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株式会社エーエスエル PR

人材コーディネーター◆月給30万円~/賞与年3回/駅直結オフィス/社員専用レストラン&バーあり◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/6/12
年間休日120日以上
  • 月の残業20時間以内
  • 中途入社が5割以上
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 在宅勤務・リモートワークあり

楽しく、ゆるっと働ける。それがエーエスエル!女性にとって働きやすい環境が整っています◎

\こんな方に◎/ 「売上や数字を追い続けることに、疲れてしまった」 「やりがいを感じながら、もっと楽しく働きたい」 「ライフイベントがあっても長く働ける環境が良い」 ⇒ワークライフバランスを整えなが...

仕事内容 【企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役】IT企業と、当社のITエンジニアをマッチングするSES営業をお任せ
勤務地 本社勤務★勝どき駅直結だからアクセス良好
給与 月給30万円~50万円+賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します

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株式会社エス・エム・エス

【ハピすむ】シニアの住まいに関する困りごとを解決するインサイドセールス(正社員5名募集)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【事業内容】
◎シニアライフサポート事業部
・高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど
 多岐にわたります。
・一方で情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない「情報格差」は
 より拡大していくと予想しています。
・本事業領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め
 豊かな暮らしの実現に貢献するために
①高齢者住宅リフォーム・建て替え・老人ホームのご案内等高齢者の住まいにまつわる
綜合情報サービス
②食事宅配情報検索サービス
③専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト
・ライフエンディング情報サービス等複数の新規サービスを提供しています。
<職務内容>
ハピ住むはご自宅のリフォームを検討されているお客様に対して、リフォームに関する
情報提供、優良なリフォーム会社のご紹介を行いながら質の高い意思決定の支援を
目指すサービスです。
高齢者住宅リフォーム・建て替えなど「高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」に
おけるインサイドセールスを担って頂ける方を探しております。
【業務の大まかな流れ】
①WEB経由で問い合わせていただいた相談者様へご連絡
②希望内容についてヒヤリングを実施。
 リフォームの検討背景、内容、予算、時期、提携事業会社のご紹介
 完工希望時期、現地調査希望日等
③管理画面に情報を入力
④提携リフォーム会社へご紹介
⑤請負有無の返答
⑥相談者へ結果のご報告等

勤務地 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1)住友不動産芝公園タワー 就業時間 9:00~18:00又は…
給与 年収:350万円~550万円想定年収:3,515千円~5,490千円(月収12カ月+標準賞与+超過勤務手当【20時間分】+その他手当)〇月給:225,000円~346,000円 経験・スキルを考慮し決定・超過勤務手当(1分単位支給) 年間賞与:(年2回6月12月)〇手当:交通費支給(月額35千円まで)    スキルアップ手当 150千円    単身赴任手当、転勤手当、その他〇社会保険:厚生、健康、雇用、労災〇育児、介護、持株制度〇試用期間 3か月

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株式会社テンポイノベーション

営業職 ★未経験歓迎 年間休日130日 東証プライム上場 新宿駅勤務★

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

ビルオーナー様から借り⼊れた物件を、テナント様にお貸しする、
リーシングを⾏って頂きます。

完全反響で物件の募集準備~契約までの対応業務です。
当社契約中の物件で解約が出た際に、実際に店舗に赴き、
居抜の状態確認や募集に関する商談を行います。
その後募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、
契約希望があった場合は締結業務を行っていただきます。

原則、問い合わせ頂いたお客様の内見対応となるので、
新規の営業活動は行いません。


■一日の流れ
10:00~ 新着の物件情報を顧客に紹介
13:30~ 内見対応
16:00~ 事務処理・研修・事前準備
19:00  退社

勤務地 東京都新宿区 JR各線ミライナタワー改札口直結
給与 年収:400万円~600万円【給与体系】月給:330,000円~業績連動賞与:年4回支給。(初年度のみ2回)年収=月給+インセンティブ+業績連動賞与評価制度:半期毎の人事考課最低保証給与400万円(もしキャッチアップに時間がかかってしまっても、生活の安定を保証します)【福利厚生】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:完備通勤手当:全額支給PC、携帯貸与社員持株会制度有保養所有(ハワイ:リッツカールワイキキレジデンス)※社員は無料で利?可能(1年以上在籍の?)中小企業退職金共済制度 定年退職金制度定年:65歳

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アクセンチュア株式会社

アカウントセールス【クライアント・グループ】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同部門では、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な提案・ コンサルティングを行っています。アクセンチュア全体の「Spearhead」として、業界全体、またはお客様がトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、国内外のアクセンチュアメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

■具体的な大型案件例
・グローバル(アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ)間接部門オペレーションアウトソーシング(BPO)
・お客様とのアナリティクス合弁会社設立
・アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、お客様のIT子会社改革と合弁会社設立
・グローバルERP(SAP Hana)統合・Azureクラウド構築を通じた基幹ビジネス・システムトランスフォーメーション
・自動化やAIを活用した成果連動報酬型の次世代・グローバルビジネスプロセスアウトソーシング 等

【本ポジションの魅力】
・通常のコンサルティングサービスでは経験することのできない規模の大きな案件の中心的な役割を担う事が出来るポジションです。
・アクセンチュアが保有する様々なサービスやアセット等を組み合わせ、クライアント・アクセンチュア双方が満足するソリューションを作り上げる中心となりセールスをリーディングしていくポジションとなるため、ソリューション策定に留まらず、法務・ファイナンスなど様々な知識を身に付ける事が出来ます。
・アクセンチュアの各サービスグループの専門家とコラボしながら仕事をすることで、アクセンチュア全体のビジネスについての肌感覚が培われるだけでなく、世の中の大きな動きを体感できます。
・特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会があります。
・大規模・長期の案件となるため、CxOレベルの思考が身に付くと同時に、アクセンチュアのグローバルでの経営管理の一端を肌で感じることができます。

【組織構成】
業界別に組織された5つのCG(クライアント グループ)とJapan Market Unit直属のグループの6つのチームが存在…

勤務地 東京都港区赤坂1-8-1
給与 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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