千代田区×バックオフィス関連の転職情報
株式会社ワコム
【東京:リモート】内部監査(マネージャー) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ポジションについて】
財務、業務、コンプライアンスに関する監査を実施・主導していただきます。監査対象は、財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務などを担当していただきます。
取り扱い商材:液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン など
【職務詳細】
■年間監査計画に基づき、単独または内部監査チームでの監査実施
■個別監査の計画、監査目標の設定、監査計画書の作成
■変化するトレンドや市場・経済状況に対する、リスクや内部統制を積極的な評価
■財務会計データ等の収集、検討、分析
■コンプライアンス審査 など
※監査対象は多岐にわたります。
(財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額615000円 賞与:年1回(6月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:フレックスタイム制、通勤手当、退職金制度■勤務時間:フレックスタイム制/標準労働時間:8時間 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査(管理職想定)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
今回は内部監査部 システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査をご担当いただきます。
【業務内容】
当社内部監査部にて、生命保険会社のシステム開発・運用・管理、開発プロジェクト、システムリスク管理業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。
システム規模が大きく、監査対象のカテゴリーが多岐にわたるため、様々な経験を得ることができます。
また、日本郵政グループ共通のシステムインフラを使用しているため、サイバーセキュリティなど重要課題について大きなフィールドで取り組むことができます。
※管理職クラスでの採用を予定しています。
【組織構成】
内部管理部:55名
・システム監査ご担当者:5名
【キャリア形成(専門性の深まり方・スキルの広がり方)】
(1) システム開発に係る上位レイヤーへステップアップ
システム開発で培った、要件定義・設計・テスト・運用の知見や、それらに対する品質管理、リスク管理、プロジェクト管理の知見をベースとして、内部統制、ITガバナンスという視点での業務を経験することで、構築する側から評価・改善する側への、上位レイヤーのIT人材へと専門性を引き上げることができます。
(2) 金融機関として求められる高度なIT知識の習得
金融庁の監督指針への対応、金融機関としての機密性・完全性・可用性の確保、生保独自の業務プロセスなど、当社のシステム開発では、金融・保険業界ならではの高度なシステム開発が求められています。
これまでのシステム開発の知見を活かしつつ、関連規制や保険業務を理解した人材にステップアップすることで、「金融業界におけるITが語れる人材」として高い専門性を身につけることができます。
(3) 専門資格の取得
業務内容に即した次のような資格を取得することで、これまで培われたITスキルに、リスク・ガバナンス等のスキルを習得してい…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社OAGビジコム
【東京/内部監査・内部統制支援】/在宅週3日可・創業37年
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
クライアントが持続的に成長するためには、急速に変化する経営環境への対応が不可欠であり、
内部監査部門にも変革と品質向上が求められています。足元、以下3点の相談を多く受けています。
・人材不足と法改正対応:実施基準変更に伴い評価範囲が拡大し、業務負荷が増加。
標準化・効率化による負荷軽減が必要。
・情報セキュリティ・不正対策強化:IT統制評価や情報システム監査のノウハウ、
人材確保が急務。
・業務割合の変化:M&Aや組織再編によりグループ会社やシステムが増加し、
内部統制業務の比率が拡大。
本ポジションでは内部監査部門のアウトソーシング先として、
人材とノウハウを補完し、経営者と現場双方に役立つ監査を提供。信頼関係を基盤に、
内部統制改善提案から解決まで担う「信頼されるアドバイザー」を目指していただきます。
《内部監査》
・上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施し、監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。
《内部統制》
主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施し、
3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。
【職務内容】
■内部監査
・初回面談→提案書作成→提案
・内部監査計画の策定
・監査の実施→報告書作成
・監査結果の報告→改善提案
■内部統制
・初回面談→提案書作成→提案
・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
・整備評価手続、運用評価手続を実施→監査法人対応を実施
【魅力】
・クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。
HPからの問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中企業からプライム上場まで
幅広く支援しています。
・在宅勤務制度ありで繁閑はございますがメリハリをつけた働きかたが可能です。
【募集背景】
・事業拡大に伴う増員
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ログラス
戦略PR【経営管理SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
創業から5年が経ち、予実管理SaaS/PaaS市場においてシェアNo.1を確立するなど順調な成長を続けていますが、更なる事業拡大とミッション「良い景気を作ろう。」の実現を支えるPR体制強化を目的とし、コーポレートおよびマーケティング領域のPRを牽引する「戦略PR(スペシャリスト)」を募集します。
【戦略PRのミッション】
■事業成長に向けた経営管理システム市場の拡大
■市場におけるログラス社およびプロダクトのブランドの確立・ポジショニング形成
■経営課題解決の支援
【業務内容】
■ミッション達成に向けた中長期/短期のPR戦略策定
■各種PR企画の立案・実行
■メディアリレーションの開拓・深耕
■危機管理広報
【PRチームからのメッセージ】
変化の激しいVUCA(ブーカ=変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だに「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。
PRチームでは、そうした状況を打破するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。さらに、2年で10個のプロダクト/サービスのローンチ、その先のIPOなど、様々なチャレンジができる環境があります。
また、PR.チームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。
変化と失敗を恐れず、経営と対等の立場で、事業成長/ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしております。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
あらた監査法人
資産・投資運用向けアドバイザリー(実務経験者大歓迎)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【AWMについて】
AWM(Asset and Wealth Management)
金融ビジネス部門(資産運用アシュアランス部)
拡大しつつあるファンド業界(資産運用会社、信託銀行)より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。
クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見を活かし、チームで業務を遂行しています。
【主な業務内容】
1.資産運用会社(投資運用業、助言・代理業者等)に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社(投資運用業、助言・代理業者等)に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止(AML)等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
*主要顧客
・国内系/外資系資産運用会社
・信託銀行
2.金融機関・事業会社等に対する、投資スキームの検討、運用会社の設立支援、ファンド設立支援等、
資産運用領域に関するアドバイザリー・サービス
・金融機関、事業会社に対する事業投資に関するアドバイザリー業務
・投資スキームの検討、運用会社の設立(規程整備等、管理態勢の構築も含む)支援、ファンド設立支援
*主要顧客
・国内金融機関(政府系金融機関、メガバンク、地銀、信託銀行)
・国内大手事業会社
【AWM・AWMアドバイザリーの特徴】
・多様性を重んじており、Global感が感じられる部門になります。
・金融業界、資産運用の専門性を身につけることができます。
・外資系クライアントが多く、英語力を活かすことが可能です。
・会計士資格(公認会計士/USCPA等)を取得されている場合、監査も含めて担当することが可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
本田技研工業株式会社
新規事業企画/アライアンス構築 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
■協業パートナーとのSDVビジネス成立に向けた事業スキーム構築
・協業パートナーのセンシング(技術・コンテンツ目線) ※他部門起点での協業開始案件も有り
・Honda内他部門(技術領域/企画領域/法務部等)と連携しパートナーとの協業範囲・契約条件の整合
・事業試算、成立性検証の上契約締結
■Honda内SDVビジネス事業スキーム構築
・OTA配信(ディーラーに行かずに、クルマがインターネット経由でソフトを受け取り、機能改善や不具合修正、新機能の追加まで、あとからできる仕組み)における事業プロセスの構築・ルール作り 例)保証条件、開発費の費用区分、海外現法からの費用回収方法
技術開発部門・企画部門・品質部門・事業管理部門などと連携
・対顧客への利用規約/プライバシーポリシー設計
技術部門へのヒアリング・法務部へのディレクション等
・対価利用改修契約の設計・交渉
法務部と連携し、契約書や費用回収方法を策定・地域営業部門へ説明
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設■勤務時間:8時30分~17時30分※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
EY税理士法人
【東京:リモート】国際法人税務アドバイザリー(マネージャー) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内外の不動産・インフラ・PEファンドを中心に、
不動産や再生可能エネルギー投資のストラクチャーに関する
税務アドバイスをご担当いただきます。
■国際法人税務アドバイザリーサービスの提供
※日本の不動産/再生可能エネルギー資産等へ投資を行う外資系ファンド、
および海外不動産へ投資を行う国内ファンド・事業会社が対象です。
■大型不動産の取得やM&A案件に付随する税務コンサルティング
■EYグローバルの世界的なネットワークに属する各国税務専門家との連携・協働
■投資ビークルの法人税、消費税などの申告書作成業務
==========================
◎国内外の不動産・再生可能エネルギー投資案件を中心に、投資構成設計から関与。
ファンド・金融領域の高度な税務スキルを身につけられます。
◎外資系ファンドおよび海外投資案件を多数担当。
EYの海外税務専門家と日常的に連携しながら、
国際案件を主軸とした実務経験を積むことが可能です。
◎数百億円規模の大型投資・M&A案件に関与できます。
◎「税務×金融×投資」の市場価値の高いキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間:9時30分~17時30分(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社マネジメントソリューションズ
法務・リーダークラス【法務経験者歓迎!/月残業25時間】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【法務部について】
当社は、東証プライム上場のPMO(プロジェクトマネジメントの実行支援)市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。
法務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、契約法務を通じて事業の円滑な推進に貢献しています。PMO支援のコンサルティング会社であることから、多くの人を巻き込み組織として成果を出すプロジェクトマネジメントについて学ぶための研修が充実しています。
また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
法務部は、現在2名体制(男性1名女性1名 ※2025年5月時点)ですが、今後、増員を予定しています。チームでの意見交換を活発に行うことを推奨しており、お互いを尊重しあいながらコミュニケーション活動を行う風通しの良い職場です。
【仕事内容】
主な業務の項目は、次のとおりです。少数精鋭の組織のため、業務のキャッチアップを進めた後リーダー的な役割を担い法務業務を推進していただきます。
・契約書審査業務:準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応:弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応:通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応:海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務:メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務:当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務:専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。
…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社スタメン
広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。
現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。
今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。
コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の設計、実行、マネジメント
・メディアリレーションの構築および強化
・プレスリリースの企画と作成
・取材獲得と対応
【同社がもつプロダクトの魅力】
『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。(サービスサイト:https://biz.tunag.jp/)
組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。
TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。
→第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06
ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。
今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて事業成長を続けておりますが、大手企業様でのご導入が増えてきた背景もあり、エンタープライズ企業の開拓を戦略的に行なっていく方針です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
アイリスオーヤマ株式会社
広報(企業PR)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
コーポレート部門(管理部門)において、
ブランド力向上およびファン創出を目的とした企業PR活動全般を担当します!
【職務詳細】
・広報戦略・計画の策定
・メディアリレーション
・プレスリリース作成・配信
・社内向け広報(社内報の取材・執筆)など
【魅力】
同社は「LED照明(法人)」「家電(家電・照明)」
「ホーム(ハードオフィス・ヘルスケア)」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。
それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、
年間1,000アイテム以上の新商品を作りだしています。
社歴や年齢に関係なく新しいことにチャレンジできる会社であり、
また、それを歓迎する風土が育っています。男女問わず活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目5番2 日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額264800円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ビザスク
【東京:リモート】経理(リーダー・スペシャリスト候補) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■決算業務
・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入
■開示業務
・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)
■個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討
■グローバル経理の補助(繁忙状況に応じて)
【キャリアパス】
入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分 田… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1000万円 月給制:月額550000円 賞与:1回※業績に基づく 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社後3ヶ月(本採用と同条件))■福利厚生:通勤手当、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、月2回まで提携先の家事代行サービスを無料で利用可能、フリードリンク提供、リモート勤務可能■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みらいコンサルティング株式会社
【東京:リモート】給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
みらいコンサルティンググループにて、顧客の人事・労務領域全般の
アウトソーシングおよびアドバイザリー業務お任せします。
■給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整)
■社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、異動関係)
■労働保険年度更新、社会保険算定基礎の対応
■労務アドバイザリー業務(人事労務に関する相談対応・提案)
■HR系業務システムの導入支援や業務改善提案(経験・スキルに応じる)
=========================
◎・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、
共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を
提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
◎在宅勤務制度(週3回程度)あり
◎短時間勤務制度あり
◎チーム規模:20名(東京10名、名古屋10名)
20~40代のメンバーが活躍しています!
「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。
自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額262370円 賞与:年2回(6月+12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)/退職金制度/教育研修制度/海外視察研修/外部研修/慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)/資格取得支援金制度/書籍購入補助制度■勤務時間:9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
人事総合職【人事制度運用/フレックス/キャリアチェンジ歓迎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。
<案件事例>
(1)各種人事制度の運用(例:社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策)
(2)全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等
【キャリアパス】
まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく予定です。
将来的にはご本人の希望を踏まえて、人事制度の企画設計など上流工程に携わっていただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。
【同ポジションの魅力】
会社全体の根幹を担う業務ですので、経営層や事業部責任者と対話しながら業務を進める必要があります。
難易度の高い業務を通じて、ご自身の論理的思考力や分析力を高められます。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
Craif株式会社
採用責任者兼戦略人事 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
サービスグロースのための人財戦略の立案~実行や採用等の人事業務全般を担当しています。
組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。
人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。
【組織構成】人事(採用)は現在2名体制です。
※ご入社される方のご経験に応じて業務をお任せいたします。
※現在の2名の方は名古屋拠点にご就業されていますが、勤務地(東京/愛知)はご希望に応じて検討いただけます。
【業務内容】
■業務領域
・事業及び組織成長のための人事領域全般
(入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています)
■業務内容例
・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計
・新卒採用の立ち上げ、実行全般
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
・ダイレクトリクルーティングの実行、運用
・エージェントマネジメント
・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立
・面談や面接の実施、候補者のアトラクト
・オファー策定
・クロージングプランの策定、実行
・RPOマネジメント
・組織開発
・研修
など
【企業について/魅力】
★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ~医療の中心を「治療」から「予防」へ
現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。
早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。
さらに、少子高齢化・労働人口の減少が急速に進行する今、医療費・介護費の増大が社会保障制度の持続性を圧迫しており、病気にな…
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
アルプスアルパイン株式会社
管理会計(ROIC経営)【東京/上場/電子車載部品メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プライム上場、売上高1兆円にせまる同社の中期経営計画においてROIC経営の実践が掲げられております。本ポジションはROICの全社展開と管理会計業務の強化(予測精度の向上等)という組織ミッションを達成するために下記業務をお任せ致します。
・ROICの社内展開に合わせて実務対応のキーメンバーとなる。
・また定例業務としてGlobal業績管理取りまとめを担当する。
※参考 中期経営計画2027 ROIC経営導入により目指す姿(42ページ)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6770/ir_material_for_fiscal_ym1/180246/00.pdf
【本ポジションの魅力】
専門性を有する方にとっては、勤務地などで多様な選択肢の中で専門性を磨く環境を提供します。希望すれば海外駐在の機会もございます。
【募集背景】
管理会計業務の強化のために増員致します。
【組織構成】
財務本部 経理部 経理課
【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高9000億超!日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績のある企業です。
| 勤務地 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
辻・本郷税理士法人
税務コンサルタント(業界経験者)※代々木事務所 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。
【職務詳細】
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など)
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5階 小田急線「南新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額430000円 賞与:年2回 昇給:原則年1回(毎年10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)、資格取得支援(勤続2年以上が対象)、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
辻・本郷税理士法人
人事労務コンサルタント(HRスタッフ) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本有数の税理士法人として、盤石な経営基盤を誇る同社にて、主に税務顧問の顧客より相談がくる労務関連業務及び給与関連業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・給与計算業務、年末調整業務
・給与関連データの作成
・社会保険、労働保険届出書作成
・各届出の電子申請作業
・上記に付随する対応、作業 など
◆◆ 安心環境 ◆◆
メンター制度:入社後、不安な点もあるかと思いますが、
3カ月間就業のサポートをする担当が付きます。
また、人事本部が実施する入社後フォローアップ面談や
パルスサーベイを活用した面談1on1ミーティングなども
実施しております。
◆◆ 自主的な人事制度 ◆◆
税務・会計に関する幅広いサービスを提供している当法人では、
社員が希望する環境を自主的に選択できる人事制度を設けています
【業務内容変更の範囲】
同法人指定の業務
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-1-1世界堂ビル7階 各線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額286000円 賞与:年2回 昇給:原則年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:通勤手当全額支給、各種インセンティブ支給、退職金制度(DC)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、資格取得支援、資格取得報奨金、社内研修制度、積立財形貯蓄、懇親会支援制度■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東急リバブル株式会社
企画事務職(法務・コンプライアンス課)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
【法律相談】
事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献
【専門紛争解決】
同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争(訴訟、調停など)において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務
【社内向け研修の企画・実施】
宅建業・金商業などの専門法務から個人情報保護まで、各事業のニーズに合わせた研修の企画・実施
【新規事業・新規サービスの企画支援】
事業部門のパートナーとして法的論点を整理し、実現に向けた最適なスキームの提案や法的支援を実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階 JR各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:590万~860万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所)、クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ、退職一時金制度■勤務時間:9時30分~18時00分(所定労働時間7時間半) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
OAG税理士法人
記帳代行アシスタント職 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行って
いただきます。記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の
作成業務も行うことができます。税理士補助業務をメインで行っていただき、
将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの
可能性もございます。
【職務詳細】
・記帳代行
・法人税等の申告書作成
・所得税の確定申告書作成
・庶務業務 等あり
※原則出社勤務となります
【セールスポイント】
・規模が大きい税理士法人のため様々な業務を経験することができます
・有給などが取得しやすい環境です
・女性が多く働いており、働きやすい環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン 南北線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:359万~501万円 月給制:月額224500円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。■勤務時間:9時30分~17時30分(所定労働時間:7時間00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
加納コーポレーション株式会社
広報(リーダー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長している企業の広報担当の募集です。
急成長する同社の広報部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか?
国内外への多店舗展開、他業態展開に向けた広報機能強化をお任せします!
【職務詳細】
・企業の広報戦略の立案および実行
・メディアとの関係構築およびプレスリリースの作成・配信
・企業のブランドイメージの強化と認知度向上を目指す広報活動の推進
・SNSやデジタルメディアを活用した情報発信
・社内外でのイベントやキャンペーンの企画・運営
・危機管理対応(メディア対応、危機的状況時の広報活動など)
・広報チームのマネジメント
・社内向けの広報活動として、従業員向けの情報発信や社内コミュニケーションの促進を担当。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:476万~620万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、駐輪場補助制度、住宅手当、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、制服貸与、健康診断、資格支援制度、飲食店・提携ファームの視察、社員割引、入社贈呈品、ご家族店舗招待制度、ご両家食事会制度、イベント(社員旅行等)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社KADOKAWA
【東京:リモート】事業開発・事業管理(欧州地域) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジションです。
【職務詳細】
KADOKAWA東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。
・欧州現地法人の予算、中期計画、評価指標の作成と業績管理における指導と監督
・欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援
・新規M&A案件の推進支援および買収後のPMI対応
【働き方】
入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。東京本社をはじめグループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、出社頻度はご本人のライフスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:787万~997万円 月給制:月額463500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、サブスク手当(規定による)、育児手当(規定による)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、産育休・介護休フォロー手当■勤務時間:10時00分~18時00分※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アルプスアルパイン株式会社
国際法務【東京/プライム上場/電子・車載部品メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■IT子会社における法的課題への対処(英語による契約交渉を含む)
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂
【組織のミッション】
「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、依頼者の期待を超える価値を提供する。
【本ポジションの魅力】
■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。
■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
■海外売上比率が90%ほどであり、十分な国際法務経験を積むことができます。
【募集背景】
モビリティ事業に関して対応中である重要国際係争案件の解決、および、IT関連子会社の国際事業サポートの必要性等を踏まえ、国際法務に高い対応力を有するメンバーを募集する。
【組織構成】
法務部 法務二課
【配属組織について】
■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。
■20~30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。
■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。
【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高9000億超!日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績多数の企業です…
| 勤務地 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
会計監査
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な職務内容】
■会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)
■その他周辺業務
※応募時、キャリアアドバイザー宛てに以下の業務内容のうちから、希望される業務をお伝え下さい※
・一般事業会社向け監査
・金融機関向け監査
・中堅/中小企業向け監査
・IPO支援
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
企業内弁護士【コナミグループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★コナミグループ中核の総合エンタテインメント企業★
『実況パワフルプロ野球』や『ウイニングイレブン』など、グループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開する同社にて、下記の業務をお任せします。
【業務内容】
事業会社が抱える法務業務全般に渡ってご担当いただきます。
※ご経験やお持ちの資格によりグループ本社での選考を検討させていただく場合もあります。
【ポジションのミッション】
■特命案件や複雑な契約・相談案件の担当(外部弁護士への相談含む)
■法務部内各担当からあがる依頼案件の承認
■部下のマネジメント
■部の運営方針の策定補助
【具体的な業務内容】
■契約作成、審査(ライセンス、業務提携 等)
■法律相談対応(法的問題に関する調査 含む)
■訴訟対応
■個人情報保護対応
■法的問題に関する調査
■esports対応
■ビジネス立上げ時援助
■法律に関する社内セミナー開催 等
【今後のキャリア】
■経営サイドへの転属の道もあり
■グループ海外個社とのやり取り
■官公庁との折衝
■業界団体とのコネクション構築
■外部弁護士事務所とのコネクション構築
【同社の魅力】
■エンタメ業界やゲーム業界未経験からでも専門性ある法務としてご活躍可能
※業界知見は入社後キャッチアップ頂ける環境です。
■グローバル案件も多数あり、英語力を生かし伸ばすことができる環境
■ゲーム開発のほかesportsやWeb3事業にも力を入れており、
幅広い分野の最新トレンドや業界知見を得ることが可能
【参考資料】
■同社のコンテンツ】
https://www.konami.com/corporate/ja/business/digitalentertainment.html
【事業領域】
■新しいユーザー体験の創出
■eスポーツのさらなる拡大・活性化に注力
■最新技術を用いたコンテンツを展開
■国内外で知名度の高いブランドを数多く展開
【業界の中でも働きやすさを最も誇る企業です】
■「安定性」「制度や組織が整った環境」を誇る
・育休産休、時短勤務はもちろん
・全社員が正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制
・年間休日126日(2018年度実績)
・ベビーシッター利用時の費用会社補助
・託児補助金など働く女性に手厚い手当も充実
■最上位となる3段階目の認定マ…
| 勤務地 | 東京都中央区銀座一丁目11番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社チャリ・ロト
【東京:リモート】内部監査 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
【職務詳細】
・リスクアセスメント
・監査方針・計画の作成~実行
・監査報告書の作成
・監査部門および被監査部門へのレポーティング
・役員・監査役との連携
☆地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。同社はその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:560万~1079万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:給与改定年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■社員食堂 ■フリードリンク ■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種■勤務時間:1ケ月単位の変形時間労働制 ※基本的な勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社船井総合研究所
人財・採用戦略コンサルタント(住宅/建設/土木業界) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
住宅/建設/土木業界の中堅・中小企業に対し、採用戦略の立案から実行支援、人財育成までを一貫して行うコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・採用戦略立案・組織分析:競合分析を通じた独自の魅力(USP)の言語化、ターゲット設定、採用フローの最適化(歩留まり分析・改善提案)
・母集団形成の支援:業界特化型求人媒体の運用改善、自社採用サイト(オウンドメディア)のコンテンツ企画・ディレクション、SNS活用やリファラル採用の導入支援
・伴走型・現場実行支援:定期的な訪問やオンライン会議を通じたKPI管理とPDCAサイクルの実施
・面接官トレーニング・内定者フォロー:経営層への面接アドバイスや、内定辞退防止のためのコミュニケーション設計
【ミッション】
建設業界において深刻化する人不足という課題に対し、「採用・育成・定着」のソリューションを提供することで、2028年までに100社以上のコンサルティング導入を目指します。クライアントの経営に深く入り込み、企業の存続や急成長を人財の側面から支えることがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:交通費支給(月5万円迄)、手当/職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設/白浜(伊豆)■勤務時間:9時30分~18時00分 ※事前申請で時差出社可能 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
辻・本郷税理士法人
税務コンサルタント※渋谷事務所 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など)
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー 31階 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:原則年1回(毎年10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)、資格取得支援(勤続2年以上が対象)、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
EYJapan株式会社
【自社向け:リスクマネジメント】週4在宅/実働7H/残20H
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
EY Japan Region全体のビジネスを俯瞰し、各部署から寄せられる問い合わせや承認依頼への対応を通じて、事業運営をリスク面から支えることが本ポジションのミッションです。グローバルで策定されるリスクマネジメントポリシーを日本国内の実務へ適切に導入し、プロセス整備、周知、研修、モニタリングまで一貫して推進します。また、新規案件や取引に関するリスク評価を通じて現場の意思決定を支援するとともに、BCPや災害対応などオペレーショナルリスクへの備えも強化。変化するリスク環境に対し、明確な正解がないテーマにも柔軟かつ実践的に向き合う役割を担います。
【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。
※入社後まずは、各部署からの問い合わせ対応をしていただきます。
【英語活用について】
業務の約8割は日本語で進められており、グローバルから共有されるリスクマネジメント関連のポリシーや資料を確認する場面において、翻訳ツールを活用しながら読み書きに対応できれば問題ない想定です。
英語が堪能な方にはグローバルとのMTG等に積極的参加していただき、語学力を活かしていただきます。
※翻訳ツールを活用していただけますので、英語に抵抗がなければ問題ございません。
【募集背景】
EY Japan Region全体のビジネス拡大や案件の複雑化に伴い、Risk Management Functionに求められる役割は高度化・多様化しています。Core Risk Management tea…
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ログラス
AI IR/カスタスタマーサクセス/【経営管理SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集ポジション】
既に大手企業の導入が複数進んでおりますが、IRの領域の専門性を活かしながら、顧客の活用支援やコンサルティング、プロダクト開発に携わるドメインエキスパートを募集しております。ドメインエキスパートの皆様には、高度な提案およびコンサルティングにより顧客への提供価値を引き上げ、同時に、実務者の視点からプロダクトを磨き込み、「IRの現場に真に役立つAIソリューション」へと進化させる役割を担っていただきます。
・専門性の高いIRの領域において、今後も継続的に新規プロダクトや新機能の開発を進めていく中で、ドメインに深い理解を持つ人材の重要性がますます高まっています。
・特にAIなどの技術革新により、これまで以上に多様で複雑なユースケースに対応できる可能性が広がる中、顧客への提供価値を引き上げ、現場視点とテクノロジーの両方を橋渡しできる人材が不可欠です。
・ログラスでは、その業務領域に強い課題意識や改善への想いを持つ方が実際に活躍しており、そうした意志のあるドメインエキスパートを新たに募集しています。
【業務内容】
??カスタマーサクセス戦略の設計/実行
・顧客を成功に導くためのサクセスプラン(オンボーディング**/活用促進/**定着支援)の全体像を設計
・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築
??オンボーディング/利活用支援:
・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行
定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案
ドメインエキスパートとしての製品開発協力
・IR実務者の視点から、エンジニア・プロダクトマネージャーに対し「AIの回答の正確性」や「実務上必要な新機能」をロジカルにフィードバック
・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード
??IR戦略への踏み込み:
・単なる操作説明ではなく、最新のIRトレンドに基づいた機関投資家対応や活用提案を実施
・顧客企業の開示資料や過去の質疑応答を理解し、AIをどう活用すれば「投資家に刺さる回答」や「高度な分析」ができるかをコンサルティング
??サクセスモデルの構築:
・AI活用によってIR業務がどう変わったか、定量的・…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
あらた監査法人
【製造・流通・サービス部】会計監査および各種証明業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)
■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査
■その他証明業務
【クライアント】
製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス)
情報・技術・エンターテインメント業界
国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。
充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。
【所属について】
内定確定後、ご入社までに配属部門が確定いたします。
【CIPS (消費財・産業財・サービス部)】
・多様なクライアントの監査を通して、一流のプロとして成長ができる環境があります。
・PwCメンバーファームと協働することが多くあります。
・監査以外の多様なフィールド(海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など)でキャリア構築ができます。
【TMT (テクノロジー・エンターテインメント部)】
・5年間でクライアント数が2倍になり、多様なメンバーが活躍しています
・最新のデジタルツールを使用し、独自の勉強会等を設けています。
・若手が活躍し、周りの職員がサポートする文化が形成されています。
【その他】
・監査部門や中途採用で活躍している職員が登壇するセミナーを実施しております。
・個別にカジュアル面談も対応可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |