渋谷区×コンサルタント・プリセールスの転職情報
株式会社アクロビジョン PR
開発系のITエンジニア◆年収800万円以上可能/賞与年2回/昇給年2~4回/在宅手当/社宅制度◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/10- 3年連続売上UP
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- 20代の管理職登用実績あり
- 月の残業20時間以内
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに!
大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...
仕事内容 | まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務をお任せします。 |
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勤務地 | 池袋にある本社、または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。 |
給与 | 【経験者】 ・月給:27万円~(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給:25万円~(その他拠... |
株式会社リクルート
R&Dエンジニア【年間休日145日】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。
リクルートのR&Dエンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
株式会社リクルート データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。
■データ推進室の目指すスタイル
エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。
■データ推進室の将来像
・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく
・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす
・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく
・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る
【仕事の役割】
・先進技術とデータ活用を組み合わせたプロダクトの企画/モデル設計/実装および改善を行う。
・上記プロダクトを効率的に提供/運用するためのデータ基盤検討と開発
【具体的な業務一例】
・営業やCL業務などのオフライン行動を効率化/最適化するデータ活用プロダクトの企画、開発、装着
・IoTやARなどの先進技術とデータ活用を組み合わせたプロダクトの企画、開発、装着
・非構造データに対する機械学習モデルの実装
・アクション・売上最大化のための技術ソリューションの考案、実装
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:500万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インターネットイニシアティブ
ISMAP/ISO関連認証推進エンジニア 東証プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内の情報セキュリティ・個人情報保護の推進を行います。
【具体的な業務内容】
SMAP(政府情報システムのためのセキュリティ評価制度)認証登録業務を推進いただきます。
また、JIS Q 20000-1(ISO/IEC 20000-1)認証取得活動および認証取得後の維持活動についても担当していただきます。
将来的には社内だけでなく、お客様向けのISMS/QMS/ITSMS/ISMAP認証取得コンサルティング業務も担当いただく想定です。
★魅力
■同社は日本を代表するIT企業であり、コロナ渦の巣ごもり需要・5G時代に向け、ネットワークを中心とする同社サービスは高い需要がございます。
■フレキシブルなワーキングスタイル
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度を導入しており社員一人ひとりが自由度高く働けるような仕組みがあります。
■成長を実感できるカルチャー
当社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。
そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5%程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。
また、近年では時短勤務やテレワークを導入しながら仕事と生活とのバランスをとりつつ長期的に就業ができるように支援をしています。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インターネットイニシアティブ
システムコンサルタント(ワークスタイル/オフィスIT改革)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IIJがクラウドサービス事業者として培ってきたIT技術やサービスの知見を用いて、コンサルティング業務を遂行します。
【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比+11.7%、営業利益+15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。
【業務内容】
■ITの利活用を通じて企業のワークスタイル変革を企画・推進する業務
■制度、業務、職場環境(場所・IT)などの複数の側面から働き方改革の実現を推進
◎導入事例 「大日本印刷株式会社 」(https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/dnp.html)
社内コミュニケーションインフラの更新を機に、Office 365への移行を決定。これに伴い社内ネットワークの見直しが必要となり、IIJの自社インフラサービスの導入を決定。社内外からSaaSを快適かつセキュアに利用できる環境を整えた。
※サービス例:IIJフレックスモビリティサービス
(https://www.iij.ad.jp/biz/fxm/)
★魅力/おススメポイント
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です
■14,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100%で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。
■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています
■フレキシブルな働き方&キャリア
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあ…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
【法人】ITアーキテクト/基盤更改/要件定義から運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・ITSP本部内お客様の基盤系案件支援 (方式アセスメント、コンサルティング、要件定義から移行、運用まで各工程への参画)
・ITインフラに関わる様々な工程やタスクに対しての方式基盤技術部ソリューションの適用と、その結果やノウハウのフィードバック
・システム基盤の設計、構築、運用の効率化(汎化、自動化、横展開等)
【職務の魅力】
・システム方式や基盤の設計、構築スキル ・サーバ、OS,ストレージ、NW、セキュリティー、データベース、HAクラスタ等の技術要素について、ミッションクリティカルなシステム基盤の構築に必要な、より深いレベルの技術スキルを身に着けることが出来ます。
【具体例 】
・各案件における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダ(主に方式・基盤チーム)としてプ
ロジェクトを成功に導く
・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、企画・要件定義から移行
までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 。
・開発標準化ソリューションの適用による設計・構築・運用の効率化、並びに実案件ノウハウのフィードバッ
クによるソリューションの整備・拡充
■事例
・大手流通業
グループ企業へのグループ横断 共通クラウド基盤の構築
・旅行観光業
クラウドを活用した DX プラットフォーム開発(提案~開発)
【配属先】ITサービス・ペイメント事業本部デジタルパートナー事業部テクノロジーデザイン統括部インテグレーション担当
<組織のミッション>
ITサービス・ペイメント事業本部内の方式基盤系プロジェクト横断組織です。イノベーションに必要な新しい技術、新しい概念をタイムリーにプロジェクトに発信し、競合他社との優位性確立を促進します。方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要な、ソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。
<職場環境> 当統括部には社員が60名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
<魅力>
(1)先進技術に触れ…
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
ABAP開発管理【SAPS/4HANA導入】東京/大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAP S/4HANA導入を大手製造業務向けへプライムベンダーとして業務を担って頂きます。基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
【プロジェクトの事例】
■ABAP開発管理(設計開発はパートナー会社が担当)、PMO業務
【同ポジションの魅力】
■顧客にとって価値のあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
■また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
■グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので「やらされる」仕事ではなく主体的に取り組む事が出来る環境です。
【キャリアパス】
■当初は開発管理にフォーカスして、ご活躍頂きますが継続的なキャリア面談の中でご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。
【募集背景】
■関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフ&ワークス
SAPコンサルタント※時短勤務可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。担当業界はご希望やご経験に応じます。
【具体的な業務】
・SAP導入に伴うアドオン設計
・ABAPプログラミング
・システム運用保守業務 など
経験やスキルによっては、クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案やソリューション提案といった、上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。
☆★充実のスキルアップ制度★☆
社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムPIMS(Project Information Management System)を開発。
目標管理制度、プロジェクト工程管理制度、原価計算制度、評価制度などを一括管理し、効率的なステップアップ、スキルアップを支援しています。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マネジメントソリューションズ
オンライン選考会【PMOコンサル】※2月※未経験可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
プロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
<Zoom:会社説明・選考会>
・2月9日(火) 18:30~
・2月20日(土) 10:00~
・2月25日(木) 18:00~
<当日のスケジュール予定・平日>
18:30~ 会社説明(20分程度)※皆様ご一緒です。
19:00~ 個別面接(ブレイクアウトルームを使用。1回あたり20~30分程度)
20:30までに終了
<当日のスケジュール予定・土曜>
10:00~ 会社説明(20分程度)※皆様ご一緒です。
10:30~ 個別面接(ブレイクアウトルームを使用。1回あたり20~30分程度)
12:00までに終了
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |