高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに！

大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の実務遂行を担当頂き、将来的にはリードする立場になって頂きたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・エネルギー関連事業の戦略立案
・戦略の推進実行
・外部パートナー様との協業案件における対外折衝

【事業機会】
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。
さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。

【参考記事】
https://go-on.goinc.jp/n/nfd134c3444e5
https://go-on.goinc.jp/n/n5b3041274f65

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
会社の変革期を迎え、新規ビジネスを含めた事業展開を加速させています。会社の変化・成長に合わせたガバナンス強化のための募集となります。

【具体的な職務内容】
入社後ご経験に応じて、以下いずれかの業務に従事いただきます。
ご経験により、入社時より課長職を担っていただき課の運営をお任せする可能性もございます。

（１）単体決算の全体統率（会計・税務）
◆単体決算業務：月次/四半期/年次決算作業
◆監査対応
◆法人税申告書の作成取りまとめ、消費税、その他税務業務
◆国際税務対応
◆各事業部との調整・統制
◆メンバーに対する業務指示・業務マネジメント
◆経理業務フローの改善

（２）連結決算・開示業務
◆連結決算業務/開示業務（有価証券報告書・臨時報告書等）
◆海外子会社管理
◆国際税務対応
◆監査対応

【キャリアパス】
本社にて数年の経験を積んでいただいた後、
国内他拠点での経理部門責任者ポジションをお任せすることを想定しています。
また、1つの拠点だけではなく、状況に応じて海外拠点を含む他拠点での経理責任者としてご経験を積んでいただく可能性もございます。
※　将来的には、部長職を目指して頂く事も可能なポジションです。

【組織構成】
経理部　約30名　
・経理課：経理・税務メイン　
・連結管理課：連結メイン　
・その他：拠点経理課

【M&Aやアライアンスを通じ「攻め」の経営を加速】
・当社は新たな投資家であるいちごグループより、1000億円超の追加資金調達と財務体質を抜本的に改善する既存株主のINCJからのリファイナンスを決定いたしました。これにより財務体質の課題は解消され、これから事業ポートフォリオの変革を通じた利益成長を追求していきます。既存工場の売却などの「守り」に加え、技術系ベンチャーの買収やお互いに有用な経営資源を提供しあえる先とのJV設立などの「攻め」も同時に加速していきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計
■人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得
■各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用
※グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。

【求人例】
■エンジニアリングマネージャー：https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm
■プロダクトマネージャー：https://herp.careers/v1/gatech/TdB-fETGGXUN
■データサイエンティスト：https://herp.careers/v1/gatech/ytDWHckQMoMm
■UXデザイナー：https://herp.careers/v1/gatech/mZ6OsCVoaOee

【募集背景】
採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、プロダクトに関わる実務経験のある方や、営業で高い実績を上げられた方を積極募集しております。
同社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。
成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。

【同社について】
同社は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。
2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2022年度には売上1100億に達し、直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。
加えて、経済産業省と東京証…

日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。
また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

【ポジションの役割】
中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをおまかせします。シニアエンジニアとしてサーバーアーキテクチャの設計、アプリケーションのドメイン設計・実装、戦略的なリファクタリング等をお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用
■担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決
■安定稼働するサービスの設計・開発　
■サービス運営・改善のための技術的支援
■プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
■担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
■担当プロジェクトのアーキテクチャ選定

【開発環境】
■プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python
■フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc
■バージョン管理: Git/GitHub
■本番環境: AWS（Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc）, GCP（Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc）
■CI: CircleCI, Jenkins
■コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業容拡大による業務増加に伴い、専門人材を募集いたします。

【職務内容】
■国際系業務
・デリバティブ（取引、担保受渡等）、外国為替（為替売買等）、外貨資金繰り、市場関連（有価証券売買、レポ等）

【残業時間】
月20～30時間を想定

【部署構成】
市場営業部は国内業務、国際業務、外為企画の3部署からなります。全体では管理職を入れて30人弱の組織です。

【マネジメント業務について】
事務面のマネジメントが主になるため、現場の長・課長のようなイメージです。
基本的には事務処理をする担当職（女性、20代～50代まで幅広）の実務面の管理や検印業務が中心となります。お願いする役割によっては人事考課や企画業務も含まれます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長（Growth）のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革（Innovation）により、専門性を活用し継続的（Sustainable）な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。

Finance ＆ Performance領域
・会計システムのクラウド化支援
・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等）
・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等）
・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等）
・ファイナンス組織のグローバルガバナンス
・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Palo Alto Networks社製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。

【業務内容】
■プリセールス活動～パートナー様への機器納品

【担当製品は以下をご参照ください】
Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html

販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、3年連続（FY18,19,20） JAPAN Distribution Partner of the Year受賞

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

■担当工程
プリセールス／要件定義／設計／構築
■案件規模
期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名
■常　駐
なし

【組織の雰囲気】
業務内容から営業とも密接に連携する必要があることから、同じフロア内に席があります。営業、技術含めて週1回の課会も実施しており、メンバー間の情報連携も活発に行われています。他のエンジニアチームとは製品概況について勉強会を実施してコミュニケーションを図っております。

【身に付く能力、経験】
検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。環業務にて必要な技術/知識は以下になります。
（入社後身につく分野一覧）
■STRATA：次世代ファイアウォール
■PRISMA：SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP
■CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR

【働き方】
■業務上支障がなければ在宅勤務を許可、必要な場合は出社を許可、という柔軟な勤務体制を敷いています。
■政府や自治体の方針を参考に、原則出社禁止や人数制限での出社など、コロナ感染症対策として定められたガイドラインがございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

（1）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する　業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
BPR/BPM、BPO

（2）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
Big Data/BI、SFA/CRM、ERP

（3）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進

（4）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

《Ｒｅｇｒｉｔ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの特徴》
■コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々
な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを
得られます。

■評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をも…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。
auカブコム証券は、オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っており、インフラも含めたシステムに関わる全てのチームを有しているため、営業部門やカスタマーサービス部門とも連携を図りながら一気通貫でのシステム開発が強みとなっていまが、現状はベンダーの協力も得ながら進めており、より純度の高い内製化へとシフトしていくために同社システム開発のこれからを担っていただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。

【期待する役割】
１．auカブコム証券へ出向し、ご経験に応じ下記何れかのグループに所属し、下記（１）～（２）いずれかに携わっていただきます。

（１）開発PM業務
・個人投資家向けの証券Webサービスに関わるPM
・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、当社顧客システムや業務管理システム開発プロジェクトのPMとしてシステム開発のプロジェクトを推進
・大規模なシステム開発については、PMとして、インフラ開発部門を巻き込みながら、プロジェクトを推進
・案件に関連する各ステークホルダーへの報告業務（役員、社長、親会社など）

（２）アプリケーションエンジニア
より完全な内製化へとシフトしていくために証券システムのこれからを担っていただけるサーバサイドエンジニアとして、各案件のプロジェクトマネージャーとともに、ユーザー目線を意識しながらシステムの設計・開発をお任せいたします。

・個人投資家向けの証券Webサービスに関わるサーバサイドの設計・構築および保守
・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、WEBシステムの担当者としてシステム開発のプロジェクト推進

２持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策（システムや管理態勢の共通化・標準化等）の検討にも携わって頂きます。

【魅力と特徴】
■やりがい：
・MUFG・KDDIを親会社とし、ネット証券として一角をなす当社でのダイナミックな…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・募集背景】海外を含めた販路拡大、事業の多角化に伴い、法務的な観点での依頼が増加しています。ガバナンス強化を含めた、体制改善のための増員募集となります。

【配属】法務部法務課
【職務内容】
・国内外の各種契約書のレビュー、作成
・M&A、アライアンス、国内外拠点の統廃合等
・事業部・海外子会社からの法務相談対応

【M&Aやアライアンスを通じ「攻め」の経営を加速】
・当社は新たな投資家であるいちごグループより、1000億円超の追加資金調達と財務体質を抜本的に改善する既存株主のINCJからのリファイナンスを決定いたしました。これにより財務体質の課題は解消され、これから事業ポートフォリオの変革を通じた利益成長を追求していきます。既存工場の売却などの「守り」に加え、技術系ベンチャーの買収やお互いに有用な経営資源を提供しあえる先とのJV設立などの「攻め」も同時に加速していきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。
社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。

【上記支援作業における下記のタスク】
１．組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性）
２．あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性）
３．あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析
４．あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義
５．あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義
６．実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援
７．プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
８．人事プロフェッショナルとしての知見提供
９．上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション
その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施

■採用背景
クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。
2020年立ち上げの若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共に
サービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。
なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。

■働き方
弊社では、コロナウイルスの感染拡大前からリモートワークを取り入れておりましたが、現在の情勢に鑑みまして、
基本的にハイブリットワークでの就業を推奨しております。ご自身のライフスタイル・ご自宅の環境などに応じて、
リモートワークやオフィス出社での業務をフレキシブルに選択していただくことが可能です。
また、22時以降システムによる残業の…

同社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆～十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。
グループの事業規模も拡大する中、ラクスルの全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく、ラクスルの従業員が利用する社内用システムの刷新や新規導入を進めています。人事給与会計などのコーポレートシステムに関する社内業務の効率化のためのシステムの企画・設計や導入、開発・運用のマネジメントを担っていただくPdMの方を募集しております。

【具体的な業務内容】
■現行社内業務プロセスと課題の分析
■課題解決策の立案（業務プロセス改善含む）
■システム要件定義（外部システム利用や、内製含めた最適なシステムの検討）
■開発案件のストーリー作成
■開発案件の優先順位付け、バックログ管理
■開発案件の進捗管理（Scrum）
■開発案件の受入テスト設計・実施
■社内ユーザーの問い合わせ・要望対応
■SQL（Redash）を利用してデータクエリー、ダッシュボード作成

【チーム体制】
■プロダクトオーナー1名、PdM1名、サーバーサイド3名（フロントエンド兼任）

【利用技術（管理対象）】
■バックエンド開発言語 : Ruby on Rails
■フロントエンド開発言語 : Vue.js
■データベース : Aurora MySQL 2.0
■インフラ : AWS （ECS, S3, CloudWatch, CodePipeline, CodeBuild, ECR etc.）
■バージョン管理 : git/Github
■CI : CircleCI, Jenkins
■コミュニケーション : Slack, ClickUP, Notion

【作業環境】
■Mac Book Pro/Air（機種・キーボードレイアウト選択可）支給
■外付けモニター1台支給
■フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
アライアンス企業と共にコンサルティング案件の組成から受注クロージングまで担当していただきます。

【担当業務】
・アライアンス企業との関係強化
・コンサルティング案件の組成
・案件ニーズヒアリング、提案同席（コンサルタントメンバーと共に実施）
・案件クロージングに向けたフォロー対応

【主なアライアンス先】
大手IT企業、外資系ITベンダー、金融機関、広告代理店、BPO事業会社等
※既存アライアンス企業に対して案件組成を行います。

【コンサルティング組成事例】
・新規事業開発PJ
・新規事業売上拡大支援PJ
・ITプロジェクトにおけるPMO支援　等

【このポジションの魅力】
・大手エンタープライズ企業に対して、ソリューションありきではないコンサルティング案件の組成に携わることができます。
・大手SaaS・IT企業で実績のある優秀なチームメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。


【参考資料】
■アピールブック（https://onl.tw/YC1ZbKn）
■note（https://note.com/rp_note/ ）

ラクスル事業部のエンジニアリングマネージャーとして、1～2チームの開発マネジメントをおまかせします。メンバーマネジメントに限定せず、プロダクト開発を担当いただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
■担当プロダクトのチームメンバーのマネジメント
■プロダクト開発、保守・運用
■他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EMが主に調整業務を行います）
■組織設計・エンジニア採用
■その他、担当チームの開発推進に必要と思われること
■技術的な課題設定及び解決
■プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
■安定稼働のための保守、運用
■サービス運営・改善のための技術的支援

【本ポジションの魅力】
今後の事業成長や、メンバー成長に携われる
ここ5年ほど、新卒採用に力を入れており非常に優秀なジュニアエンジニアが多く、純粋なメンバーの育成に携わることができます！

【ミッション】
ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4～5年ほど継続して年120～130%成長を続けています。
安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。
ラクスル事業全体で、360億の売上のうち250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。
また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており、プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。

【業務の進め方】
ビジネス・プロダクトマネージャーと連携して、プロダクトの開発成果のために必要なことをやっていただきます。
事業施策をベースに、プロダクトマネージャーと一緒にどのようなプロダクトを作る必要があるか検討していただき、半年ごとのロードマップに従って開発を進めていただきます。

【連携部署】
ラクスルでは、Biz/Product（Engineer）が1つの意思決定で進むチームとして動いています。PdMが部署間連携を主に行うフェーズもありますが、Biz/CS（その他オペレーションチーム）との連…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署
昨今、世界的にアンチマネーロンダリング（AML）が金融業界の取り組むべき重要施策として取り上げられており、国としても対策を推し進める中、当社においてもより一層の体制強化を図っています。
モニタリングセンターは、マネーロンダリングや詐欺等の犯罪に口座が不正利用されていないかをモニタリングする最前線かつ要の部署です。
今回はそのような重要な部署で、正義感をもって不正防止に取り組んでいただける方を募集します。

■組織構成
配属となるモニタリングセンターは、正社員20名、派遣社員20名程度が所属しており、グループ内の連携が活発な職場です。

■職務内容
インターネットバンキング事業を展開する当社で、アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務を担当します。

■担当業務
・取引モニタリング（不審な取引のモニタリング等）の調査・判定
・不正モニタリング（犯罪に利用されている口座のモニタリング）の調査・判定
・モニタリングロジックのチューニング
・反社会的勢力の排除にかかわる業務
・口座名義人への架電・エスカレーション対応
・システム開発案件の推進

■特徴・魅力
・アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務は、社会に貢献していることを実感できるだけでなく、高度な専門スキルを身につけることができるので大きな魅力です。
・残業時間の月平均は30時間程度であり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
様々な産業におけるDX推進を目的とし、当社が提供するプロダクトサービスの企画立案・事業化計画・開発・ローンチ後のグロースまでの一連のプロセスを、責任者としてリードしていただきます。社内外のエンジニアやデザイナーとチームを組み、産業DXに貢献するプロダクトやサービスを企画段階から自らデザインし、チームメンバーと一緒にユーザーへの展開と発展に向けた活動を推進します。当社のコンサルティング事業フィールドや複数顧客で発生しているビジネス課題、新技術のリサーチを通じた産業DX実現の芽、ゼロベースからのアイデア創出など、様々なアプローチで産業DXに貢献するプロダクトやサービスの企画を立案し、実装と展開までを取り組んでいきます。また、このような活動を当社の顧客と共創する形でも推進し、顧客のサービス立ち上げと成長を伴走支援します。

■具体的な業務内容
・新規プロダクト/サービスに関する戦略やビジョンの策定
・プロダクト/サービスの企画に向けたマーケットやテクノロジートレンド等のリサーチ
・ユーザやマーケットニーズに基づく新規プロダクト/サービスの企画立案
・プロトタイピングやフィールドスタディのリード
・新規プロダクト/サービスの事業計画の立案と推進
・エンジニアやデザイナーとの開発業務のマネジメント
・ローンチ後の運用、改善、グロース施策の立案と推進
・見込み顧客へのセールス
など

■仕事の魅力、得られるスキル/経験
・DX文脈におけるB2BやB2B2C向けのプロダクト/サービスを、企画からローンチまで責任ある立場で実行する経験が得られる。
・事業化計画や開発業務など、ローンチに向けた各種プロセスにおけるリーダーとしての経験や推進のためのメソドロジーの習得ができる。
・三菱商事の持つ多様な産業領域を対象に、実フィールドに近い立ち位置でプロダクトやサービスの開発を推進できる。
・創業から間もない会社の中で、自らサービス開発組織全体のデザインや方法論の確立などに携わることができる。
・上記の活動をクライアント支援プロジェクトとしても実行し、幅広い業種や対象領域に対する実務経験を積むことができる。

■働く環境／メンバー
・個社課題の解決だけでなく、産業全体の課題解決、社会課題の解決に携わることを…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
1） 三菱ケミカルグループ（MCG）にて導入を開始したEnterprise Risk Management（ERM）の拡充を図るための諸活動
2） 各地域のERMスタッフと協業し、グループ全体のリスク管理活動を構築
3） 戦略リスクの捉え方、リスクアペタイトの考え方などERMを本格導入していくにあたって方向性を検討

【魅力・やりがい】
・グループワイドで経営基盤のひとつである内部統制推進業務ー全社的リスク管理活動（ERM）を行います。MCGのERMは活動立ち上げ期であり、体制を構築することによる達成感を味わうことができます。
・グローバルに展開する各組織と直接に接する事から自身の成長を実感頂けると考えます。
・リスク要因の抽出、総合分析、有効対策立案、具体的対応の仕組み提案というプロセスを通じて自身の論理構成力に磨きをかけられると考えます。

【配属部署紹介】
・各事業会社（三菱ケミカル、田辺三菱製薬など）の内部統制推進部門が１つに集まりOne Company, One Team の考え方の元、MCG全体の内部統制推進業務を行っています。
・内部統制推進本部の中に、内部統制推進、コンプライアンス推進、ERM推進に関する部が設置されています。また日本国内にも各地域に内部統制推進部門があり、協業して業務を行っています。

【働き方」
・残業時間：20時間程度/月
・リモートワーク：可（出社とリモートワークの併用となります）
※～80%程度のリモートワークが可能です。
ただし、委員会の開催等で出社が必要な時期はこの限りではありません。
・勤務地：東京もしくは大阪：選択可能となります。
※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
■業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば）
■顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
■プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
■顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
■導入後の運用保守
■プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務
※ご志向やご経験に応じてアサインいたします。

【ポジションについて】
■顧客へのパッケージ導入そのものを目的としているのではなく、顧客と共に考え、
　DX実現に向け活動していく、という入り口となる大変やりがいのある仕事です。
■ご担当頂くパッケージそのものについて、未経験であっても、
　同社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育します。
　また、同社におけるパッケージ導入プロセスについても標準が用意されており、
　併せてレクチャーしますので、ご安心ください。
■業界でも１位や２位といった首位の企業様を中心に、大手クライアントと社内関係各所を巻き込みながら
　課題解決に向けてご提案・ご従事いただく、非常にインパクトのあるお仕事に携わる事が可能です。
■チャレンジできる組織風土があり、自ら考え行動できることを重視。そのため自社のソリューションにこだわらず、お客さまにとって最適な提案を検討し実現することが可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Schoo法人向けプランをご利用いただいている企業の社員様がより主体的に学べるように、また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、お客様をご支援いただくことをお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿った活用支援
・利用開始後のオンボーディング
・利用定着、活性化に向けた各種施策の立案、実行
・顧客ニーズからのサービス改善立案や社内フィードバック

【魅力】
・Schooサービスの導入支援以外にも、コンサルティングに近い業務を遂行いただけます。そのため、顧客とより深く関わり、社員が目的を持って学び続けてもらうための継続的な支援を自らの手で行なっていただけます。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアント層は、ほぼ全ての業種にまたがります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
様々な産業におけるDX推進を目的とし、当社が提供するプロダクトサービスの企画立案・事業化計画・開発・ローンチ後のグロースまでの一連のプロセスを、責任者としてリードしていただきます。社内外のエンジニアやデザイナーとチームを組み、産業DXに貢献するプロダクトやサービスを企画段階から自らデザインし、チームメンバーと一緒にユーザーへの展開と発展に向けた活動を推進します。当社のコンサルティング事業フィールドや複数顧客で発生しているビジネス課題、新技術のリサーチを通じた産業DX実現の芽、ゼロベースからのアイデア創出など、様々なアプローチで産業DXに貢献するプロダクトやサービスの企画を立案し、実装と展開までを取り組んでいきます。また、このような活動を当社の顧客と共創する形でも推進し、顧客のサービス立ち上げと成長を伴走支援します。

■具体的な業務内容
・新規プロダクト/サービスに関する戦略やビジョンの策定
・プロダクト/サービスの企画に向けたマーケットやテクノロジートレンド等のリサーチ
・ユーザやマーケットニーズに基づく新規プロダクト/サービスの企画立案
・プロトタイピングやフィールドスタディのリード
・新規プロダクト/サービスの事業計画の立案と推進
・エンジニアやデザイナーとの開発業務のマネジメント
・ローンチ後の運用、改善、グロース施策の立案と推進
・見込み顧客へのセールス
など

■仕事の魅力、得られるスキル/経験
・DX文脈におけるB2BやB2B2C向けのプロダクト/サービスを、企画からローンチまで責任ある立場で実行する経験が得られる。
・事業化計画や開発業務など、ローンチに向けた各種プロセスにおけるリーダーとしての経験や推進のためのメソドロジーの習得ができる。
・三菱商事の持つ多様な産業領域を対象に、実フィールドに近い立ち位置でプロダクトやサービスの開発を推進できる。
・創業から間もない会社の中で、自らサービス開発組織全体のデザインや方法論の確立などに携わることができる。
・上記の活動をクライアント支援プロジェクトとしても実行し、幅広い業種や対象領域に対する実務経験を積むことができる。

■働く環境／メンバー
・個社課題の解決だけでなく、産業全体の課題解決、社会課題の解決に携わることを…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部署・サービスについて＞
労務企画部は、社員と会社と成長を支援する職場環境を構築し、提供することで事業へ貢献することをミッションとしています。その中でも、人事オペレーション課では、給与計算や人事評価、海外出向者支援などの人事サービスを安定、効率的に提供することを目指し、業務改善やシステム化などに取り組んでいます。

＜楽天の人事で経験出来る事＞
■多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる
国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。

■規模の大きい人事業務経験を積むことができる
まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があります。

規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進いただく事で人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。

■豊富なキャリアパス
今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。

＜給与・社会保険グループ＞
楽天グループに在籍している従業員の給与支払い、社会保険手続き、在留資格更新など従業員の生活に関わる部分の業務を正確かつ迅速に遂行することがミッションです。
ダイバーシティを推進している楽天グループにおける従業員の入社から休職・退職まで、従業員の人生におけるイベントごとに寄り添いサポートしていく役割である点もやりがいがあるポイントの一つです。

＜グローバルモビリティ&コーディネイショングループ＞
世界中に事業を展開する楽天において、スムーズに最適な人材のモビリティを実現し、海外事業に貢献することがミッションです。
外国籍社員も多い楽天では、海外出向する社員も多様性に富んでいます。他社事例や既成概念にとらわれず、何が従業員、会社にとって最適かを考え企画できることは魅力のひとつです。また企画したことが、海外出向者の制度に直結し…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本求人は海外営業職に関するオープンポジションです。
　エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。
★当社の海外営業職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。

※担当地域と製品はご経験とご希望を鑑み、下記からマッチングをさせて頂きます。
担当地域：韓国・中国・台湾・米国
担当製品：半導体製造装置・半導体検査装置・電子顕微鏡 等

【職務内容】※一例となります。
半導体デバイスメーカーのニーズを先回りして把握し、要求性能の実現化に向けたソリューション提案、工場への橋渡し役を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリングとそれに基づく製品計画、開発計画の立案
・上記計画に基づく工場への生産指示や納期管理、開発部門や生産部門との調整業務
・アシスタントへの指示：輸出管理、価格管理、見積もり対応
・現地法人スタッフ・社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。

【業務の魅力】
当社では、半導体デバイスメーカー向けに半導体製造装置・半導体検査装置・電子顕微鏡のビジネス拡大を図っており、納入済みの既存装置の管理も行いつつ、新規開拓も行っております。
業界未経験であってもグローバルに攻めの営業を行いたい、英語力を生かしたい方はぜひご応募ください。
└ご入社後、1年程で独り立ちできるよう研修・育成体制を整えております
顧客のニーズのヒアリング、ソリューション提案は現地スタッフのサポートがあります

【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
現在弊社はグローバル化と新規事業を大きく推進しているフェーズで、海外の子会社を設立する、新規事業提案会を開催するなど組織体制を大きく変更しております。
一方、事業のグローバル化に伴い経営管理部では既存の業務に加え、海外子会社の管理などまだまだリソースが不足している部分もあり、グローバルに耐えうる体制や実務の見直しなども必要になっています。

同社はコロナ禍でも、従来旅行を店舗で予約していたユーザーを獲得することで黒字を維持しており、これから飛躍的な成長を目指しています。
ぜひ一緒にこの成長フェーズを楽しみませんか？

【職務内容】
経営管理部のマネージャー候補として同部署にて諸作業の他、部門内・部門間・海外子会社の業務を担当いただきます。
■月次決算補助
■海外子会社管理
■連結決算
■開示資料作成
■監査法人対応

特に連結決算や海外子会社管理、管理会計など幅広く業務をご経験いただくことができ、キャリアアップ、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

【同社について】
同社は旅行事業を通じ地域社会に雇用を生み出すなど社会に貢献したいというミッションのもと、格安航空券からホテル・ツアーまで、検索・比較・購入ができる旅行予約サイト『skyticket』を自社で開発・運営してきました。
2015年にリリースしたアプリは1900万ダウンロードを突破し、旅行業界に関わらずコロナ禍でも黒字を維持し続け、2022年6月には過去最高益を達成、海外子会社も4ヵ国へ展開しました。
2023年は事業のグローバル展開や社内の国際化も進みつつあり、今まさに変革期のフェーズに入っているグロース上場企業です！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
親会社であるヒューリックの保有物件を主とした、建物・設備の修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務をメインに、「工事を発注する側」の立場としてコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
（１）予防保全としての年度の計画工事の策定
（２）突発的に発生する不具合に対する復旧措置
（３）テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
（４）テナント退去に伴う原状復旧範囲の確定の立会いなど

《詳細》
（１）計画工事
・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全工事計画の策定　
・見積金額の査定、社内稟議、工事発注、工事完了の竣工検査
（２）計画外工事
・不具合の現場調査と措置の検討　
・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査
（３）原状変更工事申請の諾否の検討
・遵法上の問題の有無　
・建物躯体への影響の有無　
・水回りのリスク懸念の有無
（４）原状復旧範囲の確定の立会い
・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定　
・復旧工事完了検査の立会い

《オススメポイント》
★親会社保有物件における維持保全の代行業務となるため、発注者側で業務に携わっていただきます。
★残業時間は20時間／月程度のため、ON／OFFのメリハリをつけて就業できる環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内SEとして、業務アプリケーション領域を中心としたプロジェクトマネジメント等をお任せする予定です。

【募集背景】
デロイトトーマツグループ内でアプリケーション開発の標準化、最終的には内製化を目指すための新設組織です。

【業務内容】
デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しを行い、今後の開発をリードします。監査法人・コンサルティング事業をグループ会社に持つデロイトトーマツグループとして、あるべき開発プロセス・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発、運用保守業務を行っていただきます。
システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することが可能です。

■業務内容
（40%）チーム運営管理業務
（20%）業務支援アプリケーションの開発
（20%）データ加工、Reporting業務
（20%）ユーザサポート業務


■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO

■アピールポイント
デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。
監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、
あるべき開発プロセス・管理プロセスを定義し高品質なアプリケーションシステムの開発、運用保守業務を担当することができます。
システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。

■求める人物像　
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
・品質管理を意識した業務アプリケーションの開発の経験があること
・技術的観点で問題解決が図れること
※小さなことでも良いので、既存の仕組みから改善対策をリードしたことがあること。
　開発管理、品質管理ともに管理手法に関しても一定理解いただいていること。
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-sol…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門紹介】
SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site（日本）とOff-site（インド）のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞（Award）を受賞し、2021年度の前年比30%成長しており、日本における組織も大きく拡大している状況。

【職務内容】
プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。具体的には下記の業務をお任せいたします。
[お客様対応]
・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務
・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務
・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務
・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務

【将来のキャリアパス】
海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキテクトとしてのキャリアアップが見込めます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割】
・ウェアラブル製品及びアプリ・クラウドを活用したサービスを中心とした事業において、社内メンバーと連携して商用サービスの企画立案にも関与し、マーケットインでのトータルソリューションの創造をアプリケーション開発者の立場で担って頂きます。
【職務内容】
・各種設計、UI/UXの提案及び開発、ソースコードレビュー、ビルド、テスト、デプロイの環境構築等
・またフロントエンド、バックエンド双方を理解し、アプリケーション開発のリーダーとして社外協業先、委託先との要件定義をお任せする場合もございます。

■今後の事業戦略：
【「モノづくり」から「コトづくり」へ事業ポートフォリオの変革推進】
スマートフォン向け液晶のみならず、車載向け液晶や反射型ディスプレイ技術を用いたデジタルサイネージ、VR向け超高精細ディスプレイなど新規事業分野を加速させています。例えば当社が開発したガラスのように背景が見える「透明ディスプレイ」はガラス一枚（透過率90％）に近い透過率を誇り、従来の映像に対する常識は一変すると言われています。自動車のフロントガラスに埋め込み、窓に速度や渋滞情報を表示できれば、周囲の景色と重ね合わせて情報を確認できるため、交通事故の減少に繋がります。また、透過率を生かしたAR（拡張現実）観光案内、コンビニやスーパーのショーケースではディスプレイで中身の説明や価格の表示ができるなど、幅広い用途が見込めます。また、液晶の指紋認証技術を応用したセンサー技術の展開等、液晶を作って売る「モノづくり」企業から、液晶や周辺技術を応用した多様なソリューションを提案できる「コトづくり」企業への進化に向けて変革を加速させています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
toC/toBサービス「Schoo」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。
事業戦力に沿ったプロダクトの課題定義、要因分析、施策の検討から実施まで幅広くお任せします。仮説検証を回しながら社内のセールスやCSメンバーを巻き込んで、大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略立案（ロードマップ作成、プライシング等）
・マーケティング（市場調査、競合調査）
・コスト管理（KGI、KPIマネジメント、リソース管理）
・サービスデザイン（ターゲット設定、ユーザーストーリー）
・開発チームへ向けた要件定義、課題設定
現在在籍しているプロダクトマネージャーもそれぞれバックグラウンドが異なります。今回の想定は開発部門とのコミュニケーションが多くなるポジションですが、
ご自身の得意領域からご担当いただき、徐々に領域を広げて頂ければと考えています。

【組織について】
SchooのプロダクトマネマネージャーはCOO直下のプロダクト企画ユニットに所属します。エンジニア/デザイナーとの距離も近く、一体感をもってモノづくりに取り組むことができます。
決して受発注の関係にならず、企画から開発までを一丸となって取り組める環境が魅力です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
会計・コンプライアンス面での課題があったため、会社体制の改善・ガバナンス強化を図っております。事業展開も多角的に行う中で、社外・株主に対して会社メッセージを発信することは非常に重要であり、その為の人材強化・増員の募集となっております。

【職務内容】
・株主総会（招集通知・参考書類作成、議事運営等）、取締役会運営支援等をはじめとするコーポレートガバナンス関連業務
・上場企業の株式関連事務、登記等の商事法務業務
・グループコンプライアンス施策の企画・推進
・社内規程関連業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜プロジェクト概要＞
TCSのフォーカスカスタマーであるお客様の現行のインフラ運用と、運用の高度化を提案・導入していくシニアレベルのService Delivery Managerの方を募集します。
具体的には、TCSグローバルのソリューション（自動化やAI、クラウド等）をお客様にフィットする形で提案し、複雑化したお客様のシステムやその運用を段階的に移行していくロードマップの作成、ソリューションの提案、マネージドサービスの設計・導入をお客様のデリバリー責任者として実施頂きます。
約20億円規模のマネージドサービスであり、お客様Cレベルの方に対して長期的にエンゲージして頂ける方を募集しています。

TCSソリューション詳細はこちらからご確認ください
マネージドIT運用サービス「PRISM」→　https://www.tcs.com/jp-ja/CBO/CBO_ITIS/Prism
マネージドサービス×AI「ignio」→　https://www.tcs.com/jp-ja/DTS/ignio
自動化ソリューション「MFDM」→　https://www.tcs.com/jp-ja/2018Win_Automation
日本TCSクラウドサービス→　https://www.tcs.com/jp-ja/DTS/CloudService