【創業35年×全国展開のグループ】採用×労務の両軸で、組織の成長と定着を支える人事へ。

■採用から定着まで、幅広く挑戦できる■ 新卒・中途採用に加え、採用企画、研修教育、社員面談、 福利厚生施策の企画・運用など、人事としての守備範囲を広げられるポジションです。 入社後は全社研修とOJT...

仕事内容	【正社員×港区】人事・労務◎土日祝休み／安定と成長を両立する業界シェアトップクラスの広告グループ◎
募集年齢	年齢: 〜 40歳
勤務地	東京（三田）オフィス／東京都港区三田 3-7-18　THE ITOYAMA TOWER 8F
給与	■月給：26万900円～ 月20時間分の固定残業代（月32,900円～）含む ※固定残業時間超過...

【職務概要】
ご入社後は階層別研修の運営から始め、人材開発・育成の企画設計にも携わっていただきます。同社では内製での企画設計となる為、方針決定～0→1での企画～経営層への上程まで、中長期的視点を踏まえプロジェクトベースで取り組んでいただきます。
その後は人材開発・育成に留まらず、組織開発や他人事領域のプロジェクトや兼務も柔軟に取り組むことができます。
【職務詳細】
●階層別の研修企画・設計
・新任MGR向けの研修構築
・各階層の階層別研修企画・実行
●タレントマネジメントを活用した幹部候補・ハイレイヤーの育成
・幹部候補の個別育成プランの作成および支援
・部長／幹部向け研修の設計・企画
・サーベイを活用した育成課題特定～解決策の実行
【今後取り組んでいただきたいこと】
●人事企画・組織開発（上流工程への参画）
・組織のミッションやバリュー、ならびに制度設計～社内浸透
・研修効果測定・施策を振り返り、中期経営計画に落とし込んだ人材開発戦略の立案
・経営陣や事業部と連携した組織・マネジメント課題の特定・解決策の実行支援
・組織の急拡大に対応したOJT体制強化とオンボーディングプランの設計
・組織フェーズやコンディションに合わせた幹部候補人材の検討、登用フローの仕組み化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階　※リモート…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給／書籍購入補助（半期 30,000円まで）／リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）／部活動手当（毎月5,000円まで）／家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）／シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
グループ全体のサステナビリティ・CSR・ESG施策の戦略策定および推進業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進

【魅力】
●老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
●サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！
●役員室直下の戦略的ポジションで、社会的影響力の大きい施策に携われます
●フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　年棒制：月額550000円　賞与：年1回（4月）※会社業績と個人の業績による。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：テレワーク制度、フレックスタイム制度、・育児・介護休業制度（時短制度含む）、定期健康診断、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスチェック、産業保健センター利用可、従業員持株会、クラウド型e-ラーニング研修、家族手当、住宅手当、退職金制度、寮社宅（補足事項あり）■勤務時間：フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時）就業時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社グループにおける法務担当として、法務・コンプライアンス業務全般を担当します。

【職務詳細】
1.企業法務
・契約書のチェック（子会社のVC事業における投資契約書含む）
・電子署名関連の管理・運用
2.コーポレート関連
・取締役会の運営サポート
・株主総会の運営サポート
・登記実務
・インサイダー規制および社内規程の管理
3.サービス関連
・各種サービスにおける法改正への対応
・新機能開発やキャンペーン実施時のリーガルチェック
・サービスの健全性維持に向けたチェック
4.その他
・M＆A検討に際してのリーガル面のサポート
・子会社管理
・コンプライアンス、労務、訴訟・紛争対応
　※高度な専門案件については外部弁護士との連携・活用も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町20‐1 渋谷インフォスタワー6F／5F JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　年棒制：月額583333円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（上限4万円）、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給（四半期ごと）、月例締め会（飲み会）、インフルエンザ予防、副業可等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

“労務の専門家”として、
企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務をお任せします。

■労働法にかかわるお客さまからの問い合わせ対応（電話やメール、WEB会議など）
■社内勉強会や定例MTGへの参加

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◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎！
◎「生涯顧客」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」を大切にする文化。
◎お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、
　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、
　共創パートナーとなることを目指しています。

▼在宅勤務について：
完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、
業務状況によっては出社いただく場合がございます。

また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、
お気軽にご希望をお聞かせください！

※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による調整も可能。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分（直結） 勤務地…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額262500円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており、業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。

企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて、独立した第三者の評価を受けることが求められており、システム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある人材のニーズが高まっています。

今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

＜プロジェクトでの具体的な担当業務＞
1．システム監査・セキュリティ監査における業務

（1） 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。

（2） 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。

万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。

（3） 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
■開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
■設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
■プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性

SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

【部門・ポジションの魅力】
今までのＩ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社は1998年設立の独立系SIerです。顧客との直接取引にこだわり、損保・生保／不動産／製造／医療の大手企業、ならびに官公庁・公社・団体向けにシステム／ソリューションの構築・提案を行っています。幅広い解決策で多様な課題に対応し、創業以来の黒字経営を継続しています。組織体制強化のため、経営企画業務を一緒に担っていただけるメンバーを募集いたします。

【職務詳細】
■中期経営計画および事業計画の策定推進・取りまとめ・予実管理
■予算管理（予算の作成、進捗把握、予実分析）
■各種分析および経営層へのレポート（経営分析、市場環境分析等）
■社員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行
■IR業務全般（株主への情報開示に向けた情報収集・開示資料作成・情報発信等）
■各種会議体の設計および運営
■その他経営企画業務に関連する企画・推進（起案・アイデア創出、調査の取りまとめ、関係部門との調整等）

【入社後の流れ】OJTをしながら業務を進めていただきます
（1）同社の経営方針、経営計画、および事業内容について説明
（2）経営企画業務について説明
（3）年間スケジュールに沿って経営企画業務を推進
（4）慣れてきたら、徐々に対応範囲の拡大や企画等の主担当も進めていただきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階 ※テレワーク頻度：週4～5日 東京メトロ各…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、プレミアムフライデー、資格合格祝い金、オフィスカジュアル■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務のうち、いずれかをお任せいたします。

【詳細業務】
■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
■コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外）
■情報セキュリティ管理態勢の整備
■取引情報管理および管理態勢の整備（利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理）
■警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築
■反社会的勢力対応業務

【コンプライアンス統括部の概要】
MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。法令等遵守全般（含む顧客保護等、顧客説明管理、利益相反管理、情報リスク管理、外部金融犯罪対策）にかかる企画立案・総括・指導・監督・管理を担当。グループ・グローバルベースで、MUFG全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。従業員一人ひとりの判断・行動の規範として「行動規範」を定め、公正・透明な企業活動を通じ、MUFGグループの社会からの信頼・信用を維持・向上させることを目指しています。

【募集背景】
金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。

【配属部署】コンプライアンス統括部　世界200名、国内200名程度所属しています。
持ち株および銀行のコンプライアンス領域の統括部署として、国内に５つのグループ、３部内室に加え、海外に３地域室があり、MUFGグループ・グローバルベースでコア・コンプライアンス関連業務を担っています。
～国内の組織について～
■国内５つグループ
ー企画Gr
ー情報セキュリティ管理Gr
ー国内事業管理Gr
ー業務管理Gr
ー取引情報管理Gr
■取引情報管理室※持ち株
■組織犯罪対策室
ー管理先Gr
ー金融犯罪対策Gr
■市場コンプライアンス室
ー総括・テスティングGr
ーアドバイザリーモニタリングGr
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
・海外子会社の経営状況を把握、分析並びに管理。
・海外子会社における管理業務支援

＜4つの事業分野＞
（1）情報電子
液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。
（2）化学品
古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。
（3）生活産業
健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。
（4）合成樹脂
日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅直結 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間は嘱託社員）)■福利厚生：通勤手当、家族手当（5,000円／人）、住居手当（20,000円～75,000円）、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員融資、財形貯蓄、社員持株会、諸施設、保養所、契約スポーツ施設など■勤務時間：9時00分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経理・財務領域の業務に携わっていただきます。
また、スキルやご志向に応じて、M＆A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理
決算業務：月次／四半期／年次決算
専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務

▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・M＆A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築
・IR／株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営
・管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進
・マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額416667円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度（※社内規程あり）、勉強会の開催、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、ベネフィットステーション、従業員サーベイ、誕生日プレゼント、ファミリーサポート特別休暇（家族行事）、社内コミュニケーション費用補助制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。

【職務詳細】
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都練馬区豊玉北5-24-2 パシフィックニュー豊玉2階 大江戸線「練馬」駅より徒歩8分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※同法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・管理会計関連：部門の月次・四半期・年次の予算策定および予実分析、KPI（主要業績評価指標）の設定・モニタリング・改善支援、コスト構造の可視化・改善支援、マネジメント向けの分析レポート作成、プレゼンテーション、中期経営計画の策定支援
・財務会計関連：月次・四半期・年次決算業務（仕訳、各種帳簿関連資料作成など）、監査対応（資料準備、質疑応答）、内部統制（J-SOX等）の整備・運用
・その他：担当領域を起点としたDXBIツールの導入検討、会計関連データおよび業務関連データを活用した部門マネジメント支援

【ミッション】
単に数字をまとめるだけでなく、算出された数値をどのように活用していくかをマネジメント層と共に考え、事実に基づいた改善提案を行うことで部門運営の強化に寄与することが期待されます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の知財戦略室にて、特許等の権利化実務にとどまらず、事業の競争優位を設計・推進する戦略知財としての役割を担います。
コーポレート本部直下に位置しながら、各事業部門と密に連携し、知財を「競争優位の源泉」として機能させるミッションを遂行します。

【職務詳細】
・事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案および推進
・特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計
・IPランドスケープを活用した、経営および事業の意思決定支援
・グローバルにおける知財ガバナンスの設計
・事業部門と連携した発明創出および価値抽出の推進
・事業責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアとの知財活用に関する議論・調整

【ポジションの魅力】
AIの進展により知財の在り方が変わる中、単なる「知識の管理」ではなく「事業にどう活かすか」を自ら再定義できる環境です。
知財の専門性を起点に、事業の成長を加速させる戦略的な役割へとキャリアを拡張することが可能です。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21　msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1200万円　月給制：月額709000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者のサービス利用時の優待（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時・9時30分～14時30分／フレキシブルタイム：7時～22時／1日の標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。
そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。
またCFOと協働の上、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。

【1】企業法務
　・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む）
　・電子署名
【2】コーポレート関連
　・取締役会／株主総会の運営サポート
　・登記
　・インサイダー規制／社内規制管理
【3】サービス関連
　・法改正の対応
　・開発／キャンペーン時のリーガルチェック
　・健全性チェック

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F JR各線・銀座…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（上限4万円）、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給（四半期ごと）、月例締め会（飲み会）、インフルエンザ予防、副業可　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【同社について】
　同社は、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。

【募集背景】
2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。

今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。

【具体的には】
（１）経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく）
（２）取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等）
（３）各種数値分析、マーケット調査

他、今後は下記の業務へもチャレンジいただけます。
・案件ソーシング（仲介会社とのコミュニケーション）
・案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングまで一連の業務
・案件のPMI（事業部との協働）

【同ポジションの魅力】
・上場企業における経営企画全般業務を少人数で責任を持って実行できるため、比較的短期間で経験やスキルの積み上げが可能
・事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出
・当社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的

勤務地	東京都東京都港区西新橋
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
経理労務（ポテンシャル）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。

・仕入れ、売り上げ管理
・財務労務状況レポーティング
・給与計算　など

・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります。
・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます。
・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます。

▽同社に関して
・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続
・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
┗ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも 圧倒的に高密度な業務設計 を行い、生産性の高さを実現しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒106-0032 東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階 東京メト…
給与	年収：350万円～400万円■年収：350万～400万円　月給制：月額291667円　賞与：年2回／6月・12月　昇給：年1回※条件によって特別昇給もあり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、住宅通信手当、自己研鑽手当、交際手当（職位により変動）、ライフプラン手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プライム上場、売上高1兆円にせまる同社の中期経営計画においてROIC経営の実践が掲げられております。本ポジションはROICの全社展開と管理会計業務の強化（予測精度の向上等）という組織ミッションを達成するために下記業務をお任せ致します。
・ROICの社内展開に合わせて実務対応のキーメンバーとなる。
・また定例業務としてGlobal業績管理取りまとめを担当する。

※参考　中期経営計画2027　ROIC経営導入により目指す姿（42ページ）
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6770/ir_material_for_fiscal_ym1/180246/00.pdf

【本ポジションの魅力】
専門性を有する方にとっては、勤務地などで多様な選択肢の中で専門性を磨く環境を提供します。希望すれば海外駐在の機会もございます。

【募集背景】
管理会計業務の強化のために増員致します。

【組織構成】
財務本部　経理部　経理課

【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績のある企業です。

勤務地	東京都大田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う
・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理を担当いただきます

【採用背景】
2022年10月以降のNTTグループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化を図るため

【業務内容】
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応
・組織マネジメント
※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務

＜主な仕事の概要＞
・内部統制推進業務
・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止
・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言

【働き方】
■裁量労働制度・フレックスタイム制度
始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。

■テレワーク（在宅勤務）の実施
多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。
※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2%

★魅力ポイント★
■これまでにないチャレンジができる環境
グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、同社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。

■グローバルでの活躍の機会
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。

■長期的に活躍できる…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社の法務担当として、コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。

【詳細業務】
■契約法務（リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス）
■新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調査・分析、営業部門へのアドバイス
■営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応
■上記の業務（契約法務、業法対応、法務相談）を実施するに当たっての外部弁護士への相談
※契約書はオーダーメイドのものが多いため、時期にもよりますが、平均で一人1～2件/週の対応をしています。

【募集背景】
■コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援および法務人材増員募集

【組織構成】法務コンプラインス部　12名
ー部長
ー法務グループ5名　★　20代～50代まで幅広いご年齢層です
ーコンプライアンスグループ　6名
※★が配属想定のグループです。

【魅力】
■金融業界を牽引するトップバンクグループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスの法的サポートを実施することにより、幅広い経験を得られます。
■金融機関の中でもリース会社ならではの強みとしてESG案件に深く関わることができます。
■営業部のディール案件等に対し、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成・修正・アドバイスの実施や、業法（金商法、銀行法、貸金業法、宅建業法など）上の論点から調査・分析・アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場で仕事ができます。
■分業制が主体の大手金融機関と異なり、1人の業務範囲も広く、いずれの業務も営業部との協働が不可欠であり、営業取引に対する深い理解が求められるため、多様な経験を積むことができ、自身のスキルやキャリアの幅を広げられるポジションです。
リース会社や金融機関での法務経験の方はもちろん、リース会社で審査業務や債権回収業務など法務の近接領域の経験をお持ちの方も歓迎します。
■これまで積み上げてきた知見を背景に、よりビジネスに近いところで実践的なリーガルキャリアを向上させることができます。
■法務業務未経験の方もチャレンジ可能です。未経験の場合、3か月は座学を中心に法律や手続きに関して学んでいただき、その後2か月はOJTや回答案を与えてレビューをす…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。

【職務詳細】
具体的に、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
どの分野を担当するかは、知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。同社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するので安心して働ける環境です。

～～業務の魅力～～
知的財産部門では、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、同社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行まで行います。また、自社権利の確保のみならず、他者権利のクリアランスにも対応します。このような一連の対応により、知財と事業を融合させ、事業競争力の強化に結び付けていくというクリエイティブな業務において、自身の実力を発揮することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額293000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。
(海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。)

【職務詳細】
海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
■海外グループ各社の月次／年次決算のレビュー・日本基準への調整
■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
■海外グループ各社の資金調達アレンジ
■各国の税務論点対応
■各国の新規法人設立／撤退のアレンジ
■送金業務
■監査対応
■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc）

【業務の魅力】
■前例が無いことにも挑戦する社風であり、誰も担当したことが無い新規案件へ挑戦する機会がございます。
■手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：710万～900万円　年棒制：月額590000円　賞与：年2回　昇給：年4回（2月、5月、7月、11月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種祝い金、入社後支援制度、社会保険完備、無料コミュニケーションスペース、カフェ（24時間利用可能）、託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング、同好会■勤務時間：フレックスタイム制　コアタイム（10：30～16：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【募集背景】
人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。
従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。

【期待する役割】
当社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。
その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待します。

【職務内容】
■給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務
■人員管理・人事制度企画及び運用
■組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等ご経験に合わせて業務を行っていただきます。

グループ会社との人事制度のバランスを取りながらも同社独自の特色を打ち出すための施策や社内外調整業務がお任せ致します。

【所属部署】
ご入社後は人事企画課・人事厚生課・業務管理課のいずれかに所属頂く想定ですが、「部長候補」として3つの課を俯瞰した立場でご経験頂き、マネジメントへキャッチアップ頂くことを想定しています。
マネジメント組織：11名前後の組織を予定

勤務地	東京都台東区上野1丁目
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
・公営企業会計　補助スタッフ
　地方公営企業の予算書類作成、決算書類作成、消費税申告、分析支援等を
　行います。

【おすすめポイント】
・同社は地方公共団体に対して年間200案件以上の業務を実施しており、
　業界でもトップクラスのシェアを誇っております。
　地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事
　ではないかと思います。

・社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、
　かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、
　未経験でも全く問題ありません。また、原則として社内において
　スタッフからの指示により作業を行っていただくことを想定しており、
　直接お客様と対応していただく必要はありません。

・公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内
　（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっています。
　令和6年度の残業時間も1人平均8時間／月（管理職を除く）となっており、
　働きやすい職場である思っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン JR中央・総武線「市ケ谷」駅より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：350万円～500万円■年収：352万～501万円　月給制：月額220500円　賞与：夏・冬（各2ヶ月分）※人事評価により増減する可能性あり　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助、在宅勤務制度（週3日程度）※試用期間終了後から利用可能、時差出勤制度※試用期間終了後から利用可能■勤務時間：9：30～17：30（実働7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【募集背景】
国内外で事業成長しており、管理部門（会計・税務）の強化を目的として新たなメンバーを募集しています。

【具体的には】
・単体決算・連結決算の数値取り纏め
・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・監査法?からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議
・新リース会計等、会計制度改正対応
・?常経理業務における事業部門・関連会社との調整
・および、上記に関わる業務改善全般

将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など、税務に関わる業務にも携わっていただくことが可能です。

2027年リース会計基準の導入に伴う立ち上げやルール作成などのプロジェクトも、ゆくゆくお任せしたいと考えています。

海外事業においてはインドの会計基準を踏まえ、現地とのやり取りや国際会計基準への対応も求められます。
※英語力は問いません。英語力をお持ちの方は活かしていただける環境です！

【組織構成】
■50名
連結決算のチームは4名
20代後半から30代の方が中心です。

【雰囲気】
疑問や意見は自由に発言でき、活発な議論が行える風通しの良い環境です。

【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。

【キャリアステップ】
会計・税務のスペシャリストとしてご活躍いただく道も、役職を上げてマネジメント業務に携わる道も、ご志向に応じて選択できます。

マネジメント志向の方には、将来の中心的なポジションや経営を担う立場に立っていただくチャンスもございます。

なお、現状では新卒総合職による経理課の増員は予定しておらず、ご入社いただく方に将来のポストを担っていただきたいと考えています。

【勤続功労株式報酬制度】
勤続5年以上の方へ勤続年数と年収に応じて、毎年「ポイント」が付与されます（1株＝1ポイント）。
退職時に、蓄積されたポイントを株式に換算してお渡しする制度です。
勤続年数や年収が上がるほど、付与されるポイントも増えていきます。

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
経常利益率昨対177％と安定成長を続けている同社では、今後売上1000億円に向けて組織全体の強化のため、
人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。

【仕事内容】
法務業務全般
・訴訟等の紛争案件対応
・各種契約書の作成チェック
・社内規約作成
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応

【企業の特徴】
創業わずか4年で上場企業となった安定した成長と経営基盤を作るビジネスモデル
■造注方式
ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデルを志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。

■1都3県の人が生活するマンション建設に特化
・設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション
・地域再開発案件　など広く取り扱っています。

【企業の魅力】
★フラットな社風で社長との距離も近く決裁が早い！
★ワークライフバランスが整っています！
・本社平均残業10時間以内
・年間休日130日
・転勤なし
★社歴関係なく能力重視で評価がもらえるチャレンジできる環境です！

勤務地	東京都杉並区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本国内の事業部門、製造拠点、および全機能部門に対し、コマーシャルリーガルサポートをご提供いただきます。
※企業プロジェクトへの積極的な参加、独立した法的な分析による重要な洞察、司法手続きを含む雇用および契約関連の紛争の処理が含まれます。
さらに、コンプライアンス活動（特にデータプライバシー）を監督し、企業方針および現地規制との整合性を実現するとともに、当該地域におけるコンプライアンス問題の主要な窓口として機能いただきます。

【具体的な業務内容】
■商業契約、調達、販売契約に関する第一線の法的助言を提供し、効率的な法務サービスの提供と現地プロセスの遵守を実現する。

■商業リスクに関する助言、紛争・訴訟の管理、知的財産保護施策の支援を行う。

■コンプライアンス活動を主導し、データプライバシー、調査、主要な方針・手順に関する研修を行う。

■対象を絞った法務・コンプライアンス研修の実施、デューデリジェンス活動の支援、法務業務および戦略的調達業務の推進に貢献する。

■クレームおよび訴訟案件の管理を支援し、標準テンプレートやツールによるプロセス改善を図るとともに、日本および韓国の外部弁護士との連携を図る。

【募集背景】
日本拠点をカバーするコンプリメンターがいたが、新宿拠点・筑波工場の両方でより法的なサポートを実施していただける方を採用したいため

【組織】
■本ポジションのレポートラインはアジア太平洋地域の法務部長（General Counsel, APAC）になります。
■日本・東京に所在するPall法務・コンプライアンスチームの一員として業務いただきます。

【働き方】
■出張　年1‐2回発生
■原則出社　
※ご家庭のご事情や業務内容を考慮し、上司を承認を得れば在宅勤務も可能です。
■定年 60歳
※定年再雇用制度あり

勤務地	東京都新宿区西新宿6－5－1
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
アウトソーシングサービスを展開するBPO事業を委託されているお客様の事業所内にて、経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・会計業務
　　期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、
　　予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、
　　システム登録業務
・請求業務
　　請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス
・出納業務
　　金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、
　　入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など）
・営業費業務
　　立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票登録、など

その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目のお客様先オフィス内 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩7分 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～500万円■年収：380万～500万円　月給制：月額227000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景、期待する役割】
新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。

【入社後の想定業務】
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。
■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
■提案された候補者のマッチング・スクリーニング
■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉）
■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
■調達領域の戦略立案や業務改善
■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成

【おすすめポイント】
■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■残業時間は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。
■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・J-SOX評価（同社及び国内外の連結子会社対象）
・内部監査（国内外の対象拠点への往査、調書・報告書の作成、監査後のフォローアップ）
　→担当業務にもよりますが、国内外の出張は年2～3回前後発生する可能性があります。
・IT監査
・監査法人対応
・経営層及び部門長への監査結果の報告
上記業務の中からご経験に合わせ業務をお任せ致します。

内部監査部は、第3のラインとして、全社的なリスク管理体制のモニタリングやサステナビリティに係る監査等、持続的な企業価値の向上に貢献出来るような監査を目指しています。
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）やデータ分析やリモートツール等の導入により、内部統制評価や内部監査業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでいます。
外部の専門家（公認会計士や弁護士）の支援を仰ぎながら、メンバーとして、内部監査チームをリードして頂きます。

【キャリアパス】
海外にグループ会社が多数ございますので、キャリアパスとしては欧米子会社等への監査業務など英語を使用したフィールドもございます。

【組織体制】
部長-スタッフ4名
30代・50代の社員が在籍しています。
会計系にバックグラウンドがあり、内部監査業務は未経験で中途入社した社員も在籍しています。

【働き方】
・リモートワーク:週1回 ※部署ではみなさん週１で在宅をしています。
・残業:月平均5h

【同社について】
1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート（ミラマット）やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ（ARPRO）等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。
<製品例>
◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品トレーやカップ麺容器などに幅広く使われています。
◇産業資材:発泡プラスチック製品（例：ミラマット、キャプロン）を展開。緩衝性に優れ、家電、陶磁器、果実などの輸送・保管時の包装や梱包材として利用されています。
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝★このポジションの魅力点★＝＝＝
経理スキルをベースに、現場に深く入り込んだ経営パートナーとして活躍できます。新規事業や子会社の立ち上げにも初期段階から携わることが可能で、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。
バックオフィスながらフロントに近い距離で業務に携わるため、変化を楽しみつつ柔軟な働き方を求める方におすすめです。リモートと出社のバランスも良好で、成長意欲のある方には最適な環境です。

【職務概要】
サイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、各事業の決算業務を推進・統括するポジションです。

【職務詳細】
・月次決算業務（売上・請求・入金などの実績集計）
・経理・財務・法務部門との連携
・契約／証憑／計上／請求／入金の設計および運用
・内部統制を意識した業務フローの構築とチェック
・広告事業部・子会社とのやり取りによる数値管理業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅から徒歩1分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～800万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

★コナミグループ中核の総合エンタテインメント企業★
『実況パワフルプロ野球』や『ウイニングイレブン』など、グループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開する同社にて、下記の業務をお任せします。

【業務内容】
事業会社が抱える法務業務全般に渡ってご担当いただきます。
※ご経験やお持ちの資格によりグループ本社での選考を検討させていただく場合もあります。

【ポジションのミッション】
■特命案件や複雑な契約・相談案件の担当（外部弁護士への相談含む）
■法務部内各担当からあがる依頼案件の承認
■部下のマネジメント
■部の運営方針の策定補助

【具体的な業務内容】
■契約作成、審査（ライセンス、業務提携　等）
■法律相談対応（法的問題に関する調査　含む）
■訴訟対応
■個人情報保護対応
■法的問題に関する調査
■esports対応
■ビジネス立上げ時援助
■法律に関する社内セミナー開催　等

【今後のキャリア】
■経営サイドへの転属の道もあり
■グループ海外個社とのやり取り
■官公庁との折衝
■業界団体とのコネクション構築
■外部弁護士事務所とのコネクション構築

【同社の魅力】
■エンタメ業界やゲーム業界未経験からでも専門性ある法務としてご活躍可能
　※業界知見は入社後キャッチアップ頂ける環境です。
■グローバル案件も多数あり、英語力を生かし伸ばすことができる環境
■ゲーム開発のほかesportsやWeb3事業にも力を入れており、
　幅広い分野の最新トレンドや業界知見を得ることが可能

【参考資料】
■同社のコンテンツ】
https://www.konami.com/corporate/ja/business/digitalentertainment.html

【事業領域】
■新しいユーザー体験の創出
■eスポーツのさらなる拡大・活性化に注力
■最新技術を用いたコンテンツを展開
■国内外で知名度の高いブランドを数多く展開

【業界の中でも働きやすさを最も誇る企業です】
■「安定性」「制度や組織が整った環境」を誇る
・育休産休、時短勤務はもちろん
・全社員が正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制
・年間休日126日（2018年度実績）
・ベビーシッター利用時の費用会社補助
・託児補助金など働く女性に手厚い手当も充実
■最上位となる3段階目の認定マ…

勤務地	東京都中央区銀座一丁目11番1号
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します