新宿区×施工管理・設備保守管理×管理職、研究・開発・設計関連×建築施工管理の転職情報

仕事内容	白アリ対策や住宅に関する各種メンテナンスに対応していただきます。
勤務地	【神奈川県・東京都・愛知県・岐阜県・三重県いずれか】
給与	月給23万円以上＋業績給＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期...

〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
　意匠設計を担当していただきます。
　具体的には
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
　企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
　各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
　基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
　調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
　工事費の検討
・建築物の監理業務
【仕事の魅力】
・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
　開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
　ことができます。

勤務地	・東京支社：東京都 ※転勤あり
給与	年収：900万円～■給与年収：H29年度実績　35～45歳平均　950万円【年収例】・40歳　年収：990万円月給： 49万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給：年1回■賞与・賞与（年2回夏・冬）支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金　等■就業時間・9：30?18：00（実働7.5時間、休憩1時間)・残業有（月平均26時間）■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行（国内外）・資格取得費用補助制度　等

勤務地

・東京支社：東京都 ※転勤あり

給与

年収：900万円～■給与年収：H29年度実績　35～45歳平均　950万円【年収例】・40歳　年収：990万円月給： 49万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給：年1回■賞与・賞与（年2回夏・冬）支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金　等■就業時間・9：30?18：00（実働7.5時間、休憩1時間)・残業有（月平均26時間）■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行（国内外）・資格取得費用補助制度　等

勤務地	■勤務地東京都大田区羽田空港2-7-1
給与	■年収・給与月給：35万円～50万円賞与：無昇給：有

勤務地	■勤務地東京都
給与	年収：500万円～800万円■給与30万円～40万円/月■福利厚生各種社会保険完備

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円～ 600万円

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円年収500万円～ 849万円◇交通費全額支給。◇住宅用意。（通勤不可能な方）◇資格取得支援制度。◇社会保険各種完備。

勤務地	●本社勤務詳しくはお問い合わせください。
給与	年収：700万円～1000万円経験、資格などを考慮の上確定致します。

勤務地	■勤務地東京都中央区佃最寄駅：月島通勤手段：電車駐車場・宿舎の有無：無し
給与	年収：500万円～800万円■給与月給　25万円～35万円

勤務地	東京支社／東京都港区芝（関東方面勤務） JR『浜松町』駅徒歩6分都営地下鉄『大門』駅徒歩7分
給与	年収：500万円～800万円・正社員採用　　　年収500万～800万円（履歴書・年齢等により試算します）・契約社員採用　　年収500万～800万円（履歴書・年齢等により試算します）・派遣社員（紹介予定派遣含む）

勤務地	■勤務地国内全域、または海外（特に東南アジア）駐車場・宿舎の有無：有り
給与	年収：500万円～800万円■給与月給　40万円～60万円

勤務地	配属先：東京勤務範囲：全国の現場(メインは関東)
給与	年収：300万円～700万円

勤務地	東京本社勤務（新宿駅）
給与	年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険

勤務地	福岡県、東京都、千葉県他
給与	年収：750万円～900万円■月給：450,000円/月～■想定年収：7,500,000円～9,000,000円■交通費支給有

勤務地	全国各支店
給与	年収：400万円～800万円・諸手当等：通勤手当(全額)、残業手当、休日出勤手当、資格手当、現場手当、勤務地手当等・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、結婚、出産祝金　　等

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