守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。

SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...

仕事内容	情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞284,354円～395,416円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

プロジェクトリーダー候補/パーソルテンプスタッフ株式会社

グループ内の拠点数が多く、“面（土地）”で広範囲をカバーしています！ ■パーソルグループサービスネットワーク 716拠点（国内:539拠点 海外:177拠点） ※2023年2月現在 ■グループ会社数...

仕事内容	当社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、 中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。 これらのシステムを開発・維持運営する...
勤務地	東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
給与	想定年収：460-700万円 月給　245,100万円以上 （内、基本給215,100円以上、地域...

プロジェクトリーダー/パーソルテンプスタッフ株式会社

グループ内の拠点数が多く、“面（土地）”で広範囲をカバーしています！ ■パーソルグループサービスネットワーク 716拠点（国内:539拠点 海外:177拠点） ※2023年2月現在 ■グループ会社数...

仕事内容	■業務事例 まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 　・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施 　・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリー...
勤務地	東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
給与	想定年収：600-1100万円 月給：312,300円以上 基本給262,300円以上 （昇給：年...

社内DX推進　東京/株式会社熊谷組（東証プライム上場）

（1）建設工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負 （2）建設用資材、建設用及び運搬用機械、車輌、船舶その他これ等に...

仕事内容	土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である当社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。 社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートをお願いします。 ...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：500-900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり...

新規開発エンジニア（リーダー候補）/株式会社ハンモック（東証グロース上場）

■3つの事業領域でビジネスを行っています。 ●NWS（ネットワークソリューション）事業 ・IT資産管理ソフト「AssetView） ●GLUE（情報活用ソリューション）事業 ・名刺管理、営業支...

仕事内容	・製品戦略、要件定義～基本設計の上流工程 ※ご経験やスキルを鑑みて徐々に以下の業務もお任せしていきたいと思います。 ・チームメンバーの指導／コード、設計レビュー ・社内外のプロジェクト進捗管理...
勤務地	東京都東京都新宿区大久保
給与	基本給23～万円 ■想定年収：600万円～800万円（※残業含め） ■基本給：250,000円～ ...

会計システム導入コンサル/株式会社テンダ（東証スタンダード上場）

テンダではお客さまの利益創造に貢献することを目的として、 技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して活動しています。 お客さまの希望を吸い上げ、 課題を顕在化し常に改善を繰り返し、新...

仕事内容	三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入/移行や導入後のカスタマイズ等を支援いただきます。 ・経理、会計関連の法改正によるシステムのカスタマイズ対応 　⇒導入顧客との折衝～社内のプロジェ...
勤務地	東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F
給与	想定年収：804-1106万円 基本給49～67万円 月給： 670,200円 ～ 921,70...

会計システム開発マネージャー/株式会社テンダ（東証スタンダード上場）

テンダではお客さまの利益創造に貢献することを目的として、 技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して活動しています。 お客さまの希望を吸い上げ、 課題を顕在化し常に改善を繰り返し、新...

仕事内容	主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。 ・会計システム開発プロジェクト全般の管理 ・委託元の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで ・社内メンバー7名...
勤務地	東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F
給与	想定年収：804-1106万円 基本給49～67万円 月給： 670,200円 ～ 921,70...

【インフラエンジニア】オンプレ/テックファーム株式会社

モバイル黎明期より開発に携わり、大手3キャリアの端末アプリケーションやネットワークにトータルで対応できる数少ない企業の一つ。 携帯・スマートフォン・タブレット・PCなどマルチデバイスに対応できるア...

仕事内容	・システム理解に必要な調査及びドキュメントの作成（ハードやN/W含むインフラ全般） ・運用業務及び環境維持活動に必要なドキュメント作成 ・既存ベンダーへのレビュー依頼やレクチャー受講 ・既存ベンダー...
勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー23F
給与	想定年収：646-843万円 専門業務型裁量労働制 想定月給は475,000円～620,000円...

フィールドエンジニア【AssetVeiw】◆法人向けIT資産管理ツール製品◆/株式会社ハンモック

■3つの事業領域でビジネスを行っています。 ●NWS（ネットワークソリューション）事業 ・IT資産管理ソフト「AssetView） ●GLUE（情報活用ソリューション）事業 ・名刺管理、営業支...

仕事内容	・メール、電話対応、オンサイト（現地対応）による自社製品/取扱い製品のユーザーサポート及びトラブルシューティング ・営業同行のプリセールス技術支援 ・今後の製品機能改善のリクエスト収集をして開発部門...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：450-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

日本の競争力低下が深刻化する中で、世界の急速な変化に対応するための新しい企業の在り方が問われています。東南アジアの発展から刺激を受けた私たちは、日本の持続的発展を実現するためにはテクノロジーを活用した生産性向上と組織再構築が必要だと考えました。大手金融・コンサルティング会社出身の3名と共に、Activarch Consultingを創業。クライアントと共に汗をかくハンズオン型のコンサルティングを提供し、日本の産業革命の架け橋となるために全力を尽くします。


【業務内容】
※ご経験に応じて業務をお任せします。
■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト


【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

■入社時研修
マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。
■スキルアップセッション
アベイラブル期間中に参加いただく案件のデモトレーニング
■Udemy
アカ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

～汎用プラットフォーム」から「勝てる特化型武器」への進化と、AI駆動開発への完全移行～

現在のmakeshopは、CPO不在のなか「全員でプロダクトを担う」体制で維持してきましたが、結果として「広く浅い」機能群に留まり、爆発的な進化を逃してきました。あなたのミッションは、この「武器のなさ」を解消し、食品・ギフト特化パッケージなど勝てる領域での圧倒的製品優位性を確立すること。そして、旧来の開発フローを破壊し、AIエージェント前提の少人数・高生産性組織へと作り変えることです。

【業務内容】
経営陣の一員として、プロダクトビジョンの策定から開発組織の変革まで、プロダクトに関する意思決定を統括していただきます。

■プロダクト戦略の再構築と「選択と集中」
・勝てる領域の定義：特定のバーティカル領域（食品・ギフト・BtoB など）で圧倒的な強みを築くための機能戦略の立案
・戦略の選択と集中：他社追随ではなく、自社の強みを起点に注力領域へリソースを集中させるロードマップの策定
・エコシステム設計：APIファースト思想に基づく、外部連携を前提とした基盤（API拡充・ヘッドレス対応 等）の再設計
■AI駆動型開発への組織変革
・開発プロセスの再定義：要件定義～QA～リリースの全工程を、AIエージェントを主軸としたフローへ刷新
・機動的な組織への進化：AIを活用した「少人数ユニット × 外部プロフェッショナル」による、スピード重視の開発体制づくり
・意思決定の高速化：旧来の慣習や形骸化したプロセスを撤廃し、意思決定スピードを最大化

【本ポジションの魅力】
■1万社規模のアセットを「次の主力」へ進化させる醍醐味
20年で1万2,000店舗を超える法人導入実績という強固な基盤がありながら、そのポテンシャルにはまだ引き出しきれていない伸びしろが残されています。この大きな資産を、自らの手で磨き上げ、次の成長エンジンへと完成させることができます。
■AI時代の開発組織の「型」を自ら定義できる
単なるツール導入にとどまらず、組織やプロセスそのものをAI前提で再設計する、国内でも数少ない挑戦に取り組めます。
■経営にダイレクトに影響を与えられる
これまでCPOを置いてこなかった組織だからこそ、プロダクト全体を統括する権限を持ち、プロダクトの力で経営戦略そのものを牽引できます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属予定部署】
デジタル改革推進部

【部署のミッション】
・デジタル技術（特に生成AI・Microsoft?Copilot等）を活用し、全社の業務変革と生産性向上を実現する
・各部門の業務課題に対し、企画構想～実行支援まで一貫して推進する

【主な業務内容】
・業務プロセス改革の企画・推進
・DX施策の企画立案および事業計画への落とし込み
・利用状況・効果測定に基づく改善施策の立案
・AI活用に関する運用方針・ルール整備の検討
・業務部門・システム部門・外部ベンダーとの連携推進
・Microsoft?365?Copilot等の全社展開・活用促進

【業務の魅力】
・全社の業務改善・効率化をリードできるポジション
・中期計画／事業計画に直結するDX施策の立案・推進に関与できる
・AI活用を手段として実務に落とし込む経験が得られる
・企画構想～実行・定着まで一貫して携われる裁量の大きい環境

【業務詳細】
■全社DXに関する企画構想・施策立案への参画
・中期計画を踏まえた施策具体化
・事業計画における施策設計・実行計画策定・効果試算
■業務改善・効率化の推進（主軸）
・各部門の業務課題ヒアリング
・業務プロセスの整理・可視化・ボトルネック特定
・効率化施策の立案・実行（デジタル／非デジタル両面）
■施策の具体化・ROI精緻化
・指標設計・効果試算
・関連部門との調整・合意形成
■生成AIの業務適用（手段として活用）
・業務改善の一手段としてのCopilot／AIエージェント活用
・施策の企画・開発推進
・AIエージェントの運用モデル検討（継続運用のあり方等設計）
■現場伴走型支援
・現場業務に入り込み、業務ヒアリング～改善実装まで一貫して推進
・活用定着支援（ユースケース創出、施策展開）

【組織構成】
デジタル改革推進部： 部長１名　マネージャー1名、課員３名

【働き方】
フレックス勤務あり
在宅勤務：月8日まで可能

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験…

勤務地	東京都大田区蒲田
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。

■お客様との仕様調整や課題ヒアリング
■開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進
■要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理

顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。導入企業様と伴走しながら、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。
私たちのチームは「顧客視点」「市場環境」「ユーザーの声」を重視し、最適なサービスを共に創りあげます。開発・保守の経験を活かし、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
■成長著しいEC領域で、上流工程（要件定義・設計など）の経験を積むことができます
■社内外との連携が多く、チームワークを大切にする風土があります
■福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です

【キャリアパス】
まずはプロジェクトマネージャーとして成果を出していただくことを期待しています。
その後は、管理職としてのキャリア、または技術スペシャリストとしてのキャリアなど、ご自身の志向や目標にあわせてキャリアを選択いただけます。
「将来こうなりたい」といった目標をぜひお聞かせください。
可能な限り、ご志向に沿った環境を提供いたします。

【環境】
言語：Java、TypeScript（JavaScript）
環境：AWS、Node.js

【開発部について】
■6つのチーム、約50名が在籍
■20代～40代が活躍、意見を言い合える風通しの良いカルチャー

【働き方】
■週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
■残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
■サービスの安定稼働を守るため、稀に時間外や休日の緊急対応が発生します。その際は代休取得や手当支給等でサポートしており、チームで協力して対応する体制です。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
組織強化のための増員です。
社内SEとして社内IT基盤の安定運用を担いながら、業務システムの導入・改善、情報セキュリティ、IT統制、グループ会社・海外拠点とのIT連携まで、幅広いIT領域の企画・推進をお任せします。

【職務内容】
各部門の業務課題を把握し、システム導入・改善を通じて業務効率化やガバナンス強化を推進していただくポジションです。社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、要件整理、企画立案、稟議対応、導入推進、運用定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。
特定領域に特化した専門性というよりも、IT全体を俯瞰しながら、関係部門やベンダーと連携してプロジェクトを推進できる方を想定しています。

【組織構成】
管理本部 人事・総務・IT部 IT課

【ご入社後】
■入社後3カ月：IT課の業務、社内システム、インフラ構成、ベンダー体制の概要を把握していること。また、手順が定まっている作業については、一人で対応できること。
■入社後1年：IT課内案件の担当者、ならびにIT課外案件のサブ担当者として、先輩の助言を受けながら主体的に業務を推進できること。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■月平均残業時間：20時間程度

【同社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから、プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。

【プロジェクト事例】
・クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進
https://www.msols.com/recruit/work/around-project/

【業務内容】
・金融業界の中期テーマ（DX/店舗再編/新サービス開発等）に対するPMO支援
・プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート
・経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援
・チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等）
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。

【仕事内容】
・プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。
・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
・PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。

・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年：65歳（嘱託として1年以内…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。
その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。

【職務内容】
◇業務内容紹介
クライアントの既存システムの改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守など事業課題や経営課題の解決を図る為の受託開発を行っています。Webシステム、クライアント・サーバシステム、スマートフォンアプリなど、顧客ニーズに合わせた様々なアプリケーションを一緒に開発するメンバーを募集しています。

◇想定される業務フェーズ
・顧客要件ヒアリングと課題化
・要件整理と企画や予算検討
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発、テスト
・運用、保守

◇開発環境
・OS：Windows、iOS、Android、Linux
・言語：Java、C#、VB.Net、C、C++、Python、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript
・FW：Spring、JavaServerFaces、PrimeFaces、React、Vue、ReactNative、Django、Laravel
・DB：PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer
・開発環境：Visual Studio、VSCode、Android Studio、XCode、NetBeans
・ソース管理：Git、SubVersion

◇開発の進め方
クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。ロケーションや業種に縛られず全国各地の案件や、多岐にわたる技術分…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
　社内SEとして、サーバ・PC等のITインフラの保守・設定、業務システムの運用管理、IT製品（PC・ソフトウェア等）の選定から調達・資産管理、そしてヘルプデスクによるユーザサポートまで、社員の「働く基盤」を支える幅広い業務に携わっていただきます。
　多岐にわたる業務を通じてITの知識とスキルが着実に積み上がるとともに、問合せ対応や課題解決を通じて社員の困りごとが解消される――その瞬間に、このポジションならではのやりがいを実感できます。当社情報システム部では、メンバー同士が気軽に相談・意見交換できるオープンな雰囲気を大切にしており、日々の業務の中で感じた気づきや意見を共有しやすい環境づくりを心がけています。また、ユーザ部門との密な連携を通じて、ITを活用した業務改革・DX推進にも携わる機会があります。情報セキュリティ管理やプロジェクトマネジメントなど、専門性を深めながらキャリアを広げられる成長環境も充実しており、将来は情報システム部門の中核人材として活躍するキャリアパスも描けます。

■具体的に…
・インフラ運用：PC、サーバ、プリンタ等の入替・設定・保守よりIT環境の維持・管理
・システム運用：マスタメンテナンス、月次処理より各部門の業務サポート
・調達・資産管理：PC・ソフトウェアの選定から見積もり・手配・契約、IT資産の一元的管理・最適化
・ユーザサポート：ヘルプデスク対応による困りごとの解決、社内IT活用の促進
※ITインフラ業務の改善推進：現行課題を発見・分析し、より効率的な運用に向けた改善提案・遂行

■組織構成について
部長（50代）－グループ長（40代）ーメンバー6名（男性5名、女性1名）

【同社について】
1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート（ミラマット）やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ（ARPRO）等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。
<製品例>
◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

GMOインターネットグループのEC領域を担うGMOメイクショップにて、国内トップクラスのEC構築SaaS『makeshop byGMO』を中心に、AI技術を活用した次世代プロダクト開発を推進するエンジニアを募集します。
現在、AI活用を本格的に推進するフェーズに入り、AIエージェント時代を見据えた技術戦略・新機能開発・社内AI活用の中核を担うチームを立ち上げています。
単なる開発担当ではなく、『AIをどう事業価値に変えるか』を一緒に考え、形にしていくポジションです。

【具体的な業務内容】
■AIエージェント時代を見据えた技術調査・プロトコル解析・実装検討
■各サービスへのAI機能実装（PoC～実装）
■社内業務効率化に向けたAI活用の企画・開発
■AI技術の検証・選定・プロトタイプ開発
■AI活用文化の社内浸透・ナレッジ発信
■将来的なAIエンジニア組織の形成への関与

【本ポジションの魅力】
■AI活用を「本気で進める」企業フェーズに参画できる
■既存巨大サービスをAIで進化させるダイナミズム
■新規AI機能を自ら企画・実装できる裁量
■将来的なAI専門チーム形成の中心メンバー

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

日本の競争力低下が深刻化する中で、世界の急速な変化に対応するための新しい企業の在り方が問われています。東南アジアの発展から刺激を受けた私たちは、日本の持続的発展を実現するためにはテクノロジーを活用した生産性向上と組織再構築が必要だと考えました。大手金融・コンサルティング会社出身の3名と共に、Activarch Consultingを創業。クライアントと共に汗をかくハンズオン型のコンサルティングを提供し、日本の産業革命の架け橋となるために全力を尽くします。


ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。

【業務内容】
※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。
■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理
その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト


【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。
…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。

・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援
・要件定義とプロジェクト計画の策定
・システムアーキテクチャの設計
・ソフトウェア選定と導入支援
・技術開発、開発プロセスの管理
・テストと品質保証の計画・実行
・システムの運用・保守サポート
・クライアントとの定期的なコミュニケーションと報告

※担当する業務は役割に応じて変わり、その役割は個々の強みやキャリアプランに基づいて決まります。

当社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。

プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。

また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。
加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。

【技術力の推進や知見の共有】
・勉強会
全体勉強会は月に5～6回は実施しております。その他、各部が主催する勉強会もあり、活発に行われております。業務知識やプロジェクトマネジメント、最新テクノロジーなどテーマは多岐に渡ります。主としてベテランメンバーが講師を務めますが、外部から講師をお招きすることもあります。

・資格取得のための促進
Google CloudやIPA、AWSをはじめ、オープンコミュニティとして…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■海外現地法人システムの開発、保守作業
システム言語：COBOL

■本社、現地法人の要望に対するシステム提案
現地法人担当者とのやり取りは基本メール、必要であればTeams使用

【募集背景】
退職者の欠員補充

【魅力】
■システムの業務経験はもちろん、本人の意欲次第で語学スキルを伸ばすことも可能です。業務の海外比率が高いので、現地の商習慣なども学ぶことができます。
■システム言語は現状COBOLですが、今後有効なツールを活用していく予定です。

【キャリアパス】
将来的には、海外現地法人システムの全体取りまとめをお願いしたいと考えております。

【配属先】
情報システム部基幹二課
■グループ人数　4名（20代、40代、50代、派遣スタッフ）
■男女比　男性3名：女性1名
■平均年齢　40歳

【働き方】
■勤務地　築地　
※当面は黒川オフィスと行き来していただく形になります。
黒川オフィス：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番10号
■リモート　週1回程度可能
■残業時間　平均20時間
■転勤　有

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

同社においては介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、さらなる成長を後押しするために、全社横断での生成AI推進やIT基盤のアップデートが重要となっています。
各事業部やコーポレート部門、エンジニア等と連携を取り、様々な視点で物事を進めていける方、
関係者を巻き込みながら、全社横断でのプロジェクトを推進し、改善活動を前に進めていける方を募集しています。

【配属部署】
経営管理本部経営インフラ部 ITインフラサービスグループへの配属を想定しております。
少数精鋭の組織となっており、それぞれが各PJをリードしつつ、連携をしながら全社に関わるプロジェクトを推進しています。

【ミッション】
「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」
従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することがミッションです。
プロジェクトの成功や施策を通じて、会社・事業の成長を間接的に牽引します。

【職務内容】
プロジェクト推進担当として、全社横断の重要プロジェクトをリードしていただきます。
特に「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラ（音声・クラウド）の再構築」に注力しています。
本ポジションの醍醐味は、抽象度の高い課題（Issue）を構造化し、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、現場の実装・成果創出まで一貫して担える点になります。
「提言して終わり」のコンサルティングスタイルではなく、事業の解像度を高め、行動・実行し、変化を生み出す動きが求められます。
コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のようなプロジェクトを推進していただきます。

■生成AI推進プロジェクト
・全社活用基盤の展開： 新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策
・各部署への仕組み導入： コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェントの導入等

■コミュニケーションインフラの最適化
・音声環境（固定電話・携帯・クラウド電話）の整理・統合
・音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画・実装

■プロジェクトマネジメント・共通業務
・ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的なIssueの特定
・実装後の運用を見据えた…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
日本の製造業は今、これまでにない大きな転換期を迎えています。グローバル供給網の再構築、
スマートファクトリー化、カーボンニュートラル対応、生成AIの活用──その全てが“待ったなし”の経営課題となっています。これらを解決するカギは、「プロジェクト」を確実に成功させる力に他なりません。

弊社はこうした時代の要請を受け、製造業に特化したプロジェクトマネジメント支援を行う専門
組織として立ち上がりました。既に機械/電機/食品/製薬といった主要5業種で多くのリーディ
ングカンパニーのご支援をさせていただいており、期待は日増しに高まっています。

現場のリアルと経営視点を繋ぎ、「改革を、確実にやりきる力」。それが私たちの提供価値です。今後さらに顧客基盤を拡大し、戦略的な支援をスケールしていくにあたり、即戦力として新たな
仲間を募集します。製造業の未来を変えたいと考えるあなたの参画を、私たちは本気で待ってい
ます。

【業務内容】
・製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO
支援
・プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート
・経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援
・チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等）
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。

【ポジションの魅力】
製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。
単なるスケジュール管理ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか？」を考え、プロジェクトの中核で成果創出を支援する事（一般的なコンサルタントに近しい動き）で、ダイレクトにクライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。

支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心であり、プロジェクトのテーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を及ぼします。
加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも携わって　いただくこ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【配属想定組織】
産業ビジネス開発部 企画・コンサルティンググループ


【組織の概要】
産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。

産業ビジネス開発部の、産業セグメントにおける役割は以下の通りです。
・お客さま基盤の拡大（新規お客さま獲得に注力）
・コンサルティングによるお客様現状分析・課題抽出、IT戦略・計画立案等を通じた自社案件の提案機会創出・規模拡大
・提案メニューの開発・拡張
企画・コンサルティンググループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。


【募集職種の期待役割】
中期経営計画の実現に向けて製造業やモビリティ領域における新規案件の獲得が重要目標となっております。戦略的にターゲティングされたお客様に対しコンサルティングを行い、業界知見やシステム知見をもとにお客様の現状分析・課題抽出を行い、特定のソリューションに依らないIT戦略・システム企画の立案と自社ソリューションの案件機会創出を期待します。


【具体的な職務内容】
例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、現状分析からIT戦略企画・構想・計画など、実際のソリューションへと繋げていくためのシステムコンサルティングを行っていただきます。
製造業やモビリティ領域における知見を活用し、お客様と同じ目線を持ちながら、以下の業務を中心にお任せする予定です。
■現状分析・課題抽出（As-Is分析）
・ドキュメント確認: 既存のシステム仕様書、業務マニュアル、組織図などを確認します。
・業務フローや課題の可視化:ステークホルダーや業務担当者へのヒアリングを通じて、実際の業務フローや隠れた課題を洗い出し、可視化します。
・課題の構造化: 抽出した課題を整理し、「根本原因は何か」「どの課題から解決すべきか」を優先順位付けします。

■IT戦略・システム企画立案（To-Be策定）
To-Beモデルの策定: 新システム導入後の理想の業務プロセスやシステムアーキテクチャを設計します。
解決策の検討：課題解決に向けて、スクラッチ開発やパッケージソフ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
経営管理本部
内部統制推進部
セキュリティ統制室

【組織の概要】
NRIセキュアテクノロジーズは、NRIの社内ベンチャーとして誕生した情報セキュリティの専門企業です。
創業以来、技術力の追求にとどまらず、知見やノウハウの蓄積、そして世界水準のセキュリティ人材の育成に取り組むことで、高品質なサービス・製品を継続的に提供してきました。

セキュリティ専門企業の情報セキュリティ部門として、高度な技術力と統制力をもとに、自社の情報セキュリティ体制およびシステムの維持・強化を担っています。

【募集職種の期待役割】
NRIセキュアにおけるセキュリティルール・ガバナンスの運用および高度化、ならびにシステムセキュリティ対策・管理をリード・推進します。経営層や主要事業部門と連携しながら、これらの取り組みを全社横断で企画・運営する役割を担います。

【具体的な職務内容】
セキュリティ管理における、規程・ルール、リスク分析、外部審査対応、システムセキュリティ管理、教育やインシデント対応など、PDCA全般をご対応いただきます。

・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定
・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進）
・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析）
・クラウドセキュリティ統制
・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進
・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応）
・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応
・各種活動における社内横断的コミュニケーション（事業部門、経営層全般）

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
セキュリティポリシー策定
システムセキュリティ管理
社内CSIRT/SOC
セキュリティ教育

【仕事の魅力・やりがい】
セキュリティ業界をリードする企業の社内セキュリティ部門として、ガバナンス・技術の双方において高い水準が求められる環境で、幅広いセキュリティ業務を経験・習得できます。
また、個々の能力や志向に応じて、社内セキュリティ領域にとどまらず、NRIセキュアの主要事業部門への異動を含めた多様なキャリアを描くことが可能です。

【組織の特徴】
チームには多様なバッ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【DX関連・システム導入など上流担当／内製100%／世界シェア1位の製品保有／発泡樹脂の国内トップクラスシェアを誇るプラスチックメーカー／東証プライム】

■業務内容：
社内SEとして主に基幹系システムの開発・保守、プロジェクト管理、社内ヘルプデスク業務、インフラ構築・運用などに携わって頂きます。
2021年に基幹業務システムを汎用機からオープン系へ再構築（内製）しました。現在、配車業務やWEB受注などの周辺システムの再構築・新規構築を進めています。
更にMS Accessで構築した各種システムを別基盤へ再構築する予定をしており、今後の再構築を一緒に担って頂きます。社内システムの企画・設計から構築・運用・保守
まで一貫して携わることができます（※周囲のサポートを受けながら協力して実施していきます）
また、製品選定、コスト管理、納期管理など幅広い業務を担当頂くため、自分の裁量で仕事を進めていけます。
◇今後はIoT・AI・RPAなどを取り入れたDX関連のシステム導入も予定しています。

■具体的に…
・自社及びグループ内の事業会社へのヒアリング（現状の課題や改善点の抽出）
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・要件定義後のパッケージソフト選定　または　設計したシステムの構築
・システムの社内・グループ内への展開と立合い

■組織構成について
部長（50代）－グループ長（40代）ーメンバー7名（男性6名、女性1名）

【同社について】
1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート（ミラマット）やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ（ARPRO）等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。
<製品例>
◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品トレーやカップ麺容器などに幅広く使われています。
◇産業資材:発泡プラスチック製品（例：ミラマット、キャプロン）を展開。緩衝性に優れ、家電、陶磁器、果実などの輸送・保管時の包装や梱包材として利用されています。
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
脱炭素など環境意識の高まりを背景に、バイオものづくりは、石油依存からの転換を支える将来の化学品製造インフラとして期待されています。こうした背景のもと、本プロジェクトでは、バイオものづくりへの変革を支える日立の将来事業の創生に向けた研究開発をスタートしました。同分野における事業創生に向け、スピード感をもって研究開発を推進し、社会実装を牽引する研究者・研究リーダーを募集します。

【職務概要】
同社が新たに取り組む「バイオものづくり」領域において、インフォマティクスを活用した研究開発を推進するポジションです。
同担当研究者または研究リーダーとして、社内外の研究者と連携しながら研究テーマの立案から計画策定、技術開発や検証実験の実行、成果創出までをリードしていただきます。
分野動向の把握、研究戦略の策定、プロジェクトマネジメントなど、研究開発およびチーム運営全般を担う中核人材として期待しています。

【具体的な業務】
以下の領域を中心に、バイオものづくりの高度化に資するデジタル技術の研究開発を担当いただきます。
・生物機能の数理モデリング／シミュレーション技術の開発
　- バイオ由来製品の培養・発酵プロセスの開発・最適化に向けた動的モデル構築・計算科学アプローチの導入
・生物データ統合・管理基盤の構築
　- マルチオミクスデータを含むバイオデータの統合解析環境の設計・構築
・社内外研究者との共同研究の推進
・研究プロジェクトの計画立案、進捗管理、成果報告

【配属組織名】
研究開発グループ Next Research 合成バイオプロジェクト

■配属組織／チームについて
┗20代から50代までの幅広い年齢層で、バイオロジー、デジタル、計測・分析、メカトロニクス、サービス科学など多様な研究バックグラウンドを持つ、約10名のチームです。
■働き方について
┗国内外の連携先などへの出張があります。業務状況により、在宅勤務など柔軟な働き方の相談が可能です。

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所は、次の社会からのバックキャストにより解くべき社会の本質的課題を見極め、産業構造に変化を引き起こす革新的なブレークスルー技術の創出に取り組んでいます。本プロジェクトは、持続可能な脱炭素・資源循環型社会の実現をめざし、生物の能力を活用した化学品製造（バイオものづ…

勤務地	東京都国分寺市
給与	年収：1100万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
Legal Brainは、同社が持つ豊富なリーガルに関わるデータをAI技術によって最適化した次世代の技術基盤です。現在、同社はこの「Legal Brain」を実装した法務向けAI「LegalBrainエージェント」を展開しています。さらにはMCP（Model Context Protocol）やAPIを通じて様々なプレーヤーと連携し、社会全体の法務インフラへと進化させるフェーズにあります。

【職務詳細】
立ち上げ期のプロダクト「Legal Brain エージェント」の価値を強化する新規プロダクトの立案と価値検証、事業創出をお任せいたします。

■新規事業・プロダクトの企画・検証
新規プロダクトのMVP（Minimum Viable Product）の定義と、エンジニアと連携したプロトタイプ開発のリード
※状況に応じたノーコードツールや簡易的なコーディング等による自ら手を動かしての検証
ターゲット顧客へのヒアリングおよびPDCAサイクルの回旋

■主要な指標（KPI/KGI）
新規事業仮説の検証完了数およびプロダクト化への転換率

【ポジションの魅力】
・最先端技術の社会実装： MCPや最新のAI技術を、リーガルという専門性の高い領域でどう活用するか。技術とビジネスの結節点で、市場に前例のない仕組みを構築できます。
・圧倒的な裁量とスピード： 意思決定の速い少数精鋭チームにて、立ち上げ期のプロダクト開発を一気通貫で担当いただけます。
・「負」を解消する社会貢献性： 法務という企業の根幹に関わる課題をテクノロジーで解決し、日本のビジネスの生産性を劇的に向上させる実感を得られます。

【募集部門の紹介】
■Legal Brain事業本部 Product部 PdMチーム

現在はマネージャーを含め6名のメンバーで構成されており、うちPdMとして業務を行っているのは 5名です。それぞれ担当のプロジェクトが割り当てられており、AIエージェントプロダクトの開発、基盤の統合など担当領域はさまざまです。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

日本の競争力低下が深刻化する中で、世界の急速な変化に対応するための新しい企業の在り方が問われています。東南アジアの発展から刺激を受けた私たちは、日本の持続的発展を実現するためにはテクノロジーを活用した生産性向上と組織再構築が必要だと考えました。大手金融・コンサルティング会社出身の3名と共に、Activarch Consultingを創業。クライアントと共に汗をかくハンズオン型のコンサルティングを提供し、日本の産業革命の架け橋となるために全力を尽くします。


【業務内容】
※シニアマネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。
■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト


【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

■入社時研修
マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。
■スキルアップセッション
アベイラ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
車載ECU、ADAS、パワートレイン、ボディ制御、インフォテインメント、HMIなどに関する組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて担当領域を検討します。

■業務例
・車載ECUソフトウェア開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、評価
・C言語、C++等を用いた組込開発
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発
・CAN/LIN通信、診断、結合試験、実車評価支援
・ADAS、自動運転支援、機能安全関連業務

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	東京都東京都内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
ミッションとしては、同社の主要自社SaaS、および今後立ち上がる新サービスの開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、メンバー・ベンダーマネジメントまでを一気通貫でリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■要求・要件定義の策定（ビジネスと技術の橋渡し）
ユーザーや社内のビジネスサイド（営業・PdMなど）と対話し、抽象的なニーズから業務要求・システム要件定義書へと落とし込む上流工程。
■プロジェクトマネジメント・推進
スケジュール管理、スコープ定義、課題・リスク管理。100%自社開発だからこそ、無理のない健全なプロジェクト設計・納期コントロールが可能です。
■メンバーおよびパートナー（ベンダー）マネジメント
社内の3～5名程度の開発チームのリード、およびオフショアを含む外部の開発パートナー企業との折衝・進行管理。
■基本設計・詳細設計のレビュー（ご経験に応じて）
ご経験や技術的バックグラウンドに合わせて、設計書の作成やコード/ドキュメントのレビューもお任せします。
※同社の開発本部は、プロダクトごとに「最も顧客価値を生み出せる最適な技術」を選定しています（AWS、Docker、C#、Rails、Pythonなど）。モダンなWeb技術スタックに囲まれながら、大規模トラフィックを捌くアーキテクチャの進化を間近で指揮できるため、テクニカルマネジメントのスキルが飛躍的に向上します。

【ポジション・同社の魅力】
■「数万人が毎日使うインフラ」を動かす圧倒的な影響度
日本全国の建設現場のDXを支えるプロダクトです。自分たちがプロジェクトを率いたシステムが、レガシーな業界の働き方を劇的に変え、生産性を向上させていくプロセスを「利用データ」や「顧客の声」としてダイレクトに実感できます。
■SIerからのキャリアチェンジに最適（技術不問・業界知識不問）
「モダンなWeb言語の経験がないと、SaaSのPMはできないのでは？」などという心配は不要です。C#やJava、PHPなど、これまでの開発言語は一切問いません。入社後はまず既存機能の改善や部分的な開発からスタートし、段階的に大規模な新製品プロジェクトへステップアップしていただきます。
■「マネジメント」と「スペシャリスト」選べるキャリアパス
将来的には、組織やピープルマネジメントを担う「開発グループ長」…

勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します