千代田区×管理職、研究・開発・設計関連の転職情報
ホーチキ株式会社(東証プライム上場)
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施工管理◆平均年収700万円/未経験OK/30代で平均年収500万以上/住宅・家族手当/土日祝休み◆
正社員 掲載終了日:2025/12/15
- 設立20年以上
-
- 株式公開企業
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- 特許、独自の技術を持つ企業
- ストックオプション、社員持ち株制度あり
- 従業員数が1000人以上
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【100年以上の歴史を誇る、安定基盤】 1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo...
| 仕事内容 | 建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機など防災設備を設置していただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。 |
| 給与 | 月給21万1000円以上+賞与年2回 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします ※経験・... |
メタウォーター株式会社
<東京>資源プラントの建築計画/設計及び工事管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、建築分野の基本・詳細設計及び工事監理業務をお任せいたします。
<基本設計>
・プラント基本配置計画における建築範囲の設計
1、居室レイアウト、プラザの配置、各種法規制の検討(日影規制、緑化率など)
2、顧客に対する建築意匠、構造、設備等の技術提案
3、建築範囲の基本仕様の決定
<詳細設計>
・プラント詳細計画における建築範囲の設計
1、建築範囲における詳細仕様の決定
2、顧客との定例会議及び監督諸官庁との協議
<工事監理>
・着工後、設計図面通りに現地施工が行われていることの確認(重点監理が主)
【仕事のやりがい】
受注前の基本設計から詳細設計、試運転までのプロジェクトマネジメントを一気通貫で関わって頂くことで、社会インフラを建設する”ものづくり”の楽しさや充実感、社会に貢献する達成感を、建築のプロジェクトリーダーとして身近に感じられる職場です。
顧客やコンサルタント会社、パートナー企業(JV、協力会社)など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、建築分野の専門知識とともに対話力・交渉力が得られます。
通常、2~5年のプロジェクトに従事頂くことで、建築のみならず監理技術者資格(清掃)の取得に必要な実務経験を積んでいただけます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
<東京>プラント電気の設計業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント電気の基本・詳細設計業務をお任せいたします。
【基本設計】
・プラント基本計画のとりまとめ
1、プラントシステム構成、単線結線等 基本計画の立案
2、各種基本設計計算書作成
3、各種設計図書(技術提案書・見積設計図書等)の作成
4、電気範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算
【詳細設計】
・プラント詳細計画におけるプラント電気範囲の設計
1、プラント電気範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、予算管理
2、定例会議(顧客・コンサルタント)および監督諸官庁との打合せへの出席(主にプラント電気範囲)
【仕事のやりがい】
受注前の基本設計から詳細設計、試運転までの電気設計・試運転調整業務を一気通貫でかかわっていただくことで、社会インフラを建設する”ものづくり”の楽しさや充実感、社会に貢献する達成感を電気技術者として身近に感じられる職場です。
顧客やコンサルタント会社、パートナー企業(協力会社)など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、幅広い専門知識とともに、対話力・交渉力が得られます。通常、2~5年のプロジェクトに従事いただくことで、監理技術者資格(清掃・機械器具設置)の取得に必要な実務経験を積んでいただけます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
フォスター電機株式会社
モバイルオーディオ製品の工程技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
モバイルオーディオ製品(ヘッドホン等)の量産における、工程設計をお任せいたします。
まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。
【業務内容】
・工程設計 -コントロールプラン、P-FMEAの作成
・治具設計 -2DCADでの製図
・量産立ち合い
【業務の流れ】
1、設計部門より製品のインプット
2、設計計画書に対し工程設計計画書作成(どういった治具・ライン作るか計画)
3、治具設計
4、量産立ちあげ
【魅力・やりがい】
・世の中にない、新しい製品に携わることができます
・海外での経験を積むことができます
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
<東京/愛知>汚泥処理開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計
・上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計
・開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証
・開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助
・学会等の対外発表、特許出願
・研究機関等との共同研究
※東京勤務する場合は、週に数日名古屋へ出張いただきながらお仕事を行っていただきます。(交通費・宿泊費は会社負担です)
【仕事のやりがい】
■未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能
■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能
■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能
■開発者として実設備の第一号機を担当することも可能
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
上下水道事業・環境事業のプロジェクト運営管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■インフラ基盤である浄水場や下水処理場、リサイクルセンター等の施設整備事業に関する官民連携(PPP事業)における長期事業プロジェクト運営の全体管理業務をお任せいたします。
■担当の現場への出張(目安:月3~4回程度)もありますが基本的にオフィスでの仕事が中心です。
【具体的に】
■担当の現場への出張(目安:月3~4回程度)もありますが、基本的にオフィスでの仕事が中心です。
■浄水場、下水処理場、廃棄物処理施設等
■SPC設立し、運営・各種契約書の締結
■水道という生活に不可欠なインフラ設備を守る、非常にやりがいのある業務です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
【正社員】水・環境プラントの施工管理 <東京勤務>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理/現場代理人業務をお任せします。
■安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
・工事計画作成
・工程管理/品質管理/安全管理等
《当社について》
日本ガイシと富士電機の双方の水環境部門が合併し誕生した同社は、水環境分野で機械と電気の技術を融合させそのシナジー効果による総合力・製品力・提案力を武器に国内の水環境分野における機械設備・電気設備の両市場でトップクラスのシェアを獲得しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
プラントエンジニア(熱処理プラント)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセスエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務
■客先への技術提案
■引合設計
■受注設計
■試運転
■案件毎のQCD管理
【魅力】
■当社は、本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップシェアのエンジニアリングメーカーであり、バイオマス資源である脱水汚泥の有効利用技術プラントの納入により、温室効果ガス排出量の削減への貢献を実感できます。
■当部は汚泥の熱処理プラントのエンジニアリング業務を進める上での中心部門
(責任部門)であり、社内関係者と協力の上、1つのプロジェクト全体を取り纏めていくことにやりがいを感じることができます。
【募集背景】
業務拡大による増員。
【組織構成】
人数:25名(幹部1名+一般職16名+派遣社員7名+業務請負1名)
性別:男性20名、女性5名
年齢構成:25歳~56歳
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
<東京>プラント機械の設計/プロジェクトマネジメント業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント機械の基本・詳細設計、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
【基本設計・詳細設計】
1、プラントフロー、基本配置計画の立案
2、各種基本設計計算書作成
3、受注戦略の立案、各種設計図書(技術提案書・見積設計図書等)の作成
4、プラント機械範囲における基本・詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算
【プロジェクトマネジメント】
1、プラント機械・電気・土木建築 協力会社との調整・指示・依頼、プロジェクト予算管理
2、定例会議(顧客・コンサルタント)および監督諸官庁との打合せへの出席(主にプラント機械範囲・プロジェクト全般にかかわるマネジメント)
【仕事のやりがい】
受注前の基本設計から詳細設計、試運転までのプロジェクトマネジメントを一気通貫でかかわっていただくことで、社会インフラを建設する”ものづくり”の楽しさや充実感、社会に貢献する達成感をプロジェクトリーダーとして身近に感じられる職場です。顧客やコンサルタント会社、パートナー企業(協力会社)など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、幅広い専門知識とともに、対話力・交渉力が得られます。通常、2~5年のプロジェクトに従事いただくことで、監理技術者資格(清掃・機械器具設置)の取得に必要な実務経験を積んでいただけます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京】水力発電プラントの工事計画業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
地球温暖化対策として、政府は2030年温室効果ガス46%削減、2050年カーボンニュートラル実現を目標にしています。中でも長年に渡り国内電力供給を支え、安定した発電と制御性に優れ、且つ系統安定能力を有する水力発電に大きな期待を寄せています。水力発電は、設備寿命が非常に長く、長期的には最も低廉な電力であり、日本独自の国土、太陽がもたらす水循環からエネルギーを取り出す純国産のエネルギーです。水力発電の価値が再認識され、電力業界/地方自治体は官民一体となって水力発電を推進しています。
プラント建設部は製造部門及び工事会社を取纏め、無事故・無災害での工事完遂に向けた現場管理を担っており、電力インフラを支える重要な仕事で実力を発揮頂くことができます。本分野での活躍を志すチャレンジ精神に溢れる人財を募集します。
※入社後、日立三菱水力株式会社へ出向のうえ、水力発電分野に従事いただきます。
【業務内容】
同社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務を担当いただきます。
・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般
・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施
・現地作業所の管理および円滑な運営
具体的には…:
現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。
(1)工事の見積業務:仕様確認,調整及びコスト算出
(2)工事計画業務:他部門との調整,作業手順の立案,工事工程の策定,工事仕様書作成と発注作業,現地工事のフォローアップ
(3)社内外連絡窓口業務
(4)現地工程の管理、総合調整、対外折衝
(5)各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い及びQA/QCに関する管理
(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
(6)不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
(7)安全,業務に関する改善活動への取組
【キャリアパス】
工事計画全般の取り纏め(チーム…
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-14 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
上水処理設備の設計・試運転・技術提案業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
業務拡大による増員。
【職務内容】
■基本設計
容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等
■詳細設計
製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成
※ 作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。
■試運転
据付及び配管、電気工事が完了した設備の試運転要領書作成、試運転業務等
■プロジェクトマネージャー業務
プロジェクト統括業務(設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等)
【魅力】
■数億円から数十億円規模の水処理設備の設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
■プロジェクト統括業務を担っていただく方には、プロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けます。
【組織構成】
1Grの人数:33人(派遣社員8名含む)
1Grの男女の割合:男性 6割、女性 4割
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
フォスター電機株式会社
〈東京〉スピーカ工程技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■スピーカの量産における、工程設計をお願いします。
■まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。
■工程設計 -コントロールプラン、P-FMEAの作成
■治具設計 -2DCADでの製図
■量産立ち合い
【魅力・やりがい】
■世の中にない、新しい製品に携わることができます。
■海外での経験を積むことができ、グローバル的に活躍してキャリアアップできます。
【募集背景】
既存社員の定年退職や海外出向に伴い、海外顧客に向けの工程技術業務の体制強化のため
【組織】
部長1名、課長1名、メンバー13名(うち3名派遣社員)
年齢構成:60代2名、50代8名、40代3名、30代1名、20代1名
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
<東京>プラントシステムの電気計装監視エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■主に電機系のプラントシステムや製品を扱います(受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等)
■プロジェクトマネジメント業務(コスト管理、品質管理、工程管理)
■顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示
■受注支援業務(提案書作成等)
【募集背景】
業務拡大による増員
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
原子燃料サイクル施設向け法人営業【東京駅/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/業務内容】
原子燃料サイクル施設(再処理工場/MOX燃料工場/ウラン濃縮工場)の建設/保守にかかる事業戦略立案、工事提案、顧客対応、契約、法人営業業務をご担当頂きます。
顧客:日本原燃株式会社(原子燃料サイクル施設を青森県六ヶ所村に建設中)
※原子燃料サイクル:使用済核燃料を再処理・加工し、またMOX燃料としても再使用することで資源の有効活用に貢献するもの
※MOX燃料:ウラン・プルトニウムを混合してつくられた核燃料
・同社HP原子力事業紹介ページ:
https://www.mhi.com/jp/products/energy/nuclear_fuel_cycle.html
【事業環境・同社の強み】
・政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。
・当社は国内唯一の加圧式軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。
・また、国内軽水炉プラントの安全・安定運転だけでなく、日本における燃料サイクルの確立が重要である認識の下、燃料サイクル(高速炉含む)のほぼ全ての領域に携わっており、国内におけるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
【本ポジションの魅力】
同社は世界有数の原子力プラントメーカであり、その技術力を用いて日本政府が進めている原子燃料サイクル政策の推進を支援しています。資源の少ない日本では資源の有効活用が課題であり、原子燃料サイクル事業への取組みを通じて社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
【働き方について】
・原則出社しての業務が基本となります。但し、育児・介護等の理由により在宅勤務は相談可。
・国内出張(青森県、兵庫県)の機会が多く、体力/機動力のある方を歓迎します。
【配属組織】
原子力セグメント 原子力部 原燃サイクル課
チームワークで大きなプロジェクトを推進・実現する醍醐味を感じることもできます。課のメンバーは20代から40代で構成されており、ベテラン社員による業務サポートが受けられます。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京:リモート】客先技術提案(国内水処理プラント電気設備) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。
【職務詳細】
・上下水道プラント電気設備のシステム設計(監視制御、受変電、自家発、計装設備等)・上下水道プラントの切替方案の検討・コスト算出(各設計部門への見積り依頼)・コンサル、顧客(自治体)への提案・社外との共同研究業務・受注前段階での技術取纏め(営業、工事部門、工場との連携)
【案件】
担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。
1案件の提案期間は数ケ月~3年程度。
【身に付く経験スキル】
業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、
電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力が向上します。
■業務の魅力・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できる。・自分が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル) JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~1200万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:00または8:45~17:15 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱電機株式会社
水力発電プラント設計・電気機器調達エンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、課長やチームリーダの指示の下、BOP機器の調達エンジニアリング業務では、技術者の視点からBOP機器の見積、購入手配、技術打合せ、不適合対応等を行います。またプラント設計業務では、発電所内のシステム設計を行います。
【職務詳細】
■BOP機器の調達エンジニアリング業務:
技術者の視点からメーカへの機器見積照会、社内見積調書作成、
メーカへの機器購入仕様書発行、メーカ納入図書の授受、
顧客・社内関係部門・メーカとの技術打合せ、
納入後のアフターサービスや不適合対応 等。
■プラント全体のシステム設計業務:
発電所内の単線結線図作成、運転方案作成、顧客・社内関係部門との
技術打合せ 等。
■社内関連部署:
調達、営業、品証、プラント建設、水車/発電機/制御設計の各部門
■社外関連部署:
顧客(国内/海外電力会社、企業局他)、BOPメーカ
■担当する案件の期間は、受注後数か月の点検から、
5年以上に亘る新規プラント案件まで様々です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目29番14号 各線「田町」駅 三田口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1200万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))■福利厚生:通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間:8:50~17:20(フレックスタイム制あり) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
栗田工業株式会社
廃液・排水処理システムの新規技術開発【東京/プライム】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当面は電子産業領域での資源化回収技術や水処理技術を習得していただく予定ですが、電子以外の領域でも資源化回収のニーズは高く、長期にわたり資源化回収技術を適用する場面が続きます。
また一般水処理分野においては半導体に比べ低コスト化が強く求められるため、将来的には低コストかつ高品質で提供できる技術の開発にも携わっていただきたいです。その他、同社にとって新しい領域である資源化回収技術を引っ張っていっていただける将来のリーダー候補としても活躍を期待しております。
【職務内容】
半導体工場から排出される排水・廃棄物から有価となる資源の回収のための技術・システム・制御技術の開発
担当製品:処理装置、システム開発
主要担当顧客:半導体顧客
今回業務を担っていただく領域は開発部門となり、
机上試験(0.06L/h)~小型試験機(1000L/h)~プロトタイプ試験機(>5000L/h)までとなります。
業務の流れ:
営業部門などのとの市場感覚共有やテーマの話し合い
↓
実験開始~プロトタイプ試験機開発
↓
試験機が出来上がり次第技術部へ連携
試験機や実機の実証実験などは国内で行いますが、
完成した装置の稼働先は海外の半導体市場がほとんどです。
実機からは設計・技術系の担当が行います。
※実験~試験機開発後、実機にも携わりたいというご志向性の場合は、
その時点で部署異動なども柔軟に対応いたします。
【募集背景】
同社のフォーカスエリアの1つである資源循環(廃棄物)領域で、新規開発・技術の獲得、新規事業の検討を進めておりますが、現状の配員数では対応が難しく手薄となっている状況です。また、水処理以外の知識も必要となっており、人員・知識の両面で即戦力となる人員を獲得したいと考えております。
同部署のお客様のメインは半導体工場となり、
現状の廃液回収率は50-70%にとどまっている一方、顧客ニーズは80%以上の回収率を求められており、同社における濃厚排水/濃厚廃液分野の技術向上及び開発が急務となっております。
フッ素分野なども同社では30年以上前から取り組んではおりますが、
現状技術向上が鈍化している状況であるため、フッ素も含め様様な資源循環領域において…
| 勤務地 | 東京都昭島市昭島市代官山1-4-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
水処理プラント設計【東京・世界最大手G・土日祝休】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
技術部メンバーの能力を向上させていく上での中核人材となることを期待しております。
【職務内容】
■EPC受注により発生する水処理施設の技術的業務(設計・エンジニアリング・設置建設など)の適切なマネジメント、特に設計に関する業務
■水処理施設の基本設計、実施設計及び製図・機器選定、原価積算及び調達・施工部門との連携及び指示・施設の試運転調整・施設の最適化案、改善案の作成・グローバルグループ企業との技術的意見交換
〇業務詳細
・機器配置図作成
・配管図作成
・電気設備図作成
・施工図作成・運転法案
・制御フロー作成
・機器選定
・発注先業者選定
・工程作成
【同社の魅力】
■将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(食品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純粋)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
【募集背景】
異動に伴う欠員補充の為
【その他】
対応エリアは全国となりますので、必要に応じ出張対応いただきます。
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
水道機工株式会社
プラント設計(オープンポジション)【東レG・シェアNo.1】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける機械設計をお任せ致します。
機械設計としてプロペラやパイプ・ポンプ、薬品注入設備などの配置を設置するまでの設計をお任せ致します。
浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動などもお任せいたします。
その他の業務として、製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせも行います。
※凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組みます。
参考URL https://www.suiki.co.jp/#/
【魅力】
東レグループ/高収益の安定性
同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。
【募集背景】
組織強化のための増員募集
※定年退職を控える社員もいるため、そのための欠員補充の側面もございます
【企業について】
同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です。
【働き方】
月1回程度の出張を伴います。(範囲:全国)
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
伊藤忠マシンテクノス株式会社
プロセス設計(プラント)【東京/伊藤忠G機械商社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【赤坂】プラント設備のプロセス設計(食品・医薬品向け)※伊藤忠商事の100%子会社/年休122日
~有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け/年間休日122日・完全週休2日制/離職率3.1%/有給休暇取得日数10.4日/福利厚生充実~
伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、食品・医薬品業界のプラント設備のプロセス設計をお任せします。
■業務概要:
担当製品:食品・飲料・医薬品業界の産業プラント
・プロセス設計業務
・製造設備の導入・現地試運転
・国内顧客への設備提案・調整業務
・生産管理および工程改善の計画立案
■組織体制:
プラントエンジニアリング第二部は、部長―部長代行―課長ーメンバー7名、事務1名(20代~60代まで幅広い年齢層です。)
■業務の魅力:
名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工に携わることができます。
■当社について:
伊藤忠商事100%出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
本社設備担当者 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
設備グループは、板橋本社の建物、変電設備、消防設備、衛生設備、空調設備をはじめインフラ設備と各種製造設備の保安管理業務を担っています。
未来に向けた永続的で安定した同社事業活動のため、体制を強化し専門的な知識と経験を蓄積、継承していく人材を募集します。
【職務詳細】
・建物付属設備の保守管理(空調機、給排水、電気、ガス、営繕等)
・生産に必要な設備の保守管理(エアーコンプレッサー、冷水装置、窒素等)
・設備、機械故障時の修理対応、工事業者への依頼・立会い
・レイアウト変更時の各付帯工事の設計、見積り、工事立会い
・休日工事立会い
・省エネ関係の官庁への届出資料作成
【同社について】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東京電力ホールディングス株式会社
【東京/神奈川】土木エンジニア/地中送電管路・洞道建設PJ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
■地中送電管路・洞道 建設プロジェクト・維持管理
・土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】
・地中送電管路・洞道について、計画、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、行政対応などの幅広い業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。
(対象構造物は、マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等)
【キャリアパス】
業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。
【募集背景】
・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としています。
・同社の地中送電土木分野では安全・安心と設備レジリエンスを念頭に、地中送電管路・洞道(送電鉄塔新設が困難な都市部等において電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)の設備形成や維持管理を担い、社会のライフラインを支え、電力の安定供給に貢献しています。
・本…
| 勤務地 | 東京都港区、渋谷区、八王子市いずれか |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
データセンター向け提案プロジェクト管理【東京/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/業務内容】
国内NO1重工業メーカーである同社で成長領域と定めている電化・データセンター領域において電源システム、冷却システム、デジタルソリューション等を組み合わせたサステナブルなソリューションを展開する段階にきております。
本ポジションは上記のデータセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューションに関するプロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援を行って頂きます。
・2024事業計画/成長領域の事業化推進(20ページ)
https://www.mhi.com/jp/finance/library/plan/pdf/240528presentation.pdf
・データセンター
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
【キャリアイメージ】
・グローバル展開を視野に入れているため、国内に限らず海外での活躍も可能です。
・適性を見ながら、マネージャとしてチームをリードし目標達成を目指す業務をご担当いただく可能性があります。
・新組織での新事業立ち上げのため、ご志向に応じて事業企画などの職種にチャレンジすることも可能です。
【本ポジションの魅力】
・データセンターの安定稼働、省エネ、脱炭素を目指す重要な事業に携わることで、高い社会貢献度があります。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。
【募集背景】
同社は、安心・安全なIT社会の基盤構築に貢献すべく、IT負荷・冷却・電力の全方位でエネルギーを最適化するソリューション事業の立ち上げに取り組んでいます。
中でも同部署は、データセンターの安定稼働・省エネ・脱炭素に向けて、冷熱・発電・交通・防衛/宇宙などの同社技術を活用しています。
その中から必要な事業基盤を獲得・構築して事業推進し、重要な社会インフラとも言うべきデータセンターのサスティナブル化を目指しています。
今後、データセンターにおける省エネルギー化が世界的に非常に重要…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
環境システム製品(船舶脱炭素化)のPM【東京/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界的な脱炭素社会実現への要望が高まる中、また、国際物流成長による船舶需要増加が求められる中で、船舶のゼロエミッション化技術開発と生産体制構築が急務の課題である。本ポジションはプロジェクトマネージャーとして環境システム製品の企画・開発・設計、受注までご担当頂きます。
【職務内容】
船舶の脱炭素化実現の為の環境システム製品の企画・開発・設計と受注プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。
- 製品例 -
・LNG燃料船舶の燃料供給システム
https://www.mhi.com/jp/products/ship/fgss.html
・アンモニア燃料船舶の燃料供給/アンモニア除害/排水処理システム
https://www.mhi.com/jp/products/ship/mammoss.html
・液化CO2輸送船のカーゴハンドリングシステム
https://www.mhi.co.jp/technology/review/pdf/592/592020.pdf
・船上CO2回収/液化/貯蔵システム
https://www.mhi.com/jp/news/211020.html
また、当該製品の受注拡大に向けた以下の様な体制構築の推進と実現にもご尽力頂きます。
・バリューチェーン/サプライチェーンの構築
・ファブレス事業における品質管理体制の整備
・コミッショニング、アフターセールスを含めたサービス体制の構築
【本ポジションの魅力】
環境技術部は環境技術を活用した舶用システム製品を生み出し顧客に新たな価値を提供することを使命として設立した新しい部署です。生み出した製品は自社建造船のみならず世界中の建造船向けに拡販しています。私たちが追及する独自の技術は、世界中の社会問題を解決し人々の暮らしを豊かにする価値を生み出すことができ、非常にやりがいのある仕事です。
【組織構成】
三菱造船株式会社 環境技術部
三菱重工業に入社後、事業会社三菱造船(株)に在籍出向という雇用形態になります。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/company
【同社について】…
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
環境製品の電気設備・計装制御設計【東京・長崎/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界的な脱炭素社会実現への要望が高まる中、船舶・海洋分野に関連する環境対策技術の開発と製品の生産体制構築において、特に電気設備設計、計装制御設計を担う人材を期待いたします。
【職務内容】
船舶・海洋における環境システム製品を対象とした電気設備設計、計装制御設計などを担当頂きます。
- 製品例 -
・LNG燃料船舶の燃料供給システム
https://www.mhi.com/jp/products/ship/fgss.html
・アンモニア燃料船舶の燃料供給/アンモニア除害/排水処理システム
https://www.mhi.com/jp/products/ship/mammoss.html
・液化CO2輸送船のカーゴハンドリングシステム
https://www.mhi.co.jp/technology/review/pdf/592/592020.pdf
・船上CO2回収/液化/貯蔵システム
https://www.mhi.com/jp/news/211020.html
【本ポジションの魅力】
私たち環境技術部は海を舞台に社会や顧客が抱える環境問題に対してソリューションを提供し、新たな価値を生み出すことを理念に設立された新しい組織です。
造船技術を基礎に持つ私たちが探求する新しい技術は、世界中の社会課題を解決し、人々の暮らしを安全で豊かなものにしていく、非常にやりがいのある仕事です。
【組織構成】
三菱造船株式会社 環境技術部
三菱重工業に入社後、事業会社三菱造船(株)に在籍出向という雇用形態になります。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/company
※勤務地は東京・長崎とあり、希望や適性に応じて面接の中で決めていきます。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会…
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
環境製品の構造・材料・施工法開発【東京・長崎/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界的な脱炭素社会実現への要望が高まる中、船舶・海洋分野に関連する環境対策技術の開発と製品の生産体制構築において、特に構造開発・設計、材料・施工法開発を担う人材を期待いたします。
【職務内容】
船舶・海洋における環境システム製品を対象とした電気設備設計、計装制御設計などを担当頂きます。
- 製品例 -
・LNG燃料船舶の燃料供給システム
https://www.mhi.com/jp/products/ship/fgss.html
・アンモニア燃料船舶の燃料供給/アンモニア除害/排水処理システム
https://www.mhi.com/jp/products/ship/mammoss.html
・液化CO2輸送船のカーゴハンドリングシステム
https://www.mhi.co.jp/technology/review/pdf/592/592020.pdf
・船上CO2回収/液化/貯蔵システム
https://www.mhi.com/jp/news/211020.html
【本ポジションの魅力】
私たち環境技術部は海を舞台に社会や顧客が抱える環境問題に対してソリューションを提供し、新たな価値を生み出すことを理念に設立された新しい組織です。
造船技術を基礎に持つ私たちが探求する新しい技術は、世界中の社会課題を解決し、人々の暮らしを安全で豊かなものにしていく、非常にやりがいのある仕事です。
【組織構成】
三菱造船株式会社 環境技術部
三菱重工業に入社後、事業会社三菱造船(株)に在籍出向という雇用形態になります。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/company
※勤務地は東京・長崎とあり、希望や適性に応じて面接の中で決めていきます。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社…
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ニチアス株式会社
【東京】生産技術(自動外観検査装置)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ニチアスグループでは、樹脂製品、自動車部品、建材、断熱材などの生産ラインについて、生産性や品質向上を目的とした自動外観検査装置の導入を進めております。ご採用後は工場の製造部門やベンダー様と協力しながら、自動外観検査装置の構想企画、仕様決め、導入、立上までをご担当いただきます。
【職務内容】
・光学・撮影機器の選定
・AIを含めた画像処理方法の開発
・前後工程との搬送方法の選定など
※1案件につき、企画~立上までにかかる期間は約1年程度です。
※勤務地は東京本社ですが、平均1日/週ほどの出張があり、設備立上時には1~2ヵ月程度の長期出張となる可能性もあります。
※将来的には、外観検査工程以外の自動化設備の導入や、生産・設備・品質データの監視システムの導入、 新規生産ライン(数億~数十億円規模)の立上などにも携わっていただきたいと考えております。
【魅力】
■国内5か所の自社工場と製造子会社における課題に対して、工場自動化や設備導入の検討から進めて頂きます。案件ごとに担当が分かれており、旗振り役として社内・ベンターを巻き込んでプロジェクトを推進します。
■各工場の課題に対し、どのような設備を入れるのか、どのベンダーに依頼をするのか等の選定からお任せするため、裁量を持って進めていただく事が可能です。
【ご入社後の流れ】
まずは製造方法など当社特有の事柄について、OJTにて習得していただきます。またオンライン講座や社外講習を用いてAIやIoTなど最先端技術を学ぶ機会もご活用いただき、知識をキャッチアップ頂けます。
【配属先情報】
9名(40代1名、30代4名、20代4名)
平均年齢:31.8歳
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
原燃サイクル施設のプロジェクト推進【東京駅/重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。同社は日本で唯一原子燃料サイクル事業を行っている日本原燃株式会社から青森県六ヶ所村にある六ケ所再処理工場、MOX(ウラン・プルトニウム混合酸化物)燃料工場施設の竣工を任されており、本ポジションは六ケ所再処理工場、MOX(ウラン・プルトニウム混合酸化物)燃料工場施設の竣工プロジェクトに関わって頂きます。
・三菱重工グループの原子力事業説明会
https://www.mhi.com/jp/finance/library/business/pdf/2023_nuclear.pdf
・三菱重工グループの原子力事業体制
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/organization
【職務内容】
六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務
・お客様と規制審査対応に関わる調整、
・規制対応の過程で発生した工事調整等の実施等
【本ポジションの魅力】
国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。その要となる六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の建設に携わることができ、多くの関係者と共に達成感を得られる職場・職種です。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に 1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、 エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プロジェクト管理(高速炉)【東京・神戸/重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は1970年の美浜原子力発電所1号運開以来、技術改良に努め、安全性、信頼性、経済性、運転保守性のあらゆる面で世界最高水準を有しており、現在、日本の原子力発電所で使用されている原子燃料の半数以上を同社が供給しております。このような状況下で高速炉は持続可能なエネルギー供給と放射性廃棄物の管理に有望な技術として注目されており、本ポジションは日本政府が開発を推進する高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設・運開を目指す実証炉開発業務です。
・高速炉について
https://www.mhi.com/jp/products/energy/fast_breeder_reactor.html
【職務内容】
日本政府が開発を推進する高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設・運開を目指す実証炉開発業務です。実証炉の概念設計から建設、及び実用炉・実用化概念の検討といった内容に携わっていただきます。
■実証炉プラント設計及び技術開発に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対顧客折衝)
■実証炉プラント設計の基本計画・遂行及び取りまとめ
■上記を補強する国際協力(フランス、アメリカ等)に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対外折衝)
【本ポジションの魅力】
・三菱FBRシステムズは、高速炉開発に係る中核企業である三菱重工の下、本開発専用のエンジニアリング会社として2007年に発足し、現在に至るまで本開発に係る国家プロジェクトを三菱重工、国の研究機関、電力会社と共に主導してきました。
・具体的にはエネルギーセキュリティの向上及び環境問題解決(放射性廃棄物の減容)が可能なSFRの開発に取り組んでいます。
・2022年末、GX実行計画が具体化する中で、2024年度よりSFR実証炉(注:実用化・商用化を実証するプラント)の概念設計を開始することが決定し、2045年頃の運開に向けプロジェクトが本格始動しました。
・本プロジェクトは、日本のエネルギーセキュリティに関し重要な使命を司り、世界的にもインパクトのある中長期に亘る活動となります。
【組織構成】
三菱重工業入社後に、一定期間の研修(兵庫県神戸市)の後に、グループ会社である三菱FBRシステムズ…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プロジェクト推進(原子燃料)【東京駅/重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は1970年の美浜原子力発電所1号運開以来、技術改良に努め、安全性、信頼性、経済性、運転保守性のあらゆる面で世界最高水準を有しており、現在、日本の原子力発電所で使用されている原子燃料の半数以上を同社が供給しております。本ポジションはこの原子燃料のプロジェクト取り纏め業務をお任せ致します。
【職務内容】
原子力発電向け燃料(原子燃料)のプロジェクト取り纏め業務を行って頂きます。
(1)受注活動:営業部門と協力し、原子燃料の受注に関して顧客と技術的交渉を行います。
(2)プロジェクト管理:原子燃料の原料調達、設計、品質保証を各部門に指示し、進捗管理を行います。
(3)生産管理:原子燃料を生産工場に発注し、生産管理を行います。
【本ポジションの魅力】
原子力発電はカーボンニュートラルの実現およびエネルギーの安定供給に必要不可欠なインフラであり、それを支えているのが原子燃料の安定供給です。本ポジションは
世界的・社会的課題であるカーボンニュートラルの実現に大きく貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
【組織構成】
原子力セグメント 炉心・安全技術部 燃料計画グループ(6名)
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に 1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、 エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過去最高値であり、 NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プラントエンジニア(発電)【東京駅/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく、主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。同社のガスタービンは世界シェア1位で世界最高水準の発電効率(64%以上)を誇り、かつ従来型の石炭焚き火力発電に比べてCO2排出量を約50%削除できるものであります。本ポジションは大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)の基本計画・受注業務をお任せ致します。
【職務内容】
GTCC発電プラントの基本計画および受注業務に従事頂きます。
・基本計画(新規開発技術含む)
・応札、技術打合せ、契約交渉対応
・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応
中長期的には、適性を見ながら海外拠点(米国、シンガポール、ドバイなど)での駐在もご担当いただきます。
■参考
・プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡>
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
・プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来>
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
【本ポジションの魅力】
・世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。
・GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト(数十億~数千億円規模)に携わることができます。
・…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |