千代田区×オープン・Web系×ネットワーク・サーバー設計・構築×オープン・Web系×社内SEの転職情報

仕事内容	IT関連企業にて開発業務などのポジションをお任せします。
勤務地	宮城県、山形県、福島県
給与	■想定年収：450万円～700万円【形態】月給制月給\280,000～基本給\280,00...

仕事内容	IT事務／IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など案件豊富
勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかでの勤務／テレワーク・フルリモートの案件多数
給与	■月給23万円以上（みなし残業代月20時間／31,082円含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ★未経験...

仕事内容	【社内システムエンジニア】社内業務のBPR
勤務地	東京都千代田区
給与	■想定年収：4,800,000 円 - 7,125,000円 ■月給：320,000円～ 475...

仕事内容	社内業務のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）及びシステム化⽴案〜導⼊〜運⽤
勤務地	東京都千代田区
給与	■想定年収：4,800,000 円 - 7,125,000円 ■月給：320,000円～ 475...

仕事内容	ITサポート事務【ヘルプデスク】IT未経験OK！／リモートワーク＊／休暇制度充実！／男女共に活躍中＊
勤務地	各地に勤務地あり／一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり
給与	＼残業は1分単位で全額支給／・首都圏、東海、関西、北海道：月給23万円～・仙台、広島、九州：月...

仕事内容	サポート業務からお任せ。データ入力など簡単な業務からお任せするので、未経験でも安心です。
勤務地	【勤務地考慮】全国36都府県での勤務となります。
給与	■月給20万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。...

仕事内容	SE補助、システムやインフラの運用・保守、ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします
勤務地	全国の各勤務先／転勤なし！面接地での就業率92％以上！
給与	首都圏勤務の場合月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給） ★その他月給...

仕事内容	ITサポートスタッフ◆未経験OK／在宅勤務あり／年間休日124日／残業月10時間以下◆
勤務地	研修中は本社勤務／東京23区を中心の首都圏内や関西のプロジェクト先に常駐して頂きます。
給与	■未経験者 └月給25万3,100円～＋各種手当 ※上記給与額はみなし残業手当（月30時間分・4万...

仕事内容	IT企業のヘルプデスク
勤務地	東京都千代田区
給与	【未経験者】時給／1,500円〜 1,875円【経験者】時給／1,800円〜 2,...

仕事内容	スマホアプリ・Web開発・制御・組込ソフト関連の、IT事務やサポート業務をお任せします。
勤務地	関東エリア勤務！※勤務地考慮します。【U・Iターン歓迎】
給与	■月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制は採...

仕事内容	（40%）業務支援アプリケーションの設計・開発（30%）システムインフラ環境の構築・保守業務（20%）システム運用業務（10%）ユーザサポート業務
勤務地	東京都千代田区
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	（100%）・ITシステム　統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：420-770万円（スタッフ）・年収： 4,200,000～6,500,000 ・...

仕事内容	依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお...
勤務地	東京都
給与	想定年収：500-900万円 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定に...

仕事内容	①担当してもらいたい業務やその範囲　など・大塚商会のお客様向けWebサイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）の新機能の開発や既存機能の改修、運用の業務をご担当いただきます。・より良い機...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：500-850万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計。・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内シ...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：470-900万円月給制月給 260,000円～（基本給￥235,000～/諸手当...

仕事内容	デジタルリスク対策ソリューションを提供する当社のシステム開発部のプロジェクトリーダーとして、プロセス整備・タスク管理などの現場管理を行っていただきます。 ■業務例：・各自社サービスのシステム統...
勤務地	東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6階
給与	想定年収：600-800万円基本給31万円～ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■...

仕事内容	大手製造業グループ会社等の基幹システム刷新、運用プロジェクトのPM／PMOとしてご活躍いただきます。新規パッケージを導入するにあたり、プロジェクト整理、要件定義～テスト、ベンダーコントロール、レ...
勤務地	東京都
給与	想定年収：600-1000万円基本給50万円～＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル...

仕事内容	多岐にわたる分野のソリューションを基盤に、社会へ新たなITの在り方を提案する当社において、顧客先の情報システム支援のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：大手...
勤務地	東京都
給与	想定年収：600-1000万円基本給50万円～＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル...

仕事内容	多岐にわたる分野のソリューションを基盤に、社会へ新たなITの在り方を提案する当社において、大手製造業グループ会社のインフラ基盤運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：ヘルプデスク業...
勤務地	東京都
給与	想定年収：400-600万円基本給33万円～＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル、...

仕事内容	「安全／安定の社内インフラ提供」「システム化による業務改善推進」をミッションとする社内情報システム部門の社内SEとしてご活躍頂きます。ご入社後は、企画・進行管理などの上流部分を中心に、社内インフ...
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
給与	想定年収：434-512万円基本給17～万円・月給：263,000円～340,100円 ※試...

仕事内容	社内 SEとして、システム構築～保守・運用等の幅広い管理業務をご担当頂き、ゆくゆくは管理職としてご活躍頂きます。 ■業務詳細最適な業務フローを実現するための発案と実現をお任せします。・ヘル...
勤務地	東京都千代田区大手町
給与	想定年収：400～650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	以下の２つの領域において、社内SEとしてデジタル環境の整備に取り組んで頂きます。１．社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』２．社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタル...
勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-3
給与	想定年収：500-1300万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・社内、自社公開サイトのネットワークインフラ構築及び運用を担当・社内テクニカルSE及び開発SEと連携しながら、ネットワーク環境の整備を行う。【具体的には】・社内外全般のLAN/WAN、VP...
勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4
給与	想定年収：470-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・Sales forceを利用した顧客向けクラウドサービスの開発（運用・保守含む）・Webシステムの開発（運用・保守含む） Sales forceを利用したクラウドサービス、また各種webシステ...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	半導体・電子部品等の製造事業を行う当社にて、SE職としてご活躍いただきます。当社は、社内の業務システムの移行を検討しておりその中核となる方を募集しています。現在、VB6を使ったシステムからC...
勤務地	福岡県八女郡広川町
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
◆社内システムの企画・構築・運用保守
◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
◆各種セキュリティ対策
◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）等のプロジェクト管理
◆社内全体のIT化推進・改善業務など

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

【魅力】
■教育・研修体制が整っている
自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。
未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。
入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。

■資格の手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。
入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給
詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！

■風通しの良い社風
エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。
1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。
（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）

■社内コミュニティの拡充
社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内…

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社寺岡精工

Webアプリケーション開発【東京/セルフレジのパイオニア】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の中核事業である包装事業部においてWebアプリケーションの開発を行い、同社の飛躍的成長に寄与することを期待いたします。

【職務内容】
食品向け包装機を中心とした事業部にて、クラウドを利用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。
開発言語：PHP/Java
OS：Linux開発　
DB：SQL経験者

【働き方】
フルフレックス（コアタイムなし）、テレワーク週1.2回利用可能で、柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
包装事業部

【同社について】
・1925年創業、「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売した事から始まり、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステムでも様々な分野で支持を得ております。現在では国内グループ150拠点を持ち、海外150ヶ国への販売実績。流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へ開発・製造・販売・サポートを一気通貫で提供しており、POSレジ、包装機、ラベル貼付システムなど幅広い製品、システムで知る人ぞ知るグローバルブランドとなっております。
・現在は、グループ全体で従業員：3,835名　売上高　1354億円、国内外に25社のグループ会社を持ち、グローバルカンパニーとなっております。
・皆様がスーパーで使うセルフレジ、飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。
・平均年収932万で上場3,235社の平均年収は620万（2022年度）を大きく上回る給与水準です。
・年功序列制度を2002年に廃止し、公平な評価制度を設けており、最年少役員39歳、最年少部長37歳が誕生しております。
・キャリア入社比率57%、管理職に占めるキャリア入社比率53%等キャリア採用の方が活躍している職場です。パソナからの入社実績も多数ございます。

勤務地	東京都大田区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社

社内SE/プロジェクトリーダー（マネジャー候補）リモート可

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
（80%）社内ITシステム（M365各種アプリケーション、アカウント管理関連、又は左記以外のイノベーション系プロジェクト等）のプロジェクト推進および管理
（20%）各種管理業務、社内申請・発注・調整業務、予算管理等

■アピールポイント
・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます
・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます
・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
・フルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます　
　※標準的な勤務時間帯：9:30～17:30（所定労働時間１日7時間、想定残業時間：0-3時間/日程度）
・リモート勤務可能なため、全国各地からのご応募が可能です。（プロジェクトにより、年１～10程度の出社や出張の可能性があります。）

■英語を使った業務について
日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務
PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとり

■想定されるキャリアパス
ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

■通常在宅勤務/出社比率
在宅勤務　99％　出社1%
定期的な出社の有無　無
想定出社頻度　0～5回/年
研修、OJT期間中は月1回程度の出社が発生する場合有
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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.ht…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

鈴茂器工株式会社

【東京】社内SE（課長職）★スタンダード市場/トップシェア

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務改革やシステム構築の取組みテーマは多数あり、生産システムの改善、国内及び海外への販売の仕組みのDX 化、グループ内のインフラ・セキュリティの最適化、生成AI やIoT 化、クラウド活用、システム運用管理のレベル向上、グループ全体のIT 統制の構築等。
企画～要件検討～設計／構築～運用、統制まで幅広い業務領域を経験できる環境にあります。

【期待する役割】
現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT 化と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。
システム運用管理の構築・改善・マネジメントをメインに社内IT 化の推進についても課長職として既存メンバーとともに担当していただきます。

【入社後】
まず部長および課員メンバーと現状業務、現状システム構成について理解しつつ、現状課題の認識合わせをし、課題への対応について意見を交えながら方向性を決めていきます。
基礎的な知識がついた時点で、既存メンバーと協力をして業務を進めていただきます。
適宜、部長と状況共有しながらシステム運用管理やマネジメントの形を整えつつ、ご経験に応じてプロジェクト等の業務についても推進を徐々にお任せしていきます。

【環境】
■Windows/WindowsSever/Cisco/Aruba/AWS/fortigate 等々
【運用ツール】
■M365（Teams/Power Automate/copilot）/SQLSever/AD/Arcserve/NetAttest/Paloalto/等

【組織構成】
システム統括部企画推進課／運用管理課の2課構成だが、事業戦略等に応じて新しい課も増やしていく想定
※部長1 名（50 代）、課名が2 名（40 代）、メンバー6 名（40 代×4、30 代×2）、派遣2 名（50 代/30 代）

勤務地	東京都練馬区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

人事タレントシステム運用【週4日在宅・平均残業20h以下】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社の人事システムとしてグローバルで活用を推進しているSAP社のSuccessFactors （SFs）に関して以下の業務を担当予定

【職務内容】
■本社および日本の子会社での運用を当課メンバー（2名）とチームを組んで実施
■海外各社への導入に向けたシステム基盤開発を当課メンバーとIT部門およびシステムベンダーとチームを組んで実施
■グローバル人事施策を実現するためのシステム構築や海外各社の人事部門への説明をチームを組んで実施

SuccessFactors （SFs）の知識を習得して頂きながら以上3点を並行でお任せします。

□使用アプリケーション・資格
SAP SuccessFactors：経験は不問
Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）：ビジネスレベル初級

【魅力】
荏原がグローバルカンパニーとして成長していくためには人事システム・人事施策をグローバルで共通化していく事が必要だと考えています。その取り組みの一つとして人事システムのグローバル展開を行っております。
現在は導入フェーズですが、今後のグローバルでの運用を見据えた時に、人事領域でのITスキルを身に着けて頂く良いタイミングであり、その上で運用フェーズに入った時には各社人事へのシステム説明等を主導して頂く事を想定しています。

【キャリアステップイメージ】
荏原の海外グループ全社横断で人財情報を一元管理できるようにシステムを構築した上で、ご希望に応じて様々な人事制度企画（例：海外人財の活用を促進するための人事制度をグローバルに導入するための企画等）に参画して頂くことも可能です。また各国のHR部門にSuccessFactors （SFs）の使用方法を指導して頂くプロセスへの参画も可能です。このためには必要に応じて海外出張により現地と直接の情報交換を行うこともあります。これらのグローバルでの経験を通して、将来の荏原グループの人事制度のビジョンを描くメンバーとして、また事業部人事にて海外各社の人事との架け橋となる人財としての活躍を期待しています。

【募集背景】
当社がグローバルカンパニーとして今後更なる成長を加速していくためには、海外グループ会社の人財を含め、…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社

【リモート可】ITサポート・システムヘルプデスク運営責任者

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
（50%）業務プロセス改善や関係部門との業務調整
（40%）国内基幹システム等のエンドユーザーサポート業務
　　　（一次対応の業務委託からエスカレーションされる問い合わせの対応）
（10%）システムヘルプデスク管理・運営

■英語使用頻度、場面
１～２件／月：英文メールでの問い合わせ対応
１回程度／月：社内アナウンス・knowledgeの英文確認など

■想定キャリアパス
システムヘルプデスクの運営責任者として、組織運営経験を積んでいただき、各種プロジェクト運営に関わるPMO、PMや管理職

■アピールポイント
トーマツグループ全体に対して主に国内基幹システムのサポートを提供しており、関係部署との連携、調整業務から推進力や提案力を向上できます。
問い合わせ数の削減やサポート対応の効率化、高品質化、均質化など、ご自身の取り組み提案を実現していく機会が多くあります。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務
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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

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