高収入＆安定環境！家具付き寮と手厚い福利厚生で新生活をサポート！

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仕事内容	半導体の検査・検品・データ入力業務／シンプルで覚えやすい作業が中心！
勤務地	北海道～九州の33都府県に勤務地あり
給与	●月収例40.5万円／月給37.5万円＋手当● 月給22万～30万円＋諸手当/賞与(残業代支給・G...

【職務概要】
ERP／SAP事業の新たな柱であるSAP S／4 HANA Public Editionを用いて、取引をしている各企業様の開発・運用／保守業務を行って頂きます。


■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。

■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS／4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　

■■教育・外部研修について■■
社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内※参画する案件や状況により決定となります。（客先常駐／リモート／自社勤務） JR…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金(DC)、退職金制度、厚生年金基金、通勤費全額支給、残業手当全額支給、資格手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、住宅手当、家族手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
BRMS（ビジネスルール・マネジメント・システム）ビジネスの立ち上げメンバーとして、技術・ビジネスの両側面から当該事業を牽引していただきます。

【職務詳細】
・プリセールス／提案支援：営業フェーズから参画し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを実施。顧客向けハンズオンの企画・実施を通じて、本サービスの価値を伝えます。
・プロジェクト推進／構築支援：導入コンサルティングから構築、運用支援体制の構築まで、プロジェクトの全行程をリードします。社内関連部署やパートナーとの調整を行い、円滑なデリバリーを実現します。
・事業基盤の強化／組織育成：クラウド案件の提案（システム構成・見積もり）支援に加え、社内のエンジニア育成も担当。知見をチームに共有し、組織全体の対応力を引き上げます。

【開発環境】
・製品：InnoRules
・手法：BRMSを用いた意思決定の自動化・最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。国内に限らず、国際系システムにおける与信や情報管理に係るシステム企画・開発も手掛けています。

【職務詳細】
本部では現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
■要求事項に対してシステムデザインの策定や実現方式の検討を行うITアーキテクトとしてITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行っていただきます。システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装等を行います

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義からリリースまでの各フェーズを推進いただきます。

【職務詳細】
※ご経験や志向性に応じ、以下の大規模プロジェクトのいずれかを担当いただきます。
1.クレジットカード基幹系システムのモダナイゼーション
・コンテナ、CI／CD、API管理等の新技術を用いた次世代システムの構築。
・テスト・移行工程に加え、後続の新規開発案件における要件定義や計画策定から参画いただきます。

2.会社合併に伴うWebシステム統合・共用化
・ユーザー数1,000万人を超える国内有数のWebシステム統合を推進。
・テスト・リリースといった重要局面におけるプロジェクト管理を担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・システム保守から独立した「タスクフォース組織」のため、開発案件に専念できる環境です。
・プライムベンダーとして、三井住友カード等の事業会社と直接折衝しながらプロジェクトを推進できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の人材派遣サービスにおいて、各企業のニーズや課題に応じた人材活用の企画・提案営業、および就業スタッフのフォローを担当します。

【職務詳細】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業および深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの就業フォロー

【その他・プロジェクト】
・意欲に応じて、新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進などの社内プロジェクトへの参加も可能です。

【こんな方におすすめ！】
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、システム企画等に参画頂きます。

【職務詳細】
■グループ各社のニーズの把握・分析
■システム開発案件の企画／立ち上げ支援
■グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築

開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30　※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都青梅市新町9丁目2015番19 JR青梅線「小作」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
経営戦略製品である「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を中心に、顧客が持つ課題解決につながる製品を提案営業していただきます。

【職務詳細】
■誰に：大手外チェーン運営企業・大手産業給食受託企業・大手ホテルチェーン運営企業・医療法人・大手福祉施設運営企業
■何を：「産業機械」
　　　「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を中心に、顧客が持つ課題解決につながる製品
■手法：新規、既存
既存顧客に対しては、取引の維持及び囲い込みと取引範囲の拡大を目的に営業活動しつつ、新規顧客開拓も行っていただきます。

■この仕事のやりがい、達成感
・顧客の課題に対する解決を図る提案型営業のため、提案した通りに顧客課題を解決した際には、顧客からの感謝とともに、かけがえのない達成感を得ることができます。
提案先は、日本で暮らしていれば誰もが知る飲食チェーンが中心となるため、日本の外食産業に対する大きなインパクトを与えている実感を持てます。
提案先の多くが海外進出を既にしている、またはこれからしようとしているため、日本のみならずグローバルな世界観で規模の大きな仕事ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒176-0012 東京都練馬区豊玉北2-23-2 都営大江戸線「新江古田」駅より徒歩10分 勤務地…
給与	年収：400万円～500万円■年収：430万～510万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、財形預金、従業員持株会■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）標準勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロダクト開発を担う組織の一つであるリテールシステム部では、暗号資産取引所のうち多くのお客様が直接手に触れるモバイルアプリやWebフロントエンドをはじめとして、それらを支えるバックエンドAPIやサービスも含めたお客様向けの機能全体（=リテールシステム）を開発・運用しています。
【職務詳細】
■暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わる設計・実装
■各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI／UXの改善
■問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
■PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
■カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
※上記のうちスキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
★同社のValuesに共感できる方におすすめです★
【Integrity】
・何事にも真摯に取り組み、関わるすべての人を尊重する。率直に意見し、言行に責任をもち、誠実であることを誇る。
【Challenge】
・あらゆるチャンスを素早く捉え、最大の価値を実現し続ける。そのため、何事にもチャレンジし続ける。
【One team】
・何事にも仲間を信じて、仲間と一緒に取り組む。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F) …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：業績賞与　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月)■福利厚生：業績賞与・ストックオプション制度・書籍購入、イベント参加費補助・資格取得支援制度・交流ランチ費補助・就労ビザ取得支援・住宅手当（光熱費通信費を補助する在宅手当支給）・モニターの貸与（デュアルモニタも可）・覗き見防止フィルムの貸与■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

☆社員の平均年収は662万円／評価結果により昇給や賞与に反映☆
☆賞与は年2回、平均5.56か月の実績／子供手当等様々なサポート☆
　　　☆資格取得制度の充実！受験費用の全額負担☆

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス、電気、給排水等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

☆直行直帰可能であり転居を伴う転勤は無いです！
安定して働いていただけます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所 ※ご自宅近くの営業所に配属予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）※平均5.56ヶ月　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社自社サービス（キャッシュレス決済サービス）のシステム刷新（モダナイゼーション）プロジェクトにおいて、プロジェクト運営（PMO）業務をお任せいたします。

参加者総数100～200名規模の大型プロジェクトを円滑に進めるため、
以下の業務に従事いただきます。

・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整
・関係部署および社外パートナー企業との調整
・資料作成、会議運営、議事録作成
・費用および作業の進捗管理支援（Excel等でのデータ整理）
・組織運営サポート（予算管理、契約業務、部内管理業務）
・最新技術（クラウド、仮想化、生成AI等）の調査補助

【研修・キャリアパス】
入社後はリーダーのもとでサポート業務からスタートします。

・0～3年目：OJTを通じて情報システムや決済サービスの基礎、
　プロジェクト管理の基礎体力を習得。
・4～5年目：中規模プロジェクトや複数案件のPMO主担当として、
　経営層向け報告や部門横断調整をリード。IT戦略や予算策定にも関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保３丁目８－２新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9：00～17：15 (7時間15分)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
SMBCグループの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守運用を担当いただきます。
具体的には、国内および豪亜地区拠点で利用しているAML（アンチマネーロンダリング）システムの更改プロジェクトやレベルアップ開発を主導いただきます。

【職務詳細】
※ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのポジションにて業務を遂行いただきます。
・プロジェクトマネージャー（PM）：小～大規模案件の予算・進捗管理、顧客やベンダー、社内他部署との調整、メンバーマネジメント。
・プロジェクトリーダー（PL）／主担当：5～10名規模のチームを率い、要件定義・基本設計以降の開発フェーズを担当。

【業務の範囲】
業務要件の具体化・詳細化、実現方式の検討から、システムリリース後の照会対応、次期レベルアップ企画まで一連の流れを経験することが可能です。

【ポジションの魅力】
・金融インフラの安全性に直結する、社会的責任の大きなシステムに携われます。
・海外拠点がカウンターパートとなるため、グローバルな環境でプロジェクトを推進できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の自社キャッシュレス決済サービスを支える運営センターにて、業務改善・DX推進を担当します。入社後は担当サービスを持ち、業務理解を深めたうえで、業務改善テーマを設定し、QCD向上を目的とした企画・実行を担うポジションへとステップアップします。

【職務詳細】
・サービス運用・業務設計（約50％）
顧客のサービス利用開始、サービス品質向上に向けた調整、各業務のPDCA管理、および委託先管理を行います。

・QCD改善を目的とした業務改善企画（約50％）
業務フローや運用ルールの整理・最適化、BIツールを活用した業務要件整理・運用設計、生成AIやツールを活用した業務効率化の企画・推進を行います。

【魅力・得られるスキル】
・日常の買い物やサービス利用の裏側を支える「決済インフラ」を担う一員として、
　社会に直結する仕事に携われます。
・センターサービス業務を起点に、QCD（品質・コスト・納期）改善を目的とした
　業務改善企画に取り組むことができます。
・営業部門・システム部門と連携しながら進めることで、
　プロジェクトマネジメントスキルを実務を通じて習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～950万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9：00～17：15 (7時間15分)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

希望や適性に応じて、以下のいずれかの分野を担当します。

1. 都市開発分野
・デベロッパー、ゼネコン等の都市開発主体の戦略策定やプロジェクト実施支援
・中央省庁や地方公共団体からの都市政策に関する調査受託
・都市開発における新技術の導入支援
・交通分野、インフラメンテナンス分野におけるコンサルティング

2. 官民連携分野
・官民連携事業（PPP／PFI、公有地活用事業等）に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援

3. 宇宙・衛星分野
・宇宙・衛星をはじめとした大型インフラ分野での官民連携事業に関する計画策定、事業手法調査
・中央省庁、地方公共団体、民間事業者を対象とした戦略策定やプロジェクト実施支援


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社はコニカミノルタグループ内で社内情報システム(社内SE)機能を担っており、グループ全体のIT基盤を支えています。IoT機器の導入、ビッグデータの統合、基盤のクラウド化、AI技術の導入など新技術を取り入れながら、統合された新しいシステム基盤を構築することがミッションです。

【職務詳細】
システム構築の上流から下流まで全ての工程をカバーし、グループ全体の発展を考えた業務改善やシステム構築の実現に取り組みます。既に様々なプロジェクトが推進されているため、スキルや経験に合わせて以下のいずれかの領域のプロジェクトへアサインします。

・アプリケーション領域：国内外のコニカミノルタグループ向けERP刷新における
　要件定義、設計および開発、運用
・インフラ領域：国内外のコニカミノルタグループ向け基幹サーバー刷新、
　クラウド移行、ネットワーク刷新における要件定義から構築、運用

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・業務システム開発、各システムを支えるIT基盤に関する知識など、
　システムエンジニアとしてのスキル習得ができます。
・国内のみならず海外ユーザーが利用する大・中規模プロジェクトのマネジメント
　スキルが習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都八王子市石川町2970　コニカミノルタ東京サイト八王子内 JR中央線「豊田」駅から社バス利用／…
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～550万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、独身寮（借上社宅）制度■勤務時間：始業8時30分、終業17時10分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間40分勤務したものとみなす)　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のITソリューション部門において、社内業務の効率化や基幹システム刷新を担います。ITツールやシステムを用いた業務改善を推進し、DXプロジェクトの上流工程を中心に担当します。

【職務詳細】
・ユーザーの業務課題を抽出し、改善策を提案
・スクラッチ開発およびM365、BI、RPA、電子ワークフローを活用した業務課題解決
・基幹システム刷新プロジェクトにおける要件定義、設計、プロジェクトリード
・導入したシステムやツールの継続的な改善と運用
・アジア地域関係会社向け基幹システムおよびBIレポート構築・運用支援
・外部ベンダーや海外拠点との連携・調整
・プロジェクト計画作成、進捗管理、品質管理
・チームメンバーとの協働による課題解決と価値創出
・社内関係部門との定例ミーティング、報告資料作成
・新技術やITトレンドの情報収集および活用
・ユーザー教育、操作マニュアル整備、OJTによる育成

【その他・魅力】
・国内外の大規模プロジェクトに携わることでマネジメントスキルを習得可能
・グループ戦略に沿ったIT活用の企画立案に関与可能
・少数精鋭のプロ集団で業務に責任感をもって携われます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都八王子市石川町2970　コニカミノルタ東京サイト八王子内 JR中央線「豊田」駅から社バス利用／…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～730万円　月給制：月額281950円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、独身寮（借上社宅）制度■勤務時間：始業8時30分、終業17時10分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間40分勤務したものとみなす)　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
決済端末機に関連する新規技術の適用や新たなプレーヤーとの接続など、
同社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、
新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、
様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。

【職務詳細】
決済端末機のアプリケーション開発における
要件定義・設計・品証テスト・市場不具合対応を行います。

新たな決済手段（例：最近ではQR決済）の開発においては、
ビジネススキームやビジネスモデルの検討や設計に関わるケースもあります。
スキル・ご経験に応じて、
主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）、
及び2～5人チームのリーダーを担っていただきます。

★★★魅力ポイント★★★
・キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能
・自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる
・ユーザーに近い立場で仕事が出来る

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保新宿ガーデンタワー 各線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地か…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～1000万円　月給制：月額410000円　賞与：有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
★勤怠管理システム「楽楽勤怠」において、カスタマーサクセス部門のマネジメントをお任せいたします。解約抑止／単価向上というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常に、回していただきます。

【職務詳細】
■新しい施策の企画立案・実行
■メンバーマネジメント
→各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。）
　 ※メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。
→モチベーションマネジメント
　※現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。
■関連部署との連携業務
→営業や製品企画など状況に応じて各チームと情報交換を行いながら、課題を解決していきます。
■次世代のリーダー、管理職の育成
→売上の成長に伴い、組織が急速に拡大しております。次世代のリーダー、管理職層の育成・教育もお任せします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　年棒制：月額836666円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、従来の手描きの手法を踏まえつつ、演出業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・CGをはじめとしたテクニカル領域を活用した柔軟な映像表現
・制作ワークフローの効率化を駆使した環境での絵コンテ作成を含む演出業務
※案件によっては絵コンテが必要ない場合もあります。
アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
現在では、アニメ・縦読み漫画・2.5次元舞台といった知的財産分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに励んでおります。
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR各線「渋谷」駅から徒歩7分 勤務地変…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、社内親睦会費補助制度、慶弔見舞金制度、macalonパッケージ、部活動支援制度　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
SMBCグループが法人向けに提供するインターネット・モバイルサービスのシステム開発にグループの一員として参画し、ステークホルダーと密に連携し、業務企画・意思決定支援から開発・運用保守まで幅広い領域で活躍頂けます。

【職務詳細】
ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX／UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。

本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX／UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。

＜案件例＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
IT分野に特化したコンサルティングやアウトソーシング事業を展開する部門において、お仕事を探している登録スタッフの方々と、企業のニーズを繋ぐマッチング・コーディネーション業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・派遣スタッフの方への求人紹介（電話／メール）
・求職者の方々の呼び込み（登録）対応
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成、請求書関連の事務手続き
・営業フォロー

【その他・魅力】
希望や適性に応じて、新規事業提案や女性活躍推進、規定改定などの各種社内プロジェクトへの参加も可能です。業務を通じてIT業界の知識や、専門性の高いキャリアカウンセリングスキルを磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社ブランド（toC／toB／toG）のWEB広告運用を担い、デジタルマーケティングの中核としてパフォーマンス最大化を推進します。

【職務詳細】
・Google／Yahoo!／LINE／Metaを中心とした広告運用
・広告プランニング（KPI設計、ターゲット設定、媒体戦略）
・入札調整、クリエイティブ検証、LP改善などのPDCA
・CPA／ROAS向上に向けた施策立案・改善
・月間・年間の広告予算管理（年間数十億規模）
・ブランドごとのマーケティング担当との連携
・ご経験に応じて戦略設計・マネジメントにも挑戦可能
・新規立ち上げ組織への参画

【その他・魅力】
・複数の自社ブランドがあるため、得意領域に応じて担当をマッチング
・国内外で1200万人が受検する教育系サービスのマーケティングに関われる
・裁量大きく、広告運用の専門性・上流マーケ・組織立ち上げまで幅広く挑戦可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F JR各線「渋谷」駅徒歩2分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～700万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回（4月、9月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)■福利厚生：通勤手当、住居手当(月20,000円）、転居手当、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
農業・食品領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを提供します。

【職務詳細】
1.民間系コンサルティング
・持続可能な食料システム構築に向けたフードチェーン改革支援
・健康／栄養に関する事業戦略・実行支援
・アグリテック／フードテックの導入支援
・その他、食品加工業・小売業・外食業における経営戦略・事業戦略全般

2.公共系コンサルティング
・スマート農業の普及啓発
・農業・食品系研究の社会実装環境整備
・IT技術の活用による食品ロス等、社会課題解決に向けた実証研究支援
・その他、食農分野における調査事業全般

【魅力・やりがい】
農業・食品領域における社会課題の解決に向け官公庁・民間企業を巻き込んだ取り組みをしていることが実感できます。立ち上がったばかりのグループということもあり、食農領域におけるポジションを築くフェーズに参画できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
配属予定先のExperis事業部では、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
当ポジションでは、IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。

【職務詳細】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋 3-8-2　新日本橋ビルディング 7F 東京メトロ銀座線 「日本橋」駅 徒歩1…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額250300円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分（実働1日8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。

【具体的には】
・組織戦略の立案・KPI管理
└部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し、事業成長を牽引します。具体的には、契約更新ARR、追加受注ARR(アップセル・クロスセル)の目標設計と達成施策を立案するARR成長戦略の設計を担当します。
・チームマネジメント／組織構築
└カスタマーサクセス部門の組織設計・マネージャー育成・採用戦略を担当します。各チームのマネージャーに対する目標設計、1on1、評価、育成を通じてマネージャー層のマネジメントを行い、次世代リーダーを育成します。
・プロダクト進化・全社経営戦略への関与
└顧客の声を集約し、「こんな機能があれば、顧客満足・ARRが向上する」という提案を開発チームに行い、プロダクトロードマップへの提案を実施します。また、経営陣と協働し、カスタマーサクセス視点から事業戦略・プロダクト戦略・組織戦略に貢献する全社戦略会議への参画も担います。
・戦略的重要顧客への直接対応
└エンタープライズ顧客など、戦略的重要顧客の対応を直接担当し、組織人事コンサルティングファームと同等の価値提供を実践します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　年棒制：月額625000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署にて、運営支援業務を担当します。

【職務詳細】
・イベントおよび広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画および推進
・若手研究者の活動支援
・その他、ラボ運営に付随する事務・企画業務

【同部のやりがい】
先端技術ラボは、三井住友フィナンシャルグループにおける先端技術を活用した金融サービスの早期実現のため、技術の目利き役として「IT動向リサーチ」「技術検証・業務適用評価」に取り組んでいます。本ポジションは、研究者たちが円滑に活動できるよう、組織運営の側面から支える重要な役割を担います。
20歳代~40歳代までの幅広い年齢層のメンバーが、調査研究活動の一線で活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国2,500社との取引実績を誇る水産卸売会社である同社にて、
経理担当者として、自社の経理業務を一貫してお任せします。

【職務詳細】
・現金出納管理
・経費精算
・伝票起票・整理
・決算取りまとめ業務（月次／年次）
・予算作成
・予実管理
・財務会計
・管理会計

【魅力】
中期経営計画の策定といった経営企画業務にも携われるチャンスがございます。
また、社長や取締役等の経営陣と『会社のお金の流れ』について話し合う機会が
豊富にあるため、経営者目線での経理スキルを身につけられる魅力がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区豊洲6丁目6-6-2　東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5階 ゆりかもめ「市場…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（会社一律評価＋個人評価）＋決算賞与　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員食堂・食事補助（最大10,000円）／社員販売制度（年2回）／オフィスグリコ・自販機あり／社員寮（月1万円）利用可、マイカー通勤・送迎制度あり／通勤手当（会社規定支給）／制服貸与あり／退職金制度、健康診断、予防接種完備■勤務時間：9：00～17：00（属される部門ごとに時間が異なります）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。

【職務詳細】
（1）人材戦略
人的資本経営の推進／人材戦略策定／要員計画、タレントマネジメント／人材情報データ整備、活用／採用戦略　など

（2）評価・処遇・育成
人事処遇制度改革／グループ人事制度統合、構築／日本企業に適したジョブ型マネジメント／高度専門人材の評価、処遇／人材育成ビジョン、人材育成体系構築　など

（3）役員／ガバナンス
指名・報酬委員会の設計・運営支援／役員報酬制度改革／取締役のスキル評価／取締役会の実効性評価／サクセッション・プラン　など

（4）経営組織
ダイバーシティ＆インクルージョン／エンゲージメントサーベイ／組織風土改革／生産性・業務改革／人事機能高度化・変革　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の当該事業部にて、AI・データ・遠隔技術などの先端テクノロジーを核とした新規データソリューションやビジネスモデルの企画・検証・立ち上げをリードします。

【職務詳細】
・AI・データ・IoTなど先端テクノロジーを核に、複数ソリューションを統合した事業アーキテクチャを設計し、顧客提案から実装まで一気通貫でリード
・サービス設計・データ戦略・収益モデルを統合し、顧客の経営課題解決と事業成長を実現する全体像を設計
・顧客（経営層・本部・現場）との対話を通じて課題を構造化し、業務改革・投資対効果を踏まえた提案により意思決定と案件創出をリード
・社内外の多様なステークホルダー（経営層・現場部門・技術パートナー等）と協働し、提案～ソリューション導入までの意思決定・プロジェクト推進を主導
・現場の業務課題を構造化し、AI活用によるプロセス最適化・自動化・高度化を実現するとともに、その価値を顧客に提示
・新たなデータソリューションやビジネスモデルの企画・検証・立ち上げを行い、顧客価値創出と事業価値拡大の双方をリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:また…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1250万円　月給制：月額550000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金■勤務時間：9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり※事業所や部門によって異なります。　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
製造業の現場課題に対して、画像処理やAI技術を活用したソリューションの企画・開発・導入を一貫してご担当いただきます。顧客のニーズを技術に落とし込み、実際の現場で価値を発揮するシステムを構築していただきます。

【職務詳細】
・顧客製造ラインへの画像処理／AI適用に向けた技術コンサルティング
・画像認識・異常検知アルゴリズムの設計・実装
（Python／OpenCV／TensorFlow 等への理解）
・顧客要件に基づくPoC設計、AIモデルの学習・精度検証、実装～導入
・現場導入後の運用支援やモデルの継続的なチューニング
・カメラ、照明、ロボット、PLCなどの周辺機器との連携設計
・プロジェクト進行管理、社内外のステークホルダーとの技術折衝

＜キャリアパス＞
入社直後から、技術メンバーもしくはリーダーポジションでプロジェクトに参画。
ご希望と実績に応じて、以下のようなキャリアパスを描けます。

【技術スペシャリスト】…AI／画像処理技術に特化した高度専門職
【プロジェクトリーダー】…チームマネジメント・顧客折衝を担う中核人材
ご経験に応じて、管理職社員としてご活躍いただく場合もあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙