千代田区の転職情報
FBサポート株式会社
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業務委託・オーナードライバー◆走った分だけ稼げる/再配達なし/勤務時間自由/自営業/休日自由◆
業務委託 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/27
- 18時までに退社可能
-
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 離職中歓迎
- 服装自由
<会社員から自営業の道へ!> #再配達なし #自由に稼いで自由に休める #業務委託
「自由に働きたい」 「正社員ではなく、オーナーとして稼いでいきたい」 そんな方にはスーパーカーゴの協力業者がお勧めです。 空いている時間や曜日を活用しての兼業でも、フルタイムで稼働し専業として稼ぐ...
| 仕事内容 | 協力業者として、軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 日本全国◎あなたのご自宅周辺で開業することができます |
| 給与 | ■完全歩合制 【月収例】※25年8月時点実績 ・稼働日数20日以上:34万8,651円(全体の1... |
株式会社グリッド
開発PM【最新技術AI/グロース上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
グリッドでは、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様と機械学習や強化学習を用いて、膨大な量のデータを分析するプロジェクトを行っております。産業現場における膨大なデータの活用については、日々重要性は高まってきており、グリッドで実施するプロジェクト数も増えつつあります。そのため、各プロジェクトをリードし、次世代の社会インフラを実現するプロジェクトマネージャーを増員にしようと進めております。
今回のプロジェクトマネージャー採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程はもちろん、希望によっては実際に手を動かしデータ分析を行っていただくポジションです。お客様と社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義~進捗管理~納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。
【業務内容】
・デジタル技術や手法を活用した業務の効率化、省力化の提案、および実装
・他部署とも連携したプロジェクト管理/推進
・チームディレクション
■プロジェクト例
・電力会社の発電計画
・物流会社の配船計画
・運送会社の陸上輸送計画、など
■主なクライアント
・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様
★魅力
■実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーであるため、「実際に現場で使えるAI技術」を身につけることができます。
■「物理、数学、工学の博士多数」+「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」+「コンピューターサイエンス専門家」+「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織です。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションの提供が可能です。
■日本を代表するような社会インフラ企業に「最新テクノロジー」を提案、導入していく業務のため、 社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【東京:リモート】SAP導入コンサルタント ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開
・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
【具体的タスク】
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
・大規模な業務領域をカバーする要件定義
・お客様の業務課題、システム課題をクリアするための実現方法・ソリューションの提案
・SAPのコンフィグ設計及び設定
・アドオン機能の開発・テスト
・データ移行、ユーザ教育
アピールポイント】
・日本を代表する大企業のシステム構築に携われることができます。
・大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。
・長期的に顧客との関係を構築でき、慣れ親しんだ環境で業務が遂行できます。
・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:- 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制度※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エイト日本技術開発
設計(建築・都市施設) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
=====★☆★おすすめポイント★☆★============
●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能
●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
================================
【職務概要】
同社にて、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
(1)建築分野の組織マネジメント(部下は5名程度)
・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
(2)建築及び設備設計全般
・都市施設、道路付帯施設、河川港湾付帯施設などの新設・改築設計
・公共公益施設、公営住宅などの建築物設計・長寿命化
・各種申請手続き
・再開発に関連する業務
(3)上記(1)及び(2)に付帯する業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中野区中野二丁目24番11号 JR中央線「中野」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間:9時00分~17時00分もしくは9時30分~17時30分(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トヨタファイナンス株式会社
【東京:リモート】UI・UXデザイナー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デザインの力でビジネスをリードする」をミッションに掲げ、Webサイトやアプリを中心とした各プロダクトのUIUXデザイン全般を担っていただきます。単なる画面制作にとどまらず、ビジネスの課題解決に向けた体験設計から深く関与するポジションです。
【職務詳細】
ユーザー視点に立ち、以下のプロセスを通じてプロダクトの価値最大化を目指します。
・UXリサーチ:ユーザー調査やユーザビリティテストの実施・分析
・戦略策定:ペルソナ設定、バリュー定義、カスタマージャーニーマップ等の作成
・体験設計:ユーザーストーリーの作成、利用シーンを想定した顧客体験(CX)の設計
・情報設計:Web・アプリのサイトマップ、ワイヤーフレームを用いた画面構成の構築
・UIデザイン:SketchやFigma、Adobe XD等を用いたビジュアルデザイン・画面設計
・プロトタイピング:実機に近い動作確認のためのプロトタイプ作成
・グラフィック制作:プロダクトに付随するロゴ、アイコン、印刷物等のデザイン
【制作環境】
・デザインツール:Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator
・その他:Slack、各種ドキュメントツール等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:360万~500万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金制度/借上社宅あり※社内規定に準ずる/通勤手当/トヨタグループ団体保険/保養所/財形貯蓄/持株会/車両購入資金貸付■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)※所定労働時間8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
リベラルソリューション株式会社
電気施工管理(太陽光/有資格者向け) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
再生可能エネルギー事業に注力し、省エネ・節電といった地球環境改善に向けたビジネスを展開する同社にて、太陽光発電における受注案件の電気工事施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■案件:太陽光
■詳細:主に低圧・高圧の両方の自家消費発電の太陽光をメイン
■案件金額:2,000万円~
■工期:2ヶ月程度
【働き方】
現場によっては出張の可能性あり。その場合の交通費等は会社で準備します。(出張期間は1泊2日程度、出張手当1泊あたり1,500円~支給)※週1日~3日は東京目黒区のオフィスに出社し、書類整理や現場協力会社への報告等を行います。
【求人の魅力】
★土日休み・残業時間:月30~35時間程度
★住宅手当や家族手当などの福利厚生充実
★太陽光発電の設置工事・商業施設・ビル等の電気工事の管理経験を活かせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F JR各線「中目黒」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額480000円 賞与:有 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給/家族手当/住宅手当/ 資格手当/企業年金制度/健康診断/ユニホーム貸与あり/社員旅行/健康促進プログラム■勤務時間:9:00~19:00 休憩時間:120分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ギブリー
プロジェクトマネージャー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
急成長を遂げるAIテクノロジーカンパニーにて、顧客の生成AI推進に向けたシステム開発や、自社ソリューションへのAIシステム実装におけるプロジェクトマネジメント全般を牽引していただきます。
【職務詳細】
・AI製品開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リソース調整
・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト等の開発チームとの連携・調整
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび要件定義
・プロジェクトの進捗モニタリングとリスク管理
・プロジェクト完了後のフィードバック収集と継続的な改善提案
・データ分析関連プロジェクト(RAG等の精度向上・分析等)の管理
【ポジションの魅力】
・先端のAI技術に実務で深く関わることが可能です。
・大手コンサルティングファームやグローバルIT企業との連携を通じ、最先端技術をキャッチアップできます。
・自社プロダクトを保有しているため、AI実装の企画からリリース後の改善まで一貫して携われます。
・2024年に立ち上がったばかりの新設部門のため、スピード感のある環境で組織基盤の構築から経験できます。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~1500万円 月給制:月額514285円 賞与:インセンティブ賞与あり 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))■福利厚生:家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLMスタジオ利用■勤務時間:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~16時00分)が適用となる場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ギブリー
エンタープライズセールス(マーケティングDX部門)マネージャ ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネジメントと幅広くお任せします。
■営業組織統括と顧客獲得■
・営業チーム戦略、戦術の立案と実行・営業組織のマネージメント管理
・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング
→すべてのプロダクトを扱う事ができます
・大手クライアントへのエンタープライズ提案、各種営業資料の作成
■商談・ソリューション企画提案■
・営業戦略設計及び組織設計、ソリューション営業
・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示
■リード管理、育成■
・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇
■セールス部隊のマネジメント■
・営業戦略設計及び組織設計
・フィールドセールスチームのマネジメント~教育
・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり
・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング
・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示
・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社エル・ティー・エス
ユーザーサイドで伴走/プロジェクトマネジメントコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
全社横断での業務・システム変革等の大規模取組において、課題抽出・要件定義・ロードマップ策定等の上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社として、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、経営と現場・部門と部門・人と人とを橋渡しする潤滑油としてお客様の中に入り込み、より本質的な課題解決を実現します。仕組みやツールの変革のみでなく、変革に直面する一人ひとりが変化を受け入れ適応していくために、チェンジマネジメントの考え方・手法を活用しながら、お客様の変革力を高めていくことを大切にご支援しています。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
■大規模取組における課題抽出~要求整理
■大規模取組内の課題解決推進/進捗管理
■各種計画・必要資料作成
■合意形成に向けたファシリテーション
【プロジェクト事例】
■大手エネルギー企業における全社DX支援(ERP導入含む複数取組の横断PMO)
■大手製造企業における基幹システム刷新支援(海外ロールアウト含む中長期の大規模PMO案件)
【組織について】
■配属予定の部門の在籍数は約80名、男女も半々、プロジェクトリード層以上が約半数
■特定の層に偏ることなく非常にバランスの良い構成となっています。新卒採用が順調ということもあり今後ジュニアメンバーの増加が見込まれており、中途採用ではキーとなるプロジェクトリードへの期待値が高まっている状況です。また、昨今ERP/EPM領域への注力にて大幅な組織変更を行ったため、お客様へのデリバリー業務だけでなく組織づくりや事業成長における検討事項も多く、多様な機会にあふれている状況です。ご志向に合わせてですが、ぜひ今までのご経験を活かしながら体制構築にも積極的に携わっていただければと考えています。
【本ポジションの特徴】
■ビジネスアナリシスの専門性が高い=足腰の強いコンサルタントを目指せる
ビジネスアナリシスとは業務を分析することで構造を紐解き、課題を抽出したり業務のあるべき姿を設計する専門性のことです。LTSは設立当初よりお客様業務の変革に携わりその専門性に磨きをかけてきました。ITの知見だけでなく、業務を理解しているからこそ本質的な課題解決をリードすることができ、足腰の強いITコンサルタントを目指…
| 勤務地 | 東京都主に東京都23区内のお客様先/TW |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マネーフォワード
マーケティング/マネージャー候補【SaaS×HR】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最大化させるため、戦略立案から実行、そしてインサイドセールス(IS)と連携したフルファネルでの商談獲得プロセスの最適化をリードしていただきます。 マネージャー候補として、チームの成果最大化とメンバー育成を担い、事業グロースを牽引する中心人物を募集します。
【業務内容】
■市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
■KGI/KPIの設計、および達成に向けたフルファネルでの施策推進
■他部門(営業、プロダクト等)と連携したプロジェクトの企画・リード
■チームメンバーのKPI管理・育成・マネジメント
【ポジションの魅力ポイント】
・「マーケ×IS一体型組織」によるフルファネルへの関与
当組織はマーケティングとインサイドセールスが同一本部内に配置されています。「リード獲得」という点に閉じず、商談化・受注までの一連のプロセスをマーケターが設計・関与できるため、施策の結果が売上に直結する手触り感をダイレクトに得られます。
・プロフェッショナルな環境での高速PDCA
多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが揃っており、質の高いフィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる環境です。組織が拡大し続けている今だからこそ、年次に関わらず重要ポストへの挑戦が可能です。
・戦略の質を最大化させる「圧倒的なアセット」
業界有数の広告宣伝費や、国内トップクラスのコンテンツ生産能力を背景に、自らのアイデアを大規模なインパクトへ繋げることができます。リソースの制約に縛られることなく、本質的な「勝つための戦略」に集中できる環境が整っています。
・心理的安全性の高い「ユーザーフォーカス」な文化
「User Focus」を掲げる当社では、部署を跨いだ協力体制が自然と築かれています。開発や営業と一丸となって顧客課題に向き合えるため、社内調整にコストをかけるのではなく、本質的な価値提供に全力を注げます。
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ミロク情報サービス
Web/スマホアプリケーション開発エンジニア(シニア層) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
中堅/中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスに関して、以下の開発・保守を担当していただきます。
・会計システム
・ワークフローシステム
・事務所管理システム
・経費精算、勤怠、給与明細、年調システム
・スマホアプリ
【職務詳細】
入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。
・調査/分析/企画
・要件定義
・設計
・コーディング
・各種テスト
・マニュアル作成
・保守・運用(問合せ対応等)
・プロジェクト管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F JR中央線「中野」駅徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~900万円 月給制:月額433333円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、財産形成預金、団体生命保険・損害保険、社員持株会、海外社員旅行■勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社クロス・マーケティンググループ
プロジェクトマネージャー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
グループ全社の事業システム・業務システムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント業務全般
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
・ベンダーコントロール
・部門長への提案、プロジェクト化
★開発業務として手を動かすことはないが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り事業成長にコミットしていただきます!
◆事業システム
・インフルエンサーマーケティングツール
・ポイントサービス
・消費財サンプリングサービスなど
◆業務システム
・リサーチシステム
・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティ 24階 京王線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額333333円 賞与:年2回 昇給:年1回(2月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月額4万1千円まで)、時間外手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他■勤務時間:フレックスタイム制フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム09:30~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ブレインパッド
【東京:リモート】AIアプリエンジニア ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
最先端の生成AI技術およびAIエージェントを活用したサービスの企画・開発していきます。AIエージェントの開発と活用に特化した新規事業の創出とその成長を子会社として推進していきます。
※ご入社後は、新会社となります株式会社BrainPad AAA(ブレインパッド エーキューブ)へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所はブレインパッド社内となります)
【職務詳細】
最先端のAI技術、特にマルチモーダルな映像解析を活用したAIエージェントサービスの開発・運用をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・AIエージェントのアプリケーション機能の開発
・プロダクトの品質向上、パフォーマンス改善
・API設計およびドキュメンテーション作成
・データベースの設計・構築
・IoTデバイスに組み込まれるソフトウェアの開発および連携のための技術開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年2回(2月・8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(給与の変更なし))■福利厚生:通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)標準勤務時間:8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
デロイトトーマツリスクサービス株式会社
【人事領域】AI・アナリティクス【ピープルアナリティクス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データ駆動型の意思決定を支援する専門家として、クライアントがビジネス課題を解決し持続可能な成長へ向けたトランスフォームを実現するために、AI活用支援やビジネスアナリティクスのコンサルティングを提供
【クライアント】
自動車業界や製薬、化学、半導体などの製造業向けのコンサルタント
その中でも特に人事領域でのDXやデータ利活用、ピープルアナリティクスに関する業務をお任せする予定です
【業界の特徴と募集の背景】
自動車業界をはじめとする製造業は、製品やサービスの付加価値や差別化がハードウェアからソフトウェアに移り、モノづくりの過程や品質保証のあり方も複雑化する一途です。市場や当局の品質に関する関心は高まり、品質基準や規制(欧州デジタル規制等)も厳しくなっています
モノ売りからコト売りへのビジネスモデル変革と、これに伴う戦略やビジネスオペレーションの見直しが不可避になっています。複雑な状況を可視化し、分析・予測に役立てる包括的なデータベース環境と新しいテクノロジーの活用がサステナブルな経営を支えるといわれております(データドリブン組織への変革)
一方でデジタル環境の変化に合致した企業のIT人材は枯渇しており、組織の在り方やガバナンスモデルも変革が必要になってきています。BPOも視野に入れたオペレーティングモデルを構築中の状況です。
このような背景からバリューチェーンにおけるAIやデータの利活用による業務効率化やリソース最適化等、また、それらに向けた新しいテクノロジーやデータ活用を前提にした企業内ガバナンスモデルの再構成やオペレーション改革を支援いたします。
AIや生成AIの活用と導入、Service Nowなどのソリューション活用提案と導入、周辺領域の新しいテクノロジーのインプリにも力を入れていきます。
【シニアコンサルタント職】
・ビジネスコンサルティング :クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案
・ビジネスアナリティクス:統計分析や機械学習、生成AIなどを駆使して意思決定の質を上げて理解しやすくする高度化の実現
・クライアントコミュニケーション:プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案
・ステークホルダーコミュニケーション:社内外のステークホルダーと協力し、プ…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
EY税理士法人
【東京:リモート】事業承継コンサルタント ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内税務部門にて、オーナー系企業、富裕層、非上場会社のアドバイザーとして、
事業承継や財産承継を中心とした一貫したサポートを実施していただきます。
■事業承継/財産承継のスキーム立案および実行に関するアドバイザリー業務
■非上場株式その他財産評価業務
■法人税、消費税、所得税、相続税、贈与税の申告業務およびアドバイザリー業務
■組織再編、M&A、株式公開のサポートおよびアドバイザリー業務
■ファミリーオフィスのサポート業務、海外財産プランニングおよびその申告業務
■一般法人/公益法人の設立・運営に関する税務・会計アドバイザリー
■独立行政法人・大学法人・学校法人・医療法人等への税務・会計アドバイザリー
===========================
◎事業承継や資産承継、株式評価、各種税務申告など、
法人・個人双方に対する総合的な税務アドバイザリーに携わることができます。
◎組織再編、M&A、株式公開、海外資産プランニング、
ファミリーオフィス支援など、多様な案件を通じて高度な専門性が身につきます。
◎同社グループのグローバルなリソースを駆使し、
ワンストップで多彩なサービスを提供できる環境です。
多岐にわたる組織体への関与を通じて、バリュエーション豊かな経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ「日比谷」駅から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/企業年金基金/退職金一時金(退職金規定に基づく)/確定拠出年金/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度(受験費会社全額負担※部署による)■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ミダス
【東京:リモート】コンストラクションマネージャー(オフィス・ ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~~★大手企業・外資系企業からリピート案件90%以上★~~
~年休130日でリモートワークで柔軟な働き方が可能!~
【職務概要】
同社が手掛けるオフィスや店舗の内装工事における施工管理業務全般を担当します。案件は移転・改装・ビルリノベーションなど多岐にわたり、理想的な空間を実現する役割です。
【職務詳細】
■何を作るか
オフィスや店舗の内装空間(移転、改装、ビルリノベーション)の施工管理を担当します。外資系企業や大手企業の案件も多数で、理想的なワークプレイスを構築する役割です。
【具体的には】
・営業やプロジェクトマネージャーが獲得した案件の工事進行管理を担当
・工事現場での安全、品質、工程のチェック
・ゼネコンや内装業者、協力会社との調整・折衝
・資材・工事スケジュール・コスト管理のサポート
・工事開始前の現場確認・準備作業
・社内関係部門との設計意図確認の連携
・定例ミーティングや報告書作成による進捗管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル JR各線「恵比寿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額291000円 賞与:年2回(決算賞与あり) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度あり。定年60歳、育休制度あり(実績100%)、資格支援制度、研修支援制度、在宅勤務制度あり、自動車通勤可能、服装自由、副業OK■勤務時間:始業10時~終業18時を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
メタウォーター株式会社
プラント電気設計・プロジェクトマネジメント(上下水道プラント ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社において下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・上下水道プラントの受配電設備、動力設備、
発電設備、計装設備、監視制御設備等の基本設計業務
・プロジェクトマネジメント業務(コスト管理、品質管理、工程管理)
・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示
・受注支援業務(提案書作成等)
【募集背景】
ヒューマンスキルを重視しての採用です。
配属後に、2~3年かけて一人前になってもらえるように教育しています。
★有給休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17.8年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル JR「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、各種手当(家族、残業、出張ほか)、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他■勤務時間:9:00~16:45 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
デロイトトーマツリスクサービス株式会社
経済分析・定量支援コンサルタント【Big4/幅広いテーマ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いてソリューション提案及びサポートを実施しているポジションの募集です。
【募集背景】
案件の引き合い増加による増員
【職務内容】
・テーマについて、以下のように幅広いテーマを扱います。
例:スポーツチームの価値分析、歴史、経産省の通商白書の分析、企業向けの価値創造ストーリー、ASEAN諸国の通貨予測、不動産為替のシナリオ分析、政府のGX関係
・クライアント割合について、官公庁と民間で半々程度の割合です。
ESG関連テーマは民間企業から、マクロ経済分析は官公庁からの依頼が多いです。
・プロジェクト期間について、短いものでは1ヶ月、長いものだと1年程となります。
・案件の進め方について、マネージャーと2名で進める案件もあれば6名程のチームで分析することもあり、案件により異なります。
・案件数について、3から多い人だと10件ほどを回す想定です。
・扱うデータ種類について、官公庁データをメインに扱いつつ、企業へのサーベイを実施し得たデータも扱います。
・海外案件調査もありますが、翻訳ソフトも社内にあり英語を使用できなくとも可。
【魅力】
ESG関連テーマでの経済分析や、スポーツチームの価値分析等幅広いテーマでの分析に関わることができるので、リサーチ分野において専門性を高めたい方にとっては多角的な視点と高度な分析力を身に着けることができます。
標準労働時間は7時間で、リモートワークを積極的に活用しています。そのため、働き方は非常にフレキシブルです。
【働き方】
リモート頻度についても、最大週4日のリモート勤務は可能です。
【組織構成】
Mup3名、スタッフ10名程(2025年3月時点)
「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
一般社団法人日本ディープラーニング協会
試験オペレーションリード【最先端技術の普及・拡大に貢献】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業のプロジェクトマネージャー(責任者候補)もしくはプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。
【採用背景】
一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って行っていくなかで、現在中核を担う人物が圧倒的に不足しております。
そのなかでも非常に重要なポジションとなる資格試験を推進いただける、試験オペレーションをリードする方を募集いたします。
【具体的な職務内容】
■受験申込~問題作成まで試験運営に関する一連のプロジェクト推進
■試験配信事業者、有識者など関係各所との調整・確認
■イレギュラー事項の発生時の対応
■関係各所への報告資料の作成・対外的なコミュニケーションの発信設計
■作問、合格者管理に関連するシステム運用
【配属部署】
人材育成事業部
試験事業
【働き方】
基本リモート(週1出社レベル)
※チーム単位で異なる
【入社後の教育】
ご入社後すぐは同社教育制度に加え
先輩社員へのOJTもございます。
【定年】
60歳
【当法人における資格試験】
■G検定(オンラインテスト)
https://www.jdla.org/certificate/general/
ディープラーニングに関する知識を有し事業活用する人材(ジェネラリスト)育成のための検定試験(累計受験者121,123名、累計合格者:80,087名)
■E資格(認定プログラム修了+CBT)
https://www.jdla.org/certificate/engineer/
理論を理解しディープラーニングを実装する人材(エンジニア)育成のための資格試験(累計受験者:10,915名、累計合格者:7,885名)
■JDLA資格試験合格者コミュニティ(CDLE, Community of Deep Learning Evangelist)
https://www.jdla.org/cdle/
メンバー累計:5万人強 (※2024年3月現在)
【同社の魅力】
■AI…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社システナ
システムエンジニア(金融系)※ベテラン ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで請け負っています。
金融系システム開発は、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係とご要望から、プライムとして、要件定義から設計・開発・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。生損保、メガバンク、クレジット系の勘定系、基幹システムから営業店、情報系、対外系といった広範囲な領域のカバー、多様な環境(汎用機からオープン環境)での開発を基盤に、ビッグデータ、Fintechや決済系(電子決済、電子マネー、仮想通貨等)にも注力し、時代のニーズの先取りを進めています。
【プロジェクト例】
・大手銀行の勘定系システム(預金、外為、融資)、基幹業務システム、営業店システム、対外系システム等
・生損保の業務システム(支払、料率、保全、収納、満期管理等)
・新商品、保険契約管理(保全,収納,支払い)、代理店、帳票作成等のシステム開発
・金融機関の合併対応プロジェクト
※プロジェクトチームは5名~100名程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京本社、都内23区内及び横浜市、川崎市、千葉市クライアント先 JR各線「浜松町」駅徒歩3分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額281250円 賞与:年2回月給制※役職者は年俸制 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内禁煙 |
KPMGコンサルティング株式会社
ServiceNowを用いたDX支援コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for ServiceNowを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門 家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。
KPMGは、グローバルにおけるトップ5のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの1社として高く評価されています。KPMGのグローバル・ネットワークも活用しながら、日本におけるPE for ServiceNowビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。
なお、PEは、ServiceNowだけでなく、SAPやMicrosoftなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。KPMG Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。
【職務内容】
PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。
・デモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定)
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テラスカイ
Salesforceエンジニア(タイ案件担当) ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
Salesforce導入支援プロジェクトにおいて、同社コンサルタントとともに顧客のSalesforceを利用した業務システムの構築プロジェクトに従事いただきます。
【職務詳細】
■Salesforce開発・設定:
・顧客の要件に基づき、Salesforceの標準機能や設定(オブジェクト、項目、レポート、ダッシュボード、承認プロセス、ワークフローなど)を利用したシステム構築を行います。
■テラスカイタイランド連携:
・テラスカイタイランドと密接に連携し、テラスカイタイランドのビジネス促進のためのアクションに参加します。
(イベントやプリセールス活動で展示するデモアプリケーションの構築、テラスカイタイランドのIT環境構築サポートなど)
■プロジェクトサポート:
・各種会議体(顧客との定例会議、社内打ち合わせなど)の設定、調整などのロジスティクス業務を行います。
■ビジネスプロセス改善支援:
・先輩コンサルタントの指導のもと、顧客の現状業務をヒアリングし、課題を特定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15~17F 東京メトロ各線、都営浅草線「日本橋」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限5万円まで全額支給)、出張手当、育休・産休制度、資格取得制度■勤務時間:9時30分~18時00分(実働7.5時間)※事業場外みなし労働時間制 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社クロスキャット
【東京:リモート】PM・PL候補(公営競技向けWeb開発) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
公営競技(競馬、競輪など)をはじめとする公共案件のWebシステム構築プロジェクト(準プライム)において、要件定義から運用まで一貫したプロジェクトマネジメントを担当します。
【職務詳細】
経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務からお任せします。
・大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー(チームマネジメント、進捗・品質管理)
・複数プロジェクトを統括するマネージャー(リソース管理、ステークホルダー調整)
・ビジネスパートナーを含めたプロジェクト体制の構築および管理
・顧客への提案活動および要件定義、設計等の上流工程
【開発環境】
・言語:Java
・OS:Windows Server、Linux
・DB:Oracle、Symfoware、PostgreSQL
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町2-1-1 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~780万円 月給制:月額369000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
あらた監査法人
内部統制/内部監査アドバイザリー【金融機関向け】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
(1)内部監査支援
プロフェッショナルファームの立場から、主として金融機関向けに内部監査を支援する業務です。具体的には内部監査に関するコソーシング又はアウトソーシングによる支援、特定分野に対する助言による支援、内部監査態勢の高度化支援、内部監査の外部品質評価業務を提供します。 金融機関・監査法人・コンサルティングファームでのご就業経験をお持ちの方、当法人でしか出来ない業務があります。
クライアントの海外子会社に対する内部監査態勢高度化支援等、海外出張等で語学力を活かせる案件も多くあります。
(2)情報セキュリティ/ITシステムに対する分析・評価業務
主として金融機関における情報セキュリティやシステムインフラに対する分析・評価を実施する業務です。金融機関・監査法人・コンサルティングファームでのご就業経験のある方は歓迎です。情報セキュリティやITシステムの分野で、経験豊かなプロフェッショナルスタッフとともに、経験・知見を積むことができます。
■取締役会・監査役会の実効性評価支援
■グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援
■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援
■内部監査体制高度化支援(アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等)
■監査役監査支援(コソーシング業務等)
■内部統制評価支援
■経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
【配属部門について】
ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)部 約200名
金融機関向けアドバイザリーチーム 約60名
企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められてます。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させるために立ち上がった部門です。
資格やバックグラウンドも異なる6か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数ございます。
【魅力】
…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社スタメン
カスタマーサクセス【HRtech×SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。(サービスサイト: https://biz.tunag.jp/ )
組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。
TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。
→第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06
本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。
【対顧客業務】
・オンボーディング:TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング:課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案:オプション機能やアカウント増
・ユーザーコミュニティ運営:『エンゲージメントサロン』の運営
・ユーザーイベント企画・運営:『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等
【対社内業務】
・トレーニングコンテンツ、FAQの設計
・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案
・活用事例のビジネス部門へのフィードバック
■ポジションの魅力/キャリアパス
・TUNAGの継続率は99%で、高い顧客満足度を誇ります。
・ホリゾンタルSaaSとして、業…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
飯田グループホールディングス株式会社
監査役スタッフ(通報窓口)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の監査役スタッフとして、下記業務をお任せしています。
【職務詳細】
・同社および同社グループにおける内部通報制度に関する業務
(通報受付、調査方針立案、事実関係の調査ヒアリング及び分析、対応方針の整理)
・内部通報に対する再発防止策策定および実行
・総務・庶務業務(監査役、同スタッフに係る各種申請、管理、情報収集、
他部署からの依頼作業等)
【ホールディングス体制】
同社は、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、
グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの
経営支援を行っています。
このような体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額312000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、人材育成制度、育休推進取組等有、従業員持株会、社員旅行■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
EY税理士法人
税務コンサルタント(TaxPolicy&Controvers ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
専門的な税務アドバイザリー業務(法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務)にプロジェクトの一員として携わっていただきます。
【職務詳細】
■税務調査における当局への対応サポート業務(海外の税務当局による日本企業に対する税務調査をサポートする業務も含む)
■税務当局への事前照会にあたって、照会内容の整理、照会文書の作成、税務当局への説明などのサポート業務
■日本及び世界の税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントや政府機関をサポートする業務
■グループ通算制度(連結納税制度)に関する導入サポート、税務アドバイザリー業務
■税務業務プロセスの構築・改善及びペーパーレス化(電子帳簿保存法対応)のアドバイザリー業務
■組織再編・事業再生・資本政策に関する税務アドバイザリー業務
■税務申告書レビュー又は作成業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ「日比谷」駅から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額281250円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/企業年金基金/退職金一時金(退職金規定に基づく)/確定拠出年金/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度(受験費会社全額負担※部署による)■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エス・エム・エス
【東京:リモート】ソリューションセールス(大手法人担当/キャ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人に対し、採用から定着・育成までを網羅する人事コンサルティングを行います。
【職務詳細】
■誰に:医療・介護・保育・障がい福祉業界の大手法人が中心
■何を:採用・定着・育成などの人事課題を解決する総合キャリアプラットフォームおよび関連ソリューション
■手法:既存顧客への深耕営業が中心。課題特定から戦略立案、複数商材を用いた多角的な提案を実施
<具体的には>
・クライアントの採用課題特定と解決策の提示
・中長期的な人材ポートフォリオや採用戦略の立案
・社内関連部署を巻き込んだプロジェクト推進
・採用成功後の定着・育成支援(分析・改善提案)
★ウェルミージョブ(旧:カイゴジョブ)とは?★
会員数180万人を誇る国内最大級の従事者向けキャリアプラットフォームです。2025年7月にブランド刷新を行い、介護のみならず医療・障がい福祉・保育へと領域を拡大。人材紹介とダイレクトリクルーティングの両機能を併せ持ち、業界の採用インフラとして圧倒的なシェアを誇ります。
【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~810万円 月給制:月額416667円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(考課による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最大3ヶ月)■福利厚生:書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、スキルアップ手当(15万円/年)、通勤手当(月3.5万円上限)■勤務時間:9時30分~18時30分 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジーニー
シニアデータサイエンティスト(部長候補) ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
トップクラスシェアを目指す同社広告プラットフォームのデータサイエンティストとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・アドテクノロジーの予測回りの改修、機能アップデート
・SSPの販売単価向上ロジック開発
・商品レコメンドエンジンの開発(どの商品をレコメンドすべきか、ダイナミッククリエイティブのイメージ)
・データサイエンティスト目線での将来像を描く
・配下のデータサイエンティストのマネジメント
・Scienceグループの戦略の社内ビジネス側への共有
【この仕事で得られる経験、魅力】
・DSPグローバル大手アドテク企業のようなロジックを一緒に作る
・AIのサポートなどのエンジニアの環境
・管掌範囲の広さ、裁量
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 各線「新宿」駅より徒歩15分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~2000万円 月給制:月額643000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1か月)■福利厚生:交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、従業員持株会■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社サイバー・バズ
広告クリエイティブデザイナー ※フレックスタイム制
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
運用型広告事業を行う部門にて静止画・動画の制作業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・バナー作成
・動画制作(Instagram、Tiktok)
・企業SNSアカウント用静止画グラフィック
※顧客:化粧品・美容、金融、不動産、人材関連の企業
【特徴・風土】
本部門ではソーシャルメディアを中心としたインフィード広告・企業アカウントの運用を行っております。
SNSアカウントデータ、インフルエンサーのデータを活用したオリジナルセグメントの設計、またクリエイティブ面ではインフルエンサーUGCを活用した運用が得意です。
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、広告運用部門にて新たなポジションでの募集になります。
これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~804万円 年棒制:月額340000円 賞与:無し 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限:5万円/月)、家賃補助(規定あり)、認可外保育園補助制度、予防接種・ワクチン、シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度 等■勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ABEJA
【CEO室】インオーガニック戦略立案/実行
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
ABEJAのCEO室は「(1)ABEJAにとっての先行事例(成功事例)の創出」と「(2)全社で再現可能な実用書づくり=成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO兼CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。
【業務内容】
■非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行
■業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
■新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード
<事例>
■SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発
・https://www.abejainc.com/news/20210423/1
■ヒューリック様:『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発
・https://www.abejainc.com/news/20210730/1
【ミッション】
ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。
今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。
また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。
【ポジションの魅力】
<獲得できるスキル・経験>
上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |