守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。

SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...

仕事内容	情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞284,354円～395,416円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

【職務概要】
株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。
「Oracle JD Edwards」は、オラクルが提供するERP（エンタープライズ・リソース・プランニング）ソフトウェアの一つで、企業の財務管理、人材管理、サプライチェーン管理、製造業務などを統合的に管理できるシステムです。ご入社後は、Oracle JD Edwardsを導入しているお客様の保守（お客様からの問い合わせ対応、追加機能開発、バージョンアップ対応など）を担当、将来的にはクラウド製品であるOracle Fusion Cloud ERP の導入・保守案件に携わっていただくポジションです。

＜配属予定のERP本部のプロジェクト例＞
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現
■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ有楽町線「新富町」…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～950万円　年棒制：月額375000円　賞与：臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のシステム開発部署が立案したプロジェクト計画に対して、プロジェクトの円滑な推進をサポートする活動に従事いただきます。

【職務詳細】
・第三者の立場でプロジェクトリスクを評価し、打つべき対策を提案
・プロジェクト期間中は開発状況を適宜モニタリングし、事態に即した対策を提示
・同社全体のプロジェクト管理スキル向上施策（研修・ガイドライン制定など）の企画・推進

☆多くのプロジェクトに携わることで、プロジェクト管理、プロジェクトリスク分析のスキルが向上できます。
☆プロジェクトを成功に導く対策を立案するにあたり、プロジェクト管理のノウハウや経験が活かせる部署です。
☆プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫してサポート役を担当するため、提案した対策の効果を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
銀行および決済の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダを捉えたデジタルトランスフォーメーション（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタントおよびPMを募集いたします。具体的には、銀行業界に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
■次世代ビジネスとシステムの将来像策定
■DXプランニング、DX推進
■ビジネス要件の定義・最適化
■ビジネスプランおよびビジネスケースの策定
■ソリューション検討、システム開発計画の立案
■システムアーキテクチャの選定・設計
■システム要件の定義・最適化
■システム開発におけるプロジェクト管理、推進
■システムアウトソーシング・BPOの計画策定

【プロジェクト例】
■決済サービスとそのデータを活用した次世代マーケティングビジネスの策定・API基盤を用いたクラウドネイティブな決済基盤構築
■生成AI適用した銀行チャネルシステムの高度化
■銀行の新事業創出に向けた異業種とのエコシステム形成支援

【募集背景】
金融コンサルタント部門の立ち上げに伴い、新しい組織を共に構築する仲間を探しています。クラウド、AI、データ分析などの先端技術を駆使して、金融機関のビジネス変革を支援し、競争力を高めるためのソリューションを提供します。

【所属部門について】
■ミッション
金融機関向けのコンサルティングサービスの新規立ち上げ・強化を図っております。特に、この先陣を切る形で銀行および決済領域向けのビジネスラインの態勢構築をスタートしました。機動性の高い組織運営により、クライアントへのバリュー提供を最大化するとともにマネージャー・メンバーの専門性向上も目指していきます。同社全体が持つ協調的なカルチャーを踏襲しつつも、大きなチャレンジとして新部門（Financial Sector）を立ち上げるものであり、LTS全体へ新風を吹き込む組織となることを目指していきます。

■特徴
同社内のコンサルタントやエンジニアとダイナミックに連携し、テーマに応じて柔軟な体制を構築してプロジェクトを推進していきます。また、外部のエコシステムやコミュニティへの積極的な参画や外部企業とのパートナーシップ構築を目指しており、LTS内部に留まらない広範囲にわたる活動を通じたLTSのブランド向上を…

勤務地	東京都主に東京都23区内のお客様先／テレワーク
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
お客様の課題解決やビジョンを実現するためのAIソリューションの提案、開発、サポートを担当します。AIやクラウドソリューションを活用し、ビジネス課題に対する上流工程から実装までを主導するAIエンジニアとして活躍することが期待されています。

【職務詳細】
・AIソリューションの提案、開発、導入サポート
・顧客の経営課題に対するAI活用の要件定義および上流工程の遂行
・最先端のIT技術（Azure関連、生成AI、画像解析、自然言語処理等）を利用したソリューション開発
・顧客案件および研究開発におけるプロジェクト管理
・将来的には管理職候補として、チームの牽引やマネジメント業務

【対象となる顧客】
現在は大手企業（DX推進担当部門）が中心ですが、今後は中堅層への展開を強化します。約120万社以上の広範な取引先を背景に、業界を問わず多様な経営課題に向き合うことができます。

【得られるスキル・経験】
・AI技術を実ビジネスの課題解決に活用する能力
・最先端IT技術を用いたコンサルティング能力および提案力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1200万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】Digital Technology BU / Technology Transformationセクター
「新たなテクノロジーを活用した価値創出」「テクノロジードリブンでの企業変革と業務改革の実現」に貢献する組織です。本ポジションは、その中でも特に新たなデジタル技術（生成AI・Web3・メタバース等）を活用した新規事業開発・サービス開発を推進していくことをミッションに新しい世界を創造していきます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■新たなテクノロジー（生成AI・web3・メタバース）を活用した新規事業企画・戦略策定～実現支援
・新規事業戦略立案
・ソリューションデザイン、顧客体験設計
・ITアーキテクチャーデザイン（新たなテクノロジーと既存テクノロジーを適切に組合わせ）
・IT実現支援 など

■新たなデジタル技術の探索および自社サービス開発・プレゼンス向上
・新たなデジタル技術の市場動向調査
・新たなデジタル技術を活用したイノベーション探索とアイディエーション
・新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立（アライアンスパートナー探索とエコシステム形成）
・セールス活動　など

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、企業や自治体のDXを支援するプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。営業チーム・開発チームと連携し、プロジェクトの立案から運用までを統括します！

【職務詳細】
・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案
・スケジュール、コスト、品質の管理
・各プロセスにおけるメンバーのマネジメント
・リスクマネジメントやトラブル対応
・納品前の検証および納品後の効果検証

【その他・魅力】
顧客との密なコミュニケーションを通じて、提案から運用まで自ら関わり、社会に価値あるサービスを提供できます。大手企業や自治体向けの大規模案件を手がける機会もあり、プロジェクトマネジメント力を高めたい方に最適な環境です。

■使用ツール
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack
・GitHub

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋3丁目2-9 三晶ビル5F JR山手線「東京」駅より徒歩5分 東京メトロ各線「日本…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　月給制：月額508922円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（給与など条件変更無）)■福利厚生：出産手当金、傷病手当金、慶弔見舞金、定期健康診断、Web医療相談サービス、従業員持株制度、社割制度、社内懇親会、各種勉強会、Schoo学習サービス、技術書購入、フリードリンク、ノートPC・ディスプレイ貸与■勤務時間：フレックスタイム制【コアタイム】11：00～15：00【フレキシブルタイム】7：00～11：00／15：00～21：00　入社直後は9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のプロジェクトデリバリーを遂行していただきます。

【職務詳細】
・ SAP企画構想／業務要件定義／システム化要件定義
・ SAP導入支援／プロジェクトPMO支援
・ SAP運用改善支援
＜具体的な案件事例＞
・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S／4 PP,PS,SD,MM関連）
・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S／4 DP,PP,SD関連）
・総合商社向け：基幹システム刷新に伴う構想策定支援（SAP S／4 FI,CO,SD関連）

▽募集背景
時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提としたより大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。
また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで伴走してほしいというニーズも多くございます。
SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー 39階／顧客先 東京メトロ日比谷線「六本木」駅…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～3000万円　月給制：月額571000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別休暇・産前産後休暇（実績あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
製造業の顧客向けに基幹・業務システムの導入開発や保守開発のプロジェクトに携わっていただきます。
・システム導入における要件定義、顧客折衝
・システム開発全般（設計、製造、テスト、リリース）
・システム運用・保守（保守開発、追加開発）
※顧客の現地工場に赴き、分析やヒアリングといった短期の出張が発生する場合がございます

同社メンバーとチームでひとつのプロジェクトに入っていただきます。
多種多様なプロジェクトやポジションがありますので、ご経験を活かし、希望のキャリア像を叶えることが可能です。様々なソリューション経験や、スクラッチでの開発経験者も広く募集しております！

【プロジェクト例】
製造業向け社内システム開発、保守
　概要：基幹系(販売や在庫等)システムや、その周辺システムなど多岐にわたる業務
　工程：要件定義～リリース、保守
　言語／環境：Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform／MS365
　活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ有楽町線「新富町」…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ユニットのミッション・特徴】
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
　－事業会社向け、戦略策定～変革実現
　－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【ITXチームのミッション・特徴】
・全社的なデジタル化を円滑に推進するために、IT統制、業務効率化、人材育成を担うIT部門を支援
・短期間の提案型コンサルティングではなく、お客様と協業しながら戦略立案～計画策定～変革実行まで、一気通貫したコンサルティングにより複雑なテーマの問題解決＆実際の変革を遂行
・業界・ソリューションは特定せず、データマネジメント、システムを活用した業務BPR、ITプロジェクトにおけるビジネス側PM支援等、幅広い視点でのコンサルティングが可能

【主なクライアント／インダストリー】
人材、不動産等のサービス系業種に加え、その他製造業・SIer、官公庁等へも幅広くサービスを提供

【PJ例】
製造業：IT中期計画策定支援
小売業：全社IT戦略立案検討支援
製造業：グローバルITガバナンス再設計、推進支援
製造業：全社データマネジメント方針策定支援
特殊法人：SaaSを活用した業務BPR構想策定、推進支援
サービス業：グループ会社向けITサービス提供設計
通信業：セキュリティ事業戦略検討

■担当業務
・民間事業法人及び官公庁向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
・比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。
・幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。（本人の特性や希望による）

【魅力】
■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。
・複数の案件を並行して対応します。

【職務詳細】
・S／4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業

【具体的タスク】
１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進する。
２．社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジを共有する。

【アピールポイント】
・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーが多く、交流が活発です。
・SAPにかかわるNTTデータグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じてナレッジを共有しています。
・毎年、技術情報収集のためにメンバーを海外に派遣しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1300万円　年棒制：月額500000円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務（仕入~製造~配送~販売など）、幅広いレイヤー（経営~業務~システムなど） のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。

【消費財業界/ホットトピック】
■サプライチェーン高度化：物流の整備、輸配送業務、倉庫管理業務の高度化
■ファイナンス機能の強化：グローバルで多くの子会社を抱える本社における正確な売り上げの把握、および将来予測に基づく経営判断の実施
■D2C：消費者の購買行動の変革に伴うD2Cの仕組みや戦略の立案
■ESG経営：ステークホルダーの拡大や、持続的な成長に対する意識の高まりに基づくESG投資の検討
【小売業界/ホットトピック】
■DX/CX：顧客の購買行動が変化していく中でのデジタルテクノロジーを活用した顧客体験価値の提供
■流通戦略：より良い商品を、より安く、より早く、より便利に顧客に届けるための流通戦略の立案
■業界再編：従来までの枠組みを超えた業界カテゴリー同士の提携やM&Aの推進
■アナリティクス：テクノロジーの深化に伴う1to1マーケティングの実現に向けたアナリティクスの導入

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の顧客先にて、Tagetikを用いて、事業管理プロセスの整備等を行って頂きます。

【職務詳細】
・Tagetikの導入コンサルティングから、要件整理、設計、導入、運用支援
・データの可視化と利活用
・データドリブン経営を実現するコンサルティングから、ツールの導入、BI化、定着支援

■同社について
『FOR　JAPAN　FOR　THE　DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しており、今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。
その為には社員の成長が不可欠です。だからこそ同社では社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。

■同社の成長
ここ5年で売上が400％以上になるなど、急成長を続けています。
また、多くの大手企業様と強いつながりがあるため、職種が多種多様で、経営基盤も非常に固いです。
だからこそ、同社には安心して長く働くことができる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により…
給与	年収：750万円～900万円■年収：764万～1376万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有している同社にて、SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー（PM）およびプロジェクトリーダー（PL）職を担っていただきます。

【募集背景】
システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充の為

【具体的な業務内容】
同社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）または、プロジェクトリーダー（PL）を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。
・SAP案件の提案活動
　RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。
・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理
　スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。

日立 SAPソリューションについて
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html

【案件事例】
・東京化成工業株式会社様：DXを見据えたBPRプロジェクトの礎としてのSAP S/4HANAR導入
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/2101_tci/index.html
・日本オクラロ株式会社様：SAP S/4HANAでグローバルシステムを統合。サプライチェーン情報も一元化し、需要予測と意思決定の迅速化を実現
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1809_oclaro/detail1.html
・SAP　AWARD受賞歴
顧客満足度調査の結果、お客さまの満足度が非常に高いと評価されたパートナーを称えるために1997年にSAPジャパンが創設した「SAP AWARD OF EXCELLENCE」において、日立は数多くの賞を受賞しています。
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/award.h…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして、同社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、 クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をしていただきます。
クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとにシステム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、 オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供しています。

【職務詳細】
・超上流～要件定義
営業に同行し、クライアント（大手食品メーカー等）の課題をヒアリング。解決策としてのWebシステムやアプリの仕様を策定
・システム提案・見積作成
月2～3件程度の新規引き合いに対し、工数試算を行い、プロフェッショナルとして「安売りしない」価値ある提案を作成
・プロジェクト管理（ベンダーコントロール）
実装工程は信頼関係のある外部パートナーへ委託。進捗管理、クオリティチェック、課題解決のジャッジを主導
・プロダクト連携支援
自社SaaS『Synergy!』と外部サービスを繋ぎ、顧客独自のCRMエコシステムを構築するためのテクニカルディレクション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額382100円　賞与：年2回（業績賞与・成果賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術　
「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトのもと、
ECM（Engineering Chain Management）／統合SCMのソリューション開発を行っております。
製品としてはSAP S／4HANA（生産計画管理PPモジュール）、
PLM（Product Lifecycle Management)およびDMC（Digital Manufacturing Cloud：製造実行管理MESのパッケージ）を
ベースに開発、導入を行っております。
このソリューション開発の実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をしていただきます。
【職務詳細】
■ソリューション開発
PLMやDMCの製品技術の調査検証、PLMやDMCを利用したソリューションの開発を行っていただきます。 社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどを実施
■ Digital Manufacutirngエリア・変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定技術的支援DSCエリアの導入における、PLM／DMの技術的サポート
■提案活動

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1500万円　年棒制：月額416666円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含みます。

【プロジェクト例】
・流通系顧客の様々な用途で利用される大規模WAN/LANネットワーク基盤（1万拠点以上）の更改（提案～運用）
・金融系顧客の専用線増強、ローカルブレイクアウトネットワーク導入プロジェクト（提案～運用）
・ユーザのニーズに応じて様々な拠点・サービス・システムを接続可能にする共同利用型ネットワークサービスの開発（企画～運用）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT（研修・社内勉強会）など技術・知識向上の機会が豊富
・R&Dなど先端技術の調査の機会もある

【IT基盤サービスについて】
事業活動の変化やIT技術の進化とともに、システムが巨大化・複雑化する中で、その土台となるIT基盤は、ますます重要になっています。NRIは先進的な技術を見通し、戦略的に各サービスやソリューションに取り入れ、お客様の変革を実現・サポートしています。
■マネージドサービス
各領域の専門家チームがDX変革をトータルサポート
■先端技術獲得・顧客との共創
技術起点とお客様起点でデジタルビジネスを創造
■セキュリティサービス
お客様のセキュリティに関するさまざまな課題の解決を総合的に支援
https://www.nri.com/jp/service/ips

【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
PMOとして、以下を担当いただきます。

【職務詳細】
同社グループの経営戦略の実現をITサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。
・中長期的なIT戦略の立案と実行
・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務
・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行

【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間＆残業月平均20～30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100％の特別連続休暇あり！年に連続10日間の休暇が取得可能。
★月2万6000円～の住宅補助あり
★研修体制や資格の補助金も充実。
★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能
★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅　徒歩9分 勤務…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円）※世帯主に限る■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
お客様側のプロジェクトマネージャーのアドバイザとして、ベンダーやリスクをコントロールし、戦略的IT構築プロジェクトを成功させる役割を担って頂きます。
数十億円以上の大規模開発案件や新規ビジネスの立ち上げ、アジャイル開発の導入など、支援対象のプロジェクトは多岐に渡ります。

【ウルシステムズが携わるテーマの例】
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援　ほか



===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。

【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。

【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁

【譲れないこだわり】
やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります
■100％直接契約のプライム案件
直接契約でないと目標の達成を約束できません
■急拡大は目指さない
同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視
■現場を無視した数字は追わない
過度な売り上げ目標は歪みをもたらしかねません
数字目標を持つのはディレクター以上に限ります
■独立かつ中立なコンサルティング
お客様に最高の価値を提…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
当社は国内外での出店拡大や事業成長に伴い、システムの改善・新規開発を積極的に推進しています。グループ全体の情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、幅広いセキュリティ業務の中から、ご経験やスキルに応じた業務を担当していただくポジションです。

【業務内容】
ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透
■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー
■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施（※SOCは別部隊が担当）
■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動
■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応

製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う当社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を想定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます
・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます
・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です
・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます
・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります
・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます

勤務地	東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。

【職務詳細】
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
1.業務要件、機能要件の立案と資料作成
2.SAP技術内容の調査
3.SAP構築作業の実施
4.SAP構築機能の検証作業
5.モジュールリーダへ作業報告

【求める人物像】
SAP導入プロジェクトにおいて、業務要件の定義活動からその機能実装、機能検証などの作業を経験し、コンサルタントのスタイルとして業務に従事、主に財務会計、管理会計領域で成長し活躍したいと希望する方。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　年棒制：月額416666円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
・金融機関のお客様（証券、銀行、資産運用会社等）を対象に、新規顧客の獲得や既存顧客への拡大提案に向けて、お客様の課題解決のためのソリューションの立案、営業活動を行っていただきます。
・当社グループの他部門（リサーチ部門、コンサルティング部門、開発部門、インフラ・運用部門等）や協力会社と連携を図りながら、業務を遂行していただきます。
・お客様や案件によって規模は様々ですが、大型案件（数十億規模）の提案やプロジェクトに携わる場合もあります。
・急速に移り変わる金融業界の動向や、Fintech等の新技術の情報収集を行いながら、常にお客様に最適な提案を行って頂きます。

【所属】大和総研　金融システム営業部門
・当社の金融市場を事業基盤とするアドバンテージを活かし、先見性に富むシステムを証券・銀行・資産運用会社等の金融機関のお客様に提供しています。
・お客様のビジネスを成功に導くためのパートナーとして、リサーチ部門やコンサルティング部門を有する総合シンクタンクの強みを生かし、真に最適なソリューションの実現と新たなサービスの創出を続けています。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
　

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
モビリティ関連産業（自動車、MaaS事業等）におけるSoftware Defined Vehicle （SDV） の実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進します。具体的には、ソフトウェアファーストのアプローチを採用し、プロセスの最適化、ガバナンスフレームワークの構築、組織カルチャーの変革を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行います。また、UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA（Over-the-Air）技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わる大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

【プロジェクト事例】
■自動車会社A社
・車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発
・次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援
・SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援
・オフショア開発パートナーシップマネジメント支援
・働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援
■自動車会社B社
・SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援
・クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援
・統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援
・車両データ活用プラットフォーム構築支援
・SDV開発体制構築支援

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
　クラウドサービスを利用したシステムの提案～設計～構築を
　お任せします

【職務詳細】
・Google Cloudを活用した大規模基幹システムの一連の業務
　└提案～見積～拡販　／　設計～構築
・Google Workspaceを活用したワークスタイル改革ソリューション
・クラウドサービス活用支援（AIなど）

【配属部門について】
　Google Cloudを中心としたクラウドシステムの設計～構築～運用を
　担うSI部門です。
　Google Cloud・Premier Partner・Infrastructure Modernizationの
　支援パートナーとして協業しており、公式トレーニングや
　資格取得支援・技術情報の共有など、エンジニアとしてスキルを
　高められる環境を整えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー （在宅勤務について、【働く環境】欄に補足…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～930万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当　ほか■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、Zscaler、Cato Networks、CrowdStrike を中心としたSASE・EDR ソリューションの導入・運用を担うエンジニアを募集しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化の為の増員。
働き方改革やテレワークの普及により、ゼロトラストセキュリティのニーズが急速に高まっており、当社への引き合いも年々増加しています。
事業拡大に向け、即戦力となるエンジニアを求めています。

【職務内容】
■クライアントからの要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり
■SASE・EDRソリューションの要件定義、設計、構築、テスト、導入支援
■メーカーやディストリビュータとの連携によるプリセールス・技術支援・プロモーション活動

【配属予定組織】
ITサービス事業部
組織人数：約30名
年齢層：40代中盤～20代

【部門の特徴】
同部門はネットワークとゼロトラストセキュリティソリューションを中心に扱っており、特にZscaler や CrowdStrikeに関しては業界でも高い評価を受けています。
SASE・EDR の設計から構築、運用、プロモーションまで一貫して携われるため、フルスタックなスキルを身につけたい方に最適な環境です。
社内には各種認定資格を持つエンジニアが多数在籍しており、技術的な成長を強力にサポートします。

プリセールス、設計・構築、運用保守など多様な役割があり、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
また、資格取得支援制度も充実しており、エンジニアとしてのレベルアップを全面的にバックアップします！

【働き方】
・リモート：配属チームやPJにもよりますが5割リモートの社員が多いです
・残業時間：全社平均1２時間/月（昨年10.48hr）

★魅力：
◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています。
◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！
◆上司とのキャリア面談を通じて、希望に沿ったプロジェクトにアサインされるため、チャレンジと成長が可能です。

★活躍している方たち
・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方
・責任感を持って仕事ができる方
・主体性を持って業務に取り組める方
・リーダー、マネジ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・新規ビジネスモデル/サービスデザイン、プロト作成、POC計画策定・実施、POC評価
・DX人材戦略（組織設計、人材定義、人材アセスメント、人材育成）
・デジタル・データ活用構想策定・実行支援（ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革など）

【この職種の魅力】
・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能
・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能
・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能
・CDOの知見を身に着けて、将来的にCDOへのチャンスがあること

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。

【採用部門のミッション】
リサーチ本部の中でサステナビリティに関する情報収集、レポートの執筆、投資家・発行体・マスコミ向けのレクチャーなどを行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。

【募集背景】　
近年、環境課題や社会課題を意識し、経済・社会の持続的な発展を目指す機運が高まっています。金融資本市場においても、サステナビリティの重要性が強く認識され、投資家の投資判断にも大きな影響を与えるようになっています。リサーチ本部においても、サステナビリティ分野の一段のニーズの高まりに応える必要があり、今回の募集に至ります。

【業務の魅力】
（１）幅広いサステナビリティ関連のテーマに取り組んでいます。リサーチ本部の基本的な方針の下で、ご自身の専門知識や興味に基づいた調査・分析・情報発信に取り組むことができます。
（２）証券系シンクタンクであることから、投資家や上場会社を中心に金融資本市場における幅広い関係者との接点があります。官公庁や経済団体とのつながりもあり、幅広い視野を持つことができます。
（３）社員のスキルアップやキャリアの発展を支援する研修やプログラムが充実しています。
（４）社内にデータサイエンティストやスペシャリストが在籍する研究開発部門があることから、AIを活用した分析などに取り組むことができます。

【業務詳細】
グリーントランスフォーメーション（GX）に関するリサーチを担当します。
・エネルギー分野や排出権取引を含む気候変動関連動向に関するレポートの執筆、発行体や投資家向けのレクチャー
・グループ内勉強会の実施、マスコミ向けの情報発信など

===同社の特徴===
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休…

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-1
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業戦略事業本部　BSCユニットにて、民間企業の経営課題を解決するコンサルティング業に従事して頂きます。

【魅力】
■会社の経営戦略上、シェアテイクが期待できる民間企業向けの経営コンサルティング分野は同社の強化分野となります。ご自身の成長が組織、ひいては会社の成長に繋がります。
■事業会社の経験を活かし、未経験で経営コンサルティングにチャレンジできます。

【ミッション・特徴】
・CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示
・解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援
・クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング
・クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施
※小売/流通、製造小売（アパレル）、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・ガス等

【職務内容】
■コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当
■市場分析、業務分析（定量分析/定性分析）、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等

【組織構成】企業戦略事業本部　BSC（ビジネスストラテジーコンサルティング）ユニット

【具体的な案件事例】
■経営/事業戦略：CEO・CXOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案
■ビジネスモデル変革支援：全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援
■新規新規事業開発：デジタルテクノロジーを活用した新しいビジネスの開発支援
■カスタマーストラテジー：マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略等の立案
■グローバルビジネス戦略：主に新興国への事業展開の構想/戦略立案、実行支援
■DX（Digital transformation）：DX戦略策定コンサルティング
■DX（Digital transformation）：デジタルマーケティング支援・顧客接点改革コンサルティング
■DX（Digital transformation）：バックオフィス改革コンサルティング
■DX（Digital transformation）：RPA導入・最適化コンサルティング

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for ServiceNowを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門 家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。

KPMGは、グローバルにおけるトップ５のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの１社として高く評価されています。KPMGのグローバル・ネットワークも活用しながら、日本におけるPE for ServiceNowビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。

なお、PEは、ServiceNowだけでなく、SAPやMicrosoftなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。KPMG Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。

【職務内容】
PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。
・デモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングをお任せします。
生成AIを業務活用する上で必要となる現業務の棚卸し、企業専用のプロンプト構築・活用支援、経営者やマネージャーへの生成AIの事業活用研修にいたるまで、お客様のニーズにあわせて伴走します。

■エンタープライズ向けコンサルティング業務
・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計
・AIソリューションの導入・構築支援
・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整
・リスク評価・変更管理・品質管理
・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援
・セキュリティやプライバシーの問題への対応
・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告
・資料やマニュアルの作成および研修の実施


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分…
給与	年収：700万円～900万円■年収：720万～1200万円　月給制：月額514285円　賞与：年2回（10月、4月）　昇給：年4回（四半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆ Organization：T＆O）領域、及びファイナンシャル（Financial & Enterprise Planning）領域に関して、変革の目的と背景となる課題・業務上のインパクトを適切に理解し、WorkdayといったグローバルSaaSやデジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用法を知るプロとしてスキル育成をしていただきます。
その上で、Workdayソリューションを活用した変革設計・ソリューション導入・稼働後の運用サポートを通じて、お客様ビジネスの変革を中長期的に支援する変革推進パートナーとして貢献する仕事です。

【プロジェクト事例】
■全社DX推進やオペレーションモデル変革において、人材・組織運営領域及びファイナンシャル領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計、ソリューション導入・展開チームの組成を通じて一大イニシアティブを推進
■グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開し新モデルでのグローバル運用の実現を推進
■アクセンチュアのグローバルベースラインmyConcertoを活用し、短期間でグローバルでのタレントマネジメントオペレーションプラットフォームを確立し、お客様の社内イニシアティブでの初動・初期成果創出タイミングを加速させ、以後継続的に業務標準化やオペレーション対象の拡大していく変革・整備推進アプロ―チを支援
■人的資本経営に備えた、社内人材情報の管理・活用の効率化・活性化を狙った運用改善・オペレーティングモデル改革・ソリューションの整備・追加展開の構想策定及び実行支援

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します