SES出身のエンジニアが「友人にエーエスエルをおすすめしたい」理由は、“社員ファースト”な会社だから

／ 　案件ありきのアサインは終わり！ 　自分のスキルに合わせて“選べる”時代へ ＼ 社員にとってより良い環境づくりが、より良い会社をつくる。 会社の売り上げを重視した案件集めは一切していません。だか...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／ＣＩＣＤ導入作業
■アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等
■ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰＣおよびＤＲ対応
■他社Ｓａａｓ、Ｐａａｓ製品の連携・運用
■ＤＨＷを実現する製品の選定および構築・運用

現在、全サービスをオンプレからクラウドへの移行中なので、ベネフィット・ワンの全般サービスに関わっていただく予定です。

【魅力ポイント】
福利厚生事業から始まった会社ではございますが、その基盤を活用しダイナミックな流通のサービスを作っていくことを考えています！今まさに拡大していくフェーズでサービス創造に携わることができます。現在、システム開発の内製化も積極的に進めています。
そのためにも今後ITには力を入れ、投資していこうと考えています。
また、同社はサブスクリプション型ストックビジネスを確立しており、ユーザー課金であることが強みであるため、コロナ渦であっても影響はそこまで受けておらず、今後もさらに成長を拡大していく予定です。

【ベネフィット・ワンの今後の展望について】
日本国民全員（1億2000万人）を会員にしていく展望があります。
従業員は約半分の6000万人と考えた場合、全企業がベネフィット・ワンのサービスを使用していただけたら、そのご家族も含めたすべての国民にサービスを最安値で提供しくことができます。そのための戦略の柱として今大きく2つの柱を考えています。
１．ベネワンプラットフォーム：人事の仕事をDX化するプラットフォーム
２．決裁サービス：お客様の給料から直接家賃や水道・ガス・電気等の光熱費を払ったりできる仕組みを作り、最安値で良いサービスを使えるような仕組みを作っていきたいと考えています。規模が大きくなっていけば、会費は取…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。

■ネットワークまたはセキュリティマネジメント
製造業向け顧客に対するフロント（プライム）の立場で、ネットワーク・セキュリティに関する企画から提案、構築をご担当頂きます。特にセキュリティ運用に関してはグループ会社までを含めたマネジメントを行い、将来スコープとしては海外も含めてご担当いただきます。

【配属部門の役割／位置づけやミッション】
鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。

【魅力ポイント】
■ネットワーク／セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。
■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。

■クラウド（MS365、Azure、AWS）
製造業向けの新規システム導入におけるクラウド環境をターゲットとした基盤の企画から提案、構築を頂きます。

【配属部門の役割／位置づけやミッション】
鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。

【魅力ポイント】
■ネットワーク／セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。
■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。
【職務内容】
■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。
■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。

【具体的な職務内容】
■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。
■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。
■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
※ご経験に応じて業務をお任せします。
※自身のキャリアに併せて配属します

【プロジェクト一例】
■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築
■クラウドサービス向けサーバ運用監視
■金融系情報基盤のリプレース
■医療機器系DWH基盤保守
■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
■社内ポータル移行（製造業）
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。
https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【自社サービスについて（以下、一部）】
■ドゥルーバル/サイトコア：
https://solutions.ostechnolo…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各顧客のネットワーク基盤の提案から要件定義、設計、構築業務をご担当頂きます。

【募集背景】
案件の引き合いに対してプロジェクト管理層が不足しているため

【職務内容】
NW・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築のプロジェクトマネジメント

【顧客】
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど
＜案件事例＞
◆某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション
◆クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案
※Office365やセキュリティと連携した複合案件など顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案して頂きます。

【配属部署】（10名）
ソリューションサービス事業本部プロフェッショナルサービス課
ネットワーク・サーバ・セキュリティ製品の提案から構築・運用までワンストップで担っています。提案・提供活動・プリセ－ルスを行っているのはPS課のみとなります。

【同ポジションのミッション】
メーカーとのコネクション強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くのがミッションとなります。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。（特派の会社ではないです！）
■成長・キャリアUP：…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社における「ITコンサルティングチーム」立上メンバー募集

2023年1月に立ち上がったパーソルグループのITコンサルティング部隊「PERSOL Cross Technology Consulting」のデータサイエンスチームの立上げメンバー（責任者クラス、マネージャクラス、メンバー）を募集いたします。

【具体的には】
・通信サービス業、ITサービス業、自動車メーカー、電機メーカー等の顧客に対して、データコンサルティング、データエンジニアリング、クラウドアーキテクチャー設計等に従事いただきます。
・チームの立上メンバー募集のため、責任者クラス、マネージャクラスの方は事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。

【求める人物像】
・ITコンサルタントとし顧客課題の解決に興味がある方
・組織運営や事業立ち上げに取組める方。
・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップを進められる方
・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラ構築案件からご担当頂きます。

【職務内容】
国内最大手の小売企業様や国立医療機関様、不動産会社様など
様々なお客様向けのインフラ・ネットワーク構築案件をご対応頂きます。

運用保守のみの経験しかない方でも
チーム内で教育の上、対応できるフェーズから挑戦していただけます！

【取り扱い製品例】
■AWS
■Microsoft Azure
■Cisco製品
■Juniper製品
■Paloalto製品
■F5製品　等

【配属部署】
インテグレーション事業本部　プロフェッショナルサービス部　技術1課

【課の特徴】
サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドを含めた
インフラ全般の設計～運用までを担う部門です。
具体的な案件はご経験・ご希望した上で、アサイン致します。

【同ポジションの魅力】
■提案から納品までをワンストップで行うため、
　得られる業務経験の幅が広く、やりがいを感じられます。
■製品メーカーとの繋がりが強く、製品知識を学べます。
■PMやコンサルへのキャリアパスも充実しています。
■若手メンバーの採用も積極的に行っているため、
　近い年齢やレイヤーのメンバーたちと一緒に頑張れる環境があります

【案件事例】
■下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。
https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【自社サービスについて（以下、一部）】
■ドゥルーバル/サイ…

【募集背景】
DXCテクノロジーは、世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリューション企業であり、お客様がITイノベーションの力を駆使してより発展することを支援しています。
また、デジタルトランスフォーメーションの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。

【業務内容】
このポジションでは、エンタープライズのお客様向けに最新のクラウド関連ソリューションをリードします。
企業のデジタルトランスフォーメーション、ITモダナイゼーション、または最新のクラウドサービスを含む複雑なハイブリッド ITソリューションをリードする能力が必要とされます。
同社はベンダーフリーであるため、AWS、AZURE、GCPなど、お客様のニーズに合わせたソリューションを提案することが可能です。

【働き方について】
■残業時間：20～30時間/月。
所定労働時間が7.5時間となっておりますので、8時間勤務で換算すると残業時間は10～20時間程度です。
プロジェクトごとに波はありますがマネージャーからのエスカレーションで人事も一体となり調整しています。
■「フレキシブルバケーション」：有給休暇に全く上限を設けない制度です。
■男性の育休実績もございます。

【同社説明資料】
同社について詳細に説明されている資料です。DXCの沿革や紹介、サービス紹介、顧客事例、部門ごとの説明など詳しく記載がございますので、是非ご参考にご確認くださいませ。
https://bit.ly/3bQkUAr

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラエンジニアとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的には】
■社内外インフラ設備（ハード面orネットワーク面）
■ネットワーク構築/保守
■サーバー構築/保守
■ITインフラヘルプデスク業務
■情報セキュリティ対策業務
※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。

【配属先情報】
情報システム本部　ITサービスマネジメント部
■本部長（40代/男性）
■部長（40代/男性）
■メンバー（20代～50代/男性8名、女性5名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のエンジニアとして、全国自治体や国に導入いただいている自社サービスのITインフラの設計・構築から運用・保守まで、一貫して携わっていただきます。

【自社サービス詳細】
■子育てモバイルシステム/自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し、医療機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供（予防接種スケジューラ―機能等）
■＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体に導入されております。

【仕事の魅力】
■国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。 ■AWSはもちろん、GCPやheroku等の構築から運用をお任せします。
■運用構築に関しては、自動化など最新技術を使っています。

【配属部署】
子育て支援事業部orフォームデザイン事業部
※全社の従業員構成：20代25％/30代50％/40代以降25％

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアント向けのAzure上IoTプラットフォームの要件定義・開発・保守業務に従事していただきます。
1.Azure新規サービスのプラットフォームへの取り込み
・お客様の新規業務、もしくは、既存業務システムの効率化のために、Azure上の機能導入の計画策定、設計・構築、運用の実施

2.システムの更新サポート
・本番環境で稼働しているサーバーの更新（リプレイス）、構成の変更の計画作成、切り替え作業の実施

3.運用業務の効率化・自動化
・運用の効率化・自動化の計画、自動化のためのシステム開発
・監視業務の効率化、セキュリティ監視・システム監視の効率化及び問題発生時の対応及び、対応業務の自動化

■組織再編に伴う在籍・所属のお知らせ
・2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）

・2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【使命とミッション】
NRI産業セグメントのクラウド・アーキテクトは、エンジニアリングに軸足を置きながら、「自ら手を動かし、自分からお客様に提案していく」ことを大切にしています。自分たちが持っているクラウドを始めとした最新の技術を、お客様のビジネス変革にどう生かすか、という視点を持って業務に携わっています。社内には様々な業界や高度な技術に精通したメンバーも多く、レビューやアドバイス、時には議論を交わしながら、お客様に向き合います。また、既存の方法や「当たり前」に収まるのではなく、新たな技術を自らに取り入れて活用し、お客様の“変革”の基盤を支えるのが私たちの使命です。

【発想力と想像力】
私たちには、最新の技術に詳しく、それらを扱う技能があるだけでは事足りません。私たちには、「技術力」だけではなく、「発想力」と「創造力」も欠かせません。お客様が抱える課題を解決するには、どんなテクノロジーを用いる必要があるか ？ これを柔軟に考え、最適なソリューションを組み合わせていくチカラが重要だと考えます。AWSを始めとした「クラウド」の分野は、日々新たなサービスが数多くリリースされています。だからこそ、それぞれの特性や可能性を理解し、適切な技術を組み合わせて、問題解決に活かせるかどうかは、エンジニアにかかっています。

【具体的な業務内容】
クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを、自らも手を動かしながら構築します。
また、上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を実施します。

■案件事例
・JAL×NRI：「どこかにマイル」
日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線特典航空券サービスで、NRIが保有する特許を元に開発されたアルゴリズムが組み込まれています。 日本各地の魅力の再発見や、地域活性化にも繋げることを目的として、サービスをご提供しています。
・資生堂ジャパン×NRI：スキンケアシステム「Optune（オプチューン）」

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします

【具体的には】
例えば下記のようなプロジェクト例がございます。
■通信企業におけるデータセンター構築支援
・エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援
・調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援
■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
・IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援
・業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援
■オンプレ環境からAWSへの移行支援
・現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援
・AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援

【募集背景】
新規案件増による増員。

【魅力ポイント】
★同社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
★メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務】
■ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。
■Journey To Cloud（J2C）においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。
■これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。

【プロジェクト事例】
■大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援
■5G/Local5Gサービス立ち上げ支援
■通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア・クラウド化の支援
■次世代エンタープライズネットワーク（企業LAN/WAN）の検討
■SASE（Secure Access Service Edge、Network＋Security）の検討・構築支援

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う同社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。

【具体的な業務】
AWSにおける下記の業務
・インフラ要件定義／設計の実施
・商用／OSSソフトウェアの検証／導入
・新規プロジェクトの提案書、見積書の作成
・監視／バックアップ等、運用の仕組みの構築／管理
・セキュリティ情報の収集と必要なパッチの選定／適用
・ネットワーク～ミドルウェアにおけるパフォーマンスチューニングとトラブルシューティング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】 2022年に新設されたエンタープライズ・トランスフォーメーション部門。通信業界や自動車業界などの超巨大企業の事業変革を、最新のテクノロジーを用いて支援をしていきます。

【魅力】
■1、クラウド、アジャイルを初めとした先端技術を活用した、大企業の企業変革を支援することができます。
■2、新設チームのため、組織運営に影響力を行使できます。
■3、クラウドなどの技術的なスキルだけなく、通信業や自動車などの業界知識も習得することが可能です。
■4、グローバルとの連携も多く、グローバル人材としてのキャリアを構築することも期待できます。
■5、自チームとしても最新のツールを活用した新しい働き方にチャレンジしています。

【業務内容】
■クラウドトランスフォーメーションチームでは、VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。

■1、ITモダナイゼーション（Legacy Transformation）
DXの土台となる基幹システムに対して、業務からITまで全体の整合性を持ったアーキテクチャ、およびオペレーティングモデル構想・計画策定を支援します。
また、上記構想を実現していくためのガバナンス構築やCoE化を支援します。
■2、Agile Transformation
DX実現のために課題となる、企業の俊敏性向上（組織のアジャイル化）に向けて、伴走型でのトライアル＆エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化醸成とビジネス貢献を支援します。具体的には、ハンズオンを含むデジタル人材育成や組織変革推進支援、利用者視点での新規サービス創出支援などを実施します。
■3、FDX（Factory Digital Transformation）
ユーザの潜在的な要件を抽出するために、データ分析と活用を駆使して仮説を構築し、実際に開発しながらアプリに触れてもらうことで、より早期にビジネス課題解決を支援していきます。
■4、Cloud Platform Engineering
企業のクラウド活用によるビジネス価値創出に向けて、マルチ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアント向けのAzure上IoTプラットフォームの要件定義・開発・保守業務に従事していただきます。
1.Azure新規サービスのプラットフォームへの取り込み
・お客様の新規業務、もしくは、既存業務システムの効率化のために、Azure上の機能導入の計画策定、設計・構築、運用の実施

2.システムの更新サポート
・本番環境で稼働しているサーバーの更新（リプレイス）、構成の変更の計画作成、切り替え作業の実施

3.運用業務の効率化・自動化
・運用の効率化・自動化の計画、自動化のためのシステム開発
・監視業務の効率化、セキュリティ監視・システム監視の効率化及び問題発生時の対応及び、対応業務の自動化

■組織再編に伴う在籍・所属のお知らせ
・2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）

・2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
■1部：みずほ銀行をはじめミッションクリティカルなバンキングシステム（勘定系コア・勘定系周辺・決済系・チャネル系システム）の開発・維持保守。
■2部：みずほグループ内のプライベート/パブリッククラウドやネットワークの開発・保守。
■3部：みずほグループおよびみずほリサーチ＆テクノロジーズ社向けイントラの開発・保守、情報系システム基盤の開発・保守。
■4部：お客様向けのプライベートクラウド/データセンターサービスの開発・保守。

【業務内容】
◆銀行システムおよび公共・法人分野のインフラ設計・構築
◆プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理等
◆ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等

【魅力】
■みずほフィナンシャルグループのバンキングシステムに代表されるような、大規模かつミッションクリティカルなシステムの設計構築を通して、プロジェクトマネジメント能力や高品質なシステム構築能力を身に着けることができます。
■プライベートクラウドなど最新の技術トレンドを踏まえたシステム構築能力を得ることが可能。
■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。

【募集背景】
みずほ銀行システムおよび公共・法人分野の案件増加に伴う
ネットワーク、インフラ、DBを担うエンジニアの拡充を図ります。

【配属部署】ITインフラ事業部・1～4部（約400名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規Webサービスの企画・開発など、IT領域における支援ニーズにお応えするためのITサービス・システムの構築を行っております。

【職務内容】
＜ジュニア～ミドルレベル＞
・システム設計
・プログラミング／コーディング
・テスト
・運用保守
＜シニアレベル＞
・システム化要件定義
・システム設計
・プログラミング／コーディング
・テスト
・運用保守
・チームリーダー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。

こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。

【主な技術領域】
■コンタクトセンター関連
・PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等
■ビデオコミュニケーションインフラ
・ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等

【NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力】
今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。
ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。
私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。
このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率１５％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。

【参考URL】
■デジタルワークプレイス事業について
https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp
■デジタルワークプレイス事業での業務について
https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit

【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。

こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。

主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。

【アピールポイント（NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力）】
今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。
ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。
私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。
このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率１５％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。
様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか？

【参考資料】
■デジタルワークプレイス事業のホームページ
　デジタルワークプレイス事業について：
　　https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp
　デジタルワークプレイス事業での業務について：
　　https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit

■転職者メッセージ
　コミュニケーション基盤エンジニア（2020年キャリア入社　竹中 翔太郎）
　　http://career.nri.co.jp/members/members05.html

【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基…

AWS関連のサービスメニュー化と、プライム顧客向けのプロモーションを行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■サービスメニュー作成
■ブログやメールマガジンによる情報発信
■AWSを利用したシステム基盤の標準化、自動化
■AWS関連の技術検証
※経験豊富な先輩たちによるフォローの下、スキルと経験に応じた業務をお任せいたします。

【案件事例】
■建築会社様
AWS上で稼働するBIシステムのインフラ構築から運用設計、24時間365日の運用監視をご提供。
■自動車関連会社様
世界中のお客様（PC、モバイルデバイス）が利用する自動車関連のECサイトをAWSで刷新。 AWSのグローバルエッジネットワークを駆使したサービスを展開。
■大手住宅メーカー様
AWSでWEB三層システムを構築し、お客様DCと専用線で接続。
■金融事業者様
コーポレートサイト、VDI環境をAWSで構築し、構成変更の俊敏さと運用コスト低減を実現。
■金融事業者様（２）
AIを用いたデータ分析環境「DAVinCI LABS」、VDI環境をAWSで俊敏に構築。
■アパレル事業者様
連結会計システム（SAP）、人事システム（Rosic）をAWSでインフラコストを抑えて実現。

【キャリアパス】
まずはAWSの知識を磨くとともに、いろいろな業務に挑戦してみてください。
ゆくゆくは、リーダーへのキャリアアップやプリセールス担当へのキャリアチェンジなど、ご自身の努力次第で多様なキャリアパスを描ける環境をご提供いたします。

【配属部署について】
デジタルソリューション営業部
クラウドセールス担当・AWSチーム
担当課長+5名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
こちらの求人へご応募いただいた場合は、下記の部門にて同時に書類選考を実施いたします。書類選考通過した部門を通知させていただきますので選考意思をご提示ください。確認が取れ次第、面接の日程調整を進めさせていただきます。（※複数部門並行して選考を受けていただくことも可能です）

■さとふる／未来開発室（部門横断の大規模案件）
■さとふる／システム部（いち部門の小・中規模案件）
■オッズパーク／システム部（いち部門の小・中規模案件／部門横断の大規模案件）
■SBプレイヤーズ／リスクマネジメント推進室

【職務内容】
同社の中で各部門とも共通しているのは『上流工程』が中心ということです。実装工程は基本的に外部のベンダーに委託するため、下記のような業務内容が中心となります。そのため、ビジネス企画、オペレーション設計の段階から参画し、システム全体の構想策定、システム機能の要件化を担当するなど最上流工程の経験を積むことができます。
※システム投資はこれから増々加速していきます。

＜アプリ関連＞
■全体構想の将来像・ロードマップの策定
■システム企画、要件定義・設計・開発・導入
■開発案件のプロジェクト管理、品質管理
■ベンダーリソース調整
■開発標準化プロセスの策定・管理

＜インフラ関連＞
■全体構想の将来像・ロードマップの策定
■インフラ基盤の企画、要件定義・設計・構築
■設計・構築案件のプロジェクト管理、品質管理
■ベンダーリソース調整

【こんな方にお勧めのポジションです！】
★ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい
★システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい
★サービスや業務企画側に入り込んでシステムを企画し開発したい
★IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとしてインフラ全般（要件定義～設計・構築～運用・保守）を担当いただける方を募集しております。
システム企画段階からリリースまでのインフラに携わる全行程を主体的に取り組むことが出来るポジションです！

【職務内容】
（１）新規案件に伴うインフラ環境整備
新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などを担っていただきます。

（２）既存インフラの運用・保守
既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般を担っていただきます。

（３）品質・障害管理
品質を高めるための予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策を担っていただきます。
※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。

【開発環境】
OS：CentOS/Redhat
クラウド：ニフクラ（ニフティクラウド）/AWS
開発言語：PHP/JavaScript/jQueryなど

【配属先情報】
システム部 インフラグループ
部長1名（男性40代）、マネージャー1名（男性30代）、メンバー2名（男性30代）
システム部のミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築すること

【働き方】
基本的にはリモート勤務、残業は部署平均20～30時間/月となっております。

【さとふるの魅力】
2014年10月、ふるさと納税関連業務の多さに悩む自治体の声をきっかけに、さとふるは誕生しました。地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。寄付金を地域づくりに活かすことができる地方自治体、寄付金を通じて地域づくりに貢献できる寄付者。ふるさと納税制度は、地域活性化という取り組みを互いに意識できる素晴らしい制度です。 さとふるは、ふるさと納税を活用したい自治体、職員の方、また周辺事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■各顧客ネットワークの提案 - 要件定義 - 設計 - 構築をご担当頂きます。
■お持ちのスキルに合わせて、ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
■各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。

【取扱う製品例】
■Cisco製品
■Juniper製品
■SonicWall製品
■A10製品
■Alaxala製品
■Citrix製品
■Huawei製品
■Digital Shadows 等

【プロジェクト事例】
■金融系情報基盤のリプレース
NW基本設計～構築（Cisco　L2-L7）
■公共系センターリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通　L2-L7）
■公共系事務所のNWリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco　L2-L7）
■メディア基盤運用・保守 　他
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-ma…

【職務内容】
※いずれかの業務に携わっていただきます。
■オンプレミスのサーバ・ネットワークに関わるシステムエンジニアによる二次保守や構築業務
■顧客システムの二次保守
■保守対象システムに関する増設や更改等のSE業務

【案件事例】
■金融業向けのOpenstack環境構築案件、運用保守案件
■金融業向けのSDN（CiscoACI）構築案件、運用保守案件
■官公庁・法人向けの基幹ネットワーク更改案件、運用保守案件　など

◎社会基盤として重要な、官公庁・金融業のインフラの基盤を支える仕事に携わりたい方、仮想化技術（サーバ、ネットワーク）を取り入れたインフラ設計、構築、運用保守に携わりたい方を募集します。

◎ITインフラ領域における価値を最大化する為に以下のMission/Vision/valueを掲げています
【Mission】
■お客様のデジタル化をITインフラで支える
【Vision】
■大規模基盤、品質の高い仮想化基盤や情報基盤に強い組織になる
■お客様が安心して社会基盤を利用出来るように技術をお届けする
■アジリティを実現するクラウド技術に強い組織になる
■デジタル化時代に相応しいITインフラをお届けする
【Value】
■社員１人１人が自律的かつ継続的に変化する組織文化を尊重
■デジタル時代の技術を速度感をもって組織のものとする
■すべての社員がその成果の恩恵を受けられるようにする
■顧客・従業員・DTSが一緒にデジタル時代のビジネスを創出する

【職務内容】
※いずれかの業務に携わっていただきます。
■ファイルサーバの設計・構築・保守
■業務システム用の仮想化基盤の設計・構築・保守
■Windows系サーバ/Azure関連の設計・構築・保守
■Linux、Windowsシステムのクラウド環境含めた二次保守リーダ、サブリーダ
■PCのキッティングや導入
■スイッチやルータの設計・構築・保守

【案件事例】
■弊社にて受託開発したシステムの二次保守業務
■クラウド環境、オンプレ環境混在の複数顧客システムの一次保守からのエスカレーション後の二次保守対応
■障害解析、復旧や、システム脆弱性対応（パッチ施工）　など

◎基本的に直接取引となり、最上流から携わることができます。

◎上流フェーズから参画し、顧客とともに要求・要件の整理や計画及び提案を行い、幅広く柔軟に活動する役割を担いたい方、システム保守経験が長く、システムの安定稼働、障害対応など幅広い知識と経験を活用し、リーダとして役割を担いたい方を募集します。

◎ITインフラ領域における価値を最大化する為に以下のMission/Vision/valueを掲げています
【Mission】
■お客様のデジタル化をITインフラで支える
【Vision】
■大規模基盤、品質の高い仮想化基盤や情報基盤に強い組織になる
■お客様が安心して社会基盤を利用出来るように技術をお届けする
■アジリティを実現するクラウド技術に強い組織になる
■デジタル化時代に相応しいITインフラをお届けする
【Value】
■社員１人１人が自律的かつ継続的に変化する組織文化を尊重
■デジタル時代の技術を速度感をもって組織のものとする
■すべての社員がその成果の恩恵を受けられるようにする
■顧客・従業員・DTSが一緒にデジタル時代のビジネスを創出する

【職務内容】
既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下、いずれかの業務に携わっていただきます。
■クライド
●Daas領域環境構築
●Microsoft 365設計、構築
●Azure・設計、構築
■AWS
●AWS環境構築
●AWS移行設計、構築
●AWS運用管理

【案件例】
クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など

●様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。

いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務内容】
■AWSやAzureの設計・構築・導入
■ECサイト構築から分析基盤の構築（幅広くクラウド技術に対応）
■同社のクラウドビジネスを拡大する為の提案や企画

【案件事例】
■大手小売り向け共通クラウド基盤構築案件
■通信キャリア向けデータ分析基盤構築案件
■官公庁、一般法人向けクラウド基盤構築案件
■マイナンバー関連システムクラウド基盤構築
■一般法人のECサイト構築やインターネット向けサービスの構築　など

◎各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と上流工程の業務ノウハウを身につけることができます。

◎様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを最適な構成で提供してきました。
◎今後もより変化の激しい社会において、技術力を武器に、デジタル・トランスフォーメーションを推進し、お客様の事業戦略を実現します。

【キャリアパス】
＜1年後＞
　経験や実績、そして、ご本人の希望に応じて、案件担当から案件リーダに昇格いただくことを期待しています。
＜3年後＞
　経験や実績、そして、ご本人の希望に応じて、マネージャ補佐に昇格いただくことを期待しています。
＜6年後＞
　経験や実績、そして、ご本人の希望に応じて、マネージャに昇格いただくことを期待しています。

【事業内容】
既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。
●ネットワーク、ファイアウォールの設計、構築、運用
●新技術導入に向けての製品評価および選定
●ネットワーク運用障害時対応や定期保守　など

【案件例】
クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など

●様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。