デジタル販売戦略担当（管理職候補）/株式会社カプコン（東証プライム上場）

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 2013年...

仕事内容	グローバルに展開する当社タイトルのデジタルストア販売を 推進していただく業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 １．新作、準新作、旧作のデジタル販売推進企画策定 ２．各国にいる各販社のデジ...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

BI部・DXコンサルタント/ウルシステムズ株式会社

■特徴と魅力： (1)事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した、大手ファームやSIerと...

仕事内容	企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。 業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。 ま...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：532-1334万円 基本給27～67万円 月給：354,900円～889,980円 ※...

事業企画担当者/ポスタス株式会社

「POS+（ポスタス)」は、POSレジ機能をベースに、店舗運営におけるあらゆる情報を一元化し、現場で働く人々の労働生産性を向上することで、日本が世界に誇るおもてなしの実現を目指しています。2013年...

仕事内容	企画チームの一員として、セールス/マーケティング/プロダクト企画/人事などのチームと連携しながら、戦略の立案、数値によるマネジメント、業務プロセスの改善、組織横断型のPJTのプロジェクトマネジメント...
勤務地	東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
給与	想定年収：550-800万円 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出してい...

事業開発/ポスタス株式会社

「POS+（ポスタス)」は、POSレジ機能をベースに、店舗運営におけるあらゆる情報を一元化し、現場で働く人々の労働生産性を向上することで、日本が世界に誇るおもてなしの実現を目指しています。2013年...

仕事内容	・ポスタス既存事業（プロダクト/顧客/データ等）を活用した新規事業開発 　 例）グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ 　例）決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ ・外部プラットフォー...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：900-1300万円 基本給900～1300万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わ...

戦略アライアンス企画/ポスタス株式会社

「POS+（ポスタス)」は、POSレジ機能をベースに、店舗運営におけるあらゆる情報を一元化し、現場で働く人々の労働生産性を向上することで、日本が世界に誇るおもてなしの実現を目指しています。2013年...

仕事内容	各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。 アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開...
勤務地	東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
給与	想定年収：500-900万円 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます ※詳細は...

業務企画/ポスタス株式会社

「POS+（ポスタス)」は、POSレジ機能をベースに、店舗運営におけるあらゆる情報を一元化し、現場で働く人々の労働生産性を向上することで、日本が世界に誇るおもてなしの実現を目指しています。 2013...

仕事内容	業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデー...
勤務地	東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
給与	想定年収：600-800万円 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます ※詳細は...

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仕事内容	検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■想定年収：600万円～1100万円 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■基準給与：353,0...

事業企画/ポスタス株式会社

「POS+（ポスタス)」は、POSレジ機能をベースに、店舗運営におけるあらゆる情報を一元化し、現場で働く人々の労働生産性を向上することで、日本が世界に誇るおもてなしの実現を目指しています。2013年...

仕事内容	業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデー...
勤務地	東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
給与	想定年収：550-800万円 基本給29～40万円 月給：363,000円～501,200円 固定...

ビジネスディベロップメント(ブロックチェーン)/株式会社コナミデジタルエンタテインメント

コナミグループは1973年の創立から40年以上の歴史をもつ企業です。 現在、コナミグループは、持株会社であるコナミホールディングス株式会社を中心に、 「娯楽」と「健康」の2つの分野で、デジタルエン...

仕事内容	サービスを海外の既存および新規市場へ広める為に、市場調査や戦略立案、制作サイドへの提案から、外部パートナー企業との協業・アライアンス締結等トータルに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ...
勤務地	東京都中央区
給与	月給賞与制　経験を考慮の上、社内規定により設定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

「あなたのアイデアで、ユーザーの“知りたい”を解決しよう。」

Yahoo!検索は、インターネット上のさまざまな疑問に答え、ユーザーの意思決定や行動をサポートしています。私たちと一緒に、サービスの成長を牽引し、新たな価値を創造していきましょう。

仕事内容	検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当
勤務地	東京都千代田区紀尾井町
給与	月給400,000円〜734,000円、想定年収600万円～1,100万円

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仕事内容	検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■想定年収：600万円～1100万円 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■基準給与：353,0...

苦情管理等に係る企画業務（資料作成、データ分析など）/株式会社みずほフィナンシャルグループ（東証プラ

みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社...

仕事内容	・苦情管理態勢の整備・改善に係る企画・管理業務 ・苦情案件のデータ管理および分析、各種資料作成にかかる業務
勤務地	東京都
給与	ご経験等に応じてご相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

本社ビル管理本部企画推進部/大成有楽不動産株式会社

大成有楽不動産は、不動産デベロッパーと施設管理、二つの顔を持つ会社です。 快適な住まいとオフィスを、ハード・ソフト両面から支え、 お客様に信頼される企業となることを目指しています。

仕事内容	当社の施設管理事業における企画提案書の作成業務をお任せします。 ビル管理新規商談の企画、調査、提案書の作成、商談補助等の担当をして頂きます。
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：355-602万円 月給21.4万～32万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの企画管理部門において、経営企画の業務を担っていただける方を募集します。チームを強化していくうえで、プロジェクトマネジメント業務に従事いただくことを期待しています。

■経営企画部：所管業務
経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化

■担当業務（当初配属）
プロジェクトマネジメントチームの一員としてプロジェクトマネジメントシステムの開発・保守管理、ルール策定・管理

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スタートアップのソーシングから出資交渉、アライアンスよる新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には】
配属先予定組織では、以下の業務に従事していただく予定です。
・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・コーポレートベンチャーキャピタル「KDDI Open Innovation Fund」の戦略策定、企画実行、管理運営
・全社事業部、並びにグループ各社との新規事業創出の推進


【組織のミッション・募集背景】
「イノベーションの種は、社外に求めよ」と振り切るほど、KDDIは持続的成長のために、新しい技術・ビジネスモデルを持つスタートアップとの事業共創＝オープンイノベーション活動を必須と捉えています。
このオープンイノベーション活動を進める上で、中期経営戦略である「サテライトグロース戦略」の中心に立ち、社内外を巻き込みながら共に牽引してくださる仲間を求めています。

【採用メッセージ】
入社後の中長期的なキャリアとしては、スタートアップへの出資並びにアライアンス推進、新規事業共創のエキスパートを目指すことができます。
加えて、コーポレートベンチャーキャピタルやオープンイノベーション活動全体を統括する、マネジメントのポジションを目指すことも可能です。
変革期にあるKDDIにて、共におもしろいほうの未来を目指しませんか？

【事業共創事例】
・KDDI、メタバース・Web3サービス「αU」始動
https://mugenlabo-magazine.kddi.com/list/kddi_u/

【スタートアップ出資事例】
・KDDI Open Innovation Fund出資先一覧
https://mugenlabo-magazine.kddi.com/tags/kddi-open-innovation-fund/

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
■新規ビジネス開発
〇再エネ事業開発（機会発掘、許認可取得、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般）
〇出資先と協調した分散型発電やデジタル事業、商業ビル・病院/大学などインフラ施設向け新規省エネサービス事業の企画・開発
〇事業M&A（機会発掘、事業性検証、リスク検証など事業買収対応全般

■事業管理・バリューアップ
〇投資実行中資産・事業会社の管理・運営全般）

【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】
■短期
〇国内本社拠点より投資先の管理、ビジネス開発業務を担当

■中期
〇開発・事業管理におけるチームリーダー
〇或いは海外駐在、事業会社出向、及び研修制度を通した投資先・海外拠点への派遣

【チームの雰囲気と特徴】
再エネ電源開発・電力供給事業に加え、需要家に対して省エネを含む各種ソリューション事業の提供を通して脱炭素社会・エネルギートランジションの実現への貢献を目指す組織です。
加えて、我々が持つ発電事業やデジタル領域のノウハウを組み合わせて新しいビジネスを作る取組も目指しています。我々と一緒に新ビジネス創造のチャレンジを行って頂ける方を募集しています。

【参考情報一覧】
＜サステナブル・エネルギー・ソリューション事業（YouTube）＞https://www.youtube.com/watch?v=CqNJBpcD2bs

＜豪州における太陽光発電事業Edenvaleの開所式開催について＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/topics-20231002.html

＜双日、豪州で省エネルギー事業に参入＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/20230517.html

＜双日、米国で省エネルギーサービス事業に参入＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/20211203.html

＜双日、豪州において日本企業が手がける中で最大規模となる太陽光発電所の建設を開始＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/20210610.html

【働き方】
転勤：当面は想定していません。
将来的に転勤の可能性がございま…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の２次電池・応用品（充電式電池、電池を利用した派生製品）ポートフォリオマネージャー兼、新規ビジネスマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向け新規バッテリー製品及びサービスの探索から戦略立案と実行をリードし次世代のコンシューマー向けバッテリービジネスの推進。

【具体的な仕事内容】
新規ビジネス
● 新規エナジービジネス探索（既存ビジネスのアセットを活用したグローバル製品及びサービスの事業探索を外部機関と連携しリード）
● 事業計画及びマーケティング戦略立案（新規事業の中期事業計画及びマーケティング戦略の立案しステークホルダーの承認を得てビジネスリード）
● 製品/サービスの開発（技術部、関係先、新規連携探索含む商品開発と実行プランをクロスファンクションと協業、開発プロセスのリード）
● マーケティングアクションとPL管理（新規ビジネスを創造ステージから拡大ステージへのマーケティングアクションとPLマネジメント）

２次電池・応用品
●２次電池・応用品のポートフォリオマネジメント（売上/利益の最大化のために日本及び海外特に欧米市場への充電式電池、アジアの応用製品のポートフォリオマネジメント）
● マーケティングアクション（マーケティング投資のＲＯＩ最大化に向けたマーケティングプラン立案とアクションのマネジメント）

共通
● ピープルマネジメント（新規ビジネスと２次電池・応用品のマーケティングメンバー３名程度の人材育成とマネジメントを実施）

【この仕事を通じて得られること】
日本を代表する企業での組織変革・グローバルマーケティングに、あなたのマーケティング経験・能力を存分に発揮することができます。
日本国内を含む複数の国でNo.1シェアを持つ製品・ブランドを通じて、世の中へ影響を与えることができます。
既存アセットとのシナジーあるコンシューマー向け新規エナジービジネスの創造の経験を得ることができます。

【職場の雰囲気】
パナソニック グループの祖業でありながらも、製品カテゴリーの特性（家電のような耐久消費財ではなく、生活消費財であること）もあり、グループ内でも独立性が高く、風通し…

勤務地	東京都品川区西五反田3-5-20
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの企画管理部門において、経営企画の業務を担っていただける方を募集します。チームを強化していくうえで、全社プロジェクトのリーダーとしての意識を持って、業務に従事いただくことを期待しています。

■経営企画部：所管業務
経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化

■担当業務（当初配属）
管理会計チームの一員として経営計画策定、予算実績管理、財務/管理会計分析、会計システム高度化に従事

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIの法人事業における、業界・領域向けDX/AI戦略策定（WAKONX構想の具体化）がミッションであり、対象の業界・領域は放送・メディア・VR映像配信領域です。
所属事業本部のみならず、技術統括等の社内他本部各部門と議論を重ねながら、KDDIの法人事業の柱となる次世代PF構想の放送・メディア領域の業務を担当いただきます。

※WAKONXとは？：KDDI VISION 2030を実現するためのブランドであり、
お客さまの事業成長と社会課題解決に貢献するための、3つの機能群を有するAI時代のビジネスプラットフォーム
https://biz.kddi.com/wakonx/

【具体的には】
放送・メディア・VR映像配信領域のDX事業に関わる、以下の業務をご担当いただきます。
・戦略策定/実行計画策定
・市場分析に基づく事業ロードマップ/実行計画の策定
・マーケティング戦略策定（ターゲット、顧客提案シナリオ、アップセル、対外訴求）
・パートナリングに向けた対外折衝（サービス連携、協業、M&A）
・開発関係部署への要求事項整理
・現場（スポーツ、舞台、音楽ライブ等）での業者管理、折衝、技術検証作業

【組織のミッション】
私たちはお客さまのビジネスを変革し、利益成長、企業価値向上と社会の発展に貢献します。

【募集背景】
放送業界はさまざまな課題を抱えています。
インターネット広告は順調に拡大する一方で、テレビ広告はダウントレンドであることや、放送設備の維持・更新コストが大きいこと、人材不足などが挙げられます。
それらの課題を解決するために、収益改善やコスト削減、業務効率化による必要人員の削減等を行うべく、WAKONX構想のもとで5GスライスやAI、DCR等を活用し、お客さまのビジネスを変革します。
また、エンタメ業界においては新たな収益源の確保を模索しており、WAKONX構想の一部としてVR映像配信についても取組み、お客さまのビジネス変革を推進しています。
DXの本質である、データを収集/分析してビジネスに活用すること、ビジネスを変革すること。
このような取り組みを、変化の激しい時代でスピード感を持って実現するためには、さまざまな業界で専門知識…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、建設業界向けの新規プロダクトの企画～実現に関する業務全般をお任せします。また、既存プロダクトのさらなる成長のための新しい収益をつくる事業企画を担っていただきます。PO（プロダクトオーナー）、もしくはPOサポートを行っていただくこともあります。

【業務内容】
・事業企画業務（市場調査、仮説立案、仮説検証、企画書作成など）
・プロダクトの事業計画の策定（収益・コスト）
・顧客ニーズの把握（一次情報）
・プロダクトロードマップの策定
・プロダクト開発の計画・トラッキング
・販売オペレーションのリード
・パートナーへの展開／PR対応

【ポジションの特徴】
・成長著しい建設テック市場でのビジネス開発に関わることができます。
・自分のアイデアや戦略が会社の成長に直結する環境です。

【ポジションの雰囲気】
・業務上の接点は執行役員および部長クラスが主となり、事業を動かすうえで緊張感を持ちつつも未来を創る楽しさがあります。
・顧客と事業に徹底的に向き合うスタンスであり、そのためにあらゆる前提条件・ルールを変えることも含めてコミットする、事業グロースの推進組織です。
・メンバーは多様なバックグラウンドを持っており、事業開発初心者も複数在籍しており、お互いのスキルや経験を共有しながら、プロジェクトを推進しています。
・顧客はもちろん、他部署との調整、協力を行うことも多く、チームプレイやリーダーシップが求められるポジションです。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIの法人事業における、業界・領域向けDX/AI戦略策定（WAKONX構想※の具体化）がミッションです。
所属事業本部のみならず、社内経営戦略や技術統括等の他本部各部門と議論を重ねながら、KDDIの法人事業の柱となるDX戦略策定業務を担当いただきます。

※WAKONXとは？：KDDI VISION 2030を実現するためのブランドであり、
お客さまの事業成長と社会課題解決に貢献するための、3つの機能群を有するAI時代のビジネスプラットフォーム
https://biz.kddi.com/wakonx/

【具体的には】
ご担当いただく業務は、さまざまな業界・領域に向けたPF構想を検討、これに伴う市場調査・マーケット分析、ターゲット・プロダクト策定、ロードマップなど、戦略を立案し実現に向けた実行計画を策定します。
・業界・領域に特化したDX/AI事業に関わる戦略策定全般
・市場、マーケット分析に基づく注力業界・領域の特定
・業界・領域特化のDX（例：物流業界向けDX/AI）に関わるプロダクトやマーケティング戦略の策定

【組織のミッションと募集背景】
昨今、2024年問題やEC需要増による物流最適化や社会インフラ老朽化対策、気候変動への対処等、社会課題の解決が急務となっています。
スマホやIoT等の通信デバイス、そこから得られる膨大なデータ、これらを活用するAI等のDXノウハウを持つKDDIが、中立的な立場で各業界に向けたDX基盤を構築、これを活用したあらゆる企業がDX/AIを推進して業務の自動化（効率化）を進め、事業の生産性を向上し、新たな価値提供の検討に集中することで、お客さま企業の成長と共に社会課題の解決に貢献します。
DXの本質である、データを収集/分析してビジネスに活用すること、ビジネスを変革すること。
このような取り組みを、変化の激しい時代でスピード感を持って実現するためには、さまざまな業界で専門知識をお持ちの人材や、DXに関連する技術知識をお持ちの人材、なにより変革を推進する意欲を持ち、新たな価値提供に高い関心をお持ちのプロ人材の力が重要となります。

【採用メッセージ】
KDDI法人事業の成長戦略において要となるWAKONX構想の戦略企画部門となり…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営全体の舵取りを行う経営企画室において、
事業成長に向けた経営戦略立案、事業の進捗管理、各種の情報収集などを担当いただきます。

【具体的に】
・事業計画策定
・全社及び各部門の経営分析、上位会社への経営報告
・重要会議事務局
・M&A
・特命事項　等

【募集背景】事業拡大に向けた組織強化
【組織構成】60代1名、50代2名、40代1名　（＋派遣3名）
【残業時間】平均15時間程度（繁忙期：30時間程度）

【同社の特徴】
パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件90％は元請けでの受注となっております。／お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで通気一貫したご提案が可能です。／環境対策に強みをもつ同社では、省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。

【魅力】
Panasonicグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり）
また、Panasonicグループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。

【風土】
一人ひとりがやりたいことを尊重し、 新しいことに挑戦できる風土があります。
中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。

勤務地	東京都港区浜松町1丁目18番16号
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
同社では、24年4月より、新素材シートHUMOFITを製造・販売しております。HUMOFITは、室温と体温の間（約28℃）で、劇的に柔らかくなるよう設計されている新素材プラスチックシートです。体温を感知して、触れたカラダにフィットするため、千差万別のヒトのカラダの複雑な形にもピタリとフィットし、適度な力でカラダを優しく包み込むことができます。このユニークな特徴を活かして新事業の創出に取り組んでいます。これまでに採用された製品は、ブラジャー、ジャケット、帽子、カバン等のアパレル用途やインソール等のシューズ用途、体温で柔らかくなる知育トイ等、この1～2年でHUMOFITの用途展開は多岐に亘っており、幾つかのメディアでも紹介され、多くの問い合わせをいただいている等非常に注目度の高い製品となっております。

【職務内容】
新素材であるHUMOFIT（体温で柔らくなるプラスチックシート）を、当社事業の次世代を担う新しい柱として、一緒に構想・提案・育成し、新市場を開拓して頂ける方を募集致します。
＜業務詳細＞
（1）国内外の幅広い分野の顧客候補へ出向き、顧客ニーズを聴取し、課題を解決し、実需化（特に増加傾向にある海外顧客へ対応する業務）
（2）エンドユーザーの要望に応えるHUMOFITの二次加工技術（メーカー）の開拓（探索・育成）
（3）顧客ニーズに応えたHUMOFITの新銘柄を開発（特許対応含む）し、量産性を確立し上市する業務（品質管理、品質保証対応含む）。
業務内容は上記3点となりますが、これまでに類を見ない新素材プラスチックシートであるがゆえに、二次加工技術（メーカー）の探索・育成が大きなミッションとなっております。

【業務の面白み】
・様々な分野・業界から注目を浴びている製品であり、幅広いネットワークの構築が可能です。
・これまで世の中になかった新しいモノを創出する楽しさを体感できます。
・新銘柄上市化へのプロセスを一から体験することができます。
・材料のブランド化に携われることができます。

【働き方】
・出張:2週間に1回程度、宿泊込みの出張が発生予定（関西、中部地区等をメインに想定）
・リモート勤務可（週1-2回程度）


【製品HP】
https://www.m…

勤務地	東京都中央区日本橋室町4-3-18
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、海外拠点の経営管理を中心に業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
海外拠点に関わる下記業務を行って頂きます。
■海外業績管理
■予算編成
■経営計画
■M&A
■IR 等
※適正に応じて業務をお任せ致します。

【入社後のキャリアパス】
入社～数年は半導体業界、また事業内容をキャッチアップしながら業務に携わって頂き、将来的に海外赴任の可能性があります。（上海、香港、台湾等/駐在期間：基本5年程度）適性に応じて財経部へのJOBローテーションの可能性もございます。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都新宿区新宿1-1-13/最寄駅：新宿御苑駅）
■配属予定部署：経営企画統括部 経営企画部
■人数構成（年齢層）：5名（平均42歳）
※中途社員が多い環境です。

【働き方】
■在宅：週3日程度
※忙しい時期は必ずしも週3日できない可能性もあります。
※試用期間に関しては業務に慣れて頂くため在宅は使用できません。
■残業：平均10時間未満
※忙しい時期でも15-20時間弱程度
■出張：現時点では頻度少ない（将来的には多くなる可能性もあります）
■転勤：当面無（将来的に海外へ駐在というキャリアパスもあり）

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中長期計画の企画・提案・事業部への落とし込み・実行フォロー
（１）経営戦略に関連する情報収集と分析/課題解決方法の提案
（２）当社グループの中長期経営計画の策定と事業部への落とし込み
（３）事業企画（事業分析・成長企画・リソース配分）の提案・実行フォロー
（４）組織や資金計画などのコーポレート企画・提案・実行フォロー

■募集の背景
当社ではサステナブル経営の実現に向け、長期的な経営計画とIR活動に力を入れています。
中長期目線での経営計画とIRの企画・提案・事業組織での実行・対外説明がメイン業務となりますが、固定観念にとらわれず、当社グループの飛躍的な成長と企業価値向上の関する企画提案を実行するため、体制の強化を進めています。

■やりがい
会社の経営に関わる大きな企画・提案（事業企画・制度企画・組織再編等）を自らの考えで行うことができます。
また、企画を行うために様々な知識を持つ必要があり、それを仕事として実施できます。
特に当社の経営企画は、「多種多様な事業部があるため、事業企画面での選択肢が多い」「歴史のある会社でありながらチャレンジは歓迎されるため、様々な制度企画面でも選択肢が多い」と言う特徴があります。

■配属先と組織構成
配属先 ：東京本社　経営企画部
構　成 ：　管理職（約3名）、一般従業員（約3名）

■当社の概要
創業：1917年5月　設立：1949年8月
従業員数：単独：1,930人（2022年3月末現在）連結：3,678人
当社は、１００年以上の歴史を誇る老舗の電機機器メーカーです。
航空機や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、産業機械用アクチュエータや制御機器等、多種多様な製品を開発・生産し、社会のサステナブルな成長に貢献しています。
当社の製品群は、高い技術力と東証プライム企業でありながらお客様の要望に確実に対応するカスタマイズ対応力が認められ、航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、食品業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にて、数多くのNo.1シェアを頂いています。
現在では市場が大きく拡大している航空宇宙や半導体業界を中心とした事業活動により、好業績を納められていますが、幅広い顧客層を持っていることは…

勤務地	東京都港区芝大門
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
サービス未導入の業界に対して0→1をつくり、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。

■新規市場参入からビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
■社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案から方向性検討
■プロジェクトマネジメント・ディレクション業務

【具体的な業務内容】
■マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
■社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討
■課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討
■社内の各部門と連携した新規ビジネス・施策の企画立案
■プロジェクトマネジメントにおけるディレクション業務
■計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント
■経営チームとの議論やゴール設定
■営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
■新規立案・改善施策の実行と一部実行のディレクション

【配属組織】
事業開発部/事業開発グループ

【魅力ポイント】
■事業成長のドライバーとなる、新しい事業を生み出す経験を得ることができます。
■現場志向が強く、営業、マーケティング、プロダクト、広報などの最前線で働く社員と一緒に、事業を起案、推進する経験が得られます。
■強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場や業界を自ら切り開いていく醍醐味があります。
■セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます。
■経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援することができます。

勤務地	東京都東京都港区東新橋1-5-2
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。

【職務詳細】
・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案（提案書作成、見積）
・社内関係部門との連携

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、日立グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

【働く環境】
・配属チームの所属者は10名程で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
　業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。
・在宅勤務は可能です。ただし、お客様やビジネスパートナー様との対面での打合せが必要な場合は、出社や出張が必要になります。
　（出社頻度はプロジェクト状況に拠ります。）

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所は、「グリーン」「デジタル」「イノベーション」の3つを成長のための重点領域としています。
その具体的な事業として、地球環境の保護・より良い社会の形成に必要なサスティナブルファイナンスを加速させるためのデジタルソリューション事業の強化を図っています。
その中心的な役割を担うのが配属組織のミッションになります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業界を始め、様々な企業・団体と関わりながら、サステナビリティファイナンスに関わる新規サービスの創出・事業拡大に携わって頂きます。

ニュースリリース:ESGデータの収集・可視化・分析を効率化する新サービスについて
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/09/09…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定の組織では、お客さまとなる自動車メーカーが販売するコネクティッドカー向けの、IoTプラットフォームのサービス企画・開発を行っています。
このポジションでは、サービス企画担当として、次世代IoTプラットフォームの新サービス・機能の企画を実施いただきます。

【具体的には】
社内関連部門、及びお客さまである自動車メーカー企画部門と連帯の上で、通信技術・AI・セキュリティ等の私たちが抱える技術アセットを活用した新サービスの設計・企画の推進を行い、KDDI提供のIoTプラットフォームの付加価値向上を実現していただきます。
また、新規サービス創出を目的とした先行技術のPoC（実証実験）をパートナー企業と共に推進し、商材化の可否検討を実施いただきます。

【組織のミッション】
お客さまとなる自動車業界は、100年に一度の大変革期としてコネクティッドサービスを展開しており、
グローバル展開を進める自動車メーカーはIoTを用いてデジタルトランスフォーメーションを推進しております。
それを実現するために不可欠なコネクティッドカー向けIoTプラットフォームを高品質にサービス提供することが私たちに求められております。

【募集背景】
今回、お客さまが次世代コネクティッドカーを開発する事に合わせて、KDDIのIoTプラットフォームも機能拡張を検討しており、そのためのサービス企画業務を担っていただける方を募集しています。

【採用メッセージ】
KDDIが注力領域として位置づけるモビリティ部門に身を置いて、事業成長のために必要なことを自ら考え、実行いただける仲間を募集しています。
私たちが抱える豊富なアセットを組み合わせて、未だ世に無い革新的なモビリティサービスを生み出しましょう。
大きな変革期にあるKDDIで一緒に切磋琢磨し、共に成長していきましょう！

【参考URL】
・KDDIのグローバル通信プラットフォームが切り拓く、より安全で快適な近未来のクルマ社会「コネクティッドカー」
https://tobira.kddi.com/dx/article00075/#:~:text=KDDI%E3%81%AE%E3%80%8C%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%90%E3…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
前年比で売上4倍以上とまれに見る成長を遂げている同社において、事業拡大に伴い、支社ごとや個人ごとなど見るべき数値が多様化かつ複雑化してきております。
更なる事業成長を進めるためにも、様々な数値を企業として整える必要があり、全社横断的な計数管理をお任せする担当者を募集します。

【具体的な業務内容】
事業管理業務を通し、弊社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。
中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。

■中長期の事業計画/予算策定および付随する国内外の市場環境調査/分析
■事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析
■上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計～実行

勤務地	東京都東京都港区東新橋1-5-2
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

【解決したい課題】
？？ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

？？ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【業務概要】
■新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～運営
■新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
■クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資■格取得支援・研修など）の設計および運営
■研修スキル獲得のスキーム構築～運営
■事業方針・収益計画策定
■求職者の流入最大化のための企画・設計

【具体的な業務内容】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。
■既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
■営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
■営業プロセスの設計
■新規業界の開拓のための探索および戦略立案
■スキリングサービスおよび研修の企画・設計
■求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
■求職者の面談オペレーション設計

【配属組織】
新規事業開発室
事業責任者1名、メンバー3名
※代表取締役社長小川様直下

【魅力ポイント】
■新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や…

勤務地	東京都東京都港区東新橋1-5-2
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します