【未経験から手に職をつけたい方必見】充実した研修制度とライフワークバランス

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仕事内容	まずは研修や実務経験を通して開発に携わるエンジニアへ成長いただきます。
勤務地	新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県
給与	■想定年収：320万円～360万円 【形態】月給制 月給\200,000～\230,000 基...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社にて、完成品ビジネスの売上拡大および製品ラインアップ拡充に向けて、完成品の設計品質を精査する業務を中心に行って頂きます。

【具体的な職務内容】
電気機器の製品企画・設計・評価・量産導入・市場不良対応まで、一連の製品開発知識を活かしていただきながら、担当製品カテゴリをお任せ致します。また、メンバー間で知識を補完することで、さらに幅広い製品群に対応できる体制を整えることを目指しています。

【製品カテゴリ】
■白物・調理家電（モーター制御、コンプレッサー、ヒーターなど）
■黒物家電（RF、Audio、アナログ回路など）

【募集背景】
事業拡大による増員

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階/最寄駅：三田駅）
■配属予定部署：開発部 第二開発グループ
※開発部の役割※
開発部の主なミッションはマーケットの調査分析、仕入先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓となります。開発部の社員の多くが中途入社であり、様々なバックグラウンドを持った社員が、それぞれの強みを生かして活躍している部署
■人数構成：13名

【働き方】
■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）
■残業：平均20～30時間程度
■定年：60歳

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、半導体製造装置等の技術サービス業務（設置、点検、修理など）を中心に行って頂きます。

【具体的な職務内容】
セントロサーム社（独）の反応炉・熱処理炉、リベール社（仏）の分子線結晶成長装置など、優れた技術を持つ海外メーカーの半導体製造装置を輸入し、また自社で企画設計した装置を国内で委託製造し、国内外の半導体・電子部品メーカーや、官民の研究機関など向けに販売、技術サービスを提供しています。
サービス技術者には、工場での出荷前検査立ち合い、客先での設置、点検、修理を中心とした作業をお願いします。

【担当製品】
パワー半導体や、半導体センサー、電子部品向けの製造装置

【入社後のキャリアパス】
安全教育や製品知識の教育の後、先輩社員の客先訪問に同行し、OJTにて技術習得をしていただきます。また、装置メーカーを訪問してトレーニングを受けていただくこともあります。研修後は、メーカー工場での出荷前検査、客先での設置、点検、修理などの作業をお願いします。経験を重ね、製品に関する理解を深めた後は、お客様の問い合わせ対応や、後輩社員への技術指導、営業への技術支援などもお願いします。
将来は、適性、能力、希望に応じて、管理職か技術エキスパートかのコース選択をしていただきますが、中途採用による昇進・昇格への不利はありません。

【募集背景】
近年、自動車のHEV・BEV化や、省燃費・低公害・安全対策のために、あるいは、携帯基地局やサーバー向け超高効率電源用途に、それらデバイスの需要が増大、同時に当社が扱う製造装置等の需要も高まり、増員することとなりました。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都新宿区新宿1-1-13/最寄駅：新宿御苑駅）

【働き方】
■転勤：当面無（将来的な転勤可能性はあります）
■リモートワークは適宜利用可能です
■出張：業務状況によりますが月1～3回程度あります
■残業：20時間程度

【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内、海外顧客に対する半導体エンジニア（デバイス、プロセス、ハード）、プロジェクトエンジニア業務従事いただきます。
・サウジアラビア、アメリカ等の顧客に対し、エコな半導体工場（ミニマルファブ）を導入、立上げを行う。

【ポジションの魅力】
海外PJTに、半導体エンジニアとして幅広い立場で経験可能です。
また、海外出張で英語力を活かすことが可能です。

【働き方】
■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。
■全社としてリモートワークを推進しており当部署は週1～3回はリモートワークとなります。業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。
またフレックス（フルフレックス）タイム制であり、働き方を整えて就業可能です。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【今後の事業展開】
弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年から活動を続けるYOKOGAWAグループの一員として、培ってきたノウハウ、技術力を生かし、幅広い業種・業態のお客様の安心安全かつ安定的なモノづくりを支えることにより、人々の生活が 「あたりまえ」 に実現される社会へ貢献してきました。
弊社は製造業様向けの設備保全管理システムの開発、導入を20年に渡って手掛けており、現場をサポートしてきた経験とノウハウ、国内外360サイト・5,000ユーザーからのフィードバックを反映させ、「やりたいことをシンプルに、見やすく、使いやすく」をコンセプトに、10年前からいち早くクラウド版の設備管理システムを提供してきました。近年のDXの加速によりますます設備管理システムのニーズは高まっており、システムの導入コンサルタントメンバーを強化していくことを考えております。

【企業の魅力】
計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。
横河ソリューションサービスは横河電機の国内営業・エンジニアリング機能、横河フィールドエンジニアリングサ…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
イノベーティブプロダクション営業本部　eモビリティ＆デジタルプロセス開発部　にて電池ビジネスにおいてのエンジニアリング業務をお任せ致します。当部署は、メーカーと商社機能を兼ね備えた当社の強みを最大限活かして、次世代電池を研究・開発・製造をしているメーカーに対して、製造工程~製造装置のご提案するエンジニアリング業務を担っております。

・《当社の次世代電池への取り組みについて》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/manufacturing-related/lithium-battery-solutions/
・《製造装置や製造工程について》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/manufacturing-related/lithium-battery-solutions/manufacturing.html

次世代電池の開発・製造は世界でも注目されており、顧客は国内だけでなく全世界です。
次世代の電池をリードするメーカーのパートナーとして、ご活躍頂ける方を求めております。

【働き方について】
顧客が国内外になりますので、業務にもよりますが、海外顧客の研究所への訪問で1週間~1カ月程度の海外出張の可能性がございます。現段階ではアメリカがメインであり、稀にヨーロッパへの出張もございます。マーケットの動向により、出張先も多岐に渡りますので、新技術に興味があり臨機応変にご対応頂ける方を求めております。

【組織について】
eモビリティ＆デジタルプロセス開発部は6名の社員在籍をしております。
日立グループ会社からの出向者も在籍をしております。電池業界のマーケット調査や営業出身者が、4名、機械エンジニアは2名在籍しております。協力会社に設計を協力頂いており、より技術提案ができるように今回、エンジニアの方を募集しております。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析す…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■日立ハイテクグループ横断で品質保証活動の企画・立案を行っている品質保証本部　品質企画部にて、以下業務をお任せします。
・下記の観点で、日立ハイテクグループ製品の電気安全をはじめとする、製品安全活動の内部監査及び指導。
└設計開発・調達・製造・輸送・市販後管理のうち製品安全にかかわるプロセスについて、QMS（Quality
Management System）に基づく運営。
└各製品の技術管理（製品安全）/リスクアセスメント/規格対応/製品安全認証等。特にリスクアセスメント。
・国際安全法令、規格、規制の調査。
※米国、欧州、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ロシアほかのエリアに対応します。
・日立ハイテクグループの製品安全委員会（年４回）の運営事務局（サポートより着手）。

【入社後お任せする業務】
・先輩社員からのOJT、製品安全の監査に帯同・参加、日立グループ委員会への同席などで業務を把握するところから始めていただきます。

【採用背景】
主に製品安全に関する技術的な法令を監視し、その対応業務を効率化するための新しい施策を推進中です。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。将来、日立ハイテクグループ全体の製品安全活動のリード（企画・立案）を担える人財として成長いただくことを期待しております。

【組織体制】
品質保証本部　品質企画部：7名（20代2名、50代3名、60代2名）
大きく2つのミッションを担っている組織となります。
１ 監査業務（製品安全、品質コンプライアンス、原産国管理など）
２ 海外QA（品質KPI、海外グループ会社とのレポートやり取り、各種指導など）

【働き方】
・リモートワーク：基本在宅（出社率20％未満）
・残業時間　　：月平均15時間程度　
・出張　　　　　：月に1回程度1~2泊程度（日立ハイテクグループ含む国内拠点の製品安全の監査のため）

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サー…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
主に監視カメラシステムの市場で発生する不具合の発生頻度、原因、再発防止等に必要なデータ管理、製造メーカーに対する管理等を継続的に実施します。

【入社後について】
先ずは弊社が扱う製品の知識や商流に基づく、製品の仕入れ先である製造メーカーとの機器の保証条項、販売卸先との保証条項、などを基礎として、他部署との連携について、習得していただきます。その後、日常的に繰り返し行う業務を実施しながら、徐々に製品の知識、業務スキルが向上されます。

【キャリアパス】
品質保証部は同社の強化部署となっており、強化にあたって技術部から独立を致しました。
将来は同部の課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。

【魅力】
■中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
■業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
■資格取得支援制度や充実した教育体制があり、スキルアップを図ることができる
■自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができる
■強化部署となるため、今後更なる組織拡大が見込める同部にて、品質保証の構築～運用まで幅広く裁量を持ってご活躍いただけます！

【募集背景】
同社の品質保証部は長らく技術部内に設置しておりましたが、業績拡大における同社製品品質の維持及び更なる向上を見据え、独立して同部を設置することとなりました。
業容拡大に向けて、同社の品質保証業務を推進いただける方を募集いたします。

【企業の魅力】
セキュリティ製品市場はホームセキュリティはもとより、商業施設や大きな施設での警備業務自動化に伴って今後も需要拡大が見込まれます。
その他、セキュリティカメラのAI分析を用いた、マーケティング活動への応用等、省人化だけにとどまらないニーズも拡大している市場です
同社は、アナログカメラの国内シェアNo,1と高いシェアを誇る一方、今後はAIカメラや各種セキュリティ製品を組み合わせたソリューションを提供することで売り上げの拡大を図っていきたいと考えております。
また、メーカー商社機能を生かしたトータルサービス（ニーズ掘り起こしから自社ソリューションを組み合わせた顧客…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、半導体パッケージ基板用露光装置のサービスエンジニアリング業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
同グループは、社内で設計開発を行っている装置のエンジニアリング業務を担当しています。この装置の立ち上げから客先納入後のアフターサービスまでが我々の仕事です。装置は、プリント基板の中で最も高精細な配線パターンを描く、半導体パッケージ基板用投影露光装置（ステッパー）です。
※海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。

【ポジションの魅力】
社内で唯一装置開発を手掛ける部署です。今後大きな市場に成長するであろう５G・IOT・AIの関連マーケットに向けた最先端装置の調整・装置評価からアフターサービスまでのフィールド業務を担います。お客様はもちろん開発メンバーや多くの協力会社と連携し、それを実現していく過程は、我々サービスエンジニアにとって成長出来る、とてもやりがいのある仕事です。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都新宿区新宿1-1-13/最寄駅：新宿御苑駅）
■配属予定部署について：ベテランの技術者で構成されています。大きく複雑なシステム装置であるため、エンジニア間のコミュニケーションが非常に重要です。チームワークを大切に、和気あいあいと仕事を遂行しています。

【働き方】
■転勤：当面無（将来的な転勤可能性はあります）
■リモートワークは適宜利用可能です
■出張：業務状況によりますが月1～3回程度あります
■残業：20時間程度

【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■品質保証本部　品質管理センタ　規格法令グループにて、当社製品に関わる国内外の品質・信頼性（安全）
規制に関する遵法管理業務として、以下をお任せします。

・国内外の法令の動向の監視
・法令遵守のため日立ハイテクグループ全体の仕組みの構築・改善
・各現場が法令対応するためのサポート（法令動向情報の展開、法令対応アドバイス）
・社内外ステークホルダー（工業会、日立製作所、本社内他部門、他拠点事業所、国内外グループ会社）との交流

【採用背景】
近年、世界的に新たな法令が制定され厳格化しており、これらを監視しその対応業務を効率化するための新しい施策を推進中です。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。

【仕事の魅力】
■対象となるのは医用機器、バイオ/分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う
製品全般であり、複数の業界や製品に携われます。
■日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

【組織体制】
グループは３つあり、全体で50名弱の社員が在籍をしております。
・管理グループ：全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理
・規格法令グループ：製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善
・品質・環境グループ：モノづくりのQMS/EMS推進

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、パッケージ基板向け投影露光装置（ステッパー）の企画・開発業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
同グループは、社内で唯一装置の設計開発を行っている部署です。
今後大きな市場に成長するであろう５G・IOT・AIの関連マーケットに向けた最先端の装置の企画から装置開発までを担当していただきます。お客様はもちろん多くの協力会社と連携しそれを実現していく過程は、我々技術者にとってとてもやりがいのある仕事です。
開発しているプリント基板関連装置の中で最も高精細な配線パターンを描く事が出来る投影露光装置（ステッパー）です。この装置の電気設計（配線設計、部品選定、保守）とPLCラダー製作を担当していただきます。客先の要望を聞き、それを装置に反映する業務も重要になるため、国内外の出張もあります。

【ポジションの魅力】
装置の基礎知識を習得してもらい、経験に応じて改造/改善案件などから担当し、徐々に全体を網羅できる様に進めて頂きます。
将来的には外部委託の取り纏めも業務範囲となります。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都新宿区新宿1-1-13/最寄駅：新宿御苑駅）
■配属予定部署について：大きく複雑なシステム装置であるため、エンジニア間のコミュニケーションが非常に重要です。チームワークを大切に、和気あいあいと仕事を遂行しています。

【働き方】
■転勤：当面無（将来的な転勤可能性はあります）
■リモートワークは適宜利用可能です
■出張：業務状況によりますが月1～3回程度あります
■残業：20時間程度

【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、プリント基板製造装置関連のサービスエンジニアリング業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
プリント基板の製造工程で使われる製造装置等のエンジニアリング業務を担当しています。仕入れ先や自社で開発した装置の立ち上げから客先納入後のアフターサービスまでが我々の仕事です。

【ポジションの魅力】
海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都新宿区新宿1-1-13/最寄駅：新宿御苑駅）

【働き方】
■転勤：当面無（将来的な転勤可能性はあります）
■全国各地の顧客を担当いただくため、月の半分程度が出張になる可能性がございます。海外の日本法人への出張もございます。休日出勤や夜間対応は基本的にはございません。

【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

【期待する役割】
お客様の課題を引き出し、それを解決する方策を検討・提案・見積を実施していただきます。
センサーから設備の制御、保全、情報系システムなど、その対応内容は、多岐に渡ります。
お客様の生産工場の計画～契約～建設工事～完成～アフターサービスまで総合的に携われる非常にやりがいのある仕事です。

【ポジションの魅力】
お客様など、ステークホルダーとWin-Winの関係を築きながら、お客様満足を得られるシステムを作り上げます。
営業技術業務では案件の創出から始まり技術検討をして、横河グループのソリューションを取りまとめて、お客様の満足が得られるシステムを提案していきます。
受注した際は喜びを感じられるだけでなく、お客様と一緒に生産設備を立ち上げていく意欲が湧いてきます。
自身の提案が、採用され、完遂したときには、お客様とともに大きな達成感を得られ、持続可能な社会へ貢献していることが実感できます。

【働き方】
■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。
■全社としてリモートワークを推進しており当部署は週1～3回はリモートワークとなります。業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。
またフレックス（フルフレックス）タイム制であり、働き方を整えて就業可能です。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【今後の事業展開】
弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年から活動を続けるYOKOGAWAグループの一員として、培ってきたノウハウ、技術力を生かし、幅広い業種・業態のお客様の安心安全かつ安定的なモノづくりを支えることにより、人々の生活が 「あたりまえ」 に実現される社会へ貢献してきました。
弊社は製造業様向けの設備保全管理システムの開発、導入を20年に渡って手掛けており…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
デジタルサービス本部において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。
具体的には、半導体製造分野における加工・検査・解析工程をカバーする唯一の装置メーカーとして、開発期間短縮、生産性向上、歩留り向上などの顧客ニーズに対応した、デジタルサービスソリューションの創生、開発・評価推進をご担当頂きます。

※ご経歴内容と適性を鑑みて、ソリューション開発部もしくはソリューション企画推進部への配属となります。

【具体的な業務内容】
当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューションの創生・開発・協創推進の業務を行っていただきます。
グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進　及び　日立グループ内 及び 当社装置の設計・海外拠点・営業フロント部門等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。

【業務の魅力・やりがい】
顧客の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけると思っております。また、半導体開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。
※半導体業界のご経験がない方でも、半導体製造・検査装置データを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。

【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
評価システム営業本部　評価システム二部において国内顧客向けに当社半導体検査・計測装置の技術営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・半導体デバイスメーカーにおける、顧客課題の把握
└それに基づく開発計画、製品計画の立案と開発・設計部門へのフィードバック
・自社製品の紹介、課題対策や価格交渉といった顧客との商談などの引合獲得から商談完了までの業務
上記を社内関係者と連携を取りながら、一貫して行っていただきます。

【業務の魅力】
半導体市場はこれまで、PC・スマホや様々なクラウドサービス向けサーバーなどを中心に拡大してきましたが、今後はさらにAIを活用した対話型サービスやメタバース、自動運転、IoT・スマート家電等の高度化と利用拡大により成長していくと予想されます。そのような中、国内の半導体デバイスメーカー向けに、規模の大きな案件に関り自己成長が出来る環境がございます。

研究開発段階で、当社の装置を導入いただくケースも多く、顧客先の開発に応じた装置のカスタマイズも必要になってきます。まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは技術要素や顧客先の業界に応じた商談、提案ができるので、やりがいや専門性を感じられるポジションです。

【働き方について】
基本的に在宅勤務がメインですが、週1回程出社しチームメンバーで情報の交換をしております。
また上司との1on1を実施したり、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しております。

【組織構成】
現在部全体で約22名で、国内顧客グループへの配属となります。
グループは4~7名程です。
現地法人やマーケティング部門、設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

●当部署のミッション、目指す姿
・当社の強みの１つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。
今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出を一緒に検討する仲間を募集しております

【採用背景】
半導体デバ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・水道管路および上下水処理施設におけるPPP案件において処理フローや施設配置検討および提案書作成のとりまとめを行う業務です。
【仕事の進め方など】
（１） 案件が公告される前の段階で、発注者へのヒアリングにより情報を収集し、応札する案件を見極めます。
（２） 応札する案件を決定した後は、必要に応じて異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成します。応札を決めた段階で部内において担当者を決定するため、チームとして業務を進めることになります。
（３） 公告されるまでに発注者やアドバイザリコンサルタントへのヒアリングにより発注者のニーズを把握します。
（４） 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討します。
この際、競合他社を想定した比較検討が必要となります。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行います。
（５） 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げます。
（６） プレゼンテーション資料を作成し、プレゼンテーションを行います。
※（４）から（６）までの期間は半年から1年間程度。
※接点の多い部署は技術部門およびコンソーシアムメンバーのゼネコンや電気メーカーとなります。

【入社後のキャリアパス】
・当面の間異動の予定はありませんが、希望があれば前向きに対応します。
・案件を取りまとめ、新たな事業を生み出す人材となることを目標とします。
・将来的には水環境事業部内での異動、他の事業所へ転勤の可能性はあります。

【現在の課題とめざす姿】
当部門は管材メーカーおよび機械メーカーとして当社単独もしくはゼネコンや電機メーカーとコンソーシアムを結成してPPP案件に取組んでいます。将来的には当分門が機械・電気・土木建築の全てをマネージメントすることにより全体最適を実現し、事業量を拡大することを目指しています。
当部門は上下水道分野におけるPPP案件において水道管路DBや浄水場・下水処理場・ポンプ場のDB/DBO、下水道コンセッションなどの多くの実績を有していますが、今後多くの上下水道施設のPPPによる更新が計画されているため、人員増強が必要な状況です。

【募集背景】
・他部門においても人材が限られており、社内…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
フィールドサポートにおいて必要となる各種施策について、優先度の高いものから順次施策と期間を決めてプロジェクトを進めていただきます。対応いただきたい施策は多岐に渡り、フィールドサポートで必要となる部品、人員、拠点などの体制最適化から、サポートプランやサポートの販売方法の企画立案、各種BIデータの収集から分析活用まで、幅広く担当いただきます。

・出張頻度：国内（月に1度程度）、海外（必要に応じて）
※国内は東京の拠点に加え大阪を始め各サポートセンターに拠点があるため、訪問の機会があります。

【配属先】フィールドサポート事業部　企画営業部　企画販売課（正社員5名）

【配属先部署全体の業務内容・ミッション】
全世界のリガク分析機器の安定稼働を支えるフィールドサポートの仕組みや体制の最適化を企画立案いただきます。高度な特注の対応から各種Biデータを分析し、お客様とのコンタクトポイントの創出や課金タイミングの高度化など、リガク製品のライフサイクル全てにおいてお客様への価値提供を最大化します。

【業務のやりがい・魅力】
フィールドサポートで求められる全ての要素を俯瞰した上で、事業部内の全プロセスに関与することができます。優先度の高い施策より、実績データの回収や分析、戦略立案から実際のフィールドへの展開、お客様からのフィードバックの解析と新施策の立案等、幅広い業務に携わっていただく想定です。それにより分析装置のサポートに今日求められる内容へのプロフェッショナルとしてのスキルを高める事が期待できます。X線等を使った高度な分析機器を世界に供給しつづけるトップランナーとして、リガクの仲間と誇りとやりがいを持って一緒に成長していきませんか？

【募集背景】
製品ラインナップの充実と旺盛な需要をうけ、対応を充実させる必要があります。新しいアイデアを生み出すために、フィールドサポートのサービスデザイン、サービス企画販売の経験者を募集します。

【入社後の教育スケジュール】
一般的なキャリア採用者向け教育の後、職務の選択枠を拡げられるように、経験者と一緒に幅広い装置の専門知識や技術を身に付けてもらう教育を行います。各種研修やe-Learningやセミナー等も充実しており自己啓発に励むことのできる…

勤務地	東京都立川市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業担当と連携を取りながら工場への検査工程における装置や設備ならびに自社製AI検査システムの導入、改善、アフターフォロー等をご担当いただきます。
※経験次第ではメンバー管理などもお任せします。

・お客様側と装置やライン工程の詳細打ち合わせ
・装置メーカーとの仕様打ち合わせ
・実際の生産工場ラインへの装置・設備・AIシステムの導入（自社AI製品の設定、AI学習など）
・不具合等があった際のアフターフォロー　など

※プロダクト例
・AI外観検査システム：https://vrain.co.jp/visual-inspection/
・Ai異音振動検査システム：https://vrain.co.jp/ai-vibration/
　　　　　　　　　　　　　https://vrain.co.jp/ai-noise/　など
【クライアント】
加工食品業界大手企業などを中心に数多くの取引実績がございます。
※その他業界へも拡大中

【採用背景】
営業組織が案件受注～立ち上げまで上流から下流まで対応している状況のため、事業規模拡大に伴い立ち上げや現地実装フェーズをお任せできる方の採用をします。

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！
・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

勤務地	東京都中央区晴海一丁目
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
海水系の防汚技術に関する専門知識を有した経験者として同社に入社いただいた後、組織の技術力強化に貢献いただきたいと思います。将来的には、新技術/新商品開発を推進し、海水系の防汚技術の分野の技術後継者として管理職を補佐いただくことを期待します。

【職務内容】
（１）エンジニアリング洗浄事業における技術サポート全般
（２）エンジニアリング洗浄事業におけるソリューション提案
（３）既存技術/商品の改良および新技術/新商品の開発

【魅力】
エンジニアリング洗浄事業における技術サポート/技術開発を通して、様々な分野のお客様の課題解決に貢献するとともに社会的課題の解決にも寄与することができ、大きなやりがいを感じることができる。

【組織構成】
グループ生産本部　フィールドエンジニアリング部門　洗浄技術部

【組織ミッション】
エンジニアリング洗浄技術をコアとしたソリューション提案を通して社会的課題を解決するとともに収益性の向上に貢献する。

【働き方】
必要に応じて在宅勤務も併用いただけます。
月に2～３日程度の出張があります。

勤務地	東京都昭島市拝島町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・主な担当業務：パートナーおよび代理店に対してAV（映像音響）・セキュリティシステムの技術営業活動　
・商品的な技術営業支援はもちろん、施主の様々な課題に対するなたソリューション提案

【職務内容】
・業務用AV機器（映像・音響）およびセキュリティ機器（監視映像）の提案・営業・技術支援活動
・首都圏エリアにおける非住宅（新築・リニューアル）案件に対する技術営業活動
・首都圏で担当する協業パートナーおよび代理店への技術営業支援
・上記機器を活かしたソリューション開発および提案

【ポジションの魅力】
・業務用機器でありながら、身近なところで自社製品が採用されることで社会貢献を実感できます。
・AV、ICTを活かしたソリューションを実践することでソリューションのスキルと経験を得られます。

【募集背景】
労働環境の変化・労働人口の減少・脱炭素社会・観光ビジネス等の社会課題・ニーズに対して、我々も既存事業であるプロダクツ販売からソリューションビジネスに変化が求められている中で新たな価値観やスキル・経験を持った人財を募集します。　

【働き方について】
ハイブリットワーク制度：勤務地とそれ以外の場所での勤務を最適な形で融合していくことをハイブリッドワークと定義し、組織と個人の成果最大化に向け、より柔軟に「働く場所」を選択することが可能です。
フレックスタイム制度：日々の始・終業時刻や働く時間を個人の裁量により設定することが出来るフレックス・タイム制を採用しています。基本的には、コアタイムの設定もなく、社員一人ひとりがその業務と生活の調和を図りながら効率的に働くことを可能としています。
キャリア開発サポート勤務制度：学び直しや副業、ボランティア等のために、働く時間や休み方の柔軟性を実現しています。自身のキャリア開発のために、週休3日/4日や短時間勤務など、豊富な選択肢から働き方を選択可能です。

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
設計者（設計事務所／ゼネコン／内装設計／照明デザイナー）を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。
建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッション。

【具体的には】
・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み（当社商材のスペックイン）を実施
・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施
・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施

【ポジションの魅力】
業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。

【配属先情報】
・新卒以外に中途社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しております。所属のチームにもよりますが男女比率も少しだけ男性比率が高い、殆どの部署がフリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。
・照明設計・提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。
・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。

【募集背景】
都市圏の再開発プロジェクト（大型複合ビル）や全国の官民施設は今後も堅調に推移。多様化する施主や設計者のニーズに対し、柔軟な発想と確かな技術力を備えたソリューション提案が必須となってきております。照明分野の専門知識を核に各設計者を担当し、当社照明事業の拡大に貢献いただける方を募集致します。当社は照明分野のトップシェアで、多くの設計顧客チャネルを有しており、著名件名を手掛けるチャンスがあります。照明を起点にパナソニックの総合力を活かしたソリューション提供にもチャレンジ頂けるので、幅広…

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■品質保証部のミッション
・一般家庭用からビル・店舗・道路用など照明機器全般の設計製造販売を通じて、夜を明るく照らすはもちろんのこと、快適とエコの両立をお客様に届けるために日々活動を行っています。
　また品質の基本方針を　【いつの時代も、「結局は品質（クオリティファースト）」を信念に「社会や環境との調和」を図り、「需要家に最大の満足と安心」を提供し続けることを わたしたちの究極の目標】 と設定。この目標を達成させるために「品質の良し悪しはお客様が決める」の考え方で、ご購入、ご使用して頂いたお客様の満足度向上のために常にひとつひとつ丁寧に顧客視点で考え、「品質」という形でお客様にお応えして行くのが、私たち品質保証部のミッションです。
■市場技術担当課のミッション
・照明機器のご使用中の不具合でご不便をお掛けしても、お客様に寄り添い、ご期待に沿えるよう解決策を提示し解決していく事、さらにその問題が発生しないように設計部門や製造部門と連携し解決に導くのが市場技術担同課のミッションです。

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、照明器具の省エネ化はその中でも大きな鍵を握っています。
あしたを変える、私の「ひかり」として、新しいくらし方へ。環境と共生するサスティナブルな社会へ。
「ひかり」は、さまざまな空間を、一人一人の時間を、もっともっと心地よく、豊かなものに変えることができる。
人に寄り添う光。街や社会を変える体験価値の提供。地球視点の低炭素の実現。パナソニックでは新たな取組みを通してくらしを支える「ひかり」を創り出していきたいと考えており、今までと視点を変えた照明で新しい価値を提供し社会貢献を目指します。そのために、新しい価値を生み展開していく業務領域に対応するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、照明器具及び無線通信システム照明商品に関する、「お客様からのお問合せやご不満、お困りごとに対応するテクニカルサービス」 になります。
・不幸にも製品不具合が発生した際のお客様対応力が再び製品購入をいただけるかの大きな要素の一つとなります。
　丁寧、且つ、迅速なお客様対応で「安心・品質のパナソニック」とパナソニックファンづくりに繋ぐこと、お客様の直接の声を社内の設計…

勤務地	東京都港区東新橋1-5-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・主な担当業務は、照明器具の機構設計に関わり、デバイス部門、品質保証部門と連携して商品企画要件から商品化に至るまでの、「構想設計、詳細設計」、「品質目標設定、評価推進」、「新製品立上げならびに商品管理（品質改善、合理化などの設計変更）」になります。
・市場においてLED化による省エネは必然であり、さらに新たな価値創出と差別化要素が求められています。
・製品立ち上げには品質フロントローディングと関連部門と連携したスピード感を持った開発推進が求められ、発売時期を遵守・他部門を牽引するリーダーシップ力を発揮できる大切な役割です。

【具体的には】
・LED照明器具の開発業務
・上記に関わる、光学、放熱、防水、機構などの要素設計と試験評価を含む設計検証の実施
・３D-CADを用いた機構設計、製造図面の作成
・解析ソフトを用いた、光学、熱、強度などの解析・検証
・社内関連部門（営業企画、商品企画、エンジニアリング、品質、製造、デバイス開発など）との連携による業務推進
・開発スケジュールの立案、整合、管理
・原価低減のための設計変更業務

【ポジションの魅力】
・照明器具は住宅・非住宅分野においてとても身近で不可欠な商品であり、新商品を市場投入することで、世界規模での地球温暖化、CO2削減や高騰する電力削減などへの貢献を実感することができます。また、単に省エネになるだけではなく、生活する空間や働く空間を光環境によってより快適に、心を健やかにすることで、人々の生産性の向上にも寄与することができます。自身の職務での頑張りが、社会の発展・人々の生活の豊かさにつながることを実感できます。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、キャリア育成のために様々な分野・職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、照明事業の事業カテゴリ—は広いので、住宅分野から非住宅分野、非住宅分野の中でも、施設向け器具から店舗向けや屋外向けの器具設計など分野の異なる設計業務を経験することもできますし、商品企画や品質保証などへの職能の変更、また海外拠点での商品企画、開発、品質の担当など職能の幅を広げる機会を設けてます。

【募集背景】
当社は照明分野のトップシェアで、…

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
商業施主技術キーマンや建築設計者、内装設計者を担当し、先方が進めている建築（商業）計画に照明技術者として参画。
建築（商業）計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッション。

【具体的には】
・自身の経験を活かし、照明を軸に商業空間を創るエンジニアとして、顧客である内装設計者に設計織り込み（当社商材のスペックイン）を実施
・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画物件の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施
・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施

【ポジションの魅力】
照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ショッピングセンターや著名なプロジェクトに設計参画する機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。

【募集背景】
都市圏の再開発プロジェクトによるオフィスやホテル、商業施設は今後も堅調に推移。多様化する施主や内装設計者のニーズに対し、柔軟な発想と確かな技術力、デザイン力を備えたソリューション提案が必須となってきております。照明分野の専門知識を核に主に商業施設施主技術キーマンや内装設計者を担当し、当社照明事業の拡大に貢献いただける方を募集致します。当社は照明分野のトップシェアで、多くの設計顧客チャネルを有しており、著名件名を手掛けるチャンスがあります。照明を起点にパナソニックの総合力を活かしたソリューション提供にもチャレンジ頂けるので、幅広い視点で成長でき、世の中への貢献も実感できる仕事です。

【配属先情報】
・新卒以外に中途社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しています。照明環境デザイン部は女性比率が若干高く、フリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。
・照明設計、提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。
・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモート…

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高速シリアルデータ伝送用や液晶表示制御用LSI世界トップレベルのシェアの半導体メーカーにて、技術営業職として業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■半導体製品（LSI）の技術営業
■顧客向け技術サポート業務
■ソリューション提案業務
■顧客要望ヒアリング、市場調査業務、等

【製品知識について】
基本は社内研修等を通じて学んでいただきます。顧客訪問も最初は先輩社員が同席する予定ですが、可能な限り早期に独り立ちいただく予定です。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル/最寄駅：淡路町・神田・御茶ノ水駅）
■配属予定部署：商品企画グループ（新規開拓メイン）
　　　　　　　　企画推進グループ（既存顧客メイン）
※配属先部署はこれまでの経験や意向を基に決定いたします。

【働き方】
■転勤：当面想定無（将来的に海外赴任の可能性があります）
■在宅：週1～2日程度可能
■出張：あり（海外）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業機械の法人営業（商談・受注・納入施工、試運転まで担当）顧客（工場）を訪問し、現状の困りごとの相談や新しい機械のご紹介等を定期的に行い関係を築いていきながら商談の場を自ら作り、営業を行っていきます。
担当商材はチョコやビスケットなどのお菓子、製油、製粉、冷凍食品の領域の機械を担当頂き、ロボット等省力化や脱炭素社会に向けた時代に沿った提案を行っていきます。
大型プラント納入時の機器設置の現場管理／監督などの業務もございます。

■拡販（展示会出展や客先訪問等）
■商談（客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案～受注）
■受注～納品（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配）
■据付試運転（実働はエンジニアリング協力会社にて行うが、当社も元請けとして現場立会）
■アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応）
■新規商材の開拓

【魅力】
個人に与えられる裁量が大きいです。（どこに何を売るか、どのように提案するか、予定をどのように組み立てるか等々。その分自己管理は求められる）大手メーカー商品開発の最前線のメンバーと一緒に新しい製品を作り上げていく事も醍醐味です。
アジア、欧州、米国など世界各国とのやり取りがあり、様々な貿易が経験出来ます。海外・国内出張も頻度高く、国内外問わず様々な人と交流する事により、自身の可能性を伸ばす機会が溢れています。

【募集背景】
社内異動により人員が減ったため、営業戦力補充のための増員

【組織構成】
本社営業部 営業3課
構成：40代課長、営業3名（60代、30代、20代）＋今回の募集1名
本社営業部は食品系の産業機械を主体に取り扱いしている部門です。
３つの課から構成され、配属先である3課は製菓や製粉等、隣接課である１課はパン等、2課はパッケージとハム・ソーセージ等の領域を扱っております。
主には欧州製の機械を輸入販売することが多いです。
※東京本社のオフィスとしては１５０名弱在籍

【働き方】
■将来的な転勤があり得ます。
■海外メーカーとのやり取りが必要となるため、国内・海外への出張機会が多くあります。

勤務地	東京都中央区京橋1-7-2
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
FAEとして、技術の専門知識を活かして同社のさらなる事業拡大に貢献することを期待します。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職候補あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【職務内容】
顧客であるメーカーのエンジニアに対して、自社取扱製品の組み込みについて、知識を活かした技術提案や製品開発サポートをお任せします。
サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、またサプライヤーだけでは実施できないきめ細やかな技術支援を行います。
また、営業部と協調しての技術営業業務（技術情報提供や顧客提案）も行います。

【本求人の魅力】
・100名規模の同社は現在、事業拡大中でございます。FAEとして知識を活かして技術提案や製品開発サポートを通じて自分が会社を大きくしていると実感することができます。
・入社後半年で管理職になる方がいるなど年次・年齢に関係なく、実績・評価によって昇進・昇格することが可能です。

【募集背景】
最新技術開発の加速や世界的な半導体需要の高まりにより、自社の技術力をもとに幅広い分野で事業を行う当社で案件が増えており、増員致します。

【組織構成】
第三営業本部　技術部　FAE課（5名　全員男性　平均年齢40代）

【同社について】
■大手総合商社兼松のグループ会社で半導体・電子部品・各種モジュール製品の輸出入・保管・売買・加工、EMS、 IoT関連製品の企画・開発・設計・製造・販売等を行っており、商社機能だけではなく、半導体工場を有するなどメーカー機能も持ち合わせてます。
■就業時間は9:00～17:15、かつ残業時間も全社的に0～20hと少なく、時短勤務やフレックスタイム制度の充実しており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
■従業員115名の内、約半数近くがキャリア採用入社であります。また、入社後、半年で会管理職になった方もおり、キャリア採用入社の方が活躍している企業です。
■パソナから成約実績がある企業です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【サービスクリエーションセンターのミッション】
電材＆くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し、事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。

【品質管理チームのミッション】
既存のマンションはいま、3つの老い（住民、建物、管理員）に直面し、管理員のなり手不足や人件費高騰、修繕積立金不足などの課題に直面しており、豊かなマンションライフの持続性に黄色信号がともっています。
我々は、『マンション管理を科学して未来のマンションライフをアップデートし続ける』ことで持続可能な豊かなくらしにお役立ちすることをミッションとしています。

【募集背景】
ミッションにも記載した通り、マンションは3つの老いの課題を抱え、豊かなくらしを持続することが今後ますます難しくなっていきます。
そのような中、エナジーシステム事業部がビジョンとして掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』を踏まえ、現在、我々くらし空間イノベーションセンターでは新規サービス事業立ち上げを推進しています。
2022年秋にマンション管理IoT化サービス「モバカン」を立ち上げました。
既設、新設のマンションに「モバカン」を導入するためのエンジニアリング体制の強化と、導入後のお客様にサービス・関連機器を安心してご使用していただくためのアフターサービスサポート体制の強化が急務となっております。
我々と一緒にチーム一丸となって「モバカン」を成長させてくれるセールスエンジニア／サービスエンジニア／FAE職の仲間を募集する運びとなりました。

【担当業務と役割】
・2022年秋に立ち上げた新事業、マンション管理会社向けIoT化サービス「モバカン」のエンジニアリング、アフターサービスサポートを担当いただきます。
・「モバカン」サービス導入前の現場調査、施工・導入。
・障害発生時の故障診断や原因切り分け、障害復旧対応、ドキュメント作成。
・社内のビジネスリーダーやー、マーケティングマネージャー、UXデザインマネージャー、CSマネージャーと連携し、「モバカン」のサービス改善の推進。

【具体的な仕事内容】
・モバ…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
●黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進
●負極材及び各種原料の新たな製造技術に対する目利き
●各種契約の折衝、案件組成後の事業管理

【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】
●（短期）黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進担当として、海外出張や投資候補先との交渉・折衝を経験。
●（中期）投資先の事業会社への派遣（駐在）等を通じ、事業経営の経験を積む
●（中/長期）本人希望と適性を踏まえ、本社ライン管理職へ登用

【チームの雰囲気と特徴】
世界的な脱中国化が加速する中、重要鉱物にも指定されている黒鉛の確保や負極材の安定供給は、各国の戦略上、今後一段と重要な使命になります。このような使命感のある取組みに共にチャレンジしてくれる方を募集しています。
チームは案件発掘、ビジネス推進を担う3～4名のチームです。

【働き方】
転勤：当面は想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

【企業の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業
団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

【企業の魅力】
・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。
・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
設計開発の後戻り削減、期間短縮を目的に当部門を中心に設計プロセスのデジタル化を推進しており、入社後航空エンジンの空力要素開発へのモデルベースシステムズエンジニアリング適用業務をお任せいたします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
航空エンジンおよびこれに類する製品のファン・圧縮機・タービンの空力技術および要素の研究開発ならびに試験の計画と実施／事業領域生産機種の空力に関する技術支援に従事いただきます。

【働く環境】
残業：月20時間程度
在宅環境：現在の在宅実施率は5割ですが、入社後業務に慣れていただくまでは出社メインで業務に従事いただくことを想定しています。

【募集背景】
上記プロジェクト、及びデジタル化に必要な素養を備えた人材の強化をはかるための組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・選定：会社選定
・間取り：1K，1R
・本人負担額：１～２万円/月程度
・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中
※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

【企業の魅力】
1853年の創…

勤務地	東京都昭島市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本の航空エンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジンについてお客様（エアラインや整備専門工場）の運用・整備における技術支援業務をお任せ致します。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
航空エンジンは国際基準により安全性と耐空性を確保するため、適切なメンテナンスが必要です。
IHIで製造・納入後のエンジンに対し、日常の点検整備やオーバーホールに関する作業マニュアルを作成、及びエンジン運用において不具合発生の際、速やかに復旧すべく社内外の専門家と協力してトラブルシュート実施、などが主業務になります。
またお客様の負担軽減のため新しい運用・整備技術開発も重要な業務です。

【ポジションの魅力】
技術支援担当として、海外・国内のエンジンメーカー/航空会社/整備会社を含む社内外との関係者とグローバルに関わる業務となります。
航空エンジンに関する運用・整備技術・品質管理・法律等に関わる知識が得られる他、リエゾンとして海外エンジンメーカーへの駐在などの機会も、希望によってあるポジションです。

【働く環境】
残業：月20時間程度
在宅環境：業務上、出社勤務がメインとなりますがご事情に応じて週1回程度の在宅勤務が可能です。またコアタイム無のフレックス使用ができるため柔軟に勤務可能です。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利…

勤務地	東京都昭島市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AMD Xilinx社（アメリカ）、Micron社（アメリカ）、MPS社（オランダ）、Picocom社（イギリス）などの海外半導体製造メーカーが取り扱う各半導体製品（FPGA・メモリ・電源・バッテリー・Socなど）を販売先のお客様の要望に応じたデバイス設計やボード設計のアドバイスや提案を行っていただきます。

【募集背景】
既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。
また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング/最寄駅：品川・北品川駅）

【働き方】
※完全週休3日制を2023年10月から試験導入中（2023年は全社員に月1日休暇を付与）

【同社の特徴】
単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。
家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します