【職務概要】
通信キャリア大手や官公庁向けITインフラシステムの提案、要件定義、設計、構築、導入までをプロジェクトマネージャーとして統括管理していただきます。

【職務詳細】
SIプロジェクトのインフラ領域における企画から計画目標の達成まで、以下の工程を統括します。
・企画、提案、プロジェクト計画書等の作成
・チーム編成、チームマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク管理、発注管理
・予算管理
・ステークホルダーとの仕様調整およびコミュニケーション
・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上
・プロジェクトメンバーへの指導、育成

【設計構築対象】
・物理サーバ、仮想サーバ、クラウド機能、ストレージ、OS、HA製品
・運用管理製品（システム監視、バックアップ、ジョブ、アカウント、端末管理等）
・セキュリティ製品（EDR、SASE、SDN、ファイアウォール、IDS等）
・ネットワーク製品（WAN、LAN、Wi-Fi、認証基盤等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4丁目9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：800万円～■年収：800万～800万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
現在、同社ではオンプレミス主体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制を、クラウド主体のグローバル同一基盤へ刷新するプロジェクトを推進しております。当プロジェクトにおいてグローバル視点で、スタンレーグループのインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制の企画立案・設計・構築ができる人材を募集します。

【業務内容】
国内，海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、M365の企画・構成・運用・統制を担当いただきます。

・当該プロジェクトの企画およびプロジェクト管理業務

【キャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【配属組織】
ＤＸ技術本部
┗ＩＴ推進部 ＩＴマネジメント課
※25名在籍/平均年齢40歳前後
※ご志向・ご経験により部内の別課へ配属となる可能性もございます。

IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの、企画，設計，構築，導入，運用保守になります。

【働き方】
・フレックスタイム制：有（13:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度
・残業時間：20-30時間程度/月
・外出・出張：国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度）

【仕事の魅力】
■スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。
各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境
■20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる環境
■明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい環境

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メ…

勤務地	東京都目黒区中目黒
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringのテックリードを担当いただきます。
本ポジションには、既存環境の保守・モダン化を起点に、コーポレート全体のシステム間連携やインフラを高度な堅牢性・ガバナンス水準で設計・実装し、最終的にはコーポレート管理領域の全体最適を主導する技術標準の策定までをリードしていただくことを期待しています。

【職務内容】
■レガシー基盤の保守と技術的負債の把握（入社後のファーストステップ）
まずは既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働（OPS）を確実に回し続けていただきます。
現状アーキテクチャの解像度向上:
現在稼働しているスクラッチシステムや、システム間データ連携バッチの仕様、ソースコードを管理・保守しながら、潜んでいる技術的負債や脆弱性をテックリードの視点で洗い出していただきます。「現状の仕組みがなぜ今後のスケールに耐えられないのか」を技術的に腹落ちさせるところから始めてください。

■技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション
日々の改善（CR対応）を技術的側面からサポートしつつ、既存システムの技術スタック刷新や、属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を推進していただきます。
脱レガシー（Access等）と技術スタックの刷新:
社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについては、SaaSへの統合・置き換えを進めます。その上で、長期的にも、SaaSの標準機能ではカバーしきれず今後も残すべき機能に対し、技術スタックを抜本的に刷新し、モダンなWebアプリケーションへ移行していただきます。属人化を排除し、継続性と保守性を確保します。

Immutable InfrastructureとCI/CD:
サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する体制へ移行します。すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CDパイプラインを強制することで、不正リスクを構造的に排除します。

■エンタープライズ水準のシステム基盤設計・実装（プロジェクトデリバリー）
コア領域（SoR：財務・人事等）に求められる「改ざんの余地なき堅牢性」と、エッジ領域（SoE：現場向けツール等）に求められる「圧倒…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
現在多くの企業がAIエージェントの業務活用を検討しています。しかし、従来の「人がAIに問い合わせる」使い方とは異なり、AIエージェントは自律的にデータにアクセスし、判断・処理を実行します。そのため、「どのデータを見せてよいか」「どこまでの処理を許可するか」等といったデータガバナンスの設計が、従来とは根本的に異なる次元で求められています。
私たちは、高度な規制環境下でデジタルガバナンスを提供してきた知見を活かし、AIエージェント時代のデータ基盤設計という新たな領域に先行して取り組んでいます。既存のガバナンス方法論・顧客基盤を土台としつつ、新チームとして一から開発体制を組成します。企業が安心・安全・快適にAIエージェントを活用できるデータ基盤を先んじて整備し、産業の競争力強化に貢献したいと考えています。


【職務内容】
＜職務概要：AIエージェント時代のデータ基盤設計とサービス開発＞
企業内に蓄積される多様なデータを、安全かつ即座にAIエージェントが活用できる状態にする「AI-Readyデータ基盤」の設計・構築と、それを核としたコンサルティングサービス（オファリング）の開発を担います。

【1】AI-Ready データ基盤の設計・構築
企業はすでにデータレイクへのデータ集約を進めていますが、正しく制御するデータガバナンスの設計が追いついていません。さらに、従来の生成AI活用とは異なり、AIエージェントが自律的にデータへアクセスし、判断・処理を実行する時代を見据えた基盤設計が求められています。
具体的には以下の業務を担います。
・データアクセス制御設計 AIエージェントが自律的にデータへ到達する前提で、アクセス権限・認可ポリシー・監査証跡を組み込んだガバナンス設計
・データ基盤アーキテクチャ設計 Databricks（Unity Catalog等）やSnowflakeなどのミドルウェアを活用し、構造化・非構造化データを横断管理するレイクハウス基盤の方式設計
・サイロ化データの仮想統合 部門・システムごとに分散したデータを物理統合せず、仮想的に横断アクセス可能にするアーキテクチャ設計と統制ルールの策定

【2】オファリング（コンサルティングサービス）の開発
上記の技術知見をもとに、クライアント企業へ繰り返し展開可能…

勤務地	東京都東京事務所
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～パソナ多数決定企業！M＆A仲介業界トップクラス/安定・成長企業／更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です／「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風～

【期待する役割】
東証プライム上場企業である株式会社ストライクの社内SEとして、ヘルプデスク業務から社内システム刷新やISMS、PMS事務局の運営、多岐に渡りコミットいただきます。

【職務内容】
※ご経験に応じてお強みの領域を特にお任せする予定です。
　ご自身のキャリアパスや志向性に応じて積極的にチャレンジできる環境です。
・ヘルプデスク業務
・デバイス管理、運用
・各種グループウェア、Office製品の管理、運用
・社内システムの運用保守
・ネットワーム管理、一次対応、データ整備
・ISMS、PMS事務局の運営（情報資産管理体制の整備、推進、強化、他）

【魅力】
・M＆A仲介はハードなイメージが先行されますが、
　同社は金融機関等からの紹介により案件獲得に至っているため、ハードな働き方は推奨して
　おらず、働き方を整えながら活躍するメンバーで構成されています。
・特に管理部門は仕事とプライベートの両立を推進させております。（残業平均20時間程度）
　フロントであっても、閑散期残業20時間程度、19時以降オフィスは閑散としています。
・ホールディングス化に伴い、管理機能を強化しております。
　業務内容以外にもIT部門としてHD化に向けた施策や企画など裁量を持って、
　提案いただける環境です。

【働き方】
原則出社、平均20時間程度
【組織構成】
コンサルティング本部 情報システム部
部長（男性）ーメンバー（14名）　

【同社について】
「M＆Aは、人の想いでできている。」というコーポレートスローガンのもとM&A仲介を行っております。2017年に東証1部に上場を果たし、数多くのM＆A案件に携わってまいりました。事業承継のM＆Aだけにとどまらず、スタートアップのM＆Aや生産性向上のためのM＆Aにも取り組んでおります。月平均所定外労働時間24時間

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
開発エンジニアをお任せいたします。
顧客との直接取引のため、上流工程からすべて対応いただきます。

【職務詳細】
同社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、
企画から参画して、案件を作り、メンバーと一緒に納品まで対応いただきます。
アプリケーションの開発やネットワーク・サーバーのインフラ設計・構築を行う受託開発をあなたのスキル・ご経験に合わせて決定します!
・企画・案件定義から開発・リリースまでの全工程
・プロジェクト全体のコントロール

【プロジェクト例】
・金融機関向けサーバー運用保守
・メガバンク向けテレビ窓口システム開発
・仮想通貨・OCR・BPMシステム部門におけるフロント側開発業務
・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務
・信用金庫合併におけるデータ統合の自動化 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F ※プロジェクトによって異なる JR山手線｢恵比寿｣…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額333333円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員)■福利厚生：選択制確定拠出年金、社員紹介制度、資格取得補助制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、育児介護休暇制度、ハラスメント相談室、福利厚生サービスの利用（健康保険組合の宿泊施設・各種娯楽施設等の割引利用特典等）、定年60歳■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
組織の成長に伴い、現場の中核を担い推進力を高めるため、経験者層の採用を強化しています。
これまでのご経験を活かし、早期から裁量を持ってご活躍いただける環境です。

【職務内容】
全社員が快適かつ安全に業務を遂行できるインフラ環境の企画・構築・運用をお任せします。以下のいずれかの領域を想定しております。
（1）パソコン・スマートデバイス運用、社内標準ソフト・グループウェア運用、認証システム運用、社内ヘルプデスク業務管理
（2）ネットワーク構築・運用（WAN、LAN）、インターネットアクセス基盤運用
（3）仮想化基盤、社内クラウドの構築・運用

【ポジションの魅力】
・自分の仕事が「会社グループの土台を守っている」という大きな責任と誇りを感じることができます。
・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理など、幅広い分野の知識・技術が求められます。日々進化するIT技術をキャッチアップし、実際の業務に活かすことで、エンジニアとしての成長を実感できます。

【キャリアパス】
・適性に応じて、アプリケーション・セキュリティ領域へのローテーションがあります。
・組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター長」「情報システム部長」があります。

【募集部門】
情報システム部　インフラグループ
人数：13名/男性13名、女性0名
年齢構成・60代1名、50代4名、30代4名、20代4名

【組織の特徴と雰囲気】
・インフラグループは「ネットワーク」「デバイス」「サーバ基盤」の３チームで、それぞれ２～7名の社員＋常駐協力会社メンバーで構成されています。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上・年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・各チームとも、メンバーの主体性を重んじながら適切な管理やフォローを行なう体制とし、チームとしてのパフォーマンス向上を目指しています。
・自社の最適なインフラ環境を目指して、自分たちでインフラ環境がどうあるべきかを考え、実行に移すことができます。
・インフラ環境構築や保守運用を通して、さまざまな部署とコミュニケーションをとることができ、会社の業務を理解することができます。
・23年からキャリア採用活動を行っており、現在、インフラグループにも合計３名の中途採…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な職務内容】
自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。

●自社サービス/顧客システムのDevSecOpsによる内製開発
　-リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール（脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等）の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践
●セキュリティ診断
　-Webアプリケーション診断
　-クラウドアーキテクチャに対するアセスメント
●上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
●ウェブサービス・システム・セキュリティツール開発
　- 内製開発（社員がコーディングを行うスタイル）で、セキュリティ要素（認証・暗号化・脆弱性対策等）を含むウェブサービスやツールの開発を行います
　- 自社サービス、自社事業で利用する内部ツール、顧客向けのSI開発・サービス提供、プロトタイプ開発、PoC・技術検証を行います
●セキュリティ診断
　- Webアプリケーション診断・API診断
　- スマートフォンアプリケーション診断
　- プラットフォーム診断・クラウド設定評価
●セキュリティコンサルティング
　- セキュリティ設計レビュー・設計支援
　- DevSecOps実行支援
　- セキュリティガイドライン作成

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を生かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。
コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。
常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。


【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
DXセキュリティコンサルティング事業本部
DevSecOps事業部

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が受託している地方自治体等の顧客先にて、オンサイト運用管理者としてIT運用サービスの運行管理や品質改善、事業拡大提案を担っていただきます。

【職務詳細】
・各運用業務の運行管理および報告
・メンバーのシフト管理
・運用拡大提案（SPOT受託、既存契約拡大）
・作業品質管理および課題／問題管理
・品質改善活動および事業拡大提案活動
・顧客アカウントとしての社内取り纏め

【チームで行う運用業務例】※アサイン現場により異なります
・ネットワーク監視／運用支援（機器セットアップ、設置、ケーブル配線など）
・クライアント運用（レイアウト変更、ソフトウェアインストール、パッチ適用など）
・サーバー運用（認証管理、バックアップ運用、AD更新、パッチ適用など）
・基盤運用（アカウント管理、仮想サーバー作成、キャパシティ管理など）
・資産管理業務、ヘルプデスク業務、障害一時対応（予備機運用による業務復旧など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86,000円／年ポイント支給）■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【組織のミッション】
自動車の進歩と発展が目覚ましい現代、サイバー攻撃はIT業界のみならず、自動車とその関連業界にも対象が拡大しつつあります。また、常に進化し続けるサイバー攻撃に対して、自動車業界を理解しているセキュリティ専門家集団として、モビリティ社会で暮らす全ての人々に安心と安全をお届けするために、グローバルに信頼されるセキュリティ技術とサービスを提供し続けることを目指して活動しています。

【組織構成】
自動車セキュリティ事業部
※キャリア採用入社の方が多く在籍しています。

【NDIASについて】
CASE時代を迎えて自動車セキュリティの重要性が増すなか、NDIASは日本の自動車業界をリードし、世界に通用する自動車セキュリティ会社を目指して、2018/12に生まれたばかりの若い会社です。
従来のIT業界や自動車業界では馴染みがない新領域での挑戦の連続です。挑戦・失敗しながら新たな知見ノウハウを積極的に身につけ、自身の経験を組み合わせて自動車業界向けで活躍したいという方をエンジニアの楽園を目指したオフィス環境にてお待ちしています。
※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズ経由でNDIASに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

【募集職種の期待役割】
製品セキュリティインシデント対応体制（PSIRT）の構築と運用が強く望まれる昨今の自動車業界において、脆弱性情報の収集や分析といったアナリスト業務支援を主導いただくことを期待しています。
日々の脆弱性情報の収集からトリアージ、分析、レポーティングまで幅広くご参画いただきます。
また、PSIRTを中心とした自動車の運用フェーズにおけるセキュリティコンサルティング、脆弱性情報の調査などのアナリスト支援、セキュリティ教育/訓練支援のいずれかの領域でリーダーシップを発揮いただくことも期待します。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で、ご相談させていただきます。入社いただいた後も、面談などを通じて、運用フェーズ以外の領域に挑戦いただくことも可能です。

【具体的な職務内容】
急速にデジタル化の進む自動車産業をサイバーセキュリティという側面から支え、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。顧客は自動車…

勤務地	東京都品川
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。

・ネットワーク
・サーバ/ストレージ
・クラウド基盤
・セキュリティ
・コラボレーションプラットフォーム

上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを中央府省や大学などのお客様（詳細は下記参照）へご提案いただきます。
社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。
最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。
※担当業務は案件により異なります

【担当顧客市場】
首都圏・北関東・甲信越地区における
■中央府省
■地方公共団体
■教育委員会
■文教（大学/研究機関）
■ヘルスケア（医療機関）
■社会インフラ（電力、鉄道・ガス会社）等

【同ポジションの特徴】
■世界最高レベルの技術力
ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク（通信）の黎明期から現在に至るまで、新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。
世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカの国内最上位パートナーであり、アメリカ（シリコンバレー）の現地法人がIT先進国における最新情報を入手し、日本へ展開しています。
これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、常に最先端の環境に触れることが出来ます。

■地に足の着いた技術力
提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。
また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。
更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験したメリットデメリットを実例をもってお伝えすることができます。
以上により上流から下流まで地に足の着いた技術力を身に着けることが出来ます。

■ハイブリッド勤務×フレックス
出社＆テレワークのハイブリッド勤務により案件/業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度につ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・システム開発作業において、アプリケーション開発チームとも連携し、担当PJのインフラ作業全般を担当する。
・システムの取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを
設計し開発する。
・お客様の要望から最適なソリューションの提供を担当する。

【職務詳細】
＜インフラ、ネットワーク開発、保守＞
・ビジネスに不可欠なサーバー、ストレージ、データセンター、ネットワーク環境を設計、および選択して、お客様が期待するソリューションを設計する。
・インフラSEとして、非機能要件である、性能・信頼性・運用・セキュリティの設計および検証の実施・取り纏めを行う。
・座席予約管理機能を理解する事により、最適なソリューションの提案・提供を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・座席予約管理システムの開発を通じて、社会基盤への貢献と、新たな旅客サービスの提供を身近に感じることができる。
・キャリアパスとして、システム設計・構築の経験を通し、プロジェクトマネジャーやITアーキテクトとして成長することができる。

【働く環境】
＜配属組織＞
・社員および協力会社を含め５０人規模の体制であり、案件に対しチームを構成する。（兼務もあり）
・年齢層的には20代後半から40代後半と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。
・メンバー的にはフランクな人物が多く、些細な事から重大な事でも気軽に相談も出来コミュニケーションは取りやすい。
＜働き方＞
・在宅勤務可能ですが、サーバ等の構築・試験により、出社による勤務も必要となる。
・顧客との打合せについても、リモート・対面を使い分けている。　　　　

【配属組織名】
社会ビジネスユニット　社会システム事業部 モビリティソリューション＆イノベーション本部　マルスシステムセンタ

【配属組織について（概要・ミッション）】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未…

勤務地	東京都国分寺市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日立ヴァンタラ製品・サービスを活用したITプラットフォーム開発およびプロセスを促進し、支援し、改善するため、設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングなどの特定の業務に対し、責任を負う。
　主な日立ヴァンタラ製品・サービス：ストレージ製品（Hitachi Virtual Storage Platform Oneシリーズなど）、サーバ製品（HA8000Vシリーズなど）、生成AI基盤（Hitachi iQ）、ハイブリッドクラウド（Everflex）等

【職務詳細】
　小規模から中規模の相互に依存するプロジェクトの管理責任を担うポジションです。プロジェクトのビジョン策定や計画書作成を中心に、全体の整合性・推進・報告・パフォーマンス管理を行い、納期・予算・対象範囲の遵守を徹底します。プロジェクトの成果最大化と効率的な運営をめざし、関係者との連携やリソース配分、リスク管理にも積極的に取り組みます。
＜責任＞
・現状（As Is）とあるべき姿（To Be）のプロセスを文書化し、移行に必要な変更を記述する
・プロジェクトの対象範囲を定義し、情報収集・分析・利害関係者との協議を計画・主導する
・プロジェクトリソースの予算配分を管理し、予実差異を報告する
・リスク・問題・依存関係・制約事項を管理し、必要に応じて報告・解決策の策定・実施を行う
・残務管理と業務・リソースの優先度見直しによるコスト削減・成果向上
・保証レビューの管理、第三者レビューの実施・指摘事項の解決・納期・予算・品質の確保
・プロジェクトチームの主導、ビジョン定義・成果達成の指針提示・チーム調整・能力強化
・ステークホルダーエンゲージメント計画の策定・実施、関係構築・発言権の確保
・担当領域内でのプロジェクトの計画・管理（ポートフォリオ管理）
・プロジェクトチーム内の役割・責任の明確化、組織の意思決定体制・プロセスへの準拠（ガバナンス）
・社外動向や新たな問題の調査・評価
・市場動向の把握・外部ネットワークの構築、新規事業機会の探索
・複雑なビジネス要件の識別・規定
・顧客課題の明確化・情報収集
・組織目標の設定・リソース配分・業務マネジメント・人財開発・組織開発による目標達成

＜仕事の魅力＞
・急成長するデータインフラ基盤市場・生成AI市場を…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【働き方】
・在宅勤務制度：あり（週3-4日程度リモート）※在宅勤務手当あり
・残業時間：20時間程度
・フレックス制度：あり（コアタイム11:00～15:00）
・副業：可（入社4年目以降）
・服装：自由

【業務内容】
■インフラ業務：
社内向けインフラにおけるネットワークの運用管理

■サイバーディフェンス業務：
ネットワーク業務の担当領域を中心に、同社ネットワークセキュリティ製品のDeep Discovery InspectorやZero Trust Secure AccessをはじめとするVision Oneを中心としたスレットハンティング業務

【具体的には】
ネットワーク運用管理
■東京本社およびリモートオフィス3拠点内のネットワーク運用管理
　（１） 業務用無線ネットワークの管理（MerakiやCiscoを中心とした環境）
　（２） ネットワークの設計、導入、運用、トラブルシューティング
　（３） ネットワークセキュリティ管理（IDS、IPS、FW等）

■データセンター内ネットワークの管理（国内パートナー企業、社内サービスホスティング用クラウド環境との相互接続ネットワーク（SDN等）の運用管理）

■技術サポート
　（１） ネットワークに関する技術サポートの提供
　（２） 問題解決および改善提案

【業務の魅力】
■社会貢献性：
「セキュリティ会社としてのセキュリティを守ること」は、「トレンドマイクロ製品をご利用いただいているお客様の信頼を守ること」に直結します。時には営業担当からの依頼で、トレンドマイクロの情報システム部門が行っている取り組みをお客様に紹介し、デモを行うこともあります。これは、自社社員のためにインフラを守るだけでなく、お客様のセキュリティ環境を守ることにもつながる、社会貢献性の高い仕事です。
■インフラ業務：
オフィスからデータセンター、クラウド環境まで幅広い領域で、ITエンジニアとしての経験を積んでいただくことが可能です。
■サイバーディフェンス業務 ：
様々な自社セキュリティ製品の導入から運用までを一貫して経験することができ、実務を通してセキュリティ企業におけるセキュリティのベストプラクティスを学ぶことができます。
■海外メンバーとの関わり：
海外メンバーと密に連携しながら業務を行…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・職務内容】
■営業部門への支援のため、情報セキュリティに関するトレンドや先進領域のR&Dを行い、顧客企業及びグループ会社の情報セキュリティ施策の高度化をサポートします。

【具体的には】
■調査
　政府機関、業界団体等が示すセキュリティに関する指針、方向性、制度改正
　セキュリティ関連の技術動向、市場動向
　先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例
■技術検証
　有望な技術・製品・サービスの検証
■導入支援
　顧客・グループ会社向けにセキュリティ関連製品・サービスの導入・提案を支援
■情報発信
　セキュリティに関する調査・検証レポートの社内外向け情報発信

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
　

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
マネジメントコンサルティング事業本部
グローバルセキュリティコンサルティング部

【組織の概要】
グローバルに事業を展開する日本企業の本社の方々を主な顧客層として、海外拠点・海外子会社を含むセキュリティガバナンスに対する課題を解決することを通じてお客様のグローバル事業の拡大を支援することをミッションとしています。
また、当社のグローバル事業企画部や北米支社Security Consulting Departmentなどとも協力し、当社のグローバル事業を拡大するための顧客開拓、サービス開発などの活動を推進しています。

【募集職種の期待役割】
グローバルに展開する日本の顧客企業に対し、海外拠点・海外子会社を含むグループ・グローバル全体の情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行う役割を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応を支援いただきます。また、当社およびNRI海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進いただきますが、今後当社の北米支社（カリフォルニア州）に駐在いただく可能性もございます。

◆グローバル系セキュリティコンサルティング
・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援
・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援
・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証
・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ

■プロジェクト事例
・顧客海外事業会社へのセキュリティアセスメント（対面インタビュー、7か国、16拠点）
・グローバル共通セキュリティポリシー/スタンダード策定+各海外拠点との意見交換
・顧客日本本社が選定するセキュリティツールの海外拠点における実効性検証
・海外12拠点含むグローバルセキュリティガバナンス体制の構築、ロードマップ策定
・顧客におけるサイバーセキュリティ動向調査（セキュリ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※定年60歳/再雇用65歳、定年後も処遇落とさず長期就業できる環境有
※60歳以降も採用実績有
※東京・大阪・名古屋・福岡で採用中

信頼と実績のAdecco Groupの一社である同社にて、インフラエンジニア職を担っていただきます。
インフラ：ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティご志向に応じPJアサインいたします。

【配属部署】
Cleantech & Healthcare本部

【業務内容】
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。

【プロジェクト事例】
・大学/公共系の顧客に対しての顧客要望の要件整理から、プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進業務
・全国規模の公衆Wifiサービスにおけるインフラ全般の要件定義～設計・構築業務（Azure含む）
・金融機関向け基盤更改に伴う、NW構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務

【本ポジションの魅力】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

ITインフラの構築・管理・運用担当としてネットワークやサーバ関連の業務全般をご担当いただきます。
経験やスキルに応じてITインフラの更改やクラウドサービスの導入等の企画、セキュリティ対応等のプロジェクトに参画いただきます。

＜具体的には＞
・ネットワーク関連業務の内製化プロジェクトの推進
・新ネットワーク方式の全国・各国への展開
・障害発生時の復旧や原因究明などの対応・社内外の調整
・サーバOSのインプレースアップグレード
・ネットワーク・サーバの構築・管理・運用
・アップデート・パッチ適用等の構成管理の設計と運用
・その他ITインフラに関わるクラウドサービス等の導入企画・推進

【働き方】
■残業時間：20時間～40時間/月 程度
■土日の対応：
年数回程度発生（基本的に大型連休中の対応や深夜・早朝対応はありません）
　・サーバやネットワーク機器のアップデート対応
　・東京本社ビルの法定停電対応
　・オフィスの立ち上げ、移転対応
■在宅勤務
試用期間3ヶ月は原則出社。以降は週1回以上の出社を基本とし、業務状況に応じて在宅勤務を適用。

【キャリアパス】
入社後は高スキル保有者・教育・指導担当としてチームの業務遂行能力の底上げを期待。中長期にはITインフラ全般の業務改善・設計・標準化のリーダーシップを期待。

【募集背景】
業務拡大と内製化推進のため、1名を増員

【組織構成】
情報システム室は20名で構成されています。（うち室長1名、副室長2名、マネージャー3名）
配属は情報システム室、ビジネスITチーム・インフラユニットとなります。

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
セキュリティエンジニア/シニアエンジニア/マネージャー急募！
同社はPaloaltonetworksとアライアンスを結び、セキュリティコンサルティング、エンジニアリングを提供しています。

SIEM （Security Incident and Event Monitor ）製品を扱うエンジニアを急募します。
FW、IDS/IPS等のネットワーク機器やActive Directory等の認証ログ等の組合せによる”相関分析”を行い、不正アクセスや内部犯行を検知する仕組みをお客様と対話しながら実装します。

最近は自動化技術も加わり、UEBAだとかSOARと呼ばれる技術も出てきました。
UEBA：User and Entity Behavior Analytics：機械学習を用いた行動分析で、より精度の高いリスク検知を実現する技術
SOAR：Security Orchestration, Automation and Response：インシデントレスポンスに必要な分析手順を自動化し、数多くのセキュリティソリューションを一つのコンソールで管理する技術

同社はパロアルトネットワークスとのアライアンスの下、SOAR製品であるDEMISTOの導入コンサルティング、構築（導入）支援を行っています。
DEMISTOはPythonを用いて300種類以上の製品と連携可能であり、セキュリティオペレーション業務を一変させる革命的ソリューションです。
共に先進的なセキュリティ技術を身に着け、次世代のセキュリティ基盤を日本や世界を代表する企業へ提供しませんか？

【概要】
ITおよびセキュリティコンサルティングサービスを踏まえ、顧客にデジタライゼーションを提供するためのインテグレーションサービスを担っていただく方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
■セキュリティソリューションの提案から企画／設計
■セキュリティソリューション導入にむけたセキュリティ設計から構築、導入まで
■各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント　　など

【取扱製品】
・Paloaltonetworks FW、Traps、Prisma等
・splunk
・Tenable.io、Nesus
・ExaBeam
・DarkTrace

【歓迎する経験】
■下記ソリューション、技術領域に関する…

勤務地	東京都千代田区神田須田町1-3-33
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

介護・福祉事業者向けに提供しているVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・ISSUEを中心としたプロダクト開発
・データモデルの設計
・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善
チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。ソフトウェアエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行って頂けます。

【本ポジションの魅力】
・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。

【開発環境】
・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Chakra UI, Storybook, Jest
・バックエンド: Kotlin, Java, Spring Boot, JUnit
・データベース: PostgreSQL, MySQL
・API: GraphQL
・インフラ: AWS （ECS, Fargate, Aurora, CloudFront など）, Terraform
・モニタリング: Datadog, CloudWatch
・分析: Google Cloud, BigQuery
・コミュニケーション・プロジェクト管理ツール: Slack, GitHub, esa, miro, JIRA, Backlog など

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。
セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。
具体的には次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。

【主な業務内容】
＜共通＞
■セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進
■セキュリティインシデント対応
■当社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言
■第二者監査/評価対応
＜管理領域＞
■ISMS/PMSの構築・運用
■セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応
■自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント
■国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立
＜技術領域＞
■セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング
■セキュリティサービス管理（導入検討から運用まで）
■アタックサーフェス管理
■脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施

【本ポジションの魅力】
「サグラダファミリア」のコンセプトのもと成長を続けるエムスリーの環境で、国内外100社を超えるグループ会社のセキュリティ統制や、事業買収に伴うセキュリティDD/PMI関与の機会を通じて自身の成長が感じられます。

【同社のセキュリティ体制】
セキュリティ専任メンバーをハブに、m3.comを中心としたプロダクト関連エンジニア、コーポレートITエンジニア、社内弁護士と連携を取りながら意思決定する体制を敷くほか、経営陣とも定期的に対話する機会を設けています。

【所属部署】
ITサービスグループ

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
お客様先常駐でのオンサイト運用管理者として、IT運用サービスの提供価値最大化、運用の高度化・付加価値向上および事業拡大提案を担っていただきます。

【職務詳細】
・各運用業務の運行管理および報告
・メンバーのシフト管理
・運用拡大提案（SPOT受託、既存契約拡大）
・作業品質管理、課題管理／問題管理
・品質改善活動および事業拡大提案活動
・顧客アカウントとしての社内取り纏め

【チームで行う運用業務例】
※アサイン現場によって以下の業務を管理・実施します。
・ネットワーク監視／運用支援（機器セットアップ、設置、ケーブル配線など）
・クライアント運用（レイアウト変更、ソフトウェアインストール、パッチ適用など）
・サーバー運用（認証管理、バックアップ、Active Directory更新、パッチ適用など）
・基盤運用（アカウント管理、仮想サーバー作成、キャパシティ管理など）
・資産管理業務、ヘルプデスク業務
・障害一時対応（予備機運用による業務復旧など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ローソングループのインフラ部門でクラウドシフト推進やEOSL製品刷新などの大規模プロジェクトを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■規システム導入時のインフラ部分（オンプレ/クラウド）に関する企画/導入推進
■EOSL製品リプレースの企画/推進
■インフラ運用の標準化／効率化推進
■稼働中システムのインフラ維持管理（設定変更、修正適用、障害対応等に関わるベンダーコントロール）
■M365等のコミュニケーション基盤の運用管理／ID管理システムの運用管理
■インフラ運用管理業務の内製化推進　など

【同社について】
私たち、ローソンデジタルイノベーション（以下、ＬＤＩ）は、2016年 1月に、当時のローソンの次期システムを刷新する際に戦略的に設立されたＩＴ専門の会社です。
ＬＤＩは、ローソングループの　「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」　というグループ理念のもとで、『最新のテクノロジーとデータを活用しローソングループの今と未来を創り社会へ貢献する』ことをパーパスとしています。
同じグループという近い距離感で得ることが出来るローソンのビジネスの知見と、ＩＴ専門集団としての高いＩＴ専門技術を武器に、最新のテクノロジーを利活用し、ローソンおよび、ローソングループのビジネスを支え、デジタル化を推進していきます。
1975年にローソン１号店がオープンして以降、ローソンにはＩＴを重視し活用してきた歴史と社風があります。
ローソンは、お客様の生活にとって常に身近な存在であり、私たちの持つＩＴ専門技術を、ローソングループのビジネスに生かしていく事で、新たなイノベーションを生み出して、社会に貢献していきたいと考えています。
「Global Real × Tech Convenience Group」の実現に向けて、私はＬＤＩを『圧倒的な存在感』を発揮する会社にしたいと思っています。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

お客様のニーズに合わせてサーバ、クライアントシステム、ネットワークの企画・設計・構築・運用をお任せします。プロジェクトのリーダー・マネジメント業務にも携われます。

【具体的には】
・サーバ仮想化によるリソース統合／バックアップ統合
・Azure、AWS、Office365などクラウド基盤サービス
・ルータおよびL3スイッチを使用した基幹LAN/WANシステム
・ファイアウォール／IDS／IPSを使用したセキュリティシステム

★ポジションの魅力★
富士通をはじめとする大手SIerのパートナーとしてエンドユーザーに近い立ち位置から参画が可能です。大手企業や大学、病院、官公庁など公共性の高い大型プロジェクトでお客様との折衝から、現場での技術向上、PMと幅広いご経験を積むことが可能です。チームで常駐、客先も大手企業様のため、整った環境での業務となります。残業も17時間程度に管理され、有給消化率も70％とワークライフバランスを保つことが可能です。※ご志向に合わせて配属・プロジェクトへアサインさせていただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
当社は書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするAI-OCRを開発しています。モノづくり、ならびに顧客ニーズに合ったサービスの提供を通じて、社会貢献を行う当社の一員としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。

■事業内容
自社開発AIプロダクトの開発に力を入れいている当社。順調に売り上げを伸ばし安定した経営基盤を持ちます。「AI-OCRサービス」という手書きの文書をデータ化できるサービスで官公庁・自治体、ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまなお客さまと取引をしています。
サービスを更に成長させ、より多くのお客さまに貢献していくため、エンジニアの採用強化を行うことになりました。自社開発プロダクトの強みを活かしながら、カスタマイズ開発（受託案件）との両輪でさらなる成長を目指しています。

■職務内容
・当社製品・クラウドサービスの構築（マネジャーポジションは運用の統括）
・お客さま環境（オンプレミス、AWSなどのクラウド）での当社製品の構築／運用管理の統括
※ お客さま先への常駐は100％ありません

★★当社製品「スマートOCR」とは★★
クラウド型業務効率化支援ソリューションです。
当社は、書類管理などの業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするOCR（光学文字認識）エンジンなどを開発を。
市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。

■入社後のフォロー
＜スキルアップ環境＞
当社のインフラエンジニアは、おもににサーバやクラウドに関わることが多いため、それらの知識を深める環境があります。新技術などの勉強会を随時開催するなど、スキルアップを支援する制度も設けられています。同じチームメンバーも同フロアにいるため、さまざまな役割に触れる機会も多く、スキルアップ・キャリアアップしやすい環境です。

＜キャリアパス＞
その後のキャリアは、以下の選択肢があり、ご自身のビジョンに合わせて選択していただけます。
　・一点スキルを極めてプロフェッショナルを目指す
　・マネジメントを目指す
　・広い知識を身に付けゼネラリストを目指す
※1on1を定期的に実施しているため、自分のなりたい姿を相談して道をつくることができます…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
官公庁のお客様先拠点に常駐し、お客様が使用する統合基盤システムの維持保守を、リーダーとしてお客様やNECとコミュニケーションをとりながら対応していただきます。

【想定プロジェクト】
◎お客様の大規模統合基盤システムの保守・維持。問合せ、障害対応、変更作業等を実施する。
◎統合基盤システムは仮想環境、VDI、仮想サーバ、DB、各種ミドルウェアなど多岐にわたるため、様々な製品知識・問題解決力、コミュニケーション力が必要。
※不明点等は構築メンバーにてフォロー予定。

【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
パブリックPFSI統括部
ネットワークセキュリティーグループ

【配属予定部門の紹介】
官公庁が調達する政府情報システムのPFSIを対応しているグループ。
ネットワークを中心に、サーバ、クラウド、セキュリティも担当。
今回募集する特定省庁の保守チームは現在社員5名、ビジネスパートナー7名。

【採用背景】
これまで維持保守を行ってきた統合基盤システムが拡大し、また新たな大規模システムを構築したことで、保守対象および保守業務が大きく増加、リーダーが不足するため。

開発環境
【プロジェクト人数】
12名

【開発環境】
環境：オンプレ
HW：NEC製サーバ、NEC製ストレージ、Exadata
SW：VMware、Windows、Linux、OracleDB、NetBackup、各種NEC製品、ウィルス対策製品、Microsoft製品など他多数

【情報共有のツール】
Teams、Zoom、他NECツール

本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・保守業務を通じてサーバやネットワーク、付随するミドルウェア等、様々な技術や製品の知識を得ることができる
・お客様からの問合せへの対応や障害対応、システム拡張（構築）など、定常的な保守業務以外でも多様な経験を積むことができる

【入社後のキャリアパス】
入社後は本募集の保守業務に参画。
希望するキャリアプランに応じて、PFSI（設計構築）、プロジェクトマネージャー等へのシフトも可能。

働き方
【出向】
無
【客先常駐】
有
【リモートワーク/出社比率】
・原則客先常駐（三田線御成門駅近く）、適宜リモートワーク
・製品更新等で年数回の休日対…

勤務地	東京都東京都江東区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。

■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務（インシデント対応 等）・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
・各部門からのセキュリティ相談・課題評価、脆弱性診断・ISACなど外部機関からの情報収集

【システムリスク管理・グループ会社のガバナンス】
・サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備
・クラウドやＡＩ活用が今後も進む中での、新たながバンスの枠組みの企画・整備
・当社・グループ会社・サードパーティに係るシステムリスク観点でのアセスメント

■特徴・魅力
・社会的意義の高いサイバーセキュリティの中核で活躍
当社は約1,500万人のお客様を支える日本有数の保険会社です。顧客情報を守り、適正な保険金支払いを支えるサイバーセキュリティは社会的影響度の大きい重要ミッションであり、
広範なステークホルダーを守るダイナミックな案件に携わることができます。

・盤石な財務基盤のもとで長期的に挑戦できる環境
総資産97兆円（2025年3月末時点）という強固な財務基盤を背景に、中長期的な視点でキャリア形成や新たな挑戦ができる安心感があります。
業界のリーディングカンパニーとして国内外に多数のグループ会社を有し、多様なステークホルダーと関わることで、仕事の影響力やスケールの大きさを実感できます。

・市場価値の向上
多様な部署・グループ各社との協働を通じて、幅広い知見・専門性を身につけられます。セキュリティは業界を問わず不可欠な機能であり、キャリアの市場価値を高められます。また、経営層と日常的にコミュニケーションをとる機会があり、経営視点を養うことも可能です。

■組織概…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。
本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。
現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。

【職務内容】
ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。

・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング
　- ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善
・セキュリティインシデント対応およびログ分析
　- セキュリティアラートの分析、インシデント対応～再発防止策の検討
・社内セキュリティ施策との連携
　- ISMS・SOC2等のセキュリティ基準を踏まえた運用設計・改善への関与
・新たなセキュリティ技術・ソリューションの調査および導入検討
　- セキュリティアーキテクチャの継続的な強化

【働き方】
週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2～3日在宅へ変更することもご相談いただけます。
コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集職種の期待役割】
・デバイス開発時の要件定義、設計評価などから量産前のセキュリティテストまで一気通貫で顧客向けにセキュリティコンサルティングサービスを提供するポジションです。
・法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもございます。

【具体的な業務内容】
IoTの普及に伴い、IoT機器を狙ったサイバー攻撃などセキュリティリスクも拡大しています。当社は、長年にわたり実施してきたIoT機器メーカに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。

■IoTに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援

【IoTセキュリティコンサルティングサービスの概要】
■現状課題の把握、セキュリティリスクの可視化と対策ロードマップの策定
■ポリシー・ガイドライン策定
■セキュリティに関する脆弱性診断
■実行支援
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/iot_security

【ポジションの魅力】
・自動車、スマートメータ、船舶、ロボット、医療機器、ゲーム機など幅広いデバイスのセキュリティコンサルティングの実績があるため、専門性を高めることができる環境です。
・お客様の課題のヒアリングからIoTセキュリティの設計・開発・運用まで一気通貫で支援することが可能な環境です。
・1人当たり年間50万円教育予算が設定されており、SANSトレーニングなど自由に研修を受講できる環境です。

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
DXセキュリティコンサルティング事業本部
IoTセキュリティ事業部

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。
トランスコスモスグループ全体のセキュリティ活動推進、情報セキュリティに関するルール＆戦略策定、対策の企画、管理に関して、セキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。

【主な業務】
■社内並びにグループ企業のセキュリティ活動推進（維持・強化のPDCA）
■情報セキュリティに関する規定策定・各種基準の定義および展開の実行
■情報セキュリティに関する対策の企画・戦略策定および展開の実行
■情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析）
■各事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応

【具体的な業務の流れ】
■複数ある各事業部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての
効率的かつ効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定
■企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行
■トライアル実行後の全社展開
■リスクアセスメント、内部監査など

【配属組織とミッション】
コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部
統括部長以下18名の組織です。

■ミッション：
サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。
今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。

【キャリアパス】
当社の特徴としてサービス領域が非常に多岐にわたりますので、各事業部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感することにより、サイバーセキュリティに関する実態と課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。
それらの経験を通して注目されているセキュリティ業務に関する専門職、もしくはそれらの業務をマネジメントするマネジャーへのステップアップが図れます。

【ポジションの魅力・やりがい】
■国内外複数の各事業部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、全社セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。
■セキュリティに関する体制や環境を一から実行す…

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します