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働きやすさも、キャリアも。両方を叶える人事職へ

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仕事内容	本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます！
勤務地	東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
給与	■月給27万円以上 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代（固定残業代...

猫とのんびりできる休日、最高！

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仕事内容	プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当
勤務地	【好きなエリアで就業可能】札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など全国各地の拠点
給与	【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島】月給...

社会人は時間がない。－だからこそ、プライベートの時間は大事にしたい。

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転職で”ME TIME”を充実させる働き方を。

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【人を支えることが好きな方へ】未経験から始める、未来に残る街づくりのお仕事！

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仕事内容	【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ】建設プロジェクトを支えるサポート事務
勤務地	★転勤なし！★全国希望エリアで就業可能！
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アシスタント（東京）/株式会社Grand Central

当社は、創業3期目にしてグループで国内4拠点、200名以上のセールスエキスパートが集い、年間クライアント数200社以上と急成長中のコンサルティングカンパニーでございます。 今後は3年以内の上場を...

仕事内容	【業務内容】 ・データ入力 ・書類作成や処理 ・ファイリングや整理 ・スケジュール調整 ・電話応対や来客応対　など ※希望や適性に応じて、人事労務、経理、法務、広報、情報システム、営業サポートなど...
勤務地	東京都
給与	想定年収：370-440万円 月給：232,000円～276,000円 ※残業超過分は別途支給い...

【未経験でも安心スタートできるような環境をご用意】ITの未来を一緒に創りましょう！

■充実した育成制度■ 未経験者の方を大歓迎します。 PCの基本操作ができればOKで、専門のキャリア支援担当がつき、あなたの成長をサポートします。 300種類以上の資格取得支援制度も充実しており、学び...

仕事内容	IT事務◆未経験歓迎／PC操作ができればOK
勤務地	東京都千代田区、もしくは東京23区を中心とした首都圏
給与	想定年収：303-600万円 ■未経験者：月給25万3400円～＋各種手当 →入社時より月収30...

事務（生産管理部）◆U・Iターン希望者歓迎／選択式週休3日制導入◆/遠東石塚グリーンペット株式会社

同社は台湾の遠東グループと、日本の総合容器メーカー石塚硝子株式会社の合弁により2012年5月に設立されました。 遠東グループは多分野に進出している中で、ポリエステル繊維、PET樹脂の製造販売も営んで...

仕事内容	・基幹システムへの生産実績等データ入力 ・製品棚卸し対応（月末） ・専用システムによる購買手続き（工場関連消耗品など） ・その他上記に付随する業務全般 事務業務だけではなく、他部署との調整やコミュ...
勤務地	茨城県猿島郡境町
給与	想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

商品情報（マスタデータ）の管理・運用・プロセス改善/株式会社ミスミグループ本社（東証プライム上場）

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①国内/海外のWEBカタログ商品情報の登録/修正：40％ ②AI/DXを活用した各作業の自動化・効率化：40％ ③新しいデータ活用の企画・データ整備：20％ ■仕事のやりがい ・重要性が高まってき...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：550-600万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事概要】
まずは営業オペレーション担当として、受注後の業務全般（（１））を中心にご担当いただきます。
その後、業務を習熟いただいた段階で、業務設計/改善や制関連業務（（２）～（４））にも携わっていただく想定です。
（１）営業オペレーション業務
　・基幹業務システム（SAP）を活用した受注以降の業務オペレーション
　 （受注処理、発注依頼、出荷指示、請求業務　等）
　　営業担当やお客様、ベンダとのコミュニケーションを通じ、営業業務を支援いただきます
（２）業務設計・改善業務
　・新規ビジネス開始時や既存業務効率化に向けた、業務フロー/ルール/マニュアルの整備
（３）業務オペレーション統制業務
　・業務オペレーションや内部統制機能担保における牽制、モニタリングの実施
（４）営業業務変革に向けた全社横断プロジェクトへの参画
　・システム改修、J-SOX/内部統制環境対応、規程改定、BPO検討プロジェクト 等

【特徴】
■業務オペレーションに留まらず、営業業務フロー/ルールの設計を企画、実行できる環境
■複数の関連部門とコミュニケーションを取り、会社全体の施策を検討できる裁量のある環境

【充実した研修制度】
ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。

具体的に：
・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成
・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用）
・発注先へ見積書作成依頼
・取引関係データ入力、台帳管理
・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定
・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む）
・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等）
・文具等備品発注、管理
・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等
※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 2.02時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。

■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給
）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円）

【トピックス】
ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！

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勤務地	東京都千代田区丸の内1丁目
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会員・人財開発事業本部では、「経営支援情報の提供」と「人材育成サポート」の2つを事業の軸として取り組んでおります。今回、政府系セミナーやイベントを運営するチームにおいて、一般事務を担っていただける方を募集します。

■業務内容
・事務局業務（書類作成、データ入力、メール対応）
・公募・申請書管理補助
・各種会議・イベントの運営補助（受付、会場設営、議事録など）
・相談対応の一次受付
・外部委託先との連絡調整
・発送業務（資料印刷、封入発送）
・WEBサイトの掲載情報チェック、更新依頼 など
　　　　
■働き方
・出社中心（テレワークは交代制）
・繁忙時期には、業務状況により残業及び宿泊を伴う出張もあり

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：350万円～経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント（国内・海外）向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他　DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など

【募集部門から求職者の方へのメッセージ】
私たちJob Management Teamはプロジェクトの収益管理を主に行っています。各部門サポートの中の特に売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営に関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を通して当社の売上認識の方法を学ぶことができます。ゆくゆくはFinance内のチーム異動も可能であり、Financeキャリアを形成したい方の第一歩としては適したチームです。ファームの成長を管理会計の面から支援する業務にご興味のある方をお待ちしております。

◆研修制度
・OJTによるトレーニングがメイン
・その他、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能
・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります

◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども
　積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）まで
　のPromotionとキャリアアップの機会があります。

◆職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーション
　が取れるカルチャーです。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。

◆繁忙期　四半期末（特に12月3月6月7月）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
事務スタッフの欠員による募集です。

【具体的な職務内容】
＜営業・調達事務全般＞
・顧客取引に関係する書類全般の作成、確認、申請、捺印など
・顧客取引に関連する各種対応
・調達業務における仕入先への発注や納期調整など
・営業からの問い合わせ対応

＜業務改善・効率化など＞
・ルールや運用の見直し
・業務削減・効率化
・法改正への対応

＜その他全社行事＞
・自己アピールプレゼン（入社半年経過時に1回、以降年1回毎期末に実施）
　※自身の業務上の成果を全社に向けて発表

【配属部署】
コーポレートサービス本部　事務・調達グループ
※正社員7名（東京2、仙台1、大阪4名）のグループです。

【働き方】
出社頻度は2日程（基本的には月・木で固定、契約書の印刷・押印等、出社しないとできない業務がメイン）で、その他の勤務はリモートワーク

【研修の有無】
OJTでの先輩社員による指導等

【フューチャーアーキテクト社との違い】
アーキテクト社は技術を売りにしていますが、フューチャーワンは業務知識を売りにしています。
お客様に合ったシステムを0から作り上げるアーキテクト社に対し、フューチャーワン社はパッケージをスピーディーにお客様の運用へ標準化させます。

【自社パッケージ・製品について　一例】
■InfiniOne
https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne_ERP.html
販売管理から、生産、会計までカバーするオールインワンERPパッケージです。
ERPパッケージとして標準を定義しながら、変更しやすいアーキテクチャを採用しており、業界標準とお客様の強みや独自業務との両立を容易にします。
※他サービスの取り扱いもございます。

【同社の魅力】
■中堅・中小企業をターゲットに経営層とダイレクトにやり取りできる
お客様が大企業ではなく、中堅・中小企業のため、プロジェクトの中規模となることで、大きな組織の一パーツではなく、プロジェクトの中心メンバーとして裁量を持って働くことができます。また役員層や経営層が商談に参加されるケースが多く、導入への早さも特徴に一つになります。

■全社一貫でのご提案・企業支援
同社では職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入まで同じ…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■オペレーターの育成業務
■チームリーダーからの事務・不備架電業務のエスカレーション対応
■マニュアル更新、業務進捗管理、数値管理
■社内外への報告・提案等の資料作成
■プロジェクト業務における業務要件定義
■業務効率化等の改善案件の立案・検討
※オペレーターのように毎日大量の電話をすることはありませんが、
　受電をお任せする場合もありますので、抵抗感のない方を募集します。

【配属先情報】
■BPOセンターオペレーションチーム
└正社員8人＋契約社員・派遣数十名
└課長・マネージャークラス：4.50代
└総合職メンバー：新人～30代
└一般職：3.40代
※課長・メンバー間のリーダー的役割をお任せする想定です。

【募集背景】
同社は2024年3月にNTTドコモグループの連結子会社となり、 2026年7月より株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの子会社となりました。
1979年設立以来、培ってきた与信ノウハウや営業ネットワークを活かしつつ、NTTドコモの顧客・会員基盤やデータの利活用をして、新たな価値提供を図ります。
現在、NTTドコモグループの金融商品に関するオペレーションセンター業務の体制強化を進めており、人材を募集しています。

【事業内容】
同社の中核事業は、ローン事業、信用保証事業、モーゲージバンク事業（預金業務を行わなず住宅ローンを提供する、ノンバンク系金融事業）の３つでございます。
ローン事業では、1987年に低金利・大型枠の「VIPローンカード」を発売し、プレミアム・カードローンの先駆者となりました。
ローン事業で培った与信・オペレーションノウハウを活かして、信用保証事業へも注力しております。現時点で、全国250社以上の金融機関と提携しております。
2017年より開始したモーゲージバンク事業は、現在業界シェア2位まで拡大しました。

【同社の魅力】
■同社の大きな魅力である働きやすさは数字にも表れております。
└有給取得率:79%　（日本平均：60%強）
└女性管理職比率:35.0%　（日本平均：10%強、政府目標:30%）
■長期的な働きやすさ・WLBの両立支援
└男女比＝5:5
└女性社員の産休・育休取得率:100%
└育休後の復職率:100%
■勤務時間の柔軟さ
└フレックス制あり（シフト制…

勤務地	東京都立川市曙町2-22-20
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■オペレーターの育成業務
■チームリーダーからの事務・不備架電業務のエスカレーション対応
■マニュアル更新、業務進捗管理
■業務効率化等の改善案件の立案・検討

【配属先情報】
BPOセンターオペレーションチーム

【募集背景】
同社は2024年3月にNTTドコモグループの連結子会社となり、 2026年7月より株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの子会社となりました。
1979年設立以来、培ってきた与信ノウハウや営業ネットワークを活かしつつ、NTTドコモの顧客・会員基盤やデータの利活用をして、新たな価値提供を図ります。
現在、NTTドコモグループの金融商品に関するオペレーションセンター業務の体制強化を進めており、人材を募集しています。

【事業内容】
同社の中核事業は、ローン事業、信用保証事業、モーゲージバンク事業（預金業務を行わなず住宅ローンを提供する、ノンバンク系金融事業）の３つでございます。
ローン事業では、1987年に低金利・大型枠の「VIPローンカード」を発売し、プレミアム・カードローンの先駆者となりました。
ローン事業で培った与信・オペレーションノウハウを活かして、信用保証事業へも注力しております。現時点で、全国250社以上の金融機関と提携しております。
2017年より開始したモーゲージバンク事業は、現在業界シェア2位まで拡大しました。

【同社の魅力】
■同社の大きな魅力である働きやすさは数字にも表れております。
└有給取得率:79%　（日本平均：60%強）
└女性管理職比率:35.0%　（日本平均：10%強、政府目標:30%）
■長期的な働きやすさ・WLBの両立支援
└男女比＝5:5
└女性社員の産休・育休取得率:100%
└育休後の復職率:100%
■勤務時間の柔軟さ
└フレックス制あり（シフト制部署除く）
└時間単位での年次有給制度
→フレックス制を活用しにくい事情をお持ちの方は、年間5日分の年次有給を1時間単位に分割して取得可能
■社風
└新卒・中途入社、ワーママなど様々な社員がいる中、お互いが「さん」呼びで、フランクな雰囲気
└若手が中心となり新商品開発やメインプロモーションを行うことも多く、チャレンジしやすい環境（研修制度や先輩フォローもあり）

勤務地	東京都立川市曙町2-22-20
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
総務・庶務業務担当として、東京本社オフィスの円滑な運営を支える定常業務を担当いただきます。リアル対応（現物対応・対面対応）が中心のため、原則として出社をお願いします。社員が気持ちよく働き活躍できるオフィス環境づくりを考え、側面から支える役割です。

＜主な業務＞
・文具・備品の在庫管理および補充対応
・郵便物・宅配便の受領、仕分け、発送対応
・来客・取引業者対応、電話取次等の庶務業務
・オフィス環境の整備・維持（レイアウト管理、共用スペースの管理 等）
・社内依頼に基づく各種申請・手続きのサポート業務
・その他、総務・庶務に関連する付随業務

定型業務が中心ですが、状況に応じて業務の優先順位を変更したり、突発的な業務に対応いただくこともあります。その場合はチーム内で分担、相談しながら協力して進めますので、ひとりで問題を抱える必要はなく、安心して取り組めます。
業務の習熟度に応じ、将来的には、全社の社員が利用する携帯電話等のモバイル機器の管理業務にも携わるなど、業務の幅を広げていただくことも期待しています。

【ポジションの魅力・強み】
・オフィス運営という「止まるとみんなが困る業務」で、全社員が利用する環境・サービスに関わる業務を担当でき、会社機能の中核を支えている実感が持てます。
・ミスなく着実に業務を遂行すれば、日常業務が円滑になり自分の仕事の成果が直接現れるため、手ごたえを感じることができます。
・社内の多くの部署と調整し、協力を得て仕事を進めるため、社内で幅広い交流ができます。
・業務手順が整備されていますので、手順に基づいて安定的に業務を遂行できます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業統括部　営業支援課にて下記業務に従事いただきます。

【職務内容】
融資実行前および期中案件の点検・管理業務
融資案件審査資料の取得・作成
各種オペレーション業務（RPA等対応）
信用情報等照会業務
フリーダイヤル受電対応
庶務業務

【働き方】
残業20ｈ/月 程度と大変働きやすい環境です。

【魅力】
★ワークライフバランスに定評がある企業です。
★テレワーク取得推奨やドレスコード自由化にも取り組んでいます。
★育休・産休から復帰された女性も活躍されている環境です。
★フレックス制度も整っており、使用している社員も多くおります。
★オリックス銀行は不動産投資ローンやカードローンなど、特定の強みのある分野に絞り、他行と差別化することで優位性を保っています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務に従事いただきます。

・金の果実シリーズ（貴金属を裏付けとした上場投資信託（ETF））に関する業務
　追加設定、交換、日次/月次/年度決算、開示（有報・半報・HP）、地金の保管/保険、プロモーション活動、プロダクトガバナンスに関する企画・事務、受益者からの電話問合せ対応、などの業務を遂行

・ETF/JDRのファンド管理業務
　受益者名簿管理、分配金の計算・支払い等を担う三菱UFJ代行ビジネスや、資産管理を担うMTBJと協働し、業務を遂行

【募集背景】
・管理ファンド件数/残高の増加に伴い事務量が増加しています。特に「金の果実シリーズ」は、貴金属投資への関心の高まりを背景に業量が急拡大しており、社会インフラとしての体制強化のため、ファンド管理定例業務に加え、業務の高度化・効率化施策を担っていただける方を募集しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

事業承継事業部に配属となり、中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、バックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジションです。
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
　各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務）
・リサーチ（市場調査・競合調査）
　顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word）

・企業価値評価業務補助（上場、非上場株式評価、その他資産評価）
・財務、税務デューデリジェンス業務補助
・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他）

【求人の特徴や魅力】
・事業承継業務未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて業務をお任せします。業務経験を通じて、事業承継といった専門的な知識を身に着けステップアップしたいという方の応募を歓迎します。

・事業承継は日本の中堅中小企業が抱える最大の課題の１つであり、そういった業務に後方から関与できることで、日本の社会課題解決に貢献できます。

・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあり、そういった業務の後方支援をお任せします。

・バックオフィス業務がベースになるため、業務のスケジュールは組み立てやすい環境です。一方、希望すればクライアントへの訪問を含めたフロントとしての接点も持つことができます。訪問の頻度は入社後にご希望に応じてご相談可能です。また、在宅勤務も対応可能であり、残業時間は30～40時間を想定します。

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
・契約書および捺印関連業務を正確かつ円滑に進め、クライアントサービス部門や社内関係者が安心して業務を進められる状態をつくること。
・英文契約を含む多様な書類を、所定のフローに沿って確実に処理し、締結漏れや管理不備を防ぐこと。
・クロスチェックや問い合わせ対応を通じて、チーム全体の品質と運用精度を高めること。


【業務内容】
■EY税理士法人及び関連エンティティの契約書関連業務
（Adobe Acrobat Signと内製のワークフローデザイナー（Web Performer）を使用）
・クライアントへの役務提供を担当する部門の担当者から申請のあった業務委託契約書について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す
・案件ごとの責任者の承認が下りた契約書について、クライアントに送付（Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン）
・クライアントから返送された紙ベースの契約書をAdobe Acrobat Signへのアップロード処理、原本を格納
・契約書の締結完了済/未済の棚卸、未済のものについてクライアントサービス担当者にリマインドを行なう
・紙ベースの契約書を倉庫に格納するための情報を取りまとめ、担当チームと連携する

■契約書以外の書類に関する捺印業務
・申請のあった書類について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す（Adobe Acrobat Signを利用）
・承認の下りた書類について、相手方に送付（Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン）
紙ベースでの返送がある場合にはアップロード処理、原本を格納

上記に伴って、以下を管理
・印鑑（実印（一部を除く）/法人認印/電子印鑑/一部のクライアント銀行印及び社保印）
*クライアント銀行印及び社保印については月次棚卸を実施
・署名権限者の電子サイン
・収入印紙
・レターパック
*収入印紙、レターパックについては棚卸に加え、小口現金対応あり
上記業務に伴う照会対応
その他一般庶務

※英語の使用に関して※
・雛形と比較して英文契約書を読む際に使用します。
・メールで英語でのコミュニケーションが時折発生します。

【人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など】
部門構成：6名（うち、正職員3名）
※業務上クロスチェックが必要な場面が…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：400万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

同社は、国内最大級のオンライン決済代行サービスを提供するリーディングカンパニーとして、年平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。

EC事業者や各種加盟店向けに安心・安全かつ利便性の高い決済インフラを提供し、金融機関や地方公共団体、公共料金事業者など幅広い分野における導入実績を有しています。
長年にわたり国内決済市場を牽引してきた弊社は、今後も決済テクノロジーの進化とともに事業領域を拡大し、持続的な成長を続けていきます。

今回募集部署のミッションは、お客さまである加盟店と決済事業者（クレジットカード会社等）との間に立って入出金の精査を行う精算業務や、お客様宛の請求書発行業務などを行い、決済に係る事務手続きの全般を担うものです。
単なる事務処理ではなく、決済インフラの安定稼働を支え、業務改善・効率化を自ら企画・推進していただく役割を担っていただきます。「縁の下の力持ち」でありながら、会社の成長を支える実感を得られる仕事です。
バックオフィス部門での業務経験がなくとも、営業や企画部門でのこれまでの経験を活かしてご活躍可能です。

【業務内容】
加盟店・決済事業者間の精算を正確かつ迅速に行うことで、決済サービス全体の信頼性を支える役割を担っています。日々の入金・売上データの整合確認から、請求・支払処理、新規決済手段導入時の業務設計まで、幅広い領域に関わりながら業務の仕組み化・効率化を推進いただきます。

■入社後すぐに担っていただく業務
・決済事業者からの入金と、加盟店売上の差異の特定、消込
・各種サービス提供先への請求書発行業務
・システム化されていない決済に関する諸業務（明細作成・報酬支払業務など）
※決済業界、精算業務等のバックオフィス業務未経験でも問題ありません。OJTを通じて丁寧にサポートします。

■上記業務習得後、担っていただきたい業務
・新規決済手段導入時の業務設計
・各種業務改善提案ならびに実践、RPAのシナリオ開発やメンテナンス

■将来的に担っていただきたい業務
・メンバーの育成・業務サポート
・チーム全体の生産性向上施策の立案・推進

【環境面】
・縁の下の力持ち：決済インフラにおける「出」と「入」の間に立つ部署で、お金の流れの心臓部を担います。日々事業を陰ながら支える実感を持ち…

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-14-6
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
一般事務、OA事務など

ご経験に応じて業務を打診させていただきます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

同社は、国内最大級のオンライン決済代行サービスを提供するリーディングカンパニーとして、年平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。

EC事業者や各種加盟店向けに安心・安全かつ利便性の高い決済インフラを提供し、金融機関や地方公共団体、公共料金事業者など幅広い分野における導入実績を有しています。
長年にわたり国内決済市場を牽引してきた弊社は、今後も決済テクノロジーの進化とともに事業領域を拡大し、持続的な成長を続けていきます。
事業が急拡大する今、最前線で案件を獲得する営業部門と連携し、サービス提供の品質と速度を飛躍的に向上させるともいえるバックオフィスの存在が不可欠です。

その中で当ポジションでは、単なる事務処理ではなく、営業部門と連携しながら決済インフラの安定稼働を支え、業務改善・効率化を自ら企画・推進していただく役割を担っていただきます。「縁の下の力持ち」でありながら、会社の成長を支える実感を得られる仕事です。
バックオフィス部門での業務経験がなくとも、営業や企画部門でのこれまでの経験を活かしてご活躍可能です。

【業務内容】
加盟店・決済事業者間の精算を正確かつ迅速に行うことで、決済サービス全体の信頼性を支える役割を担っています。日々の入金・売上データの整合確認から、請求・支払処理、新規決済手段導入時の業務設計まで、幅広い領域に関わりながら業務の仕組み化・効率化を推進いただきます。

■入社後すぐに担っていただく業務
・新規加盟店申込情報登録（申込書/契約書や必要書類のチェック、社内システムへの登録、決済事業者への接続手続き）
・既存加盟店情報管理（社内システムへの登録、決済事業者への変更手続き）
※決済業界未経験でも問題ありません。OJTを通じて丁寧にサポートします。

■上記業務習得後、担っていただきたい業務
・営業部門との新規案件相談
　※営業経験をおもちの方はご自身の経験を活かしていただけます
・各種業務改善提案ならびに実践、RPAのシナリオ開発やメンテナンス

■将来的に担っていただきたい業務
・メンバーの育成・業務サポート
・チーム全体の生産性向上施策の立案・推進

【環境面】
・「聞きやすい」カルチャー：課題や不明点は気兼ねなく相談OK。チーム全員で解決策を考える風土があります
・…

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-14-6
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
常に考えながら行う業務（会社全体に係わる業務）が多い職場です。やる気次第で難しい業務へのスキルアップが目指せます。事務仕事に興味があり、Excel、Word、Power pointスキル保有者を歓迎します。

【主な組織の業務内容】
・株式：株式実務、持株会、株主総会
・事務機等管理：複合機管理等
・車両管理：社有車管理、交通事故保険
・出張管理：国内外出張管理
・管財：社宅、保養所施設管理
・施設：電話システム構築・管理等
・リスク管理：災害規程、BCP構築、安否確認システム管理等
・業法対応：建設業法等管理、省エネ法等
・損害保険：財物保険等管理
・庶務：リース業務、経費振替処理等

【入社後の業務内容】
・総務部予算作成＆管理業務
・安否確認システム管理、災害対策・BCP関連規程構築業務
・株主総会サポート業務
・電話システム運営・管理
・リース業務サポート
ゆくゆくはグループ業務全体をご経験いただく予定です。

【ポジションの魅力】
全社的な縁の下の力持ちとして会社の重要業務やイベントの一端を担うことができます。
当社業務の幅広い知識を醸成することができますが、専門性の高い業務を行ないたい場合は
チャレンジいただくことも可能ですので、ご自身のスキルアップも図れるポジションです。

【働き方】
・在宅勤務：1回／週が可能。
・フレックス勤務：可能（応相談）
・残業：10～20H／月
・出張：年1回程度（国内拠点）
・転勤：当面なし

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
売り上げの増加に伴い、契約審査業務も増加しており、法務体制を強化するための増員募集です。
また、年齢バランスの観点からも、次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。

【職務内容】
契約書審査をメインに、法務機能の強化および組織の運営安定化に貢献していただきます。
営業部門をはじめとした事業部門とのやり取りが多く、契約内容の確認や事実のヒアリングを行いながら、事業推進とリスクコントロールを両立していく役割です。
英文契約の審査も一部発生し（全体の2割程度）、海外拠点案件にも関与します。

《具体的な業務》
◎契約書審査（メイン業務）
└ 営業など現場部門との折衝
└ 英文契約審査について（和文：８割、英文：2割程度です）
■契約書管理（システム管理含む）
■法務相談対応、法務教育
■社内ルール整備

【配属組織】
法務部（約10名）－法務課（3名）

《法務課の組織構成》
■法務課長（50代）＋メンバー（40代）＋事務職（40代）
■知財・特許関連業務は法務部知財課が担当しており、本ポジションは法務課に所属し契約審査を中心に担当いただきます。社内には顧問弁護士もおり、必要に応じて専門的な相談が可能な体制です。

【キャリアパス】
入社時の想定ポジションは主任クラス、もしくはプレイングマネージャークラスとなります。
契約審査を中心に経験を積んでいただき、法務課内の中核メンバーとして、マネジメントや制度整備にも関与いただくキャリアを想定しています。
将来的には法務課長クラス（管理職）へのステップも可能で、部門内の次世代層として活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
■残業：平均10～20時間程度と少なめです◎
■リモート：2回／週（上限）

【ポジションの魅力】
契約審査を中心に、法務体制の強化フェーズを担うポジションです。次世代の中核メンバーとして、プレイングマネージャーや管理職へのキャリアパスも描けます。
また、残業も少なく、落ち着いた環境で専門性を積める点も魅力なポジションです。

【同社の魅力】
■同社は、商品そのものをつくるメーカーではなく、商品の香りや風味をつくるメーカーです。
■香料は大きく分けて、飲料や菓子などの加工食品に使われる「フレーバー」と香水や化粧品、日用品などに使われる「フレグランス」の2種類があり、そ…

勤務地	東京都中央区日本橋本町4-4-14
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

Sales Service Operationチームにおけるオペレーション業務（受注、発注、配送、請求）を担当し、ERP（SyteLine）および標準業務プロセス（SOP）に基づいて、正確かつ安定した業務運用を実行するポジションです。
グローバル環境における情報や業務プロセスを主体的にキャッチアップし、業務改善および効率化の意識を持って日常業務に取り組むことが求められます。単なる事務処理に留まらず、課題を認識し、より良い業務運用へと繋げる姿勢が重要です。

【具体的な業務内容】
１.アドミニストレーション業務 （80-90%）
■受注入力および売上処理
■国内外サプライヤーへの発注業務
■請求書の作成・発行・処理
■顧客および社内からの問い合わせ対応（電話・メール・Teams）
※営業・サービスに関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。
※現状、配送指示業務も担当いただきます ※SyteLineを用いた業務実行を前提とします。

2. 業務改善・標準化（5-10%）
■受注・請求・発注プロセスの可視化
■Excelや手作業で行われている業務の見直し・削減
■業務フローの標準化および効率化
■その他オペレーション改善プロジェクト

3. データ管理・可視化（5-10%）
■受注・売上・請求データの正確性維持
■SyteLine上での進捗・ステータス管理
■業務課題の抽出および改善提案
※業務内容はビジネスニーズに応じて変更となる可能性があります。

【ミッション】
■営業・サービスオペレーション業務を「人依存」から「標準プロセス」に転換する
■受注・発注・請求業務における業務ルールを確立する
■ERPシステム（SyteLine）を活用したオペレーション運用を定着させる

【配属先】
Sales/Service Operation Team
■構成　マネージャー1名、Operation Coordinator 9名、ロジスティクス担当1名

【働き方】
■リモート　月4回まで取得可能
■フルフレックス
■定年　60歳　

【オックスフォード・インストゥルメンツとは】
■産業用・研究用の高度な技術ソリューションを開発・製造し、グローバルに販売やサポートを展開しています。その歴史は、英国のオックスフォード大学から独立し創業を果たした1959年にまで遡り、以来長年に…

勤務地	東京都品川区北品川 5-1-18
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行のソリューションプロダクツ部企画Gr戦略チーム（計数ライン）にて下記業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
・計数業務（法人向け融資の対価として部が獲得する収益の集計・管理会計報告）
・専用の業務システムを使った案件実績の把握、Excelを使ったデータのチェック・加工
・社内システム・Excel等を用いた計数分析業務、管理、集計業務、部内外向け、資料作成
・実績データ確定において発生する、部内外の関係者とのQA・コミュニケーション対応
・部内のデータを取り纏めし、同行主計室等への提出業務（銀行決算作業に直接携わるわけではなく、データの整合性を確認し、決算作業部署に元データとして提供頂くイメージです。）
・業務合理化の推進

【組織構成】
・ソリューションプロダクツ部 企画Gr 戦略チーム 計数ライン
・メンバー7名、うち女性6名（プロパー行員5名、キャリア採用1名、スタッフ1名）
※平均年齢：30代前半～中盤

【働き方】
・月平均残業時間：平均20時間程度
・テレワーク：可能（現メンバーの出社は週1回程度です）
・フレックス：有

【当該ポジションの魅力】
■多様な法人向け金融商品（プロダクト）を扱う部署において、高い専門性を持つ人材と密にコミュニケーションを取りながら、計数管理事務を身に着けることが可能です。
■ソリューションプロダクツ部の多様なプロダクト（例：プロジェクトファイナンス・不動産ファイナンス・LBOファイナンス）に関する知見・知識の習得ができます。
■日本を代表するメガバンクが抱えるビッグデータ基盤へのアクセスと利活用・分析経験の蓄積、マネジメント層への提言機会がございます。
■在宅勤務も併用しており、個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス】
・入行後、計数管理業務を習得、習得状況に応じて段階的に担当プロダクトを拡大していただきます。
・チームの中核人材として計数管理業務やチーム運営に関与いただきます。
・本ポストでの経験を通じ、全社決算・部門管理会計を統轄する部署（CFO室・主計室・部門企画部・予算統括室等）や、他部の計数チーム等でのキャリアパスを展望できることに加え、IR室等の投資家コミュニケーションを司る部署や、業務スコープ次第ではDX推進・システム関連部署も展望し…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
◆組織を次のステージへ導き、整え、活性化させる、戦略的バックオフィス◆

働き方の多様性が広がり、様々な価値観が集まっている組織において、最大限のパフォーマンスを生み出す仕組みを考え、実行し、検証、アップデートし続けることがミッションです。

職場環境の継続的改善や、モチベーション・ロイヤリティ向上施策の推進など、組織運営・組織活性化の企画から実行までをお任せいたします。

また、ブランディングやマーケティングの観点からも、“見せるオフィス”　を作っていくこと、外部に何をどう発信していくか、他チームとも協業し、事務所をアピールしていくことも必要です。

どのようにすれば、それらを充実させられるのか、を考え、試し、見直し・・・というPDCAに携われる、とてもやりがいがあるポジションです。


【職務内容】
■総務業務（ファシリティ管理業務）
　・組織活性化施策の企画・推進（社内イベント、エンゲージメント向上施策など）
　・社内制度・仕組みの改善提案と実行
　・オフィス環境の整備・改善（レイアウト変更など）
　・備品・ファシリティ管理、外部業者との調整
　・福利厚生制度の運用
　・契約書・文書管理 など

【キャリアパス】
・目下メンバーとして実務を熟していただきますが、総務部全体が変革期を迎えており部門内で横断的な動き方が求められています。総務のプロフェショナルを目指し、将来の責任者としてのキャリア形成を期待します。

【組織構成】
・総務チーム9名（契約社員1名、派遣社員5名、正社員3名）

【働き方】
・フレックスタイム制
総務チームは業務の性質情、就業時間は稼働している必要があり、自由にフレックスタイム制を取得できるポジションではございませんが、勿論、通院やご家庭の事情など、どうしても都合がつかない時は事前に相談の上、他チームメンバーと業務調整をして取得することは可能です。

・残業、休日出勤について
総務チームの平均残業時間は20時間以下/月（7時間労働）ですが、本ポジションは就業時間外の業者の対応（ビルのシステムを停止して対応しなければならい事もある）や土日祝日の工事立ち合いなど、年に数回、対応しなければならない場面が発生します。土日祝日出社の場合は代わりに平日にお休みをとっていただきますが、チーム平均残業時間よりは多くなる傾向があります…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。

【業務領域】
■企業審査（反社チェック、レピュテーションチェック）
■契約審査（申込書や契約書の不備確認・精査）
■アカウント開設・設定（プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備）
■請求書発行

【職務内容】
■担当する業務領域のハンドリング
■実務を担当するパートナー（派遣）社員の方のマネジメント
■既存の契約・請求プロセスの改善
■新しい事業や商品に関するプロセス設計
■AIなどを活用したDXの検討

【人物像】
・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方
・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方
・異なる立場の相手（関係部門）の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～目の前の業務や環境について改善の余地がないか検討し、より良くしていきたい方、プロセスを改善し次世代の業務プロセス構築を行いたい方向け～

全社から依頼される計上・請求等のバックオフィス業務を一括で担当する組織での募集です。
入社後は経理の定常事務業務をご担当いただきつつ、それらをより効率的に実施するためのプロセス改善やシステム導入を企画し実現に向けて取り組んでいただきます。（キャッシュレスや承認レスなど）

【具体的な業務内容】以下の業務の中から希望や経験に応じてご担当いただきます。
■制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続
（金額・請求区分・領収書等の不備がないか確認）
■輸出入代金決済等、外国為替関連事務
■資金受払等関連業務
■モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応

【プロジェクト例】
・基幹システムのリプレイス
・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法制度対応
・社内経費精算業務の導入、業務プロセス改善
・電子請求書の導入

【今後の取り組み】
次世代経費精算「経費精算のない世界」の実現に向けた取り組みを加速させます。
3年間のグランドデザインを描き段階的に実施する予定です！

【配属部署名】
業務統括本部 プロセス業務部　決済業務室

【配属部署について】
当社では、営業や技術部門などフロントで発生する受注・購買・総務等の業務を「業務統括本部」にて担当しています。
社内すべての営業部署や技術部署からくる経費精算・売上請求・入金や支払い手続きについて、決済業務室にて対応をしています。
※決算や親会社・子会社との連携、税務は別組織の経理部門にて行っております。

【部署の雰囲気】
・今回配属の「決済業務室」には約20名が所属しています。
・穏やかで優しい方が多く、中途入社の方も馴染んでいただきやすく安心してご就業いただけます。
・女性も多く活躍をされており子育てに対する理解もあります。

【ポジションの魅力】
・業務改善プロジェクトに参画いただき、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修をご担当いただく予定です。
・関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します