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RE/MAX とは、1973年アメリカで誕生した創業50年の世界最大級不動産FCブランドです。 ▼「RE/MAX エージェント」とは？ 不動産を貸したい、借りたい、売りたい、買いたいお客様に対して...

仕事内容	不動産仲介営業（エージェント）として、お客様に最適な不動産サービスを提供します。
勤務地	全国各地にて募集中 ※一部地域を除く
給与	成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります 報酬率（還元率）は、約30％～8...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せしたいこと＞
事業開発の主担当として、企画立案～実行に関わる業務全般をお任せします。
・当社のリソースを活かした新規事業開発
・M&A及び資本業務提携の推進
└経営戦略に紐づく対象領域の選定
└ターゲットリストの策定
└アプローチ及び面談
└スキーム/バリュエーション検討
└DD実施
└クロージング
└PMI推進

＜具体的な業務内容＞
事業開発の主担当として、以下のような幅広い業務をお任せします。

・新規事業の企画・立案から実行までのリード
　└ サービス立ち上げから、運用体制の構築・改善まで一貫して推進
・社内外ステークホルダーとの連携による事業開発・推進
　└ 部門横断での調整や、外部パートナーとの協業を含む
・市場リサーチ・分析業務
　└ 市場・競合・アライアンス先の調査、仮説設定、データ分析など
・共同開発パートナーとの関係強化
　└ 開発計画の再設計、プロジェクトマネジメントの実施
・新規事業案の実現に向けた推進
　└ ビジネスプロセス設計、業務フロー構築、PL作成など
・既存事業の収益性改善に向けたプロジェクト運営
　└ 改善施策の立案・実行、社内プロジェクトの推進
・KPIの設計・管理手法の開発
　└ 事業の定量的な評価・改善に向けた仕組みづくり
・サービス開始後のPDCA推進と継続的な改善活動
・メンバーマネジメント
　└ チームの育成・マネジメントを通じた組織力強化

※本ポジションの魅力
? ゼロから事業を創るダイナミックさ
既存事業の安定した基盤と顧客ネットワークを活かしながら、新たな価値創造に挑戦できる環境です。
? 事業の成長を肌で感じられるやりがい
企画から実行、組織づくりまで一貫して関われるため、自身の手で育てた事業の成長を実感できます。
? フラットで論理的な組織文化
役職に関係なく、事実と論理に基づいた議論を重視する風土があり、納得感のある意思決定が可能です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、
事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。
システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案を
していただきます。

商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から
開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

【主なプロジェクト】
１．店舗システムなどの販売領域
２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
４．海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域）
５．グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など）

【このポジションの魅力】
・製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受けることができます。
・事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。

【部署の概要】
・業務部門と一体となり、デジタルを活用した業務改革を提案して実行します。
・システム開発は内製する体制を取っています。
（システムによってはパッケージ、Saas製品を使う場合もあります。）

【募集の背景】
今後数年でグローバル展開を加速するための必要なシステムへの刷新、デジタル化を完了させるため、
プロジェクトを強力に推進できる体制を整える必要があります。
現在のチームメンバーは若手中心で構成されており、大型のプロジェクトの推進経験をリードできる
リソースが不足しているため経験者を募集しています。

勤務地	東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織概要】
BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。

【主なプロジェクト内容】
・レポーティング ＋ データPF（プラットフォーム）
・サステナビリティ戦略策定
・気候/自然/資源/人権等の戦略策定
・気候変動（CN/GX/LCA等）の施策検討および実行支援
・自然資本（生物多様性等）の施策検討および実行支援
・資源循環/バイオエコノミーの施策検討および実行支援
・人権/ESGリスクの施策検討および実行支援

【担当領域】
・業界を問わず様々なクライアントが、長期的かつサステナブルな成長を実現するための支援を幅広く提供しています。私たちは、クライアント企業の抱える課題として、国際的な開示規制、気候変動、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権などサステナビリティにおける幅広いテーマにおいて、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指すサス戦略策定から、企業の真のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）をクライアントの様々な部門と連携してリードし、実行から成果創出までを一貫してご支援します。
・また、これらのクライアント企業の課題解決・変革にとどまらず、その先の社会全体の変革も視野に入れたご支援、提言を行っています。

【部門からのメッセージ】
スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。
サステナブルな環境・社会実現に強い関心をお持ちの方で、ビジネスを創り出す気概をお持ちの方をお待ちしています。
コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
データモデリングスペシャリストとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
未来革新プロジェクトのデータベース構築のマスターDBの構築をお任せします。実際の構築作業は外部パートナーに委託しますが、その提案を精査し、既存のシステムDBからの移行の実現性やリスクについて正しく把握し、適切なプロジェクト推進を担っていただきます。

ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります

■未来革新プロジェクト
2016年に開始された当プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模／9年計画／1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。

■この仕事の魅力
業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション／刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパーク サウス JR各線「中野」駅徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント（１）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、（２）ブルー領域（CCUS事業他）、（３）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、（４）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【採用背景】
グローバル（海外）事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要。地熱案件、CCUS案件の検討のため、掘削・地下探査の計画・検討・評価・実施に関する経験とスキルを有する掘削・地質系の技術者を募集。

・当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。
・当社は、定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グルーバル事業には4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している（会社全体の戦略的投資資枠の4割）。

【業務内容】
●雇用時
技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

具体的には…
・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード
・技術部門（貯留・掘削・G&G）を統括し、技術戦略を策定
・上層、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援
・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定
・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携

【仕事の魅力】
・次世代地熱の最先端技術である「クローズドループ方式」に深く関与し、革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献できる
・地熱資源開発という再生可能エネルギー分野で社会貢献できる
・技術部門の中核として、戦略策定から実行まで幅広く関与できる
・海外プロジェクトや外部パートナーとの協働により、グローバルな経験を積める
・地球物理探査や資源評価の専門知識を活かし、次世代エネルギー開発に挑戦できる

勤務地	東京都中央区銀座八丁目１７－１
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
今回は、圧倒的な国内シェアを誇る自社プロダクト『GENIEE SSP』を軸としたデジタルマーケティングの運用組織の拡大を目的に新たにマネージャー候補の方を募集します。

【職務詳細】
■SSPやGoogle広告システムを使用した運用、マネタイズ業務並びにマネジメント
・広告収益のモニタリングと収益最大化のための各種運用
・事業者との交渉
・オペレーション施策の企画・実行
■組織基盤の強化／マネジメント業務
・1on1（コンディションケア／キャリア支援／育成）
・計画、戦略策定（中計／PL）
・組織およびチームの安定運用にむけたチームビルディング

★本ポジションで得られる経験や魅力★
・注目事業において更なる事業拡大を実感できます。
・業界トップクラスの事業におけるオペレーション組織のマネジメントを行います。
・AI活用など最先端の技術を駆使した業務に携わることが出来ます。
・今後、広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階 JR各線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1250万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要／役割】
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・SaaS型アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイなど、ソフトウェアライフサイクル全般における業務
・ユーザー要件の収集と分析、機能要件の定義
・バックエンドおよびフロントエンドの開発
・データモデリング
・セキュリティ、パフォーマンス、拡張性などの品質要件の確保
・バグのトラブルシューティングと修正
・技術的な問題の調査と解決
・チーム内でのコードレビュー、コーディング標準の遵守

【魅力ポイント】
・定年は60歳ですが、最大70歳まで雇用延長が可能です。
・リモートの比率も高くワークライフバランスも整えながらご就業いただけます。
・新規ビジネス/最先端に携われます。
・SAPの投資拡大分野であるSAP　BTP基盤上でのアプリケーション開発を経験できます。
・開発ばかりではなく、マーケティング/商品・サービス企画も経験可能です

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【配属組織について】
SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、
顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。

【組織のビジョン】
・ロングタームリレーションシップ
・DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる

【募集背景】
新規ビジネス急拡大のた…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
国内外の社内システムの管理者としてITシステム基盤の企画、導入、運用やサイバーセキュリティ対策を担当していただきます。

【職務詳細】
1.ITインフラ領域
■ グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用
■ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用
■ サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用
■ クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など）

2. セキュリティ領域
■ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用
■ サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック
■ セキュリティインシデント対応
■ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用
■ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開

他業務あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 福岡県福岡市（サテライトオフィス） 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。
(海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。)

【職務詳細】
海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
■海外グループ各社の月次／年次決算のレビュー・日本基準への調整
■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
■海外グループ各社の資金調達アレンジ
■各国の税務論点対応
■各国の新規法人設立／撤退のアレンジ
■送金業務
■監査対応
■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc）

【業務の魅力】
■前例が無いことにも挑戦する社風であり、誰も担当したことが無い新規案件へ挑戦する機会がございます。
■手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：710万～900万円　年棒制：月額590000円　賞与：年2回　昇給：年4回（2月、5月、7月、11月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種祝い金、入社後支援制度、社会保険完備、無料コミュニケーションスペース、カフェ（24時間利用可能）、託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング、同好会■勤務時間：フレックスタイム制　コアタイム（10：30～16：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術(AD)の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援、自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、制御モデルやAI／MLモデルの検証手法検討、及び検証環境構築をご担当いただきます。
【職務詳細】
・ADAS向け制御モデルのための机上検証システム（MILS／SILS）の構築
・AD向けAI／MLモデルのための机上検証システム（MILS／SILS）の構築
・AD検証手法の動向調査
・ADAS／ADのリスクの定量化を行う研究開発
※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます

【ポジション特徴】
マツダ独自の運転支援コンセプトであるMAZDA CO-PILOT CONCEPTや、自動運転機能，運転支援機能の、量産開発における技術課題を先回りして捉え、新しい技術を創ることで解決していきます。人間の運転行動の本質を追求、理解してそれらをクルマに織り込むという、自動車の技術歴史上いまだかつてない開発に挑戦をし、Well-aging、Well-being実現に導く新しい価値の提案と、それを達成する喜びがあります。また自ら考え、取り組んだことが、クルマという形となって完成することに魅力を感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 49階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩9…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～1000万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修、赴任時の引越し費用・交通費支給、車両購入時割引制度　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）〈標準的な勤務時間〉9：00～17：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内トップクラスの広告プラットフォームとAI技術を融合したマーケティング支援を展開するジーニーにて、デジタル領域の戦略立案から実行までを担うアカウントプランナーを募集します。クライアントの真の課題に向き合い、全体最適のマーケティングプランをリードしていくポジションです。

【職務詳細】
デジタルマーケティング全体のアカウントプランニング業務をご担当いただきます。ジーニー独自のプロダクト群（広告・SaaS・AIなど）を駆使しながら、企画・提案・実行までを一気通貫でリードいただく業務です。
・広告主及び広告代理店へのアカウント強化に関する施策・実行
・オンライン・オフラインを含めたプロジェクトの進行管理業務
・パフォーマンス向上に向けたプランニングとマーケティング戦略の考案

■キャリアパス
・マネジメントライン：リーダー→マネージャー→部長→事業責任者
・スペシャリストライン：統合型マーケティングの第一人者として、業界トップクラスエージェンシーにおけるキャリア構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。
メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。

【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等）

▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理

▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案

【魅力ポイント】
■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。
■早ければ1～2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目4番7号　本社
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

社会課題解決を目的とした各種PJに対して、その変革目的達成を阻害する要因の特定、課題解決に向けて必要な施策検討のアドバイスを各種ステークホルダーへ実施します。
■社会課題に関連する調査業務　
■社会課題解決に向けた課題整理・施策検討支援　
■社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積・分析支援　
■各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト管理支援


【従事するプロジェクトの特徴】
■地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決がプロジェクト目的となります。
■監査やアドバイザリー業務で培われた”変革”の知見（Transformation 　　Assurance）を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクトを支援します。
■国・地方自治体、大学、研究機関、人材エージェント、NPOをはじめとする社会的事業者、社会課題解決に参画する大企業、スタートアップ企業との連携が非常に多いプロジェクトです。

【プロジェクト事例】
・経済産業省：福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業
・中小企業庁：スタートアップ企業、地域中小企業への（兼業・副業スキームを活用した）人材確保支援事業
・スポーツ庁：スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ
・内閣府：ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援
・柏市：社会課題解決に向けたエコシステム形成支援
※プロジェクト事例を開示できるパブリック案件のみを記載しておりますが、金融機関における地域課題解決の取り組み、スタートアップ企業と連携した課題解決プロジェクトなど、多様なステークホルダーとの案件に従事しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

大手企業を中心に、法人税・消費税などに関する
高度な税務アドバイザリー業務を担当します。

税務調査対応、組織再編やM＆Aに伴う税務検討、税制改正への対応支援など、
企業経営に直結する税務課題の解決を支援します。

また、BEPS2.0（グローバル・ミニマム課税）など国際税務の最新動向を踏まえた
影響度分析や導入支援、税務ガバナンス構築、税に関する情報開示支援など、
グローバル化・デジタル化が進む企業の税務戦略を多角的にサポートします。

■法人税・消費税を中心とした税務アドバイザリー
- 税務調査対応、事前照会、組織再編、M＆A等
■BEPS2.0／グローバル・ミニマム課税に関する影響度分析・導入支援
■税制改正や税務行政の動向モニタリングおよびクライアント支援
■税務ガバナンス構築・運用支援、税に関する情報開示支援
■グローバル税務申告書レビュー／作成支援
■大手上場企業へのオンサイト税務サポート

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◎企業経営に直結する高度な税務案件に携わることができます。
◎BEPS2.0やグローバル・ミニマム課税など、国際税務の最先端に携われます。
◎税務ガバナンス構築や情報開示支援など、企業の税務戦略に幅広く携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
内部監査室は、同社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により同社の価値を高め、日本を代表する企業に相応しい清廉な環境を作ることを目指しています。

【募集背景】
年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。

【業務内容】
■内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。
J-SOXに関する業務
・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施
・内部統制報告書作成や経営者への報告
・監査法人との協議

■内部統制に関する業務
・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案
・業務改善提案
・研修の実施

【配属組織】
内部監査室　4名（室長1名、リーダー1名、メンバー2名）

【ポジションの魅力】
■チャレンジングな環境
定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。

■ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます
急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。
国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ソリューション営業として、以下の役割や機能を担って頂きます。
１．顧客や市場ニーズの開拓と深耕
２．新規顧客や既存顧客、ServiceNowJapan社といった社内外の関係者との強固なリレーションの構築
３．顧客の業務課題/ビジネス課題/経営課題に関する仮説の立案と解決策の提案、折衝
４．ServiceNow製品や同社保有の各種ソリューションに対する理解
５．各種営業事務と、営業プロセス高度化や組織力強化に繋がる継続的改善活動
６．マーケティング（ソリューション企画）とプロモーション（販促）

【アピールポイント（職務の魅力）】
製品としても市場としても拡大し続けているServiceNowを中心に、最先端のテクノロジーや最新の業界動向に接する機会に溢れています。
また、お客様はいずれも各業界のリーディングカンパニーであり、大規模なビジネスの中で自身のスキルを発揮することができます。
更に、営業戦略の策定や提案実施などのソリューション営業のスキルに留まらず、ServiceNow製品理解やプリセールス活動を通したコンサルティングスキル、プロモーションといった企画スキルも習得可能です。
IT関連人材の市場価値が高騰する中で、今後も広く活躍できるようなスキルやマインドセットを醸成頂けると考えています。

【参考情報】
■ServiceNow担当オウンドメディアサイト
https://nttdata.service-now.com/jp

■UptoData掲載記事（世の中の仕組みを変革する“ServiceNow”の可能性を、もっと引き出せる存在へ）
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2798/

【歓迎要件】
■ServiceNowの販売経験があり、販売戦略等の立案経験をお持ちの方
■ServiceNowに関して販売、利用、プロダクト知識習得いずれかの業務経験をお持ちの方
■ServiceNowを活用した開発経験をお持ちの方
■アプリケーション開発経験をお持ちの方
■語力：英語
■ServiceNow認定資格

勤務地	東京都豊洲
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆事業領域：Advanced Manufacturing
◆チームビジョン/パーパス
Advanced Manufacturing:
・業界に精通したインサイトに沿って、企業のサステナブルな成長をリードします。
・エコシステムにおける企業間のハブとなって、社会課題の解決に貢献します。

EY Advanced Manufacturing チームは、日本の屋台骨を支えるBtoB製造業界といったモノづくり企業全般をクライアントとして、様々な経営アジェンダ、ビジネス課題への改革を支援し、戦略策定から実行、運用支援に至るまで、End to Endでクライアントに寄り添うコンサルティングサービスを提供しています。

コロナ禍を経て、これまでのテクノロジー進化やDX推進など、様々な変化が更に加速していく中、豊富な業界経験と高いコンサルティングスキル持つコンサルタントの育成、グローバルなEYネットワークの知見・経験の活用など、業界に深く精通したコンサルティングサービスの提供を通して、クライアントの成長を支援し、より良い社会環境および、効率的なワークスタイル、充実したライフスタイルの実現に貢献していきます。

【直近のプロジェクト事例、およびアサインを予定しているプロジェクト】
◆EVシフトやカーボンニュートラルなど、メガトレンドを踏まえた完成OEM、サプライヤーから新規参入企業まで幅広く、各セグメント固有の経営イシューに対する支援を推進中
・日本におけるモビリティ市場の成長に関する調査
・日本におけるカーサブスクリプション事業参入戦略策定
・自動車部品メーカーの事業経営計画策定 等

◆BtoB製造業におけるDX推進、CX改革から事業ポートフォリオ見直しなど、戦略立案から業務改革、IT基盤導入にまでワンストップでの一気通貫での支援を推進中
・設備メーカーにおけるDX構想策定および業務変革、デジタルプラットフォーム構築支援
・重工業メーカーにおける新事業の創出支援
・デバイスメーカーにおけるサービス系ビジネスデルの検討支援 等

【競合差別化要素/組織の強味/強化エリア】
・メーカーのエンジニアや企画部門、ITベンダーのコンサル、プリセールスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。
・M&A、カーブアウトなどディールサービスや基幹システム導入におけるロールアウト＆…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細）の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発をお任せします。

1.機能開発
　要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
2.開発成果物の作成およびレビュー
　仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
　コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
　問い合わせや作業依頼の対応
　トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー
　チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）　など

また、経験豊富な方の場合、同社では【マネジメント系】と【スペシャリスト系】で業務を分担しています。
【マネジメント系】
プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
【スペシャリスト系】技術リードや技術育成、技術発信など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が長期運営受託している東京都日野市の一般廃棄物焼却施設（ごみ焼却施設）にて、電気主任技術者として施設の円滑な運転管理および維持管理の総括業務を担当します。

【職務詳細】
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画策定、実施、報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作および安全に関する指揮監督
・停電や突発トラブル発生時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社、保安協会、メンテナンス会社等への見積引合、調整、発注業務
・所轄官庁や電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直しおよび後任者の育成・教育
※原則は平日日勤ですが、月に1回程度、土日の出勤が発生する可能性があります。

【ミッション】
安全で適切な現場の維持管理を通じて、社会インフラを影で支え、お客様との良好な関係を築くことが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都日野市石田１丁目２１０－２ 多摩モノレール「万願寺」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～900万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社コメ兵およびグループ各社で運用をする、
商品販売／在庫管理システム【オムリス】の開発・導入をお任せします。
ユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認を行って頂きます。
ご経験に合わせて、お任せする業務を変更致します。

【職務詳細】
現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。
上流工程にも携わり、スキルアップも可能です。

【OMRIS(オムリス)について】
20年以上にわたってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した
実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品／受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービス。
商品在庫管理／複数ネット出品／実店舗＋ネット併売管理などを容易に可能とするシステムです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区鍛冶町１丁目９－１６　丸石第２ビル４F 各線「神田」駅　徒歩4分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（平均賞与4.5か月）＋決算賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額支給、家族・扶養手当、店舗運営手当、役職手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度有り、退職金制度有り、保養所有り　など■勤務時間：1ヵ月単位の変形労働時間制（10：00～19：00勤務が基本となります）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・国内税務及び国際税務に関するナレッジを活かして日本企業に係るM＆A
・申告書作成は行っておらず、アドバイザリー業務のみとなります。

【職務内容】
※アソシエイト又はシニアアソシエイトでの採用を想定しています。

《税務DD》
-買収・売却・統合対象企業に潜む税務リスクを事前に分析
-買収・売却後に留意すべき税務事項の把握

《税務ストラクチャリング》
-買収・売却・グループ内再編・統合ストラクチャーに関する検討
-税制適格性の判定
-繰越欠損金や含み損益へのインパクト検討

《企業再生に関する税務相談業務》
《グループ内組織再編に関する相談業務》
《M＆A、組織再編成によるグループ通算制度への影響に関する相談業務》

【組織構成】
■配属部署
ーInternational Tax ＆ M＆A（約30名）

【魅力】
■安心の支援体制
⇒コンサル未経験の方でもキャッチアップできる体制を整えています。
案件アサインのフロー説明や入社後6か月間のメンター制度、
部門責任者との月1回の面談、英会話MTG、税法研修、職位別交流会等
基本的にオープンでフランクな環境です。

■働き方
⇒ハイブリットワーク
本ポジションでは入社2か月目は原則出社、3～6ヶ月目は週3日出社、
7か月目以降は週2日以上の出社をお願いしています。

■子育て世代にやさしい
本ポジションはワーキングペアレンツが非常に多く在籍しています。
・育児コンシェルジュサービス
・ベビーシッター利用補助
・フレキシブルワーキング制度（時短制度）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
仕入れた土地・地盤の安全性を高めるための調査・解析・設計プランニングをお任せします。

【職務詳細】
・地盤調査・解析業務の依頼および外部協力会社との連携
・調査データの分析および地盤リスク評価
・安全性を高めるための改良工事プランの企画・立案
・改良工事の依頼、進捗管理、ディレクション業務

【入社後の流れ】
・入社後3ヶ月～1年：業務の流れを理解し、小規模案件から担当
・1～3年目：分析・プランニング領域で専門性を強化
・以降：チームリーダーとして大型案件や後輩育成に携わる

【魅力・特徴】
・調査・改良の専門会社へ丸投げせず、社内で一貫対応できる体制
・飯田グループの事業基盤のもと、安定した働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武鉄道新宿線「田無」駅　徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、住宅手当、資格手当、交通費支給（車通勤不可）、ライフプラン手当、特別児童手当、社宅制度、従業員持株会制度、勤続年数に応じた研修旅行（5年・10年）■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
■前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ＥＳＧ経営の推進などに積極的に取り組んでいます。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

【職務内容】
当社アクチュアリー社員としてアクチュアリー業務の実務を担います。
■経営企画領域
経営計画・戦略・資本政策の企画、ERM・リスク選好・企業価値向上施策の企画
■主計領域
責任準備金・支払備金・契約者配当金等の企画・算定・当局折衝、再保険の企画・管理・交渉、EV・ESRの企画・算定、IFRS移行の検討、ESR規制導入対応、確率論的シミュレーションを含む経済価値算定企画、保険引受および再保険のリスク管理の企画、システム企画・開発
■商品開発領域
新商品の数理設計や計算基礎率等の企画・当局折衝、協業相手との交渉

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可
・平均残業時間：月25時間程度

【魅力】
・創業100年超/総資産60兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女ともに100％、
　育児休業復職率98.2%/と長期でキャリアを形成しやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
　　ＥＳＧ経営の推進　等

勤務地	東京都千代田区大手町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
従業員500名未満の企業を対象とした新規営業、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションの提案およびチームマネジメントをお任せします。
一連のセールス活動を経験した上で、マネージャー登用後は5名程度のメンバーとともにチームで業績を上げていくための活動をしていただき、事業戦略から戦術検討、メンバーの活動支援・育成、他チームとの連携を通じて、事業成長の牽引を期待しています。

【具体的な業務内容】
■スモール～ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド（インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ） 型の営業活動を行う
■企業の意思決定プロセスの理解や特定をしてクラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する
■Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なKPI・行動管理に努める等
■5名程度のメンバーマネジメント業務

【配属組織について】
クラウドサイン事業本部 営業部 コーポレートビジネスグループ

営業部では、日本全国のインサイドセールスチームが獲得したアポイントへの商談～クロージングまでを担当しています。

その中でも、コーポレートビジネスグループは、マーケティングチームやインサイドセールスチームが創出した新規商談に対して、クラウドサインを活用したお客様のDX推進に関する提案を行っています。
対象顧客：主にミドルマーケット（従業員規模1,000名未満）の顧客セグメント

【クラウドサインについて】
クラウドサインは、取引プロセス全体をDX化する電子契約マネジメントプラットフォームの展開を目指しています。民間企業や人手不足が深刻化している地方自治体の業務効率化、働き方改革を促すことで、社会に貢献しています。

【同社の目指す方向について】
弁護士ドットコム、クラウドサインそれぞれのサービスが保有するDBの統合を目指し、シナジー創出をしていく。

【参考資料】
・クラウドサイン事業本部 営業部 部長 田口様
https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/385629
・クラウドサイン事業本部 フィールドセールス チームマネージャー 佐藤様
ht…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
スクリーンインキのメーカーである同社にて営業をご担当いただきます。
※OJTにてサポート有

【職務詳細】
・製品
スマートフォンや自動車・バイク、家電等、日常のシーンに同社製品（インキ）が
使われています。

・顧客
スマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや、
関連する印刷会社等のモノづくりに携わる方々がお客様です。

・営業手法
既存や新規のお客様先に伺い、製品のご提案などを行います。
顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、
時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。
新規取引については既存のお客様の別部門へのご紹介や展示会などを通して
行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都荒川区西尾久8-43-2 都電荒川線(さくらトラム)「荒川車庫前」より徒歩3分 JR線上野東京…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額248900円　賞与：年2回（7月、12月）※別途業績に応じて期末賞与(3月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：役職手当、資格手当、通勤手当(全額)、退職金（入社後2年経過時から対象）、表彰制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、定期健康診断、社員旅行、観劇会、資格取得援助、OJT教育、自己啓発制度、キャリア別通信教育、各種講習会受講など■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マネーフォワード クラウドのHR領域（給与・勤怠・人事管理・社会保険・年末調整等）のプロダクトをリードし、エンジニアやデザイナー、ステークホルダーと協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化するための企画・開発・改善をリードします。

【職務詳細】
1.開発推進・プロジェクトマネジメント
・複数プロダクトにまたがる大型開発や法改正対応プロジェクトの全体計画策定とリード
・エンジニアやデザイナーと協働した要件定義、仕様策定
・スケジュール、リソース、リスクの管理とリリース判断
・社内外のステークホルダー（法務、コンプライアンス、行政機関等）との調整および合意形成
2.ドメイン知識の活用
・法改正や業界動向の情報収集と、プロダクトへの影響範囲の構造化・整理
・人事労務の業務フロー、法令要件をプロダクト仕様に落とし込み、開発チームへインプット
・ユーザーインタビュー、カスタマーサクセスとの連携を通じた現場課題の把握と要件化
・社内のドメイン知識ギャップを埋めるためのナレッジ整備、共有

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1600万円　月給制：月額667000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。

【職務詳細】
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス

☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

Laboro.AIはオーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行う、AI/機械学習のスペシャリスト集団で、最先端のAI技術とクライアントのビジネスを「つなぐ存在」をミッションとしたスタートアップです。
高い技術力と課題解決能力が評価され、既に大手企業を中心に多くの導入事例とリピート契約があります。
また当社の機械学習エンジニアは幅広い業界のお客様に対し、最適な技術を使ってイノベーションを加速します。そのためには常に最新技術に関するキャッチアップが必要になるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。
今後更に事業を拡大するにあたり優秀な仲間を募集しています。
共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという方のご応募をお待ちしています。

【本ポジションについて】
LLM専属のエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、LLMモデルの検証/開発/改善、結果のレポーティング、LLMを用いたシステムの開発等を実施していただきます。（プロジェクトごとに、リードエンジニアが1名サポートにつきます。）
またLLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開、及びマルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発などをお任せする予定です。

【業務内容】
・LLMを用いたクライアントプロジェクトへの参画、及びソリューションの開発
・LLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開
・マルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発
・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明
・LLMを用いたシステムの開発

【導入事例】
クライアントの多くは上場企業です。
・保守業務効率化のためのチャットボット開発
・人格を再現したマルチエージェント対話システムの開発
・マルチモーダルLLMを活用したデザイン評価システム開発

【ポジションの魅力】
・常に新しいLLM技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題をLLM技術で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つLLM技術応用やLLMシステム開発に携われる
・…

勤務地	東京都中央区銀座8丁目11－1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
既存機能の改善や、新機能の実装を担当します。基本的なコーディングやテストを通して、開発プロセスや技術スタックへの理解を深めていきます。

【職務詳細】
・モバイルアプリ（iOS／Android）の開発・運用サポート
・既存コードの修正やバグ対応
・機能追加やUI／UXの改善
・新機能実装のサポート
・設計書に基づいたコーディング
・単体テストの実施

☆「チャリロト」とは、全国で開催される競輪・オートレースの車券がネット投票できるサービスです。車券投票サービスでは草分け的存在で、2008年にサービスを開始。現在、会員数47万人を突破し、2023年の年間取扱高は1,200億円を超えました。

☆北海道大学との産学連携により、AI（人工知能）による競輪予想を無料で公開。予想の一言コメントもAIが生成しています。確率が高いものから穴目のものまでユーザーのニーズに応じた予想を公開しており、月間1万人以上（※）にご利用されています。過去最高の月間回収率は130%を超えています。
※AI競輪ページの月間アクセス数

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～750万円■年収：546万～800万円　月給制：月額390000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：給与改定年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■社員食堂　■フリードリンク　■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種■勤務時間：１ケ月単位の変形時間労働制 　※基本的な勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の先端IT事業領域であるオンプレ／仮想領域を担っていただきます。サーバーエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当いただきます。

【職務詳細】
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わっていただきます。
大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。

★プロジェクトについて★
また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。

■プロジェクト例
・センター移転対応
・某学園Active Directoryサーバー移行
・某大学向けVMware構築
・総合管理ソフト導入、構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2-6-1 ※案件によって異なる JR各線「新宿」駅徒歩7分　※案件によって異なる…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）