楽しく、ゆるっと働ける。それがエーエスエル！女性にとって働きやすい環境が整っています◎

＼こんな方に◎／ 「売上や数字を追い続けることに、疲れてしまった」 「やりがいを感じながら、もっと楽しく働きたい」 「ライフイベントがあっても長く働ける環境が良い」 ⇒ワークライフバランスを整えなが...

M&Aマッチング担当　渋谷/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

コンサルティングセールス（東京勤務）/株式会社PLAY

株式会社PLAYは、2019年7月、株式会社ロジックロジックとスキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社の2社が合併して誕生しました。

ソリューション営業(東京)/株式会社レアジョブ

・現在、会員数は70万人を超え、法人顧客は2,078社以上、学校向けには累計230校が同社のサービスを利用している。 ・現在の同社のサービスチャネルは大きく分けて3つ。 1つ目がレアジョブ英会話...

カスタマーサクセス(東京)/株式会社ラクス（東証プライム上場）

★自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証プライム上場企業★ ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ 【会社...

セールス/マネージャー候補/株式会社PLAY

株式会社PLAYは、2019年7月、株式会社ロジックロジックとスキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社の2社が合併して誕生しました。

法人営業／IT領域／リーダー・マネージャー候補　渋谷/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

法人営業／看護領域　東京/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

採用人事向け営業担当/株式会社レアジョブ

・現在、会員数は70万人を超え、法人顧客は2,078社以上、学校向けには累計230校が同社のサービスを利用している。 ・現在の同社のサービスチャネルは大きく分けて3つ。 1つ目がレアジョブ英会話...

マーケティングリソースコンサルタント/株式会社Branding Engineer（東証グロース上場）

《東証グロース上場・直近5年で売上高約1000％以上の成長企業》 エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社B...

中途 営業/株式会社リンクエッジ

同社は、急拡大中のインターネット広告業界の中でも特に注目されている「成果報酬型広告サービス」を手掛けるベンチャー企業です。 広告業界の古い常識はご存知でしょうか？ 広告主とアフィリエイターの間に...

アドバイザー_M&A／経験者/株式会社ウィルゲート

コンテンツマーケティングの支援において「企画」「生産」「拡散」「検証」の全行程を自社サービスで行えることがウィルゲートの独自性です。 ・「企画」「検証」 創業以来、10数年積み上げてきたwebマー...

法人営業◆ふるさと納税事業における飲食店向けサービスのインサイドセールス・セールスオペレーション◆/

自社開発システムによる自社サービス開発より、アドネットワークの先駆者として圧倒的な早さで事業基盤を固めてきた同社。 同社が提供する「i-mobile Ad Network」は、広告主が管理画面を自...

アライアンス営業／海外事業部@渋谷/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

営業/海外事業本部　半蔵門・大阪・福岡/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

IT販促サービスのソリューション営業/株式会社クラブネッツ

1.CNポイントシステムの開発・販売・運用とインフラ構築・運用業務 2.マルチポイントプラットフォームのインフラ構築・運用とマルチポイント端末機の開発・販売・運用業務 3.飲食店・物販店・サービス業...

【Strap】セールス&カスタマーサクセス責任者候補/株式会社グッドパッチ

デザインパートナー事業とインハウスサービス事業の二つを展開しています。 デザインパートナー事業では、UI/UXデザインを強みとした新規事業立ち上げや、 Web/iOS/Android/IoTなどプ...

法人営業職◆オフィスも移転し事業拡大中!!面接1回の実績あり◆/株式会社ＢＯＮＤ

・WEB事業 ・インフラ事業 ・運送事業

測量セールス/テラドローン株式会社

Terra Groupは日本発のベンチャー企業として、アップル・サムスンを超えるインパクトを世の中に残す企業になります。 日本が世界に誇る技術分野で、設立当初からグローバル市場で戦う事を前提に創業さ...

海外事業本部/渋谷/企画/営業フォロー/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

カスタマーサクセス/Sansan株式会社

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...

ソリューション営業/GMOインターネットグループ株式会社（東証プライム上場）

GMOインターネットグループは日本を代表する総合インターネット企業であり、海外展開も図るグローバルインターネット企業へと進化しています。 その企業グループの一員として働けるのが大きな魅力です。 やり...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定組織では、交通事業者へのWiMAXソリューションの提供から、5GおよびWiMAXのインフラシェアリングを推進する業務です。

■具体的には
・鉄道事業者及び高速道路運営会社等に対するWiMAXソリューション提供、協業推進
WiMAX技術を活用して、高速インターネット接続や通信サービスを提供するための戦略的なプランニングを行います。
・JR東日本におけるUQ WiMAXのMVNO関連受託業務等の遂行
・5G及びUQ WiMAXに関する交通事業者とのインフラシェアリングの推進
・5Gインフラシェアリングを利用する際の設計、建設業務

【募集背景】
労働人口の減少やコロナ禍等、働く環境が急激に変化しています。
このような環境において、世の中では利便性や効率的な働き方を目的としたDX（デジタルトランスフォーメーション）化のニーズが高まっています。
そこで、UQコミュニケーションズでは5G SA（Stand Alone）を用いた大容量、低遅延、多接続での通信が可能となる技術を用いた新たな提案を検討しています。
社内で蓄積した従来のノウハウだけでなく、社外で経験を積んだ新たなノウハウを加えることで、効果的かつスピーディな通信インフラのコンサルティングを図ることができると考えています。
これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジできる志を持った人材をお迎えしたいと考えています。

【採用メッセージ】
業務領域の幅は広く、大きな仕事を任される環境でやりがいを感じられると思います。
最先端技術（5G通信）を用いた自動運転等、未来への挑戦を一緒に考えてお客さまに提案し、共に成功を分かち合いましょう。

【参考情報】
・UQ、東北新幹線などJR東日本の駅でWiMAXエリア拡充
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/522431.html

・キャリアアグリゲーション技術の導入
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1703/02/news124.html https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1509/11/…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案
・大手企業のアカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に継続関与していただきます）
・プロダクトに加え、コンサルティング型サービスの企画提案
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善

【ポジションの魅力】
・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、
　自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車メーカーやパートナー企業に対する、日本国内および海外の新たなコネクティッドカービジネスの創出を目的とした通信インフラの企画営業の業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■自動車会社などお客さまのビジション（目指す姿）、要望をインタビューし、お客さまの要望を実現するための課題を分析し要件を整理いただきます。
■お客さま要件を踏まえ、KDDIグループのアセットを最大限活用し、KDDIのサービスプラットフォームと組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。
■お客さまに採用いただくために必要なPoC、市場ベンチマークなど、社内SE及びKDDIグループ会社のスタッフと連携し対応していただきます。
■お客さまが本採用した際は、SEと連携し、ビジネス課題を解決するとともに、契約条件の交渉を担当いただきます。
■サービス提供後も、PDCAを回しお客さまのビジネス発展に向け継続的に提案し、お客さまとのエンゲージメントを高める活動を担当いただきます。

※お客さまの現地法人対応も発生し、英語を使用したお打合せや契約周りの業務もご担当いただく予定です。

【組織のミッション】
私たちは、通信を核としたソリューションの提供による、つながるクルマの更なるグローバル展開実現、通信の隣接領域のサービス展開をもって、お客さまの事業成長に貢献します。

【導入事例】
KDDI、マツダのコネクティッドサービスのグローバル展開をサポート
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/07/14/4552.html

【募集背景】
KDDIは現在、コネクティッドサービスを世界規模で展開している自動車メーカー各社に向けて「グローバル通信プラットフォーム」を提供しており、このプラットフォームを軸にしたコネクティッド事業に力を注いでいます。
日本の基幹産業である自動車産業において、IoT等のKDDIが持つアセットを活用しながらお客さまへビジネスをご提案することで、KDDIグループの持続的成長に貢献する役割を担っていただく人材を募集しています。

【採用メッセージ／本ポジションの魅力】
100年に一度の大変革期を迎えているとされる自動車業…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
ネットワーク関係の通信機器や通信モジュールを中心に営業職として従事していただきます。一部半導体や電子部品もご担当いただく可能性がございます。

【業務詳細】
具体的には、下記業務をお任せ致します。
・顧客先の購買・開発部門に向けた提案営業
・仕入先へのコスト・納期交渉など物流関係の調整業務
・新規仕入先の開拓
既存顧客：新規顧客＝7：3程度
顧客活動：調整業務＝7：3程度の割合となっております。

入社後はOJTで業務を覚えていただくため、安心して就業いただけます。
単独での商談がメインとなりますが、社内の技術サポートの方と同行し提案を行うこともございます。出張の頻度は半年に一回程度となっております。メールで英語を使用する場面もございますが、英語に抵抗感がなければ問題ありません、

【取り扱い製品】
通信機器/モジュール、半導体、電子部品、基板実装品を中心に扱っております。

【企業魅力】
1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。
～抜群の就業環境～
平均勤続勤務年数：14.7年、平均年収764万円
～仕入先2,000社～
独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。
～顧客数4,000社～
エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。
～自社工場数12か所～
国内4か所、海外8か所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に国内外通信キャリア・ISP事業者・データセンター事業者様をお客さまとした法人向け営業を担当いただきます。

＜具体的には＞
お客さまに対し、私たちが持つ通信ネットワーク、インターネット、データセンターサービスを中心とした通信インフラサービスの売上拡大を行ってただきます。
お客さまごとの個別要望に対応するため、新たなサービスの企画・立案から、案件の創出、条件面の交渉、受注から構築完了までを一貫してご担当いただきます。

【組織のミッション／募集背景】
KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
そのコアとなる通信事業をさらに盤石なものとするために、即戦力として活躍いただける方のご入社を期待しております。
ホールセールは、ベース事業として注力されております。
お客さまの事業基盤を構築することで、ビジネス事業の拡大に向けともに推進できる人材の活躍も重要となっており、今回の募集に至りました。

【採用メッセージ】
KDDIの顔として、核となる通信事業を持続的に成長させ、事業基盤を支えながら、ビジネスDXやコーポレートDXといった新たな分野にも挑戦することができます。
お客さまとなる、他通信キャリアやISP様とコミュニケーションを取りながら、KDDIグループのアセットをを活用した新たなサービスを考え、お客さまの重要な通信インフラを一緒に構築していく醍醐味があります。
また他通信キャリアとインフラを共同構築するなど、日常生活で欠かせない存在となった通信インフラを強靭化し、社会の発展に貢献をすることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご契約企業様に対してさらなるSchooの利用向上のため、追加ご提案・推進活動を担うポジションを新設します。
既に利用していただている企業様が対象となりますので、いかにSchoo法人向けプランを利用してくださる方を増やすか、企業担当のカスタマーサクセスと連携してより効果的な提案をお願いします。

【具体的な業務内容】
顧客の課題をより広く、深く解決していくために弊社プロダクトに関連する教育サービスや、より高度な人材課題を解決するための弊社サービスを掛け合わせたソリューションセールスをお任せします。
立ち上げの新チームとなり、顧客のニーズ、市場環境、競合環境などをとらえながら、事業を大きくしていくフェーズにあるため、セールス活動にとどまらず、他のチームとも密に連携しながら、サービス企画、売り方開発、チームの立ち上げなどもお願いいたします。
・顧客が抱えている主に人事・組織課題におけるニーズの確認
・カスタマーサクセスやセールスとの連携、情報共有
・サービス改善や社内フィードバックなど、顧客深耕のためにあらゆる他アプローチ

【本ポジションの魅力】
・自社サービスを利用したコンサルティングに近い業務を遂行いただけます。そのため、顧客とより深く関わり、社員が目的を持って学び続けてもらうための継続的な支援を自らの手で行なっていただけます。
・意見を受け止めてくれる社風のため、知見やアイデアをサービスに反映することもでき、自分たちの手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアント層は、ほぼ全ての業種にまたがります。

首都圏を担当とする営業部のチームマネージャー/スタッフとして業務を行っていただきたいです。

【採用背景】
組織体制強化・変更
同社は2027までにエンジニアの在籍数1000名を目標に事業拡大を行っております。
エンジニア案件・人数の増加に伴い管理を行う営業メンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■既存顧客への追加人材のご提案
■お客様との商談（新規/既存）
■契約成立までの各種事務（営業事務がサポートいたします）
（チームマネージャーの場合）
■メンバーへのマネジメント（営業員1セクション：5-10名）
■自チームの数値管理（配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等）

【配属組織】
2024年7月よりセクション別（業務フロー）での営業組織に分ける予定です。
・アポ獲得セクション
・商談セクション　★こちらの営業担当を頂きます★
・マッチングセクション
・契約書作成事務セクション
・派遣後のフォローセクション

※セクション別になる背景
同社はエンジニアの在籍数を3年後の2027年までに現在の5000名から10000名に増やしていく予定です。現状の営業組織では管理・営業が難しく、それぞれのセクション別に分業することで増員するエンジニアに対応していく予定です。

【役職定年・再雇用】
役職定年がありません。
定年は65歳まで雇用延長可能
65歳以上は契約社員となりますが賞与分が減るイメージで、
大手と比較し大きく年収が減ることはございません

【オープンアップITエンジニアの魅力】
■2023年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査にて
・未経験からキャリアアップできる会社 No.1
・最先端のIT研修が受けられる会社 No.1
・市場価値の高いスキルが身につく会社 No.1
上記3部門の第一位を獲得しました！

■エンジニアを3年後に5000⇒10000人に拡大
業界トップリーダーを目指すために企業規模・エンジニア在籍数を増やしていきます。そのために現在社内組織改編を行っており、同社は変革期を迎えます。

■裁量権を持てる組織作り
同ポジションでは管理がメインとなるため、
より経営に高い位置で就業ができ、自身で裁量権を持って組織作りに注力が…

首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。

【採用背景】
組織体制強化・変更
2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。

【具体的な職務内容】
■組織体制の構築
■戦略の落とし込み、実行
■メンバーマネジメント（1セクション：5-10名）
■自セクションの数値管理（配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等）
■商談同席
※メイン業務はメンバー・数値の管理となります。

【配属組織】
2024年7月よりセクション別（業務フロー）での営業組織に分ける予定です。
・アポ獲得セクション
・商談セクション　★こちらのセクションマネージャーを担当頂きます★
・マッチングセクション
・契約書作成事務セクション
・派遣後のフォローセクション

※セクション別になる背景
同社はエンジニアの在籍数を3年後の2027年までに現在の5000名から10000名に増やしていく予定です。現状の営業組織では管理・営業が難しく、それぞれのセクション別に分業することで増員するエンジニアに対応していく予定です。

【役職定年・再雇用】
役職定年がありません。
定年は65歳まで雇用延長可能
65歳以上は契約社員となりますが賞与分が減るイメージで、
大手と比較し大きく年収が減ることはございません

【オープンアップITエンジニアの魅力】
■2023年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査にて
・未経験からキャリアアップできる会社 No.1
・最先端のIT研修が受けられる会社 No.1
・市場価値の高いスキルが身につく会社 No.1
上記3部門の第一位を獲得しました！

■エンジニアを3年後に5000⇒10000人に拡大
業界トップリーダーを目指すために企業規模・エンジニア在籍数を増やしていきます。そのために現在社内組織改編を行っており、同社は変革期を迎えます。

■裁量権を持てる組織作り
同ポジションでは管理がメインとなるため、
より経営に高い位置で就業ができ、自身で裁…

【ミッション】
同社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担って頂きます。

【業務概要】
課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担います。

＜BizDev＞
■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得
マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。
同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。

■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント

【具体的な業務内容】
■新規クライアントの獲得
■受注後、初回掲載までのフォロー
■ヒアリングによる課題の特定
■利用の拡大に向けた提案資料の作成
■大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
■担当者とのリレーション構築、提案
■決裁者へのプレゼンテーション

【ポジションの魅力】
■強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場/業界を自ら切り開いていく醍醐味があります。
■セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます。
■拡大フェーズの初期段階なので1→100を経験することができます。