千代田区×プログラマー(自社製品開発)×インターネット・Webサービスの転職情報
コンピューターマネージメント株式会社(東証スタンダード上場)
【東京】 金融公共業界向けシステム開発(PL).
正社員 掲載終了日:2026/6/16【東京】 金融公共業界向けシステム開発(PL)/コンピューターマネージメント株式会社(東証スタンダー
■組織構成■ 東京ではインフラ部門は60名で構成されておりますが、関西はまだ小規模な組織です。 現在受注が拡大しており、大幅な増員募集を行います。 大阪のインフラ部門の中核メンバーとしてご活躍頂くこ...
| 仕事内容 | 金融公共業界向けシステム開発PJにて下記業務をお任せします ・社員代替として、顧客との折衝及び、要件定義を担当 ・10名程度の配下メンバを統率、開発(保守開発含む)プロジェクトのリーダー業務を担当 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 |
| 給与 | 想定年収:580-750万円 基本給30~36万円 月給 (理論残業手当含めず)355,000円~... |
UPWARD株式会社
SRE【リーダー/リーダー候補】.
正社員 掲載終了日:2026/7/12SRE【リーダー/リーダー候補】/UPWARD株式会社
UPWARDは創業以来、位置情報の取得技術に特化した国内トップクラスの企業として、多くの業務システムの構築に携わってきました。 その知見と技術力をベースに、移動を中心とするフィールドワーカーのための...
| 仕事内容 | ◆主な業務 ・品質と開発効率のバランスを取るための各種施策 ・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer Experienc... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階 |
| 給与 | スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
コンピューターマネージメント株式会社(東証スタンダード上場)
【東京】基幹系システム「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等.
正社員 掲載終了日:2026/6/16【東京】基幹系システム「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等/コンピューターマネージメント
■組織構成■ 東京ではインフラ部門は60名で構成されておりますが、関西はまだ小規模な組織です。 現在受注が拡大しており、大幅な増員募集を行います。 大阪のインフラ部門の中核メンバーとしてご活躍頂くこ...
| 仕事内容 | ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 基本給22~万円 月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める... |
株式会社ゼネック
システムエンジニア◆東京◆
正社員 掲載終了日:2026/6/16システムエンジニア◆東京◆/株式会社ゼネック
京都本社の独立系システムインテグレーター。 「技術力だけでなく『人』で勝負したい」が会社の方針。
| 仕事内容 | ◆業務内容:自社開発や社内での受託開発、クライアント先での開発業務を行っていただきます。 ※社内開発の一部に自社IoTサービスの構築チームがあり、今後、部門強化予定です。 ◆詳細: 常駐先は3~... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社マネーフォワード
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(ドメインエキスパー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
マネーフォワード クラウドのHR領域(給与・勤怠・人事管理・社会保険・年末調整等)において、人事労務の深いドメイン知識を武器に、プロダクトの企画・開発をリードします。現場の実務視点をプロダクト要件に翻訳し、開発チームの羅針盤としてプロダクト価値を最大化させることがミッションです。
【職務詳細】
1.ドメイン知識を起点としたプロダクト企画
・法改正、業界動向の情報収集、解釈とプロダクトへの影響範囲の構造化
・実務家視点で新機能企画、優先順位付け、ユーザーインタビューを通じた課題抽出
2.開発チームへの知識提供・仕様策定
・人事労務の業務フロー、法令要件をプロダクト仕様に落とし込み、PMやエンジニアへインプット
・ドメイン観点での妥当性確認(仕様レビュー)とフィードバック
・法務、行政機関、外部専門家等のステークホルダーとの調整
3.プロダクト推進・リリース管理
・担当機能の開発進捗管理と法改正期限に合わせた要件の優先順位判断
・カスタマーサクセス、サポートチームへの専門知識提供、顧客向けコンテンツのレビュー
4.社内ナレッジ整備
・人事労務知識を社内に広めるための勉強会開催、ドキュメント整備、ナレッジベースの構築
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1600万円 月給制:月額625000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |