帳簿、経営管理）とデータ分析・活用に関わるサービス開発、基盤強化、基盤保守案件等のシステム開発プロジェクトの推進から運用まで幅広くご対応いただきます。

・関連プロジェクトのマネジメントとシステムリリース後の維持保守・運用
（戦略検討、スケジュール管理、予算管理、品質管理、トラブルシューティング、情報発信）
・新システムの企画から開発～運用まで幅広い業務
・将来的には適性に応じて、チームリーダーなどの役割を担当

入社後3ヶ月程度は、既存メンバーと行動し、同社事業内容・社内業務・同社システムポリシーや開発プロセスを理解していただきます。

◎在宅勤務について
入社後3ヶ月程度は原則本社へご出社いただきたいと考えておりますが、その後は週2～3程度で在宅勤務を行っていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分 各線「大手町」駅…
給与	年収：700万円～900万円■年収：720万～980万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回※個人の業績評価と、会社の業績等で決定　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)■福利厚生：企業年金（退職金）制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、在宅勤務制度■勤務時間：8時45分～17時30分（実働7時間45分）　※スライド勤務可能（一番早いシフト7：00～、一番遅いシフト11：30～）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門ではフューチャー単体経理、連結、子会社経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンス、取締役会等各種会議体の事務局など様々な分野を担当しています。
活発に事業を展開しており、新規子会社の設立や、M&Aなど会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理部門としては非常にチャレンジングな環境です。幅広く高度な知識や経験を付けていただき、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

◆概要
　フューチャー経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計等の業務に携わっていただきます。

◆詳細
・単体経理・子会社経理・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告などいずれかを担っていただきます。将来的にはより幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして成長して頂きます。
・柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境です。

◆求める人物像
・プロフェッショナル志向と実践（日々の知識の習得）
・自ら考え、主体的に仕事に取り組む
・事業会社の経理として自社ビジネスに関心を持つ
・長期的な勤務が可能な方

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
本ポジションでは、株式会社クロス・マーケティンググループにご入社後、株式会社メタサイトに出向となります。
株式会社メタサイトでは、既存リサーチ事業に次ぐ「第2・第3の収益の柱」を構築するため、事業戦略全般の立案から実行までを主導していただきます。

【職務詳細】
・グループ全体の成長に向けた、事業戦略の立案と実行
・既存ビジネスの基盤強化施策の立案
・現状の課題分析、市場／競合調査、解決策の立案と実行
・社内の多様な事業やサービスとの連携企画および実行
・各種資料、レポート、企画書の作成

【入社半年以内にお任せしたい役割】
・グループ全体のポジショニング分析
・事業成長および事業確立に向けた戦略策定

～本ポジションの魅力～
「第2創業期」を設計する：完成された組織を回すのではなく、成熟産業からの脱却と再成長という、難易度が高くダイナミックな経営課題にダイレクトに挑めます。
豊富なアセットを武器にした戦略立案：国内最大級のリサーチパネルや数千社の顧客基盤という「強固なアセット」を活用し、勝ち筋のある戦略を描けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階 京王新線「初台」駅 東口より徒歩3分 …
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額533000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月額41,000円まで）、確定拠出年金制度、社員持株会制度、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、社内表彰金、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続祝い金、Cリーグ（サークル活動）支援金、社内懇親会費、TJKベネフィット、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー完備■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：9時30分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。

【採用部門のミッション】
リサーチ本部の中でサステナビリティに関する情報収集、レポートの執筆、投資家・発行体・マスコミ向けのレクチャーなどを行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。

【募集背景】　
近年、環境課題や社会課題を意識し、経済・社会の持続的な発展を目指す機運が高まっています。金融資本市場においても、サステナビリティの重要性が強く認識され、投資家の投資判断にも大きな影響を与えるようになっています。リサーチ本部においても、サステナビリティ分野の一段のニーズの高まりに応える必要があり、今回の募集に至ります。

【業務の魅力】
（１）幅広いサステナビリティ関連のテーマに取り組んでいます。リサーチ本部の基本的な方針の下で、ご自身の専門知識や興味に基づいた調査・分析・情報発信に取り組むことができます。
（２）証券系シンクタンクであることから、投資家や上場会社を中心に金融資本市場における幅広い関係者との接点があります。官公庁や経済団体とのつながりもあり、幅広い視野を持つことができます。
（３）社員のスキルアップやキャリアの発展を支援する研修やプログラムが充実しています。
（４）社内にデータサイエンティストやスペシャリストが在籍する研究開発部門があることから、AIを活用した分析などに取り組むことができます。

【業務詳細】
グリーントランスフォーメーション（GX）に関するリサーチを担当します。
・エネルギー分野や排出権取引を含む気候変動関連動向に関するレポートの執筆、発行体や投資家向けのレクチャー
・グループ内勉強会の実施、マスコミ向けの情報発信など

===同社の特徴===
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休…

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-1
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の知財戦略室にて、特許等の権利化実務にとどまらず、事業の競争優位を設計・推進する戦略知財としての役割を担います。
コーポレート本部直下に位置しながら、各事業部門と密に連携し、知財を「競争優位の源泉」として機能させるミッションを遂行します。

【職務詳細】
・事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案および推進
・特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計
・IPランドスケープを活用した、経営および事業の意思決定支援
・グローバルにおける知財ガバナンスの設計
・事業部門と連携した発明創出および価値抽出の推進
・事業責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアとの知財活用に関する議論・調整

【ポジションの魅力】
AIの進展により知財の在り方が変わる中、単なる「知識の管理」ではなく「事業にどう活かすか」を自ら再定義できる環境です。
知財の専門性を起点に、事業の成長を加速させる戦略的な役割へとキャリアを拡張することが可能です。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21　msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1200万円　月給制：月額709000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者のサービス利用時の優待（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時・9時30分～14時30分／フレキシブルタイム：7時～22時／1日の標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）