《上場グループ企業》安定したキャリアを手に入れたい方、ぜひご覧ください！

「なんとなく正社員で働くタイミングを逃してしまった」 「夢を追いかけていたら、いつの間にか30代になっていた」 「家庭を持つから安定して働きたい」 etc. そんなキャリアについての悩み。 実は多...

仕事内容	【全国に拠点あり】物流倉庫で現場管理をお任せします！／早期キャリアアップ実績多数
勤務地	【全国各地で募集！】東京・埼玉・千葉・神奈川・岐阜・愛知・大阪・兵庫・岡山／車通勤相談可
給与	月給：26万8,000円～38万2,000円 ※経験・スキルを考慮します。実際に30万円以上スター...

【職務詳細】
経験や能力、志向やキャリアプランを考慮して、大手メーカー、通信キャリア、SI企業などのシステム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなどの下記のようなプロジェクトをお任せします。

【具体的なプロジェクト例】※以下、一例です
●大手旅行会社向け、予約管理システム開発
開発言語：VB.net、SQL Server、IIS、Windows 2008 server等
要員規模：6名／PL1名、SE3名、PG2名

●大手モバイルキャリア向け課金システムの開発
開発環境：Java、C++、Windows、SQL server
要員規模：6名／SE3名、PG3名

※複数のプロジェクトを兼任して頂く場合もあります
※ゆくゆくは、提案・顧客折衝などの上流工程もお任せしていく予定なので、コンサルティングスキルを磨くことも可能です

勤務地	【関東】東京都 港区
給与	年収：350万円～700万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：- ●待遇：各種社会保険完備 、交通費全額支給 、残業手当（30時間超過分は支給） 、慶弔見舞手当、役職手当、結婚・出産祝金 、社員研修制度 （講義・e-learning）、メンタルヘルスケア、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※フットサルやバーベキュー開催等、社内懇親も盛んです

【職務概要】
同社本社の情報システム部門のエンジニアとして、サーバ構築・運用をお任せ致します。


【職務詳細】
・IIJエンジニアリング社内Windowsサーバ
・オープンソース系サーバアプリケーション中心。
・ActiveDirectory、WSUS、ターミナルサービス、SEP、LanscopeCat等の構築、運用など。

◎Linuxサーバ、ネットワークなどのご思考に応じて幅を広げていけます。
◎経験に応じてメンバー育成もお任せします。

勤務地	【関東】東京都 千代田区
給与	年収：400万円～550万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回 ●待遇：各種社会保険完備、残業手当全額、交通費支給(月5万円まで)、深夜勤務手当支給、資格取得奨励制度(最高5万円支給※一時金となります) 、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度

【職務概要】
同社で開発しているゲームアプリのサーバーサイドでの開発リーダーを担当していただきます。

【職務詳細】
・新機能開発実装
・イベント運用（要件定義、設計、開発、企画サポート、リリース作業）
・コード品質管理 （設計レビュー、コードレビュー)
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）
・障害対応／お問い合わせ対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）
・チーム内利用ツール作成、改善業務
・各種プロジェクト推進、人材マネジメント、新技術に関する知識共有会の実施

【備考】
スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしています。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。
また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。

～ フラットな社風＆充実の働きやすさ～
◎20代～40代まで幅広い年齢層が活躍／チームワーク重視の開発現場
◎完全自社内勤務／年間休日128日／技術書などの資料は会社負担で購入OK

勤務地	東京都 港区
給与	年収：500万円～1000万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇 ●賞与：年2回 ●待遇：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体生命保険、社員持株会フィットネスクラブ法人会員、開発商品に対するロイヤリティ還元制度

【職務概要】
各種システム開発をお願いします。お客様先での常駐開発です。
基本的に同社からチームとしてプロジェクトに参画します。

＜開発環境＞
◎言語：Java、.Net、Visual BASIC、C／C++、Python
◎その他言語：XML、SVG（Scalable Vector Graphics）
◎DB：ORACLE、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、MDB／Access
◎OS：Windows、UNIX（SUN／HP）、Linux

※案件の8割が江東区・品川区です。
※残業は月平均10～20時間ほどです。

★同社独自のプロジェクト★…RT＆IoTインテグレーション
　RT＆IoT(ロボットテクノロジー・アンド・インターネットオブシングス)
　インテグレーションとは、ロボット(ハードウェア)やその要素技術(センサー)を
　開発するのではなく、RT(ロボット制御、音声／文章／画像認識、AIの適用、
　ビッグデータ利活用)とIoTを結びつけるソフトウェア技術を習得するための
　同社独自のプロジェクトです。
　勉強会による知識習得や技術研鑽を行っています。

勤務地	【関東】東京都 千代田区(常駐先による)
給与	年収：300万円～700万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回　※業績による ●待遇：交通費支給（月4万円まで）、残業手当（全額支給）、住宅手当、退職金制度、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、家族手当、出張手当、資格取得報奨金（一時金）制度、自己啓発手当（月7,500円まで）、社内外での研修や教育セミナーへの参加は会社負担

【職務詳細】
・Sansanのインフラシステムの設計、構築、運用
・開発部門と連携したインフラシステムの提案、改善
・Zabbix／CloudWatch などを用いた監視システムの設計、運用
・Infrastructure as Codeの推進
・運用自動化に関する開発
・パフォーマンス、コスト、運用の最適化
・開発生産性向上のための施策立案、運用
・強固なセキュリティと利便性の両立のための施策立案、運用

■開発環境■
・OS：Windows Server、CentOS
・Web Server：IIS、Apache、Nginx
・DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、ElasticSearch Service
・AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda／API Gateway、Systems Manager
・インフラ構築：Chef、terraform、Serverspec
・運用ツール：Python、Shellscript、PowerShell

勤務地	東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F 各線「表参道」駅徒歩4分
給与	年収：400万円～1200万円年収：448万～1204万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（1月、7月）昇給：年1回（6月）【福利厚生】各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株会、住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度 、子育て相談制度

2015年12月にサービスを開始した、同行の住宅ローン販路拡大に伴った募集です。
住宅ローンの法人営業担当として、不動産会社（主にハウスメーカー、マンションデベロッパー）に対する住宅ローンの営業業務を担っていただきます。
※ミッション：既存提携先への深耕営業または提携住宅ローンの獲得

■法人営業：ハウスメーカーや不動産仲介など、当行と提携する企業を拡大させていく業務。提携企業への商品説明（説明会など）のほか、問い合わせや申込みの対応をします。一日の訪問件数は10件ほどです。
■融資業務：お申込みを受けた融資案件について、書類精査や審査部との調整、融資の実行までを行います。

【休日について】
提携先のクライアントの都合により休日出勤も想定されるため、出勤曜日にある程度柔軟性のある方を希望しております。（恒常的に土日に勤務いただくことはございません。また、仮に土日に勤務いただいたとしても必ず振休を取得いただきます。祝日はお休みとなります。）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション・魅力】
・開発会社と連携し、共同提案で新規大型DX案件の獲得を目指す新たな取り組みを行います。
・多くの開発会社とのアライアンス体制を作れる見込みで、これから本格始動するフェーズにコアメンバーとして関わることが出来ます。
・ターゲットは大手リテール企業です。数万人が利用するECサイト構築案件や、ECとPOSを複合的に組み合わせた大規模システムなど、数億円規模の大型案件の獲得をお任せします。

【具体的には】
・主にリテール企業に対しての大規模案件の新規獲得セールス。
・自社プロダクト（EC ORANGEなど）の仕様、特徴のプレゼンテーションおよびデモ。
・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ、ソリューション提供。

【自社プロダクトについて】
■導入実績1000社以上！
　大企業と直取引でアカウントを持っています（セブン＆アイ・ホールディングス／ANA／HIS／三井不動産など）。
■日本唯一のプロダクトラインナップ！
　ECとPOSいずれも自社プロダクトとして保持している日本唯一の会社です（ECサイト構築ソフトウェア「EC ORANGE」、タブレットPOSシステム「ORANGE POS」）。

【同社の強み・魅力】
■ECとPOSの自社製品を持っているのは日本で同社だけです。自前で持つことにより、プラットフォーマーに振り回されずに企業へソリューション提供をすることが可能になります。
■大規模のプライム案件にフォーカスしており、カスタマイズ開発も行っております。
■平均残業時間21時間/フレックス制度有

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

★会計事務所・会計コンサル業界の人材紹介売上シェアトップレベルを獲得しているレックスアドバイザーズ。競合が少なく、成長フェーズにある人材ベンチャーにて、事業会社の管理部門に特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。

【業務内容】新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成

ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。

【募集背景】業容拡大に伴う募集

【本ポジションの魅力】
★営業活動をしながら、同チームの後輩にあたる新人の指導組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです！
★また、会社として第二創業期にあたる同社の組織・仕組み作りにダイレクトに携わって頂く面白みも感じて頂けるポジションです。ご経験と実績を踏まえた上で、徐々にチームのマネージメントをお任せしていく想定です。

【配属先情報】東京本社：30名（男性17名、女性13名）＋アシスタント6名（女性）※コンサルタント平均年齢：30.9歳

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

■仕事概要
（１）大規模システム（基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）の保守運用業務をチームメンバーとして携わっていただきます。

（２）保守運用業務は、お客様システムの監視、障害切り分け（再現検証、原因究明）、お客様への報告、改善のご提案までを行います。最先端技術の保守運用業務を経験することで、高度な技術力を身に付けることができるため、上流工程へのスキルアップにも最適です

■クライアント事例
大手企業/通信キャリア/官公庁/研究機関/大学等、大口のお客様が中心となります。

【日本有数の施設と支える巧の技術】
■テクニカルセンター：国内最大級のICT基盤の技術研究施設において、システム導入後のトラブルを防止する為に、導入前にお客様のネットワーク環境やクラウド環境を再現した検証を行います。

勤務地	東京都品川区東品川 2-2-4
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

経営企画部にて今までの経験を踏まえ、下記のいずれかの業務をお願いいたします。

■事業計画（年度計画・中期経営計画）の策定
■予実管理等の管理会計業務
■経営会議棟の重要会議の事務局
■金融庁との対応やグループ会社間の調整等

※上記のほかにも、幅広い業務に携わっていただく予定です。

【経営企画部】約8名

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しているMirrativを運営する同社にて、マーケティング担当としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■年間のプロモーションコンセプトの策定
■サービスの現状分析（定量・定性分析）、問題提起、解決策実行
■動画広告やソーシャルメディアマーケティング、タイアップなどのデジタル広告のプランニング及び実施
■ゲーム会社との共同マーケティング施策の立案、及び実行
■アプリ内マーケティング施策の立案及び実行
■施策の効果分析、仮説構築及び検証
■社外（代理店・プロダクション・ゲーム会社）、社内関連部署と連携したプロジェクトマネジメント

【募集背景】
2021年1月から外資系出身のマーケティング責任者が当社にジョインします。それと同時に、当社に初のマーケティングチームが発足し、マーケティング活動を本格始動します。
そのマネージャーの右腕として、弊社の戦略に基づいた、マーケティングプランの企画立案、及び実行までを担当頂きます。
まずは、プランの実行がメインミッションとなりますが、それだけではなく、サービスの現状分析（定量・定性）から、中長期的な戦略をマーケティング責任者と共に策定頂きます。
ビジネス拡大期における、戦略策定から実行まで、上流から下流までの幅広い範囲での経験を積むことが出来ます。

勤務地	東京都目黒区目黒2-10-11
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
自社サービスである、HRtechのSaaSサービス「SONAR」の開発にあたり、半歩先を見据えてプロダクトに利用できる新規技術を検証・実証し、社内に展開いただきます。
【例】
直近ではメトリクス収集の基盤導入の検討などを実施。常に新しい技術を取り入れることや、お客様からの多様な要望に対応を実現する、重要なポジションです。

【組織構成】Tech ＆ Design Center
開発エンジニア15名が在籍中（20代～30代中心）
┗うち10名が中途入社者です。

【社員インタビュー】https://tracks.run/interview/infodex/

【環境】
■運用基盤：Microsoft　Azure
■言語：TypeScript、C#、VB.NET
■フレームワーク：ASP.NET Core、React

【SONARとは？】
企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。
すでに600社以上の企業様へ導入されており、幅広い業界業種のお客様へ対応していることが特徴。
競合サービスと比較してもカスタマイズの幅が広く、サービスの立ち上げ段階からお客様の声を形にしてきた経緯や、同社のサービスの開発責任者も採用業務に精通しているといった背景から、顧客の要望を形にすることを可能にしました。
「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードにお客様から選ばれており、リピート率は９割以上と高い水準で推移しております。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
公共系・自治体を中心とした運用・保守業務を行っています。運用業務は、日々システムの監視、障害対応、お客様の問合せ・依頼対応、業務やバッチスケジュールの調整、定期作業等を行い、保守業務は、障害対策や改善によるシステム環境の設定変更や、機能追加作業等を行っています。また、運用改善の提案や実施など、システムを継続的に安定稼働し続けるための運用（運用・保守）サービスの提供を目指し、業務を行っています。　

【職務詳細】
※具体的な業務は以下を想定しています。
・お客様システム（業務含む）や運用基盤（主にJP1製品）の運用・保守業務
・保守・運用を決められたプロセスや対応方法に沿って行う定型業務（監視・問合せ・依頼、既知の障害対応等）
・保守・運用を都度検討し、実行する非定型業務（保守・運用業務の企画・計画・改善、顧客への提案等）
※担当業務については、ご本人の希望や適性をみてメインに担当頂く業務は決定させていただきます。※主に顧客先常駐となります。

【備考】
新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

勤務地	東京都 品川区(荏原)
給与	年収：350万円～550万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（6・12月）※業績に応じ、期末賞与有 ●待遇：交通費全額支給、住宅手当、家族手当（扶養親族~3名まで）、時間外勤務手当、資格取得一時金、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、クラブ活動、各種イベント、残業代全額支給、企業年金基金、産前産後休業制度、育児休業制度

医療・介護における総合職、および専門職（介護サービススタッフ、保育士等）の新卒採用に携わっていただきます。
これまでのご経験・スキルに応じて、以下のような新卒採用業務をご担当いただきます。

【主な職務】
・採用計画の立案
・採用手法、採用ツール・メディアなどの選定
・母集団の形成の為の企画及び実行
・自社会社説明会や社外の合同説明会など、採用イベントの企画・運営
・面接/面談調整、面接/面談対応
・採用進捗のデータ管理・分析
・候補者への合否連絡
・内定者フォローアップ
・大学・専門学校とのリレーションの構築、強化

【所属長からのメッセージ】
私たち新卒採用課は結成2年ほどの若い組織ですが、3職種60名の採用目標達成に向けて”学生一人ひとりと真っ直ぐに向き合った採用”を重視して活動しています。

高いメンバーシップと自由なアイデアのもと、様々な人との出会いやコミュニケーションに関心を持ち、前例にとらわれず何事にも明るく前向きにチャレンジできる方をお待ちしています！

勤務地	東京都港区
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

法務部門における課長候補として、部署の運営全般に携わっていただきます。
【具体的には】
■社内手続き（捺印、契約書管理等）
■契約書の審査
■商標の出願・管理
■債権回収
■法令改正への対応　
■係争関係の処理

【配属先】経営管理本部　法務部　4名
部長1名（40代男性）、メンバー3名（全員女性　20代、40代）

【働き方】
・残業：平均月20～30時間程度
・転勤：なし

【募集背景】
法務として中計のサポートを行うにあたり、関係法令や制度を理解し対応できる体制を構築する必要があるため。また、低圧需要家の増加等に伴い、債権回収業務などの業務が増大することが想定されるため、人員増員を図ります。

＜おすすめポイント＞
・当社を含む電力業界全般は電力システム改革の最中にあり、法令改正や制度変更を含めて非常に変化が激しくなっております。このような変化のスピードが速い業界において、法務の立場で事業全般に関わっていくことは、自分自身を成長させる大きな機会だと考えています。
・当社は従業員200名程度の規模であるため、法務部においては当社の法務関係の業務を一元的に取り扱っております。したがって、会社全体の法務業務を一通り経験することができます。

【同社の魅力・特徴】
同社は、大手通信事業のKDDIと大手電力会社のJ-POWERを主要株主とする安定した経営基盤を兼ね備えたエネルギーの総合コンサルティング会社です。同業他社と比較しても、信用力・資金力・顧客へのアクセス力を背景に、群を抜いた強さを誇っています。2016年の電力自由化をきっかけに、約20兆円規模と言われる市場が解放されました。同社はその事業分野においてNO.1プレイヤーとなるため日々挑戦を続けています。電力業界は目まぐるしく事業環境が変わり競争の激しいマーケットのため、変革や挑戦をしたい方にとって、活躍・チャレンジの場が多くある環境です。エナリスでは、電力を効率的に活用し、利用者同士が自由に電気を融通し合う、新しいエネルギー社会の実現を目指しています。また、社員同士の距離は近く、役職や年齢・部署関係なく意見や交流がしやすい、フランクな社風で、新しいアイディアや意見は歓迎される風土です。

勤務地	東京都千代田区神田駿河台2-5-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

ビル建設に欠かせない「給排水」分野の第一人者である同社にて施工管理の業務をお任せします。丸ビルや横浜のランドマークタワー等を手掛けた実績があり大型プロジェクトに関わることが出来ます。ビル空調・給排水衛生設備工事監督として以下を担当頂きます。
・施工図の作成からゼネコンとの打ち合わせ
・職人さんへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理
・大きなモノ（建物）を造る上での多くのスタッフのマネジメント大型ショッピングモール 、オフィスなど多種多様な経験が積めます。

【勤務地】
関西支社 、 名古屋支店 、 岡山支店 、 四国支店 、 広島支店 、 九州支店など。
※実際の勤務地は、 支社および支店 近郊の建築現場となります。希望は考慮させて頂きますので応募時に希望勤務地をお聞かせください。

勤務地	東京都千代田区丸の内2-6-1
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

事務職（正社員）として、営業の契約サポート業務をお任せします。不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）をお願いしています。不動産専門知識はもちろんのこと、営業員との密なコミュニケーションを通して業務に従事いただきます。※服装はオフィスカジュアルでOK！
＜具体的な業務＞
■契約時に必要な書類の作成　■物件調査　■営業職の契約サポート業務
■販売促進活動（HP物件登録・販売図面・チラシ作成等）のバックアップ

《働き方改革の実施》在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。PCは19時30分にシャットダウンされ、残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。また、土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。
《安定の東急グループ》「東急グループ」の一員として、正社員事務職のポストをご用意してお待ちしています。

勤務地	東京都池袋、新宿、用賀たまプラーザ、日吉
給与	年収：250万円～350万円経験・スキルに応じて変動します

同社法務課にて法務業務全般を担っていただきます。特に契約法務、知的財産管理、紛争に強みを持った方がいれば歓迎です。
【具体的には】
・契約書の審査（平均400件/月程度）：英文契約は少なく、年間40本未満です。
・その他、契約書作成、法的助言、知的財産管理、許認可、紛争、捺印事務など

【組織構成】法務課：6名（男性4名うち3名リーダー、女性2名）※弁護士資格者1名
平均年齢：20代～50代まで幅広くいますが、40代がボリュームゾーンです。

【募集背景】法務機能強化のための増員募集です。昨年、組織体制の変化に伴い、法務課が別途組織化されたため、法務組織を一層強化していく方針です。

【評価方法】明確な評価制度があります。アクションプランを個々人で作成し、半期ごとにマネージャーと振り返りを実施。その他、課ごとの目標達成率、毎年一回のテスト成績など、総合的に判断されます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

国土交通省や環境省といった官公庁や地方自治体、さらには一般企業などからの依頼を受け、海域の深浅測量や水路測量、各種海底地質探査、全国現地調査及びデータ処理・解析を行ないます。
海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質等の情報を取得するために、質の高い測量・地質調査を行い、その情報を提供して頂きます。また、取得したデータをもとにした、コンサルティングも行っています。

【具体的には】
■深浅測量
■地質調査（音波探査、底質採取等）
■深浅測量データや地質データの解析等

チームで測量を3～5名体制で行って頂きます！
海泊はなく、毎回近くの民宿などに泊まって調査に出て頂きます。
【配属先】本社技術部　技術第1部　あるいは　札幌支店

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
新卒及び中途採用業務について、従来のマス採用やエージェント任せの採用ではなく、新たな手法にて採用業務を行っていただきます。SNSやコミュニティなどを活用したダイレクトリクルーティングやインターン採用など形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案からお任せします。その他人事のジェネラリストとして各種制度企画など幅広い業務に従事していただきます。

【会社の魅力】
■クレディセゾングループ　
2,279万人の利用者を持つセゾンカードの情報システム構築をしている会社です。

■自社製品の世界シェア3位
同社製品「HULFT」はデータ連携ミドルウェア市場で国内シェアトップかつ、世界3位のシェア（世界の全体シェアの20％）。世界43か国、9,500社の企業に導入されている実績があります。

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
社内（東京オフィス）または現場でオープン系のエンジニアとして開発業務を担当していただきます。リーダーとしてお迎えしたいので現メンバ―管理もお願いします。
元請直のプロジェクトが多数あり、どれも長期案件。
世の中に役立つシステムを作り、社会に貢献していきます。

【案件事例】
・大手交通会社の業務システム
・大手通信会社の基幹システム
・大手航空会社の業務システムなど

【エンジニアとして成長できる環境】
・自社アプリは750万ダウンロード
2012年にリリースした漫画カメラは現在750万ダウンロードを超えて、世界的に大ヒット。日本の文化とテクノロジーで世界を驚かせた自社プロダクトの一つです。
・ソフトウェアのプロフェッショナル
数多の受託開発で培ってきたアプリとサーバーサイドの豊富な経験や、システムエンジニアリングサービスでの深い知識、そしてコンシューマ向け大ヒット企画開発、最先端のウェアラブル、ITのプロフェッショナルがスーパーソフトウエアです。
・創業30年以上の安定性
創業は1983年。IT業界でも数少ない社歴を誇ります。大手有名企業をクライアントに持つことで、長期安定的な企業として成長を続けています。

勤務地	【関東】東京都 渋谷区 JR・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩3分 東急東横線「代官山」駅より徒歩7分…
給与	年収：500万円～700万円●給与：※経験・能力に応じて決定いたします。　 ●賞与：年2回(6月・12月)※その他、決算賞与制度あり ●待遇：■交通費支給■資格取得支援制度■退職金制度■財形貯蓄制度■生命保険団体割引■健康診断■社員持株会■社員旅行■社内クラブ活動補助■健保組合契約保養所■服装自由（社内勤務時）

【業務概要】
■住宅ローンなど金融商品を取り扱う事務は専門性を伴いますが、金融の実務経験が無くてもスキルアップをしたい方にはお薦
めです。
■お客様個々の住宅ローン実務をルーティンワークとしながらも金融機関との新規提携に関する取り組みや、新しいスキームの
考案や営業担当者向けの研修講師など、幅広く経験することが可能です。

【具体的には】
■ローン審査申込のサポート
■ローン金消手続サポートと進捗管理
■入金処理
■社内イントラの帳票整備
■提携ローンのスキーム考案
■金融コンプライアンス研修
■金融機関担当者との折衝　他

【配属地】東京本社または福岡本社
※希望勤務地を記載ください※

勤務地	東京都港区高輪
給与	年収：250万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

お申込みから契約までの全ての手続きがスマホで完結される革新的なサービスにより、お申込み件数が急増しています。主力商品である住宅ローンを取り扱う部署で、お客さまからのお問い合わせに適宜対応しながらお申込みの受付から契約、融資の実行まで一連の下記いずれかの業務を担当します。

■融資業務
web経由または不動産会社などの提携企業様経由でお問合せを受けた融資案件を担当します。お電話やメールでのお問い合わせ対応、お申込み受付から契約手続き、稟議書の作成、書類精査、審査部との調整、案件の進捗管理など、融資の実行まで一連の業務

■運営プロセスの企画
業務フローの見直し、マニュアル整備、業務改善の企画提案など

■教育業務
応対品質向上を目的とした派遣社員中心のコールセンターにおける派遣社員の教育管理や、業務委託先の管理、マニュアルの整備、派遣社員の指導など

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

全国規模の多拠点ネットワーク構築等の提案支援から開通までのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には】
■営業担当者にて創出した多拠点ネットワーク等の案件に対して、以下のプロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。
・多拠点ネットワーク構築に伴う基本仕様を決定
　（営業とお客様/ベンダーへの同行訪問も含む）
・提案及び構築へ向けた課題洗出しと対応方法、方針検討
・受注～構築フェーズのスケジュール検討と進捗管理
・プロジェクト遂行に伴う社内外との関係組織との調整

【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】
今回募集するプロジェクトマネジメント業務は、“多拠点ネットワーク構築”を軸に、“お客様のIT担当者業務のアウトソーシングビジネス”に発展させることができる新たなビジネスとして重要な取り組みとなります。チャレンジ精神旺盛な方に、是非とも一緒にOneチームとして新たなビジネス確立と拡大に向け取り組んで行ける仲間を募集しています。

【伸ばすことができるスキル】
■プロジェクトマネジメントスキル
■社内外組織の調整スキル
■ネットワークサービス（VPN・イーサ等）全般の商品知識
■ネットワーク（LAN・WAN等）のサービス知識

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・各種伝票処理（会計システム：Galileopt NX-Plus）
・単体決算処理（月次/年次）、親会社決算対応（連結PKG）
・税務申告対応・予算作成及び各部予算の取りまとめ
・経理プロセスの設計
・経営計画立案補助
・顧問税理士、監査法人からの調査対応

【配属先】
・コーポレート1部（経理・財務/法務/広報で構成）
・経理チーム：部長、リーダー候補1名（募集ポジション）、メンバー2名、派遣社員1名、業務委託1名

【業務の魅力】
・経営に近いポジションで、全体的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
・経理としての幅広い経験を積むことができますので、スキルアップを目指される方には最適です。
・ご自身で裁量権をもって業務を進めていくことができます。
・三菱商事のグループパワーを活用しつつ、業務改善のための新しい提言を歓迎する社風で、業務を通じて経験値を高められます。
（例：新しいシステム導入から、運用構築まで自ら社内改革に取り込むことができます）
・在宅勤務推奨中。フレックスタイム制を導入し、有給休暇取得を推奨しています。全社平均残業時間25.0H（前年比▼15.0ｈ）更なる削減に取り組み中です。

【募集背景】
・正社員の増員計画に伴うコーポレート部門の強化
・近い将来の経営企画候補を育成のため、コーポレート部門の主軸となる人材を募集しています

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します

医療従事者およびパートナー企業を対象とした製品プロモーションにおいて、ご経験や能力に応じて以下の業務をご担当いただきます。
グループマネジャー指導のもと、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的には】
■事業方針に沿った販促プランの立案、推進
■製品ブランディング戦略立案
■各種販促プログラムの企画・構築・ツール作成・運用管理
■製品カタログおよび提案書を含む各種販促ツールの企画・作成・管理
■学会展示および各種共催セミナーの企画・運営管理
■関連情報の収集・配信（社内報・イントラ運用含む）

勤務地	東京都文京区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
・M&A戦略の立案（M&A/出資のターゲットとする事業ドメインの調査～選定）
・実際のM&A/出資ターゲット企業の選定（ソーシング）
・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価（バリュエーション）
・M&A/出資に関連するエグゼキューション（提案書の作成、デューデリジェンスの実施（※）、各種契約の締結、クロージング等）
　※適宜外部専門家を起用し、ハンドリング
・PMI計画の立案
・PMIの実施
・適宜マネジメント層（役員～事業部長クラス）への説明・議論

【入社後】
入社～一定期間は適宜ハンズオンでレクチャーを行いながらの業務遂行となります。

＜未経験の場合＞
まずは下記をお任せする可能性が高いです。
・出資のターゲットとする事業ドメインの調査、選定
・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価（バリュエーション）

＜ご経験をお持ちの場合＞
適正・能力及び当該業務の繁閑に応じて検討致します

【配属部署について】
戦略企画部　戦略推進課　
└取締役兼部長1名‐課長1名‐★（増員）
※状況次第では、来期さらに増員する可能性もあります。

【募集背景】
M＆A/出資案件の増加に伴う増員

【本ポジションの魅力】
・成長を続けるラクスグループの「新しい事業」を自ら発掘し、実現できる
・創業者及び事業をゼロから作り上げた経験を持つ事業部長との関りが多くエキサイティング
　└議論から入ることが出来る
・当社は意思決定が非常に早く、社内向けの（無駄な）説明・資料作成が少ない為、本質の業務に専念できる
・SaaSのM&A経験者（全てのプロセスを横断的に）は日本でも稀有である為市場価値をあげることが出来る
・新設の部署（2020年10月）であり課長に次ぐ2人目の人員となるため、裁量が大きく様々な経験を積むことができる
・社内に専門知識・経験を持つ人材がいる為、学べる機会が多い

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

GA technologies が提供するAIを活用した不動産流通総合プラットフォーム「RENOSY」や「ModernStandard」などのSEO集客の改善を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・既存事業サイトの構造設計見直し
・新規サイトの設計、キーワードプランニング
・検索順位の定点観測からの改善施策
・内部、外部、コンテンツのトータルでのSEO設計および実行改善
メディアSEOからデータベースSEOまで多岐に渡るサイトのSEO改善に着手していただきます。

上記以外にも、記事クオリティを最大限に引き上げるための仕組み・フローの見直しや、SEO記事以外のコンテンツ企画など、幅広い業務をお任せします。
GA Technologiesでは不動産売却や購入、賃貸、不動産投資など幅広い領域で事業展開しておりますので、ゆくゆくは「RENOSY マガジン」以外にも様々なコンテンツに携わることが可能です。

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
・自社プロダクトORANGE POSを使ったプロジェクトや、製品の最新バージョンの開発。
・自らの手を動かせるプレイングタイプを求めています。技術力で社内の開発を引っ張って頂きたいと考えています。
・働き方に関してはフレックス制度をとっており、月平均残業時間は約21時間です。クラブ活動や懇親会の一部費用を会社から支給しており、業務後は交流を深めています。

【具体的には】
・リードエンジニアやアーキテクチャのもと、拡張カスタマイズ対応、製品バージョンアップ対応。
・コーディングを中心に、基本設計、機能定義、テスト、リリース、運用保守。
・なお、案件はEC関連で、プライム案件の自社内開発プロジェクトとなります。

【募集背景】
これまで1000社を超える導入実績により成長してきた自社プロダクト「ORANGE」シリーズ。
以前はECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多かったのですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望、提案を行うことが増えてきています。
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望を実現させていくことがこのポジションのミッションとなります。
有名企業のデジタル化案件に携わりながら、プロダクト開発にも従事いただきます。
幅広く関わることで、エンジニアのスキルアップと会社全体の技術向上に繋げていただきたいと考えています。

【導入案件例】
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト … 等

【導入企業例】
・Tabio
・ABC Cooking Studio
・靴専科
・HIS
具体的な案件は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

同社のクラウド事業（楽楽シリーズの事業）において、事業全体の生産性向上を推進いただきます。
書く事業部の課題を集約することで効率化が見込める業務を集約・標準化を通じ、事業部門の生産性を最大化することがミッションです。
今回、1人目のDX担当の募集となります。

【業務内容】
・販売管理システムの運用/管理、システム改善のための要件の策定、見直し
※自社サービスの販売管理システムを使用しています。
・部内利用システムの運用効率化
・システム導入時の推進及び情シスとの連携窓口

本ポジションはプロジェクトの進捗管理だけではなく、必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対して指示出しやディレクションもお任せ致します。

【配属組織】
BOクラウド本部　事業推進課
課長-メンバー2名［今回こちらの募集となります。］-派遣社員2名

【採用背景】
組織拡大に伴う増員募集です。

【本ポジションの魅力】
■ご自身が提案したシステム企画が受け入れられ易い環境である為、成果を直ぐに実感することが出来ます。
■1人目のシステム担当として、環境の01構築から携われる為、大きな裁量を持つことが出来ます。
■チームや職域等にとらわれず、自らが主体となり業務を実行・推進していく為、推進力/折衝能力が身に付きます。

【本チームの魅力】
■事業全体への貢献が出来ます。
同ポジションは、事業本部の生産性向上を目的としています。
一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。

■企業成長を支えることができます。
ラクスは今後、更なる成長を目標としています。
その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。
同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業本部の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します