【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です。
本ポジションはデータセンター設備の運用・保守サービス責任者として以下業務をお任せ致します。
・ データセンターの常駐運用・非常駐保守サービス事業の立ち上げ
・ データセンターの設備の運用・保守責任者・ご担当案件の技術相談窓口
・ 保守計画の策定と遂行、緊急時における対応方針決定、関係部門への指揮命令
・ お客様の状況に応じたサービス・ソリューションの検討と提案

【※補足】
・海外パートナーとの連携においては、英語でのコミュニケーションが必要となる場面があります。
・データセンターに常駐して業務を実施いただく可能性があります。
・ご経験によっては国内に加えて、海外サービス体制の整備にも従事頂く可能性があります。
・ご経験によっては新サービス等の開発・運営・プロジェクトマネジメント業務に従事頂く可能性があります。

【仕事の魅力・やりがい】
・事業の立ち上げフェーズならではの、創意工夫を発揮できる環境があります。
・日本・北米を皮切りに、APAC、欧州へと事業を拡大する目論見であり、社内・社外のグローバルなネットワークを活かしたダイナミックな業務が可能です。
・データセンター市場は年平均成長率（CAGR）が約10%と予測されており、その成長に伴い新たなビジネス機会が次々と生まれております。これまでの知識と経験を生かし、データセンター事業の発展に寄与することができます。
・データセンターの省エネニーズは高く、業務を通してカーボンニュートラルの実現にも貢献することが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、社内からも様々な製品分野、業務を経験したメンバーが集まって日々意見を出し合っており、なじみやすい環境です。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自治体様向け情報通信システムにおける、電気通信工事の現場プロジェクトマネジメント（施工管理業務を含みます）をお任せいたします。

【役割】
現場でのシステム建設の責任者として配置させていただきます。
お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場の管理を行っていただきます。

【案件事例】
■市町村向け防災行政無線システム
・市庁舎を核に、各地域に張り巡らされた拡声装置・戸別受信機・監視カメラなどを結び、災害発生時に地域全体の住民の方に情報を送るシステムで、アンテナ建設・機器設置・配線配管・電源設備設置といった一連の工事を実施します。

■消防指令システム
・消防本部に、指令装置、大型モニター、消防ＯＡ設備、電話交換設備など、消防署に署所端末など、本部・消防署・消防車・救急車・中継設備に消防デジタル無線など、から構成される高機能消防指令システムを設置する工事を実施します。案件毎異なりますが、1案件数億円から数十億円の規模で、工事期間は半年から3年程度です。

【仕事のやりがい】
国民の生命財産を守る重要なシステムであり、現場で施工管理を行ってシステムを作り上げる、達成感のある仕事です。
将来的にマネージャーとしてのキャリアアップの可能性もあります。

【募集部門】
システムセンター コンストラクションマネジメント部　　
人数：74名
平均年齢 ：約57歳
残業：工事の繁忙期以外はなし（繁忙期は月20～40時間程度

【職場の雰囲気】
自主性を重んじ、穏やかな雰囲気で、困ったときには管理者や施工支援組織やシステム設計者などからの助けに加え、お互いが助け合って仕事ができる職場です。

【同社について】
沖電気工業株式会社（OKI）は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。
通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。
■パブリックソリューション
道路、航空、消防・防災、官公、通信、防衛などの各分野に対し、止まることが許されない極めて重要なソリューションを提供するとともに、OKIの強みを活かした社会インフラに係るお客様の業務に特化したプラッ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です。本ポジションはデータセンター領域における以下の業務を担当頂きます。本ポジションは国内外におけるデータセンター設計プロジェクト／建設プロジェクトの受注から引渡にわたるにおけるプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます。

※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。

・データセンター向けソリューションについて
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/industrial-machinery/data-centers/data-center-solutions
・2024事業計画（20ページ）
https://www.mhi.com/jp/finance/library/plan/pdf/240528presentation.pdf

【仕事の魅力・やりがい】
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にして頂けます。
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、消防用設備を施工するうえで必要な基礎知識等の代理店向け研修担当をお任せいたします。
代理店向けの研修会をより一層充実させ、施工力の強化による効率化推進、若手人材の早期戦力化などによる定着支援を目指しており、中心となってご活躍いただくことを期待しております。

【職務内容】
■代理店向け研修の企画、立案
■研修講師および資料作成（スライド作成、映像編集など）
■代理店からの技術的な問い合わせに対する対応
■機器販売における各種関連業務（価格改定、製品開発・改良に関する情報収集や協議等）　ほか

※研修会について
当社消防用設備を施工するうえで必要な基礎知識等をレクチャーします。
これまで例年夏ごろを軸に、全国主要都市に出向いた地区別研修会を実施しておりましたが、
今後は、実施時期、回数、種類など積極的に拡充させていく方針です。

【ポジションの魅力】
■防災業界国内No,1のシェアを誇る同社にて、代理店向けの消防用設備施工研修の担当お任せいたします。
■防災現場の人材育成を通じて、同社製品の拡大に貢献することのできるポジションです。
■内勤に近い立場で電気設備の施工業務、施工管理などの業務現場で培った自分の専門性を活かして社会貢献し続けたい方にお勧めです。
■社内の雰囲気も協調性を持った社員が多く、周囲と協力しながら仕事を進めるような雰囲気です。

【同社の魅力】
■当社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。売り上げに関しても、火災報知設備、消火設備、保守メンテナンスの事業でバランス良く売り上げを計上しています。
■設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。
■今後の事業拡大においては、人材力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人材力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人材の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えて…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■職務概要
同社にて下記業務をお任せします。

■職務詳細
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成

物件担当者から工事依頼→図面設計→見積作成→現場打合→現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)→消防検査→不具合対応と担当するビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1丁目7番1号有楽町電気ビル南館13F JR各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　※直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム制有）（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【仕事の内容】
■関東エリアリーダー
■太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。

≪主な流れ≫
・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出の作成　など

【魅力】
■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる
■官公庁案件のため、景況感に左右されない
■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！

【配属先情報】
施工管理部の社員は現在22名。20代5名・30代6名・40代5名・50代6名。 ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です。
本ポジションはデータセンター向け保守管理の新しいサービスおよびビジネスモデルの構築をお願いします。
・データセンターの設備向けサービス提案における技術検討、顧客説明
・当社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな顧客価値の創造・実装
・サービス提供における計画業務、社内/パートナーとの調整業務
・プロジェクトマネージャーの技術補佐

【仕事の魅力・やりがい】
・事業の立ち上げフェーズならではの、創意工夫を発揮できる環境があります。
・日本・北米を皮切りに、APAC、欧州へと事業を拡大する目論見であり、社内・社外のグローバルなネットワークを活かしたダイナミックな業務が可能です。
・データセンター市場は年平均成長率（CAGR）が約10%と予測されており、その成長に伴い新たなビジネス機会が次々と生まれております。これまでの知識と経験を生かし、データセンター事業の発展に寄与することができます。
・データセンターの省エネニーズは高く、業務を通してカーボンニュートラルの実現にも貢献することが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、社内からも様々な製品分野、業務を経験したメンバーが集まって日々意見を出し合っており、なじみやすい環境です。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.027…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【主な仕事内容】
・電気設備保守点検
・電気設備小修繕工事施工
・電気設備障害対応
・上記に係る設計、見積り業務
・現場代理人、施工管理業務

【仕事のやりがい】
■公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。
■仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できる。
■業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年、日立の成長を支える重要な領域として「蓄電池ビジネス」「データセンタービジネス」が急速に拡大しています。これに伴い、建設業法に基づく営業所専任技術者の確保が不可欠となっています。本ポジションは、事業拡大の鍵となる資格者としての役割を果たし、事業成長を支える重要なポジションです。

【職務概要】
建設業法に関連する案件の管理や監査対応を中心に、事業拡大を支援する業務を担当します。
・建設業法関連の案件管理：契約・工事の進行状況を把握し、適切な対応を実施
・関係省庁との調整：各種許認可の手続きや監査対応
・社内外への情報共有：案件の進捗状況を社内外に適切に共有
・その他、事業推進に関する業務

【職務詳細】
・建設業法に基づく案件の状況管理・進行サポート
・許認可手続きに関する関係省庁との折衝
・監査対応および必要な書類作成・提出
・統括本部内の案件管理およびレポート作成
・事業推進のための各種調整業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・資格を活かして活躍：建設業法資格者としての専門性を活かし、日立グループの重要なプロジェクトに関与
・事業拡大の中核メンバー：データセンターおよび蓄電池ビジネスは、日立の成長戦略において非常に重要な領域であり、事業の拡大に貢献できるやりがいがある
・経営視点の習得：日立グループ全体の経営戦略に関与し、広い視野を持ってキャリアを形成可能
・社会貢献性が高い：GX戦略に関連するため、環境負荷の低減や持続可能な社会づくりに貢献

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・日立グループが有するDC向けのサービス・製品
ITハード・ソフト、AIソリューション、DC運用、変圧器、UPS、クーリング他
https://www.hitachi.co.jp/products/it/Outsourcing/datacenter/index.html
・グリーンデータセンターに向けたGXソリューション
日立が強みを持つ供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/news/2024/info_2401_01.html
・系統用蓄電池事業
http…

勤務地	東京都品川区南大井6-23-1
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

BPOプロジェクト業務として、黒板や写真台帳、施工計画書など、一定の専門知識が求められるものの、限られた監督職員のリソースを割きづらい業務を、代行いただきます。即戦力として従事しながらも、業務の標準化と効率化に貢献し、現場業務に専念できる運用をサポートいただきます。

【職務内容】
新規事業開発を圧倒的なスピードで進めるため、業務管掌範囲を事前に明確に定めるのではなく、戦略策定、営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のあらゆる業務に主体的に関わりながら、事業ステージや事業/組織課題に応じて注力業務を柔軟に変化させながら推進していただきます。

■施工管理業務（例：現場業務、業務の型化）
■営業/提案/戦略策定（例：顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極め）
■オンボーディング（例：運用設計、社内外説明会）
■サービス開発（例：顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定。競争優位性の磨き込み）
■組織設計/立ち上げ/拡大（例：人材要件定義、採用、メンタリング、人材配置）


【ポジションの魅力】
・これまでの現場経験を活かしながら、いままでとは違う役割で建設産業に携われます。
・１社だけの課題解決だけではなく、業界全体を横断的な視点で課題解決ができるポジションです。
・自ら手を動かしながらも、組織を大きくしていく仕組みづくりまで経験できます。
・まだ事業立上げ過程のため確立された業務/やり方は無く、ご自身とチームの創意工夫で自由度高く事を創っていくことが可能です。
・BPO事業のコア人材として、営業、カスタマーサクセス、プロダクト等と共に事業と組織の成長を牽引していきます。
・将来的には、人×作業をテクノロジーに置き換えていくAI領域への拡充も検討しております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
八王子工場にて工場ファシリティ設備保全を担当いただきます。
■給排水設備の保守・維持・管理・改善
■空調設備の保守・維持・管理・改善
■電力設備の保守・維持・管理
■建物の保守・管理
■有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理
■その他　営繕

【働き方】
■基本出社
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。

入社後はご経験に応じて環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理のいずれかをメインにご担当いただきますが、
下記業務を幅広くお任せします。
【具体的には】
・化学物質規制に対する対応
・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務
・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務
・環境安全マネジメントシステムの運営管理
・ISO14001の対応
・監査、社内PDCA運営、取得維持
・部署への教育等

【働き方】
・出社メインとなりますが、状況に応じてフレックス在宅は相談可能です。
・残業平均25～35H/月

【魅力】
・環境面に力を入れています。
・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛生に関しては立ち上げのフェーズに関われます。
・新しい建設に進めてるため、環境側面から知見を活かしていただけます。
・東村山の新研究所は緑地化も多く取る予定です。

【組織構成】4名（環境担当2名、労働安全衛生担当2名）

勤務地	東京都東村山市野口町2-16-2
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の西関東支社にて、大規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成

◆配属先となる西関東支社は、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が20名ほど在籍しており、中途採用者の割合は3割程で、同社の風土もあって定着率も大変長く活躍しています。人脈構築が期待できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都八王子市東町2番12号（京王八王子東町ビル 3階） 京王線「八王子」駅より　徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
適性をみて「物流システム」または「パーキングシステム」いずれかの工事責任者を担当いただきます。
据付工事の現場監督および工事計画を担当。責任者として設置・施工現場の施工管理と工事計画をお任せします。

【職務詳細】
■物流システム：物流倉庫における入出庫・運搬の効率化・自動化を実現するシステムの設置・現場の施工管理と工事計画を担当。
食品／飲料メーカー等ニッチな領域でシステムを提供。　※納入先は地方拠点が多く海外納入案件も有

■パーキングシステム：同社の「パズル式駐車場」は地下空間を効率的に利用し大容量の収容台数を確保できるシステムの設置・現場の施工管理と工事計画を担当。　※納入先は都市部がメイン

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・住友重機械工業グループの完全子会社として、賞与は設立当初から毎年支給。昨年度実績は5.2ヶ月分と業績を社員に還元する仕組みが整っています◎
・さらに、住宅手当は最大月6万5000円、最大65％の貸借料を補助。長期休暇はそれぞれ約9日ずつあり、有給休暇も初年度から22日付与とワークライフバランスも整っています◎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川1－1－1（住友不動産大崎ガーデンタワー） JR山手線「大崎」駅徒歩6分 JR京浜…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、住宅手当、退職金制度、独身寮および単身寮（単身赴任者用）、育児支援金、育児・介護休業、引越し費用負担■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無）実働8時間※基本就業時間：9：00-18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主にNTTデータ社のデータセンタにて、サーバ室内の設備構築やエネルギー監視システムの設計・構築を請負っています。
LAN工事、電源工事、サーバラック耐震設置、空調関連機器設置などの施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・データセンタの設備工事の積算、設計の担当
・データセンタの設備工事全般のプロジェクトリーダー
・品質管理、安全管理、進捗管理などの施工現場全体の管理
・エネルギー管理システムの設計・構築のプロジェクトリーダー

■同社の魅力：
■経営陣や管理職への風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。また、年齢での縦割りではなく技術力での評価制度を採用しているため、若くして技術力のある社員が非常に多い職場です
■技術だけでなく、提案力やマネジメントスキルも同時に高めることができる環境です。キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 東京メトロ有楽町線「月島」駅7番出口　徒歩4分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～800万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム：10時～15時　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
■部署のマネジメント　

【担当工事物件例】：オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン

【オススメポイント】
■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可）

【募集背景】業績拡大による増員募集

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社のメガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の設計、施工管理の担当としてご活躍を頂きます。

【案件エリア】
拠点は東京ですが、全国のメガソーラー施設が担当範囲となりますので全国各地の案件を出張にて対応　（工期：数ヶ月～2年）
※現場へは自宅からの出張扱いです。出張中の住宅は企業負担にて準備します。

勤務地	東京都東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します

【同社に関して】
同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の３部門がバランスよく発展しております。その中でも設備施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■建築工事現場における設備工事の施工管理業務
→3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。
■現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務
■設備工事は大きく分けて電気設備工事と機械設備工事
→電気設備であれば、変電施設や照明設備、防災設備、電話やインターネットといった通信関連設備など。給排水や空調設備などが機械設備工事にあたります。
【案件】：マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園等
千葉マリンスタジアムというスポーツ施設なども担当。

勤務地	東京都文京区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

建築工事・設備工事の安全管理スペシャリストとして工事安全管理監督をお任せ致します。

【業務概要】
■建築物、設備、作業場所または作業方法に危険がある場合における応急措置または適当な防止の措置
■安全装置、保護具その他危険防止のための設備、器具の定期的点検
■安全教育訓練の実施
■安全関連書類の作成、管理
※西新宿にある本社を起点に、関東エリアの各種施工現場を巡回点検頂きます。業務に伴い、関東エリア内での出張対応がございます。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【担当工事物件例】：オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン
【オススメポイント】
■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可）

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
当社が販売した、分譲マンションで発生した不具合に対し現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で検討し是正していく業務です。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。

【当社の強み】
安定性：東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
収益基盤：主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。
（2014年～2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり）

勤務地	東京都住友
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中高層事業の【施工管理】
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した５～８階建ての『へーベルビルズ』の施工管理を行って頂くほか、新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮して頂きたいと考えています。

将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大することを検討しています。

【求める人物像】
私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。
住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。
企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。
これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。

勤務地	東京都中部・関西のいずれかの支店
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
土木分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※

【具体的な業務内容】
■海上土木工事（港湾・埋立）等の公共工事
■陸上土木工事（シールドトンネル、ダム、）等の施工管理業務

【案件】官庁：道路や河川、港湾等を含めた公共工事
　　　　民間：発電所や鉄道、港湾施設、道路、石油備蓄施設 他

【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」
　　　　　2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」
　　　　　を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。　　　　　
【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です

勤務地	東京都文京区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

新築住宅の施工監理を担当。
工事監理が中心で案件の8割は工務店に発注し、現場監督までお任せできる為、ゆとりを持った仕事が可能。定時は17時半、残業は月10～20時間程度です。

【具体的には】1人当たり5～10件程度の案件を担当し、工事監理メインです。注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当（iPadで進捗管理）。

【成長機会】事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域（例:リフォーム担当、海外案件、営業等）にもチャレンジOK。
何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。

ハウスドゥの新築:　https://www.housedo-ie.jp/
ハウスドゥの新築（Facebook）:　https://www.facebook.com/housedo.yamashina/

勤務地	東京都港区西麻布３丁目１３－１５
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。

【勤務地に関して】
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など
全国の事業所 （希望考慮します）
※地域限定社員の処遇もあります。
【全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ

【技術職の採用ページも是非ご覧ください】
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

勤務地	東京都本社、城東、多摩、南多摩、武蔵野等の
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。　　　　

◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。
◇建築事業（非住宅領域）について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。

《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務

《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

勤務地	東京都本社、城東、玉、南多摩、武蔵野等の
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。


【勤務地について】
総合職としての採用となります。
全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。

【関東の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp

【大和ハウスの戸建て事業】
https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

勤務地	東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

グローバルに事業展開している空調設備工事会社の同社にて、電気設備の施工管理をお任せいたします。
入社後は、海外案件に携わっていただきます。

【具体的には】
■電気工事施工管理チェック
■電気設計確認業務

【勤務地】
（１）、（２）のいずれか
（１）本社（東京都新宿区）
（２）海外拠点（ベトナムまたはフィリピンまたはインドネシア）
※国内勤務希望者は考慮します
※海外出張もございます

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

【職務内容】
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

【配属先】
支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。

【仕事の魅力】
★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
★大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

勤務地	東京都首都圏を中心に全国の各支店内作業所
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！
（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）

【業務内容】
■分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務
■理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案
■施工会社との打ち合わせ（工事の品質・納期・安全管理）
＜参考＞　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
※当社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。
ですので、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております。

【当社技術職の面白み】
◇近年重要視される“改修”工事
　→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
　会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
　→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
　お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
　建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

勤務地	東京都新宿区西新宿6-11-3
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します