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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
荏原グループの一員として連結子会社の損益管理を行い、事業部門に対し経営判断に必要な情報の発信を行います。

【職務内容】
・損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理
・原価計算・損益計算および決算対応
・棚卸資産・固定資産管理
・取締役会及び経営会議関連資料の作成

※グループ内先行導入のSAPを使用した決算の遂行、業務改善およびデータの利活用など立案、実施することができます。

【キャリアステップイメージ】
先ずは管理課内での業務ローテーションを行い幅広い業務に携わっていただき、次期マネージャー候補を目標として業務を行っていただきます。財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションも検討いたします。

【募集背景】
SAP導入に伴う業務量の増加に伴う人材の補強と後継者候補育成および事業継続リスク対策（部門の高齢化対策）

【組織構成】
建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社財務・管理部管理課
組織全体人数：5名　　男性2名、女性3名 　平均年齢：47歳

【働き方】
在宅勤務：可能
平均残業時間：20～25時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
現在、経理部長が経営管理の副部長の兼務もしており、兼務をはがしつつ次世代の経理部長となっていただけるような方を募集しております。

【ミッション】
月次～年次決算、グループより上がってくる決算の連結、株主総会業務等ご担当いただく予定です。

【職務内容】
入社後はまずは現場を深く知っていただくため、以下のような業務にメンバーとともに取り組んでいただき、経理部門のマネジメント・業務推進にも携わっていただきます。
■国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
■海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
■管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
■経営状況及び経営課題のレポーティング
■株主総会、取締役会関連業務
■連結決算・開示業務
■グループ通算制度などの税務系の業務など

【魅力】
■上場企業での経理経験だけでなく、国内外の経理業務や、小売業をはじめ多岐に渡る業種の経理業務に幅広く関与できます。
■意欲や適性に応じて、連結決算や開示、海外子会社への指導業務などを経験することも可能なため、経理としての業務幅を広げたり専門性を磨いたりと成長できる環境です。
■経営層との距離が近く、経営層や各事業部とも議論をしやすい環境です。
■将来の部長候補としてマネジメント力のある方を求めていますが、幅広く関わっていただく中で専門領域に特化をしてスペシャリスト志向としてキャリアを考えていただくことも可能です。

【入社時の立ち位置】
ご経験によってはグループのマネージャー、副部長やマネージャーとしてあるいは職位なしで入っていただきます。昇格は大体1年ほどを想定しております。

【組織構成】
経営管理本部 経営管理部
部長：1名
マネージャー：3名
メンバー：7名（派遣社員も含む）
経理グループはアイスタイルの売り上げ原価チームと販管費チームに分けており、それぞれ3～4名程度の組織となっております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景とミッション】
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社は、未来の事業の探索や創造を担う中核会社としてパーソルデジタルベンチャーズ株式会社を設立し、2023年7月1日より事業開始いたしました。
同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの企業成長を支援することです 。

大手パーソルグループ内で新規事業創造・オープンイノベーション推進などの事業投資の役割を担う当社は、設立2年で既に約15の新規サービスを保有し、各事業が成長し成果をあげています。我々は、パーソルグループが未だ取組んでいない領域への参入、そして世の中の最先端を取り入れた新しいやり方への挑戦をしてきました。
当ポジションでは幅広いサービスを展開する当社グループにおいて、 経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。
※原籍はパーソルイノベーション株式会社所属で、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社に兼務出向する予定となっております。

【お任せしたいこと】
経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。当社ならびに子会社の管理会計に関する業務全般ならびに業績課題の解決をお任せします。

【具体的な業務】
■業績管理：月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等
■予算編成：中期経営計画や年度予算計画の策定
■プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進
■ユニットの組織体制構築：組織再編/分割、パーソルホールディングスやユニット各社部門間との調整ほか

【配属先】
経営企画部 経営企画室
・室長　1名
・メンバー　2名

【このポジションの魅力】
■パーソルグループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。
■経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすること…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、戦略経理マネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。

・経理担当3名のマネジメント
・月次、四半期、年次決算
・BS、PLチェック
・社長室（管理会計管轄部署）との連携
・業務フローの改善
・他部門との調整
・社内、グループ本社への報告資料の確認
・基幹システムリプレイス

現在空席ポジションです。大枠の基本概要と各種データ説明、メンバーからの作業説明を受けたのちは自身でも思考、探求、学びを進めて頂きながら上長の確認を取りつつ業務を広げていって頂きます。ただし同社は前向きなミスや積極的な質問には非常に好意的な文化があるため、失敗を恐れず色々挑戦していただけたらと思っています。
慣れていただいたら、管理会計管轄部門と連携し、予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案も行っていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社のIPO準備に向けた増員
同社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善を担って頂きます。

【求める職務内容】
■IPO準備：各種計画の実行管理から実績分析。
■財務会計：
ファイナンス戦略立案（資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など）、
決算業務（月次、四半期）、原価計算、監査法人対応、税理士法人対応、
各種申告書対応（法人税、消費税・事業所税、償却資産）
■管理会計：
経理スタッフマネジメント、予算策定（入力フォーマット作成、集計、サマリー、経営層との折衝）、予実分析（セグメント、部署別予実分析資料作成）
※IPO準備を主として進めていただきます。
※ご経験に合わせて、お任せする領域を決定します。

【配属部署】
財務経理部
7名程度

【おすすめポイント】
■データ復旧（スマホやPCのデータが消えたときに復旧する）の国内NO1企業！
・14年連続国内実績NO1を誇る同社でしかなしえない技術があります!
・復旧率が高く、犯罪捜査に活用されたり、地震などでスマホががれきに埋もれてしまったなどの状態でも復旧させます！
・元警察庁の方が役員で入っており、日本のITセキュリティ・安全を守る企業様です。
・直近でも知床で起きた転覆事件において、
　同社のフォレンジック技術を用いた解析で捜査協力を行いました。

■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。

■個人からでも修理・復旧の依頼可能です！
https://www.ino-inc.com/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、経理経験と会計知識を生かし、事業会社の会計基準設定、業務フローの構築等、会計基盤の強化を一緒に行っていただける方を増員募集いたします。
同社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備えると同時に、上場水準の組織に整備していくことを急務としています。

財務経理の実務面はもちろん、特に新規事業やM&Aの検討、事業側での新規サービス検討のあった際は、会計視点での意見・判断が必要な機会も多くある為、今回プロフェッショナル職を設けることで、より会計知識に基づいたスピード感ある体制を築き、事業成長に寄り添える組織を目指したいと考えております。

【具体的な職務内容】
※ご経験やご志向性に合わせて業務をお任せしていきます。
■経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

■管理会計含む財務
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・新規スキームの構築
・事業計画の作成、資金繰りの検討

■会計基準検討・経理業務フロー構築（BPR）
・新規システム導入検討、要件定義
・M＆Aにあたっての計算方法検討
・上場後の開示情報に関しての検討

【このポジションの魅力】
■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。

■部署の特徴として管理会計と制度会計両方を手掛けているため、ご入社後は、これまでご経験されてきた業務分野から担当をご相談させていただき、実務を通してグループ全体の事業や業務の理解を深めながら経理企画担当としてご活躍いただけます。

■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
機能材料カンパニー傘下の事業部の事業企画管理を担当いただきます。

【職務内容】
・売上利益、在庫等の計画・実績管理、利益増減分析などの管理業務
・事業企画の提案・推進、事業戦略の立案支援などの企画業務
・クラウドサービスを活用した業務改革などのＤＸ推進

【配属】機能材料カンパニー　企画管理部

※機能材料カンパニー傘下には、メタアクリル事業部、メディカル事業部、環境ソリューション事業部があり、いずれかひとつの事業を担当いただくことになります。

【働き方】
・平均残業時間：10～30時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有
・転勤について：初任地は東京本社となりますが、将来的には海外を含め可能性がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。グループ中核子会社の経理業務全般をマネージャー候補としてお任せします。

【具体的な業務内容】
事業会社における経理財務全般に関して、主に以下の業務をお任せします。
既存業務の改善やチーム体制の強化に努め、盤石な経営基盤の構築に注力いただける方を募集いたします。
月次/四半期/年次/個別単体決算/連結決算/監査法人対応の主担当として
個社別～グループ全体まで、幅広くご担当いただきます。

■月次・四半期・年次決算（単体・連結）
税務会計／法人税などの申告書の作成をします。
■管理会計
資金繰り表の作成／会計事務所・監査法人などの対応を行います。
※一度に全てお任せするのではなく、ご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
※職務能力や会社状況によって、職務内容が変動する可能性があります。

【組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下12名体制で構成されています。

【入社後の流れについて】
経理部長から業務の進め方や流れについてOJT中心で進めます。
月次決算や四半期決算業務を一緒に進めて、当社のやり方に慣れていってください。
入社後に分からないことがあれば周囲のメンバーがサポートしますので、ご安心ください。
★将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職（マネジメント）を目指して頂けます。

【クロス・マーケティンググループとは】
デジタルの力を使い、生活者にまつわるあらゆるデータの分析による“生活者理解”を通じて、顧客のマーケティングソリューションの実践、及びマーケティングプロセスの変革までを支援し戦略立案から実行までのワンストップサービスで顧客のビジネスの成功に導いていく「総合マーケティング支援会社」です。
デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業、インサイト事業の３つの事業を総合的に展開しております。

日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能です。経験豊富なリ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証グロース上場企業の同社にて、経理マネージャーとしての一般的な定例業務に加えて、理想的な業務フロー構築に向けた各種プロジェクト業務をお任せしたいと考えています。一部、他メンバーとの分担も想定しています。

【業務内容】
■定例業務：財務会計、管理会計、開示、入出金領域の業務完遂及びマネジメント
・決算・仕訳（年度・四半期・月次決算）
・開示書類作成（決算短信、法定報告書、株主総会関係、プレスリリース等）
・資金繰り、入出金
・事業計画策定、予実管理、社内報告資料作成
・財務会計、内部統制領域の監査法人対応
■プロジェクト業務：理想的な業務フロー構築（システム化、標準化）、改善に向けた各種プロジェクトの企画・実行
・売上、支払フロー
・稟議、経費精算フロー
・開示書類作成フロー
・その他（共有ドライブ設計、営業管理システム等）
※スキル・ご希望・キャパシティに合わせて、コーポレート部門のその他業務をお任せすることも可能です。

【組織構成】
従来は経理処理が非常にシンプルだったこともあり、経理専任者１名という小規模組織で運営しています。

担当役員（40代 男性）
　コーポレート部長（30代 男性）　※経理マネージャーを兼任
　　経理担当（女性）
　　労務担当（女性）　※一部、経理兼任
　　情シス・総務担当（男性）
　　広報・法務担当（男性）
　　アルバイトスタッフ１名

【キャリアパス（イメージ）】
経理マネージャーとして実績を出して頂いた後、
・経営企画、IR領域のマネージャーを兼任
・子会社管理部長、CFO（M&A実施時等を想定）
・コーポレート部長～執行役員
等の可能性がございます。

【ポジションの魅力】
■社会的意義の高い事業の成長を支える
ジモティーのサービス拡大により、従来はゴミとして捨てられていた不用品がリユースされてCo2排出量の削減に繋がったり、生活に必要な最低限の必需品が安く手に入れられたり、より多くのユーザー様に良と込んでいただいたり、社会に大きな貢献ができると考えています。ジモティーのメンバーは、自社サービスが好きで誇りを持っている人が多く、そういった人達と同じ方向を見て一緒に成長をしていけるのが楽しいと思います。

■…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会社の成長に伴う経理部体制強化の為、社内経理業務に取り組んでいただくメンバーを募集致します。

【仕事内容】
事業部門のプロジェクト収支管理を行う、管理会計業務となります。
（システムインテグレーションビジネスにおける、個別プロジェクトの収支管理業務や、自社ソフトウェアのライセンスビジネスにおける収支管理業務）

【組織構成】
経営統括本部
　└経理部15名　※10名社員+協力会社5名（部長1名、副部長1名）
　　　└プロジェクト収支管理チーム（チーム長1名）
　　　└財務チーム（チーム長1名）
30代～40代のメンバーが中心です。

【キャリアパス】
ご志向に応じて決算（単体・連結）、予算、資金、税務等の分野のご担当もいただくことが可能です。
また、マネジメント志向の方やスペシャリスト志向の方等、それぞれの道がございますので、ご志向性にあったキャリアパスを歩む事が出来ます。

【同社について】
同社は日本国内でのERPシステムのパイオニアとして、製造業向けの基幹システム構築に強みを持っています。
また自社でソフトウェア開発しており、900社を超える製造業のお客様に導入をいただき、ライセンサーとしてのビジネスも並行して行っております。（2022年度ライセンス売上高は37.9億で、全社売上高の20.5％）
コロナ禍においても当社のPJ実績・製品実績を評価いただいている企業様からの新規引き合いは強く、営業利益は現在7年連続で過去最高益を更新しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当面は、営業活動 ～ 入金消込に至る業務プロセスの標準化を推進する役割をお任せします。営業活動 ～ 入金消込に至る業務プロセスのあるべき姿を描き、関係者を巻き込みながら改革を推進する

【魅力】
財務業務課では荏原製作所だけでなく、荏原グループ全体のキャッシュ・フロー改善を実現させるため、全社的な財務業務の業務設計を加速させています。
債権管理においてはBPOを活用した入金消込業務の効率化や資金予測の精度を向上など、通常のルーティン業務にとどまらず、部門・会社の課題解決に取り組んでいます。

【キャリアパス】
入社後、当面は、財務業務課にて営業活動 ～ 入金消込に至る業務プロセスの標準化を推進する役割をお任せします。その後は経験や希望に応じて、資金調達、連結決算、事業管理、経営企画を行う部署や海外子会社への異動など、財務業務課にとどまらない活躍を期待します。
また、本人の希望と適正に鑑みて、基幹職 （管理職）への昇格やマネージャーへの登用もあります。

【募集背景】
当社グループは国内外の子会社約100社を有し、海外売上比率が50%を超える産業機械メーカーです。現在、SAPの導入を機に個社最適からグループ最適を目指した業務改革を推進しています。債権管理の領域においては、国内グループ会社における営業活動 ～ 入金消込に至る業務プロセスを標準化し、入金消込業務のビジネス・プロセス・アウトソーシング （以下、BPO） の効率化を実現させることが喫緊の課題となっています。荏原製作所及び国内グループ会社の営業部門、財務部門、BPOベンダーと協力しながら業務改革の推進役を担える方を募集いたします。

【組織構成】
（コーポレート）経理財務統括部財務部財務業務課
組織全体人数：22名　　男性7名、女性15名 　平均年齢：46歳
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ソニック」シリーズ「龍が如く」シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフト「ファンタシースターオンライン2」などのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。

【業務内容】
各開発スタジオの開発管理及び中期計画・タイトル編成戦略支援を行なう組織にて、 GaaSタイトルを中心に扱う第4事業部の管理会計担当として業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■GaaS（モバイル/PCゲーム）事業およびPJの管理会計業務
■短中期計画の策定に必要な各種調査業務（内部環境、外部環境）

【ポジションのおすすめ】
モバイル事業のみならず、Super GameやPC/CSへのマルチ展開、グローバルでのビジネスモデルへの対応に向けて、 全社や事業戦略を踏まえた管理会計設計が必要となっています。
プロデューサーや開発チームマネージャーとのコミュニケーション場面が多く、開発チームと伴走しながらプロジェクトの成功を実感いただけます。

【事業に関して】
■コンシューマ事業部門
・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム
・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。
・高いIP力を持つシリーズを展開
　「セガ」ブランド：『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』等
　「アトラス」ブランド：『真・女神転生』や『ペルソナ』など

【セガ社の今後の事業展開】
今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。

【セガの特徴】
■多様な働き方／福利厚生
https://www.sega.co.jp/recruit/welfare/
■研修制度
https://www.sega.co.jp/recruit/training/
■社員同士のコミュニケーション
https://www.sega.co.jp/recruit/communication/

【セガ社の海外展開に関して】
現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイト…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務
・監査法人との折衝

【募集背景】
次期管理職候補として、下記それぞれの課で募集されております。

【組織構成】★が採用ポストとなります。
■主計課：日頃の問い合わせ対応、監査、B/Sを親会社ソフトバンクへ報告など
・課長-★課長候補-担当者3名
■経理課：請求書処理、支払い関連、財務諸表作成など
・課長-★課長候補-担当者4名
■関連事業室：グループ会社の管理など
・室長-★課長候補-担当者2名

【期待する役割】
日本政策投資銀行（DBJ）が100％出資するシンクタンクにおいて、財務データベース作成業務を担当する業務です
【職務内容】
・有価証券報告書データを共通かつ特定の会計科目に集約されたフォーマットへ入力し、財務データベースを作成いただきます。
・入力に関しては、国際会計基準（IFRS）適用会社をメインにご担当いただきます。
・入力に際してのルール・マニュアル等の作成・管理についてもご担当いただきます。
・部門リーダーのポジションをお任せしたいと考えております。
・財務データベースは、親会社である日本政策投資銀行（DBJ）に加えて、中央官庁、大学等へ提供されています。
【魅力】
・日本政策投資銀行（DBJ）100%子会社で、経営基盤が安定しています。
・転勤・定期異動はありません。
【組織構成】
全体で120名程度の組織です。
＜雇用形態補足＞
ご採用から1年間は契約社員での雇用となります。95％が正社員登用されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・まずは管理部の中の経理業務に従事していただき、将来的には管理部門のゼネラリストを目指していただき、会社の根幹を担う管理部の中心として力を発揮頂くことを期待します。　

【職務内容】
・経理業務（月次・年次決算対応、会計監査対応、税務対応、他日々の資金管理）
・企画業務（事業計画策定（会社全体の期中の数字管理・日鉄興和不動産会社との経営企画についての方向性策定）、予実管理（月次の実績、売り上げの管理）

※将来的には総務・人事・労務業務等幅広く携わっていただきます。
・総務業務（オフィス関連（ビル管理会社の方とのやり取り）賃貸借管理、システムの取りまとめ、シェアオフィスの契約管理、法人カード管理、その他庶務等々）
・人事業務（採用業務）
・労務業務（社会保険労務士とのやり取り・給与計算・中途社員の方の入社準備、手続き等々）

【魅力】
・職務内容記載の経理業務に加え、ゆくゆくはバックオフィス業務（総務・人事・労務）に関する幅広い業務に携わることが出来ます。
・コミュニケーションが図りやすい組織です。
・フレックスや週2回までのリモートワークを活用し裁量ある働き方の実現

【募集背景】
・現担当者の将来的な親会社からの出向解除に備えての採用

【組織構成】
管理部：5名 部長、正社員2名（内次長1名・統括次長1名→内部監査担当）、契約社員・嘱託社員各1名（40-60代）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ソニック」シリーズ「龍が如く」シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフト「ファンタシースターオンライン2」などのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■単体資金管理（実績予測分析など）
■トップマネジメントへのレポーティング
■グループ各社の資金管理
■社内関連部署との連携
■配当政策等の立案・実施
■親会社およびグループ各社との各種調整
■グループ会社の財務オペレーションのサポート

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における連結決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
主計課（課長40代、課員30代前半5名）業務は、担当制にて業務を行ってます。
業務内容、キャリアプランは以下の通り。

（入社直後）
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査（金商法、会社法）、内部統制対応
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。
外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。
専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。
・子会社の経理業務
スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。

（3年後）
・連結財務諸表の作成
・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成
上記2件に関して、課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。

（5年後）
・子会社経理責任者、主計課課長

【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム無）、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
１．事業部予算の策定
固定費予算の策定、事業部門と連携して損益計画の策定
事業部門が作成する受注・売上計画から営業利益計画の策定
２．予実の管理
実績の集計
予算と実績の差異の分析
３．その他管理業務
追加原価、クレーム処理案件、工事損失引当・製品保証引当金等の管理
各種管理系問い合わせ対応
関係会社の管理

グローバルのレポートラインおよび荏原製作所内のレポートラインの両方への報告が必要

【キャリアステップ】
荏原製作所内のエネルギーカンパニーの予実分析・管理業務の担当者としてスタートし、将来的には国内エネルギーカンパニー管理部門のマネージャー、もしくはアジア・パシフィック等のFP＆Aのマネージャーとして活躍することが期待される。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セブン＆アイ・ホールディングスの中核企業である同社にて、経理マネージャー職を担っていただきます。

【募集背景】
将来的な経理チームの体制強化に向けた管理職候補の募集

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・取締役会等の報告資料の作成
・会社法計算書類の作成
・税務申告（法人税、地方税、消費税）の作成
・資金繰表の作成
・その他組織全体の課題定義、改善業務　等
上記業務における後進指導、及びマネジメント業務も全般をご担当頂きます。

【組織構成】
ゼネラルマネージャー1名-マネージャー1名-主任1名-担当1名-派遣1名

【本ポジションの魅力】
・次世代の経理組織の構築、体制強化に向け、
マネジメント候補として中心となってご活躍頂けるポジションです。
・実務だけでなく、改善意欲も持ちながら、
プレイングマネージャとして後進の育成にも携わって頂けます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社の経理担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。
上場企業経理として、開示業務や連結決算、子会社管理、原価計算などの幅広い経理業務に携わる機会があり、経理として経験を身につけることが可能な環境ですのでスキルアップが見込めます。

【詳細】
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。
・単体決算（月次、四半期決算、年度末決算）
・税務申告書作成（法人税、消費税）、税務調査
・固定資産管理
・連結決算
・開示業務（短信作成、有価証券報告書作成）
※将来的には監査法人対応、管理会計（業績管理）、M&A支援、原価計算、海外子会社対応等経験に合わせてお任せすることが可能です。

【組織構成】
本社経理部は全4課で構成されます。1課（決算・税務関連）、２課（支払い・経費精算関連）、3課（債権等関連）、財務課の４つに課が分かれており、今回の配属は決算・税務を担当する1課に配属予定です。1課は20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しております。

【就業環境】
月の残業時間は5~20時間程です。テレワークを活用しており比較的自由度高く就業いただくことが可能な環境です。現在も2割程度の出社頻度でリモート環境を継続しています。

【入社後のキャリアパスについて】
ご経験のスキルにもよりますが、まずは1課としての業務スキルを磨いていただきます。その後は同社の経理部の多岐に渡る業務に携わる機会がございます。

【当社の魅力】
・1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました（全セグメントで増収増益/売上は6000億円超）。
当社の大きな強みは、一つのメーカーに依存せず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■入社直後
当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。
■業務に慣れ、ご理解頂いた後
ERP導入プロジェクトに参画いただきます。

□使用アプリケーション
SAP S4/HANA FI/CO/AAモジュール

【キャリアステップイメージ】
当面（ERPの導入の期間）はERP導入（自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整）をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。

【魅力】
・創業100年を超える東証プライム上場の安定企業
・水を制御するポンプを主力製品にインフラ整備へ貢献、半導体製造装置や水素をはじめとした航空宇宙関連の新規事業など、安定基盤の上でチャレンジングな事業を展開し今後、更なる発展を期待されています。
・週4日程度在宅勤務実施中
・平均残業時間25～30時間
・部署の平均年齢：35歳
・年休126日

【募集背景】
当社グループにおいて推進中のERP（SAP S/4HANA）導入に関して、実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。荏原グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。このため外部から経験者の採用を行います。

【組織構成】
（コーポレート）経理財務統括部ERP推進課
組織全体人数：9名　　男性3名、女性6名 　平均年齢：35）歳
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務戦略、経営計画等をグローバルに取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを統括する。競合他社・市場の動向、各国規制の動向等を踏まえ、財務戦略を策定・実行する。

【具体的な職務内容】
■全社予算取り纏め、中期経営計画策定支援
■財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
■業績管理・財務戦略関連での意思決定支援
■業績管理・財務戦略関連でのDX推進、データ収集および分析
■業績管理・財務戦略関連での方針・基準・規定の策定・改廃
※上記業務の一部を担当してもらいます。

【ポジションの魅力】
日立グループの舵取り役として、経営幹部への経営戦略の支援や、財務役員と財務戦略・財務人財戦略の立案・実行を行います。

【入社後のキャリアパス】
担当業務を習得後、本人の能力により本社財務部門の他部門（経理、資金、税務等）やビジネスユニットの財務部門を経験して頂きます。

【募集背景】
データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しており、ITやOT（制御・運用技術）、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決し、グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。
財務戦略部は、日立グループの2024中期経営計画の遂行とグローバル成長を強力にサポートするために、経営戦略支援、財務戦略、財務人財戦略、業績管理DXへの対応力を強化しており、将来、財務部門の幹部として活躍できる人財を募集します。

【組織構成】
■配属予定部署：財務統括本部 財務本部 税務統括部
※配属組織について※
財務戦略部は日立グループの経理・財務コーポレート部門である財務統括本部傘下の組織で、経営戦略支援、財務戦略（全社予算取り纏め、中期経営計画策定支援、ＩＲ業務、業績管理）、財務人財戦略、業績管理DX、各ビジネスユニット・グループ会社の課題解決支援等をリードします。
■人数構成：約20名
■20歳代～50歳前半と幅広い年齢層
※様々な経験を生かし、活発に意見を出し合える職場環境

※平均勤続年数（全社）：19.…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社グループはIoT、電子出版、ネットワークの3つの領域を中心に、グローバルに事業展開するソフトウェア開発会社です。海外子会社12社、国内子会社１社（ほか持分法適用会社３社）を有し、M&Aや新規事業も含めた積極的な事業展開を推進しており、今後もグループ会社の増加や事業領域の拡大を見込んでおります。

本社機能を有する同社経理課の課員として、経理業務の一部をお任せするポジションです。これまでのご経験・ご志向を踏まえ柔軟にアサインさせていただく予定ですが、まずは連結決算に関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深めていただく予定です。

▼業務内容
※以下は同社経理部で対応している主な業務となります。
　・単体日次・月次業務
　・決算業務（単体、連結）
　・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料）
　・税務業務（税金計算、申告、税効果）
　・海外子会社管理
　・当社及びグループ会社の内部統制整備
　・監査対応
　・自組織の組織開発
　・その他各種プロジェクトへの参画（新規事業に係る会計方針の策定、業務プロセスの改善等）

▼英語使用場面・頻度
・在外子会社があるため、決算時に英文でのメールのやり取りが発生します。

▼魅力ポイント/キャリアパス
・東証プライム市場上場かつグローバル展開する企業における経理経験を積むことができます。
・経理部門責任者への昇進や経営企画領域への挑戦といったキャリアパスを描くことが可能です。

【部署構成（人数、年齢層など）】
・部署人数：6名（部長1名、課長1名含む）
・年齢層：部長30代半ば、スタッフ40代～20代後半
・部署の雰囲気：　明るく個性豊かなメンバーが集まっており、コミュニケーションが活発な部署です！

【採用部門からメッセージ】
・多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。
・経理メンバーは、現在6名で単体決算・連結決算・開示書類の作成を行っており、経験できる業務の幅・裁量が大きいです。
・フラットかつオープンなコミュニケーションや、チャレンジ精神を大切にしています。
・経理業務に関するクラウドシステムやRPA等の活用に…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。

【具体的な業務内容】
■事業戦略の策定と実行支援
■重要プロジェクトの管理とリード、プロジェクトチームの指導
■事業部門と財務部門との架け橋となり、戦略的な意思決定を支援
■新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案
■業務プロセスの最適化と効率化を推進　など

【本ポジションの魅力】
■様々なプロジェクトを通じて、事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。
■裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持ってプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
※本ポジションは1人目採用となるため、これまでの経験を活かし、より裁量を持って働くことができます。
■チームと共に成長し、個人としてもプロフェッショナルとしても発展する環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属部署】私募リート部

【業務内容】
私募リートの財務・IR業務
・IR書類（資産運用報告書、決算説明資料等）作成
・私募リートの予実管理、事業計画策手尾
・私募リートの決算対応
・資金調達関連業務
・投資家及び金融機関対応

【魅力】
★主要投資物件は、「赤坂インターシティAIR」や「オークラプレステージタワー（オフィス部分）」などで、オフィスを中心に商業施設、住宅、物流などのアセットクラスで展開しており、さらなる成長を目指しています。

【同社特徴】
現在の運用資産残高は約2,500億円で、運用スタイルはコア型が中心。
運用資産はオフィスビルと賃貸住宅を軸に、エンド需要が底堅い都心部一等地の安定稼働物件へ重点投資している。顧客（投資家）は中央金融機関、生損保などグループ親密先で約30社を数える。
強みとしては、投資機会のアレンジ力と不動産の再生・運営力にある。グループの日本製鉄、みずほ銀行に蓄積された不動産、金融分野の豊富な知見を活かせる。

【トレンド】
都心部好立地の「築古」あるいは「低稼働」物件へ投資する再生型ファンドの組成に着手しており、都心部オフィスビル、賃貸住宅の利回り上昇（価格高騰）によるコア型案件の不足を補うため、「既存投資家と協議して、コアプラス型へとリスク・リターン目線を調整」することで物件を取得。そこにひと手間を加えコア成りを目指すという戦略にて、これまでも、ビジネスホテルからオフィスビルへのコンバージョンや、稼働が低下した賃貸住宅のリノベーション工事、リーシング強化などで成功実績がある。

今後の主力資産として物流施設への投資にも力を入れていく。親会社（日鉄興和不動産）では、オフィスビル、マンションに次ぐ第三の柱として物流施設開発を掲げ、日本製鉄グループ会社の遊休地活用などを含め、首都圏に限らず関西圏などでも開発工事が進む。竣工後、安定稼働したタイミングで取得機会を探る。2020年12月には同様のスキームで第1号ファンドを立上げ済み。「今後もグループの内外を問わず案件を開拓し、顧客投資家のニーズにマッチした投資機会を発掘していく」

【就業環境】
リモートワーク：週2日まで利用可能

【想定ポジション】　
副部長の一つ下の役職を想定して…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社グループの「ヘルスケア部門」である旭化成ファーマにて経理職（税務業務）に従事いただきます。

【職務内容】
（1）税務業務全般（国内申告業務、国際税務対応等）
・税務申告業務（4～7月）：法人税の他、消費税や地方税の申告業務の実施
・予算/決算（3～4月、他四半期）での税金計算（含む税効果）の実施
・事業部への税務アドバイス、税務調査等の税務コンプライアンス対応
・税制改正対応
・移転価格税制対応
（2）財務会計、決算業務
（3）M&A、新規プロジェクトへの参画等

【魅力】
事業拡大とグローバル化に伴って経理スタッフの役割が高まっており、活躍する場面は日々増加しています。特に税額は会社のキャッシュに与える影響が大きく、税務リスクを極小化することは直接的に企業価値向上への貢献となります。
旭化成ファーマでは、関係部門とコミュニケーションを取りながら、事業運営に計数面で参画することができます。

【募集背景】
旭化成ファーマは旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」にて、積極的な事業拡大とグローバル化を推進しています。計数分野においては、経理基盤の強化とグローバル対応が急務となっています。
制度会計分野において、事業運営に計数面から寄与する即戦力人財を募集します。

【配属】旭化成ファーマ　経理部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。

2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業4年でIPOも達成いたしました。

その中でコーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。

【具体的には】
・固定資産管理
・債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・月次報告資料作成
・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行
・社内各種伝票仕訳/データ入力
・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務
・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など）
・立替経費集計、住民税の集計
※ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！
・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友重機械工業グループでクレーンに特化したニッチトップメーカーである同社で
経理業務を行って頂きます。
【職務内容】
東京本社の財務経理部で、財務会計分野を中心に財務・経理業務をお任せします。ご経験に合わせて、入社直後お任せする業務を考慮しますが、先輩社員の指導のもと、ご担当頂く業務を広げていきます。
■決算業務（月次・年次）
■税務対応
■出納業務
■予算編成、管理
■資金調達　等

【募集背景】
退職者の補充及び成長著しい同社では、組織力の強化が急務であり、東京本社で、企業経営の要を担う経理職のメンバーを新たに迎え入れたいと考えております。

【組織構成】
東京本社：3名（部長、課長、メンバー（30代）の計3名。
まずはメンバーとして経理業務を覚えていただきます。

【キャリアプラン】
最初は東京本社で経理業務をご担当いただきますが、工場経理の経験を積むためにゆくゆくは管理会計（愛知県大府市にある名古屋工場勤務）をご担当いただき、評価や適性に応じて課長職をお任せしたいと考えております。

【魅力】
・同社は住友重機械工業グループでクレーンに特化したニッチトップメーカーであり、安定的な収益基盤がございます。
・同社は全従業員の67%あまりが中途入社者であり、中途採用者が活躍している職場です。
・同ポジションは東京本社で財務経理を中心とした経理業務を学び、その後、名古屋工場で工場経理の経験を積み、将来的には東京本社で課長職を目指せるポジションです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・当事業部は、東京エレクトロンの事業部内で、売上規模はTopグループであり、市場が拡大基調にあり、今後も成長が見込まれる事業部です。
・市場及びシェア拡大とともに、今後も大きな事業成長が見込まれる中、そのKeyとなるセールスサポート業務を担う方の補強を行いたいため。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
・半導体製造前工程　薄膜製造装置の販売・マーケティング活動とそのサポート
・本社の営業・マーケティング、開発・製造子会社（工場）及び海外現地法人と連携し、部門予算策定及び予実管理、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理、業務監査対応、人員計画管理、その他業務改善を遂行し、主に当期及び次期の短期的な数字管理を担う

【職務内容】
・役割は定型業務から始め、習熟度に応じて、非定型業務を行って頂きます。
・開発・製造子会社（工場）と連携し、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理業務、予算策定、予実管理などの幅広い業務の中からまずはある特定範囲に携わって頂く
※イメージとしては部門付き経理のような立場です。営業や開発、工場から出てくる様々な数字を取り纏め対応する業務となります。（予実管理や数字周りの管理のウェイトが強いです。）

【働き方について】
・フレックス制度あり、残業状況：10-20h　繁忙期：30-40h
・出張頻度・場所：1-2回/半年・当社工場など　※ほぼ出張のない業務あり

【魅力】
・TFF事業部は、東京エレクトロンの事業部内で、売上規模も上位層にあり、今後も成長が見込まれる事業部です。ビジネスのダイナミズムを感じることもできます。
・ビジネス基盤を支える業務であり、ディシジョンメーカーである部門幹部と関わることも多く、また開発・製造子会社（工場）や現地法人など多岐に渡る人々との連携の上に成り立っており、国内に限らず様々な方とコミュニケーションを図ることが可能

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【今後のミッションについて】
弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。
この度は弊社100%グループ会社で、クレジットカードがなくても後払いができるサービスを提供しているGMOペイメントサービス株式会社を中心に経理財務業務を担当するリーダー候補を募集いたします。

トランザクションが多く、かつ与信ビジネスのため金融要素が強いため、システムの要件定義するスキル及び金融を中心とした会計基準を理解できることが必要となります（現在そのスキルがなくても、ご興味があれば問題ありません。）
当面、親会社であるGMOペイメントゲートウェイの経理財務部に所属となりますが、そこには5名の公認会計士がいるため、専門的な知識のキャッチアップがしやすい環境です。将来的にはGMOペイメントグループ内のジョブローテーションも検討していますので、GMOペイメントサービスの経理リーダーとして一つの会社の経理業務を取りまとめるリーダーシップを発揮しながら、中長期的には幅広い業務にチャレンジする機会があります。

【業務内容】
経理リーダーとして以下の業務を行います。2～3名のチームのため、自分でも手を動かしながらメンバーをマネジメントし、業務を進めていく形を想定しています。

■経理業務
・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算
・税務関連業務
・業務フロー変革
・財務（資金管理、銀行借入の実行等）
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。

【組織について】
■現在、GMOペイメントサービスの経理経理業務は親会社のGMOペイメントゲートウェイの経理財務部と外部の会計事務所等で連携して行っています。
■これを内製化するため、GMOペイメントサービスの経理リーダーを募集します。
■今後もGMOペイメントゲートウエイの経理財務部が必要に応じてフォローします。
■入社時はGMOペイメントゲートウェイ経理財務部の所属となります。

【経験できるキャリア】
■成長企業である弊社ビジネスの…