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株式会社リクルート
データプロダクト企画開発ディレクター【PdM候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の役割】
・関係者と協力して商品・サービス開発プロジェクト/案件を推進し、アウトプットのQCDに責任を持つ
・その過程で、適切な課題設定/課題除去とPL管理を行う
【仕事の魅力】
・リクルートのデータと顧客接点を活かすデータプロダクトを企画開発運営していくことで、価値の創造に貢献していくことができます。
・ハイスキルのエンジニアと協働し、データを活用したプロダクト企画立案~開発プロジェクトマネジメント~運用改善という幅広いフェーズに関わり、プロダクト価値の最大化を目指すことができます。
【具体的な業務一例】
・企画: 課題解決のための機能アイデアの提案と価値検証
・開発マネジメント: 立ち上げ中の業務支援SaaSプロダクトの開発プロジェクト推進、開発体制構築、プロダクトバックログの運営、開発の方向性とマイルストン設定、適切な課題除去
・改善: KPI/SLO定義と合意、体制整理、PL管理
・折衝: ステークホルダーとの折衝
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リクルート
プロダクトマネジャー【マーケ/SaaS担当】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の役割】
・ビジネスドメイン横断で関係者と連携し、データを活用したプロダクト群/サービスの価値定義と開発推進を行う
・提供するプロダクト群/サービスのOKRまたはKPI/SLOを合意し、遂行に責任を持つ
【仕事の魅力】
・リクルートのデータと顧客接点等のアセットを活かすデータプロダクトを企画開発運営していくことで、世の中への価値創造に貢献していくことができます。
・ハイスキルのエンジニアと協働し、データを活用したプロダクト企画立案~開発プロジェクトマネジメント~運用改善という幅広いフェーズに関わり、プロダクト価値の最大化を目指すことができます。
・多くの内製プロダクトをマネジメントする組織で、複数のプロダクト群のマネジメントにおいて一段高い目線から価値提供をリードする経験を積むことができます
【具体的な業務一例: 適正に応じてアサイン】
・企画・価値定義: データプロダクトの戦略企画と投資獲得、価値検証推進
・開発マネジメント: 開発体制構築、プロダクトバックログの運営、開発の方向性とマイルストン設定、開発プロジェクト推進、適切な課題除去
・改善: プロダクトKPI/SLO定義、体制整理、PL管理
・アライアンス: 外部プラットフォーマとの関係構築・仕様理解・活用
・折衝: ステークホルダーとの折衝
・全体運営: 多数のプロダクトを効率的に運営するための運営フロー設計と実行
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ドリーム・アーツ
導入プロジェクト担当(PM)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の導入プロジェクト担当として、自社プロダクトを導入された大企業に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。
【職務詳細】
お客様への提案から、受注後のプロジェクトの推進をしていただきます。
同社製品の特性上、プロジェクトはアジャイル的な推進となるため、お客様との密なコミュニケーションと関係性の構築が重要となります。
社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションに踏み込むプロジェクトなど、業務内容は多岐にわたっています。
【働く環境・やりがい】
大企業のお客様と直接コミュニケーションをとり、お客様の課題ややりたいことに対して提案することから、実際に実現していくプロジェクトにかかわることにより、難しさはありますが、やりがいと大きな達成感を得られると思います。
また、お客様の言うことをそのまま形にするのではなく、同社製品を活用したデジタル化のプロフェッショナルとして、こうすべきということははっきりとご提案することが当たり前に評価される職場です。
勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス29階各線「恵比寿」駅より徒… |
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給与 | 年収:500万円~750万円年収:540万~750万程度月給制:月額360000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(3月、9月)昇給:年2回(1月、7月)【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当(全額支給)、確定拠出年金、リモートワーク可喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ウェブクルー
開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
主に同社が運営する会員数約1750万人の比較情報サイト『ズバット』などWebサービスの開発、運用をお願いします。
★99%を内製化しているため、設計・開発・リリース・ その後の改善フェーズまで、全てご担当いただきます。
各工程に広く深く携わっていただくので、システム開発に必要なスキル・ノウハウを幅広く修得することができる環境です★
【職務詳細】
●比較サイトを中心とした多種多様な既存サイトおよび、社内業務担当者・法人のお客様向けのCRM等の 各種ツールに関する機能追加および新規開発
※ゆくゆくは新規機能あるいは新規サービスの企画会議の段階からミーティングに入りますので、 開発に必要な要件のヒアリングだけではなく、アイデア出しの段階から関わることが可能です。
■ 言語
Java, Scala, Ruby, SQL, Vue, TypeScript, JavaScript, JQuery
■ フレームワーク
PlayFramework, Rails
■ DB
Oracle, MySQL
勤務地 | 【本社】〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F … |
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給与 | 年収:450万円~600万円年収:450万~600万程度年俸制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:なし昇給:年2回(4月、10月)【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出型年金、週2回のリモートワーク制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、健康診断、ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入(温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック)喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
ジョブメドレーPdM【グロース市場上場/医療×IT】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー・カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。
また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。
定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。
■参考記事
・「私がメドレーに入社した理由」弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。https://www.wantedly.com/feed/s/medley
・ディレクターとして活躍する事業推進本部・澤渡の入社理由ブログ
「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448
・ジョブメドレーのプロダクト責任者 / エンジニア・稲本の入社エントリ
https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/47450
・取締役 / 人材プラットフォーム本部長・石崎の記事
石崎のサービスへのこだわりが記載されているので、ぜひご覧ください。
「納得できる医療の実現。それは…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
弁護士ドットコム株式会社
PMM/プロダクトマーケティングマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集部門の紹介
クラウドサイン事業本部 パートナービジネス部 デジタル・ガバメント支援チーム
急成長をするクラウドサイン事業において、官公庁や地方自治体を対象に、行政手続きのデジタル化推進を目的としたサービスの企画、提案、販売、提供、プロモーション等を担う部門です。
■募集背景
昨今の社会情勢や、政府方針により急激な成長を続ける電子契約市場において、クラウドサインの市場シェアをより拡大し電子契約のデファクトスタンダードに位置づけられるための、より戦略的な事業計画の立案及び推進が必要不可欠になっているため。
■職務概要
クラウドサイン事業本部において、上長となる事業戦略部長のもとで、クラウドサインのプロダクト戦略や市場開拓を担います。
本ポジションにおいては「トップラインをあげるためには何をすればよいか?」という観点で、戦略・戦術策定から実行までをお任せします。
■職務詳細
クラウドサインのターゲットを確定し、プロダクト戦略を企画立案します。このプロセスには自社開発だけでなく、CRMシステムやワークフローシステム等のパートナーと共同での機能開発等、アライアンスを活用した戦略も含まれます。
・プロダクトの営業、マーケティング戦略の企画立案
・市場調査やユーザーインタビューなどを通じた顧客要求のプロダクト開発への反映
・PdM、デザイナー、エンジニア等プロダクトチームへの企画提案
・外部連携プロダクトの調査、検討
なお、PMMの主な業務に開発の仕様/ロードマップ策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ブックウォーカー
【dマガジン・dブック】開発プロデューサー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「dマガジン」「dブック」などブックウォーカー社とNTTドコモ社で共同運営する電子書籍サービスにおいて、開発プロジェクトの牽引をお任せします。
【業務内容】
■開発マネジメント業務(要件定義、設計開発、運用改善)
■開発ベンダーとの連携(進行管理、検収、品質管理)
■ステークホルダー(ビジネスサイド、パートナー企業)との調整
【プロジェクト進行の例】
1NTTドコモ社、ビジネスサイドとの打合せにてサービスの課題を抽出
2開発要件の定義、 アーキテクチャ設計
3開発ベンダーへ仕様書作成を指示
4開発ベンダーから提出される基本設計の監査・調整
5開発ベンダーの進行を管理
6検収・受入れ試験
7リリース
【プロジェクトチーム構成】
・開発プロデューサー ※募集ポジション
・ビジネスサイドディレクター
・エンジニア(開発ベンダー)
・デザイナー(インハウス)
・NTTドコモ社のメンバー
【直近でリリースしたプロジェクト】
dマガジン 3分サク読みサービス(https://dmagazine.docomo.ne.jp/info/sakuyomiticket/)
★ポイント
・開発工程の上流と言われる、要件定義・設計がメイン業務となります
・自ら手を動かしてコードを書く業務は想定していません
・豊富な技術知識をもとに、最適な設計や手法を提案し、リーダーとしてプロジェクトを牽引していく力が求められます
【配属予定部署】
・プラットフォーム開発部 UX/QA課
・人員構成:5名(マネージャー1名+メンバー4名)
・男女比:男5:女0
【数字で見るブックウォーカー】
・男女比=48:52
・平均年齢36.1歳
・外国籍社員数19名
・年次有給消化率76%
・在宅勤務率94%
・全社平均残業:22時間
★社内の雰囲気はぜひ下記WEB漫画やインタビューにてご確認ください。
・マキとマミとブックウォーカーと(社内エピソード漫画)
https://www.bookwalker.co.jp/comics/index.html
※『マキとマミ~上司が衰退ジャンルのオタ仲間だった話~』の町田粥先生執筆
※社内の雰囲気がよくわかるマンガになっ…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インフォデックス
新規技術検証エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
自社サービスである、HRtechのSaaSサービス「SONAR」の開発にあたり、半歩先を見据えてプロダクトに利用できる新規技術を検証・実証し、社内に展開いただきます。
【例】
直近ではメトリクス収集の基盤導入の検討などを実施。常に新しい技術を取り入れることや、お客様からの多様な要望に対応を実現する、重要なポジションです。
【組織構成】Tech & Design Center
開発エンジニア15名が在籍中(20代~30代中心)
┗うち10名が中途入社者です。
【社員インタビュー】https://tracks.run/interview/infodex/
【環境】
■運用基盤:Microsoft Azure
■言語:TypeScript、C#、VB.NET
■フレームワーク:ASP.NET Core、React
【SONARとは?】
企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。
すでに600社以上の企業様へ導入されており、幅広い業界業種のお客様へ対応していることが特徴。
競合サービスと比較してもカスタマイズの幅が広く、サービスの立ち上げ段階からお客様の声を形にしてきた経緯や、同社のサービスの開発責任者も採用業務に精通しているといった背景から、顧客の要望を形にすることを可能にしました。
「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードにお客様から選ばれており、リピート率は9割以上と高い水準で推移しております。
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |