■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
※CEO福島のnoteの記事もお読みください
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013

■募集背景
・バクラクは、経理領域を起点に複数のプロダクトを展開し、半年ごとに新たなプロダクト・機能をリリースするスピードで成長してきました。
・これまではプロダクト単位のデジタル施策が中心でしたが、今後はCMを含むブランド投資や中長期の認知形成を見据えたマーケティングにも本格的に取り組んでいきます。
・ブランドコミュニケーションの企画・制作からメディア戦略の設計・実行までを一貫して捉え、事業成長に耐えうるブランド基盤を構築する中核人材を募集します。

■業務内容
プロダクト開発、営業、デジタルマーケティングのハブとなり、バクラクシリーズ全体で一貫したブランド・コミュニケーションを設計・推進していただきます。
本ポジションは、制作実務を大量に抱える役割ではなく、戦略設計とクリエイティブディレクションを主軸としたポジションです。
■コミュニケーション戦略の設計・制作ディレクション
・新機能・新プロダクトリリース時の訴求軸・ストーリー設計
・撮影・ビジュアル制作のディレクション
・サービスサイト、広告LP、営業資料、ホワイトペーパー等への一貫した展開
・競合分析に基づく既存サービスサイトの構成改善・リニューア…

勤務地	東京都中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
金融決済ビジネスの拡大と発展により、お客さま、パートナー、そしてドコモの新たな価値創造に取り組んでいます。

■組織の業務概要
お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行っています。具体的には、広義のマーケティング、サービス企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、クロスユースを促進させる業務：
-金融決済全体の成長ストーリー構築、KPI策定と実行
-クロスユース促進の提供価値、コミュニケーションプラン、手段の策定
-AI活用をしたコミュニケーションの高度化

<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

■候補者様へのメッセージ
まだまだ成長領域であり、世間の注目度も高いキャッシュレス領域において、5,000万DLを超えたd払いというアプリを自らの業務とすることができます。d払いをどう成長させるのか、設定された目標数値をどうやって達成させるのか、を考えて、実現するところまで体験することができます。実現したものを街中で見かけることができるのが大きな魅力だと思います。ぜひよろしくお願いいたします。

■働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客がプロダクトを深く理解し成果につなげられるよう、学習体験を設計・提供する専門チームのポジションです。
本ポジションでは、研修・講座・オンデマンド教材の企画ディレクションと、顧客向け研修や講座での講師登壇の両方を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクト活用や顧客課題に即した研修・講座・オンデマンド教材の企画設計
・学習体験設計（カリキュラム構築、受講体験の設計）
・社内外の専門家・制作パートナーとの協働による教材開発のディレクション
・効果測定と改善サイクルの実行
・顧客向け集合研修やオンライン講座での講師登壇
・トレーニング中の受講者サポート、質疑応答対応
・講師スキルを活かした受講者の理解促進・参加促進のファシリテーション

【

勤務地	東京都中央区銀座
給与	経験・スキルに応じて変動します

医療プラットフォーム本部 歯科診療所領域CMOとして、歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」のデジタルマーケティングを推進いただきます。
本領域のマーケティング業務は現在エンジニアが兼務していますが、ご入社いただいた際には専任でマーケティングをリードいただきます。事業を牽引するCMOとして、デジタルマーケティング・プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担当し、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただくことを期待しています。

■プロモーション戦略の立案・実行
■目標達成に向けた最適なチャネル選定・戦略実行、予算配分の最適化
■リード獲得・ナーチャリング
■効果測定、および課題特定と改善施策の実行（PDCA）
■関係部署や外部ベンダーとの連携・折衝
■複数施策の計画・実行管理

【歯科市場について】
歯科業界は現在もクラウド普及率が20％未満に留まり、主要ベンダーの多くがオンプレミス前提のシステムを提供しているなど、IT・デジタル化の面で大きな構造課題を抱えています。一方で、医療DX推進や電子化に関する国策の後押しにより、歯科医院の意思決定層においても「業務効率化」「患者体験の向上」を目的としたDX思考が急速に広がっています。

DENTISは、こうした市場環境を背景に、新規開業向けとともに、既存のオンプレミス型システムをクラウドへ置き換える“リプレイス戦略”を軸に事業を展開しています。

他社が新規プロダクト開発や実証フェーズに留まる中、DENTISはデータ移行技術の確立、導入・リプレイス費用の低減、スタッフ教育を含めたカスタマーサクセス体制の強化を通じて、実運用を前提としたプロダクト展開を進めてきました。
現在は、市場の心理的・技術的ハードルが下がり、一気にシェア拡大を狙えるフェーズに入っており、マーケティングは単なるリード創出ではなく、
■「歯科業界におけるDENTISのポジショニング確立」
■「オンプレからクラウドへの移行を後押しするストーリーテリング」
■「中長期的な市場啓蒙と需要創出」という、事業成長に直結する重要な役割を担っています。

【魅力】
■経験・スキルアップ
医療ヘルスケアというバーティカルな分野でのマーケティング経験を通じて、さらなるスキルアップが可能です。
B2Bサービスが主ですが…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務詳細】
当社コーポレートセールス事業部にて展開するIT機器・複合機・LED照明を中心とした、レンタル商材のWebマーケティングを強化していきます。
Webを起点に、段階的に「集客できる → 見込み客を獲得できる → 営業につながる」仕組みを構築・運用していきます。

【当社の特徴】
日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。
2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、
レンタルという存在の更なる普及を目指しております。
近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきてます。
得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。
現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げております。

【当社の魅力】
レンタルサービスは「所有から利用へ」という価値観の転換を体現し、モノを長く大切に使い続けるサーキュラーエコノミーと高い親和性を持つビジネスです。環境負荷の低減や資源の有効活用が求められる時代において、社会課題の解決と事業成長の両立を実現できる、今まさに必要とされるサービスです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド型ERPおよびオファリングサービスのマーケティング・インサイドセールス施策の企画・推進をお任せします。経験・適性に応じて担当施策を決定し、将来的には施策の幅を広げたり、マネジメントや全体戦略にも携わることができます。

【募集背景】
SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE（ERP） をクラウド型で提供し、また、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出し、SCSKの次世代の中核事業となることを目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革や、新しいGo-to-Market （市場開拓） にチャレンジしたい人財を募集します。
今後より大きな成長を目指す上で、マーケティングおよびプロモーション施策、インサイドセールスを担う人材の拡充を積極的に進めております。

【具体的な業務内容】
■オンライン施策
リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告／Webサイト分析、運営、コンテンツ制作／各種媒体への出稿／動画制作／その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施
■オフライン施策
新聞、雑誌広告／リアルイベント（展示会、協賛セミナー、自社セミナー）企画、運営／Webセミナー（自社主催、共催、協賛）企画、運営／その他新規顧客獲得施策
■インサイドセールス施策
獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント

【開発環境/商材の説明】
PROACTIVEは企業の業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システムです。財務・会計、人事などの基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な初期導入コストを抑え、柔軟かつスケーラブルなソリューションを実現。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新機能を利用できます。
また、業種・業界向けに生産管理・販売管理の提供を行っています。製造業向けには、生産管理のプロセスを効率化し、素材加工から製品製造・金型製造まで幅広い業務に対応。さらに、「Fit to Standard」により業種・企業に…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のインバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。

【職務内容】
■インバウンドマーケティングに関する業務
戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。

〇戦略・戦術立案と実行
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の企画・運用における施策立案、実行
・ブランドサイト（各製品サイト）の戦術立案、実行
・CMクリエイティブ制作、プランニング（マス連動施策の推進）
〇各種管理、コントロール
・広告宣伝費の最適化および予算コントロール
・メンバーのリソース管理および進捗ディレクション
・KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析
〇現場施策の統括
・コンテンツ（記事）制作・出稿管理、SEO対策、メルマガ制作・配信管理の監修

■マネジメントに関する業務
組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。

〇組織戦略の策定・実行
・担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定
・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援
〇組織・ピープルマネジメント
・人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成
・目標設定・評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部
・マーケティング統括部
　・マーケティング1部
　・マーケティング2部
　・マーケティング3部
※配属課・チームについては選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。

【ポジションの魅力】
■顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
同社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘っている為、顧客が望んでいないものを創るようなことはありません。企画職として、どうすればお客様に選ばれ、また選ばれ続けることができるかを考えながら企画ができるやりがいのある環境です。

■安定企業でマーケティング・企画にチャレンジできる…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です。本ポジションはデータセンター領域における以下の業務をお任せ致します。
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成（3～4名程度）
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施

・データセンター向けソリューションについて
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/industrial-machinery/data-centers/data-center-solutions
・2024事業計画（20ページ）
https://www.mhi.com/jp/finance/library/plan/pdf/240528presentation.pdf

【仕事の魅力・やりがい】
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では事業戦略に基づく業務拡大に伴い、デザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブの制作やディレクション業務などの実務を担っていただく新たな仲間を求めています。

【職務内容】
「ビズリーチ」サービスにおける求職者向けのマーケティング施策のデザイン、および、経験に応じてディレクションをお任せいたします。
事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策において、
マーケターと連携しながら、施策実行の推進を担っていただくポジションです。
ご志向や適性に応じて、企画立案・制作ディレクション等もお任せいたします。

■仮説検証に基づく、マーケティング施策の実行
■オンライン／オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務
・ 関係者とのコミュニケーション
・ 企画
・情報設計、ワイヤー作成
・ディレクション
・制作
等の一連の業務
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

【配属組織】
所属いただくカスタマーマーケティング部は、
約20名のマーケター、デザイナーらで構成されています。
配属予定のグループは、8名のデザイナーで構成されています。

【部門のカルチャー】
・正しいと思うことや違和感を感じることなどを都度議論することができます。
・マーケターと協働しながら、施策や訴求のブラッシュアップを行なっています。
・表層デザインに至る前の情報設計の部分から、目的達成のために適切に設計されているかも責任範囲として実務を行なっています。
・チームメンバーでデザインレビュー会を毎日実施しており、互いにレビューをし品質を高め合っています。

【ポジションの魅力】
・成長事業ならではの大きな広告予算の施策に携わる機会がある（CM、交通広告など）
・デジタル広告だけでなく、オフラインや、動画など多岐にわたるクリエイティブに携わることができる
・キャリアインフラの実現に向けて職種や役割を超えて議論できる環境
・他部門メンバーも営業・マーケ・企画も含め互いに尊敬する関係性にあり、
　困った時・聞きたいことがある時にはSlack等のコミュニケーションツールでもコミュニケーションできる環境
・他組織を含め多様なバックグラウンド、豊富な経験を持つメンバーとの議論機会
・「なぜこのデザインなのか」、デ…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が保有するキャッシュレスデータを活用したサービスにおける分析業務およびお客様へのレポーティングに従事いただきます。
クライアントからのマーケティング課題に対し、データビジネスプランナーやエンジニア・サイエンティストと協業しながら、分析設計の提案やレポーティングを行い、課題の解決に資する情報の提供を行います。

【職務詳細】
■顧客の背景・課題に基づく分析要件の設計
■データ集計・可視化（Tableau、SQL、Alteryx、Excel）
■集計・可視化したデータの解釈・考察・打ち手の提言
■分析結果レポート・ダッシュボード作成（PowerPoint、Tableau）
■顧客への分析結果報告

【プロジェクト事例について】
1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクトまで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。

例：
■キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現（小売）
■会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価を向上させる施策検討に活用（テーマパーク）
■キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用（プロスポーツ）

＜関連サービス＞　
決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」
https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html

【本ポジションの魅力】
■信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）を対象として分析業務に従事できる
■国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる
■2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境

【配属先】
■マーケティング本部 データ開発本部について
配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

同社では、サービスの順調な拡大に伴い、さらなる価値提供と事業成長を目指し、
目下、サービスのリブランディングや新規サービスの開発等を積極的に進めています。
そのため、従来の延長のマーケティング活動ではなく、新たなサービスの市場導入や浸透も組織としての重要なミッションとなっており、
マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、非会員・会員それぞれに向けたマーケティング手法のアップデートが求められています。
これらを担い、次世代のリーダーとして活躍していただける方を募集しております。

【職務内容】
カイポケ事業のBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～実行の全般に携わっていただきます。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。

■市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
■マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
- オンラインプロモーションの企画・実行
　（WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
- オフラインプロモーションの企画・実行
　（ダイレクトメール、展示会）
- リードナーチャリングの企画・実行
　（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
■セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
■開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行

【事業について】
■「カイポケ」は、ARR（年間経常収益）120億円を超え、国内の業界特化型SaaS（Vertical SaaS）においてNo.1の収益を記録しています。
そのため、年間数億円以上の広宣費をもとに、チャネルミックスでコミュニケーション戦略（誰にどんな価値をどんな風に伝えるか）を実行していくことが可能です。
■広義のマーケティングスキルを身に着けることができます。顧客や3Cを起点に戦略を考え、必要なリソースを定義・調達し、仕組み化をして組織でアウトプットを出す能力を高めていくことができます。
■「カイポケ」の中にも、SaaSのようにシェアを10→100（シェア拡大期）を担う組織もあれば、新規事業（M&A）や新規プロダクトの0…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜ミッション＞

プロダクトの価値を市場に広く届け、リード獲得から顧客育成まで一貫したマーケティング戦略を牽引いただけるマーケティングマネージャーを募集します。事業成長のドライバーとして、経営やセールス、プロダクトチームと連携しながら市場開拓をリードしていただきます。

＜具体的な業務＞
■ハウスリストマーケティングの戦略、実行
■マーケティング戦略の立案と実行
■ウェブ広告施策（Google, Meta広告など）の運用・改善
■ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用
■展示会やカンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営
■MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用
■プロダクトへのフィードバック・改善提案
■インサイドセールスとの連携によるパイプライン創出と最適化
■チームビルディング（将来的にメンバー採用・育成も含む）

＜今後の事業展開＞
顧客の広がり：
同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：
マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

勤務地	東京都渋谷区道玄坂
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務内容
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング （CRM）で、特定の業界や中～大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。

また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。

◆求める人物像
- 顧客中心の考え方を体現できる方。顧客の声に耳を傾け、顧客体験の向上のために尽力できる方。
- 常に正しいことを行い、卓越性、自信、そして謙虚さをもってリードできる方。
- 協働を重視し、真のパートナーとして周囲と協力できる方。
- データドリブンで現代的なマーケティングに精通しており、CRMチームで挑戦したいという意欲のある方。
- そして何より、キャリアを成長させたいと強く願い、それをアクセンチュアで実現できると信じている方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
■日本市場における、業界別・アカウント別の統合マーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行
■CRMのチームメンバー、他のM+C部門、リーダー陣と連携し、関係強化とブランド価値向上に資するマーケティング施策の計画・活用・実行
■高品質かつ顧客中心で業界に特化したマーケティングプログラムの運営

o 戦略立案とメッセージ設計
o 顧客エンゲージメントジャーニーの構築
o コンテンツのキュレーションとカスタマイズ
o イベント体験の設計
o LinkedInのベストプラクティス活用
o 重要な提案案件の獲得支援

■アカウントリーダーやチーム、業界リーダーとの戦略的ディスカッションのリード
o 彼らの優先事項やビジネスの背景を理解し、それに沿ったマーケティング計画の策定

■クライアントの関心を惹きつける、関連性の高いコンテンツや体験の企画・提供

【以下のような必須ツールの習得と活用】
o SynOps for M&C（M+C…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。

健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

しかしながら、従業員の健康管理の基本となる「健康診断」領域における多岐に渡る業務の煩雑さが大きな負担となっており、健康診断サポート事業による健康保険組合や企業の負荷軽減のニーズは高まりを見せています。

当事業では、国内約3,000の健診機関・医療機関と連携し、基本健診や健康診査をはじめとする各種事務業務のアウトソーシングサービスを提供しておりますが、ウィーメックスとの事業統合により、両事業の顧客基盤とヘルスケアIT技術の強みを融合することで健康経営事業のソリューションプロバイダーを目指します。

【業務内容】
当ポジションでは特定保健指導サービス事業において
主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。
既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をしていきながら、顧客の課題を把握し必要なソリューションのアップセルやクロスセル提案をお任せします。将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。

・顧客向け業務
　- 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援
　- 契約先に対してのサービスのアップセル、クロスセルの提案と導入支援
・協力企業向け業務
　- 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援
※在宅勤務について
当ポジションでは週2回まで在宅勤務可能

【入社後のキャリアパス】
入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、営業戦…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロダクトの市場浸透を加速させるため、ターゲット戦略・訴求設計・プロセス構築など、マーケティング戦略全体を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■新製品の市場投入戦略（PMMとしての戦略設計～実行）
■ターゲット市場の仮説検証、顧客インサイト調査
■リード獲得施策の設計・実行（Web／セミナー／パートナー連携等）
■リード～受注までのファネル全体最適化
■営業との連携体制構築／営業プロセスへのマーケ介入
■マーケ組織の立ち上げ、KPI設計、チーム育成（必要に応じて）

【本ポジションの魅力】
■営業主導モデルからマーケ主導のモデルへの転換フェーズに携われる
■新市場開拓や市場投入を通じ、事業成長をけん引する役割が担える
■経営に近い目線で、戦略的にマーケティングを設計・実行できる

【配属部署】Patient Support事業本部
患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、エムスリーのミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。
ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、同社の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。

【主要プロダクト】
・GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium

【具体的な業務内容】
■新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進
■プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計
■各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進
■プロダクト／営業／コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進
■データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築（定量分析・定性調査）
■ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析

【本ポジションの魅力】
■本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。
新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社のシニアライフ事業領域では、各サービスが順調に成長しており、さらなる新規サービス開発も視野に入れています。
その実現に向け、マーケティング視点からの0→1や1→10の事業成長への貢献が求められています。
次世代のマーケティングリーダーや、将来的に事業を牽引できる方を募集しています。

【職務内容】
◆ミッション
担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通してユーザーを増やし、事業成長に貢献していくことがミッションです。
1~2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能に捉われることなく、マーケ全般を担っていただくことを期待しております。

【職務内容】
まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。
■複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計
■マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
■アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）
■各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
■広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
■必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
■メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
■セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求

担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。

【配属部署】
シニアライフサポート事業本部　メディア企画部プロモーショングループ
プロモーショングループ全体で6-7名と少数精鋭のチームです。
それぞれが1つまたは複数の担当サービスのマーケティング活動全般を担っています。
そのため、実際には、担当サービスのグループに深く入り込み、連携をしながら業務を行っていただきます。
まだまだ事業開発フェーズのサービスばかりのため、顧客獲得という足元のマーケに捉われることなく、
サービス・事業グロース観点でセールスやプロダクトチームと関わっていくことが求められる環境です。

【ポジションの魅力】
■マーケティングを通じて事業グロースに貢献できる
まだまだこれからのサービスのため、新規顧客獲得や既存顧客の活性化を含め、マーケティングの力で事業の拡大に直接的に寄与できます。
市場分析からプロモーション戦略の…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
地上波CM・CTV・スマホ動画・OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得するマーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。

【具体的な職務内容】
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション
・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
■Web広告のコミュニケーション設計、クリエイティブ制作
・マス広告と連携した獲得コミュニケーションの設計
・バナー・LP等クリエイティブ制作ディレクション
・広告クリエイティブの管理、代理店への入稿依頼
■分析レポーティング業務
・マスデジ最適化観点での総合プロモーション評価
・アクセス解析（Adobe・GA等）による課題抽出、改善策の立案
・各種マーケティング施策におけるKPI、KGI設定、効果検証

【組織構成】
■マーケティング部18名
ｰWebクリエイター/企画・デザイン担当　8名　
ｰ広告領域担当　8名　※こちらでの採用を予定しております。


【ポジションの魅力】
・デジタルマーケティングはもちろん、オンオフ統合観点での総合的なマーケティング経験ができる
・大きな予算を裁量を持って扱うことができる
・事業会社でプロモーションの経験を積むことができる

【ビジネス成長性】
日本の生命保険業界は、約38兆円と巨大な市場規模です。
すでに、約90％の世帯が生命保険に加入している中、 2022年度も1,290万件の新規加入があり、生命保険のニーズは高いと考えています。

デジタルデバイスの変化によるお客さまの行動やニーズの変化により、スマートフォン経由の購買が増加するとともに、EC市場は大きく拡大しています。
生命保険を含む金融サービスにおいてもオンライン化が広がりつつあり、お客さまの行動様式に構造的な変化（オフラインからオンラインへ）をもたらす可能性があると考え…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。

【システミック・コーチングとは】
組織全体に働きかける「組織開発」を目的とし、組織のトップの考えや発信されるVisionに則しながら、組織に所属する人々の行動やコミュニケーション、部門間の関係性を変え、組織全体にその効果を浸透させていきます。

【職務内容】
・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計（例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など）
・上記を携えての営業同行、データに関する提案や報告業務（プレゼンテーション）
・コーチングで活用する各種アセスメントの開発
・外部パネルを使った市場調査（例：上司部下の関係性、組織風土、など。グローバル調査含む）
・コーチングによる組織開発・組織変革の事例をデータでまとめ、営業活動やプロジェクトで活用できるようにする

【魅力】
上記業務での経験を積みながら、1～2年後にはより良いコーチングサービスの開発に関する業務も並行して担えるようになっていただきます。

【将来的なミッション】
・組織開発のためのコーチングを、より効果的かつ網羅的に提供できるようにするための現行サービスの改善
・新規サービスの企画から開発、資料作成、顧客への試導入、営業など全般

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～パソナ多数決定企業！M＆A仲介業界トップクラス/安定・成長企業／更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です／「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風～

【期待する役割】
M＆Aに関心のある企業経営者様等に向けて開催するイベント、セミナーの企画、運用、実行を担当いただきます。
コンサルタントの案件化をサポートする位置づけのため、コンサルタントと一緒に企画を考え、集客や訴求に繋がる仕組みづくりを期待します。

【職務内容】
＜セミナー前＞
・協力会社の選定（協力会社や講師との調整業務）
・セミナーの企画（マーケティング部の主催以外に営業部門のニーズに応じた企画もございます）
・ゲストの選定
・顧客管理（Excelにて行っています）
・集客方法の選定・実行（ダイレクトメール、メディア広告等）
・場所・開催方法の選定
・協力会社の選定
＜セミナー当日＞
・司会進行・運営
＜セミナー終了後＞
・集客結果の分析

【募集背景】
・事業拡大による増員。
　同社は業界上位を安定して維持しながら新規事業の立ち上げに積極投資しています。
　更なる案件獲得に繋がるためのセミナーやマーケティング活動に拍車をかけるべく募集いたします。

【働き方】
・大手町駅直結のビルにオフィスを構えています。
　実働8時間、残業は20時間程度と比較的働きやすい環境です。
　同社のコンサルタントは新規開拓営業を行っていないため、
　19時、20時頃にはオフィスは閑散としており、仕事と家庭の両立が図りやすい環境です。

【組織構成】
・マーケティング部 アウトバウンドコール

【魅力】
・プライム上場でありながら経営層直下の部署やプロジェクトが非常に多く、
　年齢や経験に囚われず個々の裁量を尊重し、決裁スピードの速さが特徴です。
・創業28年、毎期右肩上がりの成長を遂げており、プライム上場企業であるため、
　安定した経営基盤がございます。腰を据えた働き方が可能です。
・M＆A仲介は中小企業の買収により成立するビジネスモデルです。
　労働力不足や経済成長率が著しく低下している日本経済において、Ｍ＆Ａ仲介は
　社会貢献性が高く、本ポジションはＭ＆Ａの入り口とな…

勤務地	東京都千代田区大手町1丁目2番1号
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
リーダークラスとしてデータセンター領域における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成（3～4名程度）
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施

【ポジションの魅力】
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

【データセンターとは】
データセンターとはクラウドやAI、IoTの拡大に伴い需要が急増しており、デジタル社会を支える中核インフラとして注目されております。
特に再生可能エネルギーの活用や省電力技術の進展により、環境負荷を抑えた持続可能な運用が進む点が魅力です。
今後はエッジコンピューティングの普及により、分散型の小規模拠点も増加し、地域経済への波及効果も期待されます。
高い成長性と社会的意義を兼ね備えた分野です。

【働き方】
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

【募集背景】
昨今、データセンターの市場規模は年々拡大しており、今後の需要増加に伴い高い成長率を維持すると予想されております。
当部門は2023年4月に立ちあがった組織であり、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。
当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現した組織です。
当部門はデータセンター事業…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビズリーチにすでに登録いただいている会員様を中心に、toCマーケティング・企画業務をお任せします。会員様一人ひとりの行動・状況を深く捉え、メール・アプリ通知・アプリ内メッセージなど複数チャネルを横断しながら、データ分析と仮説検証を繰り返し、サービス利用促進の施策を推進していただきます。

【職務内容】
■会員様（サービス利用者）の行動データ・属性データをもとにした施策仮説の立案と検証（A/Bテスト・効果測定含む）
■会員様（サービス利用者）へのメール・プッシュ通知・アプリ内メッセージなど複数チャネルを活用したコミュニケーション設計
■デザイナー・エンジニアなど、他部署との連携・調整しながらの企画推進

そのほか、ご本人のご経験や志向性に合わせて幅広くお任せいたします。

【ポジションの魅力】
■WEBの領域が未経験でも習得できる環境
■エンジニア、デザイナーが全て自社に集結しているため、部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能
■上記を通した分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得
■メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土
■自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境
■BIツールやMAツール、生成AIツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能、また必要に応じて導入～活用推進にも携われる環境

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
《想定業務》
法?営業として、既存顧客の深耕および新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進を担っていただきます。
主な業務内容?
TTS商材（PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等）を理解し、
・トヨタグループ顧客に対しては深耕戦略を、
・トヨタグループ外の?般法?顧客に対しては新規開拓戦略を企画・?案する。
企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実?・推進する。
実?結果を分析し、改善点を抽出。アクションプランをブラッシュアップし、法?顧客の開拓・深耕を継続的に進める。
リーダーとしてチームを編成・牽引し、メンバーの育成を?う。
予算計画、予実管理、事業進捗管理を?い、組織目標の達成に貢献する。

《期待役割》
マーケティング知識・経験を活かし、新規市場の開拓および既存顧客の深耕に挑戦する。
指?・命令型ではなく、メンバーと共に考え、?ら率先して?動しながらチームをリードできる。
顧客・取引先・社内関係者と積極的にコミュニケーションを取り、顧客課題を特定し、最適な解決策を提案できる。
提案活動において失注した場合も、原因分析と改善策の検討を?い、次回提案に活かすことができる。
トヨタグループ顧客対応を含む法?営業のグループマネージャー、将来的には営業部?を目指せるポジション。

【魅力】
同社はトヨタグループの?員として、企業ITの中核を担う分野――デバイス、ソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーション――において、豊富な知?と経験を積み重ねてきました。
これらの強みを活かし、トヨタグループ内外の法?顧客に対して、既存市場の深耕はもちろん、新たなマーケットの開拓にも挑戦でき
る環境が整っています。
現在、会社としても「既存顧客の深耕」「?般市場での新規開拓」を次なる成?の柱と位置づけており、本ポジションはその中核を担
う重要な役割です。注目度の?いプロジェクトに携わりながら、?らの戦略と?動で市場を切り拓く醍醐味を味わえるポジションです。

【配属部署】
ICTビジネス本部　ICTビジネス部　マーケティングビジネスG

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

※本ポジションは「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、コンサルタントをフォローするポジションです。

お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。また、データ加工のみでなく、お客様先の同行及び訪問時の議事録作成、資料の受領や内容確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。

コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。

多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。

※働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。

■具体的な業務内容
お客様先訪問（同行）、議事録作成
リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word）
データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務）
デューデリジェンス対応補助
その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel）
その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング）、等

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	経験・スキルに応じて変動します

お客様先への提案時やディスカッションに使用するためのデータ加工やデスクトップリサーチ、レポート作成と幅広い業務の中から、強みを活かしてご活躍いただきます。
多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとして、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。

【業務内容】
・Excelの関数による売上分析・採算分析等、複雑な集計
・試算表や元帳等の財務データから財務分析用のデータを作成（財務モデリングまで実施することも）
・顧客の内部管理資料等、非定型データの集計・分析
・VBAや自動化ソフトを用いた社内外向けツール作成

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
どのような市場に向けてどのような製品をどのようなメッセージング、ポジショニングで投入すべきかという全体戦略に加え、リリースされる製品の販売戦略の策定についても社内外のステークホルダーと連携しながら実行していただきます。

企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。

ご希望や適性に応じて新規プロダクトをお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■既存事業のアセットを活用して新たに参入すべき市場の特定
■市場調査やユーザーインタビューなどを通じた顧客要求のプロダクト開発への反映
■当該市場で提供するプロダクトの具体化、提供手法の検討（自社開発、アライアンス、M&A）、アライアンス先との交渉
■リリース初期段階でのGoToMarket戦略の策定（プライシング、販売チャネル、プロモーション方法などの検討）
■初期のセールス活動とセールスモデルの型化
■PMF後の投資加速に伴う事業拡大の推進

【ポジションの魅力】
■シェアNo.1の信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられる
ハンコ文化を変えた電子契約のパイオニアとして業界を牽引してきたクラウドサイン??。いまは強固な顧客基盤の上で、“再成長”に向けた新たな挑戦を仕掛けるタイミングです。
■裁量と責任をもって、事業の成長を牽引できる
ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
■取引の起点から、ビジネス全体を変革していける
電子契約は取引のスタート地点。今後は見積・請求・受発注など、取引全体へ拡張予定。既存の強みを活かしながら、0→1の新規プロダクトにも関われる環境です。

【組織について】
・クラウドサイン事業本部 事業戦略部 事業戦略チーム
クラウドサインシリーズの事業戦略の立案および推進の中枢を担うチームです。
クラウドサインやクラウドサイン レビュー、クラウドサイン カンリ等の商品のGTM戦略を担い、実行をしているメンバーが所属しています。

【参考資料】
・クラウドサイン事業本部 事業戦略部 部長…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」におけるニュース・情報コンテンツもしくはUGCサービスに関するマーケティング、サービス企画、運営をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
■PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
■新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
■ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース・情報コンテンツ」もしくは「UGCサービス」を予定
※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いていただくことも可能です

【募集背景】
エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。
本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値を高め、サービスをグロースさせるためのマーケティング施策の企画・推進・実践を担当いただく方を募集します。

【所属】サイトプロモーショングループ　
※メディア領域のマーケターとして配属予定

【本ポジションのミッション】
m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
現在急成長中のココナラエージェント事業の更なるサービスグロースに向け、マーケティング強化フェーズに伴い人員を募集しており、Web広告を中心としたマーケティング戦略構築および実行を一気通貫で担っていただけるマーケターを募集します。
適正・希望に応じて「ココナラテック」「ココナラアシスト」のマーケティング業務を遂行していただきます。

【主な業務内容】
■各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
■新規マーケティング施策の立案/効果検証
■事業における課題抽出
■予算管理
■各チャネルのデータ管理/運用
■デジタル広告のROI最大化
■市場分析、競合リサーチ、ユーザーインサイト分析
■クリエイティブ検証・作成・管理
■セミナー、展示会などのオフラインマーケティングの設計・実行

【組織・チームのミッション】
ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在ココナラは 個人（to C）・法人（to B）の双方に向けたマーケットプレイス・エージェント事業を展開しており、セールスマーケグループではエージェント事業のターゲットに応じた最適なマーケティング施策を推進しています。
セールスマーケティンググループのミッションは、広告経由の案件獲得・成約最大化をメインミッションとしてより多くのマッチングをエージェント事業で生むために「新規登録顧客の最大化」「休眠顧客の掘り起こし」に対してありとあらゆる手法でチャレンジしていただきます。

具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。
■ターゲットユーザーの認知拡大
　広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。
■効果的なマーケティングチャネルの選定と運用
　広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。
■SEOによるオーガニックトラフィックの増加
　コンテンツの質や内部リンクの最適化を進め、オーガニック検索からのユーザー流入を増やします。
■データドリブンなアプローチ
　ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。

【このポジションで働く魅力】
■大規模なマーケティング投資でダイナミックな施策を実行
・年間10億円近い規模のマーケ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品（例：チラシ、ダンボール、ノベルティ）間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。
How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか？

【具体的な業務内容】
■顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行
■広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行
■Webサービスのマーケティング業務
■複数職種から成るチームのリード
データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等
■プロジェクトマネジメント
スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーションなど

【キャリアパス】
■短期：まずはBizDevとして既存会員の中の特定セグメントを対象としたCRM戦略を推進。
■中期～長期：事業企画・プロダクトの価値創出まで含む広義なマーケティングまで管掌範囲を拡げていただき、事業責任者候補を目指していただきます。顧客戦略レベルの上流のマーケティングがしたい方や、マーケティングを強みとした事業責任者になりたい方を求めています。
※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。

【事業内容】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
産業軸ではラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

★業界未経験からサイバーエージェントグループでデジタルマーケティング経験を積むことができるポジションです★

運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。

【具体的な業務内容】
■ターゲット分析/定義
■クリエイティブプランニング
■メディアの選定
■メディアとの交渉、スケジューリング
■広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行
■サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

【組織の魅力】
■チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
■成長フェーズの組織であること
6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。
■急スピード、急角度で成長することができること
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも！

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します