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●ニコングループのWebシステムのPMOおよびコンサルティング
自部門もしくは事業部門で企画したWebシステムの開発プロジェクトのPMOおよびコンサルティングを行う業務です。
●ニコングループのWebシステムおよびクラウドのガバナンス統制
Webシステムに対する、運営管理やセキュリティに対するガイドライン作成やその普及活動を行う業務です。
●ニコングループのWebシステムの企画
顧客向けもしくは社員向けのWebシステム、Webサイトや新技術のプレイグラウンドサイトなどの企画・開発・運用の全てのフェーズに関わる業務です。

募集背景
ニコンは2030年に「サービス・コンポーネント」で営業利益比率50%以上を目指しています。これらのビジネスには、インターネット活用が欠かせません。ニコンではデジタル技術を活用し、活躍できる領域が広がっているため。

得られるスキル・経験
●グローバルプロジェクト経験
海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。
●セキュリティとITガバナンスの専門知識
グローバルでのWebシステム関連ガバナンスを牽引する立場として、最新のIT動向、セキュリティ対策、IT関連法規に関する深い知識を身につけることができます。
●多角的知見の獲得
様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。

ポジションのやりがい
●プロジェクトの成功を実現
PMOおよびコンサルティングを通じてプロジェクトを成功に導き、ニコングループの成長に直接貢献します。プロジェクト管理スキルを磨き、組織の目標達成に貢献する達成感を得られます。
●セキュリティとガバナンスの専門家へ
Webシステムとクラウドのガバナンスを担当し、セキュリティとガバナンスの知識を深めます。技術的スキルと組織への影響力を身につけることができます。
●イノベーションの創出
最新技術を活用し、ニコングループのWebシステム企画に携わることで、新しい価値を創出します。顧客と社員の生活を便利にし、社会貢献するやりがいを実感できます。

職場/チーム
●職場の雰囲気
スクラム開発手法を業務に取り入れ、なんでも言い合えるスタイルで仕事をしておりますのでメンバーが文化を作っていく風土が…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜業務概要＞
・ 急速に変化する市場環境に対応するため、企業は、従来の改善の延長線上にない「デジタル技術を活用した変革＝DX」に本格的に取り組んでいます。
・ 昨今の世界規模のパンデミックを契機に、社会や企業、働くヒトの在り方も大きく変わり、その中でデジタル技術（通信、クラウド、AI、ロボット／RPA／プロセスマイニング・・・）の進化や果たす役割の重要性もさらにクローズアップされているところです。
・ DXコンサルタントは「企業の競争優位の確立のために、データ／デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上」を支援します。
＜主なクライアント業種＞
・ 日立コンサルティングでは、製造、流通、サービス、社会インフラの大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しており、DX関連では、大手製造業（化学・精密・素材・・・）、通信・交通インフラ、設備保全・運営業、サービス業を中心にコンサルティング実績があります。

＜サービスの特徴と主要テーマ＞
・ 全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポート
（１）デジタル化戦略策定
世の中／業界を取り巻く課題、企業方針を踏まえてDXを活用した将来の「あるべき姿」を描きデジタル技術の発展を見据えた段階的ロードマップとアクションプランの策定を支援
（例）2030年のデジタル技術・ビジネスエコシステムを見据えた事業構想
（例）少子高齢化時代におけるデジタル技術を活用した顧客サービス改革
（２）製造デジタル化 業務改革構想
デジタル技術の活用可能性の高い製造現場を対象に、センシング／AI／音声・画像解析／制御技術なども活用した業務改革プランを策定。デジタル化先進事例（ユースケース）も活用しテーマ設定～課題・実現策整理～計画策定まで、実効性の高い構想を支援
（例）全社DX統括組織の立ち上げと事業間シナジー最大化に向けた工場デジタル化構想
（例）製造現場の5M1Eデータを活用した工場の品質・生産性の高度化構想
（３）アフターサービスデジタル化構想
顧客への提供価値の継続的向上ためのアフターサービス・保守業務の品質・生産性の向上と、市場…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DX関連アプリケーション事業領域において、サービスの企画・提案～導入を担当いただきます

【採用背景】
DX案件の需要増加のため
（同社では各インダストリーごとの組織形態をとっておりますが、本組織ではインダストリー横ぐしでの連携が必要な案件や、最上流のコンサル案件も専門で扱う同社のコンサルティング部門になります）

【ミッション】
AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現支援

【具体的な業務経験】
■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画・提案
■同サービスの顧客導入コンサル（提案活動～導入までを担当）

★具体的な就業イメージ
■お客様：業界問わず3000億～10兆円規模のCIO、IT部門長
※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売・サービス提供を行う事業会社にて、「人や知見・知恵をテックで結び付け、誰もが住みやすい世界を創る」ために、今後生まれる新規事業、または既存のSaaS事業において、顧客を成功に導くためのあらゆる支援を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■契約顧客の期待する成果をヒアリングしサクセスの定義を立てる
■顧客に深く入り込み課題を構造化し行動変容を促す
■オンボーディングプロセスを計画し実行する
■現場レベルでの運用定着の支援をする
■顧客の目標達成まで伴走する
■顧客の成功のために障壁となる問題、必要な機能をプロダクトにフィードバックする
■アップ、クロスセルの機会を探り営業にトスアップする

※期待する役割※
担当する顧客の成功に伴走いただきながら、組織における、一人目のエンタープライズのカスタマーサクセスマネージャーとして、ロールモデルとなって頂きます。

【携わる製品】
■オンラインマニュアル作成・運用サービス「COCOMITE」
（参考URL：https://cocomite.konicaminolta.jp/lp/）
■教育業界向け学習支援サービス「tomoLinks」
（参考URL：https://tomolinks.konicaminolta.jp/）
■医療機関向けコミュニケーション支援サービス 「MELON」
（参考URL：https://www.konicaminolta.jp/melon/）
■誰ひとり取り残さないコミュニケーションを実現する全ての窓口業務向けの多言語通訳サービス「KOTOBAL」
（参考URL：https://kotobal.konicaminolta.jp/）
■その他（新規サービスすべて）

【ポジションの魅力】
新規事業を扱うセクションであるため、サービスを固定せず横断的に複数のサービスに関わっていただけます。複数サービスに並行して関わっていただく、あるいは1つのサービスで集中してコミットする、さらには新規事業の立ち上げを一緒に経験していただくなど選択の幅が広いのが特徴です。また、官民含め、著名な企業および団体との取…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する「ビジネスプロデュース」を行ないます。
イノベーション創出をゴールに見据えた高い視座でビジネストランスフォーメーションを実行し、ビジネスプロセス改革をすることで、クライアントの価値向上に導き、社会の課題を解決していきます。

＜業務内容＞
・生産性向上のための、業務構造改革
・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う）
・最先端技術を用いた、新しい業務モデルや業務フローの作成

＜主な活動テーマ＞
・領域問わず、構想立案から導入まで一気通貫の支援
・デジタルを駆使し、新たなクライアントの価値創造を目的に業務改革の実行
・様々なステークホルダーとコラボレーションを図り、共創によって新たなビジネスを創出していき、イノベーションのハブになる

魅力：
・デジタル活用だけに閉ざされず、新規事業創出や投資事業、コンサルティング事業を掛け合わせ、価値の創出をすることが出来ます。
・専門性がある人材とコラボレーションを図りながら、一気通貫で支援をしながらも、自分自身の専門性も向上させることが可能です。

※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。

【募集背景】
当グループは、プライム上場、新会社設立、M＆Aによって、右肩上がりに成長を続けておりますが、Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。
マーケティング業界は、SNSの流入やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、当社の主軸事業であるリサーチ事業も、変革期にあります。
ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため、
世の中の変化に対応した新サービス起案や既存自社サービス改修を
メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。

【お任せしたい業務内容】
クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。

■新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案～推進
・PJTの構想、起案
・PL作成
・ボードメンバー、現場責任者への提案
・プロジェクト立ち上げ（フィジビリ、PoC）
・システム、サービスの機能要件の定義

■既存事業、既存サービスの課題改善
・改善案の起案
・PJT立ち上げ
・PJT全体の管理、推進

【クロス・マーケティンググループで実現できること】
ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。
企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

【配属部署】
ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「（株）クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「（株）メタサイト」…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ITコンサルティング／経理・会計業務コンサルティング／会計システム導入支援／ERPシステム導入支援業務に従事いただきます
（業務例）
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革（BPR）支援
・会計システム（財務会計システム／管理会計システム）導入支援
・ERPシステム（SAP ERP／Oracle Cloud ERP）導入支援
・PMO支援

※詳細の情報は、以下DTRA採用ページよりご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーションユニットコンサルティング業務を担っていただきます。

【採用背景】
DXレポートをはじめあらゆる企業の2025年の崖やアフターコロナを見据えたDXが経営課題の重要テーマとなっており、多くの企業でDX戦略立案やその基幹システム企画構想の立案に関するニーズが急増しております。
TISでも、中期経営計画の中核テーマとしてDXコンサルティングへの経営資源の投下を予定しており、ストラテジックパートナーシップビジネスの推進のためにもDX・基幹システム企画構想の立案を提案・実行できるハイエンドコンサルタントの募集が急務となっているため

【業務内容】
■アジャイルの導入・実行支援
・組織へのアジャイル導入のコンサルタント（スキーム整備、人材定義等）
・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター
■アジャイルコーチとしての参画史かうアジャイルのトレーニング提供
・トレーニング企画・開発、教材作成
・トレーニング運営、講師

【クライアントについて】
TISの事業部・ユニットと連携して、戦略的な顧客深耕を図るため、基本的にはTISの全顧客がターゲット。
産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウントが対象。

【同社のアジャイル領域の強み】
■アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり
■DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業
■全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
■実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト（PM/PMO）への成長機会あり
■組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発


【組織：DXコンサルティングビジネス部】
組織概要：事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創
・人員構成（2023年2月時点）
プロパー社員：76名（…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発、及び、導入コンサルティングをお任せ致します。

【採用背景】
DX案件の需要増加のため
（同社では各インダストリーごとの組織形態をとっておりますが、本組織ではインダストリー横ぐしでの連携が必要な案件や、最上流のコンサル案件も専門で扱う同社のコンサルティング部門になります）

【具体的な業務経験】
■データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発
■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード

＜組織構成＞
・部全体で17名、3グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル2名、ジュニア1名。
配属先グループでは、データ活用システムを中心とした、ソリューション企画およびコンサルティング/エンジニアリングによる顧客向け構築案件への参画を中心に、各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。

★魅力
■高い技術力
データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理システムの構築、運用改善プロセスの整備を組織全体でカバーしており、グループ間で連携対応できることが強みです。
また、先端技術の実適用に向けて、研究所とも密に連携（兼務等）しています

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IRM/TPRM領域を中心にServiceNow活用の提案からシステム導入コンサルティングを担当
ServiceNow以外のGRCツールの構想策定、要件定義などのコンサルティングも担当

※詳細の情報は、以下DTRA採用ページよりご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として、社内外の関係者およびクライアントとのリレーションの構築を行い、ソリューション開発および提案、導入支援を行います。
【職務内容】
1. プリセールス
・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介
・イベントの企画および実施

2. コンサルティング
・アカウントおよびマーケットプランの作成
・テクノロジーソリューションの提案パッケージの作成

3. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成と確認
・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成
・システム導入支援におけるプログラムソースおよびテスト内容・結果等の確認

4. システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等
・対象とするプラットフォーム例
　- Microsoft Office 365 および Microsoft 365
　　- 主にSharePoint、Teams、Power Suite
　- Microsoft Azure
　- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
　- Alteryx

5. プロジェクト マネジメント
・作業計画の作成、進捗管理、品質管理
・関係者との調整、対策等

6. PwCグループ内法人（アシュアランス、コンサルティング等）との協働のリード
【募集背景】
海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、PwC税理士法人では税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。
今回は、比較的DX推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業界のDX化を税理士法人におけるビジネスとして担い、付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながらクライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタント（マネージャー）を募集します。
【組織構成】
税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのITコンサルティング部隊である同社にて、ITコンサルタント職（マネージャー/ディレクター）を担っていただきます。

【募集背景】
組織拡大における増員
（注力事業領域のため、拡大に伴う部門拡張や事業部門としての独立など、エンジニアとしての成長だけでなくマネジメント方向へのキャリアパスを図ることができます）

【具体的な業務内容】
基幹系システムの企画策定、ERP導入、関連プロジェクトの管理など、ERPシステム導入を中心とした業務を行います。
Microsoft社のクラウドERP「Dynamics365 F&O （D365FO） 」の導入プロジェクトにて、
お客様の業務をヒアリング、可能な限り標準機能を適用できるようプロジェクトを進めていきます。
将来的には、IT アーキテクト、ERPコンサルタントなど、希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。
■要件定義
・ユーザーヒアリングを行い、Dynamics365の標準機能で実装できる部分とアドオン開発が必要な部分との切り分けを行います。
・既存の基幹システム（会社独自で開発されたシステム、または他社ERPパッケージ）の機能をDynamics365に置き換えた場合の影響度の調査を行います。
■設計・開発
・Dynamics365の標準機能を使用し、データ入力画面作成/レポート出力機能追加/スケジュール実行登録/ユーザー毎の参照権限設定などの機能実装を行います。
・標準機能で実装できない機能については、独自言語X++によるアドオン開発を行います。
■導入・運用
・環境（クラウド・オンプレ）により導入手順は異なりますが、Dynamics365が提供するベストプラクティスに従い導入を行います。

【働き方/就業環境について】
・フルリモートに近い勤務体系
・平均残業時間19.2時間

【本ポジションの魅力】
■PERSOLグループの顧客基盤
・35,000社以上の顧客基盤を活用し、多様なプロジェクトに提案が可能
・フロント営業がリード紹介や契約対応を行うため、提案/デリバリーのピュア業務に集中できる環境

■会社平均月間残業20時間未満の働きやすさ
・同グループの「はたらて、笑おう。」の理念…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のITコンサルタント職として就業頂きます。

【採用背景】
DX案件の需要増加のため
（同社では各インダストリーごとの組織形態をとっておりますが、本組織ではインダストリー横ぐしでの連携が必要な案件や、最上流のコンサル案件も専門で扱う同社のコンサルティング部門になります）

【具体的な業務経験】
■お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング
■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発

★具体的な就業イメージ
■お客様：業界問わず3000億～10兆円規模のCIO、IT部門長
※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します
■チーム構成：現在10名　

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーションユニットコンサルティング業務を担っていただきます。

【採用背景】
DXレポートをはじめあらゆる企業の2025年の崖やアフターコロナを見据えたDXが経営課題の重要テーマとなっており、多くの企業でDX戦略立案やその基幹システム企画構想の立案に関するニーズが急増しております。
TISでも、中期経営計画の中核テーマとしてDXコンサルティングへの経営資源の投下を予定しており、ストラテジックパートナーシップビジネスの推進のためにもDX・基幹システム企画構想の立案を提案・実行できるハイエンドコンサルタントの募集が急務となっているため

【業務内容】
■AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー
■AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー
■上記領域に関するマーケッティング・セールス戦略策定の支援


【クライアントについて】
TISの事業部・ユニットと連携して、戦略的な顧客深耕を図るため、基本的にはTISの全顧客がターゲット。
産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウントが対象。

【同社のコンサルティングサービスについて】
・コンサルサービスについて：https://www.tis.jp/service_solution/isc/
・コンサルティング事業説明会資料https://www.tis.co.jp/documents/jp/ir/finance/meeting/221205_2.pdf
＜ビジネス事例＞
・クレジットカードの会員の稼働状況についてデータ分析およびマーケット調査
・旅行業界におけるの「直前キャンセル」を予測するサービスの提案
・大容量コミュニケーションツールを利用し、会津若松の酒蔵と東京を繋ぎ遠隔での接客体験の提案　など

【組織：DXコンサルティ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コンビニ、スーパー、ドラッグストア等の小売店、大型商業施設等、小売流通、外食業界など、エンタープライズ企業へのシンクライアント決済サービス導入コンサルティング業務をお任せします。

【具体的な職務内容】
■お客様の課題を分析し、最適なソリューションを提案
・業界動向、競合状況、経営課題などを多角的に分析し、課題解決と成長を支援する最適なシンクライアント決済サービス導入プランを設計
・営業担当と連携し、技術的な側面から提案内容を立案／作成
■導入プロジェクトを円滑に進め、お客様の成功をサポート
・プロジェクトリーダーとして、スケジュール、予算、人員配置などを管理
・決済サービス導入企業、開発ベンダー、クレジットカード会社など、関係者とのスケジュール調整や折衝業務を担当
・開発メンバーと連携し、システム仕様の調整を行う
・導入後の運用保守業務も担当し、お客様の長期的な成功を支援

【将来的なキャリアプラン】
導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能です。
■経験と実績を積み、シンクライアント決済サービス導入コンサルタントとして専門性を高める
■プロジェクトマネジメントスキルやリーダーシップスキルを磨き、プロジェクト推進能力を向上させる

【ご入社後の育成/キャッチアップについて】
ご入社後はe-ラーニングや既存メンバーから業界や同社についてを習得をしていくイメージです。
コーポレートとしての知見・経験を活かして頂きながら、IT業界のバックグラウンドがない方でもご活躍頂ける環境です。

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【組織情報】
部長（40代・男性）
GM（30代・男性）
メンバー5名
（50代2名、40代1名、30代2名）
大阪勤務4名、東京勤務2名
女性1名（大阪勤務）

【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■インシデントレスポンスサービスの開発・運用及びビジネスのスケール化
・地域の中堅企業のお客様向け　診断サービス、インシデントレスポンスサービスのサービス開発
-遠隔を軸としたインシデントレスポンスサービスの業務設計、体制構築
-解析環境として適した各種ツールの目利き、環境構築
-フロントオペレータやエンジニアの育成
-各県に網羅的に配備されるNTT東日本の技術者を活用した効果的な保全体制の構築等
■CSIRT構築に係るコンサルティング
・地域の中堅企業のお客様向けセキュリティ対応体制の構築支援
-営業担当者と連携し、CSIRTスタータキット等を用いた対応体制の整備支援

【このポジションの魅力】
サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域企業のお客様の被害も増加している実情ですが、依然として地域の中小企業のお客様のセキュリティ対策は十分ではありません。これまでは企業内の情報資産を守ることが中心であったセキュリティ対策ですが、セキュリティ事故が発生することを前提に実際に発生してしまった際にいかに迅速に対応できるかについても重要なポイントとして求められています。
同社は常時3万社以上の地域企業のお客様へセキュリティサービスを提供しており、今後より多くのお客様を守ることでより地域社会に貢献することを目指しています。

【募集背景】
同社は地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、日々巧妙化／高度化するサイバー攻撃被害からお客様を守るサイバーセキュリティ関連サービスを提供しています。
クラウドサービスの活用や事業へのデジタル活用/DX の加速は進んでいるものの、地域の企業のお客様の中には、セキュリティ対策やセキュリティ対応体制の整備が十分に行えておらず、セキュリティ事故発生のリスクが高いままなっていたり、事故発生時の対応ノウハウが乏しく、サポートを必要としているお客様が数多くいらっしゃいます。そしてNTT東日本には、「セキュリティ事故に遭遇する前にセキュリティ対策を施してほしい」、「セキュリティ診断により脆弱な穴を塞いでほしい」、「事故に遭遇してしまった際には自社のICT環境に応じ迅速かつ最適に事故対応をサポート…

業務系システムエンジニアとして、全社/事業部門の抱えている課題を整理・分析、ソリューションを提案し、業務側やステークホルダと共有して、業務系基幹システムの企画、開発・改善、運用管理（実務は別に担当者がいますので、全体視点でのQCD管理）、プロジェクト推進を担当していただきます。
また、全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトへの参画もしていただきます。
・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決
・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進
・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行
※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献します

【業務系基幹システム対象領域】
販売・出荷管理、生産管理、製造（MES）、調達、在庫管理、物流（WMS）、アフタ―サービス、財務、管理会計（原価）など
・スクラッチ、SAP社のECCによる現行システムの企画、開発・改善、運用管理と次期基幹システムS/4HANAの知識習得

●組織の概要
【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】
ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。
【エンタープライズシステム部の役割】
業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。

●得られるスキル・経験
１．大規模プロジェクトノウハウ：導入プロジェクトの進め方
２．SAPプロジェクトナレッジ：SAP S/4スキル
３．マルチベンダーとの協業ノウハウ：コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル
４．上流ノウハウ：上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ
５．グローバル展開経験：グローバル連携スキル

●ポジションのやりがい
ニコンや関係会…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務経験】
＜アーキテクチャ領域＞
■エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討
■個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、
■モダンなツール・プロセスの適用
＜技術領域＞
■エンタープライズアーキテクチャ領域（主にTechnology Architectureレイヤ）
■クラウドネイティブ領域（マイクロサービスアーキテクチャ活用）
■バックエンド領域（APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等）
■フロントエンド領域（Single Page Applicationベース）

【組織について】
■部全体で28名、4グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル1名、ジュニア7名。
■グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。

【キャリアパス】
■実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深めることができます
■即戦力採用の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長が可能な環境がございます
■その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。

★魅力
■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/wel…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【プロジェクトの事例】
■IT→大手製造業向けIoT導入によるBPR支援
　　→金融機関向けECサイト構築プロジェクト
■グローバル→EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援
■ストラテジー/ビジネス→シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略支援
■先端技術→大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援

【ソリューションテーマ例】
■システム最適化系計画の策定
■プロジェクトマネジメント（PM、PMO）
■管理会計及びシステム化要件定義支援
■アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入）

【魅力点】
★業界内トップクラスの昇給実績×低離職率
・平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。
★WLB◎
・平均残業時間16.6h
★公平な評価制度
・360°評価

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
『ビジネス』、『デザイン』、『データ』、『パブリック』の経験と実績を持ち合わせていることによって、従来型の手法では突破できなかった”ReDesign=産業の区分”、”公と民の区分”、”提供者と生活者の区分”を越えたDXによる社会・産業システムの変革の促進に貢献しています。

●未来起点＆生活者視点での「社会構造」や「産業構造」の再構築
●クロスインダストリ、規制改革、DXによる、あるべき姿の構想と社会変革・価値創造
●ソーシャル＆ビジネスデザインサイクル（民間企業の戦略立案、政策官庁の政策立案の両輪を回す）
●社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）の後押し
●生活者視点のサービス開発

【担当業務】
●プロジェクトリード（プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション）
●サブリード（プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示）

【今後の注力領域】
■デジタル社会の進展・技術進化等の社会の変化に応じた、従来型の垂直統合型（縦割り）の産業構造から、業界横断の仕組みに転換するための政策立案・異業種連携支援
■デジタル時代に即し、価値提供の在り方や競争ルールが変化していることを踏まえてた事業変革を成し遂げたい企業への戦略立案支援（新規事業創出、成長戦略策定）
■データに基づいた事業やサービスの仮説検証サイクル、経営戦略のPDCAサイクル、政策立案のEBPMサイクルの構築に向けた戦略立案・実行支援
■自動運転や生成AIなどの最先端技術の都市への実装（仕掛けづくり・課題解決・伴走支援など）
■サービスデザイン手法を活用した、ユーザーにとって利便性が高いサービスの実現（デジタルサービスの企画・開発・導入など）
■自治体、地域有力企業、IT企業の連携を通じた地域課題解決モデルの創出、デジタルサービス開発

【主なクライアント/インダストリー】
インフラ／エネルギー／レジャー／ライブエンタメ／スポーツ／観光／不動産／教育／中央省庁／自治体／情報サービス／その他サービス業 など

【プロジェクト事例】
・IT企業のクロスインダストリ型事業創造プロジェクトの立ち上げ、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発、及び、導入コンサルティングをお任せ致します。

【採用背景】
DX案件の需要増加のため
（同社では各インダストリーごとの組織形態をとっておりますが、本組織ではインダストリー横ぐしでの連携が必要な案件や、最上流のコンサル案件も専門で扱う同社のコンサルティング部門になります）

【具体的な業務経験】
■Hyperautomation関連技術（BPM、AI-OCR等）を活用した業務自動化企画
■AI/自然言語処理関連製品を活用した業務高度化企画
■ローコードプラットフォームを利用した内製化企画
■ローコードプラットフォームを利用したERP周辺の業務効率化システムの企画開発

★具体的な就業イメージ
■お客様：業界問わず3000億～10兆円規模のCIO、IT部門長
※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します
★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

◆職務内容
当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療（HIS,PHR,医療機器プログラム）×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。

【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの主担当
・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援
・社内のPHR SaaS （医療情報管理、医療機器・ウェアラブル連携、オンライン診療など）開発リード

◆募集部門のビジョン・ミッション
【ビジョン】
　医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
　
【ミッション】
　仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する

【役割と期待】
リーダークラス
・グランドデザインフェーズの担当
・要件定義や設計開発フェーズのチームリーダ
・技術的に難易度の高い機能の、先行開発やPoCをリーディングするアーキテクトリーダ
・顧客側に入って、コミュニケーション力やマネジメント力、エンジニアリング力を活かし、プロジェクト推進の支援
・社内のR&D開発案件のリーディング
メンバークラス
・要件定義や設計開発フェーズのリーダー補佐（次期リーダー候補）、メンバーとして開発を中心とした業務

【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・大手民間総合病院のITマネジメント支援
・大手製薬会社 デジタルヘルスアプリ構築 （実行中）
・Future健保向けオンライン診療と医療情報管理DB構築（社内R&D）
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 （大学共同研究）
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」（実行中）

【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代の…

お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。

【職務内容】
■顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
■プロジェクトのリーディング、マネージメント
■要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
■顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援
■社内での流通小売ソリューション開発

【役割・ミッション】
流通・小売業界に関する当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
■業務×ITの知見をもとに、プロジェクトの推進やグランドデザインの推進
■業務×ITの知見をもとに、要件定義や設計開発フェーズのリーディング
■ITの専門性を生かし、技術的に難易度の高い機能の先行開発やPoCをリーディング
■顧客の最前線で折衝力やマネジメント力を生かしたプロジェクト全体の推進
■社内のR&D開発案件のリーディング

【流通・小売業界の展望】
日本国内において人口減少・少子高齢化が進行する中、流通小売業界においても、人手不足や高齢化が課題となっています。また世界に目を向けると、人口拡大に伴う食糧不足や、食品廃棄の問題など、SDGsに代表される持続可能な社会の実現が求められています。
「人手不足により、店舗のオペレーションレベルは下がっていく一方で、消費者のニーズはより高度で複雑に」「人口減少により、国内の胃袋は小さくなっていく一方で、食品廃棄は減らさなければならない」という相反する要求を満たしつつ、しっかりと利益を残せる企業のみが生き残れる時代となっていくことが想定されます。
同社では流通・小売業界のお客様に対し、全体最適で課題解決を行い、サプライチェーンの最適化やリアルタイムプラットフォームの構築などを数多く実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、顧客企業を取り巻く環境の中で競争優位性を高めるための仕組みを提供していきま…

【職務内容】
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療（HIS,PHR,医療機器プログラム）×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。

【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画
・AI開発のリード、設計・実装から運用

【役割と期待】
・ヘルスケアAI関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の開発企画
・開発プロジェクトリーダー、メンバー
・社内ヘルスケア事業の開発リーダー、メンバー

【案件事例】
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 （大学共同研究）
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」（実行中）　
・国立大学（複数）との事業創出（実行中）

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：　医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する 　
Mission:：　仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する

【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。

【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R&Dでの率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。

【募集背景】
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、他の業界でもノウハ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サプライチェーンリスク、デジタルマニュファクチュアリング（製造現場の見える化）、サプライヤリスクマネジメント等における、データ可視化・活用に向けた構想策定からシステム導入までのコンサルティングを担当

※詳細の情報は、以下DTRA採用ページよりご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg.html

データ利活用を通じた企業のDXを支援していただきます。
特に製造業、その中でも自動車業界向けの工場自動化（スマートファクトリー）やDX化、サプライチェーン関連のニーズが高い状況のため、そのような経験をお持ちの方を大歓迎いたします。
ご経験を活かしたい方は是非ご検討ください！

【デロイトトーマツリスクアドバイザリー（DTRA）について】
リスク対応と聞くと、内部統制やコンプライアンス等の「守りのリスク対応」をイメージされることが多いかと思いますが、デロイトトーマツリスクアドバイザリーとしては、「守りのリスク対応」に加え、日本企業が、新たなビジネス領域にチャレンジしていく上での「攻めのリスクテイク」を、専門家の立場で支援することがミッションです。
守りのリスク対応に加え、攻めのリスクテイクを支援していくためにも、コーポレートサイドに留まらず、事業の現場に入り込み、オペレーションまでサポートしていく姿勢が特徴の企業です。

SHIFTとしてインフラサービスという新規事業の立ち上げに携わっていただきます。事業の立ち上げや組織づくりに興味をお持ちの方是非ご応募お待ちしております。

具体的には、お客様のインフラにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件を開発プロジェクトの上流工程から実施いたします。
昨今では金融、官公庁での大規模メインフレーム中心のレガシーシステム・マイグレーションがトレンドとなっており、需要が拡大しております。

【具体的には】
・インフラグランドデザイン
・オンプレ→クラウドへの移行
・プロジェクトマネジメント
・アカウントプランニング
・インフラ領域の設計構築／テスト設計

◎具体的には
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施いたします。

◎新規事業立ち上げ部門の採用
現時点でお客様からの引き合いも多く、ご経験を存分に活かしていただけるフィールドがございます。

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　技術統括部　ITソリューション部　
※今回の求人以外にセキュリティ分野の求人もございます。

【募集背景】
昨今のサイバーセキュリティの脅威が高まる中、ITシステム/OTシステムにおけるサイバーセキュリティシステムの引き合いが増えており、提案から構築・運用までを纏められるプロジェクトマネージャ、セキュリティ・エンジニアが不足しています。
また、サービスシフトの潮流に合わせ、ゼロトラストやパブリッククラウドなど新しい分野のセキュリティ事業の立上げ、また運用まで請け負うマネージド・セキュリティ・サービスの立上げが急務となっており、事業企画、設計・開発を牽引するエンジニアが必要となっているため、人財を募集いたします。

【職務概要】
■ゼロトラストやパブリッククラウド分野、または社会インフラなどOT分野におけるセキュリティ事業の企画・開発・提案などを牽引するエンジニア

■顧客に対して、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、システム提案、運用をとりまとめるプロジェクトマネージャ、もしくはサブマネージャ

【職務詳細】
■ゼロトラスト・パブリッククラウド分野、OT分野のセキュリティ事業の企画、サービス開発、提案などの牽引
同社で注力する鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野、またクラウドリフト&シフトやゼロトラストの流れに対応するクラウド分野における、新規事業の企画、開発、顧客への提案などを推進・実行する。

■大規模サイバーセキュリティシステムの構築を取り纏めるプロジェクトマネージャ／サブマネージャ
サイバーセキュリティ関連システムインテグレーション案件（例 SOC、SIEM構築）に関して、顧客への提案、要件定義、基本設計、システム構築、運用設計、運用に関して関連会社メンバを含めたプロジェクトをマネジメントする。

【携わるサービス・製品】
■最新のサイバーセキュリティサービスの企画・開発、大規模セキュリティシステムのインテグレーション／マネージド・セキュリティ・サービスの開発・運用
＜分野＞
・ ゼロトラストネットワーク／セキュリティ
・ AWS/Azureなどパブリッククラウドにおけるセキュリティ
・ SOC/SIEM
・ マネージド・セキュリティ・サービス（MSS）
・ OT/IoTシステム向けセキュリティ

【配属組織名】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット サービスプラットフォー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大に向けた増員
業界テンプレートの取り組みを軸に、新規受注を増やす戦略ですが、
1億以上規模の新規案件のシステム設計が出来る戦力が不足しており、更なる拡大に向けてメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■自社基幹パッケージをベースに周辺ソリューションを組合せ、提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施しているプロジェクトの上流から下流までを担当頂きます。
■新規導入のプロジェクトであればメンバー5～10名、期間0.5～1年程度の規模となり、既存ユーザーのシステムリプレイスであればメンバー3～6名、期間0.3～0.6年程度の規模が目安です。
⇒同社の基幹・ERPパッケージはお客様に合わせてカスタマイズ・提案を行っていくため基幹システムの開発経験が活かせます。
コンサル経験ない場合も同社内の研修やOJTなどで勉強・研修の場がございます。

【配属部署】
ビジネスクリエーション事業部
メンバー：120名程度
主に新規顧客の受注から導入をする事業部です

【自社パッケージ・製品について　一例】
■InfiniOne
https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne_ERP.html
販売管理から、生産、会計までカバーするオールインワンERPパッケージです。
ERPパッケージとして標準を定義しながら、変更しやすいアーキテクチャを採用しており、業界標準とお客様の強みや独自業務との両立を容易にします。
※他サービスの取り扱いもございます。

【同ポジションの特徴】
■同社は自社開発のERPパッケージシステムを取り扱っております。連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
■同社のITコンサルティングはパッケージシステムに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。
■中堅企業を専門領域に持っているため、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間を集中することができます。
■プロジェクトの期間も3ヶ月～1年半程度。新規構築でも通常は1年程度で…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当部門は、全国の地方公共団体から技術提案方式で発注される水処理施設（下水処理場や浄水場等）の運転維持管理（オペレーション）業務委託案件について、技術提案書の作成を中心に担っている部署です。
年々増加している技術提案に向けて、フロントに立つ支店営業所、技術部門等と連携を取り、社内外様々な情報を集約していきます。

近年の水処理業界は、地方公共団体との「官民連携」、複数水道事業体での「広域化管理」、設計・建設・運転維持管理（オペレーション）を一括で請け負う「DBO案件」、業務効率化を目的としたIoT導入など、新しい形での提案が求められています。
社内他部門と連携しながら、顧客課題を解決するための提案を行います。

当社は、建設、オペレーション、メンテナンス、薬品と水処理に関する様々なソリューションを一貫して行えることが強みです。
そのため、技術提案書では、当社の優位性をアピールし、他社との差別化を図ります。
従来のオペレーション（運転維持管理）業務のみならず、新たな事業や価値創造を模索し、オペレーション事業の発展形を創出することを目指します。

今回は、地方公共団体から発注される業務委託案件を受注するために企画・提案を担当いただく方の募集です。
現在当社では全国で約300か所のオペレーション現場を管理しており、提案先としては既存顧客への提案、新規顧客への提案両方を行います。

地方公共団体への技術提案は、数か月の間に社内外関係者と調整をして提案内容をまとめ、技術提案書を作成します。
　技術提案書の完成に向けて、
　現地調査、関係部署調整、役割分担、スケジュール調整、内容精査、最終プレゼン等、主担当として取りまとめていきます。
　作成した技術提案書により案件が受注できた時の達成感は格別です。

【ワークライフバランス】
・時差出勤、フレックスタイム制度（入社一年経過後適用可）あり
　・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。
　週1-2日出勤、週3-4日在宅・出張等　が目安です。　
　・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月30時間程度を想定。
　・8月~1月が当部門の繁忙期です。
　・国内出張が月数回発生します。

【組織構成】
部長以下9名。20代前半～…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
主に海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。

また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していきます。

《特徴》
新型コロナウイルスの感染状況の中でも、多くのお客様が在宅勤務におけるネットワークの見直しを検討し、また、クラウドセキュリティへの関心の高まり等で、コロナ禍でも着実に業績を伸ばしており、自社内においても在宅勤務が推進されているので、将来を見据えた働き方ができる環境となっております。

【仕事の内容】
Proofpoint社製品の代理店としての業務に携わっていただきます。

具体的には、該当製品に関する評価検証、プレセールス、導入、設計、構築、保守を全てに携わっていただくことになります。

他メンバーの指示に従って対応するだけではなく、お客様との調整をこなしながら自ら他メンバーを引っ張っていただける役割を担っていただきます。

【Proofpoint】
https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/

■案件の特徴
M365やgmailのみを利用されているお客様をターゲットに、PoDと呼ばれるクラウド型メールセキュリティを導入するケースが多く見受けられます。

■導入後にお客様が得られるメリット
世界シェアNo1.に裏付けされた高い製品力で、お客様のメール環境をよりセキュアにすることが出来ます。

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

【配属先詳細情報】
■担当工程（フェーズ）
プリセールス／要件定義／設計／構築／保守

■担当役割
PL

■案件（プロジェクト）規模
期間：2ヶ月～6ヶ月
人数：1名～2名　

■常駐
なし