【想定年収450万円～650万円】希望を最大限考慮した配属で理想のキャリアを実現できる！

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 　　　　　現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◎当社の魅力...

仕事内容	IT関連企業にて開発業務などのポジションをお任せします。
勤務地	宮城県、山形県、福島県
給与	■想定年収：450万円～650万円 【形態】月給制 月給\280,000～ 基本給\280,00...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
レンタカー、リース領域に関する新規システムのアジャイル開発構築

【業務内容】
アジャイル（LeanXP）にて、顧客最小価値（MVP）を提供しつづける
開発をトヨタコニックアルファとともに進めていきます。

1）プロダクトデザイナー
・MVPからUI/UXをモックで作成し、ユーザーへ提示する
・ユーザーから要望、意見をインタビューで聞き出し、モックへ反映する
・プロダクトエンジニアへバックログとしてタスク化し引き渡す

2）プロダクトエンジニア
・プロダクトデザイナーから引き渡されたバックログを開発する
・ペアプログラミングにて開発
・フロントはTypeScript、バックはJAVAにて開発

【対象システム】
トヨタレンタリースの本部、または店舗で働く方の業務を
サポートするためのシステム

【取引企業】
・システム開発主管　　　トヨタコニックアルファ
・システム利用ユーザー　全国トヨタレンタリース店、およびトヨタ自動車

【言語/環境】
言語：Java、JavaScript
環境：クラウド

【システム規模】
23年3月より、アジャイルにて開発を継続実施中
28年までは継続を想定　※規模未定

【キャリアパス】
1年後）プロダクトデザイナーまたはプロダクトエンジニアとして自立推進できるスキルを獲得
3年後）プロジェクトの中核メンバーとして、他メンバーを指導、育成できる人材に成長
5年後）プロダクトマネージャーも視野に、プロジェクトをけん引

【組織構成】
28名（プロパー20名、協力会社8名）うち東京本社は、13名（プロパー5名、協力会社8名）

勤務地	東京都東京都港区港南
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

私たちが担当する政府系金融機関のお客様は、日本経済のセーフティネットとして中小企業向け融資を行われています。
直近で記憶に新しいのは、2020年のコロナ禍において全国の支店に殺到した中小企業の事業主様へ、国策として先頭に立って融資を進められましたが、日本経済の危機を回避すべく、私たちもお客様と一丸となって全国の窓口業務をデジタルによって支えました。私たちは、これからも非対面の推進に必要なフロントシステムの改善や更なる窓口業務のdigitalizationにより、政府系金融機関の迅速な国策遂行を支えて、全国の中小企業の経営支援に貢献していきたいと思います。

現在、個人事業主を含む中小企業は企業数で日本全体の99.7%を占めており、中小企業の経営状況は日本経済に直結しています。
私たちは、相対するお客様のデジタル化のみならず、お客様の先にいる全国の中小企業の経営を活性化させたいと考えています。

目指していることは、全国中小企業の事業者を中心に据えて、周囲を政府系金融機関のお客様、全国の自治体や他金融機関など業界を跨って連携する『エコシステム』の構築です。これにより、中心の事業者の皆さんに対してお金の融資だけでなく、これまで各機関が個別に蓄積してきたデータやノウハウを連携・活用し、事業承継の促進や中小企業間の新たな協業等の様々な価値貢献を可能とします。そしてこのエコシステムは、様々な関係機関とのビジネスを通じて確立してきたLTRs（Long Term Relationships）や先進テクノロジーの目利き力、企画から開発、運用まで一気通貫でお客様に伴走して培った実現力を持つ同社同でしか、実現することはできません。

同社は、これまでもメインパートナーとして大きく貢献してきましたが、お客様のデジタル戦略を更に加速させ、お客様の期待に十分に応えるべく、体制補強を図りたいと考えています。
つきましては、以下業務内容にて人材を募集します。
（１）アプリケーションモダナイゼーションの推進メンバー
　直近では同社専門組織と連携してシステム構造調査とモダナイズ方針のコンサル
　その後、方針に則り実際のモダナイゼーションを段階的に実施
（２）大規模アプリケーションのクラウドリフト推進メンバー
　大規模アプリケーションをクラウドリフトするにあたり、事業継続…

勤務地	東京都
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【実施業務】
（１）新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ
　技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。
　プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、
　実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。
（２）同社のモダンアプリ関連のデリバリー力向上
　案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを
　普及展開する。実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える
（３）技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得
　社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、ロードマップや
　設計ガイドの策定を行う。その内容を社内でも共有し、優先的にNTTDがビジネスを獲得できる橋頭保とする。
（４）プレゼンス向上
　 金融版 Technology Foresight 講演、テックカンファレンス登壇などを通じ、社内外への積極的な情報発信を実施する

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、アジリティの高いアプリケーション基盤が求められるプロジェクトで、先進技術（コンテナ、サーバレス、CI/CD、マイクロサービス、アジャイル）を活用できるアプリ基盤技術者として、各種システム開発PJでの実績作り、技術コンサルティング活動に携わることができます。
金融業界を代表するTier１顧客のDXのチャレンジングな案件にチームメンバとともに取り組むことで、達成感や自己実現を得ることができます。

勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の主力パッケージ製品である [楽々Document Plus] の導入SEとして、同製品を稼働させるサーバのサイジング提案から、ミドルウェアを含む製品のインストールおよび各種サービスとの連携設定、バージョンアップ、サーバ更新（データ移行を含む）などの業務を担っていただきます。

【魅力】
・「楽々Document Plus」は豊富な導入実績を誇る文書管理パッケージ製品で、
　企画～設計～開発～保守を一貫して自社内で行っています。
・お客様との信頼関係を構築し、それを実感しながらモチベーション高く業務を
　行うことができます。
・お客様からのフィードバックにより達成感を得たり、ご自身の成長も感じて
　いただくことができます。
・最近話題のペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなる製品販売に
　携わることができます。
・様々な業種のお客様と接する機会があります。

勤務地	東京都港区元赤坂1-3-13
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニア。テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、intech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

◆提案ポジション例
・【アプリ開発メンバ/マネージャー】法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキング開発プロジェクト
・【PM/PLマネージャー】生保・損保・共済業界への新規システム提案（AIによる対面情報のデジタル化サービスの開発など）
・【業務SEリーダー】メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】大手証券における新規ビジネス企画推進プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】地方銀行向け共同利用型システム開発プロジェクト（勘定系・周辺系サブシステム）
・【PM/業務SEリーダー】金融機関に対する、戦略領域のフロント（API）の開発プロジェクト

【アピールポイント（職務の魅力）】
・金融領域では、国内のほぼ全ての金融機関が我々のお客様です。また、金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの開発・運用にも携わっており、社会への貢献性や責任を感じられる仕事です。
・多くのお客様と金融インフラでの実績を武器に、AI、IoTなどの新技術の活用やベンチャー企業などとも連携してのDX化や新サービス実現にもチャレンジする環境があります。
・技術面だけでなく、コミュニケーション能力や金融知識などの専門性も活かすことができます。
・エンジニアとしての専門性の追求や幅を広げることもできますし、上流工程やチームマネジメントにも携わることでプロジェクト管理に必要なスキルを吸収し、システム構築PJでのPMを目指すことも可能です。

勤務地	東京都主に首都圏
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社にて下記SCM領域のシステム開発をお任せします。
「物流ソリューションのTIIS」と言われるような組織づくりを共に目指していただきたいと思っております。

WMS（倉庫管理システム）、
WCS（マテハン制御システム）、
TMS（配車計画、動体管理）、
SCM（需要予測、受発注、生産計画、広域物流管理）
などのシステム設計・開発をお任せします。

＜案件について＞
成長分野である通販事業や医療・医薬など景気に左右されないお客様の物流システムの案件がメインです。
最近は自動化推進によるロボットやAIの活用が注目されています。
大きいプロジェクトでは1年～1年半携わっていただくこともあります。担当エリアは全国で、出張はありますが日本中のさまざまな案件に関われます。

勤務地	東京都千代田区神田駿河台
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する同社にて、SIer事業のPM業務をお任せします。

【募集背景】
組織強化の為、増員

【業務内容】
自社製品事業と受託開発を行うSier事業があり、本ポジションでは受託開発のPMをお任せします。対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等で、基幹システム開発プロジェクトの上流工程をお任せします。
システム構成はWebが主体で、規模は大小様々です（年間規模で300人月、マネジメントするメンバー数は5名～15名程度です）。

【具体的な業務内容】
・要件定義、基本設計
・QCD管理、顧客や社内折衝
・システム提案

【開発言語】
オープン系言語全般（プロジェクトにより異なる）または、RPG（AS400）
実績：Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
旅行・人材・物流業界向けオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発業務をプロジェクトマネジメントのスペシャリストとしてご活躍していただきます。

【具体的な業務】
１、Java等のオープン・WEB環境でのシステム設計・開発までの実務遂行および管理
２、顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当プロジェクトの進捗管理
３、プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナー管理（プロジェクトマネジメント）
４、開発現場におけるメンバー育成・教育・指導管理　

【ミッション】
お客様からの引き合いが非常に多く、案件は順調増えております。しかし、そのPJTを管理できる人が不足しております。さらなる事業拡大のために、お客様と信頼関係構築を構築して頂き、PJTを管理できる方を募集しております。受注前レビューの強化、品質管理強化、不採算プロジェクトの撲滅にも力を入れております。

【募集背景】
事業拡大における増員

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■同社の魅力
システム導入後の安定稼働を通じ継続的な改善提案を行っています。ITコンサルから要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで一気通貫して担当することで、長期的に顧客とのリレーション構築が実現できます。

■職務内容
システム導入時の運用設計や既存システムの運用改善を行う
市場的にも希少性が高いコンサルティングエンジニアです。

業務概要としては
・業務改善や運用コスト削減など継続的な運用改善サービスの提案と実施。
・既存及び新規プロジェクトの運用コンサルティング、並びに運用設計（稼働後の運用業務デザイン）

具体的には
・サービスレベルの設定、実行プロセスの設定など運用計画の策定
・アプリケーションの性能分析、管理プロセス分析、そこから得られたデータの評価などの可視化
・改善プランの検討、改善対応　など

■求める人物像
・システム運用の目的を理解し、責任ある仕事の遂行に貢献できる方。
・システム運用の役割と機能を理解し、品質向上と生産性の高い行動が発揮できる方。
・システム全体の安定稼動を目指し、安全性/信頼性/効率性の追及に関心を持ち貢献できる方。
・サービスレベル維持/向上のため、システム稼動情報の収集・分析やシステム基盤も含めた運用改善に貢献できる方。

勤務地	東京都品川区大崎1-2-2
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模案件の要件定義～システムテスト、お客様IT部門における業務支援（システム企画、設計、開発、運用（エンハンス等）、PM、PL、ベンダーコントロール等）。
スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。

【プロジェクト例】
●レンタル会社様／IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。

●受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。
業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。

●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。

●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。

【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。

【配属部門】
エンタープライズビジネス事業部、ソリューションビジネス事業部・デジタルサービスビジネス事業部のいずれか。
※社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。

【残業時間】
全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワー…

勤務地	東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■様々な大手企業のIT部門にて、ユーザ側のテックリードに近い立ち位置で、企画・要件定義・グランドデザインの段階から参画いただきます。
■既存の大手顧客でアーキチームを構築しており、アーキテクトを目指している若手含め、　多様な技術を使用した大規模システムに触れながら成長することができるポジションです。（アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャともに有り）

【プロジェクト例】
●レンタル会社様／IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。

●受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。
業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。

●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。

●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。

【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。

【配属部門】
エンタープライズビジネス事業部、ソリューションビジネス事業部・デジタルサービスビジネス事業部のいずれか。
※社員の約9割…

勤務地	東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

■業務内容：基幹システム構築時や基幹系業務パッケージの要件定義、FIT/GAP、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）

■開発環境：JAVAを中心に、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。
（Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）

【想定プロジェクト（例）】
■建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入）
■製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム
■運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム
■資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム
■流通業：会計パッケージのグループ会社展開
■官公庁：省庁内での各種業務システム
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
企画検討および基本計画からリリース後の運用までの全フェーズにおいて
顧客業務を代替し、顧客視点でサービスの立ち上げや運営を推進・実行にご従事頂きます。

【職務内容】
■ディレクション業務
・顧客の事業における課題を顧客と共にリサーチ・分析し、
　ビジネス視点からシステム要求として整理し、施策の立案を行って頂きます
・顧客のシステム部門やプロダクトの企画・開発部門の立場で、
　事業側、開発側、対外接続先など関係者と協業・合意形成を行いながら、
　プロジェクトの企画推進を行います
■データ分析業務
・定量・定性の両面からデータの収集・分析・考察から課題仮説を設定し、
　現行の機能や業務の改善・新規開発について検証・提案を行って頂きます
■UI/UXデザイン業務
・顧客の事業戦略に基づき、サービスを利用する
　ユーザーにポジティブな感情を抱かせるための課題を設定し、
　UI改善や機能改善によるUX向上施策の企画立案・開発推進を行います
■業務コンサルティング
・現行業務プロセスを可視化し、課題を抽出・整理した上で、
　新しい業務プロセスのモデリングや改善案の策定を行っていただきます

【募集背景】
■デジタルビジネス拡大の流れから、ここ数年でネットビジネス事業拡大を目的としたWebサービス開発案件が増えております。
　「企画段階から顧客共創しサービスを立ち上げ開発案件につなげていく戦略」を
　優良スタートアップ企業、ネット系プラットフォーマに拡大していくため、
　そのキーとなるITディレクタ人材の確保が喫緊の課題となり募集に至っております。

【同ポジションのやりがい】
■新しいビジネスやサービスの立ち上げに際し、企画段階から参画することができ、
　正解が無いような抽象的・不確実性の高い課題解決にチャレンジできます。
　それらを通して本質的な課題・事業への貢献を実感できます。
■システム開発の基本構想フェーズから参画し、顧客のビジネス検討を支援、
　または主導することが可能です。
■KPI設計、ROI、モニタリング、コンバージョンファネルといった
　サービス設計・運営における様々な考え方やスキルを
　ネットビジネスの最前線で習得いただけま…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
旅行業界（航空、鉄道、旅行代理店、OTA（ネット系）、ホテルチェーン）向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM・PL・業務SEとしてご従事頂きます。B2C向けの大規模でスピード感を持ったWebシステムをリーダー役割で業務することが可能です。

【同社全体の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーもしくはリーダーの立場で、Salesforceソリューションを中心に、顧客ビジネスのデジタル化を推進する仕組みを提案、構築、利用促進を行います。具体的には下記の業務をお任せします。
・顧客のビジネス上の課題を整理し、ITシステム導入による解決策を提案するITコンサルタント/ITディレクター業務。
・Salesforce導入を顧客と共に実現するプロジェクトマネジメント業務。
・オフショアを含むSalesforce技術に長けた開発パートナーのマネジメント業務。
・Salesforce導入後の追加機能の提案、カスタマーサクセス業務。
ご経験に応じ、選考を通じて配属決定いたします。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータは数多くのDX化に先進的なお客様と親密な関係を構築しておりますが、これまではSIベースでのアプローチが主となっていました。その中でグローバル・プロダクトであるSalesforceはお客様に新しい価値を提供できる可能性を秘めており、これまでの同社のSI力という強みと組み合わせることで、より大きな成功をお客様にもたらすことが出来ると確信しています。

国内・海外問わず10億円を超えるような大きなSalesforceビジネスに取り組むことが出来、またイノベーティブな活動も経験できることが我々NTTデータの特長になります。お客様と同じ目線でお客様の課題に取り組み、ビジネスやシステムの変革と仕様を考え、多彩なスキルのエンジニアと共にそれを実現してゆきます。Salesforceソリューションに閉じず、他の様々なシステムやサービスと連動させることで、単体ソリューションでは出来ないスケールのサービスを生み出し、お客様全社の大きな改革に貢献することができます。また、Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いるプロジェクトもあり、新しいサービスを企画する感覚も身に着けることができます。

■参考URL
【ソリューションオファリング】https://digital.nttdata.com/cx/salesforce/
【事例＆対談】https://www.nttd…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
小売業界向けシステム開発案件におけるプロジェクトマネジャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当頂きます。

【職務内容】
ECサイト（BtoC／BtoB）やプロダクト開発、ネイティブアプリ開発といったフロント系（顧客接点系）のシステム開発案件を中心に、下記のような顧客領域におけるプロジェクトマネジメントにご従事頂きます。

【顧客】
百貨店大手、通販大手、他ネット小売会社
※ご経験によっては同事業部第二部の案件配属の可能性もございます。第二部は化粧品国内最大手や小売り（スーパー、ホームセンター）大手を顧客としている組織です。大規模情報分析システムやMDシステムの業務知見や大規模プロジェクトマネジメント力を担っていただく形となります。


【募集背景／組織構成】第三事業部　システムエンジニアリング第三部
18名（うち女性は4名）の組織となっておりますが、今後を担うリーダー層が不足しております。今後の事業拡大に向け、リーダー層を強化したいという点が募集背景です。先輩社員は後輩・部下の面倒見がよく、オンライン／オフライン含め懇親会など定期的に開催しており、コミュニケーションは活発で風通しがよいチームです。

【キャリアパス】
■プロジェクトにおいては、まずはチームリーダーとして参画し、その後はPL、PMとステップアップ頂くことを想定しております。
■担当領域がフロント系（顧客接点系）のため、比較的新しい技術を用いたシステム開発経験ができ、それらのスキルが身につきます。
■組織運営においては（ご本人のご希望をふまえ）マネジメントの方向（チームリーダー、グループリーダー、部門長）へのキャリアパスや、SEとしてスペシャリストを目指すことが可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社アプリケーションエンジニアとしてネットサービス系案件におけるシステム開発案件にご従事頂きます。

流通事業部の案件は外販案件となっており、小売・アパレル・百貨店等の流通業から、航空会社や旅行代理店、さらにヘルスケア・ライフサイエンス分野まで、ネットとリアル両面において最新テクノロジーを取り入れたソリューションを展開しています。

顧客・案件特性上、クラウドアプリの開発、アジャイル開発リードなど、新しい技術やスピードの早い案件にてご活躍を頂く事が可能です。

【想定キャリアパス：例】
スペシャリストもマネジメントもいずれのパスも描ける環境です。
・アプリケーションスペシャリスト、アプリケーションアーキテクト
・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ
・ITディレクター（顧客の立場でのプロジェクト推進・企画・業務コンサルティング）

【募集背景】組織力の増強・強化のため

【同社の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■同社の魅力
システム導入後の安定稼働を通じ継続的な改善提案を行っています。ITコンサルから要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで一気通貫して担当することで、長期的に顧客とのリレーション構築が実現できます。

■職務内容
外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行う
コンサルティングエンジニア
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。
具体的には顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
　・システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業
　・顧客アカウント対応（業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等）　
　・顧客業務を継続させるためのシステム対応（問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、不具合対応、データ修正等）
　・定期報告（伴走レポート作成、顧客への報告）

■求める人物像
・客先常駐ではなく、自社内でじっくりと案件に取り組みたい方
・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方
・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方

勤務地	東京都品川区大崎1-2-2
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆みずほ銀行の海外拠点向け次期システムの設計・開発・導入（基盤、インフラ）
◆みずほ銀行の国内系次期システム（勘定系、市場系、情報系など）のアプリケーション設計・開発・導入
◆銀行システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理等

【魅力】
■みずほフィナンシャルグループのバンキングシステムに代表されるような、大規模かつミッションクリティカルなシステムの設計開発を通して、プロジェクトマネジメント能力や高品質なシステム構築能力を身に着けることができます。
■プライベートクラウドなど最新の技術トレンドを踏まえたシステム開発能力を得ることが可能。
■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。

【配属部署】開発本部（1600名程度）

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社の中でも成長領域である、ヘルスケアサービスユニットにて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。

【業務内容】
■保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発
・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ
・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化

【保険業界を取り巻く社会情勢】
急速に進む少子高齢化に直面している我が国では、２０年後には国民の３人に１人が高齢者になると推計されており、健康で豊かな人生をより長く送るために「いかに健康寿命を延伸するか」が社会的な課題となっています。政府も健康寿命の延伸に向けて、「健康づくり・疾病等の予防への取組みが非常に重要である」旨を指摘しています。
保険業界においても、政府の方針・政策に歩調を合わせるように健康分野への取組みが強化されており、加入者・従業員等の健康づくりに資する取組みや都道府県等地方公共団体との健康分野を含む連携協定締結に加え、保険加入を契機に健康増進・生活習慣の改善につなげることをコンセプトにした「健康増進型保険」が2018年に入り大手生保からも販売される等、様々な取組みがなされています。
TISはこのような業界動向を見据えながら、保険業界のDX支援から顧客とのビジネス共創に取り組んでいます。

【配属組織について】
ヘルスケアサービスユニット　インシュアランス事業部（75名）

TISのヘルスケアサービスユニットは、人々の健康寿命の延伸への貢献を通じていきいきとした社会を実現すべく、幅広いヘルスケアサービスの推進をミッションとする事業部門。
ヘルスケアサービスユニットは、各種サービスを企画・推進する「ヘルスケアプラットフォームサービス部」、
製薬業界向けにサービス・システムの開発を行う「ファーマ＆メディカルサービス部」、
今回の配属予定組織である、保険業界向けにサービス・システムの開発を行う「インシュアランスサービス部」の3組織で構成されています。

【ヘルスケアサービスユニットが今後目指していること】
ヘルスケアプラットフォームを軸に、それぞれの蓄積されたデータやノウハウを3つの組織で連携を強化することで、お客様の新規ビジネスの創出を行い、お客様へ価値を提供することを目指しております。
T…

勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オブジェクト指向に基づくモデリング手法、UML、Javaに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、プロジェクトの技術的な支援を担当。

Javaプログラミング言語に高い専門性を持った開発の専門家として、技術力の向上に貢献いただくことを期待します。
・Javaプログラミング言語を使った開発、プログラミングに関しての知識、スキル
・共通フレームワークに基づいた開発推進

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

【具体的には】
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。

■お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
■要件定義、AWS設計、構築
■AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
■顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）

【募集背景】
同社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在12社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。
お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、金融業界における実績も増えつつあります。その状況においてAWSを金融業界にフィットしながら導入するプロジェクトマネージャーやエンジニアを募集しています。実際のAWSを駆使した技術力のみならず金融ならではセキュリティ基準や運用基準、FISC対応などにも行い、クラウド導入をスムーズに行えるようなCCoE支援も行いますので幅広く活躍できる環境となります。

【メンバー構成】
初期構築支援を行う技術1～4課、サービスの信頼性向上に向けた取り組みを行い顧客への価値向上を担うSRE1～4課の2部8課体制、計71名が在籍しています。そのうち、3割がPM兼務、7割がエンジニアという比率です。

・部長：2名
・課長：8名…

勤務地	東京都新宿区揚場町1-21
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大に向けた増員
Google Cloud の利用者増加に伴い、多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いております。お客様のニーズにお応えするために組織規模を拡大中です。事業収益の要となるコンサルティング部の人員を増強します。

【具体的な職務内容】
■業務要件の把握
■システム要件の定義
■システム概要設計
■プロジェクト立ち上げから終結までのプロジェクトマネージメント
（上記経験のうえ将来的には下記業務も担って頂きます）
■顧客へのヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案
■PMメンバー（若手層）の指導、教育

【配属部署】
技術コンサルティング部
・PM：13名
・PMO：4名
・部長、その他管理職：3名

【同ポジションの説明サイト】
■コンサルティング部紹介スライド
https://drive.google.com/file/d/1OPRR4pli-476O9IWZZ74bSuk0qKa04NW/view?usp=drive_link
■コンサルティング部紹介ページ
https://www.yoshidumi-group-recruit.com/consulting
■事例紹介
https://cloud-ace.jp/case/

【同ポジションの魅力】
■Google Cloudアプリ開発で世界No.1
Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定されています。国内でも1000社以上と取引経験があり、今後も伸びが期待されています

■Google社と連携
GoogleCloudをメインに扱う背景から米Google社との連携が増えてきます。世界最大とも呼べるIT企業と業務進めて行く背景から、ITの最先端技術技術はもちろん社会的影響力持って業務を行えます。

■資格取得/手当
GoogleのCloud Engineer、Cloud Architectなどの認定資格
以下URLの資格取得の試験費用負担や取得による手当などがあります。
URL：cloud.google.com/certification

■全国からフル…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、ＥＣ関連サービスの導入・展開を推進するプロジェクトマネジャー／プロジェクトリーダーとして対応していただきます。

【業務内容】（★メイン業務）
■獲得した案件のプロジェクト推進（★）
：ECの知見を活かし、顧客やプロジェクトメンバーのリード、要件・仕様の調整、製造・テスト・移行の推進
■新規顧客向けの営業・提案活動における、見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン、営業担当のサポート
■構築実績をもとにしたアセット化やサービス企画推進

【顧客】
・BtoCのEC事業者
・中小複数の企業を対象とした、BtoBのEC事業者
・DtoCでEC事業を展開するメーカー企業

【導入事例】
■百貨店系宅配商品販売ショップ　EC再構築＆大手通信事業者様　モール新規構築
（https://www.tis.jp/service_solution/retailcube/）
■富士フィルム様：ECサイトの機能強化とグローバル展開を同時に実現
（https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html）

【組織構成】
デジタルマーケティングサービスユニット
┗デジタルマーケティングサービス第2部（70名）

【想定されるキャリアパス】
まずは、PM・PLとして担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただきます。
将来的には、その積上げた実績をベースに、ＥＣ関連サービスを推進する組織マネジャーとして活躍いただきます。

【募集背景】
増員のため。
TISでは以下を強みとして、他社との差別化を行っているが、市場の成長に伴う案件急増と大規模化に向け、体制増強が急務となっている。
　・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート
　・TISの豊富なシステム構築経験に基づく、基幹システムとの連携ノウハウ
　・顧客の企画段階からのコンサルサポート（ECコンサルティングサービス）
　・Salesforce Commerce Cloudの国内トップクラスの構築実績

【魅力】
■業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。

■業界を代表する大規模なEC…

勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
顧客の事業戦略を踏まえた実効性のあるIT戦略の提案、実行までを行います。
具体的には、顧客の事業価値を最大化させるDX化戦略の策定やデジタル活用による新規事業や既存事業のグロースを支援します。
同社には、大手企業の各社と進める数あるプロジェクトの中で、デジタル領域の専門性を活かした戦略の立案、事業企画および施策の実行へと繋げる施策を、
社内外のメンバーと連携しながら提案、セールスまでハンズオンで実行いただきます。

■業務内容
・ITプロジェクトの基本計画や運営方針の策定
・既存事業とのシナジーを最大化するデジタル活用と新規事業の立案・提案
・Web・Eコマース戦略に基づくソリューションの提案・導入に向けたシステム構築支援
・環境分析、市場分析、課題抽出を行い、デジタル戦略方針の作成
・プロジェクト推進と連携（要求整理、要件定義、プロジェクトマネジメント、導入支援、運用後サポート）

【求める人物像】
・顧客起点で業務を推進できる方
・プロジェクトの責任をもちながら顧客の成長に貢献する気概がある方
・関係者を巻き込み推進できるリーダーシップがある方
・経営思考と現場思考の両面で物事を考えられる方

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
WEB系受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。

【業務内容】
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
　上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案

【この仕事の魅力/案件実績】
WEB系システムの受託開発に1,000件以上の実績と強みをもちながらも、自社ソリューション・Microsoftソリューション事業も同事業部内で展開しているため、お客様の業務効率化を実現する多くのツール・ノウハウをもとに、それらを駆使したコンサルティングから受託開発の実現が可能です。

また直請けの案件がほとんどのため、上流かつ幅広く裁量をもってお客様に貢献したい方にはマッチしたポジションです。

■案件実績
・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
・大規模ファッションECモールシステム構築
・音楽ダウンロードサイト構築
・大手鉄道会社様向け異常時対応システム
・学習関連LMS構築
・購買・資産管理システム開発
・トラッキング解析システム開発
・ファンクラブサイト開発　等

【開発環境】
言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift
DB: MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite
OS/その他 :Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase
フレームワーク/その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js

開発手法 ：ウォーターフォール又はアジャイル（ご担当いただく案件により異なります）

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事についての詳細】

PM・技術職・ITコンサル・業務コンサル等、ご自身のバックボーンを活かしながら、お客様の業務効率化・DX化に上流から一貫して携わりたい、スピード感のあるキャリアアップを実現したいという方には最適なポジションです。

【業務内容】
※ご経験とスキルに応じてお任せします。
Microsoft系テクノロジー（Microsoft365等）における業務改善・DXプロジェクトにおいてプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計～開発以降（技術トレーニングなどもふくめ）の全工程を一貫して担います。

■案件について
プライム案件が多く（新規・既存両方あり）、大手製造業（飲料メーカー等）をはじめ金融・卸売・行政法人など多種多様なお客様から案件をお預かりしているため、幅広い経験をつめます。
PJT期間としては短期３ヶ月～長期２年程度のものが主となり、規模は10人月～100人月と様々です。
開発期間としては短期3ヶ月～長期2年程度のものが主となり、規模は10人月～100人月と様々です。

■このポジションの魅力・やりがい
業務改善プロジェクト（DX）において、最上流のコンサルティングから運用における技術支援が経験できるため、お客様への貢献を実感でき、DX実現の為の幅広いITプロセスの経験をつむことができます。
PM職だけではなく、ご希望・適性に応じてコンサルタント・組織マネジメント（幹部候補）のキャリアもご用意しています。
また、Microsoft系事業は経営戦略上の注力事業のため、各プロジェクトの成功が事業成長に直結しています。そのため事業への高い貢献を実感しながらご自身のキャリアアップも実現できます。

【開発環境】
■言語：PowerPlatform,Power Apps,Power Automate,C#,VB.NET,JavaScript,HTML,CSS,PowerShell
■ミドルウェア：Microsoft SQL Server、SharePoint
■OS：Windows、Azure
■FW・その他：jQuery,.NET Framework,SharePoint F…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
WEB系受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。

【業務内容】
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
　上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案

【この仕事の魅力/案件実績】
WEB系システムの受託開発に1,000件以上の実績と強みをもちながらも、自社ソリューション・Microsoftソリューション事業も同事業部内で展開しているため、お客様の業務効率化を実現する多くのツール・ノウハウをもとに、それらを駆使したコンサルティングから受託開発の実現が可能です。

また直請けの案件がほとんどのため、上流かつ幅広く裁量をもってお客様に貢献したい方にはマッチしたポジションです。

■案件実績
・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
・大規模ファッションECモールシステム構築
・音楽ダウンロードサイト構築
・大手鉄道会社様向け異常時対応システム
・学習関連LMS構築
・購買・資産管理システム開発
・トラッキング解析システム開発
・ファンクラブサイト開発　等

【開発環境】
言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift
DB: MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite
OS/その他 :Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase
フレームワーク/その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js

開発手法 ：ウォーターフォール又はアジャイル（ご担当いただく案件により異なります）

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
目視で管理しづらい部品、副資材、仕掛品、原材料を一元管理する＜BOM：部品表管理システム＞（当社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。

【具体的には】
入社時はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理

【配属組織】
産業情報本部　産業情報第一設計部
配属となる組織は20名程度で男女比率は8：2程度です。年齢は20代から40代・50代と幅広い構成です。

【今後のキャリア】
部品表管理システムを中心として連携するシステムへ経験を広げていただくことを考えております。

【この仕事の魅力・面白さ】
１，業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。また要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。
２，グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は変わります）
・残業時間：月平均25時間程度
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	東京都台東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング全般を担当していただきます。

【具体的には】
倉庫管理システム（WMS）、輸配送管理システムの提案・設計開発・導入をご経験に応じて担当していただきます。
・ロジスティクスシステムに関する導入経験をお持ちの方は、業務コンサルやプレ活動を中心にお任せすることも可能です。
・開発中心のご経験であれば、当面は設計・開発を担当していただき、将来的にPMにステップアップしていくことも可能です。

※当社では将来を見据えた次世代の自社WMS（倉庫管理システム）開発にも着手していますので、その開発にも携わることが可能です。

【配属組織】
産業ソリューション事業部　産業情報本部
ロジスティクスに関する自社製品の開発・導入を担当しているグループです。
人数は30名程度で平均年齢は30歳前後と若いグループとなります。

【この仕事の魅力・面白さ】
１，物流は単なる業務システムではなく、社会インフラを支える重要なシステムでもありますので、やりがいは大きいです。また、新しい技術を取り込みながら顧客ニーズに応えていく必要がありますので、常にチャレンジしていく姿勢が求められます。
２，自社ソリューションである「NEUPLANET（郵送計画システム）」「NEUTLEX（倉庫管理システム）」などを中心に提案から開発・導入までワンストップで手掛けることができる点が当社の魅力です。また日立グループ各社と連携することもありますので、グループのノウハウを活用したスケールの大きなプロジェクトにも関われます。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は異なります）
・残業時間：月平均30時間
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	東京都台東区
給与	経験・スキルに応じて変動します