【ポジションの役割】
日本市場とユーザーニーズを深く掘り下げ、分析し、市場動向、ユーザー意見、社内の要望を総合してプロダクト戦略を立案します。
決済ソリューションSaaSの機能設計と最適化を主導し、決済プロセスにおけるリスク管理、セキュリティ、料金体系などを統合的に管理します。
アプリケーションプラットフォームPaaSの機能設計と最適化を行い、B2B管理システムとB2Cアプリケーションの両方に対応する要件を統一的に管理します。

【期待する役割】
産業用定置型蓄電システム（ESS）に係る営業・マーケティングをご担当いただきます。

【職務内容】
■産業用ESSに係る市場開発、販路（商社、EPC事業者等）の拡充、その他メーカー営業
■展示会をはじめとする各種プロモーション施策の企画立案、実施
■販売戦略の企画立案、新規 ビジネスモデル/スキームの検討構築
■その他上記に付帯する業務

※新たな販路（商社、EPC事業者等）の開拓、販売チャネルの構築がメインとなりますが、販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業もあります。
※産業用ESSに係る営業・マーケティング業務がメインとなりますが、自社開発の産業用リチウムイオン電池セル／パックの展開にも携わっていただく可能性があります。

【営業スタイル】
新規顧客開拓がメインになります。　
災害等が多発する中、バックアップ用途として蓄電システムは必須となってきておりますが、現時点では充分にマーケットが出来ていな状況です。同社の蓄電システムは、独自の技術を用いて他社と差別化しており、今後ニーズが高まっていくことが予測されます。そのため、営業スタイルとして、現在導入されていないお客様にいかに今後を見据えた提案できるかが肝になってきます。

【組織】
現在営業部の在籍者は、計5名となっております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する

【具体的な業務内容】
■健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案～実行リード（主にtoB）
■既存サービス（toB、無形サービス商材）のブラッシュアップ・マーケティング全般、戦略的な営業の推進

【ポジション魅力・キャリアパス】
■M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
■創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
■今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

【組織構成】
健康事業開発本部（ホワイト・ジャック・プロジェクト）
ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
間接材ECサイトでは日本最大級のスケールメリットや膨大な購買データを活かして、新商品の開発から販売計画までをおこなっていただきます。
データを分析しながら仮説・検証を繰り返すことで効率よく商品開発に取り組むことができ、保有する顧客リストに販売促進することで早期に結果を出すことが可能です。

また、国内外から最適なサプライヤーを開拓することが求められるポジションです。
サプライヤー開拓の際は、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制がありますので、検品や数量などの細かな交渉は調達担当が担います（商品開発に集中して取り組める環境です）

【主な業務内容】
■ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発
■海外の仕入先開拓と条件の交渉
■数値分析による最適な販売価格の設定
■品質管理に関わる業務
■部門立ち上げおよびマネジメント業務

【社風・働き方について】
■ブログ記事
10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣
https://note.com/monotaro_note/n/nf0faa6900d0b

【勤務地】
・東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F
・大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪
※2023年11月より本社が上記住所に移転します（現在の本社所在地：兵庫県尼崎市竹谷町2-183）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆飲食店や小売店に対して「BUYZO」という店舗DXを推進するサービス事業の推進をご担当いただきます。

■顧客のニーズを引き出し、店舗運営の最適化に向けた分析・提案をお任せいたします。

【BUYZOとは】
店舗DXによるマーケティング・販売促進のサービスです。リアル行動のセンシング・分析、施策の効果検証（CV・来店計測）、データ収集～可視化～販売施策～効果検証まで一気通貫支援を実現できるサービスとなります。
https://www.glory.co.jp/buyzo/

【働き方について】
・出社を50%を推奨しており、テレワークも活用しています。
・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
積水ハウスグループの顧客体験向上を図るために2021年に新設されたCXデザイン室にて、デジタルを活用した顧客体験の向上を通して潜在層の好意形成と顧客のファン化を促進するため、増員での募集です。

【配属部署について】
CSデザイン室は約50名が在籍されており、その中でも複数のチームに分かれております。今回ご入社いただく方には現状その中でのWebチームでの配属を想定しており、自社コーポレートサイトCX向上に向けた企画・プロジェクトマネジメント、また部門横断型でのWeb戦略に関与いただき裁量をもってご活躍いただくことを期待しております。

【仕事内容】
コミュニケーションデザイン部 CXデザイン室にて、積水ハウスグループのウェブサイトの新規/改修企画、および、制作プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

◇積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験（CX）を向上させていくことを目指したウェブサイトの新規/改修企画
◇関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント
◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート
◇効果測定・分析とPDCAの実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■消費者ニーズ、競合品分析などの調査
■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
■製品のマーケティングプランの立案
■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
■製品パッケージやデザイン選定　など

【募集背景】組織強化するための増員

【組織構成】20名
※ブランドごとにユニットがあり、各4～5名程度。どのユニットに配属されるかは面接などで判断。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当ポジションでは、大企業顧客のエンドユーザー向けのone to oneのダイレクトマーケティングを担当します。
当社では購買業務を取りまとめている本社機能だけでなく、実際の利用者にあたる各拠点や現場社員などのエンドユーザーに向けて、ダイレクトマーケティングを強化しています。

【募集背景】
当社のダイレクトマーケティングでは、これまでの購買データを活用・分析して、各拠点や各個人に最適化されたコンテンツやメッセージにパーソナライズすることを目指しています。
自社サイトを持つ強みを活かし、購買データからパーソナライズされたダイレクトマーケティングを、大企業ユーザーに向けて提案ができる方を募集いたします。

【主な業務内容】
ダイレクトマーケティング施策の立案・実施・評価までの一連のサイクルを裁量権を持ってお任せします。
購買データとITツールを活用して、パーソナライズされた情報（商品、コンテンツ、メッセージ）を設計・構築し、ダイレクトマーケティングによってエンドユーザーに届けていただきます。
また、ABテストなどの評価可能な施策を行うことで実施後にデータを元にした評価をしっかりと行い、施策の有効性を判断して継続した改善も実現いただきます。

【参考URL】
■社員の声（エンタープライズビジネス部門）
https://recruit.monotaro.com/person/people/enterprise/
■社員ブログ
https://note.com/monotaro_note
■サービス概要（大企業向け間接資材集中購買サービス）
https://procurement.monotaro.com/

【勤務地】
下記よりご希望の勤務地で選考可能です。
■本社（兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F）
■梅田サテライトオフィス（大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F）
■東京オフィス ：（東京都港区赤坂４丁目１－３３ 赤坂中西ビル4F）
■名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅4丁目13-7 西柳パークビル7階 ）
※2023年に本社移転予定（大阪駅すぐ）
https://corp.monotaro.com/ir/uploa…

◆同社にて、BCホールディングスグループの国内外10社及び外部クライアントのマーケティングに携わっていただきます。

【具体的には…】
■マーケティング戦略の立案及びKPI設計業務
■見込客の獲得力を強化するコンテンツマーケティング業務
■SEMを強化するリスティング業務
■MQLを向上させるナーチャリング業務
■NPSを向上させるセミナー・イベントの企画・運営業務
■上記を実現するためのRFPの策定及び外部パートナーの選定業務

なお、主なマーケティングツールについては、以下を活用して頂きます。
■Salesforce
■HubSpot（ハブスポット）

なお、マーケティングツールについては、最適化を目的に変更することがあります。
各担当は、事業会社とも密接な連携が必要なため、デスクは事業会社の営業部門の隣に配置しており、日常的に協働する関係性です。

【ミッション】
デジタルを活用した営業の最適化を図るべく、グループの競合優位性をお客様に理解して貰うだけでなく、自社のみならず、周りの企業へも推奨いただけるように、NPSを向上させ、お客様とのリレーションを強化する企画設計及びディレクション業務に携わっていただきます

【募集背景】
マーケティング強化、およびマーケティング組織の拡大・発展のための組織強化

【配属部署】
マーケティング組織は管掌役員を含めて総勢7名。うち4名が新宿オフィスに在籍。
※想定レイヤーは課長～CMO候補

【働き方と部署の風土について】
第二創業期であり新たな施策へのチャレンジに前向きな風土

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人事業に関するマーケティング活動を通じて事業拡大に貢献し、最新テクノロジーを活用し社会課題解決する企業としての認知拡大を図るための企画・推進部門

【参考】
・SBWプレスリリース
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2023/20230822_01/
・ソフトバンクニュース
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20230824_03
・Adobe Experience Makers Live2022
（マーケティングの取り組みを法人マーケティング本部 本部長が語っています）
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/22/adobe_theessence/1121/

【ミッション】
－ 法人事業に関するマーケティング活動を通じて事業拡大へ貢献する
－ 最新テクノロジーを活用し社会の課題を解決する企業としての認知拡大を図る

【主な業務】
－ B2Bマーケティング戦略策定・実行
－ デジタルマーケティング・イベント・マーケティングプロモーション・ブランディングの企画・実行

【具体的な業務】
・B2Bマーケティング戦略策定、実行業務
・ブランディング業務（認知向上、ブランドイメージ構築）
・マーケティングプロモーション業務
・デジタルマーケティング業務
L Webマーケティング
L メールマーケティング
L コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング業務
・マーケティングオペレーションズ業務
（マーケティングレベニューマネジメント、各種マーケティングツールの導入・マネジメント）
・エグゼクティブ向けプレゼン資料作成業務
・マーケティングリサーチ業務
・社内外向けの各種動画制作、番組制作業務

【仕事の魅力】
・新しいマーケティング手法やデジタルツールを駆使し、最先端、ダイナミックなマーケティング活動を行うことができます
・さまざまな業界のお客さまのビジネス成長支援をするための戦略立案、施策の企画・遂行に携わることで、幅広い知識や経験を積むことができます
・大企業から、中堅・中小企業のお客さまを対象としたB2B…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2021年2月に新設されたコミュニケーションデザイン部のマーケティングポジションです。
顧客視点のマーケティング戦略の立案と実行をシステム観点でリードし、全社にかかわるシステム基盤を活用した各事業の戦略・企画デザイン、および新たなツールの導入や設計、その実行推進を実施していただくことを想定しています。

◆各種CRM施策（Web/App/メール/SNSなど）のプロジェクトの責任者として戦略・企画立案からプロジェクトの管理全般を担当
◆システム開発を伴う企画立案から要求整理、要件定義や仕様策定などを協力会社と連携しながら実施
◆協力会社から上がってきた納品物のレビューや検収の実施

【募集背景】
CRM施策拡大およびシステム施策の実施のため。
CRMの領域は社長直轄で推進しており、チームを拡大して推進予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆マーケティング部にて貨幣処理機等のWEBマーケティング、販促企画等をご担当いただきます。

【具体的には】
■ブランド価値向上に繋がるプロモーション戦略立案
■カタログ、広告、映像、商品ウェブページ等、商品宣伝ツール全般を制作
■商品PRイベント、展示会、常設展示場である東京ショールームの企画、運営、管理
■Webマーケティングツールの企画立案と推進

【製品例】
銀行で使用される「窓口用入出金機」
お客さまから預かった現金素早く計数、集計、整理する「オープン出納システム」

スーパーマーケットや飲食店、ドラッグストアなどのレジで代金のつり銭を自動的に払い出す「つり銭機」等
駅、レストラン、病院、レジャー施設まで。グローリーの製品はさまざまな場所で活躍し、お金の流れを支え続けています

【働き方】
仕事の状況に照らし合わせながら在宅勤務が可能です。
コロナ終息後も５０％ど目途に在宅勤務を推奨しております。
また、フレックスタイム勤務制も導入しております。

【職務内容】
■業態に合わせたプレス活動の提案と推進
・パブリシティ活動全般
・年間プロモーション計画の企画立案・実行・検証
　→シーズンヴィジュアルの作成　など…
・プレス人材の育成
・ブランドが保有する宣伝販促費の実行と検証（例：雑誌TU・カタログ制作）

【募集背景】
PR・プレス部では、ワールドグループ全体のプレス活動を強化すべく、新たにプレス人員を増員予定です。
今後、時代に即したプレス活動と人員の育成を行っていきます。

【ミッション】
■カテゴリーリーダー：時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を目指し、自らが体現者となって以下の業務を担当しながらメンバーを牽引していただきます。
■担当者：プレス活動の経験値があり、自らがプレイヤーとなって体現しながら、次期リーダー候補としてメンバーの指導を担っていただきます。

【仕事の醍醐味】
・PayPay、KDDI、ドコモ、ソフトバンク、主要金融機関との協業を通じて、先端Fintechサービスを展開。
・小売飲食業界のデジタルトランスフォーメーションを牽引し、OneQRを核とした市場拡大への貢献。
・多彩なビジネスシーンでの活用を実現し、FintechとSaaSのシナジーを最大限に発揮。
？？
【ミッション】
・コカコーラ、キリン、イオン、不二家、東京理科大学などの著名企業でのOneQR採用例を基に、さらなる市場浸透を目指す。
・既存パートナーとの関係を深めつつ、新たなパートナーシップの構築に積極的に取り組む。
・戦略的アプローチと優れたコミュニケーションスキルを駆使し、顧客ニーズに応えるソリューションの提案。
・テクノロジーを活用した斬新なビジネスソリューションの開発と実装。

【職務内容】
・OneQRサービスのリード獲得とブランド認知度向上に積極的に取り組む。
・SEOを重視したデジタルマーケティング戦略の策定と実行。
・ウェブサービスのコンテンツ制作、管理、および最適化。
・目標達成に向けたKPIの設定とモニタリング。
・オンラインキャンペーンの企画実施。

【特徴】
デジタルマーケティングの最新トレンドに精通し、それを業務に活かす。
マルチチャネル戦略を通じてOneQRの市場での地位を確立し拡大する。
データ分析に基づいた戦略的な意思決定を行い、効果的なマーケティング活動を実施。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
マネージャーとして、主にオッズ・パークの新規会員獲得のためのマーケティング施策を地実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。（本ポジションは新設のポジションになります）扱う媒体は多岐にわたりますが、今後は更にデジタルマーケティングの領域に注力していきますので、お持ちのマーケティングスキルを活かして予算や規模感ともにダイナミックな施策を立案し実行していただくことが可能です。

【職務内容】
■新たなファン層の拡大を目指し、マーケティング・プロモーション戦略の立案、各種施策の実施、分析
■新たなサイトコンテンツの企画、制作
■競馬場、競輪場、オートレース場と連携したプロモーション企画の実施、分析
■チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理

【仕事の進め方】
■年間のプロモーション企画、予算に基づいたプロモーション企画の立案。サイト分析データや広告・プロモーション実績データの数値も参考にしがら施策を考えます。
■各種プロモーション施策の実行。テレビ・新聞・ラジオなどのマス広告領域に関わる社外調整や打ち合わせ、WEBマーケティング領域における広告代理店との折衝など、各担当に応じて業務を進めていきます。（リアルイベントを企画し競馬・競輪・オートレース場でプロモーションを行うこともあります）
■プロモーション実績のレポート作成、効果検証。（PDCAを回しながら業務を進めていただきます）

【ポジションの魅力】
媒体問わずに横断的にプロモーションに携わることでき幅広くキャリアを形成することができます。また、テレビCM等の大規模なプロモーションを含め、今後もプロモーションを強化していく予定です。マネージャーとしてメンバー育成及び管理もお任せいたしますのでマーケティングスキルだけではなくマネジメント経験も積んでいただくことができるポジションです。

【キャリアパス】
まずはプロモーションの経験を積んで頂くことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。

【オッズパークの魅力】
「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界（競馬・競輪・オートレース）で新たなチャレンジをし続ける「オッ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
オッズ・パークでは日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券を1つのサイトで購買できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦力の募集をさせて頂いております。

【業務内容】
マーケティング部門のデータ分析担当（スペシャリスト）としてCDP/MAを活用した顧客データの分析～具体的なマーケティング施策の立案までお任せいたします。専任ポジションとしては新設となりこれまでの常識に捉われないアイディアで、オッズパーク・公営競技市場の更なる成長を実現していただくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの投票券が1つのサイトで購入可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のデータ分析担当として業務をお任せいたします。
※本ポジションはプロフェッショナル（スペシャリスト）領域の職域での採用を想定しております
　マネジメント志向の方も別ポジションの相談ができる場合もございますので、パソナアドバイザーまでお声掛けくださいませ。

■CDP/MAを活用したデータ分析（必要データの抽出～分析）
■分析結果をもとにした具体的なマーケティング施策の企画立案
■実行した施策の効果検証
■施策とその検証結果のレポーティング

【ポジションの魅力】
CDP/MAの導入に伴い、新たに新設するポジションとなります。必要データの抽出・分析～マーケティング施策の企画だけではなく、同社内の「データマーケティング」をより高度化するためのそもそもの運用設計も含めて業務をお任せしたいと考えております。マス領域担当・デジタル領域・CRM領域とマーケティング領域が幅広く予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です。

【組織構成】
マーケティング部　　全体16名
取締役1名（50代…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のマーケティング戦略の一つである、デジタルマーケティングの戦略立案から実行まで幅広く従事いただきます。
なお、ご希望や適性を踏まえ、以下の担当業務を決定させていただきます。

【具体的には】
・製品別マーケティング戦略の立案・運用・分析
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行
・各種WEBコンテンツの企画・制作

【やりがい】
・BtoBビジネスにおける一連のマーケティング活動のノウハウを学ぶことができます。
・製品別で、戦略立案から実行まで一気通貫したマーケティングに携わることができます。
・国内だけでなくワールドワイドの活動に携わる事ができます。
・当社でのマーケティングは経営戦略のひとつとして重要なミッションであり、達成感が得られる業務になります。

【募集背景】
売上2.5兆円に向けた全社としてのマーケティング体制強化のための採用となります。これまでも製品紹介サイトや、製品を伝えるためのWEBツールは保有しており、既に強化を図ってきておりますが、今後はさらなる新規顧客獲得および既存顧客拡大に向けた顧客とのデジタル接点において、より一層の強化を目指しております。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、11期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
バンキング統括部は、当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っている部署です。
本求人のサービス推進グループの業務は、「リテール事業における自社/提携商品・サービスの推進」で、業務分掌規程に定める担当業務は以下の通りです。
　（1）自社/提携商品・サービスに関する諸計数に係る業務
　（2）自社/提携商品・サービスの利用促進のための広告・宣伝に係る業務
　（3）自社/提携商品・サービスの推進に係る業務

これまで、口座・ローン・デビットなどの自社サービスの利用をWeb広告によって増やしてきましたが、７月に実施されたセブン・カードサービスの子会社化、今後予定されているグループ顧客基盤（7iD）との連携開始などにより、マーケティング活動が大きく変わる見通しとなっています。
今後はnanacoやセブンカード等の顧客基盤データもより一層活用し、クレジットカード・電子マネーなども含め、金融グループ一体でのマーケティング活動をスピード感もって進めていく計画で、業務範囲の拡大のために必要なメンバーを新たに募集いたします。

【担当業務】
■プロモーション業務
Myセブン銀行アプリ、デビットサービス、カードローンなど口座事業で提供しているサービスのプロモーション、及びグループ各社との共同での取り組みなどを企画から実行までを担当していただきます。当社ではデジタルマーケティングの強化を推進しており、特にデータをもとにした活動を重点化しております。具体的にはお客さまの金融サービスの利用状況、グループでの購買などのデータから行動、嗜好性を読み解いてUIUXの改善や行動変化を促すキャンペーンなどをご担当いただきます。内容によってはご自身でデータの集計や分析まで実施いただきます。

※業務例：nanacoやセブンカード利用者に向けたセブン銀行口座や金融サービスのプロモーション、またプロモーション実行のための顧客データ分析　等

【チームのKPI】
・KPI例：セブン銀行の口座契約数、決済サービス利用者数、金融商品のご契約数、ご利用残高等
※商品や状況により変動します。

【業務上期待すること】
・KPIに基づいたプロモーションやマーケティング施策の立案～アイデア出し～実…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・保険金業務における各種統計レポート作成
・保険金業務における決算資料作成
・決算対応における社内関連部署への報告および問い合わせ対応
・保険金業務改善にまつわるアドホックのデータ抽出およびデータ資料作成
・保険金支払プロセスの業務改善および顧客体験向上に関するプロジェクト参画し、提言やビジネスリード対応

【会社の魅力】
◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。
◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。

【職務内容】
■背景
同社は、地域金融機関向けに様々なシステムを提供していますが、昨今の金融機関の厳しい業況やコロナ禍の影響の中で、決して御用聞きではない、より将来を見据えたお客様課題やニーズを捉えた新たなサービスの創出が求められるようになってきています。
そのような環境下において、地域金融機関をターゲットに、市場動向や外部環境変化を調査するマーケティング活動、ヒアリング等による顧客ニーズの発掘、将来を見据えたNTTデータとしての付加価値ある新しいソリューションの企画・提案をともに手掛けていただく方を募集します。特に、地域金融機関の生命線でもある融資審査業務におけるデータ活用領域に着目をしています。

■職務内容
地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析を行います。また顧客向けのヒアリングを通じて、仮説検証を行いながら、解決策としての社内外のソリューション調査・選定、ビジネスモデルの検討を行います。また、サービス化にするにあたり、足りない要素においては他社との業務提携、スタートアップとの連携の実現性を検討し、ビジネスモデルの構築を行います。

　【具体的な仕事内容】
　・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析
　・顧客向けヒアリング（仮説検証）
　・社内外のソリューション調査・選定
　・他社との業務提携調査、選定
　・ビジネスモデルの検討
　・事業部組織（CR組織）との連携

【アピールポイント（職務の魅力）】
・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・金融機関やコンサルティングファーム、スタートアップと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。
・コンサルティングファームをご経験された方には、そのスキルをダイナミックな実事業にフル活用するフィールドがあります。
・コンパクトな組織のためビジネスの立ち上げから提供まで一通りの経験を積むことができます。
・チーム内では、ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・同社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・水素脱炭素関連製品・サービスの世界市場調査・マーケティング活動
・水素脱炭素関連製品・サービスの世界潜在顧客へのアプローチと商流の構築
・水素脱炭素関連製品・サービスの開発営業活動と受注活動、また受注後のプロジェクト管理
・水素脱炭素関連製品・サービスを軸とした極低温ユニット製品化への市場調査・共同開発先の開拓
・水素製造や水素液化に関わる、プロセス開発事業創出への世界市場の需要調査・開拓

【キャリアステップイメージ】
2-3年間は、上記の調査・マーケティング、もしくは開発営業業務を担当者として従事いただきます。　
育成・発揮される能力、また本人の希望と適性によって、継続して市場調査・マーケティング業務に従事して頂く方に加えて、製品市場投入以降に回転機器の海外受注営業関連業務に従事していただく方も想定しています。
更に、新規水素関連システム開発に向けての市場開拓や共同開発先の調査検討をおこなう開発営業業務、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んでいただきます。
更に能力と希望によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。

【魅力】
カーボンニュートラル社会構築への一翼を担うべく、今まで世の中にない水素関連製品開発を推進して市場を創出していくような、前人未到のフィールドへ挑戦するマーケティング・営業の醍醐味を味わえるポジションです。
とても難易度の高い業務ではありますが、社会貢献度が高く、現在世に無い市場を創出し、担当した製品・サービスを市場に投入でき事業化できた際には、他に代えがたい達成感があります。
水素関連の回転機に関しては、長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数取得しています。世界的に見ても唯一無二の製品があり、この水素関連回転機技術を軸に、液体水素関連技術の社会実装に向けてチャレンジができる環境です。
また、地球規模の活動になりますので、海外で活躍したい人にとっても魅力を感じるポジションです。

【募集背景】
水素・脱炭素市場の発展が見込まれる中、市場・顧客ニーズの拡がりも加速しています。
当社で現在開発中の水素関連回転機器に加えて、その周辺システム…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■IT戦略部では、1,000万会員を超える当社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。
当社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。
UI/UXデザイナーは、当社が提供するサービス・商品において、お客さま中心の体験設計やデザイン品質の向上を担っていただきます。

【職務詳細】
以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。
・当社が提供する商品・サービス（Vpass、stera等）のWeb・アプリのUI/UX設計
・サービスをご利用のお客さまの意見を取り入れたUI/UX改善
・デザインやプロトタイプ作成、ユーザー視点からの企画
・デザインや成果物のレビュー、アートディレクション、デザイン要件整理
・デザインの考え方を全社に伝える活動　など


【配属部署】
■IT戦略部について
配属先となる「IT戦略部」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。
アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15～40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。

■組織としての特徴
・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良い体験構築が可能
・年齢層としては20～30代の社員が多く、日常的にデジタルに接する機会の多いメンバーが中心
・社内UI/UX勉強会などスキル保有者による勉強会が定期的にあり、チーム内でのスキルアップが可能
・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中

【採用背景】…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIGLOBE会員（主にビッグローブ光）に対する、リテンション、アップセル、クロスセルを行う業務です。

【採用背景】
事業拡大のための新規メンバー募集
退職した方がいるうえで部内の人数が少なく出来ることが限られている状況です。
同社して更にマーケティングやキャンペーンをしていきたいが出来ておらず、更なる事業拡大に向けて募集を致します。

【具体的な業務内容】
■お客様の不満や不安を解消し、CXを向上させることで長期利用を促進する施策の企画推進
■デジタルマーケティングを活用したアップセル、クロスセル施策の企画推進
■市場環境や自社状況を分析した上で、計画値を策定
※メインの業務はリテンションとなります
⇒ビッグローブ会員の退会防止を進めて頂きます。

【配属部署】
営業統括マーケティング部門
部長1名、マネージャークラス2名、リーダークラス3名、メンバークラス4名、協業メンバー3名　合計13名

【部門・グループのKPI】
BIGLOBE会員の解約率低減、およびARPU（顧客平均収益）向上が主なミッションになります。

【想定のキャリアパス】
■BIGLOBEの主力サービスを担い、適性に応じてマーケティングリーダーとしてメンバーを導くポジションで活躍できます。
■多くの関連部門と接する中で他部門に魅力を感じ、柔軟にキャリアパスを見直すことも可能です。

【同ポジションの魅力】
■BIGLOBEの主力サービスを担当していただくため、多くのリソースを活用したダイナミックな展開が可能です。
■同グループが施策を主導するため、事業課題に対して自ら対策を企画立案し推進することが可能です。
■お客様の反応結果から施策の成否をダイレクトに把握することができます。そのため達成感が得られやすく自己成長を実感することができます。
■自身の活動成果は収益ベースに換算できるため、会社への貢献度が明確に把握できます。

【他社にはない魅力】
■BIGLOBEは332万人以上の会員さまを抱えており、広範なユーザへのアプローチが可能です。

【マーケティング部門参考ページ】
チャレンジの結果が数字でわかる。「ビッグローブ光」会員の満足度向上に向けた施策を
https://styl…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の売上、成約数字を作る要の業務として、オンライン・オフラインマーケティングを担当する部署の責任者候補を募集します。

【主な業務内容】
■オフラインマーケティング
・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営（年3～4回の実施）
　　　教育系展示会（約2万人来場規模）　準備期間：3～5ヶ月
　　　200～2000名参加規模のウェビナー 準備期間：3ヶ月～1年

■オンラインマーケティング
・webコンテンツプロモーション
　　　当社が保有するソリューションのプロモーション（年間2～3つの新規プロモーション）
　　　自社HP、SNSのコンテンツ作成
　　　経営戦略に則った販売プロモーション活動　など

その他、マーケティング分析の為のMAツール導入等を企画進行中

【部署構成】
ソリューション営業本部　マーケティングチーム　チームリーダー１名、メンバー1名、派遣社員1名
社内協業チーム：Webチーム（主に制作を担当）、営業職、カスタマーサクセス職など

【魅力】
・責任者候補としての募集となる為、早期に昇給、ポジション任命の可能性があります。
・現在はオフラインマーケがメインですが、MAの導入、Webマーケの強化など挑戦して頂きたいことは多いため、裁量大きく新しい挑戦が出来ます。
・社長と一緒に仕事することが多い部署で、経営の根幹に関わる大きなミッションに関わることもできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AIの無限の力・可能性によって、お客様の事業拡大が実現できる世界を共に作るため、規模拡大に伴いマーケターを募集します。リードの獲得、管理、クオリフィケーションなど、セールス・リーダーシップが設定した認知度向上およびリードジェネレーションのためのマーケティング戦略を効果的に実行して頂きます。

■業務内容：
AIチャットボットを含むtoB領域のテクニカルソリューションの全体プロモーション設計と企画立案、実行に向けた活動のリードをお願いします。
2022年度より新設したマーケティングチームで、事業戦略を理解しながら裁量権を持って業務に臨んで頂くことが可能です。

■業務詳細
・サービス認知向上のためのマーケティング戦略の立案、実行
・リード獲得等の戦略策定、実行全般
・リード獲得後、セールスチーム及びCSチームとの連携

◇オンライン施策の設計
・予算配分などを含めたマーケティング施策の全体企画及び管理
・運用型広告を中心とした広告のプランニング及び運用
・WEBサイト、SNSを中心としたリードナーチャリングの企画及び運用

◇オフライン施策の設計
・展示会への出展、受注計画の設計
・カンファレンスなど登壇イベントの企画設計
・リード獲得等の戦略策定、実行全般
・リード獲得後、セールスチームとの連携

◇PR設計
・各種メディア媒体とのやりとり
・プロダクトブランディング施策

■Allganizeの提供するAIソリューション：「AI によって全てのビジネスのワークフローを自動化・最適化」するというビジョンを掲げています
◇ Alli（AIチャットボット）
◇ Alli（回答自動生成AI）
◇ AIli LLM App Market（LLMアプリ マーケット）
◇ Alli Finance LLM（金融業界特化型LLM）
◇ Alli for LLM（ノーコードLLMアプリ開発プラットフォーム）
◇ Alli for Invoice（請求書情報抽出）
◇ Alli for Green（温室効果ガス排出量算定支援AI）
◇ Alli Analyze（テキスト解析）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■マーケティング本部リテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社顧客のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的としたキャンペーンの企画・推進
・上記に伴う各種プロモーション・コミュニケーション設計
・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案
・各種データ分析および戦略策定

【配属部署】マーケティング本部：100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。
三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。

■募集SQ一覧
・リテンション強化SQ（約10名）：会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など
・プロダクト推進SQ（約10名）: 主要プロダクト（Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など
・戦略企画SQ（約5名）：本部横断施策の戦略立案・推進など
・ブランド統括SQ（約15名）：マスプロモーション・協賛イベントの実行など
・獲得SQ（約20名）：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得
・コミュニケーションマーケティングSQ（約15名）：コミュニケーション（SNSなど）を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行
・提携アライアンスSQ（約15名）:提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など　※大阪

【募集背景】
キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。
このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入れることでマーケティング高度化を図り、決済領域において確固たる地位を築くため、積極的にキャリア採用を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自社のシステムのクラウド化を検討している企業に対して、G-genが展開するGoogle Cloudに関するサービスの認知を広げ、興味を喚起し、お問い合わせにつなげる、マーケティング業務のプランニングと実行を担当していただきます。

・マーケティング課題発見と戦略提案
・Webサイトの調査（Google Analyticsなど）
・マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案

SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBの管理・運用・企画をお任せします。
事業成長を見据えて、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。

・サイト企画運用、企画運用、広告企画運用
・オウンドメディアの企画、運営
・Web広告経由のリード獲得、リードナーチャリング
・共催セミナー/イベント（オンライン・オフライン）の企画、運営
・オンラインイベントの準備 等

【働き方】
裁量労働制・フルリモートと働きやすい環境です。

＜参考＞G-genの流儀。クラウドネイティブな10の働き方とは？
https://www.wantedly.com/companies/company_5610874/post_articles/404849

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様企業のソーシャルメディア運用業務、ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■業務設計
お客様企業の要件に合わせて、 業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行います。
業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。
■運用
専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント（LINE・X （旧Twitter）・Instagram・Facebook・Tiktokなど）を運用します。SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。
地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。
■レポート管理、報告
週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。
■ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案
お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。

【身につくスキル】
■ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。
■企画力、提案力（プレゼンテーションスキル）
■データ解析・分析スキル
■ソーシャルメディア運用・広告だけでなく、企画やオーガニック運用をご経験頂くことができます。マーケティング領域の知見も幅広く身に着けて頂く機会がございます。

【配属部門について】
■CRM実践をソーシャルメディアで支援
従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
楽楽クラウドの事業拡大に伴い、管理職を募集いたします。
オンラインマーケティングチームの課長候補として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■オンライン広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告、比較サイトなど）の戦術立案、実行
■ブランドサイト（各サービスの製品サイト）及び、オウンドメディア（経理プラス）の戦術立案、実行
■各種計数管理
■広告宣伝費のコントロール
■メンバーリソースのコントロール
■その他マネジメント業務（目標設定、人事評価、育成等のピープルマネジメント）

【本ポジションの魅力】
■プロダクト横断のマーケティング組織となりますので、様々な事業フェーズのプロダクトに触れることができるため、フェーズ毎のマーケティング施策を検討するというやりがいがあります。
■PDCAを重視する文化があり、施策をやりっぱなしにすることがありません。
■ラクスとして、今後もプロモーション・人材採用に積極投資をしていきます。幅広い施策と成長を支える組織づくりに携わることができます。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　オンラインマーケティング部
全体でマネージャー含め35名（男女比は5:5です）で構成されています。（2023年9月現在）
（１）リスティング＆ディスプレイチーム、（２）サイト・コンテンツチーム、（３）SNS・ネイティブアド・比較サイトチームに分かれており、今回の募集は組織拡大に伴うものになります。
※メンバーは5-10名程度を想定しております

【採用背景】
楽楽明細は、2013年からサービスをリリースしており、リーディングカンパニーとして競合に対して製品力が高く、コロナの影響で急速に成長する市場においてシェアNO.1を獲得しております。さらに5か年ビジョンとして「電子請求書発行システム市場において、圧倒的シェアNo.1」を掲げています。
上記ビジョンを達成していく上で、インボイス制度や電帳法改正などの法改正や、その法改正をビジネスチャンスとして捉えた新たな競合の参入など、外部環境が目まぐるしく変化している中で、製品企画課として、
1.何…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
設計事務所や建設会社の技術者とのコミュニケーションによるニーズの把握，マーケティング，建材開発業務，各種認定・評定取得業務

【配属組織】
建設技術部　建材企画Gr

【組織構成】
部長+３グループ体制
■建設技術室（加古川製鉄所、高砂製作所における土木建築工事を計画・管理）
■直属（加古川製鉄所、高砂製作所以外の全ての事業所の土木建築工事を計画・管理）
■建材企画Gr（土木建築向けの商品・サービスを開発・企画）（★）

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
■収益の最大化に向け，グループの土木建築用製品・サービスに対しコベルコグループ横断で技術支援・情報共有
■業界技術部門、学会とのパイプ役を担い、建材開発における支援、新しいニーズ発掘・シーズ抽出活動

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
担当部長兼グループ長：1名
建築担当主任部員（課長）：1名（厚板商品技術部と兼務）
建築担当主任部員（課長）：1名

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
同社グループの土木・建築関連製品における以下の業務遂行
■技術・商品の拡販
■利用技術開発
■お客様の技術課題・社会ニーズの把握および事業担当部門への技術面の翻訳
■新商品の企画
■業界活動の推進
■KOBELCOグループ内シナジーの最大化

【採用背景】
■従来から同社グループが推進してきた建材商品の企画・開発について，他社との差別化を図るための主に鋼構造技術を有した技術者の増員
■環境の変化にアジャストしていくための土木・建築分野に土地勘のある技術者の増員

【ご入社後の時間軸のイメージ】
■採用時～1年程度：上司からの指示による業務
■1年経過時～：自らお客様への訪問の計画・実行，開発アイテムのアイディア出し，認定・評定取得の主担当

【キャリアパス】
■マーケティング，企画，開発を主担当として推進（業務範囲が広いことに加え専門性が高いため，腰を据えて取り組んで欲しいと考えています。）
■建設技術部直属・建設技術室へのローテーション（業務負荷，本人の希望等によります。）

【魅力・やりがい】
■社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めな…