エンジニア◆プログラミングからシステム運用、ブリッジSEまで…活動の幅を広げたい意欲を応援します！

大手旅行会社の検索・予約サイトのシステム運用を中心に 中小企業のさまざまな基幹システムの移行や刷新など 幅広い業務に携わることができるのが当社のエンジニア職の魅力。 データベースの経験・知識を活用...

リモート面接実施中★あなたの経験にふさわしいプロジェクトをご提案。長期的なキャリアを描きませんか？

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40代・50代での入社実績多数！当社でなら何歳からでもスペシャリストを目指せます！

東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社の一員として2000年に設立した当社。社員数も170名規模と親会社を抜く勢いで成長を続けています。 そんな当社では、毎年ミドル・シニア層が続々と入社！事実...

自分の成長を実現したい、やってみたいが叶う。ITやデジタルに特化した専門のプロの事務に育成します。

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顧客のDevOps, CI/CDといった先進技術への取り組みやトレンドをいち早く体感

ソフトバンク・テクノロジー（SBT）は、ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う東証一部上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ～ 技術の力で、未来をつくる ～ 」 ソフトバンクグルー...

前職給与保証★24/365案件ナシ‼＼＼働きやすさ抜群のインフラエンジニア／／

◆働きやすさ重視の環境です◆ ◎40，50代活躍中 ◎残業月10Ｈ以下 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年休125日 ◎有給取得率100％ ◎リモートワーク案件あり ◎ヘルプデスク、IT事務も多数 ...

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安定した環境で、スキルアップ・キャリアアップを目指しませんか？

＜不安定な情勢に、不安を感じている方へ＞ 待遇が充実・安定性バツグンの当社で、未経験から手に職をつけませんか？ 当社なら、業界未経験から、フォローを受けながらキャリアアップ可能です。 長期で安定した...

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エンジニアの志望動機はさまざま。当社ならどんな志望動機にも応えていきます。

★月給100万円以上の案件もあり ★年間休日125日！ ★残業時間は月平均10時間以内！ ★資格取得支援／出産・育児支援制度などあり ⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　 金融・保険・通信・...

経験をいかしながら安定して働ける！官公庁系など安定した案件多数！

＼POINT！／ ★フリーランスなのに安定 ★景気に左右されにくい案件多数！ ★完全週休2日制 ★リモートワーク案件あり 【当社の特徴】 私達は個人事業主を主とした技術者集団です。 現在稼働中の...

フリーランスなのに安定して働ける！安定した案件を多数ご用意！

＼POINT！／ ★安定して働ける環境！ ★リモートワーク案件あり ★官公庁系・金融系の安定した案件多数 ★完全週休2日制◎ 【当社の特徴】 私達は個人事業主を主とした技術者集団です。 現在稼働...

★☆マッシュアップブレインで、新しいキャリアをスタートさせよう！☆★

長所と個性を伸ばす社風でエンジニアのスペシャリストを輩出し、 常に一歩先を見据えたを事業展開を図りながら、 右肩上がりの成長を実現しているマッシュアップブレイン。 今回はインフラ分野で一緒に活躍し...

完全週休2日制でプライベート充実！安定して働ける！

＼POINT！／ ★リモートワーク案件あり ★官公庁系など安定した案件多数 ★経験を活かした仕事ができる ★完全週休2日制でプライベートも◎ 【経験をいかして活躍！】 当社には官公庁系をはじめと...

ママ目線で質の高いクリエイティブを提供する「マムズラボ」で、エンジニアとして活躍しませんか？

2016年4月に立ち上がったマムズラボは、全国各地のフリーランスママによる在宅型のマーケティング・クリエイティブチーム。企業や社会の課題をママ目線×豊富な実務スキルで解決していくサービスです。201...

サーバエンジニア(データセンター運用)東京/さくらインターネット株式会社

同社は、言わずと知れた大手データセンターサービス会社です。 1999年に設立以降、変遷激しいIT業界でぶれずに一つのサービスを 極めてきたことが最大の強み。 それから20年―。 この業界で同社は...

インフラエンジニア/株式会社アドウェイズ

株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証マザーズに上場している上場会社です。 インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。 仕事のワクにこだわらず...

インフラエンジニア◆経験が浅くてもＯＫ！／賞与年２回／年間休日１２０日以上◆/株式会社SICシステム

創業36年目！実績多数！数々の優良クライアントと信頼関係を構築して今なお成長中の企業です 1984年に長野市で創業し、その後、東京に進出。 現在も長野市と東京の2本社制を敷いているが、メインは東京...

中央官庁情報システムの運用保守管理者としてシステムのインシデント対応、問題管理、リリース管理、運行管理、お客様及び対外システムからの問い合わせ対応を行う。
また、継続的にシステムの改善提案を行う。

【アピールポイント（職務の魅力）】
中央官庁向け大規模システムにおけるITサービスマネージャーとして経験を積むことができます。また以下のようなスキルを伸ばすことができます。
■折衝力および調整力（顧客、関係業者）
■統制能力
■状況判断能力
■ITILに基づくシステム運用管理の実践力
■大規模システムのサービスマネジメントスキル
■次世代のクラウド運用に向けた検討知識
■次世代運用人財としての能力・経験

【組織のミッション】
某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。

【職場環境】
当担当には社員70名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。若手からベテランまで幅広い年代の人材が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。また、在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。また、経験者採用のメンバも在籍しており、縦割り感の無い職場です。

【採用背景】
1、働き方変革の社会動向に呼応し、行政側でも積極的なIT投資が行わている。また、ITによる業務効率化や利便性向上を実現する上で、安定運用稼働はますます重要視されてきており、サービスレベルの一層の向上が求められている。
２、協力会社要員をマネジメント・統率し、円滑な運用作業を実現するとともに、顧客対応も可能なリーダー及びメンバを増員したい。
３、プロジェクトのＩＴサービスマネージャとして、配下メンバと協力して運用を実施する。
４、本体システム（大規模システム）の運用を通じて安定稼働を実現するとともに、顧客満足度向上のための取り組みを実施してほしい。

中央省庁の共通基盤として利用されるプライベートクラウドの保守・運用管理リーダーとして、ご活躍いただきます。
SLA順守の推進はもちろん、定期的に行われるシステムメンテナンス（増設、環境変更等）を円滑に進められるよう、クライアントとの折衝から設計・構築・テスト・運用までを一貫してマネジメントしていただきます。

【入社当初】
全体のITサービスマネージャ/プロジェクトマネージャの配下について、プロジェクト内の関連グループとの作業分担やスケジュール管理調整業務および、クライアントとの要件整理や状況報告等を行っていただきます。
将来的には、ITサービスマネージャ/プロジェクトマネージャとしてチーム・組織を牽引して、この大規模な（開発・運用計400名程度）共通基盤の構築運用をリードしていただくことを期待しています。
インフラ基盤の大規模案件のマネジメントのスキルを身に着けたのち、当プライベートクラウドに限らず、パブリッククラウドやデジタル系の案件へのチャレンジなども将来的には可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
中央省庁向け大規模プライベートクラウドにおけるITサービスマネージャ/プロジェクトマネージャとして経験を積むことができるとともに、デジタルガバメントを支える公共インフラサービスを提供することで、極めて大きな社会貢献性を感じることができます。

■ITサービスマネージャとして必要なスキルを体系的に身に着けることができる。
■システム運用部分だけでなく、開発、保守、基盤も含めたシステム全体を経験することができる。
■プロジェクト参画人数も多く（開発・運用計400名程度）、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できる。
■顧客とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、顧客とともに大きな目標を達成することができる。
＊デジタルコミュニティ事業部　情報発信サイト
https://www.dcom.nttdata.com/

【組織情報】
中央省庁・地方自治体のデジタル化を通じて、Society5.0の実現に貢献する。

【採用背景】
当該システムは、約100システムが利用する大規模基盤で構成されるサービスとなっています。サービス開始から7年が経過し、技術的な新規性はないものの、政府の重要システムと…

【職務概要】
空港内のIT端末、航空会社向け業務システムのサポート・保守業務をお任せします。

【職務詳細】
・WindowsPC、プリンタ、専用端末の操作や障害のサポート（オンサイト、リモート）
・MS Officeや業務システムの運用、サポート
・ハードウェア故障端末の修理
・定期点検
・各種報告書作成

★★魅力★★
▼働きやすさ
育児休暇や産休制度など実績も多数あります。役員構成の半数が女性であるのも特性であり、女性ならではのキャリアパスを歩めます。
▼ワークライフバランス
年間休日数は120日以上、平均残業時間10時間～20時間程度。
▼資格支援＆待遇
100種類以上の資格手当制度！MAX5万円／月の支給があります。

【職務概要】
大手エンターテインメント会社内で社内およびグループ会社、親会社ユーザー向けのサポートデスク対応（2次対応）をお任せします。

【職務詳細】
・入退社対応
・PCの障害、故障対応
・電話、チャット、メールでのサポート対応
・キッティング等運用サポート
・AD管理　など

※サポート実施の為出張を行う可能性あり

★★魅力★★
▼働きやすさ
育児休暇や産休制度など実績も多数あります。役員構成の半数が女性であるのも特性であり、女性ならではのキャリアパスを歩めます。
▼ワークライフバランス
年間休日数は120日以上、平均残業時間10時間～20時間程度。
▼資格支援＆待遇
100種類以上の資格手当制度！MAX5万円／月の支給があります。

お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」において、自社サービス開発・運営業務を行っていただきます。

【採用背景】
コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション（特にデジタルワークプレイス商材）が好調のため、同社では昨対（2021年3月）170%を超える営業利益を生み出しております。更なる企業成長を支えるために自社ソリューション組織の増員を図っております。

【具体的には】
サーバやネットワークの設計、構築、運用を担当頂きながらも、サービスの企画や改善策の検討などにも携わって頂きます。
他社とは一味違ったインフラ業務が出来ます。スキルアップを目指したい方大歓迎です。

★サービス例
■IIJ フレックスモビリティサービス
https://www.iij.ad.jp/biz/fxm/
■IIJ クラウドプロキシサービス
https://www.iij.ad.jp/biz/cloud-proxy/
■IIJ ディレクトリサービス for Microsoft
https://www.iij.ad.jp/biz/ad-ms/

★魅力/おススメポイント
■自社サービスの企画業務に携われます
自社サービスのインフラ部分を担える専門性の高さや、通常の顧客別SIとは異なり自社サービス企画にも挑戦できるため、サービスに精通したインフラエンジニアとして成長できる、独自性あるポジションです。

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています
#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内…

各顧客のネットワーク基盤の提案から要件定義、設計、構築業務をご担当頂きます。

【募集背景】
案件の引き合いに対してプロジェクト管理層が不足しているため

【職務内容】
NW・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築のプロジェクトマネジメント

【顧客】
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど
＜案件事例＞
◆某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション
◆クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案
※Office365やセキュリティと連携した複合案件など顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案して頂きます。

【配属部署】（10名）
ソリューションサービス事業本部プロフェッショナルサービス課
ネットワーク・サーバ・セキュリティ製品の提案から構築・運用までワンストップで担っています。提案・提供活動・プリセ－ルスを行っているのはPS課のみとなります。

【同ポジションのミッション】
メーカーとのコネクション強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くのがミッションとなります。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。（特派の会社ではないです！）
■成長・キャリアUP：
開発センターを持っているほか、企画や自…

【職務概要】
サーバ及びネットワーク機器の運用・保守の維持管理、あわせて運用上の問題解決や改善活動、品質向上に向けた施策検討等を担当していただきます。
また、同社のマネージド・サービス(監視・運用・保守の同社独自サービス)のサービス拡大を見据えた提案活動を同社管理者と一緒に担当していただきます。

■同部について
同部は、顧客のITシステムの運用アウトソースを支援する部門です。
顧客によってシステム運用の考え方は様々ですので、顧客にとって最良の方法を考え、提案し、実行、そして改善し顧客の運用アウトソースを成功に導き出す事が同部の仕事です。
また、DX時代に対応して、あらゆるIT新技術を取り入れて顧客のDXを実現していただきます。

【特徴】
中途入社者が約60％と多く、新卒／中途の壁や年次にかかわらず活躍できます。評価も能力や挑戦意欲に応じて行い、入社3ヶ月で年収が50万円アップした社員もいます！

【期待する役割】
担当する製品のスペシャリストとして、同社セキュリティ製品を導入している有償サポート契約のお客様に対し、製品やインフラ、セキュリティ技術に関する高い技術力をベースに、テクニカルサポートサービスを提供します。発生した問題に対して顧客環境を理解した上で、海外部門を含む当社内の多くの部署と密接に連携し、最適かつ迅速に解決策、改善策を提供します。同社製品の価値を高める活動を実現し、より良い製品をお客様にお届けいたします。

【職務内容】
・顧客とのコミュニケーションを通した製品問題のトラブルシューティング
・最適な製品活用方法のアドバイス
・製品活用を促進する技術コンテンツの作成
・開発部署と連携した製品改善のためのフィードバックなど

【同部門インタビュー記事】
■https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/1000002

【魅力ポイント】
・常にセキュリティ業界の最先端の技術や情報に触れることができます
・当社製品のスペシャリストとして、製品知識のみならず、最新の脅威動向、ユーザのシステム運用に触れる立場で、クラウド・サーバ・ネットワークとその周辺インフラに関する知識を習得できます
・法人向け製品を取り扱う部署で技術的な問い合わせに対応する定常業務の他、業務の改善活動や製品の価値を高める活動があり、そのプロジェクトへの参画やそれ自体の立案・実行の機会を通して、成長と貢献を感じることができます
・当社の顔として、お客様をはじめとした社内外のステークホルダーと共に問題を解決していくことを通じて、責任感と充実感を得られます
・海外部門のエンジニアや関係者との議論や連携を通して、グローバル人材としての成長を遂げられると共に、違った価値観に触れることでの視野を広がりを感じられます

【英語使用シーン】
■読み書き：製品障害の調査や機能リクエストのため、ツールやメールによる開発へのエスカレーション対応
■会話：開発との定期MTG、緊急時のテレカン対応等でのディスカッション

同社において、インフラ運用・保守を行って頂ける方を募集致します。

【業務内容】
■双日および双日グループ向け業務系システムのインフラ運用
・障害対応（一次受付、切り分け、エスカレーション、報告など）
・特権対応（内部統制対応など）
・システム定期メンテナンス（定型作業対応など）
■対象システムの有償化案件対応（対象システムリプレース対応：インフラ部分）
・提案支援・案件受入対応（設計/構築支援、移行リハーサル、本番移行対応など）　　　　　　　　　　　■チーム内のマネジメント業務

【担当プロジェクト】
■双日および双日グループ向け業務系システムのインフラ運用
■WindowsOS EOLに伴うサーバ刷新作業
■業務系システム移管に伴う対応プロジェクト

【案件事例】
■営業個別システムWindows2012EOL対応
■連結決算システムリプレース（基盤刷新、バージョンアップ）

【組織構成】
第二NCPF部
┣一課（社員7名）
┣二課（社員6名）
┣三課（社員9名）
┣四課（社員8名）
二課または三課に配属予定です。

【身につくスキル】
■総合商社およびグループ向けシステムのインフラ運用保守業務の知識習得
■運用保守システムの改善提案
■トラブルシューティング能力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■マネジメント経験

【キャリアパス】
■運用保守組織のマネジメントとしてのキャリア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■運用保守のスペシャリストとしてのキャリア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■顧客向けシステムの導入などプリセールス、プロジェクトマネジメントとしてのキャリア　など

【期待する役割】
同社新設のSREチームでは、同社SaaSサービスのインフラ状況を監視し、信頼性を揺るがすものを排除・軽減する業務を行っております。信頼性を高めていくためのアクションを自分達で考え、海外部門を含む当社内の多くの部署と密接に連携し協力しながら業務を実施していきます。

【職務内容一例】
・製品やインフラに対する高い技術力をベースにした、ディプロイメント（不具合の修正や新機能のリリース）,アラートモニタリング,インシデントハンドリングのオペレーションの実施
・マニュアル業務の自動化や顧客環境を理解したうえでのモニタリング項目の改善など

【魅力】
・常に業界の最先端の技術や情報に触れることができます
・トレンドマイクロ製品のSREとして、関連する知識を素早く習得していくことができます
・当社SaaS製品の信頼性維持の要として、お客様と共に問題を解決していくことを通じて、充実感と責任感を得る事ができます
・新設の組織のため、自分達であるべき姿を考え実践していくことができます
・グローバルコミュニケーションの機会が多くあります

富士通グループにおける情報ゲートウェイ基盤において、「DMARC」と呼ばれる新しいテクノロジーを適用し、富士通の電子メールやDNSのレピュテーションを向上するための、企画・実行を行います。
【具体的に】
・ゲートウェイに関する新しいセキュリティ技術「DMARC」の適用の検討・影響調査・実行
・他社ベンチマークや、テクノロジー企業との連携の検討
・富士通グループの電子メール・DNSのレピュテーションの向上による、企業プレゼンスの向上

【配属先情報】情報セキュリティ本部　リスク管理統括部セキュリティサポート部
統括部82名、部署15名

【配属先ミッション】
富士通グループが情報セキュリティに関して業界のリファレンスとなる活動を実践し、社会からの信頼を継続的に獲得するために、最新のテクノロジーを取り入れた革新的なセキュリティライフサイクルを実践するための施策を策定・実行する。

【魅力・やりがい】
・新しくできた本部で、最先端のセキュリティエンジニアが集まっているため、交流を通じて、スキルアップや人脈の形成ができます。
・現状を変えるため、新しい取り組みに積極的にチャレンジできるため、自身のスキルアップ・ステップアップが可能です。
・グローバルに活躍・貢献でき、各国の文化/ビジネス形態を理解し、ダイバーシティに関する経験/考えを醸成できます。

■職務概要：今回募集している職務は、クラウドインフラを駆使してサービスを支え、改善し続ける SRE エンジニアリードを募集します。
【具体的な職務内容】
・ビジネスのスケールアップに追随できるアーキテクチャ構想立案と実践
・スタートアップが最速でサービスインするために、IoTやWeb、そしてB2Bクラウドサービスにおける共通なクラウドリソースを組み合わせて構築できる基盤構築
・サービスの運用成績を、ログやサービスレベルやエラー率等、リアルタイムに監視できる基盤構築
・（必要な場合）マルチクラウド環境の構築
【開発環境】
・ソフトウェア開発効率を最優先に考えた業務環境の提供
・リモート環境での開発を前提とした業務環境の最適化を追い求めます
・Slackを中心としたコミュニケーションに加え、開発ツール・開発SaaS・クラウド環境などDeveloper Experienceを高めていきます
【期待する役割】
世の中を変えるスタートアップビジネスを支えるクラウド基盤構築エンジニアポジションで、CTO とともに、ソフトウェア開発チームのコアメンバの一人としてチーム立ち上げ期に参画いただきます。ゼロからSREチームを作り上げつつ、自ら手を動かせるリーダを求めます。

【企業情報】
コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

【職務内容】
ITサービスマネージャとして、お客様システムに対して、同社のマネージドサービス（ハイブリッドクラウド環境におけるITインフラマネージドサービス）を導入します。また導入後も安定運用のみならず、最適化のサイクルをコントロールします。

【組織のミッション】
当事業部は、デジタルトランスフォーメーションやクラウド活用を検討するお客様に対し、ハイブリッド・マルチクラウドを駆使したソリューションを提案・提供します。コンサルティングやインテグレーションを強みとし、ストックであるマネージドサービスの獲得につなげ、サービスを拡充し、複数のお客様へ展開することで、持続的な事業成長を図ることを目的として活動をしております。

【アピールポイント（職務の魅力）】
インフラの切り口からビジネスを切り開いていき、ベンダーやメーカーとしてモノに固執することなく、システムインテグレーターとして顧客にとって本当に価値がある求められるサービスを提供することができます。
またパブリッククラウドベンダとの強固なアライアンスを武器に当社ならではのオファリングを創出することが可能です。

【獲得できるスキル・経験】
・ ServiceNowやAnsible、Terraformなどを用いた運用DX（運用自動化、プロセス改善、IaC）に関わるスキル・経験
・ 公共、金融、法人とさまざまな分野のお客様に対するシステム運用経験
・ プライベートクラウド、パブリッククラウド、各種OS、ミドルウェアに関する運用スキル
・ 運用コンサル、運用設計、運用改善のスキル・経験
・ インフラマネージドサービスの企画・開発経験
・ 運用、クラウド技術に関する資格（研修受講、資格取得を推奨しています）