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株式会社アクロビジョン PR

開発系のITエンジニア◆年収800万円以上可能/賞与年2回/昇給年2~4回/在宅手当/社宅制度◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/10
3年連続売上UP
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大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...

仕事内容 まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務をお任せします。
勤務地 池袋にある本社、または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。
給与 【経験者】 ・月給:27万円~(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給:25万円~(その他拠...

気になる

株式会社イーリバースドットコム

QAスペシャリスト/リーダー候補【自社サービス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてQAスペシャリスト/リーダー候補として活躍頂ける方を募集致します。

【仕事内容】
同社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当頂くサービスの企画段階からプロジェクトに参画頂きます。

【担当頂くサービス】
同社には、産業廃棄物の電子マニフェストサービス「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」、産廃処理委託契約サービス「er-contract(イーアールコントラクト)」、建設現場施工管理サービス「Buildee(ビルディー)」の3つのプロダクトがあります。
現在この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。

【具体的な主業務】
■品質保証担当者としての担当サービスのテスト対応/テストマネジメント
 ・新規サービスリリース/既存サービス機能向上PJにおけるテスト計画の作成
  - 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック
  - テストを外部委託する際のテスト観点のチェック
  - 総合・受け入れテストの設計・実施

■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般
 ・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析
   - 各種指標の取得・分析・改善提案
   - 各種プロセス品質の確認・改善
   - 担当サービス品質の確認・改善

 ・テストの自動化(実装・運用)
  ※テスト自動化も積極的に進めています

<配属先 組織構成>
配属部署名:品質保証部 品質保証グループ
人数と構成:正社員10名(部長50代男性、グループ長・40代男性、メンバ・20代~40代男性6名女性2名)
※社員のほかBPさんにも来て頂いています
※今回募集の方はできるだけ即戦力に近しい方を募集しています

【この仕事のやりがい】
・大手クライアントの抱える課題の解決(環境問題や建築現場における諸問題など)という社会的意義の大きな仕事に取り組んでいただけます
・チームとして成果を上げていく求心力となっていただけます
・「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の…

勤務地 東京都江東区豊洲5-6-36
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ケイ・オプティコム

深層学習エンジニア【自社DXサービス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、各産業向けのAI開発のコアを担っていただき、様々な課題をAIにより解決するための研究開発を行って頂ける方を募集致します。

【具体的な職務内容】
・深層学習を利用した、画像解析、時系列データ解析、音声認識、自然言語解析等のエンジン開発

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

さくらインターネット株式会社

PMOマネージャー(デジタルガバメント)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内公募や外部採用を通じて、新規にPMOチームを立ち上げるため、チームのマネージャーを募集します。

【役割は以下の通りです】
・PMO組織戦略および計画の策定
・PMOメンバーの勤怠・稼動管理
・PMOメンバーの教育

【募集背景】
政府や自治体との協業が増加し、その結果、突発的なプロジェクトが増えている状況下の中で、全社的にも不足しているPMOスキルを有する人材を要した「PMOチーム」をガバメント推進室内で新規に立ち上げることを想定しています。

PMOチーム発足によって期待する効果は以下の通りです。
・組織的なプロジェクト管理により、プロジェクト遂行の精度やスピードを高めること
・適切な情報をPMや経営にインプットすることで、正確な意思決定を促すこと
・第三者的な視点でプロジェクト全体の調整を図ること

【期待する将来像】
現時点では政府・行政機関を中心としたガバメント推進室内での組織立ち上げとなります。中長期的には全社横断的なプロジェクト推進を行う組織への成長を期待しています。
PMOの組織の運営の経験を通じて大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの意思決定・判断をリーディングしていただくようなスペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。

【こんなところが魅力です!】
PMOのニーズはDXの推進に伴い拡大しており、その傾向は今後も続く見込みです。また、PMO業務を通じて多様な職場で活躍できるポータブルスキルを身に着けることが可能です。
部門機能立ち上げに伴った一からチームビルディングを実施できる機会がございます。

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NECネッツエスアイ株式会社

CATVシステムエンジニア【MGR/リーダークラス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
全国のCATV事業者及び自治体へのCATVシステムの提案、システム設計、システム構築するシステムエンジニアを担当していただきます。
また、構築済みのCATVネットワーク網を利活用するビジネスの立案、提案を行います。

【具体的な職務内容】
■CATV事業者、自治体向けのシステム提案
■CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理
■CATVシステムの上位ネットワーク設計、構築

【部門説明】
当部門は、民間のCATV事業者、CATV事業を運営する自治体及び第三セクター向けにFTTHインフラ構築、IP告知システム、顧客を管理するシステムを提供する事業を担当しています。
また、地域のまちづくりビジネス推進に向けFTTH整備事業者とのアライアンスで商材の提案と提供を行っています。
取り扱っているソリューションはCATVサービスの放送、通信インフラ及び利活用システムの全般にわたり対応しています。

【配属予定部門】
■社会環境ソリューション事業本部
■社会公共ソリューション事業部
■CATVソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】
ネットワークのインフラ構築経験豊かなメンバーが多いことに加え、職場内でのコミュニケーションがよく、社内および各現場で協力しながらプロジェクトの完遂を目指す、よい雰囲気の部署となります。今後はこれまで構築してきたFTTH網を活用した地域のまちづくりビジネスに力を入れていくため、全国各地を対象に仕事ができることも魅力です。

【案件事例や取り扱い商材】
■CATV事業者の既存システムのFTTH化事業 事業規模25~30億/年
■CATV事業者のIP告知システム更新事業 事業規模3~5億/年
■CATV事業者の加入者管理システムの導入 事業規模8~10億/年

【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくはコーチャー社員と共に設計、構築案件をご担当いただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、提案や基本設計を含め対応頂きます。
将来的には中核人材となり、プロジェクトマネージャーとして活躍頂きたいと考えております。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NECネッツエスアイ株式会社

NW構築プロジェクトマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門説明】
採用事業部はホテル・大学・官庁・自治体といった領域ごとに専門性を持ったチーム体制のもとIT構築やDX支援を行っています。その中で本ポジションは、主にグローバルラグジュアリーホテル企業に対して、日本での新規・リニューアルに関してのICT戦略からITインフラのコンサルティング、プロジェクトマネジメント、技術支援など多岐にわたる支援を行う部門です。

【職務内容】
ホテル業界(グローバルラグジュアリーホテル)のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
■配属組織
 当部は4チーム 35名で運営しています。
(サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/
 プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2)
 今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。
■働き方
 リモートワーク率に関してはフレキシブルに対応しておりますので、
 面接などでお気兼ねなくお聞きください。

【具体的な職務内容】
■案件受注後からICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
■当社コンサルチームとの連携による要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務
■お客様への定期報告や各種調整など

【募集背景】
事業拡大に対しての増員を検討しております。具体的には大きく以下の2点の理由となります。
・コンサルチームの支援拡大によりお客さまへの対応範囲が拡大しています。それによりプロジェクトが大規模化のトレンドとなっております。
・ラグジュアリーホテルが今後の観光客に対して足りておらず、新築ホテル需要が拡大しています。
※今後も大阪万博など各イベントを目指してホテルの開業が続く予定です。

【案件事例や取り扱い商材】
■グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、最上流のICTコンサルティングサービスの提供
■上記ののち、ネットワーク・PBX・IPTVの導入支援

【本ポジ…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

品質管理(PMO)【注目の非接触決済サービス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★2023年東証グロース上場★

同社が提供する電子マネー決済システムに接続する決済端末に対する、品質管理フレームワークの改善・維持・管理、品質評価・分析、品質強化策の策定・推進等をお任せします。

【具体的な職務内容】
■社内外の品質向上活動、品質保証ルールの立案
■品質保証計画の立案、管理、承認(プロダクト・サービス)
■品質分析、不具合分析、問題管理
■QAコンサルタント、QAシニアマネージャ

【入社してお任せしたいこと】
■顧客要求に対するプロジェクト要件の妥当性確認や不足確認
■試験工程における要件網羅及び妥当性確認
■インシデント発生時の対処、指示采配
■問題分析、及び是正策検討、内部提案

【将来的なキャリアプラン】
★PMOとしてプロジェクト推進をサポートし、自社サービス品質を向上し続けられる組織・人材
★インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードする人材

【魅力】
★設立12年のベンチャー企業ですので、組織を作っていく面白みを感じることが出来ます
★決済領域は短期間で大きくビジネスが変容するため、スピード感のある環境の中に身を置くことで様々な業務に携わることが出来る可能性があるます

【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。
https://www.tm-nets.com/service/summary/

【コロナ禍でも業績好調な企業です】
SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。
従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。

【直近の同社のニュース】
■ミスタードーナツに「楽天ペイ」および「メルペイ」の提供開始

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ABEJA

DX・AIコンサルタント(シニアクラス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

日本初のディープラーニングカンパニーである同社にてDX・AIコンサルタント(シニアクラス)職を担っていただきます。

【募集背景】
事業拡大による人的リソース確保のため、増員

【業務内容】
業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。

【具体的な業務内容】
■クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築
■DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案
┗経営/事業課題の特定と抽出
┗デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定
┗提案書の作成・プレゼンテーション
┗ディールクロージング
■実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メンバ(データサイエンティストやエンジニア)と連携した開発プロジェクトの推進
┗プロジェクトの立ち上げ
┗開発プロセスを通じた品質担保
┗開発プロセスを通じた予実管理
┗スケジュール策定と管理
┗お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成
┗※自らが実行推進を行うプロジェクトマネージャとして振舞うこともあります

※本ポジションは、大手企業ボードメンバクラスに対して、DX戦略やAIなどデジタル技術を駆使した経営/事業の課題解決を提案し、その実行支援まで取り組んでいただきます。

【本ポジションの魅力】
・幅広い業務への参画が可能
上流のコンサル~実装、運用保守、その後のグロースまで一気通貫で関わっていただけます。
・クライアントとの関係構築・支援が可能
Technologyの力でクライアントのビジネスを変革できる。出口はAIだけではなく、プロダクト創出を行ったり、クライアントの業務変革を行う等様々です。

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日商エレクトロニクス株式会社

インフラPM【双日グループ向け】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、双日グループ向けのインフラPMとして活躍頂ける方を募集致します。

【仕事内容】
■双日およびグループ会社では、企業ガバナンスの観点から、様々なITインフラ環境が構築されます。当部門ではグループ会社向けにITインフラ環境の導入や新規サービス立ち上げを進めています。
その中で、プロジェクトマネージャーとしてのPJ管理をお願いします。

【案件事例】
■双日のグループ会社向けITインフラ環境構築(NWやPCの環境整備等)
■双日のグループ会社向けガバナンスに準拠したサービスの企画/立ち上げ/提供
各グループ会社の環境整備を双日の標準環境に合わせていく、というのが大きなミッションとなります。

【案件規模】
1000万規模が大半ですが、5000万規模の案件や、1億を超える案件にも携わる事が出来ます。

【今後の方向性】
双日のグループ会社は200社近くありますが、現在対応が出来ているのが1割程度のとなっています。今後は、より多くのグループ会社に導入や新規サービス立ち上げを進めていき、グループガバナンスを強化していきます。

【組織構成】
事業推進部 第二課の配属となります。
┣一課:情報系システム(ワークフロー)開発保守
┣二課:インフラ/SEC営業・プリセールス、双日関係会社向け →今回の募集組織
┣三課:Power Platform開発・情報系システム・本部横断品質管理
┣四課:業務系システム(DWH・人事HR)開発保守

部長様、課長様は40代半ば、二課のメンバーは20代~40代までと幅広い年齢層が集まっています。(メンバーの平均年齢40歳前後)
二課:男性6人/女性1人(その他協力会社メンバー7名程度) 

【キャリアパス】
■チームリーダーとして、ITインフラにおける開発・保守プロジェクト管理スキルを向上させていき、プロジェクトマネージャーとして技術を極めることが出来ます。

【身につくスキル】
■同社独自のシステム開発や保守運用業務の品質メソッド
■総合商社双日との共同PJへの参画
■エンド ユーザー特有の業務知識
■インフラ基盤システムの構成要素(サーバ/NW/クラウド/PC)のテクニカルスキル
■プレゼンテーションスキル(提案書作成、…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

事業企画推進(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。

【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。

【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
・管理職    22名(40代前半~50代後半)
・上級専門職  28名(30代前半~50代前半)
・担当~主任  29名(20代前半~40代前半)  

デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の3部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発をリードいただくメンバーを募集しています。

・デジタルプラットフォームソリューション部
 (デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進)
・デジタルプラットフォームサービス第1部
 (顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供)
・デジタルプラットフォームサービス第2部
 (NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供)

※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。

【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など)の周辺知識を習得することができる環境です。
コロ…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

PM(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。

【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。

【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
・管理職    22名(40代前半~50代後半)
・上級専門職  28名(30代前半~50代前半)
・担当~主任  29名(20代前半~40代前半)  

デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の3部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発をリードいただくメンバーを募集しています。

・デジタルプラットフォームソリューション部
 (デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進)
・デジタルプラットフォームサービス第1部
 (顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供)
・デジタルプラットフォームサービス第2部
 (NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供)

※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。

【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など)の周辺知識を習得することができる環境です。
コロ…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

【ITインフラ】基盤系PM (大規模アカウント対応)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
■大中規模インフラプロジェクトのマネジメント

【お任せしたい仕事】
技術力、交渉力、コミュニケーション力を使って顧客フロントでプロジェクトを推進するいわゆるプロジェクトマネージャをお任せします。
システム基盤における最適なアーキテクチャの検討と実装、品質の作りこみに責任を持つシステムアーキテクトをお任せします。
よりお客様に近い立場でITコンサルタントとしてプロジェクトの企画・立上げを行うアカウントリーダをお任せします。
また、これらの業務を将来的に実施できる可能性がある方には、率先してお任せしていきます。

【組織の特徴】
■複数名から構成されるチーム(アカウントチーム)で担当するお客様企業を持ち、お客様に対するシステム提案、構築、運用等のすべてのフェーズでプライムベンダとして責任をもってSIをする組織です。
■アカウントチームは数億円から数十億円の規模で常に複数動いております。
■各プロジェクトの規模は、数百万円から数億、数十億と多岐にわたっており、各自の経験値や今後のキャリアパスを踏まえ上司と相談しながら都度アサインを検討してます。
■プロジェクトとしては、自社サービスを使ったプライベートクラウド基盤の構築やAWS, Azure等のパブリッククラウドをつかった統合基盤の構築/運用、O365を使った社内システムの構築や最近では自社サービスとパブリッククラウドを組み合わせたハイブリッド環境の設計構築プロジェクトが増えてきております。
■同社内の業務アプリケーション開発事業部と一緒にプロジェクトチームを作り、システム基盤から業務アプリケーションまでお客様のシステム全体を提供するようなプロジェクトも複数ございます。このようなプロジェクトでは、システム基盤リーダとしてお客様や開発事業部のメンバと共にプロジェクトを推進していきます。

【ポジションの魅力】
■自らの知識をもってお客様と各種IT施策について検討を行い、PJTの計画から、提案、実行、運用までの全フェーズを担当することが出来ます。
■AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(金融プラットフォーム )

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Finance Cloud Solutionsセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。
そして、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションの一つです。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■Asset & Finance プロジェクト(https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20220221)
■金融機関向け発注者側PMO関連プロジェクト

勤務地 東京都中央区
給与 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社セブン&アイ・ネットメディア

DX戦略案件におけるPMO推進担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内小売業売り上げ首位である業界最大手セブン&アイ・ホールディングスのIT中核企業の同社にて、DX戦略案件PMO推進担当職の募集を致します。
セブン&アイ・ホールディングスと協働し、セブン&アイグループのDX戦略、CRM戦略のプロジェクトを横断的にプロジェクト管理するPMO業務を担当頂きます。

【業務内容】
■大中小規模様々なプロジェクトにおける横断的な管理・統制業務全般を担当
・スケジュール管理、可視化
・プロジェクトにおける分析業務全般
・プロジェクト管理プロセス策定
・課題解決の推進
・ドキュメント管理
・要件定義支援等の各種管理に対する実行支援 等
多数のステークホルダーに対して効率的なオペレーションの確立、円滑な業務運営を担うポジションとなります。

【魅力】
■セブン&アイグループに関わるDX戦略案件を、一つのプロジェクトに留まらずより多くの案件に携わることが可能です。
グループのDX戦略、成長フェーズを感じられる機会が多く、自社グループの帰属意識をもって働くことができます。
■グループの様々な案件を、よりビジネスに近い立ち位置で携われることが本ポジションの魅力です。自身が関与した多くのサービスがお客様に利用いただけるやりがいや効果を体感することができます。

【DX関連システム例】
・セブンマイルプログラム(セブン&アイグループのCRM施策)
・7iD(会員基盤)
・各事業会社ECサイト、スマートフォンアプリ 等

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社セブン&アイ・ネットメディア

大規模プロジェクトPM/PL/PMO(保守案件推進担当)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内小売業売り上げ首位である業界最大手セブン&アイ・ホールディングスのIT中核企業の同社にて、大規模プロジェクトPM/PL/PMO(保守案件推進担当)職を担っていただきます。セブン&アイグループの大規模な会員基盤システムの保守案件をPM/PL/PMOとして推進して頂きます。

【募集背景】
保守運用業務の内製化の為、増員

【具体的な業務内容】
・会員基盤システム、nanaco関連システム保守業務におけるプロジェクト推進全般
・顧客との調整、進捗管理
・問い合わせ対応
・障害対応 等
保守チームのPM/PLとして顧客との調整・メンバの管理を実施、その後内製化が進んでいった後は、エンハンス開発におけるPM/PLなど、より幅を広げてご活躍頂くことも可能です。

【本ポジションの魅力】
・セブン&アイグループの保守案件に多数携われる魅力
稼働中の会員基盤システムに携われることで、関連する多くのグループのシステムを横ぐしで把握することが可能です。システムの保守に携わることで、より近い立場でエンドユーザ・グループのシステム担当からの意見を拾い上げることが出来る為、その後の改善にも繋げやすいです。
・自社グループサービスの大規模システムに長期的に携わることが可能
・立ち上げフェーズに携われる。
立ち上げフェーズの業務領域から参画が可能で体制構築からメンバーの育成にも携わる機会もございます。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

PMO【大規模PJT参画/待遇高水準/WLB充実◎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ITインフラ部門のPMOをご担当頂きます。

■具体的には
・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営
・PMBOK知識や自身の経験に基づき、各種規則の改善提案や、新たな規則の立案
・大規模プロジェクトにPMOとして参画・支援
・プロジェクトに対する監査業務実施
・提供型サービスのプロセス整備と品質管理
・情報セキュリティリスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営

■担当する案件について
ITインフラ部門を横断的にPMOとして参画頂くので、お客様の事業ドメインも幅広いです。オンプレからクラウドへの移行やネットワーク、セキュリティなど技術的にも幅広く携わっていただくことが可能です。

【募集背景】
多くのお客様から引き合いを頂いておりますが、人的リソース不足により案件をお断りしている状況の為、プロジェクトを補佐するPMOを含め、人員の増強が必要となっております。

【配属先本部】
ITサービス&エンジニアリング事業本部

同事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
同社は「流通」「金融」等各セグメントカットで組織がわかれておりますが、同事業部は、業界に大きく左右されない「インフラ」という領域の特性をふまえ、2023年4月に同社「インフラ」の組織は公共・民間部門が一体となりました。
また、日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

【配属先組織について】
全体で12名おり、管理職5名(40代前半~60代前半)、上級専門職7名(30代後半~60代前半)の構成です。
技術共通施策として、ITインフラの事業部門におけるPMOを行っており、リスク管理プロセスの企画・設計・改善から大規模プロジェクトにPMOとして参画・支援を行います。キャリア入社者も1割ほど在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
PMBOK等のPM、PMOの知識を習得…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ローソンデジタルイノベーション

インフラエンジニアPM(マチのほっとステーションを支える)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビジネス展開に合わせたローソン社システムのインフラ企画・要件定義を技術的にサポートしていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までのシステムインフラのライフサイクルマネジメントを技術面で支援していただきます。

【ポジションのテーマ】
マチの「ほっと」ステーションを支える安心・安全な高信頼のIT基盤を目指す

【具体的な業務内容】
■ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案の技術支援
ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。

■システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントの支援
ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。

■システムインフラの運用・維持管理及び改善活動の技術支援
構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。

【組織構成】
■サービスデリバリー本部:アプリ開発
 ・スマホなどtoC ※15名程度+BP
 ・店舗/本部/基幹などtoB ※15名程度+BP
 ・データ分析/新技術研究 ※7~8名程度
■サービスマネジメント本部:アプリ運用
■プロジェクトサポート本部:品質
■インフラソリューション本部:インフラ構築

【進む内製化】
2016年の設立以来、ローソン側とも進めておりました内製化をより強固に進めていく体制が整備されてきている状況です。
ローソン側の現場起点で上がってくる課題に対し、同社がベンダーと協力しながら最上流の部分から入っていき、構想策定を行う立ち位置にもございます。

【内製化した先の世界観】
コンビニエンススト…

勤務地 東京都品川区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

プロジェクトマネジメントコンサル/シニアマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向け、マネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導いていただきます。中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業をクライアントとしています。

★同社はシステム開発~保守運用は行っておらず、ITグランドデザインなどの上流工程やプロジェクトマネジメントに特化していくことができます。
★インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能です。
★システム導入を前提としたコンサルではなく、社会・クライアントの課題解決のためのコンサルティングに集中することができます。

【担当業務】
プロジェクト責任者/リーダーとして、コンサルティング案件のデリバリー品質の確保を中心とした業務を担っていただきます。
まずは複数案件のデリバリー管理、引き合いのあった案件への営業・提案、デリバリーチームの組成とチームの立ち上げ、これらを中心としたシニアマネージャーとしての役割を遂行していただきます。
当初はそれらの業務を中心に経験を積んでいただき、ご自身のコンサルティングテーマの創出や提案型の案件獲得へ業務の幅を広げていただきシニアマネージャーとしての完成形を目指していただきます。

【コンサルティングサービス】
●IT Grand Design & Project Management
事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトにおける「発注側支援」が主な対象となる。
また、事業会社のユーザ部門(企画、マーケティング等の非情報システム部門)が主導するDXプロジェクトにおいて、ユーザ部門に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを補完することで顧客のDXビジネスの成功に寄与する。
(例)
1.ITを活用した業務改革の企画、それを実現するためのITグランドデザイン策定、システム開発を推進するプロジェクトマネジメントまで支援することで、テクノロジーを利用した顧客の競争力向上を実現…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

インフラ運用 シニアサービスデリバリーマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<プロジェクト概要>
TCSのフォーカスカスタマーであるお客様の現行のインフラ運用と、運用の高度化を提案・導入していくシニアレベルのService Delivery Managerの方を募集します。
具体的には、TCSグローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案し、複雑化したお客様のシステムやその運用を段階的に移行していくロードマップの作成、ソリューションの提案、マネージドサービスの設計・導入をお客様のデリバリー責任者として実施頂きます。
約20億円規模のマネージドサービスであり、お客様Cレベルの方に対して長期的にエンゲージして頂ける方を募集しています。

TCSソリューション詳細はこちらからご確認ください
マネージドIT運用サービス「PRISM」→ https://www.tcs.com/jp-ja/CBO/CBO_ITIS/Prism
マネージドサービス×AI「ignio」→ https://www.tcs.com/jp-ja/DTS/ignio
自動化ソリューション「MFDM」→ https://www.tcs.com/jp-ja/2018Win_Automation
日本TCSクラウドサービス→ https://www.tcs.com/jp-ja/DTS/CloudService

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

あずさ監査法人

【パブリックセクター】プロセス・オペレーションアドバイザリー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中央省庁・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やアドバイザリー需要に対する提案活動、コンサルティング実務(含プロジェクトマネジメント)が主体です。プロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等のテーマを中心に対応いただきます。

【顧客基盤】
クライアントは、中央省庁・地方公共団体・民間企業と多岐に亘ります。同様に、取組みテーマも多岐に亘ります。委託調査実務を中心に、クライアントが抱える複合的な課題に対し、KPMG他部門・ネットワークと協働し、ソリューションを提供します。

【募集背景】
近年、中央省庁・地方公共団体市場においては、プロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等の需要が急拡大しています。また、中央省庁・地方公共団体内部だけでなく、助成先・交付先も含めたマネジメントが求められています。
同法人では、こうした背景に応えることのできるアドバイザリー人材を募集しています。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:450万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社野村総合研究所

プロジェクト管理担当者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■稼働中の大型プロジェクトを対象としたプロジェクトウオッチング活動
・対象プロジェクトの状況把握/分析、報告レポート作成
・プロジェクトアセスメント強化に向けた施策の検討・実行

【配属部署】プロジェクト監理部

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クレスコ

【先端技術】AI・機械学習技術エンジニア PL候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証一部上場、独立系のSIerとして、様々な業界のクライアントに技術を提供する同社において、プロジェクトリーダーもしくはシステムエンジニアとして以下の業務をお任せします。アジャイル開発やテスト駆動などの手法も使いつつ設計~テストまでを幅広く対応していただきます。最先端技術の知見を深めたいスペシャリスト志向の方にご活躍いただける環境です。

【開発事例】
■サービス業:タブレット端末向け 会員カルテ管理システム
■家電機器メーカ:スマートフォン端末向け スマートフォンオーディオ
■医療機関:タブレット端末向け レントゲン所見入力システム
■化粧品販売:スマートフォン端末向け 店頭販売支援システム
■映画館・劇場:スマートフォン端末向け 座席予約決済システム

★技術研究所★ 2012年に技術研究所を設立致しました。技術研究所では、お客様の現場の課題を先端技術でお客様と一緒に解決する「共同研究」や、大学などの研究機関との「産学連携」も推進しています。

【募集背景】
事業拡大における増員

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

顧客のDX化推進マネージャ―<仮想化・クラウド>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客(金融)の基幹業務のDX化推進をお任せいたします。先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化(主に金融や教育等)に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジし、担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施頂きます。
■運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析
■現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査
■課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案
■情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【配属先について】ビジネスイノベーション本部 テクニカルデザイン部 第2テクニカルデザイングループ 第一担当
→金融等のビジネス拡大、教育等の業務活性化を実現して日本社会の活性化に貢献するため、顧客業務の現状分析・課題整理、サーバ仮想化・クラウド・ネットワーク・セキュリティ技術等を活用した情報システム/ネットワークの提案・設計・構築・運用を実施している部署となります。

【募集背景】
顧客のビジネス拡大・業務活性化に貢献する情報システム/ネットワークを提供するにあたり、仮想化やクラウド領域を開拓中であり、更なる拡大にチャレンジ中。今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくにあたり、当該領域の業務経験・知識・スキル・人脈を持ち即戦力として貢献頂くため。

【このポジションの魅力】
NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。
同社が提供する情報システム/ネットワ…

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日商エレクトロニクス株式会社

プロジェクト支援/品質管理【双日・双日グループ向け】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、ITスペシャリスト(プロジェクト支援/品質管理)としてご活躍頂きます。

【仕事内容】
■プロジェクト支援(プロジェクトレビュー、可視化、支援型PMO等)
■組織成熟度向上(業務標準化と定着化、ツール整備、人材育成)

【事業推進部、直近のプロジェクト例】
・BPR案件(ペーパーレスPJ,PowerApps開発案件)
・SPICA-J刷新に伴う周辺システムの改修 ※ソリューション部と共同PJ
・グループ会社統合案件(インフラ、情報系)

【募集背景】
現在親会社である総合商社/双日およびグループ会社では、DXへの投資が進んでおり、IT投資(コストではない)額が増えてきています。

双日および双日グループ会社の業務系・情報系システムからインフラ系まで一貫して同社で担うべくIT推進/仕組化を進めています。グループ会社としてのIT機能強化を図るべく、今回即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。

【組織構成】SG事業本部ー事業推進部ー三課(社員7名、その他パートナー含めると30名程)
SG事業本部:双日・双日グループ向けにサービスを提供している部隊
事業推進部:情報系アプリケーションの開発~保守/運用、本部内横断品質管理、インフラ系システムの導入/保守/運用を担う
三課:アプリケーション開発保守運用に加え、本部横断の品質管理の役割を担う
メンバー構成:部長、課長は40代半ばです。課のメンバーは20代~40代まで、幅広い年齢層が集まっています(メンバーの平均年齢40歳前後)
男性8人/女性1人(その他協力会社メンバー15名程度)→内 本部横断品質管理チーム:男性2名 協力会社3名

【ポジションの魅力】
■システム導入や運用/保守の業務標準化のスキルが向上します。
■本部横断で基幹システム、業務系/情報系アプリケーション、インフラと多岐に渡る業務の標準化の立ち上げ~定着化までを経験することができます。
■総合商社グループのシステムがどうあるべきか、企画の部分から親会社と一緒に携わることができます。
■本組織も立ち上げてから日が浅く、組織拡大フェーズに参画することができます。
■働きやすさ
残業は平均月20時間、出社6割、リモート4割とコミュニケーションを大切に…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クレスコ

クラウド・仮想化案件PM【プライム市場/リモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、オープンシステム・WEB環境におけるクラウド、仮想化案件のプロジェクトマネジャーを担当していただきます。

【業務内容】
1.AWS,Azure等のクラウドサービスやvmwareを活用したシステム設計・構築までの
  実務遂行および管理
2.サーバーレス、コンテナ化などのシフト案件の実務遂行および管理
3.顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当プロジェクトの進捗管理
4.プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナー管理
 (プロジェクトマネジメント)
5.開発現場におけるメンバー育成・教育・指導管理

勤務地 東京都港区
給与 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NECソリューションイノベータ株式会社

メガバンク向けクラウド案件へのマネジメント(管理職候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である同社にて、メガバンク向けクラウド案件へのマネジメント(管理職候補)職の募集を致します。

【具体的な業務内容】
これまでのIT業界の管理職経験を活かし、メガバンク向けに対応しているインフラエンジニアのマネジメントや人材育成を推進いただく役割を想定しています。
マネジメント対象となる社員は5~10名程度。同社メンバーが管理職としてのノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。

【想定プロジェクト】
対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、管理職の立場でプロジェクトマネジメントや人材育成を実施いただく想定です。

【ポジションの魅力】
日々進化するクラウド事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。
徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。

【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。
その後1~3年後には同社メンバーのフォローの下、管理職としてプロジェクトマネジメント・人材育成を遂行していただきます。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社パスコ

【衛星事業部】システムエンジニア(衛星データ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
衛星データを扱うシステムの設計・開発業務を行って頂きます。

【具体的には】
衛星データを扱うシステムの要件定義/設計/開発/試験/保守、開発ベンダーに委託開発したモジュール等の品質チェック等の業務を行います。
衛星地上システム、衛星画像処理システム、GISシステム、webアプリの開発がメインです。

【組織について】
システム技術部 ※約50名の組織になります

■衛星活用特設サイト
https://www.pasco.co.jp/satellite/

【魅力】
★やりがいと影響力の大きさ
国策プロジェクトであり、非常にやりがいと影響力のある業務です。規模も大きく、また最先端の技術を駆使して取り組むため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

★人材育成や人材教育に力を入れております
上長との定期的にキャリアを考えるための面談も行っており、コミュニケーションも活発で風通しの良い風土です。
https://www.pasco.co.jp/recruit/fresh/training/

★東証プライム上場の安定した収益基盤
収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

【事業について】
~社内貢献性が高さが大きな魅力!!~
航空測量会社として創業。人工衛星や特殊車両を用い、世界中の空間情報を収集し、災害時の被災地状況把握や防災・環境対策、農業・林業計画、インフラ整備などの利用用途に応じたデータ解析等を行い、各種機関へ提供しています。各種省庁/大学/企業に至るまで、幅広いお客様からの支持されています。

勤務地 東京都目黒区青葉台
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社パスコ

【衛星事業部】機械学習エンジニア(AI開発/研究)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
機械学習(AI)を利用した空間情報からの情報抽出/認識技術の研究開発に従事いただきます。

【具体的には】
世界中の空間情報を対象にした、機械学習を利用した情報抽出・認識技術の研究開発を行います。その成果は地図作成や学術研究、国土管理、環境・災害対策などに活用します。
パスコにおける空間情報の収集方法は多岐にわたり、人工衛星、航空機、ドローン、車両、船舶など、あらゆる場所・角度から情報を収集しています。これらの情報全てが解析の対象となります。

■衛星活用特設サイト
https://www.pasco.co.jp/satellite/

【魅力】
★やりがいと影響力の大きさ
国策プロジェクトであり、非常にやりがいと影響力のある業務です。規模も大きく、また最先端の技術を駆使して取り組むため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

★人材育成や人材教育に力を入れております
上長との定期的にキャリアを考えるための面談も行っており、コミュニケーションも活発で風通しの良い風土です。
https://www.pasco.co.jp/recruit/fresh/training/

★東証一部上場の安定した収益基盤
収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。


【事業について】~社内貢献性が高さが大きな魅力!!~
航空測量会社として創業。人工衛星や特殊車両を用い、世界中の空間情報を収集し、災害時の被災地状況把握や防災・環境対策、農業・林業計画、インフラ整備などの利用用途に応じたデータ解析等を行い、各種機関へ提供しています。各種省庁/大学/企業に至るまで、幅広いお客様からの支持されています。

勤務地 東京都目黒区青葉台四丁目
給与 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士ソフト株式会社

【両国/秋葉原】ソリューション開発/提案(課長職)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社事業拡大に伴い
システムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集します。

【職務内容】
有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。
主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。

【具体的な職務内容】
■直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。

【配属部署】
ソリューション事業本部インフラ事業部
クラウドソリューション部

【サービス領域について】
ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域
https://www.fsi.co.jp/solution/infra/

【同ポジションの魅力】
■AWS・VMwareが認めた技術力
日本初の政府機関コンピテンシー(AWS)や、国内では2社のみの受賞となったパートナーオブザイヤー(VMware)など、数多くの賞や資格を取得しています。高い技術力の環境下で就業出来ます。
■トップクラスのラインナップと実績
大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラスです。
ワンストップのサービスラインナップを取り揃え、お客様にあったサービスが提供可能です。

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことが…

勤務地 東京都墨田区
給与 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社フィックスターズ

ソフトウェアエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
フィックスターズでは、産業機器や金融システムの性能向上、最新フラッシュメモリ搭載製品の開発、自動運転や自律走行ロボットの実用化など、様々な課題を持つお客様向けに、ハードウェアの性能を最大限に引き出すソフトウェアの開発を行っています。低レイヤソフトウェア技術、アルゴリズム実装力、各産業・研究分野の知見を活かし、他社にはない高い価値をお客様に提供しています。

【具体的な職務内容】
・自動運転を実現するためのソフトウェア開発
・AGV/AMR向けロボットシステム開発、データ分析環境構築、およびデータ分析ソフトウェア開発
・数理最適化分野のコンサルティング・開発サービスおよび量子コンピュータ等の次世代アクセラレータ向けソフトウェアの開発
・データセンター向けNVMe SSDファームウェア開発(組込みソフトウェア開発)
・FPGAをアクセラレータとして活用するシステム開発
・組込み機器に搭載される画像処理・画像認識ソフトウェア開発(例:4K8K機器・ADAS・医療画像処理・検査装置)
・機械学習アルゴリズムや深層学習技術を利用したソフトウェア及びソリューションの開発
・金融系システム(デリバティブプライシング)開発

【プロジェクトのやりがい】
・顧客との直接取引が多く、次世代の技術や最先端の技術に携わることができます
・在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です
・低レイヤのソフトウェア技術が活かせるプロジェクトが多数あります
・ソフトウェアエンジニアでも、技術分野とビジネス分野両方のキャリアパスが用意されています

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社フィックスターズ

【大規模データ処理エンジニア】自律走行に関わる分析基盤構築

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
フィックスターズでは、画像検査装置や金融システムの性能向上、自動運転やコネクテッドカー、自律走行ロボットの実用化など様々な課題を持つお客様向けに、大規模データ分析環境構築、およびデータ分析ソフトウェアの開発を行っています。機械学習技術、アルゴリズム実装力、各産業・研究分野の知見を活かし、他社にはない高い価値をお客様に提供しています。

【具体的な職務内容】
・自律走行に関わる分析基盤構築
・分析基盤の改善
・データ分析プログラムの開発・高速化
・実データを用いた分析

【案件例】
・車両挙動の傾向判断をリアルタイムで行うアルゴリズムの高速化

【プロジェクトのやりがい】
・日々注目が高まる自律走行分野の最先端に関わることができる
・実際の自律走行で得られた大規模データを扱うことができる
・自身の技術を発揮して、自動化世界の実現に携わることができる
・機械学習や最適化のスペシャリスト、自律走行エンジニア達との技術共有によるスキルアップができる

【開発環境】
開発環境:Python3・Sass・SQL・Bash
その他開発環境:Linux・Windows Server・Tableau・Redash
開発支援ツール:JIRA・Git・GitHub・Github Actions・GitLab・Apache Airflow
開発内容タイプ:B2B・リサーチ、解析・機械学習・AI・データベースの設計、チューニング・モビリティ関連(自動運転、交通関連)
クラウドプラットフォーム:Amazon Web Service・Microsoft Azure
インフラ管理:Docker・Terraform・AWS CloudFormation・Ansible・Kubernetes・Amazon ECS
AI・データ分析:Apache Spark・Amazon Athena・pandas・Jupyter notebook・matplotlib・NumPy

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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