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採用人事向け営業担当/株式会社レアジョブ

・現在、会員数は70万人を超え、法人顧客は2,078社以上、学校向けには累計230校が同社のサービスを利用している。 ・現在の同社のサービスチャネルは大きく分けて3つ。 1つ目がレアジョブ英会話...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署：
営業統括本部 セールス統括部 電装エレクトロニクス営業部 第1課

■職務内容：
銅条・高機能材事業部門製品の営業担当業務をお任せします。
東日本、海外の代理店・顧客への営業活動で主要顧客は電子部品関連メーカーです。
既存顧客既存製品を主軸とした活動をメインに、新規顧客、新規製品へのアプローチ、市場創出活動にも従事いただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
１．主に銅条・高機能材事業部門の製品に関わる営業活動
２．担当製品、担当需要分野の販売計画の立案、実施
３．引合、見積、受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動
４．担当顧客の与信管理
５．担当市場の開拓
６．担当市場ニーズの把握及び新商品開発提案

■当課で働く魅力・やりがい
自分の考えや意見を自由に発言できる組織で、一緒に働くメンバーと互いに協力しあいながら業務に従事できます。

■働き方
時間外労働：20時間／月程度、繁忙期は40時間程度
リモートワーク：可。但し、オンライン会議可能な環境であること（頻度は相談）
※入社当初は出社がメインとなることを想定。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業機械の法人営業（商談・受注・納入施工、試運転まで担当）顧客（工場）を訪問し、現状の困りごとの相談や新しい機械のご紹介等を定期的に行い関係を築いていきながら商談の場を自ら作り、営業を行っていきます。
担当商材はチョコやビスケットなどのお菓子、製油、製粉、冷凍食品の領域の機械を担当頂き、ロボット等省力化や脱炭素社会に向けた時代に沿った提案を行っていきます。
大型プラント納入時の機器設置の現場管理／監督などの業務もございます。

■拡販（展示会出展や客先訪問等）
■商談（客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案～受注）
■受注～納品（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配）
■据付試運転（実働はエンジニアリング協力会社にて行うが、当社も元請けとして現場立会）
■アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応）
■新規商材の開拓

【魅力】
個人に与えられる裁量が大きいです。（どこに何を売るか、どのように提案するか、予定をどのように組み立てるか等々。その分自己管理は求められる）大手メーカー商品開発の最前線のメンバーと一緒に新しい製品を作り上げていく事も醍醐味です。
アジア、欧州、米国など世界各国とのやり取りがあり、様々な貿易が経験出来ます。海外・国内出張も頻度高く、国内外問わず様々な人と交流する事により、自身の可能性を伸ばす機会が溢れています。

【募集背景】
社内異動により人員が減ったため、営業戦力補充のための増員

【組織構成】
本社営業部 営業3課
構成：40代課長、営業3名（60代、30代、20代）＋今回の募集1名
本社営業部は食品系の産業機械を主体に取り扱いしている部門です。
３つの課から構成され、配属先である3課は製菓や製粉等、隣接課である１課はパン等、2課はパッケージとハム・ソーセージ等の領域を扱っております。
主には欧州製の機械を輸入販売することが多いです。
※東京本社のオフィスとしては１５０名弱在籍

【働き方】
■将来的な転勤があり得ます。
■海外メーカーとのやり取りが必要となるため、国内・海外への出張機会が多くあります。

【期待する役割】
東京を拠点に、東日本地区の当社代理店・専門店への提案・深耕営業を通じて信頼関係を築きながら、エネルギー商材の販売促進や事業拡大に貢献します。
※パナソニック株式会社にご入社いただき、パナソニックEWスマートエナジー株式会社に出向となります。待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です。

【具体的には】
「太陽光発電パワコン」「蓄電池」「EV普通充電器」など業界トップシェア製品の国内代理店営業

・コミュニケーション: 取引先（代理店・専門店）との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。また、製品やサービスに関する情報をわかりやすく伝え、取引先の疑問や不安を解消します。
・ソリューション提案活動: 顧客のニーズや課題を把握し、適切な太陽光発電や蓄電池などのエネルギーシステムの提案を行います。顧客のエネルギー消費量や予算、設置場所などを考慮し、最適なソリューションを提供します。
・営業活動計画と実行: 各人の裁量を発揮して営業戦略を立て、チームワークをはかりつつ実行します。取引先リスト、訪問計画、営業資料などの作成を通じて、効果的な営業活動を展開します。
・技術サポート: 顧客に対して製品の技術的なサポートを提供し、設置やメンテナンスに関するアドバイスや情報共有を行います。
・取引先フォローアップ: 取引先との良好な関係を維持し、与信管理も含めた定期的なフォローアップを行います。取引先の満足度や製品の効果を確認し、追加のサポートや新たなニーズに応えることで、長期的な信頼関係を築きます。

※サービス・サポートは別部門が担当しています。

【ポジションの魅力】
・脱炭素社会の実現、地球にやさしい暮らしを提案できる社会貢献度の高い仕事です。自身の職務での頑張りが、環境への貢献や災害対策、持続可能なエネルギー利用の推進につながります。
・パナソニックの技術力とソリューション力を駆使し、将来的なキャリア形成ができるだけでなく、地球規模のミッションに挑戦できます。

【募集背景】
パナソニックグループ唯一のエネルギー専門販社として、事業拡大を視野に入れた組織体制強化のための増員募集となります。

【配属先情報】
・メンバーは気さくで年齢や役職にとらわれることなく、フラットに議論・相談を行うことができる…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
サービスプロバイダー、BPOを中心としたソリューション提案活動を行う営業職を募集します。

【職務内容】
NWインフラ基盤（セキュリティ、無線、L5Gを含む）、コンタクトセンター音声基盤の直販及びサービスプロバイダー経由での提案、販売。

＜プロジェクトの例＞
・大手金融向け通信インフラ販売
・大手BPO向けNW及びコンタクトセンタソリューション販売
・大手保険会社向けNW及びコンタクトセンタ-販売
・大手キャリア向け無線インフラ販売
・大手物流業向けL5Gインフラ販売

【実務を通して成長できる点】
サービスプロバイダ、BPO、及び様々な業界への直販と間販の提案を行う事で提案力、交渉力が身に付きます。取り扱い製品も多いことから、ソリューション提案力も養えます

【職場の雰囲気】
組織員は約20名となり、若手から経験豊富なベテランと幅広い年齢層がお互い助け合いながら営業活動に取り組んでおります。部は2つの室で構成されていますが、室間連携も図り組織全体での総合力を活かし大企業向けに様々な分野にて提案活動に取り組んでおります。

【募集背景】
25歳～30歳の層が不足しており、将来の事業拡大に向けた人員増強

【募集部署名】
サービスプロバイダ営業本部
サービスプロバイダ第二営業部

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働きやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）
・社員一人ひとりを大切にす…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
増員
昨年にグロース市場に上場し、組織拡大を見据え、セールスグループでも組織拡大を図っております

【業務内容】
■お客様との関係構築
■当社のテクノロジーや事例のお客様への説明
■提案書、見積書の作成と顧客への提案
■営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行
■新規顧客のターゲティングと顧客開拓

【対象顧客】
電力・エネルギー業界/物流業界/公共機関
※最初は既存顧客＞新規開拓。新規開拓は展示会に約2回／年出展で名刺獲得、またはお客様からのお問い合わせ対応が主です。関連知識のキャッチアップと共に強みを活かせるスタイルを一緒に考えます。

【組織構成】
アカウントセールス：部長30代男性／メンバー50代男性1名、メンバー40代男性1名、30代男性2名／アシスタント女性1名

【働き方】
リモート可
※顧客との打ち合わせに合わせ要出社

★魅力
■高いやりがいとキャリアアップ
AIとIoTの時代に成長する市場の中で将来性の大きいキャリアを積むことができます。日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献のやりがいを多く感じることができます。

■成果によってチャンスが溢れる会社
30代のリーダーが多く、フランクな雰囲気がある環境です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
■顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画
■新規アプローチから顧客深耕までを担当
■ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
■同社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案

【具体的なプロジェクト想定】
・信託銀行・政府系金融機関・証券会社向けソリューション営業
・該当マーケットにおけるDX領域・業務領域・インフラ領域のモダナイゼーションの提案
・共創事業の企画・推進

【配属部署】
第二金融ソリューション統括部
メガバンク・信託銀行・政府系金融機関・証券会社・ネット銀行に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。

【同ポジションの魅力】
■三井住友グループのメインフレームを保有
メガバンク・地方銀行含め国内で使用されている勘定系システムの多くがIBM製品である中、三井住友系では同社のメインフレーム/システムが使用されています。
グループ会社含め複数の案件があり、携わることが出来ます。

■最新技術を活かしたプロジェクトに携われる/経験が磨ける
同社は最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、
最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。

■AI・生体認証・顔認証×金融
NEC社は世界TOPレベルの生体認証技術（指紋認証・顔認証・虹彩認証）を保有しており。
金融事業においてもセキュリティ向上や更なるDX化促進に向け導入・提案を進めています。
生成AI開発においいても「世界トップ級」と報じられているように、
“国産”生成AIの開発・拡大を進めています。
直近でもSMBCと共同でOpenAIの構築をする発表があるなど、
常に最先端技術に触れる環境がございます。

【NEC社の勘定系システムをメイン使用する主な銀行】
■三井住友銀行（SMBC系銀行）
■SMBC信託銀行
■東京スター銀行
■沖縄銀行
■愛媛銀行
など

【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション商材の営業企画・販売企画（流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング）
・ソリューション営業（WELL認証コンサル、オフィスコンサル、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング）

【期待する役割】
・お客様や市場ニーズを捉えた、ソリューション商材の営業・販売企画
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメント（リレーション構築）

【具体的には】
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案（B2B）
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング（Web販売、DM、HP充実）を活用した、販売政策企画・立案（B2B,B2C）、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと展開政策企画・実行
　（対象ソリューション商品例：ランターナ ：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/）
●ソリューション営業
・オフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業活動

【ポジションの魅力】
・顧客との活動の中で、建築・オフィス業界の構造理解ができて、様々な関係者とのネットワークを広げることができます。
・WELL認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が得られます。
・新規事業の立上~拡大フェーズ業務、パートナーとの業務提携の経験とスキル習得の機会が得られます。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。

【キャリアパス】
・建設業界・オフィス業界における活動がベースとなるため、同領域に精通できる。
・コンサ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■セクター知見を活かしたM&A案件のオリジネーション業務を担当いただきます。担当セクターの企業経営層との対話、事業戦略理解を通じて、クライアントにとって信頼あるアドバイザーとして、経営課題解決に資するM&Aソリューション機能を提供していただきます。

〈注力分野〉
エレクトロニクス・IT
ヘルスケア

【配属部署】
コーポレート情報営業部　M＆A戦略室

【魅力ポイント】
■MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトができます。
■業界環境変化の最先端に身を置くことで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができます。
■事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等、各業界のご経験及び知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が取り扱う幅広い半導体製品（FPGA・PLD・メモリ・電源・ASSPなど）を販売先のお客様に販売していただきます。

【募集背景】
既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。
また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング/最寄駅：品川・北品川駅）
■配属予定部署：半導体製品取扱事業部（東日本） セールス部門
■人数構成：15名（部長-課長-主任-メンバー）

【働き方】
※完全週休3日制を2023年10月から試験導入中（2023年は全社員に月1日休暇を付与）

【同社の特徴】
単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。
家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。

【期待する役割】
・新規ソリューションビジネスにおける、法人を主体とした営業体制の企画構築および営業推進。
（弊社マーケティング部門と連携し、ソリューション提案、法人顧客開拓など各種営業施策の企画、立案から推進）

【具体的には】
・法人向けのソリューション営業、直接営業が主体となります。基本的には、営業にかかわる部分のすべての業務を実施してもらいます。
・法人に向けたソリューションの具体的内容の提案、刈り取り業務によるスキーム構築・運用が主体になります。
・法人に向けた提案についての、営業/マーケティング施策の企画立案（外部企業との協業含む）や実行に向けた業務を実施してもらいます。

【ポジションの魅力】
・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。
・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。
・SDGs関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。
・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を主体的に推進いただくことで、営業部隊の中核人材として活躍していただけます。

【募集背景】
社会課題の一つであるカーボンニュートラルへの取組要求の加速に伴い、現在推進中のeveriwa Charger Shareやそれに続く新たなソリューションビジネスの実行に向け、体制構築から一緒に推進いただける方を募集しています。

https://www2.panasonic.biz/jp/everiwa/

【配属先情報】
・新しく立ち上がった組織で、30代〜40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・与えられた業務を行うのではなく、スピード感・責任感をもって自律的に業務推進を行っている職場です。

＜部門の想い＞
https://www.youtube.com/watch?v=5Hson7RLq4M
https://uragawa-note.jpn.panasonic.com/n/n93049ffa627b
https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/055/

【働き方…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社、産業用電力貯蔵システムの販売業務をご担当いただきます。

【業務の詳細】
・営業活動全般
　（引合、販売、回収、債権管理、顧客管理、アフターサービスフォロー）

●主な納品事例
ＧＳユアサが納入した世界最大規模の蓄電池設備が稼働開始 ～北海道北部地域の風力送電網構築に貢献～
https://newsroom.gs-yuasa.com/news-release/121

福岡県田川郡香春町に系統用蓄電システムを納入 ～カーボンニュートラル実現に向けて蓄電デバイスで貢献～
https://newsroom.gs-yuasa.com/news-release/167

【求める人物像】
・周囲や顧客のみならず、社内関係者と協調をもって業務出来る方
・変化が多い市場に対して積極的に挑戦できる方
・顧客との良好な関係を構築できる方

【期待する役割】
「データとテクノロジーによって、世界中の企業によるマーケティング活動を支援し、売り手と買い手の幸せをつくる企業になる」というミッション実現に向け、マーケティング課題の解決やDX支援を一緒に推進いただける方を募集しています。今回は広告代理店向け事業部の営業職のポジションです。

【職務内容】
・インバウンドの営業活動（リード対応～成約まで）
・契約顧客やハウスリストからの営業活動
・営業戦術の立案
・戦略的なアウトバウンドのアポ獲得からクロージング
・マーケティング部署と連携し、成果向上の施策立案

【魅力】
・広告レポート自動化ツール「アドレポ」の新規販売です！
初回接触から成約まで一貫して担う役割ですが、インバウンドが中心のため、営業に集中できる環境です。

・今後も拡大が見込まれているSaaS、デジタルマーケティング領域に携われます。業界未経験から活躍している人材が多数で、一から教育する体制が整っており、安心感がある中でチャレンジすることができます。

・顧客は広告代理店で業界知見も身に付きます。

・営業として成果を出せるスキルを身に付けていただいた後は、マーケティング部署と連携し、成果に繋がるリード獲得のための施策・考察等を行っていただくことを想定しています。そのため、セールスマーケとしての思考も身に付けられます。

・成果を出すことで早期にマネジメントに挑戦できる環境と風土があります。（早い人は1~2年で課長昇進の実績があります）

【組織構成】
20~30代中心の若いチーム構成です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外の鉄道会社向けの車両内放送装置/列車用無線/非常通報システム等 の法人営業をお任せします。

【具体的な職務内容】
エンドユーザー（鉄道会社）は海外顧客ですが、国内製車両に搭載されるため、基本的に国内車両メーカーから受注、やり取りも国内顧客がメインとなります。具体的な仕様や納期調整等について、海外の鉄道会社と直接やり取りをする場合もあります。顧客は海外鉄道各社や国内車両メーカーなどとなります。

【ポジションの魅力】
■社会貢献度の高い製品に携われ、鉄道インフラを支える
■国内のほぼ全ての鉄道会社と取引があり、海外でも当社製品が納入
■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献可能
■新たな路線ができる4～5年前の設計段階から顧客と協働して製品を完成させ、営業担当としてその一翼を担うことができる
■英語を活かして活躍できる
■国内TOPシェア
■既存顧客が中心のため、飛び込み営業等はほとんどありません。

【入社後のキャリアパス】
OJT研修を中心に業務を学び、徐々に顧客を担当していただきます。1年程は国内顧客を担当いただき、最終的には国内海外割合5:5程を担当頂きます。

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都港区高輪3-25-23京急第2ビル4階/最寄駅：品川駅）
■配属予定部署：営業部

【働き方】
■転勤：当面無
■出張：有（全国各地/打合せがある際に発生）
■勤務：出社
■残業：平均30時間程度

【今後について】
鉄道の新線の開業のほか既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。
今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、ますますの市場拡大が期待できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、業務効率や生産性向上を目的としてBPOサービスの提案営業を行っていただきます。

【ミッション】
メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。週のアポイント数の基準は8件で、Web商談と対面商談は、顧客によりますが若干対面の方が多い印象です。顧客や業界の理解、扱うサービスの理解は一定難しいものの、「SPIDERPLUS」のプロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれています。

【入社後育成体制】
・1ヶ月目（基本的には東京本社）
同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。ここでは、業界やプロダクト、営業戦略に関する理解を深め、顧客商談やプロダクト説明会のロールプレイングを行っていただき、現場配属後に円滑に立ち上がれるように支援します。
・2ヶ月目（各部各課に配属）
担当する予定の顧客が割り当てられ、引継ぎ前ではありますが営業同行がはじまります。営業同行の中で、顧客の情報を掴みつつ、さらにプロダクトや営業戦略に基づいたソリューション提案やアクションプランなどの理解を深めていただきます。また、担当予定ではない顧客やCSなど別の部署の顧客訪問にも積極的に同行いただき、このタイミングでしか得られない知見を広げていただければと思います。中旬以降は徐々に引継ぎが開始されます。
・3ヶ月目（本格営業開始）
担当顧客の状況にもよりますが、引継ぎ完了の目安のタイミングになります。しかし、これまで関わりのなかった業界、プロダクトです。先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取って支援します。

【このポジションの魅力】
・社内新規事業のため、チャンスが広がっている
2024年4月にBPO部として立ち上がり、社内新規事業としてサービス企画、営業、アフターフォロー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AMD Xilinx社（アメリカ）、Micron社（アメリカ）、Microchip社（アメリカ）など当社の仕入先である半導体メーカーに対して、リレーションを作りながらそれぞれの製品の特性を理解し、販売先への拡散における販売戦略立案、実績管理、価格管理などを行っていただきます。

【募集背景】
既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。
また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング/最寄駅：品川・北品川駅）

【働き方】
※完全週休3日制を2023年10月から試験導入中（2023年は全社員に月1日休暇を付与）

【同社の特徴】
単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。
家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ロコガイドは、地域に眠る価値ある情報をデジタル化し、日々のくらしを豊かにするサービスを運営しているデジタルカンパニーです。企業概要：https://locoguide.co.jp/

同社が運営するメディア「トクバイ」「ヨムーノ」の月間利用者はこの4年で急成長し、トクバイ：540万UU→1,900万UU、ヨムーノ：100万UU→2,200万UUまで伸びております。
メディアの急成長に伴い、クライアントからのプロモーションのニーズが急速に高まっているため広告企画提案を行う法人営業のリーダー候補を募集いたします。

トクバイ：国内最大級のチラシ・買い物情報サービス（https://tokubai.co.jp/）
ヨムーノ：国内生活総合メディアNo.1（https://www.o-uccino.jp/article）

【業務内容】
自社サービスであるデジタルチラシサービス「トクバイ」における広告営業をお任せします。

【ミッション】
「創意工夫で0を100にする」
我々はGoogleやメタのような広告マーケットにおける巨大なプレイヤーとは異なり、尖った広告で勝負しています。
私たちは競合ひしめく中、強力なライバル企業にも勝ち得るマーケットを切り開こうと、新たな広告を企画したりと日々創意工夫しています。
「トクバイ」は、スーパー・ドラッグストア掲載数No.1で、掲載店舗数73,000店舗、月間利用者数1,600万人にのぼり、お買い物領域におけるトップクラスのサービスですが、待っていても広告は売れません。
放っておいても売れる安寧ではない世界観で、創意工夫で0を100にすることがミッションです。

【取り扱う広告商品】
・トクバイ内に表示されるバナー広告
・記事広告（例：インスタグラマー等を起用して特定の商品とのコラボ記事の出稿）
・マストバイキャンペーン（例：購入後のレシート画像をアップロードして応募するキャンペーン）
※広告商品は、クライアントの目標に合わせて数十万円～1000万円以上まで幅広いラインナップを用意しています。
※今後はグループ会社のサービス（例：家計簿アプリ「Zaim」や結婚情報サービス「みんなのウェディング」等）を横断した広告商品の取り扱いを検討中です。

【…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【営業部の業務内容】
■リード獲得（新規開拓営業）
・営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5～10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。
・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。
・担当エリア：東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア。（※全国的な出張は発生しません）
・営業目標：月間収益額

■DXソリューション提案
・お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト（セールスフォースなど）を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。

■契約先のアフターフォロー
・既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム（CS4名）がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。

■会社全体の組織構成と配属（予定）グループ
・りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行 人財サービス部より出向）
・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。
・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。
※希望勤務地についてご申告ください。

【募集背景】
・現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するため。
・今回は新規開拓営業がメインとなります。
・入社頂く方に期待すること：お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただく事を想定しています。

【魅力】
・りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです！
・まだ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■法人（含む上場企業）顧客に対する資本ビジネス（親族内外）コンサルティング営業推進を担当していただきます。

【業務詳細】
・拠点担当者と案件検討
・拠点に対して案件創出の働きかけ
・事業承継に関するコンサル営業
※提案書については制定のフォーマットがあり、そのフォーマットをもとにお客様に合わせてカスタマイズしております。

【募集背景】
法人・ウェルス主要戦略「法人×WM」に基き、資本ビジネスの拡大を図るにあたり、人員増強を行っており、今回募集を強化しております。

【配属部門】コーポレート情報営業部　資本戦略推進室
※資本ビジネスを担うPOとして、主に事業承継を親族内・親族外一体で推進しております。

【働き方】
在宅勤務：有（週1回程度）
残業時間：月30時間未満

【期待する役割】
■担当業務：
・これから世界的に広がると期待される水素燃料電池・RE100エネルギーソリューション等を軸としたエネルギー事業の確立を目指し、渉外・連携・広報活動を通じた、国内にとどまらない社内外の協業の推進
■期待する役割：
・会社方針としての部門からの上位要求と、市場や顧客からの要望をマッチさせ、最短で効率良く事業展開を図るための「渉外・連携・対外発信戦略」の立案ならびに他部署との連携による事業の拡大の推進
・事業推進ために、国内外問わず、現場サイドで「実際的にビジネスや国の政策への直接的な接続を目利きしてステークホルダーを巻き込み、事業化に資する結実させる即効性のある”渉外機能”」の拡充は必須である。そこを接続させるためのスケール感のある仕事を実務として実施した経験に基づく知見や相場感を持つ、現場における突破力の要となるような人材を募集する。

【具体的には】
■全体：
・水素燃料電池・RE100エネルギーソリューションを軸とした渉外・連携・広報戦略策定により、各戦略における優先順位を明確にし、リソース最適化を図る。
■渉外：
・事業化に向けた「省庁」協業・交渉・ネットワーク構築（例：国、自治体などの補助金情報収集と獲得、実際に活用できる形への咀嚼化）
・事業化に向けた「他社」との協業・交渉・ネットワーク構築（例：社内での不足機能を補完できるパートナー会社の選定と協業・関係の構築、業界団体・自治体での水素利活用協議会の参画とロビー活動）
・事業の確立に向けたRE100エネルギーソリューション実証施設での実装促進（例：ハイレベル接遇を通じた顧客ニーズの探索・顧客獲得のための他部署との連携しスキームの構築・顧客獲得活動のサポート）
■広報：
・事業の確立に向けた社内外/国内外「広報」との連携・調整（例：欧州POC立上げや万博等イベントにおけるRE100エネルギーソリューション実証施設）
・事業の効果的発信、発信強化のための広報戦略構築と発信内容の品質管理の推進

【ポジションの魅力】
・地球規模での問題解決のため、最先端の場所で向き合っている実感を得ることができる。特に渉外・協業・広報の仕事は、これまでにない、ビジネスにつながるような多角的な連携先を開拓して関係性を構築していく必要があるため、自身の職務での頑…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主にタイヤメーカ、ゴム製品メーカ向けに、ゴム混練機や押出機などの新規設備受注に関わる活動全般をご担当いただきます。その他、オーバーホール受注や部品の拡販、クレーム処理にもご対応いただきます。
※事業競合：Harburug Freudenberger（HF社：ドイツ）、中国機械メーカ

＜入社直後に期待する業務＞
製品や業界、貿易知識を習得し、仕事の流れを把握して頂きます。

＜半年～1年後の業務イメージ＞
海外顧客向けの見積対応、上司先輩に同行しての海外出張や種々打合せを行って頂きます。技術者が同行する場合もあります。

＜ひとり立ちするまでの目安期間＞
入社までの社会経験にもよりますが、見積査定から受注、納入、代金回収まで一通りの業務を経験頂きながら、海外のお客様に対する同社窓口として地歩を固め、単独でお客様との商談や交渉を遂行頂くようになるまでに2～3年を要すると思います。

【キャリアパス】
3年後には自分で受注へのストーリーを組み立てられるようになっていると思います。その上で、同社タイヤ機械の海外拠点であるKSBI/米国、KIMI/インド等に同社方針を伝え、かつ、日本の同社を含めた3拠点間で案件状況や進捗状況を共有し、3拠点全体の世界的な活動をまとめていくことにも参画頂きます。昇進・昇格については、同社の人事制度に則って行います。

【募集背景】
同社の混練機事業は1960年代から開始しており、世界的知名度、シェアともに世界トップクラスです。主としてタイヤメーカをお客様として営業活動を行っていますが、自動車のEV化が進んでおり、タイヤに求められる性能、原料を練るゴム混練機に求められる性能も変化しつつあります。この変化に対応していくため、新型混練機の開発、要素技術の向上を図り、お客様のニーズに対応すべく、日々営業・マーケティング活動を行っています。海外とのネット会議も増えていますが、お客様の声を営業に反映し受注に結びつけるためには現地での打合せは重要であり、若い人でも海外出張に行っていただきます。当然、貿易や契約条件に関する知識は必要となりますので、事前にしっかり勉強して頂きます。海外営業に興味があり、積極的に世界中のお客様と交流を図ることに魅力を感じる方を募集していま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高速シリアルデータ伝送用や液晶表示制御用LSI世界トップレベルのシェアの半導体メーカーの営業部にて、LSI（集積回路）製品を中心とした半導体関連製品の営業活動をお任せ致します。
※将来的にはマネージャとしてグループの取りまとめもお任せします。

【具体的な職務内容】
代理店経由での販売ですが、既存顧客のみならず、新規開拓についても企画提案等、積極的にご活躍頂きます。少数精鋭の営業部隊で、デジタルマーケティング等も活用し、数値分析したりしながらご自身で戦略立てて裁量をもって進めて頂けます。

【ポジションの魅力】
成長市場である車載市場、産業市場へ業務拡大、5G、AI/IoTへの進出も積極的に進めております。今後の需要拡大も見込まれており、注目されている業界と携わりながら、ご自身のスキル経験を成長させていくことが出来る環境です。

【募集背景】
業績拡大による増員募集

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル/最寄駅：淡路町・神田・御茶ノ水駅）
■配属予定部署：営業部 営業グループ
■人数構成：4名

【働き方】
■転勤：当面想定無
■在宅：週1～2日程度可能

【期待する役割】
・主な担当業務：パートナーおよび代理店に対してAV（映像音響）・セキュリティシステムの技術営業活動　
・商品的な技術営業支援はもちろん、施主の様々な課題に対するなたソリューション提案

【職務内容】
・業務用AV機器（映像・音響）およびセキュリティ機器（監視映像）の提案・営業・技術支援活動
・首都圏エリアにおける非住宅（新築・リニューアル）案件に対する技術営業活動
・首都圏で担当する協業パートナーおよび代理店への技術営業支援
・上記機器を活かしたソリューション開発および提案

【ポジションの魅力】
・業務用機器でありながら、身近なところで自社製品が採用されることで社会貢献を実感できます。
・AV、ICTを活かしたソリューションを実践することでソリューションのスキルと経験を得られます。

【募集背景】
労働環境の変化・労働人口の減少・脱炭素社会・観光ビジネス等の社会課題・ニーズに対して、我々も既存事業であるプロダクツ販売からソリューションビジネスに変化が求められている中で新たな価値観やスキル・経験を持った人財を募集します。　

【働き方について】
ハイブリットワーク制度：勤務地とそれ以外の場所での勤務を最適な形で融合していくことをハイブリッドワークと定義し、組織と個人の成果最大化に向け、より柔軟に「働く場所」を選択することが可能です。
フレックスタイム制度：日々の始・終業時刻や働く時間を個人の裁量により設定することが出来るフレックス・タイム制を採用しています。基本的には、コアタイムの設定もなく、社員一人ひとりがその業務と生活の調和を図りながら効率的に働くことを可能としています。
キャリア開発サポート勤務制度：学び直しや副業、ボランティア等のために、働く時間や休み方の柔軟性を実現しています。自身のキャリア開発のために、週休3日/4日や短時間勤務など、豊富な選択肢から働き方を選択可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、ソリューション営業職を担っていただきます。

【募集背景】増員（昨対営業利益+5.69%と業績好調のため）

【具体的奈業務内容】
運用ビジネスなどサービス提供を主軸とし、マンション施工会社、製薬会社、ブランドなどの顧客層へのビジネスを展開。直販ビジネスが主体ではあるが、協力企業とのアライアンスビジネスも手がけている。

【仕事の魅力】
多種多様な業種へのパイプがあり、提案領域もサーバー、ネットワーク、セキュリティー、DXなど自身が興味がある分野に幅広くチャレンジ出来る部門です。
また、部門編制としては各年代がバランス良く、活気がある職場で若手にも積極的にチャンスを与えることで人材育成を図っています

【働き方】
OJT期間（目安：半年）は基本出社
※メンバーは3割程度テレワーク実施

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案
・大手企業のアカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に継続関与していただきます）
・プロダクトに加え、コンサルティング型サービスの企画提案
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善

【ポジションの魅力】
・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、
　自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
食品メーカーや化学メーカーなど、民間企業向けに水処理プラントをご提案いただく仕事です。
民間企業様に営業を行い、プラントの水処理システムの新設・更新・改善などをご提案いただきます。
※OJTや社内研修が充実しているため、プラント未経験の方でも問題ございません。

【職務内容】
同社の概要や事業内容をご紹介し、お客様の工場が抱える課題をヒアリング。工場の状況に合わせて社内技術部門と連携し見積書を作成、提案資料を取りまとめてお客様
に提示します。顧客の要望に合わせて、提案内容を更新しながら受注獲得を目指していただきます。

■取扱い製品について：
上下水道施設、下水道施設、工業用水施設、工業排水施設など、上下水道や民間企業工場内水処理を始めとする水処理施設に使用する水処理プラント・水処理機器を取り
扱います。

【ミッション】
同社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担って頂きます。

【業務概要】
課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担います。

＜BizDev＞
■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得
マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。
同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。

■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント

【具体的な業務内容】
■新規クライアントの獲得
■受注後、初回掲載までのフォロー
■ヒアリングによる課題の特定
■利用の拡大に向けた提案資料の作成
■大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
■担当者とのリレーション構築、提案
■決裁者へのプレゼンテーション

【ポジションの魅力】
■強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場/業界を自ら切り開いていく醍醐味があります。
■セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます。
■拡大フェーズの初期段階なので1→100を経験することができます。

首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。

【採用背景】
組織体制強化・変更
2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。

【具体的な職務内容】
■組織体制の構築
■戦略の落とし込み、実行
■メンバーマネジメント（1セクション：5-10名）
■自セクションの数値管理（配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等）
■商談同席
※メイン業務はメンバー・数値の管理となります。

【配属組織】
2024年7月よりセクション別（業務フロー）での営業組織に分ける予定です。
・アポ獲得セクション
・商談セクション　★こちらのセクションマネージャーを担当頂きます★
・マッチングセクション
・契約書作成事務セクション
・派遣後のフォローセクション

※セクション別になる背景
同社はエンジニアの在籍数を3年後の2027年までに現在の5000名から10000名に増やしていく予定です。現状の営業組織では管理・営業が難しく、それぞれのセクション別に分業することで増員するエンジニアに対応していく予定です。

【役職定年・再雇用】
役職定年がありません。
定年は65歳まで雇用延長可能
65歳以上は契約社員となりますが賞与分が減るイメージで、
大手と比較し大きく年収が減ることはございません

【オープンアップITエンジニアの魅力】
■2023年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査にて
・未経験からキャリアアップできる会社 No.1
・最先端のIT研修が受けられる会社 No.1
・市場価値の高いスキルが身につく会社 No.1
上記3部門の第一位を獲得しました！

■エンジニアを3年後に5000⇒10000人に拡大
業界トップリーダーを目指すために企業規模・エンジニア在籍数を増やしていきます。そのために現在社内組織改編を行っており、同社は変革期を迎えます。

■裁量権を持てる組織作り
同ポジションでは管理がメインとなるため、
より経営に高い位置で就業ができ、自身で裁…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、17期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。

その成長を支える営業部隊のイノベーション・パートナーズ本部では、各業界のお客様の課題解決を行うにあたり、多種多様な業界の出身者が在籍しています。今後も、多種多様な業界の出身者の経験/知見と、会社やお客様ととも成長するという強いエネルギー、それらを兼ね備えた人材で組織構成していくため、成長意欲のある営業職経験者を幅広く募集いたします。

【ミッション】
EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。

【業務内容】
弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。

■お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案
■テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
■お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
■パートナー企業との連携を維持/強化
■売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご契約企業様に対してさらなるSchooの利用向上のため、追加ご提案・推進活動を担うポジションを新設します。
既に利用していただている企業様が対象となりますので、いかにSchoo法人向けプランを利用してくださる方を増やすか、企業担当のカスタマーサクセスと連携してより効果的な提案をお願いします。

【具体的な業務内容】
顧客の課題をより広く、深く解決していくために弊社プロダクトに関連する教育サービスや、より高度な人材課題を解決するための弊社サービスを掛け合わせたソリューションセールスをお任せします。
立ち上げの新チームとなり、顧客のニーズ、市場環境、競合環境などをとらえながら、事業を大きくしていくフェーズにあるため、セールス活動にとどまらず、他のチームとも密に連携しながら、サービス企画、売り方開発、チームの立ち上げなどもお願いいたします。
・顧客が抱えている主に人事・組織課題におけるニーズの確認
・カスタマーサクセスやセールスとの連携、情報共有
・サービス改善や社内フィードバックなど、顧客深耕のためにあらゆる他アプローチ

【本ポジションの魅力】
・自社サービスを利用したコンサルティングに近い業務を遂行いただけます。そのため、顧客とより深く関わり、社員が目的を持って学び続けてもらうための継続的な支援を自らの手で行なっていただけます。
・意見を受け止めてくれる社風のため、知見やアイデアをサービスに反映することもでき、自分たちの手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアント層は、ほぼ全ての業種にまたがります。