【職務概要】
官公庁と直接折衝し、
水インフラ分野におけるDX推進を上流工程から担います。

【職務詳細】
・各自治体の水インフラ関連施設・設備のDX推進
・官公庁との直接折衝による現状課題のヒアリング、要件定義
・上下水道管理システムの企画、仕様設計（開発は外注）
・業務効率化、高度化、災害対応などを見据えた事業支援　等

【備考】
■プロジェクト体制：1案件3～6名で推進
■導入実績100件以上
■開発実装は外部ベンダーが担当し、
　企画・提案など上流工程が中心です。

【企業担当のおすすめコメント】
官公庁と直接向き合い、水インフラという社会基盤のDXをプライム立場で推進できる希少ポジションです。要件定義・企画といった上流工程が中心のため、「作る」より「どう変えるか」に価値を出したい方に最適です。フレックス制で働きやすく、社会貢献性とITコンサルとしての市場価値向上を両立したい方に強くおすすめです。


【業務内容変更の範囲】
無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。

勤務地	東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分 勤務…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額345029円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：30）標準労働時間：9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
MC（マーケティングコミュニケーション）事業部にて、国内最大級の流通・小売系企業をはじめとした様々なクライアントのデジタルマーケティング領域における、システム（アプリ・Web）の企画・開発からマーケティング施策への落とし込みまでを総合的に牽引していただきます。営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・データ活用（購買データ、アプリ行動ログ等）を想定したシステムアーキテクチャの検討・提案
・大手クライアントのマーケティング戦略に基づいた、BtoC向け公式アプリやWebサイトの機能企画・要件定義
・社内エンジニアリング部隊や外部ベンダーとの連携、進捗管理（PM／ディレクター業務）
・クライアントのインハウスメンバーの支援、DXコンサルティング

【仕事のやりがい・得られるもの】
・キャリアの希少性・市場価値：「開発」と「マーケティングの視点」を掛け合わせた、市場でも極めて希少価値の高いビジネスを牽引できる「マルチなITアーキテクト」としてのキャリアを確立できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線「目黒」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時…
給与	年収：500万円～750万円■年収：525万～1120万円　月給制：月額437000円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マーケティングテクノロジーやビッグデータ分野の最先端ツール（Snowflake、ThoughtSpot、Appier等）を軸に、大手クライアントへデータ基盤・AI活用のソリューション提案を行います。

【職務詳細】
・見込み顧客へのヒアリング及び課題整理、言語化
・提案骨子の設計（構成～アプローチ）
・複数プロダクトを組み合わせたシステム構成図の作成（PoC・本番構成イメージ）
・顧客へのプレゼンテーション、質疑応答のリード
・取扱い製品（SaaS）の概要説明、製品デモの実施
・技術要件の確認、調整、導入フローの説明、PoC設計のサポート
・海外ベンダーとの連携、最新情報のキャッチアップ
※技術検証が必要な箇所はエンジニアと連携します。
※見積もり作成は営業担当が行います。

【取扱ツール例】
・ThoughtSpot：AIを活用した次世代BIプラットフォーム
・Snowflake：データクラウドプラットフォーム
・Appier：AIマーケティングプラットフォーム（CDP／MA／広告最適化）
・YOTTAA：Webパフォーマンス最適化ツール

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10階 JR各線「渋谷」駅徒歩5分／東京メトロ各線「渋谷…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇の変動なし）)■福利厚生：※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入／休業補償給付／トレーニングプログラムあり／各種スキルアップ支援制度あり／通勤手当（実費全額支給）／勉強手当（セミナー代、書籍代、eラーニング代など会社負担）／通信費等補助費（リモートワーク時にかかる費用補助）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SAP（S／4HANA）導入のコンサルティング（プレ活動）、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。

【職務詳細】
プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM／PLもしくは開発担当として参加していただきます。
担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）

★日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。

★同社は従業員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、
経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区秋葉原6番1号　秋葉原大栄ビル 各線「秋葉原」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
私たちはServiceNow導入の支援を行っています。
デリバリ組織では複数の3名～20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。
スキルによっては複数案件に参画いただくこともございます。
・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務
・ServiceNow導入における要件の調整
・プレイングリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理
・開発チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理をしつつ、プレイヤーとしても対応
・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理
・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案

※開発環境や活用技術等（参考）
【OS】iOS／Android／Linux／Windows
【パッケージ／フレームワーク】 ServiceNow／AngularJS
【開発言語】JavaScript／PowerShell／Java／C#
【クラウド】AWS／Azure／OCI

【案件内容について】
ServiceNowの導入プロジェクトにおいて、設定・開発作業だけでなく、導入構想・PoC・要件定義から設計、開発、運用改善まで一貫して支援しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換あり）

勤務地	東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F※プロジェクトにより異なる 各線「目黒」駅 徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、クライアントの課題抽出、また解決策の企画・提案を行っていただきます。

【職務詳細】
・顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務
・顧客の課題抽出及び、施策提案
・提案書の作成、プレゼンテーション実施
・データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援
・生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案
　例：営業支援プロダクト「Finatext Advisory Assist」

■ポジションの魅力
・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる
・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる
・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行うことができる


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1500万円　月給制：月額583333円　賞与：年2回(4月・10月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術支援およびエンジニア業務を担当します。

【職務詳細】
・同社が取り扱うスイッチ製品（Extreme社）担当エンジニア業務（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）
・公共（政府機関・自治体）、文教（大学・研究所）に加え、ホテル・スタジアムなどのインフラ系のお客様に対する技術支援
・製品評価、顧客向け提案、デモ、ネットワーク設計、検証、構築までの全般的な一連の技術業務の担当
・官庁・地方自治体向けの大規模案件や、新しいネットワークソリューションの提案

【やりがい】
最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を習得することが出来ます。自ら評価・提案・設計・構築に携わった機器が、官公庁・大学・ホテル・スタジアムなど社会インフラを支える現場で実際に稼働し、多くの人に利用されていることを実感する事で大きな満足感を味わえます。大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や達成感を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
クラウド型ERP「ZAC」のバックエンド・フロントエンドの設計、開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
・多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
・パフォーマンス向上やCI／CDのためのアーキテクチャ開発
・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動

【バックエンド】
言語：ASP.NET(C#), ASP (VB Script)
データベース：Microsoft SQL Server
その他：Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1　目黒須田ビル JR山手線「目黒」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～720万円　月給制：月額333000円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
同社において、AWSを中心としたクラウド環境のセキュリティサービスの提案・販売業務を担っていただきます。
・クラウドセキュリティ関連サービスの提案・商談推進
・他部署の営業担当と連携した新規提案機会の創出
・お客様の課題ヒアリング、提案、見積り作成、導入後のフォローまで一貫した対応
・見積りや提案資料の作成、既存サービスとの連携対応
・セミナー登壇や事例紹介など、認知拡大に関わるマーケティング活動への参加

【ポジションの魅力】
・クラウド活用の広がりや生成AIの普及に伴い、重要性が増し続けるセキュリティ市場で専門性を磨くことができます。
・お客様ごとに異なる事業構造や社内体制を踏まえ、最適な提案をカスタマイズして構築する高度な提案力が身につきます。
・日々の営業活動の中で生成AI（Claudeなど）を当たり前に活用し、最先端のAI実務スキルを自然と磨くことができます。

【入社後の流れ】
・入社後約1ヶ月間はオンボーディング期間として、先輩や同僚によるサポートのもとで業務知識をキャッチアップしていただきます。
・その後はOJTとして、実際の提案・商談実務を段階的に担当していただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める場所

勤務地	東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F 各線「飯田橋」駅　徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ワークスタイル手当、AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度、BYOD手当、ピアボーナス、ハッピーベビー制度、従業員持株会、ワーケーション　等■勤務時間：フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10：00～19：00に準じ各自が決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、プロダクトや新規データホルダーに係るセールス、リサーチ、および分析業務等を担当していただきます。

【職務詳細】
・新規事業開発を推進するための施策、企画立案
・リサーチ業務に付随する資料作成
・クライアントフォロー、オペレーション設計、実行

【ポジションの魅力】
・オルタナティブデータやAI活用の最前線に立ち、テクノロジーに習熟しながら顧客へのソリューション営業経験を身につけることができます。
・モノを売るわけではなく、顧客の課題やニーズを引き出しながら解決するコンサルティング能力を高められます。
・プロダクトが多く、中・長期的な視点で戦略立案や改善提案をすることができます。
同社はデータホルダー（データ提供会社）と中長期的にパートナー契約を締結しています。データホルダー複数社に対して中長期的な支援ができることで、データを利活用した戦略立案や事業創造まで実現することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416666円　賞与：-　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給（上限15万円／月まで）、PC支給、健康診断補助、奨励金50％の従業員持株会、1円無償ストックオプション、ビザサポート■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社では市場のデジタル化の加速、持続可能な社会の実現に向けて「DG FinTech Shit」を掲げ、非連続的な事業創出を行っております。
また、これらの事業創出を支援するため、2021年9月にDG Technology部が設立され、数年間でスタートアップ同様の熱量で数多くのサービスを立ち上げました。中期経営計画にもある通り「NEWCONTEXT」の社会実装を実現するべく、新設チーム立ち上げを準備しております。
■品質コンサルタントの役割（Quality Consultant）
◎プロセス品質をアドバイス／提言する役割を担っております。
業務領域については非常に幅広く、「同社に参画頂く外部ベンダーの監査からサービスのリリースまで」を担っていただくため、幅広い経験や知見を活かすことができます。
これまでの様々なご経験を活かせる点が魅力となります。
◎具体的には以下となり、少ないように感じるかもしれませんが、プロジェクト数が多岐にわたっています。
・外注ベンダーの監査：他部門等と連携しながら、発注の是非について判定を行います。
・プロセス品質の担保：同社ではPoC／PMF／受託開発（1割未満）など様々な業種業態のプロジェクトのアドバイス／提言を行うため、これまで培った様々な知見などを活かすことができます。
・改善活動：これまでの提言を別の視点に置き換えて様々な改善活動を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル JR各線「渋谷」駅　徒歩8分 …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1400万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：9：30～18：30(フルフレックス制)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Adobe AnalyticsやGoogle Analytics、Google Tag Managerを中心に技術コンサルティング・コーディングを行ないます。

顧客である大手企業に対し、Web解析ツール、Web接客ツール、CDP（カスタマーデータプラットフォーム）といったマーケティングテクノロジーの技術的な導入・拡張を支援するポジションです。社内で複数名のチームを組んで、顧客企業が抱える課題やビジネス上での目標をふまえた要件に沿って一社ずつカスタム設計～導入までの工程を行います。

【職務詳細】
コンサルタントが顧客の課題やビジネスゴールをヒアリングした上で行った導入設計に基づいてJavaScriptコードのカスタマイズやツール上での設定、検証を行います。スキルに応じて業務の幅は自由に広げていける環境です。

・導入設計によりJavaScriptコードのカスタマイズ
・ツール上での設定、検証など
※このほかに志向やスキル、経験に応じて業務をお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10階 JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩5分／東京メトロ…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇の変動なし）)■福利厚生：※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入／休業補償給付／トレーニングプログラムあり／各種スキルアップ支援制度あり／通勤手当（実費全額支給）／勉強手当（セミナー代、書籍代、eラーニング代など会社負担）／通信費等補助費（リモートワーク時にかかる費用補助）■勤務時間：所定労働時間：8時間／フレックス制（コアタイム 11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
世界1,000万人以上のマーケターが導入する、世界シェアトップクラスのマーケティング分析プラットフォームを軸に、顧客と伴走しながら中長期的な課題解決を目指すコンサルティングセールスです。

【職務詳細】
■大手顧客への戦略提案および導入・定着支援
・日本の大手企業特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多部署にわたるステークホルダーの合意形成をリードします。ROIに基づく予算獲得ロジックを構築し、顧客の意思決定を強力に支援。
■プラットフォームの枠を超えた統合的なマーケティング支援
・顧客の真の課題解決のために、同社プラットフォームだけでなく自社の運用支援やクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的なソリューション提案を行います。
■最先端技術の早期実装とクライアント還元
・AIをはじめとした世界基準の先端技術を、いち早く国内クライアントの業務プロセスへ還元します。テクノロジー・オリエンテッドな組織として、技術の進化を顧客の競争優位性に直結させるための実証（PoC）や活用提案を主導します。
■日本市場における同社プラットフォームのプレゼンス向上・市場開発
・営業活動に留まらず、日本市場全体における同社プラットフォームの価値最大化に向けたマーケティング・グロース戦略の立案と実行を担います。
■グローバルチームとの戦略的連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅　徒歩10分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～900万円　月給制：月額434000円　賞与：なし　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
　同社の多岐にわたるオペレーションをIT／DXにより、業務効率化／精緻化を
　推し進める部門であるシステム開発部に所属していただきます。
　市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、ユーザの
　ニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。

【職務詳細】
・ユーザの要件定義とシステム設計
・ベンダーマネジメント
・プロジェクトの進捗管理と報告
・システム導入後の評価と改善提案
・次期展開計画立案・実行
・チームメンバーとの協力とコミュニケーション

【募集背景】
　現状、同社のビジネスは人的オペレーションが中心に展開しておりますが、
　業務拡大に伴い、ヒューマンエラーの増加やオペレーションに多くの工数が
　必要となることが課題となっています。この課題を解決するために、
　業務の正確性・効率性を向上させるための基幹業務のシステム化が必要です。
　システム化により業務プロセスの自動化と効率化を実現し、ヒューマンエラーの
　減少、オペレーションの短縮を目指しております。これにより、社員がより
　価値の高い業務に集中できる環境を整えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額666000円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

創業以来赤字決算なしの健全な財務基盤を誇る当社において、2030年に向けた最重要成長領域である「ソリューションサービス事業」の中核、アプリケーションサービス事業部を統括する事業責任者（事業部長）をお迎えします。

当事業部は、基幹系・業務系を担う「ビジネスアプリケーションサービス部」と、最先端領域を担う「AI・データエンジニアリング（DE）サービス部」の2部署から構成されています。
これまでは事業本部長が当事業部長を兼任してまいりましたが、さらなる事業拡大と意思決定のスピードアップを図るため、専任の事業責任者を配置する決定をいたしました。

・これまでのSIer・受託開発で培った事業マネジメント経験や業界知見を遺憾なく発揮したい
・次代を担う『ERP×AI・データ』領域の組織を率い、第二創業期の総仕上げを主導したい
という、豊富な経験をお持ちのベテランリーダーからのご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
2つのサービス部（ビジネスアプリ／AI・DE）を統括し、事業部全体のP/L責任、成長戦略の策定・実行、組織づくりを一手に担っていただきます。
◆事業成長・戦略策定（売上・利益の最大化）
- ERP市場およびAI・データ領域の動向分析に基づく中長期の事業計画・案件戦略の策定
- 顧客ニーズを捉えた新規ソリューション・サービスの企画およびアライアンス推進

◆組織マネジメント・人材育成
- 各部の部長・PM（プロジェクトマネージャー）・営業人材の育成および組織体制の強化
- 2つの部署（ビジネスアプリとAI・DE）のシナジー創出に向けた横断マネジメント

◆経営陣へのコミットメント・レポート
- 経営陣（役員・本部長）に対する事業進捗レポーティングおよび経営目線での意思決定推進

【このポジション・仕事の魅力】
??「本部長からの兼任解除」に伴う、高い裁量と明確なミッション
本部長からのバトンを受け取り、事業統括の専任者として大きな権限を持って組織を動かせます。意思決定ラインがシンプルで、スピード感を持って事業改革・拡大を主導できます。

??「ERP（基幹）」×「AI・DE（先進）」を掛け合わせた事業の面白さ
既存の基幹システム（ビジネスアプリ）と、時代の最先端である「AI・データエンジニアリング」の両部を管轄するため、単なるシステム開発にとどまらない…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

創業以来赤字決算なしの健全な経営体質と、プライム案件90%以上を誇る当社にて、セキュリティ領域のスペシャリスト・コアメンバーとして、SOC業務、セキュリティインフラの導入・運用、脆弱性診断、ゼロトラストの構築など幅広くお任せします。

現在、当社のセキュリティ体制は外部パートナーとの連携が中心ですが、事業拡大に伴い「内製化の推進」と「自社セキュリティ体制の強化」を進める検討もしています。

【具体的な業務内容】
スキルやご志向に応じて、以下の業務を定常運用から仕組み化まで主導していただきます。
◆SOC・インシデント対応の推進・内製化： ログ解析、アラート検知時の初動対応、外部パートナーと連携したインシデントハンドリングおよび将来的な内製化設計
◆セキュリティインフラ導入・運用・設計： EDR、UTM、SIEM、IDaaS（Okta等）などのセキュリティ対策製品の選定・検証・導入・運用
◆脆弱性診断・リスクアセスメント： システムやネットワークの脆弱性診断、リスク分析、是正措置の主導
◆セキュリティコンサルティング・方針策定： 顧客や社内向けの情報セキュリティポリシー策定、ISMS運用支援、セキュリティガイドラインの策定・監査
＊全てを担っていただくよりは、得意領域から順にお任せさせていただく想定でいます。

【このポジション・仕事の魅力】
??「内製化」を主導するコアメンバーとしての裁量
すでに出来上がった組織で動くのではなく、パートナー依存からの脱却や内製化のフロー構築など、自社やプロジェクトのセキュリティ体制そのものを創り上げる面白さがあります。

??技術運用から上流コンサルまで、一歩深いキャリア
SOCやインフラの監視・運用といった技術領域にとどまらず、セキュリティポリシーの策定やコンサルティングなど、上流工程までカバーできるため、スペシャリストとしての市場価値が高まります。

??強力な成長支援制度＆評価体制
高度情報処理技術者やCISP、CISSPなどの難関資格取得時には最大30万円の一時金を支給。半期ごとの目標管理面談を通じて、スキルアップや希望するキャリアパスを全社を挙げて強力にフォローします。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
社内の各部店から寄せられる多様な新規プロジェクトや技術相談においてまずはWebアプリケーションの基本設計・外部設計からお任せし段階的にシステム全体のアーキテクチャ検討・選定等をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■設計開発：Webアプリケーションの基本設計及びコア部分の実装
■アーキテクチャ選定：ベテラン社員サポートのもと新規案件のアプリケーション構成の検討、フレームワークやインフラの選定・土台作り
■技術支援・トラブルシューティング：既存システムの動作不良等社内からの技術相談に対する調査や改善提案（キャッシュ機能実装等）
■チーム開発の推進：実装を担当する若手メンバーやパートナー企業との連携・進捗管理

【魅力】
技術者として新しい技術にチャレンジし続け、着実な技術力向上が可能です。
社内から当部の期待/ミッションは技術のリード。
全社の多岐に渡る業界業種の案件があるため、アーキテクチャ選定やシステムの土台作り等上流工程の経験を豊富に積むことができます。
いきなり1人で全てを決めるのではなく、ベテランメンバーの手法や設計思想を間近で学びながら、手を動かすフェーズから確実にステップアップできる環境です。
様々な業界（産業・公共、金融・カード）の顧客案件に加え、当社サービスの案件（miraicompass、PROSRV）など、多岐に渡り技術支援を行っています。

【同社について】
　同社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。
従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。

【同社の魅力】
■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供
三菱総合研究…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
増員。
当社は新サービスブランド「Altius ONE」をリリースしました。「Altius ONE」はデジタル化により集積されるデータを戦略的に活用し、マーケティングからカスタマーサクセスまで、購買プロセスにおける顧客接点の高度化、それに伴うバックオフィス業務など、包括的な企業活動におけるビジネス課題の解決を目指すものです。これまでお客様企業の顧客接点の担い手として国内最大規模のコンタクトセンターを運営してきた実績・ノウハウに加えて、KDDIや三井物産のグループケイパビリティを活用したデジタルBPOサービスを通じて、データドリブンによるお客様企業のBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進しています。当サービスの企画強化・販売推進に従事するメンバーを募集します。

【業務内容】
コンタクトセンター/BPO業務提案に向けたコンサルテーション業務

■業務詳細
・コンタクトセンター/バックオフィス業務における提案支援、営業同行、見積作成
・事前調査の実施～要件定義
・仕様書、RFP等の作成及び改善計画の策定
・プロダクト選定、ソリューション構築
・導入時のプロジェクトマネジメント及びベンダーマネジメント

【働く環境】

■本部構成
計44名
20代（男性2名　女性2名）
30代（男性9名　女性4名）
40代（男性17名　女性5名）
50代（男性4名　女性1名）

■部署の雰囲気
プロジェクトごとに動くので、メンバー間の情報連携が不可欠です。そのためリモート環境をフル活用しながらコミュニケーションを活発に取っています。中途採用や各地のセンターから集まってきているメンバーが多いため、様々な文化ややり方を認め合いながらスキル向上にも努めています。

■テレワーク頻度
週2~3日程度

【その他】
■求める人物像
・顧客/関連部門とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・顧客課題に対し局所改善に留まらず、デジタル化やスキーム変更などの柔軟な手法を提案できる方
・顧客及び社内関係部門に対し、改善・再構築の方向性を明確に提示し、求心力を持って実行に移せる方

■入社後の流れ
業界知識や改善手法などの座学はもちろんの事、実業務に関しても先輩社員とセットもしくはチームでプロジェクトに参加していただきますので、しっかりフォロ…

勤務地	東京都東京都渋谷区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
販売物流管理部内での貿易コンプライアンス・システム担当として従事いただきます。

【具体的には】
当社グループの貿易コンプライアンス管理システムに関する業務及び

・本社におけるSAPを中心としたシステムの稼働支援、運用保守に付随する業務全般を担当
・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応
・海外現地法人へシステム導入にあたり、要件確認および基本設計のサポートを実施
・システム関連の問い合わせ対応、改善要望の取りまとめを行い、ベンダーへのつなぎの窓口として対応
・業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理および調整

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。海外部署や海外拠点と連携しながら多様な専門性を持つ仲間とチーム一丸となって目標達成を目指すことができます。自身の改善活動が部門や組織全体のパフォーマンス向上に繋がり、会社の成長への貢献を実感できます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。

【働き方】
海外との会議が早朝にあるため、2025年7月までは週2出社程度の方が多いです。
フレックス勤務可能なため柔軟な働き方が可能です
残業状況：残業状況：20-30h　繁忙期：40h

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【採用部門が社内で担う機能とミ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

以下の業務を中心にお任せします。

■サイバーセキュリティに関するシステム監査
SMBC及びSMFGグループ会社が対象（海外拠点含む）
■サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及び監査計画の立案

【配属予定部署／グループ】システム監査グループ

【SMBCの特徴】
■同行はチームで仕事を進めることも多いですが、個人に高い裁量権を与え、個々が強みを持つ組織を作ることを重視しております。そのため、高収益体制を実現することができ、大手銀行内では平均年齢が低く、平均年収が高くなっております。
■直近では銀行外、金融業界以外からの入社実績も増えており、様々な経験・スキルを持った社員が活躍しております。新卒、中途、出身業界問わず、ご経験を活かして同行でキャリア形成が可能な環境がございます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■1day選考会について
平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【選考フロー】
書類選考　→　一次面接　→　二次面接

　※選考状況に応じて、三次面接を後日依頼させていただく場合がございます
　※当日二次面接へお進みいただいた方は、以下書類が必要となりますため、併せて事前にご提出をお願いいたします。

　　　　・前年の源泉徴収票
　　　　・給与明細3か月分
　内定の場合は、後日、オファー面談がございます。

【予定開催日時】

※ご応募の際、いずれの選考日をご希望か、応募フォームにて選択ください。
８月２日（日）　10：00～19：00予定　
８月８日（土）　10：00～19：00予定　
８月１６日（日）　10：00～19：00予定　
８月２２日（土）　10：00～19：00予定
８月２９日（土）　10：00～19：00予定


　面接形式：オンライン
　応募〆切：開催日程の前営業日午前10時

【ご応募から面接前日まで】
書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。

ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）の
ご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。

【面接当日】
オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。
一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。
一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。

二次面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日程度を目処に、メールにてご案内差し上げます。


大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
【具体的業務内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

【担当クライアント】
業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
・通信事業会社におけ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

創業以来赤字決算なしの健全な経営体質を誇る当社において、注力事業であるソリューションサービス領域の部長ポジションの採用を行います。

当社は現在、2030年に向けた新規事業成長の「最終3ヵ年計画（第二創業期のラストフェーズ）」に突入しています。その中核を担う当部署において、ERPをはじめとするビジネスアプリケーション領域の市場動向を捉え、事業戦略の立案・実行からアライアンス推進、組織マネジメントまでを一手に担う「事業の旗振り役」としてご活躍いただきます。

・より大きな経営・事業インパクトをもたらしたい
・上場グループの安定した経営基盤の上で、事業成長と組織づくりの全権を持って指揮を執りたい
そんな熱い情熱を持ったリーダーを求めています。

【具体的な業務内容】
当部署の売上・利益（PL責任）および組織拡大に向け、以下の領域をトータルで管掌・推進していただきます。
◆事業・案件戦略の策定・実行
ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、国産ERP等）および周辺ソリューション市場の動向把握、ターゲット顧客の選定、提案戦略の策定
◆アライアンス・パートナーシップ戦略
各種ERPベンダーや大手SIer等との戦略的アライアンスの立案、新規開拓、協業関係の構築・推進
◆組織マネジメント・人材育成
部内の組織設計、採用方針の策定、PM（プロジェクトマネージャー）やIT営業の育成・評価
◆PL管理・事業成長責任
予算策定、進捗・利益管理、経営層への事業レポーティングおよび意思決定の推進

【このポジション・仕事の魅力】
??「第二創業期」を完遂させる事業責任者としてのダイナミズム
決まった枠組みを回すだけでなく、2030年に向けた成長戦略の「最後のピース」として事業部を牽引できます。ご自身のアイデアや戦略がそのまま事業の成長に直結する大きな手応えが得られます。

??強力なアセットと経営基盤
無借金・赤字なしの強固な財務基盤と、プライム率90%超の顧客基盤があるため、無理なコストカットや短期的な数字に追われることなく、中長期的なアライアンスや事業投資に挑めます。

??経営層と直結した意思決定スピード
役員や経営層とダイレクトに連携しながらスピーディーに意思決定を進めることが可能です。将来的には、より上位の事業統括や役員ポストへのキャリアパスも拓けてい…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
全社の技術支援部隊として年間10件以上稼働する多様なプロジェクトのアーキテクチャ選定・土台設計等を主導いただきます。
コアメンバーとして組織作り・提案強化・新規案件獲得等としてのご活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
■最上流の技術選定：新規案件のアプリケーション構成検討、フレームワークやインフラ構成の選定、プロトタイプ構築
■技術コンサル・仕組みの刷新：既存アプリケーション構成見直し（リファクタリング、既存の仕組みの変更）、キャッシュ機能の実装等
■プロジェクトリード・マネジメント：自社社員/パートナー企業のタスク管理、技術指導、プロジェクト推進
■組織の標準化：組織全体の標準構成や技術選定のルール策定等

【魅力】
■作って終わりではなく、数年後の運用まで見届けるやりがいがあります。
リリース後の保守・継続的な改善提案まで?気通貫で関わるため自分が選定したアーキテクチャが数年後にどう機能したか、現場でどう活きたか等まで技術者として支援が可能です。
■組織拡大期で、知見を活かし組織の標準構成や技術選定のルールそのものを作っていくプレイングマネージャー・テックリードとして裁量権持って活躍可能です。

【同社について】
　同社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。
従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。

【同社の魅力】
■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
車載AIアシスタントを販売後も進化させ続けるMLOps基盤のアーキテクチャオーナーを募集。クラウドLLM運用から車両側のデータ収集・モデル配信まで、改善サイクル全体の設計をリードいただきます。

【概要】
トヨタはモビリティカンパニーへの変革に向け、車載AIアシスタントを中心としたソフトウェアサービスの開発を推進しています。本ポジションは、その改善サイクル全体（クラウド側のLLM運用から、車両側のテレメトリ収集・モデル配信まで）のアーキテクチャオーナーです。個別コンポーネントの実装ではなく、改善サイクルという「仕組みそのもの」の設計と、それを組織に定着させることに責任を持ちます。

【詳細】
・クラウドLLM運用基盤の全体アーキテクチャ設計（モデルゲートウェイ、ファインチューニング戦略、評価機構、ログ収集、リージョン構成・データレジデンシー）
・LLM以外の機械学習モデル（予測・パーソナライゼーション・知覚系）を含む、モデルポートフォリオ全体のライフサイクル管理方針の策定
・車両側ループとの接続設計（車載テレメトリ収集、OTAによるモデル・設定配信、車載小型モデルの更新戦略）
・他部門が所管する基盤（車両データ収集、OTA配信等）に対する要件定義と、インターフェース・SLAの合意形成
・日米欧のデータ保護規制に適合したデータ収集・利活用アーキテクチャの設計
・LLMプロバイダ選定を含む技術戦略の策定と、アーキテクチャ決定記録（ADR）による合意形成
・評価駆動の開発文化・リリースプロセスの組織への定着
・経営層・社外パートナーとの技術折衝、エンジニアの技術指導・採用への関与

【最初の1年で期待する成果（優先順）】
1. 評価基盤とログ収集基盤の全体設計を確定し、立ち上げをリードする
2. クラウドLLM運用（プロバイダ構成、リージョン展開、コスト可観測性）の運用体制を確立する
3. 車両側ループを含む中長期アーキテクチャロードマップを策定する

■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー

【職場イメージ・職場ミッション】
＜ミッション＞
車載AIアシスタントを、販売後も進化し続けるサービスとして実現するための技術基盤を構築することが私たちの使命です。市場から得られるデータをもとに「ログ収集→評価→改善→…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてデータのプロフェッショナルとして下記業務を担っていいただきます。

【具体的な業務内容】
■金融機関本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をデータの専門家として支援
■サービスや商品に関する計数管理、マーケティング分析などをデータエンジニアの立場で支援
■膨大なデータの整理、再構築、可用性向上などをデータアーキテクトの立場で支援
■システム間連携や仕様変更に伴う影響調査やリスク管理、完全性確認などをデータガバナンスの立場で支援

【強み】
■メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができます
■金融機関の様々な業務領域における専門家と接することができます
■専門分野でスペシャリストを目指すか、多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、ご自身のキャリア志向に合わせた働き方ができます
■ご経験とご希望に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます

【同社の魅力】
■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。

■約5,000社との取引実績有り
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。
日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。
4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。

■自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況
自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。
三菱総研DCSは自己資本比率約60％と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。

■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開
金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様な業種・業界のマ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「循環型デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献していくことを経営戦略としています。お客様からお預かりした貴重な情報や個人情報が万一漏えいすれば、同社にお寄せいただいた信用・信頼を失墜するのみならず、その不正な使用により、国家・社会・個人の安全が脅かされかねません。
そのため、これらの情報を適正に管理・運用する必要があり、その規則作りや運用を進めるために、多くの人財が必要な状況です。同社は、グローバルで事業を展開しており、グローバルを意識した活動が必須となるため、グローバルで活躍したい人材を募集します。

本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります

■DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

【業務内容】
（1）三菱電機グループの情報管理や個人情報・プライバシー保護、データ利活用に関する規則策定・三菱電機グループ各社への展開
（2）情報管理、個人情報・プライバシー保護等に関する教育
（3）三菱電機グループ会社へのセキュリティ監査

■具体的に：
経験、能力、希望によって、（1）（2）の比重は異なります。
（1）情報管理、個人情報・プライバシー保護等の社内規則策定、三菱電機グループ各社への展開
　a） 国際標準（ISO27001、ISMS、NIST SP800-171、JIS Q15001等）や個人情報補保護法、GDPR等,グローバルでの個人情報保護関連法令の調査・整理（コンサル活用）
　b） 経済安全保障を踏まえた国家機密レベル相当の機微な情報取扱い運用検討
　c） 情報漏えい事故の再発防止策検討
　d） 個人情報保護関連法令、プライバシーを踏まえた規則制定と展開
　e） 上記を踏まえた、短期、中長期的計画の企画・提案
（2）セキュリティ教育・セキュリティ監査
　a） eラーニングコンテンツ作成、各種階層への教育、標的型攻撃メール訓練展開
　b） グループ会社を現地訪問したセキュリティ監査
　c） セキュリティ監査
（3）情報漏えい事故発生時の緊急対応…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
防衛装備を扱う株式会社IHIでは、防衛装備移転三原則の運用指針見直しを受け、グローバル市場への事業拡大を加速しています。
その一方で、世界的にサイバー脅威が高まる中、アメリカのCMMC（Cybersecurity Maturity Model Certification）に代表されるように、各国政府・防衛当局は企業に対して高度なセキュリティ対策を求めるようになっています。

こうした環境変化を踏まえ、IHIでは事業拡大の重要課題の一つとして「防衛産業サプライチェーン全体のセキュリティ強化」を掲げ、グループ内・取引先を含めたセキュリティレベルの底上げを進めています。

本求人は、この防衛産業におけるセキュリティ強化プロジェクトの中核メンバーとして、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
本ポジションは、防衛装備を取り扱う事業部門の立場から、航空・宇宙・防衛事業領域内の情報セキュリティ部門・ITシステム部門・製造部門・外注先・協力会社などと連携し、情報セキュリティガバナンスの高度化と、事業運営上の業務要件との整合を図りながら、実務レベルで最適なセキュリティ体制を構築・運用していきます。プロジェクトマネジメントが主業務となり、他の定常業務から独立した専任的なポジションです。
社内環境の構築にとどまらず、外注先を含むサプライチェーン全体のセキュリティ向上を推進し、必要に応じて予算確保や経営層への説明・提案も行っていただきます。

【具体的には】
防衛装備事業における情報セキュリティ強化プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。
（１）セキュリティ要求の解釈・業務要件との整合
・各国政府・防衛当局・第三者認証制度（例：CMMC等）が示すセキュリティ要求を収集・分析
・事業の業務要件（生産・調達・保守・サービス提供等）とセキュリティ要件を整理し、両者が矛盾なく両立する「あるべき姿」を構想
・事業部門、情報セキュリティ部門、ITシステム部門、製造部門との協議をつうじて、現実的かつ効果的なセキュリティ水準の合意形成をリード

（２）実行計画の立案とプロジェクト推進
・合意した「あるべき姿」を具体的なアクションプランとマイルストーンに落とし込み、ロードマップを策定
・全社…

勤務地	東京都西多摩郡
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション・業務内容】
■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング
■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ
■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発

【ポジションの魅力・特徴】
・CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担います。
・先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、お客様の事業競争力向上に貢献致します。
・コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動となります。自社ソリューション企画では、
　仲間と協業しながら、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードします。
・多様なスキルを持つ仲間がいるので、切磋琢磨しながら、共に成長する文化があります。
※今までのご経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、ご自身の成長の場として最大限活用いただけます。上司、同僚全員が仲間としてフォロー致します。

【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・多様なバックグラウンド（得意とする業界知見、技術など）を持つ人材が在籍しており、知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長していける組織です。
・自由闊達な議論ができる場ができており、担当する案件に限らず、新たな武器づくりや今後の活動についてさまざまな意見を出し合いながら活動を推進しています。
・個人の特性を見ながらアサインを行っており、経験が不足する領域は上司や知見あるメンバーがフォローをしながら活動を行うことができます。

【キャリアパス】
・実務において必要となるコンサルスキル（ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等）をレベルアップすることができます。
・ジェネラルなコンサルティングスキルの習得を経て、領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描くことができます。
・さらに、コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあるので、自分が最も価値を発揮できるキャリアパスを歩むこと…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
SmartHRは、労務管理領域を超えた統合人事基盤へ進化を続けており、次の成長ステージとしてエンタープライズ市場での圧倒的な競争優位の確立を目指しています。
本ポジションでは、エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。

【ミッション】
複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。

【具体的な業務内容】
▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案
・既存システム（ERP）からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定
・顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整
▼プロジェクトの実行・推進
・進捗・課題管理、および課題解決の主導
・顧客および社内関係者（セールス、CS等）、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進

【メインで関わるステークホルダー】
・SmartHR 導入プロジェクト責任者（取締役・執行役員・部門長等） 、プロジェクトマネージャー、PMO
・人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
・外部パートナー（SIパートナー、導入支援パートナー等）

【ポジションの魅力】
■日本社会のDXを最前線でリードできる
・日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス変革を、プロジェクトマネージャーとして最前線でリードできます。社会インフラとなるシステムの導入を通じて、数万人規模の働き方を変える大きな社会的インパクトを実感できます。
■プロダクトの進化に寄与できる
・エンタープライズ導入の最前線で得た深い顧客インサイトや高度な要求を開発組織へ還元することで、事業とプロダクトの成長にダイレクトに貢献できます。
■「導入」のあり方の変革にチャレンジできる
・これからのエンタープライズSaaS導入のあるべき姿を定義し、プロジェクトでの実践を通じて導入アプローチをアップデートすることで、顧客にとって最高のソフトウェア導入体験の創出にチャレンジできます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
サイバーセキュリティ部は、海外含めた三菱電機グループのセキュリティ戦略の立案、ITセキュリティガバナンス、及びセキュリティ戦略・実行計画の策定に関する事項を担当する部門です。AI活用をはじめとするデジタル変革が加速する一方で、サイバー攻撃は年々高度化・巧妙化しており、当社でも新たな技術活用を積極的に推進していますが、そのスピードに対し、セキュリティ施策の企画・設計・運用を担う人材が不足しているのが現状です。
三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

【業務内容】
同社および関係会社におけるサイバーセキュリティ対策の施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。

■具体的に：
（1）サイバーセキュリティ対策全般の企画・推進
ITセキュリティ業務（セキュリティポリシーに該当する社内規定及び技術標準文書の策定、維持展開/脆弱性や脅威情報の収集/脆弱性管理/WEBやエンドポイント、サーバ、クラウドなどに対する各種セキュリティ施策の運営およびセキュリティ強化、モダナイズに向けた施策の企画・プロジェクト推進/セキュリティ対策状況のモニタリングおよび是正対応/三菱電機グループ内の情報システムの管理者向けのセキュリティ教育の企画・運営）

（2）CSIRT関連業務
サイバー攻撃監視基盤の構築・運用、日々のサイバー攻撃監視、インシデントハンドリング、社内・関係会社の主要メンバーを対象にしたインシデント対応にあたっての教育・訓練など

【キャリアパス】
当面の間は、同室にてご活躍いただくことを想定しております。将来的には、それまでに培っていただいた情報セキュリティに係るご経験を活かすことが出…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します