【パソナキャリア経由での入社実績あり】

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援

【PMOとは？】
PMO （Project Management Office） とは、プロジェクト成功のために、推進・管理・またPMが正しく意思決定できるための全てのサポートを行う「プロジェクト成功請負人」のことです。

PMやITコンサルタントの下位職種と思われることが多いですが、PMOの実務はPMよりも幅広い範囲をカバーすることが特徴です。
具体的にはプロジェクトの計画や進捗管理、関連部署やチームメンバーの調整、さまざまな課題に対応することが求められます。

現在労働人口の減少やDXなどのIT施策の活発化によって、IT人材の不足が進む一方で、今後システム開発は複雑かつ大規模になることが予想されます。
そのなかで「プロジェクトマネジメント」は、業界や業種に関係なく必須のビジネススキルとなっており、PMOの需要は今後も安定して拡大することが見込まれています。
よってPMOは、安定的かつどの分野でも通用する
重要かつ汎用的なスキルとなるため、今後のキャリア選択の幅も広げることができます。

【INTLOOPのPMOの特長】
・PMOの第一人者の元で業務を習得できる
　 →弊社ではPMOの第一人者と呼ばれる田口の元で働くことができるため、PMOとして活躍するために必要な知識を、システムやセキュリティなどのIT分野から財務会計、生産管理などの関連業務に至るまで、幅広く習得することができます。
　参考：https://www.talent-book.jp/intloop/stories/47820
・インダストリーカットをしていない
　 →PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。
・豊富なキャリア選択が可能
　 →当社はPMOの専門会社ではないため、今後ITコンサルになりたい、エンジニアやPMとして活躍したいというキャリア転換も柔軟に行えます（一部規定あり）。また、新規事業の立ち上…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【KDDIデジタルデザイン】アプリケーションエンジニア＜自社開発ソリューション担当＞

【配属組織】
KDDIデジタルデザイン（野村総合研究所籍として採用後、出向）

【組織概要】
KDDIデジタルデザイン（KDXI）は、2017年12月に、KDDIとNRIの合弁会社（出資比率：KDDI51％ NRI49％）として設立されました。同社はKDDIがネットワークサービスを提供している一般の生活者から民間企業、官公庁といった幅広い顧客基盤と、NRIのDX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫して提供できるSIとしての強みを掛け合わせることで、お客様のDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。

■主な提供サービス
・デジタルコンタクトセンター
クラウド音声基盤導入・運用/VOC（Voice of Customer）分析ソリューション導入・運用
・CXソリューション
データ活用による CX 向上・接客高度化（変革構想～データ分析&アジャイル開発）
・CRM
Salesforceを用いた要件定義～ソリューション導入・運用
・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション
KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション
・マルチクラウドインテグレーション
マルチクラウド環境の構築～構築～運用・ハイブリッドサポート
・コネクテッド
自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発

【期待役割】
KDXIではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて横展開していく戦略を進めています。ジョイントベンチャーとしての更なる成長を目指して、顧客拡大を進めており、そのためにエンジニアの採用を強化しています。

本ポジションでは自社開発の文書管理クラウドサービスにおけるアプリエンハンスおよび小規模開発のリーダー・マネジメントを担当。開発チームの進捗管理、品質管理、工数管理などを行い、若手社員やパートナーの育成もサポートします。将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。

【職務内容】
開発チームのリーダーとして、主に…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。
我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
■WEBマーケティングプラットフォーム構築支援
（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS）

■勤労怠管理システムセキュリティ認定対応
（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）

■宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発
（Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker）

※Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります！

【参考URL】
内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
オフィスツアー動画（本社）【https://youtu.be/TAio4j71CN8】
オフィスツアー動画（研修室）【https://eightbit.co.jp/news/582/】

【魅力】
■資格手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類！

⇒ 資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給されます。
※入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給。

※給与アップ例※
応用情報技術者試験 （AP） :20,000円／月
CCNP :20,000円／月
LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円／月
Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円／月　
AWS スヘ？シャリティレヘ？ル：30,000円／月

■教育・研修体制
自社で教育サービ…

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築
・デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用
・ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行
・PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計
・UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善
※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。

【PROEVERとは？】

MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

https://proever.com/

【プロダクト概要】

全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

【人数体制】
計26名（エンジニアチーム：12名、CSチーム：11名、その他：3名）

【働く環境/仕事の進め方】
＜リモートについて＞
・フルリモート、リモート/出社のハイブリッド制、フル出社いづれのも選択可能

＜定期的な1on1実施＞
・弊社では雑談含め仕事上の悩みや相談がしやすいよう、上長との定期的な1on1を通じコミュニケーション円滑化を図っております。

コミュニケーションツールは Slack / GoogleMeet 等を利用

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景
TROCCORのプロダクトビジョンである「低い学習コストで、素早く安全にデータ分析・データ活用を始めることができ、長期的な運用に耐えられるデータ基盤の構築を可能にし、”あらゆるデータを、ビジネスの力に変える”世界を実現すること」をより体現するため、これまで以上に戦略的に機能拡充・アップデートを推進していきます。ビジネス戦略とプロダクト戦略を理解し、技術力をもって一緒に組織を牽引いただける方をお待ちしています！

■業務内容
TROCCORや、COMETARのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。
PdMやデザイナー、CSと協力し、他の開発メンバーを巻き込んでプロジェクトをリードいただきます。
（データエンジニアリングの知見はなくともキャッチアップ可能なため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談からお申込みお待ちしております。）

開発例：
・コネクターの新規開発、改修
　－転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、TROCCORがサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修
・ワークフロー機能の開発
・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発
・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発（データリネージ）
・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発
・新プロダクト　データカタログ「COMETAR」の開発
・各種バグの調査・改修

★魅力★
■primeNumberでソフトウェアエンジニアとして働く魅力
・数少ない国産エンジニア向けプロダクトだからこそ、PdMと共に上流の要件/仕様策定から携ることができます。
・低い学習コストで、素早く安全、長期的なデータ活用を支援するために、導入から長期的な運用まで見据えたUI/UXを思考・実装する開発に携わることができます。
・全社員TROCCORでお客さまに価値を返したい想いが強く、プロダクトを信じています。
・エンジニアリングファーストな社風で、価値を生み出せる人が尊重され、裁量を持てる文化です。
・シニアなソフトウェアエンジニアが多い環境のため、高いレベルのチームの中で開発経験を得ることができます。また、年齢年数関係なく若手も活躍しています！
・また、経営陣やセー…

勤務地	東京都品川区上大崎三丁目１番１号
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は第二創業期を迎えており、社内でいくつものプロジェクトが平行して動いています。当社は人流データビジネスに関して、多様なノウハウを保有しており、上記『トリマ』のような成功事例を今後も創出していく予定です。

【業務内容】
世界有数の地図ビッグデータを保有する当社にて、バックエンドエンジニアとして、人流データに関するコンシューマー向けスマートフォンアプリ開発をリード頂きます。
国内最大級のM2E（Move to Earn）アプリ『トリマ（https://www.trip-mile.com/）』を含む複数のプロジェクトに関わる可能性があります。※現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI／UX、フロントエンド～バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。

【配属先のカルチャー・キャリアパス】
・所属部署は13名で構成される開発組織を想定しております。
・本件のプロジェクトメンバーは、プロダクトオーナーやデザイナーを含め4～8名程度を想定しております。アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーを目指しています。
・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。

【魅力ポイント】
・1700万DLアプリのトリマ開発チームにジョインし、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができる
・ワークライフバランスのとれた働き方が可能

※技術スタック一覧
------------------
■アプリ系
【フロントエンド】
＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, Objective-C, Java, Swift, Kotlin
＜フレームワーク＞React-Native, React, Amplify
【バックエンド】
＜開発言語＞Node.js, Typescript
＜フレームワーク＞Nest.js, serverless, Express
【Web】
＜開発言語＞TypeScript
＜フレ…

勤務地	東京都文京区本駒込2-28-8
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
2012年創業以来、企業の業務課題をAI等の最先端技術と廉価開発で、様々なITサービスを提供してきた同社。
設立3年で上場、現在も急成長を遂げています。同社への期待が高まる中、SEをはじめPL/PMを担えるような人材を集うことが急務。
「自分価値」を高める職場環境を提供し、一緒に成長したいと考えています。

【業務概要】
＜100％プライム案件×上流工程（上流SE経験でOK）＞
・大手金融/不動産企業を中心とした顧客の開発案件おける、システム要件の具現化や要件に沿ったシステム開発計画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。
・データを整理し、課題解決の幅を広げていくことにも貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・各種整理
└企業の事業現状および課題整理、システム化に向けた要件定義の実施
・各種管理
└設計・開発（新規・追加カスタマイズ）、テスト要員のマネジメント
・フォロー
└サービス導入後の改善（保守運用、追加提案など）

【入社後の成長サポート】
入社後は同社社員のOJTを中心とした研修で、仕事の進め方などから学んでいただきます。
慣れてきたら「企画開発」に集中いただくなど、一人ひとりのスキルに合わせた教育体制で、上流が「楽しい」と思える業務に早く携わってもらっています。

【業務範囲】
・実施業務（要求整理＜現状・課題整理＞）、要件定義（概要と実装機能の明確化）、設計
・管理業務（プロジェクト管理｜開発、テスト、システム運用・保守等の管理）
【システム環境】
・言語:PHP（主にLAMP）、Python、Java、JavaScript
・OS：Linux系
・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
・クラウド:AWS、Azure、GCPなど
【業務環境】
・グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど
・ツール: Git、SVNなど

【配属部署】
＜プロダクト開発グループ＞
・現在12名のエンジニアチーム
・20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中
・他業界経験者の入社多数
・メリハリをつけた働き方が可能
・高い定着率

【プロジェクト事例】
（１）某銀行会社：オンライン本人確認サービス開発プロジェクト
銀行口座開設…

勤務地	東京都港区南青山2-2-3
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行
・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
・デザイナーと連携したUX開発ディレクション
・開発チームとの連携によるプロダクトの設計・開発・リリース
・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定
・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善
・市場動向の分析と競合調査

【PROEVERとは】
MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

https://proever.com/

部署の構成は開発チーム10名、CSチーム11名、他3名のメンバーとなります。

【プロダクト概要】

全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ソリューション・コンサルタントの役割】
ソリューション・コンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を行います。
顧客要望に応じて、社内のデジタルIP（DiPcore）や様々なクラウドサービスなど最先端テクノロジーを活用しながら、最適なシステムを設計・構築し、大手企業の基幹系システム構築やDX推進に関わる様々なご要望の実現を支援します。
ビッグクライアントの案件が多く、大手企業の経営課題を解決する難易度は高くも、やりがいのある大規模プロジェクトにかかわることができます。

【NRIのソリューション・コンサルタントの特徴】
ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくのがNRIのソリューション・コンサルタントです。
NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。そして、課題解決を共創していくことにあります。そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。

【顧客・プロジェクト】
製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

【具体的な業務内容】
製造・物流・サービス各業界系プロジェクト：
顧客業務システムのコンサルティング、開発業務を実施します。また、ビジネス検討～要件定義～設計～開発の工程を推進します。

流通・小売業界系プロジェクト：
デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。また、SCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使してビジネスの高度化、経営課題の解決に取り組みます。

通信・キャリア業界系プロジェクト：
デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
ソニーグループの中で決済サービスを展開する当社の、開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当いただきます。当社事業の要である取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支えるIT統括部で、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理・要件定義を担うことが主な業務になります。開発に関しては内外のエンジニアが実装します。

■業務内容
・要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進・外部ベンダー含むエンジニアの管理
・システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務
・システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進
・運用中のシステムで発生したシステム障害の対応
・プロジェクトおよびシステムに関わるコスト管理

勤務地	東京都渋谷区渋谷
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施
・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施
・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化
・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断

【PROEVERとは】
MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

https://proever.com/

部署の構成は開発チーム10名、CSチーム11名、他3名のメンバーとなります。

【プロダクト概要】

全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社後は、本人のご希望に応じた案件をアサインしますので、希望に沿ったプロジェクトに携わることが可能です。将来的には、管理者としてチームを率いながらプロジェクトに参画し、遂行していただきます。

【業務詳細】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【ポジション】PM、PMO、プレイングマネージャー/課長職・部長職

【案件例】
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む

【本ポジションの魅力】
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、
開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点
・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点

【評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、
全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。
アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
■配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発
（Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava）
■IoT製品フロントエンド開発
（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript）
■不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発
（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

【参考URL】
内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
オフィスツアー動画（本社）【https://youtu.be/TAio4j71CN8】
オフィスツアー動画（研修室）【https://eightbit.co.jp/news/582/】

【魅力】
■資格手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類！

★資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給されます★
※入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給。

※給与アップ例※
応用情報技術者試験 （AP） :20,000円／月
CCNP :20,000円／月
LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円／月
Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円／月　
…

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
部門横断組織として、FASのプロフェッショナル業務の高度化をテクノロジーで実現する。
【職務内容】
データサイエンティストやプロダクトマネージャーと連携し、業務を変革するプロダクトの開発。
-業務例
・開発担当のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、プロダクトを運用するために必要な基盤を設計する
・M&Aという極めて秘匿性が高い情報を扱う、高いセキュリティ水準が求められる業務を遂行するためのデータ基盤を構築し、セキュアに維持・運用する
など
-プロダクト例
・自然言語処理を活用した買収／売却先候補の抽出ツール
・高いセキュリティが求められるM&A実務にも利用できる社内チャットボット
・時系列分析による将来予測モデルを統合した経営管理の高度化ツール
など
【魅力】
M&Aは成長業界でありながら、テクノロジー活用が進んでいない分野もまだまだ存在し、近年の生成AIブームと相まって、M&A x テクノロジーの領域は非常に大きなポテンシャルを秘めています。
KPMG FASのシステムエンジニアは、M&A業務のあり方を大きく変えるような業界最先端の取り組みを自ら考え、主導できる稀有なポジションです。
同グループにはデータサイエンティストやエンジニアも所属しており、ワンチームで企画からプロダクトへの落とし込みまで一気通貫で携わることが可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルフォレンジック技術を駆使した解析・調査を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■フォレンジック
■サイバーインシデント発生の際の解析・調査
■脆弱性診断
※脆弱性診断：システムの欠陥（脆弱性）洗い出し。

【デジタルフォレンジックとは】
コンピュータに内蔵されているSSDやUSBメモリ等の記録媒体に記録された情報の回収と分析調査（収集、解析、調査）などを行うことを指します。

【解析・調査内容の例】
■ランサムウェアやEmotet等の感染調査
■ネットワーク機器のログ解析
■社内不正行為調査
■パスワード解析
■ペンテスト、脆弱性診断等

【配属先部署】
フォレンジクス事業部

【同ポジションの魅力】
■国内トップクラスのツールで、より高い技術の取得が出来る環境
最新の設備を導入している弊社であるからこそ、よりレベルの高いフォレンジック技術を身につけていただけます。
解析ツールの使用方法などは、社内でノウハウ形成されておりますので、ご安心ください。
ゆくゆくは事業開発で新サービスの立ち上げなどにも携われるキャリアもございます。

■専門性の高い技術領域
フォレンジックという専門性の高いうえに、需要が急増している技術領域での業務になります。
常に進歩をしていますが基礎的な考え方は変えず、新技術を習得し、能力の底上げを図ります。

【定年】
60歳

【おすすめポイント】
■データ復旧（スマホやPCのデータが消えたときに復旧する）の国内NO1企業！
・14年連続国内実績NO1を誇る同社でしかなしえない技術があります!
・復旧率が高く、犯罪捜査に活用されたり、地震などでスマホががれきに埋もれてしまったなどの状態でも復旧させます！
・元警察庁の方が役員で入っており、日本のITセキュリティ・安全を守る企業様です。
・知床で起きた転覆事件において、
　同社のフォレンジック技術を用いた解析で捜査協力を行いました。

■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
弊社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
我々としてはケイパビリティの継続的な強化を進めていますが、Salesforceに関する様々な知見や多種多様なプロジェクトの導入・開発経験を持ち込んでいただくことにより更に強化できると考え、開発をリード・担当できる人材の募集を実施しております。

【業務内容】
プロジェクトメンバーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当。

【想定プロジェクト】
Salesforceの各サービスを活用した様々な業種のプロジェクトで、導入・開発メンバーとを担当して頂きます。

【配属予定部署】
エンタープライズアプリケーション事業部第四SLG

【配属事業部の紹介】
当部署ではSalesforceを活用したSI事業を展開しております。
60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者もご活躍いただいております。

開発環境
【プロジェクト人数】
小規模：5名程度、中規模：10名程度

【技術】
Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）
システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤）

【コード品質のための取り組み】
NES標準のQMS適用（レビュー等）

【開発手法】
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択

【社内ツール】
Salesforce、Teams、redmine等

【ポジションの魅力】
Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。
・Sales…

勤務地	東京都江東区新木場
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社の中期経営計画にて、受託開発やパッケージソフト開発を行っているシステム開発事業を成長戦略に掲げております。既存ビジネスにおける安定的な収益基盤の確保と新なビジネスとしてSI活動強化をするために、新たに10名程度採用する事となりました。

【ミッション】
三菱電機社など大手企業の受託開発をメインにお任せします。駅の券売機、高速道路の案内表示版など日常に近いシステムを5名～10名程度のプロジェクト単位で実施いただきます。将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待してます。

【業務内容】
製造・リリースに合わせて、コンサルティングや要件定義、設計など主に上流工程をメインにご担当いただきます。また、5名~10名程度のプロジェクト単位でプロジェクトリーダーも担当いただきます。

具体的に：
・社会インフララ（鉄道/高速道路/車載/ビル管理など）のシステム開発がメイン。
┗三菱電機社など大手企業の受託開発が大半
・鉄道の券売機システムなど日常に近い機器のアプリケーション開発
・ステークホルダー（取引先、エンドユーザー等）とコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの要件定義・見積など上流工程を担当
・プロジェクトの要件定義・見積など上流工程を担当

【組織構成】
システム開発事業部開発第二部（平均年齢30代）

【開発環境】
Java、PHP、ASP.NET（C#.NET）などオープン系言語

【同ポジションの魅力】
・上流工程（要件定義、設計など）の案件もあり携わるチャンスは多数あり。

【就業環境】
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げております。
・年間休日123日
・在宅勤務推奨
・フレックス制：あり
・残業20H程度
・有給消化率76.4%
福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。

【同社について】
自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もより豊かな社会に向けて、ますます拡大していきます。同社は、エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、顧客のニ…

勤務地	東京都品川区東品川4丁目12番6号
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
増員募集
同社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。
お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。そうした状況に対応すべくサーバーレス開発エンジニアを募集しています。

【職務内容】
AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発
PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化

＜具体的な業務内容＞
私たちの仕事は、AWSなどのクラウドを使って、お客様のシステムを開発・運用することです。その際、
設計に自動化を組み込む
状態をスマートに処理する
積極的にマネージドサービスを採用する
多層防御を実践する
アーキテクチャの改善を容易にする
ということが要件として求められることが多くなってきています。

AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現する為のサービスが提供されています。それらを適切に組み合わせることで、下記のようにシステムの最適化を目指します。

OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減
プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する
自己修復的インフラストラクチャの実現
メンテナンスコストの削減
これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。

市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを設計・実装・運用します。

【この仕事で実現できること】
『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと考えています。目に見えていないだけで実は作業が必要なもの、そういったものを本当に手がかからないようにしていき、作業の効率化や削減に貢献し、そのノウハウを高めることが可能です。

【キャリアパスの例】
…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
先進的な技術を用いた自社プロダクトと、創業以来提供してきたコンサルティングサービスの両面で顧客のDXを支援している同社にて、システムエンジニア職の募集を致します。

【具体的な業務内容】
顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務を行っていただきます。
希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。

（１）基幹システムの開発・導入
・プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発全工程（要件定義～運用・保守）を担当します。
・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。
・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々（年間規模～300人月）で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。

【開発環境】
・言語：オープン系言語全般（プロジェクトにより異なる）
・実績：Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など

（２）自社製品を活用したDX支援
・弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、システムの開発全工程（要件定義～運用・保守）を担当します。
・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。

【開発環境】
・言語：TypeScript / JavaScript / Java など
・フレームワーク：Vue.js / Node.js

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■概要
主な取引先は、電機メーカーや通信キャリア、金融機関、官公庁等です。
当社のPMOは、ユーザー側に立ち、ユーザーとSIerの間でプロジェクトを推進するといった特徴がございます。SIerとしてプロジェクト開発や構築から請け負ったり、SIerのPMを支援するPMOとは異なり、ユーザー側で働けるからこそ、経営や事業に寄り添ったプロジェクト推進が可能です。手掛けていただく案件は1年以上の長期期案件がほとんどで、複数のプロジェクトを統括していただくポジションです。

■案件比率
・金融：4割
・ソフトウエア通信：3割
・サービス：1割
・その他：2割

■配属先の特徴
PMO事業部は、男性19名、女性7名で構成されており、年齢構成は20代15％、30代15％、40代45％、50代以上25％となります。30名程のメンバーで構成される当事業部は、中途入社者がほとんどで、すぐに馴染みやすい環境です。社長との距離が近く、一人ひとりのスキルや志向性を見ながら、最適な案件をアサインいたします。携わったプロジェクトの例としては、大手保険会社のシステム開発（総プロジェクト数20）などがございます。単年度プロジェクトで合計1,500人月規模の案件を手掛けており、プロジェクト期間が半年から5年のプロジェクトに携わっております。

■職務内容
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗及び課題の管理
・品質管理　
★これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていき、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。

■魅力
・キャリアパスセッションを経てご志向性に合わせてのPJ参画
・役員クラスでも非常に腰が低くコミュニケーションがとりやすい雰囲気
・ユーザー側でPJT推進ができる
・大手企業＆1次受け案件多数
・平均残業時間20H程度
・男性でも育休取得実績ありなど整った就業環境です
・リモートワーク対応可能（PJによる）

勤務地	東京都中央区銀座5-9-8
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社製品のソフトウェア開発をお任せします。

【業務内容】
・センサ及び処理装置の組み込みソフトの開発
・計測器用組み込みファームウェア開発、及び計測器用PCアプリケーションソフトウェアの開発。
※特に、工業用微小流量計及び水産機器が対象です。

【組織構成】
■技術部（40名程）　
技術部の下に気象機器チーム、海象機器チーム、工業機器チーム、水産機器チームございます。

【本ポジションの魅力】
・ソフトウェア開発はすべて自社オリジナル製品用です。
・潤沢な設備投資の下、優秀な技術者たちの田中で刺激を受けながら開発を進められます。
・自らの業務の意義・価値が、お客様、営業、技術者のメンバーからの信頼という形で現れます。
・役職定年なしのため、ご経験を活かして長期的に責任あるポジションでご活躍することが可能です。

【同社について】
創業70年の超音波計測器メーカー。軍事利用されていた超音波技術を平和産業に移転し、漁労用ソナーや水産資源管理用魚体長魚探に進化させ、現在では波高計・風速計といった計測機器へと用途を拡大してまいりました。現在では気象機器、海象機器、工業機器、水産機器の4つの事業部門を持ち、気象庁・国土交通省といった官公庁や大手半導体製造装置メーカーと取引がございます。ニッチトップ製品を多く生み出し、高い技術力を誇る知る人ぞ知るメーカーです。
■気象機器
総合気象観測システム（異常気象や自然破壊、環境変化など気象状況の管理・監視を行う為、風速・風向、気圧、温度・湿度、積雪等の観測を行うシステム）
Ex）風向き風速計,トンネル用超音波風速計,積雪深計,気象観測システム
★各種気象データをリアルタイムで観測可能
■海象機器
港湾海象観測システム（船舶の航行や海上作業など港湾の安全管理を行う為、波浪（波高・周期・波向・潮流）、風速・風向、気圧等の観測を行うシステム）
EX）海象計,超音波波高計
■工業機器
Ex）流量計
■水産機器
Ex）全周スキャニングソナー,魚群探知機,潮流計

【魅力】
・圧倒的な研究開発設備を完備
2020年には新社屋が竣工し、開発・生産・販売を集結。風洞実験施設や、流体流量計の校正設備、電波暗室等、国内唯一の開…

勤務地	東京都西多摩郡瑞穂町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社の中期経営計画にて、受託開発やパッケージソフト開発を行っているシステム開発事業を成長戦略に掲げております。既存ビジネスにおける安定的な収益基盤の確保と新なビジネスとしてSI活動強化をするために、新たに10名程度採用する事となりました。

【期待する役割】
コンサルティングや要件定義、設計など主に上流工程をメインにご担当いただきます。3名~6名程度のプロジェクト単位で取り組み、将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しております。

【職務内容】
■自社パッケージソフトのカスタマイズ開発やスクラッチ開発での課題解決を実施
■製造・テスト・リリースまでパートナー会社と協力し一気通貫。
■案件規模は数十万~数千万規模。企業向けのみならず行政のプロジェクトもあり。
例:WEB受注クラウドシステム、物流業向けトラック誘導システム等

【同ポジションの魅力】
上流工程のキャリアを積みたい方へオススメです！
お客様と直接取引する中で顧客折衝から要件定義まで多数の案件が常時動いており、上流工程を担当する機会が多数存在。

【組織構成】
システム開発事業部開発第一部（48名、平均年齢30代）

【開発環境】
Java、PHP、ASP.NET（C#.NET）などオープン系言語

【就業環境】
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げております。
・年間休日123日
・在宅勤務推奨
・フレックス制：あり
・残業20H程度
・有給消化率76.4%
福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。

【教育】
職級別研修、部門個別研修、資格取得推進（一時金支給）など社員のスキルアップに力を入れております。

【同社について】
自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もより豊かな社会に向けて、ますます拡大していきます。同社は、エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、顧客のニーズに知恵とアイデアで応え新しい価値を生み出してきました。
次の世代へ美しい地球を引き継ぐために、環境省エネ・ビジ…

勤務地	東京都品川区東品川4丁目12番6号
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
組織拡大に伴う増員。
前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。

【ミッション・期待役割】
ご入社いただく方には、技術者としてご自身がご興味のあるPJにチームで参画していただきご活躍していただきます。

【業務内容】
スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など
＜受託、ラボ、客先常駐＞から適性や希望に応じてアサインいたします。
※開発事例
■旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上規チーム大予定）
└Java/PHP/.NET（C#）
■モバイルデバイス管理サービス開発（4名参画中/10名以上規チーム大予定）
└Java（spring）/Ruby/iOS/AndriodOS
■住宅ローン申込みプラットフォーム開発
└Ruby on Rails
【業界】
※通信系・金融系・公共・ECサイトの案件が多数

【ポジション魅力】
多業界からの案件が多く、自身の興味のある案件に参入することができます。
またプライム案件も多数あり、エンドユーザーと折衝できる環境が整っている。定年60歳以降でも給与は落ちることなく長く腰を据えてお仕事ができます。

【企業魅力】
■働きやすさ◎：エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も5Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。

■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実。チーム制を組んでおりキャリアや業務について相談しやすい環境あり。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
建設業および製造業の営業/設計フェーズや製造プロセスで必要な製品の仕様情報を整理・分析し、システムに落とし込むコンサルティングサービスを提供しています。
顧客内で顕在化している課題のみならず、業務プロセスの潜在的な課題を抽出し、顧客とともにグランドデザインを描き、具体的な進め方を提案します。
図面や3Dモデル、BOMとの連携やシミュレータとの連携など、対象とする顧客業務範囲は多岐にわたります。
上記業務フローのムリ、ムダを排除し、顧客業務の付加価値向上を支援するITシステムを提案します。

契約前の提案フェーズから顧客から課題をヒアリングし、提案書を作成します。
要件定義・設計・開発・運用保守に至る業務全般を担当するため、顧客とビジョンを共有し、信頼できるパートナーとしてプロジェクトを推進していく役割を期待しています。

※同社のソリューション紹介※
https://ordercpq.kke.co.jp/
https://ordercpq.kke.co.jp/case
https://solution.kke.co.jp/adap/
https://solution.kke.co.jp/adap/news/000797.html

【やりがい】
・顧客のプロジェクト立ち上げから関わることが多いため、パートナーとして信頼され継続するプロジェクトを実施することが多く、顧客と一緒に新しい業務プロセスを構築する経験を積めます。
・部門に閉じず、社内外の豊富な技術・ソリューションを組み合わせてプロジェクトを推進することもあり、新たなテーマ構築に携わることができます。

【難しさ】
製造業の業務知識はもちろんのこと、顧客の製品仕様に対する知識も求められます。
また当部門ではWEBシステムの開発が主となるため、最新の技術動向やUXを求められる開発となるため、日々技術習得が必要です。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【事業紹介】
昨今、急速なデジタル化の進展とデータ活用の活性化に伴い、企業はこれまで以上に複雑な課題に直面しており、新たな施策が求められています。
そのような背景において、自社の強みとする「デジタル」と「データ」のコンサルタントを軸としつつ、自社の保有する「フリーランス」プラットフォームも活用した新しい形のコンサルティングサービス展開をしております。
同ポジションでは、データエンジニアとしての専門性を活かしながら、数年後にはデータ課題解決の専門家であるデータ活用コンサルタントとして立ち上がっていただくために、クライアントのビジネス課題を理解し、データ活用による解決策を提案・実行するスキルを磨いていただきます。
具体的には、データ集計、加工、クレンジングなどのデータエンジニアリングのベーススキルを活かしつつ、BIツールによる可視化やデータ基盤構築・運用、データ分析環境の整備、データ分析業務のサポートなどのスキルを育み、クライアントのデータドリブンな意思決定を支援していただきます。
将来的には、高度なデータ分析やコンサルティング業務にも積極的に挑戦し、クライアントのビジネス成長と成功に貢献するデータ活用コンサルタントへと成長することが期待されます。

【募集背景】
企業のデータ課題解決に特化したデータ活用コンサルティング部門『LeanDataX』の立ち上げに伴い、データ分析やデータ活用に関心を持ち、現在のキャリアからステップアップしてデータ活用コンサルタントを目指したい方を募集することになりました。
データ活用コンサルティング部門は、これまで大手コンサルティングファームなどでデータ＆AI領域・組織をリードしてきたプロフェッショナルが事業責任者として着任し、大手コンサルティングファームと同等の方法論・メソドロジーを用いて人材育成に取り組んでいます。

【業務内容】
クライアント企業が抱える複雑なデータ課題を、最先端の技術とコンサルティング力で解決へと導きます。具体的には：
・クライアントのビジネス課題を理解し、データ分析基盤の設計・構築・運用を行います
・大規模データの収集、加工、蓄積、処理を行うための最適なデータパイプラインを構築します
・データ分析チームと連携し、分析しやすいデータ環境を提供します
・将来的にはデータ分析業務にも携わり…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、今後のERP（SAP）導入に向けて、エンタープライズ領域を中心とした全体のシステムアーキテクチャの構想から設計・開発をリードする役割で業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■ERP（SAP）の知見、ノウハウを活かし、プラットフォーム整備室内のユーザ部門、システム開発部門をリード
■業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化に向けたシステムアーキテクトの設計、構築
■長期に渡る導入フェーズにおいては、キーマンとして、プロジェクトを牽引

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都港区芝大門1-12-15/最寄駅：大門駅・芝公園駅・浜松町駅）
■配属予定部署：プラットフォーム整備室 ERP整備部
■人数構成：3名

【働き方】
■在宅勤務可能（週2回程度）
■残業：平均30時間程度
■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない）
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均18.5年
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【同社について】
＜世界NO.1のシェア多数＞
NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。

＜グローバル展開＞
1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

※BOLDLY社へ出向案件になります※
【職務概要】
・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築
・バックエンドエンジニアとしてのAPI開発（対外システム向け・フロントエンド向け）
・クラウドを熟知し性能監視、アラート監視の仕組みの検討実装

【職務詳細】
・モビリティサービス向けのWeb API開発
・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用
・アジャイル開発スクラムで開発
・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定
・設計／コーディング／テストと一連の開発
・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進

【魅力】
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます
・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます
・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます
・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目7-1 JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：595万～1369万円　月給制：月額358713円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　　　
「ブランド・メーカーやサロン、小売店、個人で活動する美容家など美容領域で活動するビジネスユーザー」に対するサービス開発を行うエンジニアが不足しているため募集致します。

【職務詳細】　
◎チームに対して
・開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・継続的なアプリケーション改善の率先

◎開発に対して
・BOなど、toB系サービスの保守・開発
・他サービスへの機能提供API開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計
・コードレビュー会などの実施　など
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【業務内容変更の範囲】
有（会社の定める業務）

勤務地	【本社】〒107-6034 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階 東京メトロ南北線｢六本…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　年棒制：月額357143円　賞与：業績連動　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費(上限5万円) 、社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
研究開発プロジェクトにおける業務（研究・企画・設計・実装）をお任せします。

＜採用部門 概要＞
デジタル社会の実現に向け同社はDX（Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション）を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。
同部署ではソフトバンクの次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究／設計／開発業務を行っています。

＜ミッション＞
・最先端の研究開発プロジェクトにおけるセキュリティ対応
・最先端のセキュリティ研究開発および、事業化に向けた設計／開発

【職務詳細】
・分散クラウドやエッジコンピューティングにおける認証認可や動的通信制御機能、ゼロトラストアーキテクチャーの研究開発／実証および、クオリティクラウドの研究開発、データ利用追跡技術の研究開発
・上記テーマに対するソフトウェア開発（要件定義、基本設計、開発業務）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：700万円～900万円■年収：708万～1539万円　月給制：月額433113円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※BOLDLY社出向案件になります※
【職務概要】
・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築などを行っていただきます。

【職務詳細】
・モビリティサービス向けのWeb API 開発
・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用
・アジャイル開発スクラムで開発
・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定
・設計／コーディング／テストと一連の開発
・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進

【魅力】
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます
・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます
・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目7-1 JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：595万～1369万円　月給制：月額358713円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙