社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！ 　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！ 　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...

仕事内容	大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー／リスクマネージャー
勤務地	首都圏・関西・中部・北海道エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与	（関東甲信越エリア） ■月給27万〜33万円（時間外・深夜手当別途支給） （その他（上記以外）エ...

用地仕入営業　～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。 収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 自社開発物件用地の仕入業務...
勤務地	東京都
給与	想定年収：449-796万円 月給 ：319,200円～514,120円 ※上記はあくまでも目安...

用地仕入れ◆東京/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。 案件獲得～契約～決済まで物件担...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：440-790万円 基本給20～34万円 月給 ：319,200円～514,120円 ※...

JPMCワークス＆サプライ　法人需要向け土地活用事業/株式会社JPMC（東証プライム上場）

同社は、アパートやマンションという賃貸物件のオーナーに代わり経営を代行するビジネスをしています。 空いている部屋を埋めるだけの流れ作業ではなく、物件の全室の管理を引き受け、オーナーには毎月一定の保証...

仕事内容	・希望用地の土地情報取得（レインズ、JP） ・現地確認 ・建築ボリューム＆コスト算出 ・現地調査（地質、資材搬入可否、近隣、給排水同意可否、自治会ヒアリング） ・行政調査（法規、条例、埋蔵物調査有無...
勤務地	東京都
給与	想定年収：800-900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

営業部長　東京（恵比寿・吉祥寺）　神奈川（横浜）/タカマツハウス株式会社

【戸建て販売のプロ達が挑む一からのスタート】 社長に起用された藤原元彦を始め、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。 戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリス...

仕事内容	5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。 土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュース...
勤務地	東京都
給与	想定年収：750-万円 月給／450,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通...

用地仕入れ 東京/株式会社アドキャスト

（1）顧客志向…同社は顧客志向を強く持っており、顧客に丁寧に物件の説明をすることで他社と差別化を図っています。 購入物件の近隣環境等、物件を一度見ただけではわからない裏側まできちんと調べ、購入予定の...

仕事内容	■業務内容 用地仕入れ、商品企画、価格帯や販買促進など販売計画の立案までをお任 せします。 （土地の情報収集/用地調査・市況性の確認/土地オーナーとの契約締結・折衝/商品企画コンサルティング） 地...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：600-1500万円 基本給25～70万円 月額固定250,000円～700,000円 ...

不動産用地仕入れ営業　東京（渋谷区）/株式会社ランディックス

一生の中で最も高い買い物と言われる不動産だからこそ、買う人、売る人、またその家族や関係する全ての人に喜びと感動を提供したい。 そして、その不動産はより美しい街並みと安心して暮らせる街づくりのきっか...

仕事内容	・土地仕入 ・土地情報の収集 ・マーケティング、交渉
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：336-万円 基本給28～万円 経験やスキルによって変動 ※詳細は転職エージェントへお問...

仕入れ営業専門担当/サンフロンティア不動産株式会社

私たちの本業は不動産再生と活用です。 私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、新た...

仕事内容	当社不動産再生事業の中核となるリプランニング事業部における物件の実際の仕入れをお任せします。 調査等は別途担当にお任せしますので仕入れに専念して頂ける環境です。 【具体的には】 ■中小型ビルの物...
勤務地	東京都
給与	想定年収：500-700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

【業務概要】
長期保有型の収益不動産（一棟物件）の仕入れ業務全般を、購入後の価値最大化まで一貫して 主導いただきます。

・戦略的な案件開拓
仲介業者、金融機関、ファンド・リート、事業会社、税理士法人系不動産会社などのネットワークに対し、独自の高付加価値な買取提案を行い案件情報を獲得します。

・事業計画の立案と評価
取得予定物件に対し、長期保有を前提とした詳細なデューデリジェンスを実施します。仕入れの段階で空室対策、賃料改定、大規模修繕、および物件再生プランを具体的に立案し、投資回収シミュレーションを行います。長期在庫の評価基準を考慮した物件評価（簡易鑑定評価の取得ルールなど）を主導します。
価格交渉や契約条件の調整を主導し、仕入れ契約を締結します。

・収益改善の牽引
管理部門と連携して部門を跨いだ空室対策や収益最大化のための改善活動の責任者として、必要なデータ分析や指示出しを能動的に行います。

・DX推進への貢献
業務フローを工程単位まで分解し、無駄や非効率を解消する振り返り・改善活動を主導し、AIツールや各種IT機能の活用を積極的に行い、生産性の向上に貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～840万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、教育研修制度、社員旅行（年1回）、確定拠出年金（401K）、社員紹介報奨制度、借上社宅制度（家賃補助月額35,000円／35歳まで）、海外旅行補助規程、宅配物の職場受け取り制度、リロ「福利厚生倶楽部」加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

収益不動産の買取再販を主担当としてお任せします。不動産仲介業者などから情報を収集し、中古マンションやオフィスビルなどの収益物件を買い取ります。リフォームやリノベーションを通じて付加価値を高め、再生・販売する一連のプロセスをワンストップで担当いただくポジションです。

◆物件（一棟収益不動産）の買取仕入
・情報収集：不動産仲介業者への訪問や電話を通じ、物件情報の検討・調査を行います。
・査定：取得した情報の遵法性をチェックし、「どのような再生をすれば価値が向上するか」という視点で物件を査定します。
・仕入手続き：具体的な仕入れに向けた事務・交渉手続きを進めます。

◆再生プランの企画
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションやコンバージョンのプランを作成します。チームでアイデアを出し合い、最適なプランを策定。委託工事施工業者への見積り依頼や選定・発注まで行います。

◆販売
・販売営業：個人投資家への直接営業、または不動産仲介会社へ販売を委託する営業活動を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～672万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（11月・7月）※基本賞与：年2ヶ月／実績に応じて支給　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、スマートフォン貸与、教育研修制度、社員旅行年1回、確定拠出年金（401K）、社員紹介報奨制度、借上社宅制度（家賃補助月額35,000円／35歳まで）、海外旅行補助規程、宅配物の職場受け取り制度、リロ「福利厚生倶楽部」加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

＝＝☆同社の魅力☆＝＝＝＝
◆高収入：上限なしのインセンティブ制度／社員平均年収756万円（役員除く）
◆WLB：「健康経営優良法人2025」認定！完全週休2日制（土日祝）！有給取得◎
◆DX認定企業：ペーパーレス・デジタル化／PRA導入／AI推進
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【職務概要】
収益不動産の取得・再生・運営を一体で行うビジネスモデルにおいて、長期保有を前提とした収益不動産の仕入営業を担当します。
短期転売ではなく、取得から運営改善、再販までを見据えた収益不動産再生事業の根幹を担うポジションです。

【職務詳細】
　・不動産仲介会社、金融機関、オーナーとのネットワーク構築
　・売却物件情報の収集
　・物件の収益分析および投資判断
　・価格交渉および売買契約締結

〈取扱物件・規模〉
・対象：一棟マンション、一棟アパート、オフィスビルが中心
・規模：3億円以内の物件が中心ですが、最大10億円規模の案件も扱います。
・エリア：全国の物件が対象となるため、視察や交渉に伴う全国出張が発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～840万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（11月・7月）※基本賞与：年2ヶ月／実績に応じて支給　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、教育研修制度、社員旅行、確定拠出年金、社員紹介報奨制度、借上社宅制度、海外旅行補助規程、福利厚生倶楽部加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

同社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

【業務内容】
プライム上場グループの総合デベロッパーである当社にて、首都圏における再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）をお任せします。

・情報入手先の開拓及び案件情報の入手
・事業計画の企画立案
・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション）
・地権者との合意形成及び行政協議等

当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。

【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度：有
・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均残業時間：20-30時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。

【職務内容】
国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。

・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）
・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

※担当地域：東日本　一都三県を中心

【入社後のビジョン】
■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件（ご年収800万円以上の場合は2～3件）起案する（※商談、契約は責任者が行います）。
■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
■物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

【働く環境】
転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。
事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。

【会社について】
圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

勤務地	東京都西東京市田無町4-28-17
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

【業務内容】
電鉄系総合ディベロッパーである同社にて、分譲・賃貸マンションの用地取得後、以下の業務をお任せします。※マネジャー候補となります。

・マンション事業計画の企画・立案・実施
・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
・設計会社や建設会社をはじめとする関係各社との調整・連携
・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理

★首都圏における事業展開★
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。

【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度：有
・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均残業時間：20時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
プライム上場企業の総合デベロッパーである当社にて、オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業に関わる各種業務を担当します。

【業務内容】
・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整
・取得後の開発から売却までの推進業務全般
・オフィスや物流施設の商品企画
・テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携）
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度：有
・平均残業時間：20時間/月
・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、非住宅不動産開発（オフィス・商業施設・ホテル・物流）の用地取得における以下の業務をお任せします。

【業務内容】
非住宅不動産開発（オフィス・商業施設・ホテル・物流）の用地取得における以下の業務を担当いただきます。

・事業用地における設計企画業務（各種行政へのヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック）及びコストプランニング業務
・事業協力会社への業務依頼・内容精査（概算見積、施工計画他））
・ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション
・建設コスト動向の調査・分析

※マネージャー１名・担当２名程度で用地取得チームの技術支援業務全般を担当頂きます（人数等は変更の可能性があります）。
※用地取得後の開発推進（建築推進・品質管理）にも一部携わって頂くことがあります。
※推進技術チームとの定期的な異動を行いますので、不動産開発プロセス全般に技術者として携わることができます。（いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます）

【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度：有
・平均残業時間：20時間/月
・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
問い合わせ対応が中心のため、飛び込み営業はなく提案に集中できる環境です。社内の施工管理・設計担当と連携しながら業務を進められるため、住宅営業としての幅広い経験を積めます。
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【職務概要】
自社ブランド注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職として、お客様への提案・プランニング・引渡しまでを担当します。

【職務詳細】
・お客様対応：Webサイトや仲介会社からの問い合わせにメール・FAXで対応
・プラン作成：既存300以上の間取りパターンにお客様の要望を追加して提案
・設計担当と協力し、収納や間取りなどの要望を実現
・着工～引渡し：施工管理担当と連携し、住宅の完成まで進行管理
・その他：契約書作成やお客様フォロー等

【その他・魅力】
住宅展示場勤務ではなく、アプローチから提案まで一貫して業務に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、土地選定から引き渡しまで一連の業務を担当

【職務詳細】
・売れる家を建てるための土地仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて地域の土地情報を収集
・仕入れた土地に対し、区割りや間取りを周辺環境を考慮してプランニング
・設計は社内担当者、宅地造成は外部協力会社へ依頼
・物件の進捗状況の確認
・住宅の施工は社内担当者が対応
・販売管理
・仲介会社が担当するため、飛び込み営業等はなし
・契約締結
・仲介業者・お客様・同社担当が同席
・完成住宅の確認と引き渡し業務
・営業センスも活かせる業務で、売るだけの営業からステップアップ可能
・建築知識を活かして企画から営業まで幅広く携わることが可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身15,000円／世帯30,000円）、資格手当（10,000円～100,000円）、ライフプラン手当30,000円／月、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行（勤続5年・10年実績あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れから販売・引き渡しまでを担当する企画営業職。

【職務詳細】
・マンション用地の仕入れ業務
・自社ブランドマンションのプランニング（外観・間取り・内装・設備の決定）
・販売戦略の立案（モデルルーム、広告物、HP作成など）
・施工会社、販売会社など協力会社の選定・調整
・工事進捗管理、現場確認、関係者との会議参加
・各種書類作成や申請手続きの進行管理
・広告代理店や制作会社との連携・改善施策の実施
・プロジェクト完了までの一連管理（約30～40社との協働）
・将来的には管理職として社内外の調整・プロジェクト完遂を担当

【その他・魅力】
・分業制ではなく、企画から販売まで一貫して担当できるゼネラリスト経験が積める
・協力会社との連携や販売戦略策定など、幅広いスキルを習得可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回(7月・12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・情報収集・現地調査
用地仕入れに向けて売主様や不動産会社などと信頼関係を築き、地域市場や周辺情報など現地調査などで情報収集を実施。
・価格交渉・用地仕入れ
土地所有者様へご提案や価格交渉を行い、活用するのに理想の用地を仕入れます。
・用地企画・販売先への提案　
仕入れた土地を活用する企画から販売先への提案までを担当。
土地の価値は自分で見いだす”が同社のモットーです！

営業方法に決まった型がないため、裁量大きく活躍できるのが同社の大きな特長。
「前職の人脈やツテを活かしたい」「紹介などの独自ルートでやりたい」「飛び込みやテレアポでイチからニーズを探りたい」など、あなたのアイデアや前職経験を活かし、自由なスタイルで働けます！もちろん既にある同社のつながりからニーズを探るのもOK。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町10番地 五番町KUビル1階 東京メトロ南北線「市ケ谷」駅徒歩4分 勤務地変更の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額405390円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（OJT研修）)■福利厚生：通勤手当：上限10万円まで支給、寮社宅：独身者で30歳まで、社会保険：社会保険完備、退職金制度：補足事項なし■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。
マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただくことを期待しています。

※経験、適性に応じて配属先は決定いたします。
■配属例：
＜開発部門＞
・東京を中心とした新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・東富士エリア（富士モータースポーツフォレストPJ）の企画・開発・推進業務

＜営業部門＞
・自社保有物件の収益管理・価値最大化のための企画の立案・実行
・リーシング戦略の立案・実行、仲介会社等との関係構築、情報収集
・テナントリレーション、賃料改定、契約条件の見直しに関する企画・実行　　　　

＜技術統括部門＞
・新規不動産プロジェクト・所有物件における建築設備等ハード面の検討・支援
・施設管理に関する協力会社（PM・BM・工事会社等）の統括およびマネジメント
・保全、修繕、更新（リニューアル等）に関する企画・推進、コストコントロール
・省エネルギー、安全・安心の実現に向けた企画・統括管理業務

※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

＜マネジメントについて＞
各部署は主に2～３つのグループで構成されており、1グループの人数規模は5名～10名程度です。
入社後、まずは当社の業務環境に慣れていただきながら、プレイングマネージャーとして実務を中心にご担当いただきます。
ゆくゆくは、グループマネージャーとして部下育成やマネジメントを担っていただくことを期待しております。

＜本ポジションに期待すること＞
・会社が大きな変革期を迎える今、リーダーシップを発揮し、東京拠点での事業基盤の構築と開発事業の拡大を牽引していただける方を募集しております。
・会社の成長を支える中核人材として、人材育成にも積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
・将来的には部門責任者として、事業戦略の立案や組織運営に携わっていただくことも期待しております。
募集要項
【会社について】
弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。
1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら…

勤務地	東京都東京都千代田区有楽町
給与	年収：1400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

不動産仲介業者様から売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

【主な業務の流れ】
・物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。
・物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。
・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。
・リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。

【営業スタイル（BtoB）】
不動産仲介業者様のもとへ訪問し、中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。
一般的な営業とは違い・売る・のではなく・買う・ことがメインのお仕事です。

【組織構成】
東京本店は営業 18　名 程度 。 課長 1 名につき5名のチーム制で運営 。
横浜支店は営業 16 名 程度 。 課長 1 名につき4-5名のチーム 制で運営 。

【キャリアアップ 】
3年で主任、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。


【募集背景】
中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、弊社も年間販売戸数1,000戸体制を目指すところまで成長しています。今後のさらなる事業拡大を見据えた募集となります。

【働き方】
土日祝休みで、残業時間は全社平均9.5時間程度です。

「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
不動産会社では珍しい土日祝休み。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給取得率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。
具体的な…

勤務地	東京都千東京都千代田区神田美土代町１番地
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
募集職種一覧に希望のポジションが無くても、自らのスキル・経験を活かして当社で活躍したい方はこちらからご応募願います。

【配属部署】
実際の配属部門は選考を通じて決定させて頂きます。
＜主な職務内容＞
1.不動産事業
　・都市開発の企画・計画立案
　・建築設計、設備設計
　・テナントリーシング
　・オフィス等の運営・管理企画

2.ホテル＆リゾート事業
　・企画および開発、誘致
　・経営、運営、投資
　・グループホテル群のトータルマネジメント

3.投資事業
　・M＆Aを含めた他企業との資本・業務提携
　・グループ会社の経営管理
　・自己資金やファンドによる投資全般

4.コーポレート部門
　・財務、経理
　・総務、法務
　・広報
　・人事 など

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う・検討地での企画提案から契約のクロージング・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う

【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《新規部署の立上げ》
◆実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。フィル・パークという事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。
◆事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。
実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆ご自身で実績をあげながら、大きな裁量権をもって新たな部署を造っていくチャレンジングな仕事です。

【組織構成】
■本部長1名　部長/室長3名　部長代理1名　マネージャー1名　リーダー1名　メンバー13名
■男性：女性＝4：7
■30.8歳（会社全体の平均年齢）

【配属先】
■企画開発本部（フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務）

勤務地	東京都中央区築地3-1-12
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します