新宿区×ソフトウェア・ネットワーク関連の転職情報
SBクリエイティブ株式会社
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社内SE/社内セキュリティ統制・Webサイト運用支援◆年間休日120日/学歴不問/東京都港区虎ノ門◆
正社員 掲載終了日:2026/7/16
- 転勤なし
-
- フレックス勤務
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 駅から徒歩5分以内
守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。
SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...
| 仕事内容 | 情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。 |
| 給与 | <月給>284,354円~395,416円(一律手当を含む) 賃金内訳 ・月額(基本給):225... |
三菱総研DCS株式会社
開発エンジニア(自社プロダクトPROSRV/顧客向け開発) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社クラウドサービスである人事・給与システム「PROSRV」のサービス導入と並行して、お客様のニーズに応じたWEB(Java)ベースの周辺システムの開発を行っていただきます。
ラインマネージャー、PM、ITスペシャリストなど、希望に応じたキャリアパスを描ける環境です。
【給与計算アウトソーシングサービス PROSRV(プロサーブ)】
創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス(BPOサービス)を提供しています。クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせてご提案しております。
人事・給与部門の作業負荷軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:460万~800万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、住宅融資制度、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アクセンチュア株式会社
【SC&O】サプライチェーン&オペレーションコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
サプライチェーンマネジメントをはじめとした企業改革に注力し、事業の推進役であるCOO(最高執行責任者)に関するテーマに対してコンサルティングを推進しています。COOの信頼できるアドバイザーとして、最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けていただきます。
【業務内容】
下記の主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めていただきます。
■次世代サプライチェーン構造改革
■ゼロベースマインドによるコストマネージメント
■開発・製造・物流のデジタル化
■IT、OTサイバーセキュリティ
【プロジェクト事例】
■小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
■銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
■機械産業におけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
■製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
■資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
■開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
【ポジションの魅力】
■サプライチェーンの一部分だけではなく全社改革に携われるため、経営に対して大きなインパクトを与えられるポジションです。
■最新のSCM・業務プロセス・テクノロジー知見を結集して、クライアントのCOO機能の高度化に向けたコンサルティングを展開しているため、将来COO職を目指す上で必要とされる経験・視点を身に着けることができます。
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シナジーシステムズ
エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
受託開発またはクライアント先でのシステム開発を
ご担当いただきます。
【職務詳細】
要件定義から設計、開発、テストまで一貫して担当いただきます。
【案件例】
■企業・学校・病院・公共施設などのインフラ基盤
■LANケーブリングシステム
■無線LAN・IPカメラ
■オープン系業務システム・Web系開発案件の請負・受託業務
■業務システム・ゲーム・Web系サービス開発案件
■契約管理クラウドシステム
【開発環境】
言語:Java, PHP, C#, VB.NET, Python, JavaScript
DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL
OS:Windows
その他:Microsoft Azure, AWS
| 勤務地 | 東京都内(案件先により異なる) 案件先により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~550万円 年棒制:月額300000円 賞与:決算賞与 ※業績による 昇給:ー■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:任意業務災害総合保険、育児・介護休業・休暇制度、勤務間インターバル制度、教育訓練休暇制度、テレワーク勤務制度、退職金制度(中小企業退職金共済制度)、PS(ProfitSharing)制度、 SEスカウト制度、社内提案制度、目標・成果評価制度、正社員転換促進制度、独立・創業支援制度、交通費全額支給など■勤務時間:9時00分~17時00分(コアタイム:10時00分~17時00分)※現場常駐者はクライアントの勤務時間に準じます。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社シナジーシステムズ
【東京:リモート】サーバーエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
Oracle(Linux)基盤を中心としたサーバの設計/構築/試験/運用に携わっていただきます。
【職務詳細】
・基盤システムの設計、構築、運用業務を担当し、 基盤リソースの管理を行います。
・システムエラーやリソース枯渇に対するトラブルシュート及びチューニング
※問い合わせ対応、障害対応、設定変更、監視改善 等
・定常運用業務の効率化提案や、効率化にかかるツールの提供
※経験に応じて業務をお任せします。
★☆★おすすめポイント★☆★
顧客はNTTデータ先端技術社であり、直契約のプライム案件となります!
資格取得支援制度が充実しており、合否に関わらず受験費用会社負担。
エンジニア業務に関わる書籍であれば全額会社負担で購入も可能です。
【システム環境】
DB:Oracle, Oracle Database 11g, Oracle Database 12c
OS:Windows, Linux, Unix
その他:Oracle Cloud Infrastructure(OCI), Hinemos
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅、東西線「神楽坂」駅徒歩5分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:350万~490万円 月給制:月額290000円 賞与:決算賞与年1回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:任意業務災害総合保険、勤務間インターバル制度、教育訓練休暇制度、テレワーク勤務制度、退職金制度(中小企業退職金共済制度)、PS(ProfitSharing)制度、 SEスカウト制度、社内提案制度、目標・成果評価制度、正社員転換促進制度、独立・創業支援制度、交通費全額支給など■勤務時間:9時00分~17時00分(コアタイム:10時00分~17時00分)※現場常駐者はクライアントの勤務時間に準じます。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
中外製薬株式会社
インテグレーションアーキテクト ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて全社データ連携基盤の導入推進(ETL/EAI, iPaaS, API管理基盤)を担当いただきます。
【職務詳細】
・全社データ連携基盤/データ利活用基盤の企画、設計、構築、運用
・SAP S4/HANAおよびその周辺システムとのインテグレーション
・グローバル×大規模のインテグレーション開発プロジェクトの推進
・全業務の30%は英語でのコミュニケーション(読書/会話)
【職種の魅力】
グローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。
【活かせるご経験】
・MuleSoft, Qlik Talend Cloud, Solace の設計/構築経験
・SAP S4/HANAおよびその周辺システムとのインテグレーション開発/移行経験
・データ統合/可視化ツール等の設計/構築経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/住居手当/寮・社宅制度/退職金制度/財形貯蓄/社員持株会/ウエルネットクラブ(共済会) /テニスコート/グラウンド/全国各地のリゾート施設に契約加入 など■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)/標準的な勤務時間帯8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
さくら情報システム株式会社
【東京:リモート】パッケージ導入コンサルタント(会計・販売・ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のパッケージ導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。経験が無いパッケージの場合は1~2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
【職務詳細】
・現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
・お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計を行います。
・スキルレベルに応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担っていただくこともあります。
・ERPパッケージだけでなく、周辺システムの選定やアライアンスも経験できます。
【ポジションの魅力】
・ベンダーフリーの立場を活かしてお客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
・Oracle EBS/Cloud ERP、Biz、SAP以外の会計パッケージご経験者であっても、研修を通じてスキルを習得し、キャリア転換を図ることが可能です。
・大多数がプライム案件のため、携わることができる範囲が広く、提案・要件定義・導入・本番稼働・追加の改善までトータルに携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額276500円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立製作所
【自動車メーカー向け】データ利活用提案および関連システム開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動運転技術、5G時代の到来、コネクティッド技術の進化など、自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。
この時代を勝ち抜く武器の一つにビックデータを用いたデータ分析があり、その必要性は日々高まっています。
我々の部署では自動車メーカーのお客様を抱え、大切なデータを預かっています。
このデータを分析することにより、お客様が気づけていない業務上の問題や事業の課題に対して、その解決策をお客様と一緒に導いていけるようなアカウントSEを募集しています。
【職務概要】
自動車メーカーのお客様向けに、以下の内容の様なデータの分析、分析を通じたお客様課題のソリューションの提案・推進を担当していただきます。
・コネクティッドで集まる自動車の走行情報、ディーラーシステムに保持する顧客販売情報を元に、お客様と共にデータ分析を行い、問題分析や新たなビジネスを提案し、生み出していく。
・自動車の生産や品質データを分析することにより、今まで気づけていなかったお客様業務の問題点や課題をあぶり出すような提案をし、お客様との協業ビジネスを推進していく。
【職務詳細】
・自動車業界共通的なビジネスとして、自動車の製造や販売、品質データを分析するソリューションを自ら考え、各メーカーへの提案活動を行う。
・お客様からデータ分析に関する提案依頼があった場合、知見を活かして提案書の回答を作成する。
実際にプロジェクトが発足した場合は、お客様からの要件ヒアリングや設計・構築・テストに関わる。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・データ分析を武器に、さまざまな国内の自動車OEMメーカーに横断的に携わることができます。
・日立グループの中で製造業のお客様向けに第一線で働ける、とてもやりがいと達成感のある仕事です。
・日立の代表として日立グループおよび協業各社のリソース(人財やプロダクト、ソリューションやナレッジ)を駆使して、プロジェクトマネージャとしてお客様の課題を解決することになります。
・お客様も最新の技術をご要求されますので、私たちも最新の技術を身に付ける必要がありますが、OJT等でそれが可能になります。
業務を通じて自身のキャリアアップの機会を得ることができます。
【働く環境】
・社員40名のチームに合流いただき…
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1丁目5-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ギブリー
【東京:リモート】ITコンサルタント ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エンタープライズ企業をメインクライアントとし、生成AI(ChatGPT/Microsoft Copilot等)を活用したビジネス変革のコンサルティングを担っていただきます。
【職務詳細】
・AI活用戦略の策定:経営課題のヒアリングに基づき、AIによる業務変革ロードマップやROI(投資対効果)の算出
・業務プロセス改革(BPR):既存のオペレーションを分析し、AIを組み込んだ新しい業務フローの再設計
・ガバナンス/ルール策定:企業が安全にAIを利用するためのガイドライン策定や推進組織(CoE)の立ち上げ支援
・プロジェクト推進/チェンジマネジメント:導入後の定着化に向けた研修(リスキリング)の企画や、組織文化の変革支援
・エンジニアチームとの連携:実装フェーズにおいて、エンジニアに対してビジネス要件を正確にトランスレート
【ポジションの魅力】
・先端のAIに業務で触れられる環境です。
・自社プロダクトを保有しているため、AI実装からリリースまで一貫して関わることが可能です。
・立ち上がったばかりの部門のため、スピード感のある環境で0→1の経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~1500万円 月給制:月額514285円 賞与:インセンティブ制度あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))■福利厚生:家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLMスタジオ利用■勤務時間:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~16時00分)が適用となる場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
岡三証券株式会社
カスタマーサポート(金融業界経験者) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
コンタクトセンターにてインバウンド、アウトバウンド業務を行っていただきます。各種問い合わせや情報提供、株式等の受発注業務、システムや各種商品に対するお客さまからの問い合わせなどにご対応いただきます。
【職務詳細】
・契約内容、お預り状況の問合せ対応
・各種変更手続のご案内
・株式、投資信託等の受発注業務
・各種金融商品の情報提供
・対応履歴のデータ入力
■評価制度:
対応件数、平均応答時間、※ACWなどのKPIおよび商品、苦情対応スキルなどが評価項目となります。
※「ACW」はAfter Call Workの略で、日本語では「平均後処理時間」となります。コンタクトセンターにおいてオペレーターは、顧客との通話を終えた後に、顧客の依頼内容や意見・クレームの内容をまとめたり応対記録を専用のシステムに入力したりする「後処理作業」を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都 台東区 岡三コンタクトセンター JR総武線、都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度(従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度)■勤務時間:8:40~17:10 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
SAP BTPコンサル/企画・開発【豊富な案件事例】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。
【業務概要/役割】
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS(Software as a Service)型アプリケーションの開発を行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。
【具体的な業務例】
・SaaS型アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイなど、ソフトウェアライフサイクル全般における業務
・ユーザー要件の収集と分析、機能要件の定義
・バックエンドおよびフロントエンドの開発
・データモデリング
・セキュリティ、パフォーマンス、拡張性などの品質要件の確保
・バグのトラブルシューティングと修正
・技術的な問題の調査と解決
・チーム内でのコードレビュー、コーディング標準の遵守
【魅力ポイント】
・定年は60歳ですが、最大70歳まで雇用延長が可能です。
・リモートの比率も高くワークライフバランスも整えながらご就業いただけます。
・新規ビジネス/最先端に携われます。
・SAPの投資拡大分野であるSAP BTP基盤上でのアプリケーション開発を経験できます。
・開発ばかりではなく、マーケティング/商品・サービス企画も経験可能です
【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。
【配属組織について】
SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、
顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。
【組織のビジョン】
・ロングタームリレーションシップ
・DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる
【募集背景】
新規ビジネス急拡大のた…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
【IT基盤サービス】ネットワークエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含みます。
【プロジェクト例】
・流通系顧客の様々な用途で利用される大規模WAN/LANネットワーク基盤(1万拠点以上)の更改(提案~運用)
・金融系顧客の専用線増強、ローカルブレイクアウトネットワーク導入プロジェクト(提案~運用)
・ユーザのニーズに応じて様々な拠点・サービス・システムを接続可能にする共同利用型ネットワークサービスの開発(企画~運用)
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富
・R&Dなど先端技術の調査の機会もある
【IT基盤サービスについて】
事業活動の変化やIT技術の進化とともに、システムが巨大化・複雑化する中で、その土台となるIT基盤は、ますます重要になっています。NRIは先進的な技術を見通し、戦略的に各サービスやソリューションに取り入れ、お客様の変革を実現・サポートしています。
■マネージドサービス
各領域の専門家チームがDX変革をトータルサポート
■先端技術獲得・顧客との共創
技術起点とお客様起点でデジタルビジネスを創造
■セキュリティサービス
お客様のセキュリティに関するさまざまな課題の解決を総合的に支援
https://www.nri.com/jp/service/ips
【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ソフタス
【東京:リモート】ASPサービスの運用管理エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
携帯電話会社が運営する法人向けASPサービスのシステム運用管理業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・業務フロー作成、運用ドキュメント整備および管理
・キャパシティ管理
・障害対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理、運用改善
・手順書作成、セキュリティ対応、メンテナンス対応、ベンダーコントロールなど
【ポジションの魅力】
・5G、IoT、AIなどの先進技術を活用したシステム業務に携わることができる。
・上流工程を経験することができる
★☆★おすすめポイント★☆★
■とにかく風通しの良い環境!
⇒社長と1~3年目の社員が月に1回、イノベーションを考える会を開催。
■頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。
⇒未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。
ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田 溜池山王を想定 ※お客様先により異なる 東京都千代田 溜池山王を想定 ※お客様先により… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額321000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険(365日24時間)■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
AI・機械学習エンジニア(育成枠)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新規事業領域であるAI分野の開発を中心に担っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで様々なクライアントに対して開発支援を行うため業界にとらわれることなくAI開発に携わることができます。
※AI関連資格(G検定、E検定)など奨励金あり
■プロジェクト例
・AIエンジニア育成+コンサル
・インシデントの分析エンジンの商品化支援
・自然言語処理基礎研究
・認証基盤のWebアプリ開発/運用/保守業務
・LTEトラフィックデータAI解析
・5G基地局のイングレーション支援
・BIによるデータドリブンマネージメント支援
・ロボット動作計画実験
★福利厚生充実★
・時間外手当(1分単位全額支給)
・家族手当(第一子/月3000円、第二子以降/月5000円)
・飲食店の割引利用※全国20,000店
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル19F 各線「新宿」駅から徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内喫煙可(喫煙室内に限る) |
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
プロジェクトマネジメントコンサル/シニアコンサル
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・プロジェクトリーダーとして、コンサルティングサービスの役割定義、活動計画の立案を行いつつ、顧客対応、メンバ管理などの中心的な役割を担って頂きます。たとえば、テストフェーズが難航している顧客に対して、テストの現状整理、テスト計画の妥当性などのアセスメントを行い、プロジェクトの成功に必要なタスクを提示、実行を推進できる方を想定しています。
★インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能です。
★システム・SI導入を前提としたコンサルではなく、社会・クライアントの課題解決のためのコンサルティングに集中することが可能です。
★案件としては銀行・保険などの金融業界案件や官公庁案件が多いですが、インダストリー問わず幅広い業種にてご経験を積み、ご経験の幅を広げていくことができます。
★基本的に、システム開発のプロジェクトマネジメント業務からキャリアのスタートを切り、キャリアチェンジやキャリアアップを地に足をつけて確実に果たしていくキャリアパスを築くことができます。
【ミッション・特徴】
マネジメント力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。
【主なクライアント・インダストリー】
インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能。
主なクライアントは、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業が中心。
今後もプロジェクトマネジメントコンサルティングを必要とするクライアントをターゲットとして、インダストリーレスに拡大を推進中。
【コンサルティングサービス例】
●Corporate IT Project Management
事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトへの支援が対象となる
(例) 基幹システムの刷新プロジェクトにおける各種計画(PJ、テスト、移行等)の立案と計画の推進など、顧客側に不足しているマネジメントの役割を担い、プロジェクトの成功に寄与していく。
●DX P…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
アクセンチュア株式会社
【素材・エネルギー領域】ソリューション・エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
化学/素材/電力/ガス/エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
お客様の要望に応えたシステム、テクノロジーの実現を目指して、企画・設計~開発・導入フェーズを担当していただきます。昨今グローバル化やデジタル化、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界で、業務・ITのトランスフォーメーションの実行まで携わることができます。
【業務内容】
■ソリューションの選定、システム開発計画の立案
■システム要件の定義
■システムアーキテクチャの選定・設計
■アプリケーションの設計・開発・テスト
■システム開発におけるプロジェクト管理・推進
■システム開発における各種支援
【ポジションの魅力】
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。?お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか(港区、中央区) |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
本田技研工業株式会社
スマートシティを共創する新規事業企画(コネクテッド領域) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
Hondaのコネクテッド製品から取得できるデータを活用した新ソリューションの事業企画・開発をお任せします。
【職務詳細】
・市場動向や技術トレンドを踏まえた新規事業の企画、立案
・顧客課題の精査、それを解決するソリューションの事業企画
・アライアンスを締結している企業との事業拡大
・渋滞対策や事故削減などリリース済サービスの法人営業、広報活動
・国プロなどの各種プロジェクト推進
・路面の劣化モニタリングサービスなど推進中テーマの加速
・車両から取得できるデータからのシーズ検討
※戦略・データ分析・PF構築は別求人となります。
【配属組織について】
・多様なタレントが集結した少数精鋭集団
過半数が中途入社者です。コンサル・IT・通信・製造業界等、多岐にわたる業界出身者が在籍しています。
・意思決定スピードの迅速性
直属の上司に決裁権があるため、アイデアを形にするまでの意思決定スピードが早いです。3ヶ月程度でモックアップの完成まで到達することもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額246000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
PwCコンサルティング合同会社
プライバシーコンサルタント【TDC-DT】 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。
また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。
・コンプライアンス対応支援
PCI-DSS等の各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国の法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。
・プライバシー対応支援
プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~2000万円 月給制:月額400000円 賞与:業績賞与年1回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間:9時15分~17時15分 (所定労働時間:7時間)フレックス制の場合:コアタイム10時45分~15時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
さくら情報システム株式会社
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(金融システム開発) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のバックエンドエンジニアとして、新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどに参画していただきます。いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。
【職務詳細】
・メガバンクのイントラシステム開発、同社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトに、設計・製造フェーズをメインにご参画いただきます。
・Javaを中心としたWebアプリ、バッチ開発、及びコードレビューをご担当いただきます。
【ポジションの魅力】
・金融系システムのアプリ開発経験を積むことができます。
・金融系の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。
【働き方】
銀行イントラ部では、基本的に在宅勤務となりますが、状況により出社となります。金融ソリューション第2部でも柔軟に対応しておりますが、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒108-0072 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円■年収:550万~650万円 月給制:月額310500円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エアステージ株式会社
インフラエンジニア※マネージャー候補 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
《100%直請け×上流工程》
インフラ設計~構築~運用までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
Windows/Azure技術を中心に扱っているため、まずは実務から入り技術理解をしていただき、顧客折衝・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントなどのスキルを養っていただけます。
1. プロジェクトリーダーの補佐
2. 進捗管理・タスク管理
3. メンバーのフォロー・育成
4. 問題・課題の整理と解決支援
5. ドキュメント作成・情報共有
★メッセージ
省庁向けという社会貢献性の高い案件で、技術者として誇りを持って働きませんか。現在30名から50名体制への拡大を目指しており、経験者の方には管理職としてチームを牽引していただく重要な役割をお任せします。技術力向上と人材育成に本気で取り組む同社で、共に成長していきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F 東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額410000円 賞与:業績賞与 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更無し))■福利厚生:交通費支給、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、報奨金、社内プロジェクト手当、社長賞、医療団体保険金制度、技術書購入補助、勉強会支援、メンター制度■勤務時間:8:30~17:30 / 9:00~18:00 /10:00~19:00(稼働先により異なる) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社マネジメントソリューションズ
【東京】【PMC】PMOコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。
※プロジェクト事例はこちら
https://www.msols.com/recruit/work/around-project/
【主な仕事内容】
■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割
・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。
・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年:65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある)
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】AIサービス推進リーダー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
AIサービスの検討・推進をリードいただきます。親会社である三菱総研との協働案件や同社独自のプライム案件が多く、顧客チャネルも幅広いため、あらゆる案件を経験しながらPLやPMを目指していただける環境です。
【職務詳細】
■サービス企画・検証
- 市場や顧客ニーズの調査をもとにした新規サービスの企画立案
- AI/IT技術を活用し、価値提案やプロトタイプを通じて顧客への提案を検証
■推進・プリセールス
- 自社内および顧客を通じたサービス推進業務全般(サービス初期段階からのリード)
- 顧客への提案活動や課題ヒアリング、具体的な導入支援 など
【働き方】
テレワーク率は(顧客先常駐要員含め)約60%です。(案件状況により出社主体となる場合もあります。)
顧客先に勤務する要員の割合は約10%です。
顧客先に勤務する要員も、案件の状況に合わせてテレワークを実施しています。
業務状況に合わせた働き方(出社/テレワーク)の選択が可能で、フレックス制(コアタイム 11:00~15:00)もご活用いただきながら柔軟な勤務が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ※もしくは都内顧客先(東京都23区内) プロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~900万円 月給制:月額382000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、住宅融資制度、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
フェンリル株式会社
【東京:リモート】クラウドネイティブAI戦略コンサルタント ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。
1. 戦略立案・ロードマップ策定
クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
2. コンサルティング・ソリューション設計
技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援
Well-Architected Framework、SAFe等の適用
組織・業務改革におけるAI導入の変革支援
3. プロジェクトマネジメントと推進
プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決
技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現
顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整
<現在の課題と入社後に期待していること>
・戦略性の不足:単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計
・複合技術の組み合わせ:クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計
・変革マネジメント:組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援
・ステークホルダーの調整:技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田 5F ※ハイブリッドワーク制度適用 JR山… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~1100万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))■福利厚生:■定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)■インフルエンザ予防接種費用補助■全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施■慶弔見舞金■選択制企業型確定拠出年金制度(拠出額に応じて別途加算手当あり)■交通費:出社回数に応じ全額支給■リモートワーク手当:5,000円/月 など■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
あずさ監査法人
DX推進・デジタル戦略策定/デジタルガバナンスコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割、業務内容】
DXを実現するCDO(Chief Digital Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。
■DX戦略、実行計画策定支援(企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援)
■IT戦略・構想策定(企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討)
■生成AIの導入・利活用支援(生成AIのワークショップ、PcC開発など)
■経営管理ダッシュボード構築支援(KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援)
■デジタルガバナンス構築支援(企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援)
■AIガバナンス構築支援(AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現)
【おすすめポイント】
■自己実現を応援してくれる風土
DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)や、といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
(兼務可能な業務の例)システム監査、会計監査、各種保証業務/情報セキュリティ関連アドバイザリー/生成AIその他最新の先端技術の研究 等
■60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境
コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
■組織として珍しい!ソリューション開発チームが隣にいる環境
新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいという、やりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
■KPMG Japanグループ間の連携も多様
プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションあり、様々なニーズに対応していくことができます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
EYアドバイザリー株式会社
社会課題ルール形成・戦略コンサルタント(サイバーセキュリティ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成したStrategic Impact Unit(ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SI)を創設し、中でもサイバーセキュリティ・ガバナンスに精通したGeoeconomics Strategyのサイバーセキュリティ領域で、人材を募集します。
・Geoeconomics Strategy
・各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上
・CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A
・アライアンス戦略、Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略
・Economic statecraftの激化に伴う経済制裁に戦略的な対応が可能なSCM再構築
・NIST SP800-171、53およびTAPA、NISPOMに準拠したサプライチェーン構築
・国防権限法に対応した輸出管理体制および電子証拠保全能力の構築
・セキュリティクリアランス保有人材のグローバルでの採用力強化
上記の中でも特にNISTの重要性は日々大きく変化しており、以下の職種で勤務のご経験のある方は優遇いたします。
? セキュリティエンジニア
? 脆弱性診断程度前提
? WH・CTF参加者クラスでコンサル希望居れば
? インフラエンジニア
? ITアーキテクト
? その他サーバーエンジニア他
? 監査法人のIT監査グループ所属者(アドバイザリー関連チーム所属者等)
? 事業会社の内部監査(IT監査)ご担当者
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】【グループIT推進本部】フロントエンドエン ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
主に社内向けWEBサイトのフロントエンドを担当します。(スキルに合わせて)バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・社員情報検索システム
・URL短縮サービス
・メーリングリスト管理システム
・社内用フロアマップサイト
▼グループIT推進本部では、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、CAグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】【CIU】インフラエンジニア ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サイバーエージェントグループ全事業のインフラを支える部署で、事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetesを理解した上で独自実装を行っていただきます。
Kubernetes関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用するKubernetes関連基盤の開発/運用など幅広く携わる事が可能です。
【職務詳細】
要件定義、基本設計、プロダクトの企画(改善案)から携わり、機能要求を満たすインフラの選定/設計に基づいた実装、検証、リリース、運用、保守改善、リリース後の機能改善/スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っていただきます。
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社マネジメントソリューションズ
社内SE【エンジニアリング担当】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集ポジション】
2025年9月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。SaaSの導入、システム間連携を通じた効率化など様々な手段で社内の業務プロセス改善を行い、年3割の売上増、年間数百人単位での社員増と急成長している会社のITを支えています。
将来的な規模拡大を見据え、自動化・効率化をはかりMsolグループ全体のグループガバナンス強化を目指していきます。
【仕事内容】
MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。
※ご経験に応じて以下の業務をご依頼する想定です。
・各種Saasの導入、ローコード開発、AI等を通じた社内DX推進、業務自動化・標準化
・開発プロジェクトの品質管理マネジメント及び、継続的なサービス品質の改善
・ERPプロジェクトやタレントマネジメントシステムプロジェクトへの参画
・問い合わせ改善(ポータル改善/FAQ改善)
【主な社内プロジェクト】
・ERP導入プロジェクト(財務会計・PJ管理会計・販売管理)
・タレントマネジメントシステム開発プロジェクト(人事基幹システム、タレマネ)
・業務改善プロジェクト(ChatOps、AI、iPaaS等)
【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize、Snowflake、trocco、dbt
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Tableau等
<将来的なキャリアパス>
・会社が急拡大をする中、コーポレート組織も拡大をしております。そのため、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして、組織をマネジメントしながらIT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近いポジションで挑戦頂けるチャンスもございます。
また、ご自身のキャリアプ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アイエスエフネット
インフラエンジニア(運用・保守) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人の育成に強みを持ち、創業18年で年間売上120億円、従業員数2,000名以上に急成長した同社にて、ネットワークやサーバーの運用・保守業務をご担当頂きます。
将来的には設計・構築にも挑戦いただける環境です。
【職務詳細】
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・Windowsサーバの維持保守
・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成など
経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から
多様な業務を経験していただくことで、
ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。
◇◆…同社の魅力ポイント…◆◇
■全社残業時間平均7.8時間!有給取得率88%
■テレワーク率全社平均55.7%(2023年は70%を目指しています)
■幹部候補制度があり、社歴が短くても経営に関わるチャンスがあります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる ※勤務地はプロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:401万~500万円 月給制:月額290000円 賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金(401K) 、通勤手当、家族手当(入社2年目より)、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクトによりシフト勤務有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立製作所
企画・開発SE【自治体スマートシティ化/リモートメイン】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
公共システム事業部では地域の暮らしを豊かにするスマートシティの実現に向けた共創パートナーとの連携による地域課題の解決や、デジタル庁が推進するデジタル田園都市国家構想の実現に向けた取り組みに力を入れています。その一環として今回、新たなDXソリューションの企画・開発・提案活動を行う人財を募集します。
【職務概要】
公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。
【職務詳細】
■対象
・提案先・お客様は自治体、国(総務省やデジタル庁等)、及び民間企業となる場合もある
■サービス・ソリューション企画
・市場、ニーズ調査、サービス・ソーリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価
・技術的課題・対策、ビジネス課題対策
■サービス・ソシューション事業計画策定
・企画において事業対象となったものの事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等)
■サービス・ソリューション開発、保守・稼働維持
・事業計画化されたサービス・ソリューションの開発(開発リーダー及び一部開発)
・開発されたサービス・ソリューションの保守・稼働維持
■サービス・ソリューション拡販、案件対応
・開発されたサービス・ソリューションの拡販・プレ活動
・お客様の実際の案件対応(提案/構築/保守等)
■その他
・新規領域ビジネス推進の一環として、自部門以外(公共分野における他部門、公共分野以外の他部門)との連携、会社として取り組んでいるLumada推進活動にも関わっていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・日本の公共分野・自治体を中心として、さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・開発・提案に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことへの貢献ができます。
・最新技術や先進的な取り組み(実証実験等)に関わることができます。
・社内の多くの組織やメンバ、社外の多種多様なお客様やベンダーと連携、関わり合いながら、より大きな・影響力のある仕事ができます。
【…
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6丁目23-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
PwCコンサルティング合同会社
セキュリティエンジニア(フォレンジックエンジニア) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
脆弱性や攻撃手法を日々研究する専門チーム「スレットリサーチラボ」にて、PwCが世界中の情報を収集して得たサイバー脅威の最新動向だけでなく、国内で発生しているサイバー攻撃を独自に分析した情報を加えた「スレットインテリジェンス」の蓄積と「スレットインテリジェンス」を活用したサービス提供業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
・脆弱性診断エンジニア:手動またはツールを用いてサーバ、ネットワーク機器、アプリケーションの脆弱性診断を担当していただきます。
・リサーチエンジニア:最新のセキュリティ脅威や対策技術に関する調査および研究開発を担当していただきます。
・マルウェア解析エンジニア:標的型攻撃インシデント発生時や調査研究、マルウェアや不正ツールの解析を担当していただきます。
・フォレンジックエンジニア:デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス業務を担当していただきます。
・セキュリティアナリスト:PwCが運用するSOCにて、お客様のシステムを監視・分析し、インシデント発生時の初動対応を行うセキュリティ運用監視業務を担当していただきます。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:590万~1000万円 月給制:月額360000円 賞与:業績賞与年1回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間:9時15分~17時15分 (所定労働時間:7時間)フレックス制の場合:コアタイム10時45分~15時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |