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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事総務管理全般の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

■福利厚生関係業務（寮社宅管理、団体生命保険管理、慶弔管理等）
■人事システム運用、人事データ集計
■人事制度や評価制度の運用
■各種労務管理（入社、退職時業務等）
■退職金（DB、DC）制度設計・運用

【募集の背景】
企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図るため

【キャリアパス】
まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職／専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署（総務部・人材開発部等）への異動の可能性もあります。

【配属先】
人事総務部門　人事部

【会社の特徴】
（１）総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

（２）海外展開
世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約88%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の役割】
・ビジネスドメイン横断で関係者と連携し、データを活用したプロダクト群/サービスの価値定義と開発推進を行う
・提供するプロダクト群/サービスのOKRまたはKPI/SLOを合意し、遂行に責任を持つ

【仕事の魅力】
・リクルートのデータと顧客接点等のアセットを活かすデータプロダクトを企画開発運営していくことで、世の中への価値創造に貢献していくことができます。
・ハイスキルのエンジニアと協働し、データを活用したプロダクト企画立案～開発プロジェクトマネジメント～運用改善という幅広いフェーズに関わり、プロダクト価値の最大化を目指すことができます。
・多くの内製プロダクトをマネジメントする組織で、複数のプロダクト群のマネジメントにおいて一段高い目線から価値提供をリードする経験を積むことができます

【具体的な業務一例: 適正に応じてアサイン】
・企画・価値定義: データプロダクトの戦略企画と投資獲得、価値検証推進
・開発マネジメント: 開発体制構築、プロダクトバックログの運営、開発の方向性とマイルストン設定、開発プロジェクト推進、適切な課題除去
・改善: プロダクトKPI/SLO定義、体制整理、PL管理
・アライアンス: 外部プラットフォーマとの関係構築・仕様理解・活用
・折衝: ステークホルダーとの折衝
・全体運営: 多数のプロダクトを効率的に運営するための運営フロー設計と実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の役割】
・関係者と協力して商品・サービス開発プロジェクト/案件を推進し、アウトプットのQCDに責任を持つ
・その過程で、適切な課題設定/課題除去とPL管理を行う

【仕事の魅力】
・リクルートのデータと顧客接点を活かすデータプロダクトを企画開発運営していくことで、価値の創造に貢献していくことができます。
・ハイスキルのエンジニアと協働し、データを活用したプロダクト企画立案～開発プロジェクトマネジメント～運用改善という幅広いフェーズに関わり、プロダクト価値の最大化を目指すことができます。

【具体的な業務一例】
・企画: 課題解決のための機能アイデアの提案と価値検証
・開発マネジメント: 立ち上げ中の業務支援SaaSプロダクトの開発プロジェクト推進、開発体制構築、プロダクトバックログの運営、開発の方向性とマイルストン設定、適切な課題除去
・改善: KPI/SLO定義と合意、体制整理、PL管理
・折衝: ステークホルダーとの折衝

当社のSenior UX デザイナーは、デリバリーチーム*と共に取り組み、UXデザインの能力を最大限に発揮し、活動計画・進行管理・レビュー・アウトプットの品質に対する探求が求められます。
プロジェクトにおいては、クライアントと当社双方の利益を追求し、良好なコミュニケーション・関係構築・業務効率を意識して、活動計画や他チームとの連携に取り組む必要があります。
デザインへの探究心や成長意欲を持つと共に、品質・コスト・納期やチームワークに対するマネジメントへの意識を高めることが期待されます。

『コンサルタント』というポジションではありませんが、UXの視点を用いて事業計画、新サービス企画にも携われる機会があります。
単にデザインするだけでなく、関わっていただく領域は広いです。

*デリバリーチーム：プロジェクトにおいては、UXデザイナー以外にUIデザイナー、Project Manager、Product Manager、Techメンバーとプロジェクトチームを組成します。クライアントにサービスを届けるこのチームをデリバリーチームと呼んでいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
100程度ある当社の国内向けサービスにおけるITガバナンス推進を担当いただきます。

【具体的な業務イメージ】
・担当するシステムの構成管理情報の収集・管理。
・障害のモニタリング、各種システムのキャパシティモニタリング。
・運用上発生する各種設計、設定、調査およびシステムに対する実作業。
・上記のような業務に対する、大手SIer様との協業による運用推進・マネジメント業務全般

【システム一例】
・就職支援など社会的な大きな影響を持つサービス
・結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス
・クライアント業務支援サービス

【ポジションの魅力】
同社は、規模の大きなサービスを安定的に提供するために、新たな技術的チャレンジだけではなく、既存システムの運用についても大変重視しております。
運用維持のために具体的な技術や運用の各論にまで踏み込める方とともに、当社のシステム運用業務を支えていきたいと考えています。
SIerでの経験を活かしながらユーザ企業の立場で業務遂行・改善推進をいただくことで、ユーザ企業ならではのご自身の影響力の広がりを体感できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サントリーウエルネスの事業は「DX」をキーワードに据えた既存事業のグロース、新規事業戦略の実行を多数実行していきます。これらの戦略実行の中において、既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務に携わり、更には今後のサントリーグループ全体のDXを支える人材となって頂くために、共に挑戦・成長できるエンジニアを幅広く募集いたします。

具体的には下記のいずれかのポジションをご担当いただく予定です。
■フロントエンド/バックエンドの開発
■iOS/Androidに関するアプリケーション開発
■オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用
■プロジェクトマネジメント/エンジニアチームマネジメント等

※選考プロセスにおいて志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

＜参考URL＞
https://www.suntory.co.jp/recruit/dx/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リクルートグループの全社員約4万9千人を対象とする社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担って頂きます。

【具体的な業務内容】
2021年4月、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートへ再編統合し、世の中に対して更なる価値提供を加速させていこうとしている今、リクルートの各事業を支える複数の人事系システムのDXが重要なテーマとなっています。

■社内サービス戦略の立案と推進
経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う
■BPRとシステム企画　
社内の利用ユーザーと協業し、業務設計／システム企画を立案、推進
■システム構築
外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う
■リリース後の改善
事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主な職務
アソシエイト／シニアアソシエイトの方には、マネジャー／シニアマネジャーのサポートのもと、以下の業務をお任せする予定です。
・財務記録および月次財務諸表の作成（仕訳、勘定科目の判断、消費税の例外判断、試算表の作成などの財務申告関連タスク）
・米国、日本および欧州の会計基準に基づく、四半期および年次財務諸表および連結決算書類の作成
・法人税申告書の作成サポート
・顧客の予実管理と財務分析
・システム実装、会計方針の変更、M&Aを始めとする単発的な事象の前後における、ビジネスプロセス変革の精査とサポート
・ロボティクス（RPA）、クラウドベースソフトウェア、APIなどの活用による会計プロセスの改善
・IFRS、USGAAPなどの会計基準の導入サポート

【部門の紹介】
Business Process Solutions（BPS）は、日本での事業拡大を図る海外企業に対して、財務会計、税務申告、人事管理業務、テクノロジー実装サポートなどの包括的な戦略コンサルティングサービスを提供しています。単なるサービスプロバイダーではなく、新たなソリューションの追及というミッションを通じて、会計・財務分野や人事管理業務においてテクノロジーを推進しています。
クラウドプラットフォームやRPAを利用したプロセス向上コンサルティングやアウトソーシングサービスを含む、デロイトの蓄積されたナレッジとテクノロジーを活用して、クライアントのマネジメント戦略のサポートに携わることができます。

■この職種の魅力・特徴
私たちのクライアントは主に、日本、米国、欧州に本社を置く、「Fortune 500」に名前を連ねるグローバル企業です。そのため、様々なインダストリーやプロジェクトでプロフェッショナルスキルを身につけ、専門家としての経験を積むことができます。
キャリアの初期段階では、経験の幅を広げるためのコンサルティングまたは特定の分野で専門性を獲得するための社内経理のどちらかを選択しなければならないと考えているかもしれませんが、BPSでは、クライアントへのアウトソーシングサービスおよびプロジェクト業務を通じて社内経理業務に従事しつつ、単発的な事象に関する経験を積むことができます。
また、主に海外のクライアントに対する…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■概要
日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業・自治体もDXを模索し始めています。
コンカーも国内DCのオープンを予定しており公共領域の営業を強化します。
当ポジションは政府、自治体マーケットのデジタル化のために推進して頂きます。

■詳細
・担当領域
　-中央省庁、自治体、独立行政法人

・新規開拓営業
　-DX・BPRといった改革文脈で公共領域に新しいSaaSのマーケットを作っていきます

■他にはないコンカー営業の魅力
・ビジョンセリング、勝ち切る営業プロセスの習得
　-経費精算は投資優先度の上げにくさ、関連役員の多さ、必然性の薄さという三重苦を抱えています。
　 これらを乗り越える営業プロセス、手法、各種スキルを身につけることができ、営業として力強く成長をすることができます。

・同僚はもちろん上司は共に戦う同士
　-上司は管理者やレビュアーではなく、どうすればうまくいくか共に考えてくれます。
　 また営業個人の数字への圧力はなく、成長や目標達成に向けてどうすればよいか先人の経験から導いてくれる同士です。

■求める人物像
・基礎を大事にしながら営業として譲れないこだわりを持っている人
　-コンカー営業としての基礎を固めたのちに、みなさんの今までの経験やこだわりを最大限活かしてDX価値を伝えていってください。

・自走力がありながらもうまく周りを頼れる人
　-主体性をもって自ら発信していくことが求められますが、すべてを自身で完結することはありません。
　 コンカーには同じビジョンを共有している、同僚や上司、各部門のスペシャリストがいます。困ったときはもちろんですが、顧客への最良の提案のために大いに頼りましょう。
　
・世の中を変える営業に胸が躍る人
　-DX価値の気づきが浅い顧客がまだ多い日本において、難しさの反面、熱い魂とメッセージで導いた結果、顧客のDX成功は競争力強化に直結します。
　 言い換えれば”世の中を変える”一端を担う面白さがあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
上場会社の経営を支える経理部門リーダー候補として、以下業務を幅広く担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・四半期決算および年次決算
・連結決算業務
・税理士、監査法人応対
・親会社への会計報告
・子会社への決算指示　

【ポジションの魅力】
現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。

【募集背景】
同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在は東証グロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。
キャッシュレス市場の成長に伴う急速な会社規模拡大に比例して、経理部門の役割が大きくなっております。会社の成長を経理スタッフとして支えるだけでなく、体制の再構築などにもチャレンジいただけるメンバーを募集いたします。

同社において、プロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。

【仕事内容】
pN-Integration：
・troccoRも含めたデータ分析基盤に関する提案・案件立案
・データ活用の目的に合わせた業務分析・ヒアリング～課題抽出、戦略策定、技術選定、PoCの実施
・データ分析基盤に関する要件定義・設計・開発・テスト
・プロジェクト全体のマネジメント

pN-Ops （Data/ML）：
・データ活用の自走支援
・データの可視化、分析支援
・データガバナンスに関する課題を解決し、組織内で共通的にデータを扱うことができる基盤を検討・構築する（DataOps）
・機械学習の活用における、データ前処理やモデル管理といった運用面の課題解決を提案・構築する（MLOps）

Data Enginnering Workshop：
・ワークショッププログラムの講師として非ITエンジニア人材のデータ活用教育

また、上記に加えて自社向けに下記の業務も重要なミッションとなっております。
・troccoRの機能改善・新規機能の企画立案への提言
本チームは上流から下流まで一貫してお客様に入り込むため、お客様のリアルな声やニーズをプロダクトへ還元できます。

・新規ソリューション・新規サービスの立案
データにまつわる新たなビジネスチャンスを見つけることも本チームのミッションです。実際に、弊社のワークショップはソリューションアーキテクトのアイディアから生まれたサービスで、今後さらに発展していく可能性を秘めています。このように、0→1で新規事業の立案にもチャレンジ可能です。
http://primenumber.co.jp/solution/workshop/

■プロジェクト事例
・株式会社タイトー
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2106/17/news136.html
→スマホ向けゲームの新タイトルローンチに伴う、ユーザー行動分析・KPIダッシュボードの構築。年間480時間の工数削減を実現。

・サーキュレーション社
https://blog.trocco.io/interviews/circulation
→全社データ分析基盤の構築支援。「財務分析/原価…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空機用エンジンの設計・製造を担う拠点にて、情報セキュリティに関する全般業務をお任せいたします。
当部門に求められる、グローバルかつ高度なITセキュリティ要件に対応するため、増員募集を行います。

【具体的には】
■ITシステムのアカウント管理等，アクセス制御全般の管理
■システムのセキュリティログ点検　◎IT技術者を指揮し、システムの死活監視，脆弱性等の検出，メンテナンス等の監視/保守の管理・監督
■システム内の既知の脆弱性を検出して排除するための行動計画の策定/更新　■万一のインシデント発生時にIT技術者を指揮して初期対応を実施

【ポジションの魅力】
セキュリティ主担当して、米国との折衝を担っていただく責任のある立場です。粘り強く物事に取り組める方、インパクト・難易度の高い業務につき、スキルアップを目指したい方を歓迎しております。
異業界出身の方もいらっしゃり、中途入社の方にも裁量がある環境です。
また、テレワーク環境も整備されております。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
航空・宇宙・防衛事業領域　情報保全部　※15名程度のメンバーが在籍。
金融業界から転職した社員が活躍しています。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な職務】
海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家
・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家
・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う
・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う
・海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する
・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案
・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・チームで協働して仕事に取り組める方

＜次ステップのキャリア＞
オペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタント

【この職種の魅力・特徴】
デロイトは全世界150カ国・地域を超えるネットワークでクライアントの拠点を支援しています。
幣法人では、一般の事業会社ではなかなか体験できない、根本的な問題・課題解決につながるためのクライアントサポート、専門性あるメンバーとの協働を経験することができます。

同社プロダクト「trocco（R）」や、今後開発する新プロダクトに関連した下記業務を行っていただきます。

【業務内容】
■プロダクトマネジメント
・市場や顧客ニーズの調査、分析、ヒアリング
・新プロダクト・機能の企画
・顧客の要望に応じた要件・仕様の設計

■プロジェクトマネジメント
・要件や仕様の細分化・要件定義書や仕様書の作成
・エンジニアのアサイン
・工数見積・進捗管理
・タスク分配

【自社プロダクト「trocco（R）」について】
■「trocco（R）」とは
「trocco（R）」は、ユーザーの持つ膨大かつさまざまな種類のデータを自動で統合し、データ活用を効率化するクラウド型サービスです。
多くの日本企業にとってデータ活用は喫緊の課題です。しかし顧客が活用したいデータは、大容量で形式も様々、かつ複数の場所に散らばっているため、まずは「統合」する必要があります。一方、多くの企業において、希少なエンジニアが「データ統合」を手作業で行っており、非効率的です。こうした課題を解決するの「trocco（R）」です。
「trocco（R）」はデータ統合を自動化し、工数の約9割を削減することで、エンジニアがより戦略的な業務に集中することを支援します。また、統合時間も削減できるため、企業は営業やマーケティングといったビジネスの意思決定に、データを素早く活用することができます。
サイバーエージェントやリクルートをはじめ、企業規模・業態問わず200社以上の企業に導入頂いています。データ活用が進むと共に市場も拡大し、導入数も一層増加する見込みです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計士といった自らの専門性を最大限に活用し、今後、データ戦略含めて、金融界のDX推進への貢献を目指し、コンサルタントとして、ワールドワイドに、広く活躍したいと思われている方は大歓迎です。

【業務内容】
金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供。
具体的案件としては以下。

・ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新（ＥＲＰなど導入）
・グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築
・日本のみなら米国ＳＯＸコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入　
・グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計
・フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現　
・与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略　
・経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計
（金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入）
・オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計
・AIを活用した自動仕訳など自動化設計　他
・DX推進におけるデータガバナンス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Experience Center （EC） は、PwCのビジネス・テクノロジー知見にデジタルおよびクリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。
日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方は大歓迎です。

提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング／エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。
最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。
また、従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、デザイン思考を土台としたBXT（Business, eXperience, Technology）アプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを提供しています。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/digital.html

＜業務内容＞
ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、ユーザーが触れるインターフェースの設計、デザインの方針策定、ビジュアル/インタラクションデザインの制作を担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。
実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なUIを作っていきます。

＜デザイン環境＞
AdobeCCを入れた状態のMacを貸与します。デザイン以外の業務では、会社標準環境のWindows PCを使用していただくこともあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。

【具体的な業務内容】
1. 製品の要求分析、要求仕様の策定
- ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析
- デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定

2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
- ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援
- 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
- お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定

3.ドメインエキスパートとして業務推進
- 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策
- 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案
※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

【特徴】
複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PwCあらた有限責任監査法人 保険アドバイザリーグループ（IAG）は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加、サステナビリティ関連規制への対応により、IAGの業務領域は拡大しています。最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、保険会社の設立支援やサステナビリティ領域での取組検討支援（例：マテリアリティ評価、人権デューディリジェンス、ESG投資）等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。
このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持った多様なメンバーで構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。

【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。

■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。
近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。

■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。
我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、
包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。

【監査法人としてアドバイザリーサービスを提供する目的】
監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【公共領域のオープンポジション】
～SE出身の方も多数入社されています。安心のトレーニング制度でコンサル未経験の方も活躍中です。デジタル庁が推進する官公庁、自治体のDX推進に従事し、今までのご経験を国や自治体向け事業に活かすことができます～

■プロジェクト事例
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件
・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件
・国や自治体の未来政策をAIで立案（政策提言AI）する案件

■本部の特徴
我々の本部は以下のような特徴があります。
・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。
・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。
・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。
・前職がコンサル以外の職種、特にSEを中心としたIT関連に携わっていたメンバーが多数活躍しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼プロジェクト事例▼
「東京ドーム巨人戦」におけるDXのコンセプトを定義し、具体的な新サービス案選定とローンチ準備を実施
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/experiencecenter/track-record01.html

【業務内容】
BXTアプローチによるExperience Consultingにおける最適なユーザーエクスペリエンスをデザインしていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。
実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なプロダクトを作っていきます。
プロジェクトにおいては、ビジネス・テクノロジーに精通したコンサルタント、エクスペリエンスデザインのスペシャリスト、高い技術力を誇るエンジニアが一つのチームとなり「ビジネス構築」「あるべきカスタマー・エクスペリエンス／エンプロイー・エクスペリエンスの設計・具現化」「Digital Productの設計・開発」まで一貫して提供していきます。


【部門について】
Experience Center （EC） は、PwCのビジネス・テクノロジー知見にデジタルおよびクリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。
日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方は大歓迎です。
提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング／エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。
最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。
また、従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、デザイン思考を土台としたBXT（Business, eXperience, Technology）アプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを提供しています。
https:…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PwCコンサルティングは共創・協創に基づく知財戦略を前提に、事業創出の前半のベンチマーク分析の工程にあたるアライアンス先候補選定の効率化を図ることにフォーカスし、Intelligent Business Analyticsを開発しました。
知財と市場の情報を活用して、高度なintelligenceを活用した戦略の策定からアライアンスの実行、さらに投資戦略に至るまでを支援します。
【担当業務】
知財、標準化等の専門知見から、事業、経営戦略立案を支援します。

【担当業界】
全業界
（クライアント企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案）

【担当領域】
・AI経営ツールによるグローバルの技術開発のトレンドと潜在的顧客を分析した上で、企業の事業開発・M&A実行支援に関するコンサルティングサービスの営業とプロジェクトの推進をして頂きます。
・AI経営ツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、リリース、プロダクトグロースのロードマップ策定を推進して頂きます。

【具体的なプロジェクト】
AIツールにより知財を分析することにより、グローバルの技術トレンドと潜在的顧客の把握して、クライアント企業の事業開発・M&A実行
・社会課題、SDGｓ、ESG投資の観点から、事業開発・M&A実行
・知財や財務情報を分析するIPランドスケープやサステイナビリティの評価など事業開発・アライアンス戦略策定支援に関するAIの開発（主にPythonでのコーディング）

【人員構成】
新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。
■Technology Laboratoryの詳細はこちらから
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/opened-technology-laboratory200701.html
■2021年10月7日　PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、クライアントも開発サイドも、技術の内容を理解し、効果的かつ適切な利用を促す必要があります。IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなどテクノロジー分野における飛躍的進歩やその他の研究開発分野での最先端技術では、製品化する可能性が高まり、新規投資の機会が増加しており、これまでにない全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。 さらに、量子コンピュータ、脳科学のような領域に広がり、これらのユースケースを想定した未来創造とテクノロジー実装の両面が求められています。

■Technology Laboratory
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory.html
■Emerging Technology
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/tc-et.html
■2021年10月7日　PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html

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・技術戦略コンサルタント
【担当業務】
産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームメンバーを募集します。
【担当業界】
全業界
【担当領域】
デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。
【具体的なプロジェクト】
　先端技術領域の調査・研究・コンサルティング
　各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメントオフィスを担います。
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■三井住友カードでは、より良いキャッシュレス社会を作り出すべく、小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、従来のカード会社の枠に囚われない新たな付加価値を提供しています。
事業者の皆様の売上拡大、オペレーション最適化が可能な、様々なサービスを続々とリリースしており、ご入社頂いた際は、企画担当として以下業務に携わって頂きます。
アクワイアリング統括部では、加盟店シェアの獲得、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店業務に関する事業戦略の立案、加盟店向けの各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。

【具体的業務】
・事業戦略立案：中期経営計画・年間計画の策定、KPIの設定など、事業の根幹を築き上げて頂きます。
・各種計画・KPIの策定：設定したKPIを管理しながら、進捗に応じて、関係部署と連携をとりながら戦略の軌道修正を実施します。数字の管理に留まらず、
KPI 達成に向けたアクションを起こして頂きます。
・事業分析：事業課題の抽出や施策の効果測定、新たな施策の検討など、分析ソフトなどを駆使して、各種の分析を行います。様々なデータの中から、
課題や問題点を導きだして頂きます。
・国際ブランドのルール・法令への対応、各種計数・データの分析：Visa、Mastercard などの国際ブランドが定めるルールや各種法律への対応など、事業の根幹となる環境整備を担って頂きます。

［参考］
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

【配属先情報】アクワイアリング統括部
・統括管理G（約13名/内中途1名）★今回配属予定Gr：本部統括、戦略立案、計数・予算管理、ブランド交渉（Visa・Mastercard）などの業務を担当しております。
・戦略提携G（約8名/内中途1名）
・企画管理G（約7名/内中途1名）
・新規事業開発G（約6名/内中途1名）
・BNPL１G（約5名/内中途0名）
・BNPL２G（約6名/内中途2名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・職務内容】
■システムリスク管理に関する以下の業務を行う。
●社内開発案件のプロジェクト審査
・同社のシステム開発部署が立案するプロジェクト計画や、リリース・納品時の状況を審査部門として評価。改善事項の提示と最終確認
●システム障害分析
・発生障害、インシデント等からの傾向分析
●システムリスク評価
・同社システムに対するリスクアセスメント業務の企画、推進

【魅力】
■企業・事業運営のリスクをいかに下げていくかを実現していく、
　組織横断的な業務であり経営陣に近いため、経営視点を養うことが可能です。
■システムリスク管理担当として、第三者の立場でプロジェクト審査の経験を積み、
　システムリスクの専門性を確立することで、希少な価値を持つ人材にキャリア
　アップすることができ、同経験を経てよりPMとしてステップアップしていくなど
　幅広いキャリアを用意しています。
■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが
　充実しています。
■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。
　※リモート目安：3~4日/週

【組織構成】リスク管理部門・システムリスク管理部（45名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・同社にてプロセシング事業の企画・開発調整・保守を担当いただきます。

【主な業務内容】
・受託先企業への決済システムや業務基盤の立ち上げに向けた企画・開発調整
・受託企業でのクレジットカードやデビットカードの新規発行支援
・既存受託先から受託している業務の維持・運営
・利用会員の拡大や利用促進のための施策提案
・流通系カード会社様のクレジットカードシステム・業務受託の
　企画、開発調整
・地銀デビットカードの新規発行
・各社共通サービスの企画、要件定義、導入支援
　・・・など

※いずれも社外と社内各部の間に入り、調整役として案件を推進します。

【採用背景】業容拡大に伴う増員

【ポジションの魅力】
・キャッシュレス業界を牽引する三井住友カードで働きながら、三井住友カードの枠に留まらず、100以上の同業他社・異業種企業様のキャッシュレスソリューション（BtoBtoC領域）に携わることができます。
・街中で見かける〇〇カード、〇〇プリペイドカードといった商品を、
　お客様の手に届ける迄のカード発行業務やそのシステムに、SMCCが入っております。
・新規事業等前向きな案件が多く、影響力の大きい業務に携わることができます。
・入社後まずは既存取引先の業務推進や、サービスレベルアップをご担当頂きますが、ゆくゆくは新規取引先の開拓含めた、新規事業推進もご担当頂く想定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決を支援できるチームです。お客様のパートナーとして持続的な成長と信頼構築を支援します。みなさんも我々と一緒にシステム導入や特定業務の改善にとどまらないコンサルティング経験を積むことが可能です。

■我々は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。
PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。
・顧客体験の向上
・サステナビリティへの対応
・リテールマーケティングエクセレンス
・コスト削減と経営資源の最適化
・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応

■チームの特徴
中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。
メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。
実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。
・上司との適度な距離感がよい
・手を挙げれば多くの経験ができる
・フィードバックの文化が根付いている
・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい
・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる
・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けてコンサルティング部門・ソリューション部門と連携しながら、案件立ち上げから実行まで顧客対応の担います。複数の顧客を担当し、チームで活動を行っていきます。

■保険業界のRM・営業
・大手顧客を中心とした経営層、ビジネス部門へのRM
・DX・ソリューション企画の営業
・顧客案件推進へIT部門との各種調整・協議

■保険業界向けリサーチ
・業界分析（経営・IT戦略を踏まえた課題と中長期施策）
・新ソリューションの事業検討（ソリューションチームと共同活動）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
仕事は、保険業界全般やリーディングカンパニーが抱える難題を共に解決し、価値創造する面白さがあります。国内初のビジネスモデルを検討したり、座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活動します。また、リーディングカンパニーの役員・部長層と相対するなど、営業・RMのキャリア向上につながります。

【募集職種の期待役割】
保険会社の役員・部長層をはじめ、事業部の中核の方々とRMを行います。顧客が抱えるテーマに対し、NRIケイパビリティを全面的に活用し、リサーチから始まり、仮説立案、企画提案へ推進していきます。企画提案をもとに営業したり、協業検討の座組を作っていく活動をします。また、複数の大手企業との共同検討（コンソーシアム）を運営するケースでは、事務局運営も担います。

【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部　保険デジタル事業推進部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険会社は、激変する事業環境の中、新サービス開発、DX・業務変革など大規模かつ先進的なテーマに取り組まれています。NRIは、リーディングカンパニーが取り組む難度の高い施策に対し、リサーチ、コンサルティング、ソリューションなどのケイパビリティを動員し、顧客の課題解決に向けて伴走していきます。また、企業の中核業務を変革するには多くの部門や役職の方…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■アクワイアリング統括部にて顧客の更なる拡大、新たな収益資源の確保を目的に、新規事業・新サービスの開発を行っていただきます。

【具体的業務】
・国内外のキャッシュレス関連ビジネスのリサーチ・調査
・新規事業・新サービスの立ち上げ
（調査 ・ 分析、施策立案 、 仮説検証、実証実験、プロモーション企画、サービス開始までの一連の流れを担当）
※当初は、現在進行中のプロジェクトの担当としてサービス開発の一部を担って頂きます。

【本グループのミッション】
加盟店向けビジネスにおける新たな事業領域の開拓、新たなサービスの開発をミッションとしているグループです。
・三井住友カードでは、近年、決済プラットフォーム事業「stera 」の立ち上げや、後払いサービス「 BNPL 」（Buy Now Pay への事業参入など、キャシュレス取引に関連する様々な事業にビジネス領域を
拡大しています。
・新規ビジネス・サービスの立ち上げに向けた企画や、外部企業との提携交渉などを担っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門紹介】
地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化、使用者の倫理を問う最先端技術の登場など、官公庁・地方自治体・公的機関が取り組むべきテーマは、時代の流れとともに刻々と変化しています。これからの社会課題解決には、一企業、一産業での取り組みでは限界があります。業界や業種の壁を越え、社会の担い手が同じ方向を向いて取り組むことで、より大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりが必要です。私たちパブリックサービス（PS）は、チームの多様なプロフェッショナルがその豊富な経験と独創的な発想力を生かし、パブリックサービスおよびサービスインフラが抱える課題の解決を支援しています。

私たちは、官公庁・地方自治体・公的機関と企業が協働し、社会に変革をもたらす新たな公共ビジネスのあり方に常に思いをめぐらせています。これまでの枠組みを超えた、あらゆる人々にとってより良いコレクティブな社会を実現するため、官民連携や企業の持続的成長を支援します。

・クライアントカテゴリ　　
‐公共・官公庁： 官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関　　
‐サービスインフラ： 観光・レジャー、物流・輸送、人材サービス

【Mission/Vision】
激動の国際情勢下においても、私たちは一貫して、安定した国づくり・レジリエントな地域づくりに貢献していきます。そして、社会の実態・実情に即した政策・ルール作りをリードしていきます。

Mission
日本に住む人々がQoL高く暮らすことができる豊かな社会をマルチステークホルダーで創っていく

Vision
1.安全が保障された国づくり、災害やパンデミックに強い地域づくりがなされている
2.大きく揺れ動く国際秩序の乱れや、エネルギーや資源の獲得競争に端を発する主権争いが激化するなかにおいても、日本経済システムの安定性が維持されている
3.日本固有の人口動態の変化を踏まえた社会保障政策の変革や新しい産業政策が立案されている
4.コロナ禍においても、働き方や余暇の過ごし方の変容にあわせた豊かさが感じられる生活様式が創出されている

【イニシアチブ】
これら担当業界についてMission/Visionを実現すべく、社会福祉・保障、ヘルスケア、人財、農…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、テクニカルコンサルティングの部長として事業を牽引頂ける方を募集致します。

【職務内容】
■クライアント企業に導入した自社開発製品のカスタマイズニーズの解決、ＥＣビジネスの新たな価値の創出に対しデジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業を展開している同社にて、システム開発部門（部長／事業部長）をお任せいたします。
■エンジニア部門統括・管理 ・プロジェクト／プロダクトの責任者の一人として、技術者の支援・運用・管理 ・プロジェクト／プロダクトにおける技術的視点での判断、生産性向上推進、開発メンバーのスキル向上（勉強会の実施など）、ミッションは多岐にわたりますので活躍の場は無限に広がっています。

【配属部署】
テクニカル・コンサルティング部