中央区×プラント設計の転職情報
日本データーサービス株式会社 New
土木設計.
正社員 掲載終了日:2026/8/12
- 完全週休2日制
-
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
土木設計/日本データーサービス株式会社
合建設コンサルタントとして創業。 北海道はもとより、関東・東北地方の諸官庁や各種団体、民間企業等が行う 社会インフラの整備推進の調査・計画・設計・施工管理、企画などをサポートしてきました。 環境計...
| 仕事内容 | 1971年設立の総合建設コンサルタント会社である当社の東京土木部にて道路、橋梁、下水道について点検・補修・補強・設計等の土木設計全般をお任せいたします。 行政と調整を行いながら、案件を進めていただき... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 想定年収:400-650万円 月給¥260,000~基本給¥200,000~¥379,000 諸... |
栗田工業株式会社
水処理プラントの詳細設計(エネルギー産業)【在宅〇/三鷹】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
原子力発電所向けの水処理の生産設計経験者が1名であり、増加している原子力案件の生産設計業務を未経験者が対応している状況が続いております。
2026年度よりさらに増える生産設計対応に向け、原子力発電所向け水処理の生産設計経験者の確保が喫緊の課題となっていることから、増員募集を行います。
【職務内容】
■お客様と会話して設計条件の確認
■詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等)の実施
■原価積算
■手配書と設計工程管理
■設備完成後の性能確認の立ち合い
・担当製品:エネルギー産業向け排水処理装置/純水装置
・担当顧客:電力会社をはじめとするエネルギー産業
【魅力】
■昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。
■お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。
■自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。
【組織構成】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計二課
課長以下、8名、30代前半から50代後半
設計二部は合計23名(うち8名派遣)が在籍しております。
部署ミッション:
国内の電力向けの用水、排水装置の設計業務
【働き方】
■在宅勤務も併用いただけます(週4回)
三鷹、中野、昭島、出張にて週約1回は出社が伴います。
※業務状況により柔軟にご勤務場所を選択できる環境です
(週1対面ミーティング有/フルリモート・通勤圏外からの勤務は原則不可)
■月平均残業20時間程度(繁閑によって増減はございます)
■出張:
・エリア…全国の発電所
・頻度:5日/月
【その他】
600MW以上の大型事業用石炭火力における同社シェア:
・純水 約27%
・排水 約72%
・コンデミ(復水脱塩装置ボイラー冷却水を浄化する装置) 約14%
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日水コン
プラント設計(電気・機械) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務詳細】
(1)上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理
(2)施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
(3)温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査、計画
【この仕事の魅力】
機械設備を動かし、施設運用を行うための電気設備の計画・設計を行うことがミッションです。監視制御設備といった施設内でなくてはならない部分を担っていただきます。本ポジションは土木や建築、機械といった各部署との意見交換やコミュニケーションが非常に大切になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口)徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額345029円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度■勤務時間:9時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
栗田工業株式会社
プラント装置用機器の詳細設計【国内最大手/三鷹/在宅〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
計画的に同社の生産系業務をご経験いただくことで、プラント生産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。将来的にはご本人の希望に合わせて管理職コースあるいは専門職コースに進んでいただきます。
【職務内容】
■製缶・機器設計課
・プラント装置用機器に関する業務:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもとに、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理
・プラント装置用製缶に関する業務:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもとに、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理
■スキッド・モジュール設計課
・プラント装置用スキッドに関する詳細設計:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用スキッドの設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理
【魅力】
プロジェクト体制の一員となって、チームとして設計業務を進めていく仕事です。モノづくりの醍醐味である、モノが出来上がった時の達成感をメンバーと共有することができます。また、生産するモノの社会・環境への貢献度が高いため、持続可能な社会の実現に直接的に寄与している喜びを感じていただくことができます。
【募集背景】欠員募集
【組織構成】
電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部 製缶・機器設計課:
機器・製缶設計全般、機器・製缶に係わる指図書発行、
機器・製缶設計基準・設計図書の統括、製缶図標準化
電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部 スキッド・モジュール設計課:
スキッド及びモジュール設計全般、スキッド及びモジュールに係わる指図書発行、設計基準・設計図書の統括、
スキッド図標準化
全8名(課長含む):20代2名、30代3名、40代2名、50代1名
その他デジタルエンジニアリング部門には設計1-4部と工事部がございます。
【残業時間】25-30時間
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社
水処理プラント設計エンジニア 【三菱ケミカルG/フレックス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
同社は商業施設から半導体製造工場まで、幅広い分野で水処理設備に関するエンジニアリング業務を行っています。
プロジェクト毎にチームを組み業務を進めており、
この中で、主に水処理設備の詳細設計(機器・配置配管・電計システム)や完成品のチェックなどを担当して頂きます。
プロジェクト方式で業務を進めていますので、プロジェクト管理に関する業務を含みます(品質・予算・工程管理等)。
【組織構成】
エンジ技術統括室 配属部門は全体で90名程度在籍しております。 (うち設計・施工監理担当者は60名程)
【募集背景】
組織の若返り・技術継承のための増員募集
【その他】
外出や出張はあまりありませんが、装置完成後の試運転調整の期間中は現場に入ります。
【同社の魅力】
同社は水処理装置・薬品・エンジニアリングを一貫して提供しております。
井戸水を利用した飲用水事業など、産業用水処理分野のみではなく、一部水インフラ事業に関わるところも手掛けており、水というテーマにおいてバランスよく幅広い事業を展開していることが特徴です。
前身となる日本錬水は70年以上の歴史から培われた技術力と販売網を持っており、そこに三菱ケミカルが培ってきた化学分野の強みや事業基盤をかけあわせて、非常に安定的な経営をしていることも魅力です。
社員の約9割がエンジニアで構成されており、水に関わる技術集団として日々産業と生活にソリューションを提供しています。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
水ing株式会社
【東京・在宅〇】水処理プラント設計(下水道部門)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
下水道事業分野に於いて、設計施工一括方式や、日本下水道事業団との共同研究、新技術の研究開発及び実用化を目指す国土交通省/下水道革新的技術実証事業(B-DASHプロジェクト)などの新規的な取り組み、事業方式を推進する部署です。
その中で、計画策定や提案業務などを中心に実施しています。
「技術提案を案件形成につなげる」、「ニーズを技術で解決する」、「積極的に新技術導入を図る」、を実践するメンバーは、水処理プロセス設計の立場として、多くの関連部門と協働を図りながら、客先との最前線で協議を重ね、日々の自己研鑽と、成果達成へ向けた努力を重ねています。
設計担当として、周囲と協力しながら新しい取り組みにチャレンジしたい方を募集します。
【職務内容】
■営業部門等と連携しての下水道分野の設計施工一括型案件(DB、DBO等)形成に係る業務(顧客等への技術説明やアンケート対応など)
■応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務
■受注後の施工設計業務
■上記業務の担当範囲は、下水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。
■上記計画や施工設計における他部門とのリード設計業務(土建、電気設備、調達、積算、工事部門等)
【魅力】
設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。
【募集背景】
下水道分野で需要が見込まれる設計施工一括型案件(DB、DBO等)への対応を強化するために技術系人材を募集します。
【組織について】
部長を含め11人のメンバーで構成されております。
20代後半~30代半ば及び50代の様々な世代のメンバーが活躍しています。
【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
【働き方】
平均残業時間:30H/月程度を想定(繁忙期と閑散期で変動します)
出社頻度:1回/週以上
出張頻度:1~2回/月程度、日帰り、もしくは1泊2日程度が多いです
外出頻度:1~2回/月程度
*フルリモート勤務は不可
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
プラント設計(用排水処理装置)【国内最大手/三鷹/在宅〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の事業を支える製造業向けの水処理設備分野における専門技術者(プロフェッショナル)を目指していただきたいと考えております。必要なスキル等の取得に向けて、会社としても全力でサポートいたします。もちろん、ご本人が管理職コースをご希望の場合は、そちらに向けた経験・スキルの取得をサポートいたします。
【職務内容】
純水・排水処理プラント設備の詳細設計業務(フローシート・配置図・配管図・製缶図の作図、購入仕様書作成、原価積算、顧客対応など)
主に排水処理設備の設計をご担当いただきますが、用水処理設備の設計も一部含まれます。
【魅力】
水処理設備の設計を通じてお客様の課題を解決する喜びはもちろん、それが社会課題の解決に直結する、非常に大きなやりがいのある仕事です。特に環境課題やカーボンニュートラルなど、近年問題視されている社会課題との結びつきが強く、課題解決の先駆者として取り組んでいただくことができます。
【組織】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計三部
【働き方】
週2~3日在宅勤務も併用いただけます。
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
サスティナビリティ推進(自社CN推進を支える技術企画・検討)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
・サステナビリティ取組み全般の中長期戦略/方針の立案
・環境課題取組みの中長期戦略/方針の立案
・全社技術支援
【職務内容】
CN推進に係る技術的選択肢の整理・具体化および関連する企画業務を、部門責任者直下で推進いただきます。経営・事業に直結する重要テーマに関与し、技術・制度・事業を横断した意思決定プロセスに参画できます。
<具体的業務>
・CN関連施策(排出削減・技術検討)の調査・整理
・技術的選択肢の整理・評価(評価・比較を含む)
・技術検討内容の資料化・説明資料作成
・社内関係部門との調整および情報連携
・外部関係者(行政・パートナー等)との調整支援
・会議同席および議事整理・論点整理
<具体的業務例>あくまで例示であり限定するものではありません
・「バイオマス由来の石炭代替材料」や「CO2回収利用技術」などをCNに資する材料および技術の実用化検討
・「GX-ETS制度およびGXFL対応」などの政策対応
<補足>
実務はOJTを中心に、業務への参画を通じて理解を深めていただきます。
【業務の面白み/魅力】
・技術・制度・経営が交差する領域に携われる
・意思決定に近いポジションで業務経験を積める
・自らの整理・提案が実際の施策・投資判断に繋がる可能性がある
【キャリアステップイメージ】
部門責任者直下で業務を遂行しながらOJTにより理解を深め、将来的にはCN推進における技術企画・検討機能を担う中核人材として、主体的に推進できる役割を担うことを期待しています。
◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:95%)/AIサーバー向けハイグレードVSP(世界シェア60%)/二輪車向け排ガス浄化用触媒(世界シェア:50%)/ハイブリッド車用電池材料(世界シェア:30%)/MLCC向け銅粉(世界シェア:30%)/ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤(世界シェア:40%)/アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ(世界シェア:85%)/液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材(世界シェア:40%)
◆同社の魅力:
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の…
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
水道機工株式会社
【装置開発設計】水処理機器・設備【東レG・シェアNo.1】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
同社水道事業を主力にさまざまな水処理プラントエンジニアリング、更にそこで使用する装置、設備の開発設計、製造を行っています。
これら事業の中で水処理プラント向け機械装置(撹拌装置・掻き寄せ機・ろ過機など)の設計・改良を担当していただきます。また、顧客との打ち合わせや製品プレゼン、試運転まで一貫して携わり、自社製品の開発・改善を推進していただきます。
【詳細】
■浄水処理施設向け機械装置(撹拌装置・掻き寄せ機・ろ過機など)の設計・改良
■自社製品の開発・改善に向けた設計業務
■顧客との仕様打ち合わせ・技術提案・製品プレゼン
■製品の試運転・導入支援
■設計から顧客対応、導入まで一貫して携わるプロジェクト推進業務
【働き方】
■標準勤務時間:9:00~17:30(7時間30分 休憩60分)
■フレックス可:コアタイム10:00~15:00
■月平均残業時間:19.8時間
【ポジションの魅力】
■日本の水道水の約5割に同社の設備が使用されており、日本・生活のインフラに貢献できる醍醐味がございます。
■自社製品の改善・開発に携わるため、自身のアイデアを製品へ反映しやすい環境です。
■機械設計の経験を活かしながら、設計だけに留まらない幅広い業務経験を積むことができます。
【同社の魅力】
■同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
■創業100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定基盤を誇っています。
■日本の浄水施設の約5割に同社の設備が使用されており、トップシェアを誇っています。
【企業について】
同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です。
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
三井海洋開発株式会社
電気/計装エンジニア【グローバル企業/在宅可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrier(石油タンカー)の改造を利用することが多かったですが、FPSOの大型化が進み、専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場(FPSO)や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計
【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計
要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成
電気、計装系統図、単結線図、結線図作成
購入仕様書作成
・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う
【配属部署】
技術部 電気計装部門 15~20名程度
マネージャー40代 他メンバー:20代~50代/特に40~50代がメイン
【働き方】
出張:コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2~3週間程度
残業:月15~30時間程度
リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定)
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
安全・品質管理マネージャー~京大発の核融合スタートアップ~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
事業領域:核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器
・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)
・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)
・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)
事業フェーズ:装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
核融合関連研究開発において「安全を前提とした挑戦」を成立させることが、このポジションの核心的な役割です。
新規研究拠点の立ち上げや新たな実験開始にあたり、関連法令・行政対応を適切に行いながら、現場に根付く安全・品質管理ルールと教育体制を構築・運用します。事故・トラブル・品質問題を未然に防ぐと同時に、万一の際には冷静かつ迅速に対応し、組織としての再発防止と改善につなげます。
安全・品質管理のマネージャとして、研究者・エンジニアとともに「挑戦できる環境」を整える、その土台を担うポジションです。
【業務内容】
次のような業務を、裁量を持ってリードしていただきます。
■品質マネジメント(ISO9001)
・ISO9001に準拠したQMSの構築・維持・改善
・品質監査(内部・外部)の計画・実施対応
・品質基準、手順書、チェックリストの整備
・サプライヤー品質管理(評価・監査・改善指導)
・品質問題対応および再発防止
■安全管理(EHS)
・研究開発施設・実験設備における安全管理体制の構築
・リスクアセスメント(HAZID / FMEA等)の設計・運用
・安全ルール・手順書の策定(作業標準、許可制度など)
・事故・インシデント対応および再発防止
■サイト立ち上げ・行政対応
・新規拠点立ち上げにおける安全・品質側面の設計
・消防・労基署・自治体等への各種申請・届出
・法規制(労安法、高圧ガス、電気設備など)対応
・社内外ステークホルダーとの…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
プロジェクトマネジャー(医薬プラント建設) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クライアント企業(特に製薬メーカー)のプラント工場(化学・メディカル)の
建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。
【職務詳細】
■新規設備の建設および既存設備の更新
■プラント設備の新規建設や既存設備の能力増強、設備更新等の設計・工事管理業務
プロジェクトの特徴として、引合い・基本計画・基本設計・詳細設計(DQ)・施工管理・試運転(IQ/OQ)までを一貫してワンチームで遂行していきます。
▼初期段階
受注活動としてお客様へ同社の技術力をPRしたプレゼンテーションの実施。
▼基本設計~詳細設計段階
お客様・社内ファンクション部門・協力会社の調整を中心としたプロジェクト業務を遂行。
▼試運転段階
お客様と共にバリデーション業務を実施し、プロジェクトの完成を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 (全国各地への出張があることが前提となります) 地下鉄銀座線・半… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額260000円 賞与:有(年2回) 昇給:有(年1回)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度 他■勤務時間:9:00~17:45(実働7時間50分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本ポール株式会社
【東京】プロジェクトマネージャー(半導体業界向け圧力容器)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体分野(マイクロエレクトロニクス事業部向け)の中規模~大規模な部門横断的プロジェクトにおいて、チームを率いてろ過システムの設計・製造を行い、Pallの高品質なエンジニアリングソリューションをお客様に提供します。
受注後の案件を対象に顧客および外部製缶業者との調整・進行管理を行い、それに加えて、圧力容器(エレメント収納容器)の図面作成や設計業務を担当し、発注から納期管理まで一貫して担います。プロジェクトは1人で遂行し、プロジェクトマネジメントと機械エンジニアリングの両方を兼任する役割です。
※気体および液体から異物を除去するフィルターエレメントを製造している企業ですが、配属チームは、そのフィルターエレメントを収納するための容器(圧力容器=ハウジング)を製造・設計しております。
【具体的な業務内容】
■他サポートチームと連携し、プロジェクトスケジュールとアクションアイテムの進捗状況を管理
■顧客注文、製造、サプライヤーへの提出書類(図面、計算書、データシート、手順書など)の作成や確認を必要に応じて(期限内、予算内、適切な品質で)実施
■他エンジニアと協力し、社内外の文書や試験プロトコルで使用する製品機能に関する完全かつ明確で簡潔な仕様書を作成・確認
■顧客、サプライヤー、およびPall社内の他グループとの技術的な説明会、トラブルシューティング、問題解決活動に参加し、責任を持って取り組む
■プロジェクトの開始段階(予算策定・見積もり、受注後の契約内容確認)から最終納品までをサポート
■顧客、社内エンジニアリングチーム、外部パートナーからの要件を正確に収集・理解し、翻訳・文書化された成果物にまとめる
■プロジェクトの進捗状況を可視化し、日々のプロジェクト管理活動を実施
■合意された納期、コスト目標、品質基準に従ってプロジェクトを納品
※自社海外エンジニアと英語でのやり取りが発生します。また、顧客は国内であり法規理解が必要となるため、日本語はネイティブレベルが必須です。
【顧客】
半導体メーカーや薬剤メーカー(エッチング薬剤など)
【プロジェクトについて】
プロジェクト数は3か月で2~3件程度、納期は6~8か月ほど
【募集背景】
新規増員
従来のエナジープラス中心の体制に加え、半導体(マイクロE)分野…
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三井海洋開発株式会社
構造エンジニア/船体構造設計【グローバル企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場(FPSO)や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の船体/浮体構造設計
【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の船体/浮体の基本設計および詳細設計
・詳細設計は下請けの造船所が行うことが多く、その設計業務の監督を行う(現在は中国の造船所が主流であり中国駐在の可能性あり)
※他シンガポール、ブラジルへの駐在の可能性もございます。
・社内の若手構造エンジニアの育成、技術の伝承
【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったですが、FPSOの大型化が進み、専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
特に構造設計の専門家となりうる即戦力性の高い人材を求めております。
【配属部署】
技術部:構造部門 15~20名程度(FPSOメイン)
事業開発部(浮体式洋上風力関連)
マネージャー40代 他メンバー:20代~30代がメイン
※事業開発部は新規事業開発を担当している部署となり、現状洋上風力をメインに行っております。
※技術部から事業開発部に技術協力の形で洋上風力にも関わっていただく機会もございます。
【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【働き方】
出張:コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2~3週間程度
残業:月15~30時間程度
リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定)
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
機器開発(核融合周辺機器)~京大発の核融合スタートアップ~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
事業領域:核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器
・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)
・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)
・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)
事業フェーズ:装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
機械設計エンジニアとして、核融合プラントの実現に必要となる機器について、要件定義から概念設計、詳細設計、試作・評価m製品化まで一貫して推進していただきます。概念段階、実験室段階の機器・技術を製品レベルに引き上げ、技術成熟度(TRL)の向上を担います。プラズマ、中性子、電磁流体など異分野のスペシャリストと連携し、サプライヤーとの協働を通じて核融合機器の技術確立に貢献していただきます。
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
■核融合機器の設計要件定義および開発要素技術の整理・文書化
■プロセス・構造要件を複合的に考慮した概念設計の実施
■理論計算,数値解析などによる設計妥当性検証(社内外スペシャリストとの協働を含む)
■製品化に向けた適切な製造プロセス検討,サプライヤーとの協議
■詳細設計・図面作成,試作・評価計画の立案と実行
■製造仕様を策定し,サプライヤーとの協議・技術調整を主導して製品の開発・製造を推進する
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三井海洋開発株式会社
海外案件/プラントエンジニア(オープンポジション/アセット)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要/ミッション】
洋上の石油生産工場(FPSO)が、建造後20年間、24時間365日安全かつ操業可能な状態を確実に保ち、石油生産量を最大化するようマネジメントするエンジニアをお任せします。
※基本的にはブラジル/シンガポールでの勤務を想定しております。
※建設から改修工事などPJ毎に幅広くご対応いただきます。
※まずは国内で業務理解を深めていただきPJによって海外出張及び赴任していただく想定です。
【主な役割】
・安全に石油を最大限生産するという顧客のニーズに応えられるFPSOの考案
・完成後のFPSOが、安全に操業可能な状態を保ちながら石油生産量を最大化できるように故障防止策・故障対応等を実行
・当初想定された生産量を上回るための改造の提案・実行。そしてそれに伴い、顧客との間にWin-Winの関係を構築
・社内のFPSO建造チームへのフィードバック
【募集背景】
オペレーション・アセットマネジメント組織を世界的に補強し、顧客(オイルカンパニー)のニーズに最大限応えるための組織を大幅に拡大するための募集となります。
※現在のPJ規模が大きくなり、エンジニアのニーズが高まっております。
【部署構成】
部署:技術部 100強程度 国内・国外にいらっしゃる技術者が5割ずつ程度となります。
※エンジニアの専門により10チームほど分かれております(機械、電気など)
【働き方】
残業:月20~30時間程度/国内 ※海外はPJ次第
リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定/会社の方針としては月半分までリモートワーク可)
転勤:海外への赴任頻度はご経験スキル、PJの内容次第。出張または海外赴任になるかはPJ次第となります。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
水処理プラント計画設計【東京・世界最大手G】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■民間の各種工場(製紙、自動車、半導体、食品分野など)の水処理プラントの新設、更新工事に付随する計画設計業務
■水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する機械設備関連について、事務所にて計画、設計、積算の業務
■水処理プラントの施工現場で監督 施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)
※出張あり(客先提案時、試運転時などは必要により全国的に出張あり)
【募集背景】
欠員補充の為
【手当備考】
資格出張日当:
※7営業日以上の長期出張の場合
・一般職2000円/日 ・管理職2200円/日 支給
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社西原環境テクノロジー
プラント設計(水処理施設)【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】欠員補充のための採用
【業務内容】
・顧客要求設計図書の作成
・顧客との設計協議、調整
・社外協力業者(機器供給メーカー、製缶業者、工事業者等)との協議、調整
・社内関係者との協議、調整
・不具合等発生時の現場対応
【出張について】
頻度:1-3回 / 月(1-3日 / 回)
※試運転調整時は1週間/回以上になるケースもある
出張先: 全国(顧客との打合せ、現場打合せ など)
※従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
【組織構成】メンバー7名
【キャリアパス】
ご志向性によりマネジメントまたは技術エキスパートのキャリアが考えられます。
【同社について】
・1917年に(株)西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
水道機工株式会社
プラント設計(浄水処理施設)【東レG・シェアNo.1】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
組織強化のための増員募集
※定年退職を控える社員もいるため、そのための欠員補充の側面もございます。
【職務内容】
官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける機械設計をお任せ致します。
ご志向性・ご経験によって以下どちらかのセクションでの業務を想定しております。
《詳細設計セクション》
■プロペラやパイプ・ポンプ、薬品注入設備などの配置を設置するまでの設計をお任せ致します。
浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動などもお任せいたします。
■その他の業務として、製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせも行います。
《計画設計セクション》
■プラントの基本設計(計画設計)を行っていただきます。
■要件に基づいて、プラントの全体的な仕様や能力を決めていただくことや、必要な設備や作業員の人数など、プラントの大まかな流れを概略で設計していただきます。
■浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動なども一部ご担当いただきます。
■お客様への製品やプランのプレゼンや打ち合わせも発生いたします。
※凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組むことができます。
参考URL https://www.suiki.co.jp/#/
【働き方】
■出張:月3-4回程度の出張を伴います(範囲:全国)
■在宅勤務:月5回程度利用
■フレックスタイム制度:部署の8割が利用
【ポジションの魅力】
■受注後の詳細設計の中で、客先の要望尾直接ヒアリングしながら提案することができます。
■自分が設計したものが形となり、実設備を通じて設計のフィードバックを得られることができます。
【同社の魅力】
■同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
■創業100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定基盤を誇っています。
■日本の浄水施設の約5割に同社の設備が使用されており、トップシェアを誇…
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
~京大発の核融合スタートアップ~マグネットエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
トカマク炉用の超電導マグネット、極低温冷却システムに関わる設計、技術開発にご尽力いただける方を募集します。
SLEは2030年代のフュージョン(核融合)エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。
トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。
【仕事内容】
主な業務内容は以下の通り。トカマク炉FASTにおける
・超電導ケーブル、超電導コイル、コイルケース、コイル支持構造・伝熱構造の設計、および技術開発
・上記コンポーネントのモデル作成、電磁界解析、構造解析、伝熱解析
・上記コンポーネントの試作、試験
・他部門と連携したシステム統合、ベンダーとの仕様調整
※本求人は、契約社員での採用の可能性もあります。
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
配管設計エンジニア~京大発の核融合スタートアップ~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
事業領域:核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器
・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)
・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)
・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)
事業フェーズ:装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。
国内初!フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書(CDR)」を公開しました。
https://kyotofusioneering.com/news/2025/11/27/3584
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
技術開発本部にて、核融合プラントの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3DCAD)、配管設備のR&Dに尽力いただける方を募集します。
要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R&Dを実施し、実プラントに必要な基本設計~製作設計に尽力いただける方を募集します。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。
また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
■核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
■国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
~京大発の核融合スタートアップ~プロジェクトマネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【業務ミッション】
本採用では、技術開発本部のプロジェクトマネージャーとして、核融合炉開発における顧客からの受託開発や、自社R&Dなどのプロジェクト管理に尽力いただける方を募集します。 同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 既に、核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。
【業務内容】
核融合プラント開発を横断的に統括し、プロジェクト成功へ導きます。
核融合関連装置・システム開発プロジェクトにおいて、計画立案から実行、引渡しまでの全体マネジメントを担当します。スケジュール、コスト、リソース、リスクの管理を行い、研究・設計・製造・試験チームおよび外部ベンダーとの連携を推進します。国内外顧客との技術・進行調整、契約条件を踏まえたプロジェクト運営、実証設備の据付・試験・引渡し対応を通じて、確実な成果創出を支援します。さらに、プロジェクトを通じて得られた知見をもとに、将来の商用化を見据えた標準プロセスやオペレーション構築にも貢献いただきます。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。
【事業フェーズ】
国内初!フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書(CDR)」を公開しました。
https://kyotofusioneering.com/news/2025/11/27/3584
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
機械設計エンジニア(計画)~京大発の核融合スタートアップ~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
事業領域:核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器
・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)
・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)
・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)
事業フェーズ:装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
核融合プラントにおける圧力容器・熱交換器などの静機器設計の中核を担う。ASME等の国際コードに基づく強度評価・構造最適化を通じて、ブランケットや熱回収設備など高温・高放射環境下で安全かつ信頼性の高い機器を実装する。R&Dから実機基本設計、製作設計、ベンダー管理まで一貫してリードし、プラントの技術基盤を確立に尽力いただける方を募集します。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
核融合に関連するR&Dプログラムおよびプロジェクトで供与される塔槽、熱交換器などの圧力容器の設計、発注先選定、製作管理に従事して頂く。具体的には以下のような業務を想定。
■プロジェクト要求、上流プロセス設計(PFD, P&ID等)、または顧客や調達先メーカーとの協働による設計最適化を通じて塔槽、熱交換器などの圧力容器のSpecification, Data Sheet、強度計算書、概形図、検査計画(ITP)、RFPパッケージの作成
■コストおよび技術評価を通じたベンダー選定
■ベンダー図書(設計図、強度計算…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
~京大発の核融合スタートアップ~プロセスエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
技術開発本部にて、ブランケット、ダイバータ、熱交などの熱回収設備、トリチウムの回収・除害系設備、クリーン水素発生設備の設計およびR&D、およびこれらのオペレーションシステムの構築に尽力いただける方を募集します。同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
■核融合炉の主要装置であるブランケット、ダイバータ、トリチウムマネジメントシステム等に関わるガス・流体・熱プロセスの設計を担当します。要素技術検討から基本設計、詳細設計まで一貫して関与し、PFD・P&ID作成、設計条件設定、運転シナリオ検討を行います。安全検討や、国内外規制・設計基準への対応も含まれます。
ポンプ、バルブ、熱交換器、配管などの主要機器仕様策定およびメーカーとの技術折衝を行い、試験設備・実証設備の立上げ、試運転、性能評価を通じて設計妥当性を検証します。将来のスケールアップや商用プラント展開を見据えたプロセス最適化、標準化検討にも従事いただきます。
■国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
~京大発の核融合スタートアップ~電気電子エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
技術開発本部にて、超電導コイル、発電施設および各種電気設備の設計、保全に尽力いただける方を募集します。 同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
上記ミッションを実現するために、核融合関連装置を支える電気・電子システムの設計と実装を担います。
核融合関連装置・実証設備における電気・電子系の設計および評価を担当します。電源設備、配電、接地、保護回路、EMC対策などの設計を行い、設備全体の安全性と信頼性を確保します。各種センサ、信号処理、データ取得(DAQ)システムの設計・構築を行い、計装・制御系とのインターフェース設計や統合試験を実施します。IEC等の国内外規格対応、設計レビュー、海外での設置・立上げ・トラブルシューティングを通じ、実証運転から将来の商用設備展開までを支援します。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
機械設計(パッケージ機器)~京大発の核融合スタートアップ~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
事業領域:核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器
・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)
・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)
・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)
事業フェーズ:装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
核融合プラントにおけるトリチウム回収系・水素製造系などのパッケージ機器設計を統括する。複数機器の統合設計、真空・流体・安全解析を踏まえたシステム最適化を行い、HAZOP等を通じて安全性と運用性を担保する。R&Dから実装・現場導入までを牽引し、核融合炉の実用化に向けたプラント機能の構築に尽力いただける方を募集します。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
核融合に関連するR&Dプログラムおよびプロジェクトで供与される汎用機器(グローブボックス、真空ポンプ、ヒーター、バルブ、クライオクーラー、電磁ポンプ等)、 またそれら各機器を統合したパッケージ機器の仕様設計、発注先選定、設計および製作管理に従事して頂く。具体的には以下のような業務を想定。
■プロジェクト要求、上流プロセス設計(PFD, P&ID等)、または顧客や調達先メーカーとの協働による設計最適化を通じて各機器のSpecification, Data Sheet、検査計画(ITP)、RFPパッケージの作成
■コストおよび技術評価…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
プロセスエンジ(サイトマネジャー)京大発核融合スタートアップ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
技術部門にて、核融合プラントおよび関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集します。
【業務ミッション】
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロセスフロー図(PFD)・配管計装フロー図(P&ID)の作成・更新?
・現場オペレーションを考慮した運転設計?
・現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定?
┗メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価?
┗施工会社(EPC)・現場チームとのインストール面の調整?
・試験・立ち上げ?
・関係者との技術調整?
┗設計チーム(機械、制御、電気、材料、シミュレーション)との横断調整?
┗PC企業・サプライヤー・研究機関との技術調整?
┗海外プロジェクトにおける顧客対応(英語での技術説明含む)?
※運転設計~試運転まで幅広く携わっていただきます。
※基本的には1人1プロジェクトを担っていただいておりますが、適性により複数のプロジェクトの掛け持ちをお願いすることもございます。
1プロジェクトはプロジェクトマネージャー1名と数名のオペレーターで構成されています。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点との…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プラントの配置・配管設計【東京/業界NO1/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、CO2回収プラントや化学プラントの配置・配管設計業務をご担当いただきます。
国内外案件のプラント配置・配管設計業務を中心に、以下のような仕事内容を担当頂きます。
・P&ID、ラインリスト、配管材料基準、データシートの作成・更新
・機器配置検討や配管ルート設計(プロットプラン、機器配置図、アイソメ図作成他)
・配管材料集計表(MTO)の作成、必要な配管材料の手配管理業務
・他部門や顧客との設計内容に関する調整・打合せ
・設計図面や仕様書の作成・チェック
・工事現地との連携、設計変更対応
これまでの経験や専門性を活かし、プロジェクトの設計品質向上や業務効率化に貢献していただくことを期待しています。また、将来的にはリーダーとして、若手技術者の指導やプロジェクト管理にも携わっていただきます。
【本ポジションの魅力】
■社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる
CO2回収プラントや化学プラントなど、脱炭素・エネルギー転換に直結する分野の案件に携われます。
■上流から下流まで一連のエンジニアリングに関われる
設計~調達~現地対応まで幅広く経験でき、エンジニアとしての総合力を高めやすい環境です。
■国内外案件でグローバルな経験が積める
国内だけでなく海外プラント案件の配置・配管設計にも関わる可能性があります。
【配属組織】
基盤エンジニアリング部 空間設計グループ
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
国内外化学プラントのプロセス設計【東京・田町/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
化学プラントのプロセス設計業務全般を担当して頂きます。具体的には各プロジェクト案件のリードエンジニアとして国内外の案件に対して以下業務をお任せ致します。
・応札作業(テクニカルプロポーザル作成)
・基本設計、プロセス設計
・詳細設計部門の作成図書レビュー
・化学薬品・触媒・分析機器の仕様設定・購入
・現地工事完了時点での機械的な確認・チェック
・運転計画・遂行、試運転、性能試験
・化学プラント
https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html
【入社後のキャリア】
入社後は業務概要を理解する導入教育を経た後に小規模案件の主担当の下で短期間のOJT後、国内小規模案件の主担当や大型海外案件の設計補佐、及び試運転業務を担当して頂きます。
【働き方について】
残業時間:0-10時間(閑散期)、20-30時間(繁忙期)
フレックス:個人の状況に応じて利用可能
在宅勤務:所属部門は週1日程度の在宅勤務をしております。
海外出張:国際学会に参加する場合は年1回の海外出張機会あり。海外案件を担当の場合は試運転業務として3か月以上滞在するが頻度としては4-5年に1回程度。
【配属組織】
プロセスエンジニアリング部 基本計画グループ(28人)
周りに社員が在席し、聞きやすい雰囲気である。比較的年齢層が低い。
PJ毎にチームを組んで業務を進めるため一人作業をするよりかはコミュニケーションを取っての業務が多い。
【依頼背景】
国内の小規模案件増加により日本語での図面作成などリードエンジニア(KP)の下で設計業務を行うプロセスエンジニアが不足しているため。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
カナデビア株式会社
土木建築設計(環境・プラント関連施設) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属先部門の担う役割】
国内の環境・プラント関連施設の土木建築設計を担い、
計画から工事完成まで一貫して行います。
【職務詳細】
国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の
土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、
計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。
・基本設計(意匠・構造設計、関連資料作成)
・実施設計(意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務)
・積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等
・お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、
期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、
本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。
見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、
そして現地工事のフォローに約3年程度と、
長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~900万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給/会社規定に基づく)、寮社宅、退職金制度、定年60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |