≪協力業者大募集！≫自由に稼げて、自由に休めるお仕事です

「営業ナンバー車を持っている」 「軽トラ・軽バンがあるので活用したい」 そんな方にはスーパーカーゴの協力業者がお勧めです。 空いている時間や曜日を活用しての兼業でも、フルタイムで稼働し専業として稼...

仕事内容	協力業者として、軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。
勤務地	日本全国◎あなたのご自宅周辺で開業することができます
給与	■完全歩合制 【月収例】※25年8月時点実績 ・稼働日数20日以上：34万8,651円（全体の1...

※株式会社ほけんのぜんぶにて雇用後、自グループのZENB AGENCYへ出向となります。

【職務概要】
ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、
金融・保険業界に強みを持ち、最近では不動産や人材、野球球団のマーケティングなど、自グループのマーケティング活動を推進しています。
昨今では、他社へのマーケティング支援も始めており、着実に成長しています。

今回は、クリエイティブディレクターを募集します。

クライアントの業界や事業を理解したうえでの、広告におけるクリエイティブ制作のディレクションを担っていただきます。
LPO・EFOなどを通じて、成果の最大化がミッションです。
※一部、クライアントワークも含まれます。

【職務詳細】
・クリエイティブ制作ディレクション
・WEBサイト管理
・マーケティングデータの集計／分析　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区池袋2-40-13　池袋DUPLEX B’s14階 各線「池袋」駅徒歩3分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額350000円　賞与：業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：資格手当（100種類以上）、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、社宅制度（家賃を会社が最大50％負担　※規定有）、資格取得支援制度、社内表彰制度、慶弔金制度、社員専用WEBストア、確定拠出年金401K　など■勤務時間：フレックス導入済み（コアタイム／12：00～15：00）※標準労働時間帯：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎ファンド管理部の立ち上げメンバーとして、ファンド運営に関わる管理業務をお任せ致します。
◎出資金管理、ファンド決算取りまとめ、外部LP（リミテッドパートナー）へのファンド状況報告、
　説明資料作成、契約管理　等　幅広く担当頂きます。

【主な業務内容】
■ファンド設立時の管理体制の構築
■出資金管理（キャピタルコール／分配対応）
■投資家向けレポーティング（定期報告・説明資料作成）
■ファンド決算・監査対応の取りまとめ
■ファンド運営に係る税務対応
■ファンド契約書・関連書類の管理・整備
■監査法人・税理士法人等との連携
■投資委員会等、社内プロセスの運用支援

※ファンド管理は投資家から集めた資金（ファンド）が運用される裏側で
　事務・会計・投資家対応など管理業務を担って頂く重要な役割です。
　ソニーフィナンシャルベンチャーズでは、投資事業をソニーフィナンシャルグループでの新しいビジネス
　の柱とすべく、ファンド管理も自社で対応致します。
　ゼロから作り上げていくフェーズでジョイン頂ける魅力がございます。
※外部専門家と連携しながら業務を進めます。
※ファンド管理の経験は不問。（あれば尚可）
※スキル・経験に応じて業務範囲は調整致します。

【補足】
□ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資事業を行うソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社でのファンド管理領域の人材募集となります。
□役職員は22名のアットホームな雰囲気の中、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループと多様なバックグラウンドを生かしつつ、ベンチャーキャピタル業務やファンド管理業務を日々学び成長しながら活躍をしています。
□キャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、ファンド管理で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、経営管理、ベンチャー投資におけるデューデリジェンス業務等もご経験頂けます。

【配属組織】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社　ファンド企画管理部
□ソニーフィナンシャルグループ株式会社が本籍となり、ご入社と同時に当社へ出向という形式となります。
□入社される場合の本籍はソニーフィナンシャルグループ株式会社となるため、設立したての会社で雇用環境が不安定ということはございませ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
AIサービスの検討・推進をリードいただきます。親会社である三菱総研との協働案件や同社独自のプライム案件が多く、顧客チャネルも幅広いため、あらゆる案件を経験しながらPLやPMを目指していただける環境です。

【職務詳細】
■サービス企画・検証
- 市場や顧客ニーズの調査をもとにした新規サービスの企画立案
- AI／IT技術を活用し、価値提案やプロトタイプを通じて顧客への提案を検証
■推進・プリセールス
- 自社内および顧客を通じたサービス推進業務全般（サービス初期段階からのリード）
- 顧客への提案活動や課題ヒアリング、具体的な導入支援 など

【働き方】
テレワーク率は（顧客先常駐要員含め）約60%です。（案件状況により出社主体となる場合もあります。）
顧客先に勤務する要員の割合は約10%です。
顧客先に勤務する要員も、案件の状況に合わせてテレワークを実施しています。
業務状況に合わせた働き方（出社／テレワーク）の選択が可能で、フレックス制（コアタイム 11：00～15：00）もご活用いただきながら柔軟な勤務が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ※もしくは都内顧客先（東京都23区内） プロ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～900万円　月給制：月額382000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、住宅融資制度、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：所定労働時間　7時間30分　フレックスタイム制有（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
《想定業務》
プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける同社。今回、世界的な?動?部品メーカーのお客様を
対象に下記業務をお任せします。
■案件概要?支援対象の顧客では各拠点、各部署にてIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）が属?化していま
す。ITサービス品質のばらつきを解消するべく同社にて標準化企画を進めています。今回募集想定のポジションでは下記ミッションをお任せします。
◎各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善
◎顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整
◎標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理
◎業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整
※上記IT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）の実作業は協?会社にて対応
■プロジェクト詳細?
各部門内で属?化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サー

《期待役割》
・運用管理者?サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中?としたマネジメント業務
※将来的にお任せしたい業務/スキル次第でお任せする業務
・ITサービス展開責任者?各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務

【魅力】
＜ポジションの魅?＞
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流?程の経験
・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援
　（お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待）
・?手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万?規模のエンドユーザー向けサービスの
　企画～展開を実践でき、?きなPJの一員としての活躍
＜すべてのポジションの魅?＞
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが
　提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会（社内企画制度あり）
・商社系IT企業としてグローバル案…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
モビリティ関連産業（自動車、MaaS事業等）におけるSoftware Defined Vehicle （SDV） の実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進します。具体的には、ソフトウェアファーストのアプローチを採用し、プロセスの最適化、ガバナンスフレームワークの構築、組織カルチャーの変革を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行います。また、UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA（Over-the-Air）技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わる大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

【プロジェクト事例】
■自動車会社A社
・車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発
・次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援
・SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援
・オフショア開発パートナーシップマネジメント支援
・働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援
■自動車会社B社
・SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援
・クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援
・統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援
・車両データ活用プラットフォーム構築支援
・SDV開発体制構築支援

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
今回は、圧倒的な国内シェアを誇る自社プロダクト『GENIEE SSP』を軸としたデジタルマーケティングの運用組織の拡大を目的に新たにマネージャー候補の方を募集します。

【職務詳細】
■SSPやGoogle広告システムを使用した運用、マネタイズ業務並びにマネジメント
・広告収益のモニタリングと収益最大化のための各種運用
・事業者との交渉
・オペレーション施策の企画・実行
■組織基盤の強化／マネジメント業務
・1on1（コンディションケア／キャリア支援／育成）
・計画、戦略策定（中計／PL）
・組織およびチームの安定運用にむけたチームビルディング

★本ポジションで得られる経験や魅力★
・注目事業において更なる事業拡大を実感できます。
・業界トップクラスの事業におけるオペレーション組織のマネジメントを行います。
・AI活用など最先端の技術を駆使した業務に携わることが出来ます。
・今後、広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階 JR各線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1250万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・ネットワークの設計、構築　
・パートナーSIerの管理
・仕様検討、要件書作成
・プロジェクト管理
・経営層、関係各部署との合意形成　等

★3つのキャリアパスのコースをご用意★
同社は長く働きたい、事業会社や大手有名企業に転職したい、起業したいなどのエンジニアの目標を全力で応援します！
＜仲間入りコース＞
同社のコアメンバーとして会社創りにも積極的に参加するコース。
＜FUMIDAIコース＞
将来的に入社したい企業への正社員入社を目指し、スキルや経験値を高めた後、同社からその企業へ「推薦」する形で理想の実現を目指します。
＜脱サラコース＞
働き方の多様化に合わせ、「FUNADE」を通し、フリーランスへの転身や、起業をサポートしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年1回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（月30,000円まで支給）、健康診断、インフルエンザ予防接種（希望者のみ、費用は会社負担）、携帯電話料金補助手当、社内サークル制度・社員旅行・社内イベント、時短勤務あり、婚活支援制度、出産祝い金制度　等■勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
データモデリングスペシャリストとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
未来革新プロジェクトのデータベース構築のマスターDBの構築をお任せします。実際の構築作業は外部パートナーに委託しますが、その提案を精査し、既存のシステムDBからの移行の実現性やリスクについて正しく把握し、適切なプロジェクト推進を担っていただきます。

ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります

■未来革新プロジェクト
2016年に開始された当プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模／9年計画／1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。

■この仕事の魅力
業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション／刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパーク サウス JR各線「中野」駅徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
展示会の主催・企画・運営に関わる営業活動を担っていただきます。
国際展示会CSPIに出展する企業と来場者をつなぐ“場づくり”を通じて業界の発展に貢献していただくポジションです。

≪CSPIとは…≫
建設業界・測量業界の次世代を担う、進化し続ける業界最先端の製品・技術・サービスが一堂に集結し、商談・最新の情報収集・課題解決が行われる国内最大級の展示会です。

【職務詳細】
１）CSPI 出展を検討している企業への提案営業（既存営業8割、新規開拓2割想定）
２）出展企業の要望をヒアリングし、出展プランをカスタマイズして提案
３）出展ブース・スペース・特別セミナー枠などの拡大施策の推進
４）契約締結後のフォローアップ対応（各種提出書類作成補助、支払いスケジュール調整など）
５）出展企業へ向けた市場情報提供（来場者層・建設業界・測量業界の動向など）、次年度開催へ向けたフォローアップ
※事業責任者直下でしっかりとしたOJTがありますので、展示会業界未経験の方もご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額303660円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者1.5万円・子1人につき1.5万円）、住宅手当、人間ドック無料、誕生日プレゼント制度、確定拠出年金、社員紹介報奨制度、スキルアップ支援制度、クラブ活動、各種表彰制度、永年勤続表彰、従業員共済会、無料法律相談窓口、保養施設利用可■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

当社が自社開発・運営しているSaaS事業（TUNAG / Watchy）をさらに成長させるため、マーケティング部において事業成長の要となるSEO施策をリードいただけるマーケターを募集します。

オウンドメディアやサービスサイト、各種LPを対象に、戦略設計から制作ディレクション・ライティング、データ分析までを一貫して担い、関係部門と連携しながらSEOを軸としたデジタルマーケティング施策を推進いただきます。

【当社SaaS事業のご紹介】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■組織改善プラットフォーム TUNAG（ツナグ）
「TUNAG」は、従業員体験を向上し働きがいのある組織づくりを支援していくための機能をパッケージで幅広く提供するプラットフォームサービスです。

近年、働くことの価値観の変化、人材流動性の高まりなどにより、離職率悪化や社内コミュニケーションの希薄化、情報共有の減少に課題感を持つ企業が増加しています。そのような組織課題を解決するために「従業員体験向上」の必要性が高まっております。

TUNAGはエンゲージメント向上のためのツールとして、2025年7月には利用中企業が1,200社を超え、従業員規模や業種、業態を問わず様々な企業でご利用いただいております。

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■クラウド型情報漏洩対策ツール Watchy
企業のIT情報統制やセキュリティ対策、バックオフィスの課題を、情報システム担当者が不在または手薄な状況でも、Watchyが設定・運用の手間を最小化しながら、押さえるべきポイントを確実に押さえた企業統制の実現を支援します。

働き方や人材の多様化が進み、ビジネス環境が変化する一方で、それに対応できるガバナンス体制を構築できている企業は少数です。情報システム担当者を確保できる企業も限られ、「何をすべきかわからない」「市販のセキュリティサービスは設定が難しく高コスト」といった課題が発生しています。

Watchyは「シンプルで直感的な操作性」「必要な機能のみを契約できるモジュール式サービス」を特色とし、これらの課題解決を支援します。

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【具体的な仕事内容】
▼オウンドメディア・サービスサイトのSEO
・事業戦略に基づくSEO戦略・戦術設計
・キーワードカバー率を上げ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
インサイドセールス組織のマネジメントおよび戦略推進を担当いただきます。同社は「THE MODEL」型の組織運営を行っており、各事業部を独立した一法人のように扱うスモールチーム体制をとっています。マネージャー候補として、経営視点を持ちながらミッション・ビジョンの実現に向けた事業推進と組織マネジメントを担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・組織マネジメント：チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・パフォーマンス管理：KPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・部門間連携：マーケティングやフィールドセールス等との営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
・施策立案：効果的なキャンペーンの企画・立案・実行、各種プロセス改善の提案と実行
・報告業務：上位マネジメントに対する各種レポーティング

【入社後の流れ】
入社初期はインサイドセールスの実務に従事し、顧客、プロダクト、オペレーション（OPS）などの解像度を上げていただくことを想定しています。現場理解を深めた上で、徐々にマネジメント業務へ移行いただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21　msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額584000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与を支給する場合あり　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：近隣住宅手当・近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分・9時30分～14時30分／1日あたりの標準勤務時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【担当領域】
クライアントは日本・世界を代表する企業であり、抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。プロジェクトは2～3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。

　- 業務改革の全体構想立案支援
　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
　- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援
　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)
　- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience)
　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)

勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～2000万円　月給制：月額571428円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
DX推進事業におけるプロダクトの品質保証業務を統括

【職務詳細】
・QA組織の構築・チーム管理
・プロダクトごとのテスト計画の策定・推進
・テスト工数見積もりおよび設計
・プロジェクトにおける品質保証戦略の立案
・品質状況のステークホルダーへの報告
・パートナー企業との折衝およびベンダーマネジメント

【その他・魅力】
・生成AI活用や内製化推進など、最新技術を取り入れた開発環境
・新設組織の中核メンバーとして裁量を持って働ける
内製化を進める新組織INTECHの立ち上げメンバーとして、裁量をもって品質管理体制を築くことができます。開発サイドやビジネスサイドとの距離も近く、提案や改善活動がしやすい環境です。技術的な挑戦をしながら、チームをリードしたい方に最適なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～900万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。

ウルシステムズのプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。

プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。

【案件事例】
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただく想定です。ご入社いただいたタイミングによって実際の案件は異なります。あくまでサンプルとしてご覧ください。

■不動産系企業様のシステム刷新
老朽化したシステム刷新プロジェクトにおいて、要件定義フェーズで新たなシステムアーキテクチャを設計し、開発工程で開発チームのリードを実施。
■建設業の基幹システム刷新
現在スクラッチ開発したシステムを運用してきたが、ビジネスの変化に対応できなくなったため全面的な刷新に踏み切った。企画フェーズでは現状分析や将来像検討をリードし、構築フェーズではプロジェクトマネージャ、もしくはアーキテクトとしてチームを率いる。
■大手製造業のグローバル統合データ基盤開発
全世界の生産拠点・販売拠点が持つデータを横断的に管理・可視化、分析するためのデータ統合基盤を開発。データ利活用の中心となるグローバルサプライチェーン領域の全体像整理やモデリングを実施、プロトタイプの作成やアジャイル開発での実装までを担当。
地方銀行の新規サービスのPoC
競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。
■スマー…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ごみ処理施設（リサイクル施設）における運転管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
下記について、責任者として全体管理を行っていただきます。
・ごみ処理施設運転管理機場における所長もしくは副所長業務
・ごみ搬入量、搬出量の管理
・施設運転時間の調整、管理
・機器類の点検、メンテ指導
・下請け業者への指導、管理
・顧客との定例会議等対応（書類作成含む）
・運転管理全体の安全管理責任者

【仕事のやりがい】
市町村のごみ処理事業を担っていくという立場は、日々、安全・安定運転を維持することで市民生活を守っているという充実感を味わうことができます。
また、顧客（自治体）、一般市民、下請け会社といろいろな人との繋がりがあり、あらゆる立場の人達とコミュニケーションを図りながら業務に取り組めることに魅力があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅　徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度　他■勤務時間：9：00～16：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人向けクラウドストレージサービス「Fileforce」のテクニカルサポート担当として、サービス品質の維持・向上、顧客満足度の最大化、およびプロダクトの改善に携わっていただきます。営業、カスタマーサクセス、開発チームの中間に立ち、技術的な側面からプロダクトの価値を高める重要な役割です。

【職務詳細】
■技術的サポート
・カスタマーサクセスと連携した、既存顧客からの技術的な質問・要望への対応
・追加IDやオプション導入時の技術的対応、設定サポート
・顧客の利用状況・運用状況に基づいた運用改善やソリューションの提案
・問い合わせ内容から根本的な改善策を検討し、開発チームへチケット管理を通じて共有
■トラブルシューティング
・サービス利用中に発生したトラブルの一次対応および解決までのリード
・トラブル対応チケットの起票、および社内関係部署との連携・進捗管理
・解決後の定期的なフォロー対応
■機能検証および開発連携
・開発チームと連携した新機能・改善機能のリリース前動作検証
・顧客視点を活かした導入フローや運用方法の検証、改善提案
・オンラインヘルプ、FAQ、顧客向けヘルプコンテンツの企画・作成・編集

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：無　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、近隣手当（丸の内：10,000円／月）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得補助、セミナー受講補助、出社インセンティブ（20,000円／月）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントのバックオフィス（経理・財務等）業務を対象とした自動化を含むプロセス改革支援を行っています。
監査法人が有するナレッジを活用して”あるべき業務プロセス”を構築することで、財務データに信頼性を付与する事が可能となります。
これによりクライアントにおけるバックオフィス業務の最適化を支援します。

具体的には以下の通り
・業務プロセスの自動化
　現行プロセスをベースとしたTo Beプロセスの設計
　デジタルツールを活用した自動化ワークフローの構築
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・業務プロセス改革支援（BPR）
　自動化で識別された課題の改善
　上流プロセスにおける業務改善提案
　アウトプットデータのフォーマット見直し
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・自動モニタリングの設計・構築
　データドリブンな不正検知
　財務データ分析による異常値の発見

※ERPパッケージの導入コンサルとは異なります。

■当該ポジションへ期待すること
クライアントと既存業務プロセスへの理解をベースに、あるべき業務プロセスのイメージを共有・明確化するためのディスカッションをリード出来る方を求めています。また、クライアントのプロセス改革を推進するための改善点の洗い出し～イメージに基づいた自動化ワークフローの実現までの一連のサービスをリードいただきたいと考えております。

■当業務の魅力
DXツールを活用した自動化・高度化支援を通じて、データ利活用によるプロセス改革に関するスキルを身に着け、かつ、デジタルリテラシーの向上を図ることが可能です。
また、監査・内部統制等の知識を活用して数値に信頼性を付与するプロセスを構築することが目的であるため、監査法人や経理部門で培ったスキル・ナレッジが活用出来ます。

■将来のキャリアパス
今後必須スキルであるデジタルスキルを向上させながら、プロセス改善をリードできるスキルを身に着けることが可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
当社の物流業務全体を見直し、より効率的でコストを抑えた仕組みづくりを担っていただきます。今後の管理職候補として、戦略策定と実行支援の両輪を担っていただきます。全社横断的なSCM戦略、国内外の法令管理、クロスファンクショナルな改善活動を通じ、物流DX化を推進していただきます。SCM全体を俯瞰し、コントロールタワーとして改善・強化をリードすることで、当社のグローバル成長と持続的な収益性向上を支える役割を担っていただきます。

■国際・国内の輸送費など、物流コストの「見える化」と削減に向けた取り組みの企画・実行
■月次・年次などの物流コストの管理・分析
■外部委託している倉庫の管理運営（契約・在庫・作業品質など）
■商品の流れや保管方法など、物流スキームの設計・改善
■社内外の関係者と連携し、物流業務の流れ（業務フロー）を構築
■輸出入に関する法令や規制の確認・対応（通関・貿易管理）など

【仕事の魅力・やりがい】
物流は企業活動において大きなコストを占める領域です。輸送費や倉庫費用などを見直し、効率化することで、会社の利益向上に直接貢献できます。営業・製造・倉庫・通関業者など、さまざまな部署や外部パートナーと連携するため、コミュニケーション力や調整力が活かされます。物流コストの可視化や管理には、数字を扱う力が求められます。業務を通じて、データ分析や業務設計など、幅広いスキルが身につきます。現場改善から経営戦略まで、幅広い領域に関わることができ、物流×DXという成長領域で、自らの提案が会社の未来を形づくる実感を得られます。

【ビジョン】
私たちは、モノを「運ぶ」だけの物流から、情報と現場をつなぐ「戦略物流」へと進化します。顧客フォーキャスト（需要予測）を軸に、出荷件数の予測、倉庫スペースの自動最適化、入出荷人員の配置最適化など、データとテクノロジーを駆使した物流DXを推進しています。経験と勘に頼ってきた現場の意思決定をデータドリブンに転換し、国内外をつなぐサプライチェーン全体で、ムダ・ムラ・ムリのない最適な運用を実現します。商社としての強みとテクノロジーを融合し、次世代の競争力を創り出すことが私たちの挑戦です。

【組織構成】
物流企画課は、東京と大阪にメンバーが所属しています。課長のもと5名の構成です。
・東京本社：課長、男性社員3名、派遣社員1名
・…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業統括本部　営業統括グループ強化のため、採用を予定しております。

【業務内容】
・各事業本部に対して、常に全体を鳥瞰しつつ、進捗管理と指導
・計数管理の徹底
・基礎収益力の向上を指導、徹底管理
・成長シナリオによる収益の嵩上げを指導、進捗管理

【同社の特徴】
■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤：
圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD（ワンストップディストリビューター）としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから（システムは専門の別会社を保有）大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており（海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引）外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。
・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。
■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革：
・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。
・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。
・自社開発した受発注システムを外販（クラウド型受発注システム）しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーであり、日経が選ぶプラチナ企業100選にも選出している、成長中の同社において、情報システム部のリーダー候補を募集いたします。

【募集背景】
当社は「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、常に新しいチャレンジを続けています。この成長をさらに加速させるため、IT戦略を共に推進する情報システム部のリーダー候補を募集します。
EC事業において、ITは必要不可欠な要素です。AIをはじめとする最新テクノロジーの活用も視野に入れ、当社のビジネスをITの側面から支え、より強固なものにしていくことがミッションです。少数精鋭のチームで、業務効率化やセキュリティ強化、新たなシステム導入を推進し、ITインフラ全体を最適化していく役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
入社後は、当社のITインフラ全般の安定運用・改善を推進する情報システム部のリーダーとして、幅広い業務をお任せします。

・IT戦略の企画・推進
└ 会社の成長に合わせたIT戦略を立案・実行。ビジネスニーズに対応したITシステムの導入や改善をリードします。
└ クラウドやオンプレミスのインフラに関する戦略的な選定・構築を主導します。
・システム運用と管理
└ 社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC、ソフトウェア）の維持管理を担当し、安定的な運用を確保します。
└ セキュリティ対策やシステムのパフォーマンス最適化を推進します。
・ITサポート業務のマネジメント
└ 社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応をサポートチームと共に行い、迅速な問題解決を促進します。
└ ヘルプデスクやITサポートの業務プロセスを改善し、効率化を推進します。
・ベンダーとの連携
└ 外部ベンダーとの調整やマネジメントを実行します。
・セキュリティ対策
└ 情報セキュリティポリシーの策定および運用管理。
└ データ漏洩やサイバー攻撃から社内の情報資産を保護するための施策を実施します。

◆当社のITにおける課題
現在、当社のIT環境は、多様なツールが混在しているため、利便性とセキュリティのバランスを取りながら、業務効率化を進めていく必要があります。特に、AI活用（Lark等）による業務の最適化は重要なテーマです。少数精鋭のチームですが、IT投資を強化しており、共…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
メガバンクの融資システムの開発・保守案件におけるPMまたはPL候補としての採用です。具体的には個人向け融資、法人向け融資のシステム再構築プロジェクトのPM・PL業務を担っていただく予定です。

【職務詳細】
■ネットバンクと連携し各種受付～記帳までの業務自動化を実現する住宅ローンフロントシステム開発におけるPM・PL
■個人、法人向け融資等の契約書類等をセンターにて一括管理するための現物集中システム開発におけるPL
■老朽化対策、次世代システムを見据えた法人向け融資システムの新アーキテクチャ移植開発プロジェクトのPM・PL【魅力】
メガバンクの基幹系システムで、金融ＩＴの最先端技術を活用した分散系フロントシステムからレガシーシステムといわれる既存の大規模メインフレームまで、幅広いシステムに関ることができ、世の中のトレンドにも深く関われる魅力ある環境です。また数多のプロジェクト機会に恵まれており、短期間で多くの成功体験が得られます。PMのみならず、将来のキャリアアップに有意義な経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東品川四丁目12番2号　品川シーサイドウエストタワー 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額428000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：所定労働時間　7時間30分　フレックスタイム制有（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

みらいコンサルティンググループにて、顧客の人事・労務領域全般の
アウトソーシングおよびアドバイザリー業務お任せします。

■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整）
■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係）
■労働保険年度更新、社会保険算定基礎の対応
■労務アドバイザリー業務（人事労務に関する相談対応・提案）
■HR系業務システムの導入支援や業務改善提案（経験・スキルに応じる）

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◎・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、
　共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を
　提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
◎在宅勤務制度（週３回程度）あり
◎短時間勤務制度あり
◎チーム規模：20名（東京10名、名古屋10名）
　20～40代のメンバーが活躍しています！
　「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。
　自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額262370円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
建材メーカー・建材商社・販売代理店などを対象に、収益性の向上・新規事業開発・営業組織強化・デジタルマーケティング導入といった経営課題解決を支援します。

【職務詳細】
・物流コストや配送効率の改善コンサルティング
・原価管理体制の構築とマネジメント支援
■ 月次コンサルティング業務
・定期的に支援先を訪問し、課題抽出 → 改善提案 → 実行サポート → 成果検証を繰り返す
・経営幹部・現場双方と対話し、戦略から現場オペレーションまで一貫して支援
■ セミナー・研究会活動
・建材業界向けのセミナーでの講演や事例発表
・業界の最新トレンドや成功事例を研究会で共有し、支援先企業の成長を促進

【仕事の魅力】
・建材業界という「住宅・建設業界を下支えする産業」の未来を
　形づくる役割を担える
・営業・マーケティング・DX・サプライチェーンなど幅広いテーマで専門性を磨ける
・単なるアドバイスにとどまらず、「戦略立案から現場実行まで」
　一気通貫で支援できる
・支援先企業の成長が、地域経済や社会課題解決に直結するやりがいがある

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額273000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
サプライチェーンマネジメントをはじめとした企業改革に注力し、事業の推進役であるCOO（最高執行責任者）に関するテーマに対してコンサルティングを推進しています。COOの信頼できるアドバイザーとして、最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けていただきます。

【業務内容】
下記の主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めていただきます。
■次世代サプライチェーン構造改革
■ゼロベースマインドによるコストマネージメント
■開発・製造・物流のデジタル化
■IT、OTサイバーセキュリティ

【プロジェクト事例】
■小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
■銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
■機械産業におけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
■製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
■資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
■開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

【ポジションの魅力】
■サプライチェーンの一部分だけではなく全社改革に携われるため、経営に対して大きなインパクトを与えられるポジションです。
■最新のSCM・業務プロセス・テクノロジー知見を結集して、クライアントのCOO機能の高度化に向けたコンサルティングを展開しているため、将来COO職を目指す上で必要とされる経験・視点を身に着けることができます。

勤務地	東京都港区赤坂1-8-1
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

1. 主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援
・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援
・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
・コンプライアンス等各種規制対応支援
・その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等）

2．金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供。

【部門からのメッセージ】
インフレ懸念、デジタライゼーションの進展、他業態からの参入等、わが国の金融機関を取り巻く環境は大きく変わろうとしています。このような大きな環境変化の中、金融機関は買収や組織再編を通じた成長を模索しています。
PwCアドバイザリーでは、金融機関の経営企画セクションに寄り添い、これらの買収や組織再編を成功に導くご支援を実施しています。
特に金融機関の海外ビジネス拡大に伴うクロスボーダープロジェクトも多く、チームメンバーにグローバル人材としてのキャリアアップの機会を提供しています。エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。

M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進
・全社レベルでのIT戦略の立案と推進
・戦略実現のスキーム構築

【組織のミッション/職場の雰囲気】
・グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進
・他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。

【本ポジションの魅力】
・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦できます。
・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮できます。
・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します。

【募集背景】
新しい取り組みに伴い、推進者・有識者の増員が必要であるため

【組織構成】
情報システム部　IT戦略推進課

【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績多数の企業です。

勤務地	東京都大田区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】　
同社にて、新規販売商材及び新規市場の開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：流通業者（木材プレカット業者・建材販売店）、
　　　　建築会社（ゼネコン・設計事務所・住宅会社・工務店）
■何を：「建設資材」耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等
■手法：新規開拓メイン

【具体的には】
●新規顧客への製商品販売の仕様から販売最適商流の選択まで行い納入する
・同製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）・内装建具等の建築関連資材の受注
※エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）及び北関東圏（茨城・栃木・群馬）ですが、場合によりその他全国（出張）もございます。
●パナソニック製『エアリライト』、デュポンスタイロ製『スピードタック』、神島化学工業製『非住宅用軒天』などの拡販企画立案 をし支店・営業所へ展開し受注し易い環境創りをして頂きます。

※住宅建設市場が縮小する中で、住宅建設会社が非住宅建設の受注を増加させており、内装資材販売の可能性は拡大しています。
主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが、
今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（6月・12月）※前期実績4ヶ月分／年　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、等級手当、資格手当、退職金制度（確定給付年金+確定拠出年金）、社員持株会、リモートワーク、時短勤務■勤務時間：8：45～17：30（実働8時間）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各開発チーム（BOX）にて開発を担当します。ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、ビジネスニーズに応えつつ、無駄のないシンプルで最適なシステムをデザインする仕事です。

【職務詳細】
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

【魅力】
・一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション／刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。
・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、ユーザー業務を学ぶことができます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～650万円■年収：440万～820万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【支援実績】
・経済産業省の委託事業「EPA相談デスク」を9年間運営
・相談件数7万件以上　
・大手製造業向けの輸出に関するEPA関連のコンサルティング業務を複数提供中

■：https://jaftas.jp/





















■：https://www.tkao.com/service/epa-fta/

【本ポジションについて】
◆新規ビジネスの急成長するフェーズで、関税という新しい領域の専門分野を身に付けながら、一緒にビジネスを作っていきたい方の応募をお待ちしております。
◆日本から世界中へ羽ばたくグローバルな日系企業へのサプライチェーン構築支援を通じてグローバルに活躍できる機会を提供します

【ミッション】
◆日EUEPA、TPP11、RCEPといった現在範囲が広がっているEPA/FTAを活用するための原産地証明支援を実施。
◆日本を代表する輸出メーカー（自動車業界）を中心に1800社以上が利用する原産地証明システム「JAFTAS」（自社開発のクラウドシステム）を開発運営し、複数の大手企業へEPAを活用するためのコンサルティングサービスを実施。

【業務内容】
・大手グローバルメーカーのEPA（経済連携協定）の運用に関するコンサルティング業務
・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA（経済連携協定）に係る相談業務
・「JAFTAS」（自社開発のクラウドシステム）のサポートデスク業務（原産地規則に関する理解促進、原産資格証明書類の作成支援など）
・複数名の通関士有資格者が活躍しています
・部長 は公認会計士です　　　
※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。

【身につくスキル・経験】
★日EUEPA、TPP11、RCEPが発効し、現在ニーズが拡大している経済連携協定（EPA）に関連したビジネスでのご経験を積むことができます
★EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます
★公認会計士・税理士・通関士で身に着けた内部統制や国際税務の知識・貿易実務知識を、より企業戦略に沿った実務経験へと展開していくことができます。

【組織構成】
正社員20名　契約社員2名
公認会計士2名…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

法人営業本部において下記の業務に携わっていただきます。

・法人向け損害保険企画営業（既存顧客・新規顧客営業）
伊藤忠商事・グループ企業への企業向け損害保険企画営業
（基本的に白地からの新規顧客営業はありません）

【組織体制】
法人営業本部：部長、課長、担当者の3～5名程度の部員で構成されています。

【働き方】
（入社一定期間経過後）
・週2日を上限に在宅勤務可能
・出勤時間を朝型にスライド可能（出社時間7:30～30分単位）

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～450万円経験・スキルに応じて変動します