渋谷区×デバッガー・テスター・QA×ゲームの転職情報
株式会社Cygames
【CySphere】コンシューマー/QAエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/6/25【CySphere】コンシューマー/QAエンジニア/株式会社Cygames
2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...
| 仕事内容 | Cygamesグループ内のゲーム開発プロジェクトを担当いただきます。 ・ゲーム開発におけるQAのシステム構築 ・オートテストプレイの設計、開発、運用 ◆CySphere雇用になります。 ※Cy... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:350-900万円 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約社員スタ... |
株式会社グレンジ
カスタマーサポート.
正社員 掲載終了日:2026/7/2カスタマーサポート/株式会社グレンジ
サイバーエージェントグループのノウハウを活かしたシナジーが当社の強みです。 これまでには多くのユーザーを熱狂させた「ドラゴンストライク」や、「ポコロンダンジョンズ -なぞるRPG-」など、常に斬新...
| 仕事内容 | ・以下内容のお問い合わせをメールにて対応していただきます。 (電話対応はありません) ・外注会社からのエスカレーション対応、指示、管理 └ゲームに関する一般的な内容 └お... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
| 給与 | 応相談 ・金額はご経験等踏まえ決定させていただきます。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ... |
ポノス株式会社
【東京:リモート】品質管理担当(デバッカー・リード候補) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社サービス中のゲーム・発売前のゲームを含めた品質管理と不具合検証業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・ゲームの品質改善と不具合検証及び問題対応
・検証業務に必要な関連資料の作成(テスト計画/ケース作成含む)
・検証業務フローの構築、業務効率化を含めた改善
※参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。
◎リモートワークについて
週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR各線「恵比寿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:350万~400万円 月給制:月額250600円 賞与:会社業績賞与あり(年2回:6月、12月に各1か月分想定) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:健康診断、交通費全額支給、インフルエンザ予防接種補助、端末購入支援制度(プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助)、映画鑑賞推進制度(毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助)、チームビルディング支援制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時~18時) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社Cygames
QAエンジニア【コンシューマー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内開発タイトルにおける、ソフトウェア品質向上を目的とする開発支援に関わる職務を担当していただきます。
【職務詳細】
・ゲームの想定する動作を継続的に保障するためのオートメーションテスト開発
・ゲームプレイデータのログ収集と管理、および分析
・開発上の問題の収集と可視化を行うための環境構築
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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F JR山… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制(業績インセンティブ制度あり) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |