新宿区×その他施工管理・設備保守管理関連職×不動産仲介・不動産管理の転職情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント PR
戸建住宅の施工管理◆未経験スタートでも月給33万円以上/土日休み/転勤なし/教育制度&福利厚生充実◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/16
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 設立20年以上
- 従業員数が1000人以上
- 離職中歓迎
CMでもおなじみ!「オープンハウス」で新しい一歩を踏み出しませんか?
「便利地、好立地。」のテレビCMでおなじみのオープンハウスグループは、 不動産業界でもトップクラスの実績を誇る会社です。 売上・利益ともに11期連続で成長中!業務拡大に伴い、新しい仲間を募集していま...
| 仕事内容 | 【キャリアと、プライベートの両立が可能!】 【研修体制が確立しており、座学とOJT&先輩社員からのサポートで未経験も安心!】 自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当頂きます... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 29歳 |
| 勤務地 | ■東京都(錦糸町・吉祥寺・渋谷) ★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり |
| 給与 | ■月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】... |
旭化成ホームズ株式会社
アフターサービス(正社員総合職).
正社員 掲載終了日:2026/6/1アフターサービス(正社員総合職)/旭化成ホームズ株式会社
私たち旭化成グループは、 世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します。 旭化成グループの普遍的な「存在意義」。 時代環境や社会の求めるものが変わっても、変わることなく、 旭化成グループと...
| 仕事内容 | アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案) ・サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:700-万円 基本給26~万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ... |
旭化成ホームズ株式会社
アフターサービス担当.
契約社員 掲載終了日:2026/6/1アフターサービス担当/旭化成ホームズ株式会社
私たち旭化成グループは、 世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します。 旭化成グループの普遍的な「存在意義」。 時代環境や社会の求めるものが変わっても、変わることなく、 旭化成グループと...
| 仕事内容 | 【オーナー様宅の定期点検】 1日に1~3件の定期点検を実施します。 築年数に応じて必要箇所(内外装、設備等)を点検。 梯子の使用もあります。 補修等が必要な場合は簡単なものは自分で直すこともあるし... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 【東京?神奈川】 290,650円~ 【埼玉・千葉・愛知】 264,470円~ 【栃木・群馬 】 ... |
住友不動産ハウジング株式会社
注文住宅 アフターサービス補助 <未経験採用>.
正社員 掲載終了日:2026/5/29注文住宅 アフターサービス補助 <未経験採用>/住友不動産ハウジング株式会社
住友不動産株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:仁島 浩順)は、住宅リフォームトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力で着実にシェアを増やしてきた注文住宅事業を両輪と...
| 仕事内容 | <戸建注文住宅の点検業務> 【具体的には】 お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。 また、キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明、ある程度経験を積んだ段階... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 想定年収:350-万円 <月額>292,000円(以下一律手当を含む) 月給292,000円(固... |
株式会社ユニホー
アフターメンテナンス ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のメンテナンスサービス課にて、同社が建築した物件やご購入いただいたお客様にアフターメンテナンスのフォローをしていただきます。
【職務詳細】
ご訪問の際に簡単に直せる不具合などはその場で修繕を行い、大規模修繕が必要なものは交換や工事の提案を行います。
・同社が建築した物件やご購入済みの顧客に対する状況をヒアリング
・簡単な補修(ドア等の立て付け・エアコンの水漏れなど)
・交換や工事の提案
【魅力】
・ノルマ無:業種としては営業職ですが、基本的には顧客に対する顔出しがメインです。もちろん会社として目標はありますが、月単位で業績を追うことは無いためお客様起点で仕事が出来ます。
・働き方:平均残業は20時間ほどで、休日出社が発生した際は振休を取ることが出来ます。同社は勤続年数が長い社員が多く、落ち着いた環境です。
・裁量権:2021年に新設の部署の為、自らの裁量で営業スタイルを決めることが出来ます。ご訪問先やアポイント取得方法等は自らで考えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町10-6 五番町KUビル1階 各線「市ヶ谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~650万円 月給制:月額306230円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(OJT研修))■福利厚生:通勤手当:上限10万円まで支給、寮社宅:独身者で30歳まで、社会保険:完備、退職金制度:補足事項なし■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
戸田建設株式会社
環境設備エンジニア(設備施工管理または設備積算) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が手掛ける再開発・事務所・病院・学校・生産設備・商業施設・集合住宅などの建築現場における設備施工管理業務全般。
受注を目指す案件の設備積算全般。
【設備施工管理】
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼施工計画の立案
▼工程計画の立案
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼各種検査の実施
▼竣工、引き渡し
【設備積算】
▼設備協力会社・専門工事会社・メーカー代理店への見積依頼
▼設備協力会社の見積書チェック
▼積算図面のチェック・質疑応答
▼設備原価の算出
▼VECD案の金額算出
▼設計変更・物価上昇に対する金額算出と資料作成
▼設計事務所・発注者への説明・交渉
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1(芝浦ルネサイトタワー) 山の手線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月(待遇、給与条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮(個室・冷暖房完備)、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間:8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
機械器具設置工事の主任技術者・管理技術者 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
◎ 伊藤忠グループのマンション・オフィス・商業施設の総合管理サービス企業です!
◎伊藤忠グループのパイプを活かして安定的に業務を受託する一方、近年はグループ以外の第三者からも信頼を獲得。大手不動産運用会社やデベロッパーなどからの委託案件も数多く手掛けています!
機械器具設置工事の主任技術者又は管理技術者として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・同社管理物件におけるエレベーター及び機械式駐車場の計画修繕業務
・見積もり作成業務:各物件でのリニューアル計画提案見積もり及び点検の不具合箇所の修繕提案見積もり
・同社マンションフロント担当者との連携により、各物件の理事会出席もあります
1)伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2)不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3)技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで高品質なサービスの提案が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 JR総武本線「新日本橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:500万~600万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給■退職金:有■確定拠出企業型年金制度■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
戸田ビルパートナーズ株式会社
建築施工管理【東京本社/大型案件多数!残業20~30H】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任:図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【担当工事物件例】:オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン
【オススメポイント】
■数千万円~数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月~1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。(マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可)
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
一建設株式会社
工事発注・原価管理【分譲マンション/発注者側/働き方◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社マンション事業において、建設会社への発注や工事原価を管理するお仕事です。発注者側として働き方を整えながら、上流の工程に携わる事ができます。
外注先のゼネコン、モデルルーム施工会社に対する発注や、施工単価や部材単価など建築・電気・設備といった工事原価の管理全般をお任せ致します。
【具体的には】
■発注業務
エリアや規模に即した業者から見積もりを取得して交渉し、プロジェクトの予算や品質、工期を算出し、最適な業者へ発注します。
■原価管理業務
営業、企画部門からの要望や市況の変化に対応して、メーカーや施工会社から提案を受けたり、コストの交渉を行います。
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ハウスドゥ
【建築設計本部】住宅施工管理職【東京】※転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
新築住宅の施工監理を担当。
工事監理が中心で案件の8割は工務店に発注し、現場監督までお任せできる為、ゆとりを持った仕事が可能。定時は17時半、残業は月10~20時間程度です。
【具体的には】1人当たり5~10件程度の案件を担当し、工事監理メインです。注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当(iPadで進捗管理)。
【成長機会】事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域(例:リフォーム担当、海外案件、営業等)にもチャレンジOK。
何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。
ハウスドゥの新築: https://www.housedo-ie.jp/
ハウスドゥの新築(Facebook): https://www.facebook.com/housedo.yamashina/
| 勤務地 | 東京都港区西麻布3丁目13-15 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住友不動産株式会社
アフターサービス(マンション)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。
【具体的には】
当社が販売した、分譲マンションで発生した不具合に対し現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で検討し是正していく業務です。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。
【当社の強み】
安定性:東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
収益基盤:主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。
(2014年~2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり)
| 勤務地 | 東京都住友 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~経験・スキルに応じて変動します |
大和ライフネクスト株式会社
分譲マンションの建築修繕(工事監理)★即戦力採用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
社会的に経年劣化が進んだマンションが増加し大規模修繕工事のニーズが高まっており、増加する工事案件に対応するための募集です。
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
<参考>
http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
【具体的には】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【魅力ポイント】
★「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
★資格取得をサポートします!!
一級建築士10,000円/月、一級施工管理技士系5,000円/月、二級施工管理技士系3,000円/月や、合格時お祝い金として、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり!!
【特徴】
★社会的に近年重要視される改修工事をお任せします。
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
★お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務です。
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
★管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行います。
→フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフ…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |