新宿区×ソフトウェア・ネットワーク関連×ソフトウェア・ネットワーク関連×ソフトウェア・ネットワーク関連×ネットワーク・サーバー設計・構築×研究・管理職・その他ソフトウェア関連×ネットワーク・サーバー設計・構築の転職情報

仕事内容	上場グループの社内SE◆20～30代活躍中！／残業ほぼなし／年間休日115日／月給35万円以上◆
勤務地	埼玉県埼玉県さいたま市
給与	＜想定年収462万円～594万円＞ ■月給35万円～48万円

仕事内容	BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せします...
勤務地	首都圏常駐先＜勤務地補足＞首都圏のいずれかの顧客先への配属となります。お住まいの地域、希望を...
給与	想定年収：350～500万円基本給：22万円～ ※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含ま...

仕事内容	BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せします...
勤務地	首都圏のいずれかの顧客先への配属となります。お住まいの地域、希望を考慮いたします。
給与	想定年収：350～500万円基本給：22万円～ ※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含ま...

仕事内容	主にコールセンターの運営をご担当いただきます。インバウンド・アウトバウンド・人事・教育等幅広く管理をご担当いただきます。 ■組織構成：カスタマーサービス部は約200名で構成されており、宮崎ビ...
勤務地	東京都新宿区西新宿1-19-5 第二明宝ビル4階
給与	想定年収：500-800万円基本給41～66万円 ※原則、前職給与（基本給+人事考課に基づく賞与...

仕事内容	主に金融機関や通信会社を顧客とし、スキル／経験／興味に応じてサーバやネットワークなどのITインフラの設計・構築・運用フェーズをお任せいたします。・データ蓄積システムのバージョンアップや管理、ネッ...
勤務地	東京都
給与	想定年収：400-700万円基本給25～50万円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通...

仕事内容	セコムのセキュリティネットワーク／イントラネットワーク等、セコムグループの情報システム部門としてのネットワーク設計・構築・恒常維持運用業務と、そのセコムネットワークで培ったセキュリティノウハウを活か...
勤務地	東京都東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル
給与	経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により優遇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	①サイバー攻撃を受けた際のインシデント対応、攻撃の検知/防止/被害回復のための具体的施策の立案・推進 ②サイバーセキュリティ強化のための技術や製品の評価、導入 ③高度化するサイバー攻撃・犯罪者へのプ...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	①サイバーセキュリティに関する戦略企画、グループ・グローバル連携の強化推進 ②サイバーセキュリティに関するポリシー/プロセス/手順書等の整備・管理 ③国内外のセキュリティ機関との連携、調査分析（セキ...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	Ciscoを中心としたネットワーク業務の全般をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。（経験・能力を存分に活かせる仕事を...
勤務地	東京都23区内
給与	年齢・経験・スキル等を考慮し加給・優遇。月給に45時間相当の残業代を含む。（超過分は残業代支給）...

仕事内容	Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。（経験・能力を存分に活...
勤務地	東京都23区内
給与	年齢・経験・スキル等を考慮し加給・優遇。月給に45時間相当の残業代を含む（超過分は残業代支給）...

仕事内容	CSIRTとしてセキュリティに関わる開発・運用を行い、サービスの信頼性の向上に取り組む
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■想定年収：529万円～1,311万円 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■基準給与：353,...

仕事内容	〇入社後3か月間の新人研修を担当していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。・Java基礎知識の講義・DBMS・SQLについての講義・システム開発についての基礎研修・...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：380-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	各種サーバ、もしくはNWの設計・構築・運用保守業務 ※ご経験に合わせて最適なプロジェクトを選定
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：360-720万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	①データの抽出 GoogleアナリティクスやSEOツール、Googleアドワーズ広告のデータ等を抽出 ②解析クライアントへの報告前にデータを担当ディレクターと共に把握します。 ③ZOOMもしくは...
勤務地	東京都新宿区西新宿6丁目12番1号　西新宿パークウェストビル7階
給与	想定年収：360-480万円 30～40万円／月収 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくださ...

仕事内容	自社取り扱い製品の導入支援、操作説明、運用支援のほか、営業提案に同行しお客様への機能説明といった幅広い業務を担当していただきます。【業務詳細】カスタマーサクセス課のカスタマーエンジニアとして...
勤務地	東京都新宿区大久保1丁目3－21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F
給与	想定年収：400-550万円月給 220,000 円 - ■基本給：220,000円～ ■残業...

仕事内容	・ActiveDirectory 、EntraID 、Microsoft365 、Copilot等のマイクロソフト製品の運用や活用施策の提案・実行・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開・従業員...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：600-750万円月給：398,100円～513,600円基本給（月）：319,7...

仕事内容	【業務概要】サービス開発効率化のための、インフラ構築・運用を担当【具体的な業務内容】 LINEヤフーが展開するサービスの開発をより効率的に進めるため、インフラ構築・運用をお任せいたします。・...
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■月給：298,000円～936,000円 ※上記金額には固定残業手当（35h/月）を含む。 ■...

仕事内容	【インフラ】 ●サーバーエンジニア：オンプレミス～仮想～クラウドの要件定義・設計・構築・運用オンプレミス～仮想～クラウドの要件定義～設計・構築をお任せいたします。現状増えているのはパブリッククラ...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：460-755万円 ※残業：20時間/月した場合の想定年収 ※経験・ポジションによりま...

仕事内容	ネットワークエンジニアとして、データセンターネットワークの設計・構築・運用をお任せいたします。
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■月給：298,000円～706,000円 ※上記金額には固定残業手当（35h/月）を含む。 ■...

【ミッション】
オフィスビルを中心とした非住宅領域における社会課題の解決に向けた新しいソリューション事業の立ち上げやクラウド基盤の整理・統一・ガバナンスを図ることをミッションとしています。

【担当業務と役割】
以下の業務を担当し、お客様に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。
・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用
・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり
・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現

【具体的な仕事内容】
・クラウド（AWS／Azure）上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計
・導入技術の調査・評価・選定
・機能仕様の検討・仕様化
・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築
・システムの環境構築や運用設計
・顧客への提案や運用サポート

【配属組織】
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部

【この仕事を通じて得られること】
・最新のクラウド技術を使用した開発経験やスキルの向上
・自身のアイデアや考えを活かしてサービスをリリースする機会
・大規模なプロジェクトや顧客とのやり取りによる満足度の高さ
・コンストラクション市場のIT化を推進するチャレンジ感

【募集背景】
私たちは、建物内の設備データ収集や位置情報などのセンシングデータを活用し、脱炭素や省人省力化、レジリエンス、Well-beingなどの社会課題を解決するサービスを開発しています。そのためには、クラウドを中心としたソリューションサービスの開発や運用を担当する人材を募集しています。将来的にはマネージャ職にもキャリアアップできるチャンスもあります。

【職場の雰囲気】
・フラットな組織であり、意見を自由に交換できる環境
・アイデアを論議し、トライアルを実施できる自由な職場
・企画、開発、営業、宣伝などが目的に向けて協力して推進するプロジェクト体制

【キャリアパス】
・クラウドシステム開発のリーダーや責任者への昇進の機会あり
・ソリューション企画やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能
・クラウド開発の未経験者及び初…

勤務地	東京都港区虎ノ門1丁目10番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

【東京】業務改革推進部／販売ビジネスプロセス改善業務

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
2021年5月より本社導入済みのSAPシステムを軸とした社内業務改革推進プロジェクトの販売領域において、システム的な知見を背景に、改革プロジェクト戦略への関与、国内、海外の各拠点へのSAP順次展開をに伴う業務を担っていただきます。
具体的な業務内容としては会計制度に対応したシステム改善、ユーザからの要望によるシステム改善およびユーザへの説明、システム間の連携仕様改善（SalesCRM & SAP）などをGlobal視点で全体最適を考えながらすすめていきます。

【ポジションの魅力】
業務改革プロジェクトは、将来的な会社業績への影響も大きく、期待されているプロジェクトとなります。その中でご担当いただく職務としては、SAPおよびSales CRMを通じて、グローバルに販売、製造、間接、管理部門を統一基準のもとシステム展開、推進する業務を担っていただきます。ご本人のキャリア形成にも寄与できるものと考えており、この領域での活躍を大いに期待されるポジションでもあります。

【部署の雰囲気/働き方】
平均残業15時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。
週次、月次および半期での情報交換の場を設けるなど頻繁に情報共有しグループメンバ-の意見も尊重し職場環境をより良い状態に維持している部署です。
中途採用のメンバ-も複数在籍しており教育体制も充実しているため比較的短期間で職場の雰囲気に慣れると思います。

【募集背景】
販売領域の業務プロセス改善（Sales CRM）において、システム的な知見、経験を活かして継続的に対応できる人材が必要なため、情報システム部門ではなく、業務改革推進部門の配属として募集したい。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
業務改革推進プロジェクトで合意された、将来モデルに基づき、グローバルにグループ会社の一元的データ管理、Forecast、受注、発注、仕入れ、出…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立ハイテクノロジーズ

【東京】先端開発環境の構築（AWS）※日立G/リモート可

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
業界最先端のシステム開発基盤、設計・開発プロセスで新規事業の創出を行う組織である事業開発本部開発環境サポート部において、デジタルソリューションの設計・開発基盤の検討・計画・構築をお任せします。
各事業部の開発において、共通開発基盤ツールチェーンの構築・展開や開発環境のサポートを担います。
同じ事業開発本部には、各製品の組織横断でシステム開発を担う“システム開発部”,“プラットフォーム開発部”がございます。
当部署はこれら開発部門に対して、システム設計・開発基盤（例：開発工程の効率化に向けたツールの導入・運用など）をサポートします。
セキュリティやクラウド関連等の先端技術情報を収集・柔軟に取り入れながら、よりよい開発の環境や手法を検討し事業開発本部から全社に展開します。
新規事業の創出に寄与するため、システム設計・開発基盤クラウドインフラ構築をサポートし、当社の開発力をバックアップ頂ける人財を募集しております。

【共通開発基盤】
■インフラ: VPN、AWS、VMware
■DevSecOPSツール: Confluence、Jira、Jira Service Management、
GitLab、GitHub、Jenkins、ownCloud、Guacamole
Coverity、Seeker、CodeDX、Dependency-Track
JUnit*、Selenium* （*:導入支援）
■環境構築: Linux、Windows、Docker、Kubernetes

【組織体制】
新組織立上げに伴う募集のため、当該業務の担当は現在６名体制です（派遣含む）。開発環境サポート部は20名の部署であり、DX推進などの別業務を担っているメンバーが所属しています。今後事業の拡大とともに人員拡大を行う方針です。また、事業創生部門、研究所、関連会社等とプロジェクトチームを結成して開発を進めるので、部内メンバー以外にも多くの関係者と協力しながら業務に取り組んでいただきます。将来的には事業部への異動の可能性や、事業開発本部内で事業創生をする立場への異動など、スキルや希望によって様々なキャリアパスを描くことが可能です。

【働き方について】
晴海オフィス所属ですが、在宅と出社を業務に応…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日立ハイテクノロジーズ

【東京】ネットワークエンジニア※日立G/リモート可

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
日立ハイテクグループ横断で使用する次期グローバルネットワーク構築を担うデジタルプラットフォーム部にて、以下業務をお任せします。

・次期グローバルネットワーク構築における設計、新技術検証・導入
・ネットワークを実際に構築するベンダーとの交渉や管理
・各グループ会社や事業ごとのネットワークにおけるビジネス要件の実現に向けたネットワーク構築

【採用背景】
これまで国内外の各ビジネスやグループ会社ごとにネットワークを構築していたものを、組織横断でネットワークを再構築しシームレスな連携（ゼロトラストセキュリティ・SASE）の実現を目指しております。これら実現のため、当社ネットワークエンジニアとして新たなメンバーの募集を行っております。

【配属組織について】
・クロスドメインプラットフォーム本部　デジタルプラットフォーム部
└20名（20代：10名、30代：5名、40代：2名、50代3名）
・2023年度に設立の部署で、日立ハイテクグループ横断で使用するプラットフォームの整備・推進、従業員エンゲージの向上、グローバルでの安心安全なセキュリティ実現などのミッションを担う組織です。
・従業員エンゲージ向上のため、従業員同士のコミュニケーション活性や、教育活用のためメタバースやBIツールなどの体験型デジタル基盤の構築などの検討も進めております

【働き方】
・リモートワーク：基本在宅メイン（週1～2回程度チームごとに出社日あり）
・残業時間　　：月平均20～30時間以内

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

キンドリルジャパン合同会社

インフラ構築アーキテクト/構築リーダー【IBMから分社化】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
IBMから分社したグローバルSIerである同社にて、分散（オープン）システムを利用するお客様向けの、インフラ構築アーキテクト/リーダーを募集いたします。

■具体的には
・お客様課題整理、ソリューション検討、提案
・クラウド環境構築
・運用チームを統括するプロジェクト管理業務
・プロジェクトのタスク/課題の管理業務
・運用業務の品質管理、改善/提案、障害対応
・お客様調整、チーム間調整

【所属部門】
クラウド構築のデリバリーを行う専任部門に所属頂きます。
顧客業界特化ではなく、幅広いお客様をご対応頂くことが可能です。
・組織規模：70名ほど（10名ほどのチームが7つ）
　・AWS構築、GCP構築、Azure構築、IBM Cloud構築、コンテナ、運用等専門領域によりチームが分かれております。

キンドリルでは、様々な分野のお客様とのプロジェクトを経験でき、また、自社でハードウェアやソフトウェアの製品も製造しているため、国内外問わず幅広い知見を得ることができます。
また、経験を積むことで、国内だけでなく海外に展開するお客様もプロジェクトに参加することが可能です。長年培ってきたプロジェクトマネジメントのノウハウを得ることができますし、技術分野だけでなく社内での研修も充実しているので、プロジェクトマネジメントにとらわれず、最先端の製品知識を幅広く取り入れることができます。さらなるキャリアアップを目指せるチャンスもあります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立ハイテクノロジーズ

【東京】QAエンジニア※日立G/リモート可/フレックス

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社製品におけるソフトウェアおよびデジタルソリューションサービス開発における社内横断の品質向上推進活動をお任せいたします。具体的には下記の業務をお任せ致します。

・サービス事業やソフトウェア開発におけるプロセス策定、検査、改善、支援業務
・サイバーセキュリティ規格に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援
・お客様先での障害に関する情報収集や課題整理などの支援業務
※ソフトウェアとしての品質、ソリューションのサービスとしての品質、出荷後の運用における品質、いずれも対象になります
・デジタルソリューションプロダクトの要件策定段階からリリースまで、品質面に関する開発担当へのアドバイス
・顧客納品前の検証・検査業務

【当部署について】
デジタルソリューション品質保証部は2022年度に新設された部署です。
品質保証本部に属しており、製品ごとに既存組織として品質保証部はございますが、昨今デジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い、横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担う組織として新設されました。全社での品質向上活動推進・とりまとめ、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進などを担っており、当社における今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担っています。
現在の所属メンバーは総勢21名の組織で製造部門の出身者やベテランが多く所属をしております。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、日々増加するデジタルソリューション品質保証案件の対応をお任せする予定です。

【働き方】
・リモートワーク：可（出社率17％程度）
・残業時間　　：月平均12時間程度　

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パーソルホールディングス株式会社

情報セキュリティ企画/ITガバナンス＜遠隔地リモート相談可＞

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
従来はグループ各社の主体性を重視する経営スタンスをとっておりましたが、積極的なM＆Aなどグループ拡大に伴い、経営の高度化、グループ全体のシナジー追求を進めています。当部門では、高まるセキュリテイリスクに対してグループ全体のポリシー策定、各事業会社のセキュリティ対策等、経営層が重視するリスク項目に対処すべく組織を強化しています。

【期待する役割】
パーソルグループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
■グループ全体のITガバナンス体制強化
■グループ全体の情報セキュリティルール・チェック体制の企画、運用
■経営層へのエスカレーション
■クラウドシフトの推進にあたるセキュリティルールの件t朗
■グループ全体の情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務
■グループのセキュリティ関連の共通規程の策定とガイドラインの整備情報セキュリティルールの策定及び・周知
■リスク分析及び対策
■サイバーセキュリティ室と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施
■重大な情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施

【魅力】
★やりがい：
・国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。大量に保持する人材データの利活用と管理責任が重要経営課題となっており、情報セキュリティは経営的にも優先度・注目度が高いテーマです。
・上場企業規模のセキュリティ戦略の立案・推進スキル、ガバナンスの構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けられます。

★影響力の大きな業務：
出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味があります。また同社グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っており、セキュリテイの重要性も極めて高く、経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。

★外部機関からの評価：
「サイバーインデックス企業調査2023」において…

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

さくらインターネット株式会社

テクニカルサポートエンジニア＜全国（フルリモート可）＞

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
カスタマーサポートは最もお客さまに近いポジションだからこそ、お客さまの声を社内に届け、会社を「チェンジ」させる起点だと考えています。そのため、当社はカスタマーサポートの自社運営にこだわり、お問い合わせへの回答のみならず、開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサービスを改善してお客さまの成功に貢献するサポートを提供しています。
今後、当社クラウドサービス「さくらのクラウド」においても機能拡大に加えサポート品質の一層の向上が期待されており、24時間365日のお問い合わせ対応とサービス改善の両軸でお客さまの成功に貢献していただける仲間を募集します。

【業務内容】
テクニカルサポートエンジニアは当社サービスをご利用中のお客さまが抱える疑問や課題を解決することで、自社プロダクトに付加価値を与えることを目的としています。手厚いサポートを提供し、お客さまにストレスなく当社サービスを利用していただくことでサービスの質を向上させながら、信頼を獲得することが主軸となります。

IT技術は日々進化し用途の多様化も進んでいます。お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう互いに切磋琢磨しながら、技術の幅を広めお客さま事業の成功に貢献する踏み込んだカスタマーサービスの提供を目指し、一緒に成長できる仲間を募集します。

【具体的には】
・当社サービスを円滑に運用、またお客さまの成功に貢献するための支援
　・メール、電話、チャットでのクラウドサービスに関する問合せ対応、テクニカルサポート
　・ソースコードレベルでどこに問題が起きているのか確認や調査、デバッグ
　・クラウドサービスの利用を開始した新規のお客様に対するオンボーディング対応
　・メンテナンスや障害など複数のお客様に影響を与えるケースの告知/通知対応
・顧客ニーズに基づく、既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案
・サポート業務プロセスや、お客様のサポート体験の改善

テクニカルサポートエンジニアとして、当社製品に対して深い知識を身につけるだけでなく、OSやミドルウェア、アプリケーションなど、当社製品以外にお客さまが運用されるシステムに及ぶ範囲に対する知識に対する理解も求められます。

入社後は、サポート業務を中心に経験を積…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニック株式会社

【東京】IoT・クラウドシステムのセキュリティ技術者

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

●システム品質部のミッション

”地球環境”と”健康で幸せなくらし”の両立を、デジタル技術を駆使して電気設備・ソリューションで実現していくのが所属部門のビジョンです。われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションのセキュリティ技術を磨き上げ、安心・安全を高め、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。

●募集背景
私たちの生活を支える住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設などの多様な「くらし空間」において、省エネルギーかつ快適性を実現する電気設備への要求は日々高まっています。当社はこの分野におけるリーディングカンパニーとして、これらのニーズに応えるため、電気設備のIoT・クラウドへの対応を積極的に推進しています。私たちの部では、電気設備を安心してお使いいただくための強固で利用しやすいセキュリティ技術の構築を目指しています。
今回の募集では、未来の「くらし空間」をリードすることに興味を持ち、それを実現する新しいセキュリティ技術を共に築いていく人材を募集します。

●担当業務と役割
強固なセキュリティとIoT機器への搭載のしやすさとを両立するセキュリティ技術の先行構築を推進いただき、商品への搭載を目指します。また、さまざまな個別商品開発プロジェクトにおいてセキュリティ専門知識に基づいたサポート活動を行います。

●具体的な仕事内容
エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品のセキュリティ向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じて担当いただきます。
・住宅・非住宅（ビル等）のネットワーク接続される電気設備向けのセキュリティ技術開発（先行技術開発～商品への搭載）
　先行して構築いただいた技術を事業部門へ提案する場合や、事業部門における本技術搭載品の開発を支援をする場合など、様々なケースがあります。
対象は組込み/スマホ/クラウド等になります。
・商品開発プロジェクトにおける対象システムのセキュリティ要件の分析と対策の立案。
・サイバーセキュリティに関する政府・業界動向や規格・規定などの調査と、その中で必要と判断した対策技術の商品適用に向けた普及活動の牽引。

※ご自身の得意・興味分野があればご相談ください。

●この仕事を通じて得られること
・システム商品の企画から行う会…

勤務地	東京都港区東新橋１丁目５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

パーソルホールディングス株式会社

【データエンジニア】フルリモート推進中/DX認定企業

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのデータ専門部隊の一員として、グループ各社のデータ施策/案件をチームで支援し、データ/AI利活用によりグループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。

【業務詳細】
パーソルグループのデータ利活用の推進役として、データエンジニアリングやデータマネジメントに関する業務に携わっていただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
・グループ各社のデータ利活用を支えるデータ基盤の設計・構築・運用
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データガバナンス・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・グループ内のデータ利活用の拡大に向けたデータ基盤の型作り、及びその展開

【配属組織】グループDX本部（グループデジタル変革推進本部）データソリューション部
・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。
・上記本部内に、グループ全体のデジタル化支援の専門家組織（CoE）が2022年10月に発足、2024年3月時点で70名規模の組織となりました。2024年度もさらなる増員を目指し、パーソルグループのDX推進の中核を担う状態を目指します。
・データソリューション部は、CoEのデータ専門組織として、データ/AIを起点としたグループビジネス・業務変革をになっています。
※場合…

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

情報セキュリティ【リモートワーク可/フルフレックス】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KDDIグループのICTソリューション中核企業である同社にて、情報セキュリティ担当職を担っていただきます。
情報セキュリティ全般（社内のセキュリティとともに弊社のサービスセキュリティなど）に関わる業務を行っていただきます。
社内のIT管理としては、セキュリティレベルを維持するためのルール策定や、様々な脅威への対応方法の検討・検証・実装及び運用を行うことなど、幅広く実施していただきます。

【具体的な業務内容】
社内にある情報資産を守るために必要な対応を行います。主な業務は次の通りです。
・社内にある情報資産の把握
・情報セキュリティに関するポリシーやルールの策定
・情報資産に対する脅威（リスク）についての対策基準の策定
・情報セキュリティに関する外部機関からの認証取得やその維持に関わる業務
・情報セキュリティインシデントの発生抑止
・情報セキュリティインシデントや発生時の対応（CSIRT業務）
・社内情報セキュリティ関連システムの企画・運用
・社内からのシステム的な相談に対する検証・検討
・社員の情報リテラシー向上のための教育・育成

【組織構成】
情報セキュリティに関する対応を行う数名のチームのリーダー的な役割を担っていただく予定です。

【本ポジションの魅力】
全社視点でIT・セキュリティ管理に携われるため、社内インフラに留まらず、各事業・サービスに対してもご経験や知見を発揮していただけます。関連部署と連携しながら、経営層とも相談や議論を行い、全社をより良くコントロールしていく、とてもやりがいのあるポジションです。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日本テクシード

サーバーエンジニア【インフラ領域/経験者採用】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、社内Webシステム企画職／PMポジションを担っていただきます。

【募集背景】
経験豊富なサーバーエンジニア、設計/構築のリーダーを募集

【具体的な業務内容】
インフラ領域における要件定義～運用をお願いします。
業務システム開発を行う上でのインフラエンジニア担当として、要件定義～運用・保守～テストの実施まで幅広くご担当いただきます。
オンプレだけでなくクラウドや仮想環境上の構築業務やプログラミング業務も携われます。
※就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができる現場をご希望に沿いながら一緒に考えていきます。

＜環境＞
Windows Server、VMware、Linux

【組織構成】
ICT本部東日本ICT部インフラグループ
【当ポジションの魅力】
・技術環境も様々あり、多くの経験を積むことが可能。
・社内研修だけではなく、グループ主催の研修にてスキルアップすることも可能。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限100万円まで支援する制度をご用意しています。
・残業：10～20H程度
・平均年齢：30代半ば～後半
・リモートワークは顧客との交渉による。

【描けるキャリアパス】
AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなくクラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

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