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株式会社エー・ピーホールディングス PR
飲食業界での経理職◆東証スタンダード上場/月給28万円以上/転勤なし/月8日休み◆
正社員 掲載終了日:2024/5/14- 設立20年以上
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- 転勤なし
- 在宅勤務・リモートワークあり
- フレックス勤務
- 離職中歓迎
- 産休・育休実績あり
【上場企業の安定基盤/従業員ファースト】経理から見える、持続可能な食の未来を目指しませんか?
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 東証スタンダード上場企業が展開する居酒屋。 こだわりの農家から直送される地鶏が魅力の「塚田農場」 ■□━━━━━━...
仕事内容 | 「塚田農場」などを展開する当社での経理業務 |
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勤務地 | 東京都豊島区西池袋 |
給与 | ■想定年収:360万〜480万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします |
株式会社ネオキャリア New
【東京】内部監査/人材サービスを支える管理部門.
正社員 掲載終了日:2024/5/9【東京】内部監査/人材サービスを支える管理部門/株式会社ネオキャリア
【世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】 リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。 LINE 株式会社 前社長 森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひ...
仕事内容 | 内部監査業務及び当社における各種業務全般 ネオキャリアグループの全事業部門に対し、リスクマネジメント、ガバナンスといった観点で監査を行います。 ※専門的な内容になりますが、先輩がサポートしますの... |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
給与 | 月給 300,000 円 - 500,000円 基本給:223,000円~372,000円 職務手... |
株式会社ネオキャリア New
内部監査(リーダー~マネージャー)東京.
正社員 掲載終了日:2024/5/9内部監査(リーダー~マネージャー)東京/株式会社ネオキャリア
【世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】 リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。 LINE 株式会社 前社長 森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひ...
仕事内容 | 監査対象は、海外の子会社を含むネオキャリアグループ全ての事業部門です。 各支店や各国の拠点に赴き、実際の運営状況を確認していきます。 具体的な仕事内容 ・全事業部門のリスク評価(リスクアセスメ... |
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勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 |
給与 | 月給 375,000 円 - 500,000円 内訳 基本給:277,000円~369,000円 ... |
アクセンチュア株式会社
労務コンプライアンス担当(アナリスト~スペシャリスト)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
労務の中でも、労働問題への対応を行うスペシャリストとして、処遇の決定や問題の解決を中心に取り組んでいただきます。
アクセンチュアでは、職場環境の改善や働き方改革を推進しております。今後より一層、社員の働き方をよくしていこうと考えております。そこで、アクセンチュアの職場環境をよりよくしていくためのメンバーを募集しております。
また、当チームでは労働問題の専門法務チームと連携をしながら、専門的に業務に取り組んでいただけます。
【配属チーム】
コンプライアンス/働き方改革関連チーム
【業務内容】
・ポリシー、規定の管理:社会の変化を先取し、就業規則の整備、アクセンチュアグローバルポリシーとの連携を進めます
・安全衛生管理:産業医、保健師とともに社員の皆さんの健康に関する施策を実施します
・有期雇用社員管理:有期雇用社員や定年再雇用に関する契約管理などを行います
・派遣管理:アクセンチュア社員が派遣社員としてお客様企業で就業するにあたり、その契約管理などを行います
・出向管理:アクセンチュア社員の出向、またはお客様企業の社員などがアクセンチュアに出向する際、法務や財務担当部門と連携し、その管理を行います
・障がいのある方の就労サポート、雇用安定:障がいをお持ちの社員の皆さんが安心して働ける就業環境の整備に努めます
・コンプライアンス/働き方改革関連:法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンスに関する教育の実施や啓発活動を行います。また働き方改革法案などに関する労働時間管理の主担当でもあります。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |