転職でもない。このまま会社残留でもない。 「独立」という新たな道へ。これからが面白い「第二の人生」。

53歳の時に選んだ新しい道。 最後の挑戦として選んだ、塾を経営するオーナー。 「実は、はじめからオーナーを目指していたわけではないんです」 元々は、新卒で入社した大手企業に30年以上勤め、 最終的...

仕事内容	小・中・高校生の全学年・全教科に対応した「個別指導Axis」の経営を行います。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中！！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/職務内容】
お客様を中心に、要件打合せ、デモ、納品、アフターサポートを担うサポートエンジニアを募集します。モビリティの電動化が進む昨今、電動化評価装置のニーズが急速に高まっています。電源・電子負荷装置の回路設計やシステム設計の経験がある方は特に歓迎です。担当いただく製品は、主にドイツとアメリカ製です。
日常業務の中で、海外メーカーとのメールや電話会議によるディスカッションがあり、また海外出張の機会もあるため、これまで培われてきた技術力、英語力を活かす環境があります。

【魅力】
日常業務の中で、海外メーカーとのメールや電話会議によるディスカッションがあり、また海外出張の機会もあるため、これまで培われてきた技術力、英語力を活かす環境があります。

勤務地	東京都江東区木場1-1-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。
具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。

＜提案例＞
■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など

※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。
※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。

【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（職品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【募集背景】
新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、現状の人員構成では社内での調達も難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。

【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務など
も可能性有り）

【組織構成】
オンサイトサービス（OSS）事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。

【働き方】
■在宅勤務： 週1,2程度
■直行直帰可
■出張：2,3回/月程度（日帰りがメインです）
…

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車業界をはじめとする製造業では、DXやIoT、CASEといったITを活用する機会がますます増えており、それにあわせてサイバーセキュリティ対応が必要になってきているため。
https://www.solize.com/service-solution/cyber-security/

【職務内容】
サイバーセキュリティ関連サービスの法人営業を担当いただきます。既存顧客の深耕営業を中心に、ニーズ調査・提案・社内調整・クロージング・契約手続きを行っていただけます。当面はテレマーケティングや飛び込み訪問営業は予定しておりません。お客様のお悩みや課題を把握し、お客様の事業や製品視点でのサービス提案を行います。

【主なサービス内容】
ものづくりにおいて必要なセキュリティ活動のサポートをしています。脅威分析をはじめとする各種設計の分析業務や、実装・テストといった開発領域、製造・市場利用や廃棄フェーズといった製造以降の領域まで支援します。また、これらのプロセスや体制を構築するためのコンサルティングサービスを提供します。

【就業環境】
・在宅勤務併用
・フレックスタイム活用可能
・PC、iPhone貸与
・営業、コンサルタント共に大手企業出身者が在籍

【この仕事の魅力】
■事業化後、成長・拡大を続けており、成長環境での実務経験が得られます。
■一方、会社としては30年以上の歴史があり、安定した基盤の上でチャレンジができます。
■分析～設計、実装～テストまで一貫したサービス提供を行っており、サイバーセキュリティの体系的な知見を得られます。

勤務地	東京都千代田区三番町6番3号
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社が成長分野に掲げているＰＰＰ事業（コンセッション等）の拡大のためエンジニアを募集致します。

【具体的に】
・上工下水道施設におけるアセットマネジメント
・施設更新工事の設計業務
・施設更新工事の施工監理業務
・施設の健全度評価、長寿命化対策立案、再構築計画策定、更新計画策定
※上記業務からご経験やご希望を考慮し担当いただく業務を決定します。

【魅力】
■上下水道事業が市場であるため、業界自体の安定性や社会貢献度が高く、やりがいをがあります！
■上下水分野の国内トップランナーの当社で常に最新の知見を得ながら、エンジニアとして成長することが可能です！

【勤務地】
東京本社/福岡/熊本のいずれかになります。
※将来的な転勤がございます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
誰もがロボットを使いこなせる未来を目指し、自律走行型搬送ロボットや殺菌灯搭載ロボット等の、自社開発及び受託開発を行っている同社にて、回路・アートワーク設計をお任せします。

【職務内容】
営業と一緒にお客様先に訪問し、お客様のご要望をお伺いしていきます。
どうすればそのご要望が実現できそうか考えながら提案も行います。
お客様と営業と調整しながら進めていただくので回路図を引くだけでなく、コミュニケーション能力も必要になります。
製品開発のため回路図を引き、PCB CADでアートワークを行い、基板メーカーに発注します。
その後、簡単な実装部品は手はんだを行い評価やリワークをするなど、一連の開発業務をご担当いただきます。
エンジニア内での連携も取りながら納品までの作業を進めていただきます。

≪担当製品≫
・自社開発：自律走行型搬送ロボット／深紫外線殺菌灯搭載ロボット／遠隔操作型移動ロボット
・受託開発：BtoB向け業務ロボット

【魅力】
■オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産がないため、試作品から完成までお客様と打ち合わせを繰り返し、新たな製品が生み出されるすべての過程に携われる点が魅力です。
※基盤・メカ・ソフト・クラウドまで一気通貫で、お客様のニーズを拾い上げ仕様検討をしながらプロダクトを提供しております！
■上記幅広い技術領域に自社内で携わって行けるため、ハードからソフト・ソフトからハードなどご自身の新たなスキル獲得も可能な環境がそろっております
■ドコモ・ヤマハ・ミネベアミツミ・楽天・ヤフー等様々な業界の大手企業と多数お取引実績がございます
■移動技術にコアを持ち、「移動×付加価値」で今後も新しいソリューション提供を拡充していく予定です

【組織構成】
開発部門：17名
　　・メカ：４名
　　・電気：３名
　　・ソフト（組込、ロボット制御、ソフトウェア）：９名
　　・管理、メンテ：１名
※ソフトのメンバーは、メインはソフトでも一部メカや電気のフォローにも回っているメンバーもいます。
※研究室のような雰囲気の開発空間で、様々な分野のエンジニアと裁量権を持ち開発に取り組める環境です。

【企業について】
「だれもがロボットを使いこなし、社会全体へ浸透する未来を実現する」をビジョ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
※ご経験に応じて各チームに配属頂きます。上記以外の、より専門的なコンプライアンス関連のチームに配属頂く可能性もございます。

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局

【配属部署】
コンプライアンス統括部
世界200名、国内200名程度所属しています。

【想定キャリアパス】
同行のコンプライアンス統括部は国内で100名以上の方が所属している組織です。法令担当する専門部隊や変化し続ける同行の変化するビジネスに対してコンプライアンスを全般抑えていく部隊、部全体の運営をしていく企画機能の大きく３部隊に分かれている組織の中で、部内ローテーションを経てキャリアステップを歩んでいくことが可能です。キャリアを重ねていくことで将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しております。

【魅力ポイント】
■日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【組織とポジションについて】
事業推進部：各都市へのLUUPの導入・乗降場所（ポート）の設置を進める部署
街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りられる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、
住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。
サービスの成長とともに、セールス組織としての更なるレベルアップと仕組み作りを行なっていく必要が生まれており、本求人では、事業推進部がより成果を出すために、リード獲得から受注までのプロセスをより効率的かつ最大化していただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・リード獲得から受注までの業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング・分析
・全社の営業成果最大化に向けた施策検討と実行（代理店利用やインサイドセールスの利用など）
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案

【本ポジションの魅力】
・ポート拡大による生活者の利便性向上、サービスの成長、設置先への不動産価値向上などのメリット提供など、
「商品を売る」モデルとは一味違うプロセス構築に関わることができる。
・難しい課題にチャレンジしながら、組織の状況を常に定量、定性で分析し、営業の根幹となる企画業務を推進することができます。
・スピード感がある企業であるため、部長やGMを中心としたメンバーと営業戦略・戦術について密に会話し、即座に企画を実行に移すことが可能です。
・複雑なKGI/KPIの設計・仕組み作りから、組織への落とし込みを目的とした実行・運用まで一気通貫で担っていただくことができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。
特に、海外税務領域における高度な知見・経験の取り込みに向けて、税務面からの当社事業戦略の遂行を牽引いただくべく、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。

【業務内容】
国際税務担当者として、移転価格税制、法人税申告書作成、税務調査対応、各国税務申告業務、BEPS等の新たな国際課税ルールへの対応等、幅広くご担当頂きます。

具体的には：
・移転価格税制：移転価格文書（CbCレポート、マスターファイル、ローカルファイル）の確認及び作成
・法人税申告書のうち国際課税に係る情報収集及び申告書別表作成
・法人税調査における国際課税に係る論点についての当局対応
・当社がPEを有する各国等における法人税等申告業務
・新たな国際課税ルールに対する当社グループの体制検討及び構築

※上記のうちの複数業務を担当（内部ローテーションあり）

【キャリアパス】
当面は配属部門でご活躍いただきます。その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得ます。
★中途入社であっても、適性・活躍により管理職にもなり得ます（実績あり）。

【業務の魅力】
■職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献をできること
■国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲や特性は幅広く、経理職種の活躍のフィールドが広い
■OECDでのルール構築の議論に陪席する等、国際税務の世界の最前線に関わることができる

【配属組織】
・本社経理部門の総合職50名程在籍しており、うち税務担当は10名程です。

【職場環境】
・当初配属は本社・丸の内。
・フレックスタイム制：有（コアタイム無）
・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可
・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
使用言語：日本語、英語（海外関係会社・税理士法人等とのコミュニケーション）
使用システム：連結決算システム、法人税申告システム等

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、営業管理部長として、物流及びSCM業務、営業管理業務（受注管理、売掛債権管理、棚卸資産管理、与信管理など）をお任せします。
国内の営業部門に紐づく部署での下記業務となります。

■物流及びSCM業務　
・PSI（Production/Sales/Inventory）に応じた在庫計画
・供給計画の立案、生産部門およびサプライヤーとの調整　
・在庫最適化のための需給調整バランス
・現状物流の深堀り、課題の特定、改善策の検討及び実行　
・ネットワーク体制の改善と委託先契約
・交渉など　
・物流業務標準化、物流状況の可視化促進
・物流環境負荷低減等、物流24年問題への対応　

■営業管理業務
・各営業拠点からの受注予測に基づき、内容を分析して工場側へ発注を行う
・売掛債権管理、与信管理、棚卸資産管理

【配属先情報】
東京支社

【組織構成】
営業管理部：現部長合わせて5名の組織。課長1名、メンバー3名で構成。

【企業の魅力】
★定年後も長く働ける会社！
1、役職定年無し。60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。
2、定年後も年収は変わりません。管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。
3、住宅手当支給及び単身の場合は帰省手当支給。（月2回まで、クルマ使用OK）

【おすすめポイント】
★プライム上場
産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス
★定年後も長期的にご活躍可能！
役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。
★定年後もご年収は変わりません。
管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。
★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）
★不況にも強い経営体質
業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。
★海外売上比率70%以上

勤務地	東京都品川区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■ITに関わるサービスの企画、開発、構築業務
■ITILフレームワークに基づいたサービスの一部を改善
（フローの変更、サービス追加など）

【サービス改善例】
現在営業自身が独自のモノを作って提供することが多く、工数がかかっております。営業が本業の’’売る’’という部分に時間をかけることができるように、ツールを作成しサービスの標準化に取り組んでおります。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員

【魅力】
■最先端技術に携わる機会
ITサービスの企画・開発・構築業務を通じて、最新の技術（AIや擬人化エージェント等）やトレンドに触れる機会があり、幅広い経験が可能です。
※当部門はR&Dなので、実際に開発の現場を見ることも可能です。

■改善の達成感
ITILフレームワークに基づくサービス改善業務では、顧客や運用メンバーに直結する具体的な成果が見られ、フローの変更やサービス追加によって、業務効率や顧客満足度の向上を実現する達成感があります。

■チームワークの醍醐味
サービスリリースまでに多くのステークホルダーと関りを持つ必要があります。
（社内の営業や運用、経理、協力パートナー様等）
この為、チームでの協働を重視する環境で、コミュニケーション能力を活かしながら、共に目標を達成する喜びを感じられます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し合うことで、視野が広がり、成長の機会が増えます。

■キャリアアップのチャンス
ITIL認定資格やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せます。顧客対応やパートナー管理の経験を積むことで、幅広いスキルセットを身につけることができます。

【配属先】
技術本部 技術企画部 技術企画G
■グループ人数 13名
■男女比　男性12名　女性1名
■平均年齢 41歳
■中途・新卒構成　中途4名、新卒9名

【働き方】
■転勤 当面無し
■リモート　週１回程度可能
■残業時間 30時間以内

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【架電業務】



・新規お申込み中のお客さまへの契約手続きのご案内


・契約内容変更時のご案内


・入会後のお客さまに対するサービスやキャンペーンのご案内



【受電業務】



・お客さまからの各種お問い合わせ対応


（お問い合わせ内容例：新規ご入会に関するお問い合わせ対応。借入・返済に関する各種ご案内、お届出内容の属性変更・契約変更など各種変更の受付など）



　
【受架電以外の業務】



・お客さまからの提出資料の確認や入力業務などの事務業務


・受架電業務に付随する折り返し応対やメール・ショートメール作成など


・新人オペレータの育成・教育と管理・サポート





【配属先】
コンタクトセンター

勤務地	東京都立川市曙町2-22-20
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務・SE業務をお任せいたします。

＜プロジェクト例１＞
■概要：事業会社向けクラウド（AZURE、AWS）環境構築　
■工程：要件定義～基本設計/詳細設計～構築～テスト～実装
■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、VMware、AVD）　　　　　　　　　　・OS：WindowsServer、Linux
・スクリプト：PowerShell
■働き方：リモート80％　出社20％
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識　プロジェクトマネージメント経験　構築設計経験

＜プロジェクト例２＞
■概要：大手生保会社向け開発環境運用保守
■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援
■工程：要件ヒアリング～提案～運用設計/運用～変更管理～継続改善
■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、Vmware、AVD）
・OS：WindowsServer、Linux　CentOS、MacOS、WindowsOS
・データベース：MySQL、SQLServer、Orale　基本
・Network : TCP/IP、ルーティング、スイッチング、ファイアウォール、VPN、セキュリティ
・スクリプト：PowerShell
■働き方：リモート20％　出社80％
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識　プロジェクトマネージメント経験　運用設計経験

【所属部署】　
統括本部 ITエンジニアリング本部　
クラウド・インフラ部クラウド・インフラ推進G

【描けるキャリアパス】
エンジニアからITコンサルタントへ、エンジニアとして技術スペシャリストを目指す、
さらにマネジメント領域で組織運営も活躍するなど、多様なキャリアを築けることが可能です。

【募集背景】
受託拡大に伴い、プロジェクトマネージャー、SEポジションの募集となります。
クラウド（AWS・Azureの設計・構築、NWの設計・構築のPM、SE業務や運用・保守案件の新規立ち上げを担当いただきます。フロントとして顧客折衝や品…

勤務地	東京都首都圏（東京都、神奈川県）
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リース業の既存顧客および新規顧客に対し、同社システム領域のマイグレーションや新規領域に向け、当社が保有するリース業向けソリューション、各種サービス、物販、システム構築、運用保守およびクラウドサービス提供に向けた提案活動を実施しDX推進の促進、課題解決に取り組んで頂きます。

【募集背景】
100社以上のリース業ユーザ及びステークホルダーに対応するビジネスエコシテムを形成し、リース業向けソリューションを中核としたエコシステムの展開を計画しております。今後、次代を担う新ビジネス創出など社会課題へ貢献できるような働き方ができる人材を募集します。

【具体的な職務内容】
リース業界のお客様向けに以下の職務を担っていただきます。
■ソリューションの販売・拡大
■新規サービスの企画

※営業活動において顧客の課題に寄り添い、新しいサービスを企画、提案していきます。
※社内、顧客の複数関連部署とコミニュケーションを図りながら推進していく役割となります。
※既存：新規＝8:2程度ですが、お強みに応じて新規・既存の割合を振り分けるため、今までのご経験を活かしていただくことが可能です。

【同社のリース業界向けソリューション】
https://www.biprogy.com/solution/theme/lease.html
・100以上の顧客をもつ業界トップシェアのリース業向けソリューション（Lease Vision）
・リース業務のプロセスをデジタル・オンライン化するサービス（LeaClue）

【同社の取りまく環境】
リース業界をとりまく環境は、大きな変革期を迎えており、紙文化からのDX化が求められています。
業界再編成を含め競争は一段と激化し、従来にも増して一層の合理化／経営の効率化が求められてきています。
また、度重なる制度改正への柔軟な対応も必須であり、このような環境多様化の中で勝ち残って行くためには、変化に迅速に対応できるシステムが不可欠です。
同社はリース業のお客さまのビジネス成功を支えるべく、数多くのリース業界向けシステム構築実績で培ったノウハウを結集し、リース業をトータルサポートする各種システムおよびサービスを提供します。

【リース業界の課題】
■リース業界は紙文化であ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★募集背景★
当社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。
※25年4月1日プレスリリース
2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールディングス、
BREXA Holdings Inc.）」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行
https://www.outsourcing.co.jp/-/media/outsourcing/jp/top/ir/news/20250401.ashx

★上記に紐つく今回のミッション★
株式会社アウトソーシング社の子会社としての位置づけから外れ、
上場を再度目指すにあたり同社の経営企画室をより強固にしていくことが急務となりました。
ボトムアップの社風となるため、HDからの指示受けではなく、同社経営企画室からの発信が必要となる重要なポジションです。
今回はそんな同社の戦略チームにて各事業部門との連携の上、中計策定から現場新規事業創出PJへの参画などの特命案件PJをリードいただくミッションをお願いいたします。

【経営企画室のご紹介】
経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。

【経営企画室】（所属6名　室長1名）
■戦略チーム（所属1名）★募集ポジション★
・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等
・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等
・他部門のプロジェクト推進支援等

■M&Aチーム（所属2名）
・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行
・買収候補企業の選定や評価・検討

■秘書チーム（所属3名）
・社長及び役員のスケジュール調整および業務サポート
・各種会議体の運営等

※今回の募集ポジション
経営企画室　戦略チーム　課長職

■業務内容
社長直下の経営企画室にてグループ経営課題…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規顧客候補及び既存顧客よりの営業に関する問い合わせ対応と提案業務をいただきます

【採用背景】
売上拡大と既存顧客との関係強化による利益拡大、および業務効率化により、収益体質の強化に注力していきます

【具体的な仕事内容】
・見積書及び提案書の作成・商談受注後の納品スケジュール管理及びアフターフォロー
・各種障害、受発注に関する契約事務処理
・新規顧客及びパートナーの開拓及び既存顧客とのリレーション強化
・自身の売上に関する予実管理
・各部門に対する顧客要望のフィードバックやサービス提案
※既存営業80％、新規営業20％程
※反響営業が主流のため、飛び込みやテレアポ等は行っておりません

【商材について】
・VMWareベースの「Privateクラウド」
・「WADAX専用」ホスティングサービス
・AWSの構築運用「CloudCREW」

【組織について】
7名

【働き方】
▼リモートワーク
■2～3日/週のリモート体制
・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。
・出社対応が発生する際には柔軟にご対応いただきます。
・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により
　前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。

▼平均残業時間
■10～30時間/月程度（通常は10～20時間、多い月で30時間程度）

▼働き方支援
■副業・複業OK
■フレキシブルワークサポート制度
　ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に
　働き方を選択できる制度です。

★魅力
・幅広いサービスの提案が可能
当社の強みは、自社商材が幅広く、多くのサービスを提供できるため、お客様の課題やニーズに対して、様々な角度からご提案することが可能です

・営業スペシャリストへのステップアップ
お客さまの課題に合わせて自社サービスだけでなく、パートナー企業のサービスを含めたソリューション営業ができるため、営業のスペシャリストとしてのスキルアップができます

・専門知見のキャッチアップ
専門性の高いITインフラの最新の知識を身につけることができ、お客さまへの貢献実感を味わうことができます

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

情報セキュリティ部門の立ち上げを担い、組織全体のセキュリティ強化を推進するポジションです。IT監査対応、ISO/IEC27001の取得、社内セキュリティ体制の構築を担い、プロダクトエンジニアやコーポレート部門と連携しながら、事業成長を支えるセキュリティ基盤を作ります。

【具体的な業務内容】
・情報セキュリティ組織の立ち上げおよび戦略策定・実施推進
・情報セキュリティ関連規定の維持・整備
・IT監査およびISO/IEC 27001対応
・社内セキュリティポリシーの策定・継続的改善・社内浸透
・プロダクト・社内システムにおけるセキュリティ対策実施
・セキュリティ情報に関するキャッチアップと導入支援
・情報セキュリティ上のリスク評価と情報収集
・サイバーセキュリティインシデント対応

【本ポジションの魅力】
成長中の企業で「セキュリティ管理体制を構築し、セキュリティに対する文化を根付かせる」という経験はキャリア形成において大きな強みになり、セキュリティ戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。
一方でラクスルグループにおけるセキュリテイ水準に基づく社内環境や開発エンジニアが存在するため、協調してセキュリティ体制を築くことができます。
ISO/IEC 27001の認証を取得する方針はすでにあるため、既存の枠組みの中でセキュリティ体制を構築し、会社の成長を後押しする挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画/運営
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
・採用の要件定義からJD作成
・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用
・（ご志向に応じて）総務業務全般

【募集背景】
現在はコーポレート執行役員が人事労務責任者を兼務しておりますが、組織体制を強化するため人事マネージャーを募集します。

【本ポジションの魅力】
・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。
・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。
・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。
・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。

【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら日立ハイテク全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。

【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。

【具体的には】
・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
　L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。
・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
　L 顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。 日立グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
・戦略実現に向けた事業投資（ヒト、モノ、カネ）の検討／企画／実行
　L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。

■配属先
マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部

■採用背景
事業成長に伴い人員増強をしたく募集しています。また、将来的な海外拠点の展開を視野に入れた人員増強も計画しております。社会潮流やグローバルトレンドを起点に、市場動向と自社・他社の事業を分析し、当部のミッションおよび事業戦略に関する議論に携わりたい方、また事業課題に対し、関係部門と連携しながら施策の推進をリードしたい…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リード獲得/商談創出/認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
・展示会・外部イベントへの出展企画・実施　
・セミナー・イベントの企画・折衝・推進・運営
・登壇コンテンツの企画・プレゼン資料作成
・制作物のディレクション
・その他関連業務
・セールス組織/マーケティング企画担当との連携

（参考）
・セミナー：https://safie.jp/article/seminar/
・展示会　：https://safie.jp/article/post_17313/

【ポジションの魅力】
セールスマーケティング担当として、各種施策のプランニング〜当日の実行まで、一貫してプロジェクト全体に携わっていただけます。
業界ごとのマーケティング企画担当と近いポジションで業務にあたるため、業界攻略のための戦略立案にも関与いただけます。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規顧客候補及び既存顧客よりの営業に関する問い合わせ対応と提案業務をいただきます

【採用背景】
売上拡大と既存顧客との関係強化による利益拡大、および業務効率化により、収益体質の強化に注力していきます

【具体的な仕事内容】
・見積書及び提案書の作成・商談受注後の納品スケジュール管理及びアフターフォロー
・各種障害、受発注に関する契約事務処理
・新規顧客及びパートナーの開拓及び既存顧客とのリレーション強化
・自身の売上に関する予実管理
・各部門に対する顧客要望のフィードバックやサービス提案
※既存営業80％、新規営業20％程
※反響営業が主流のため、飛び込みやテレアポ等は行っておりません

【商材について】
・VMWareベースの「Privateクラウド」
・「WADAX専用」ホスティングサービス
・AWSの構築運用「CloudCREW」

【組織について】
7名

【働き方】
▼リモートワーク
■2～3日/週のリモート体制
・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。
・出社対応が発生する際には柔軟にご対応いただきます。
・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により
　前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。

▼平均残業時間
■10～30時間/月程度（通常は10～20時間、多い月で30時間程度）

▼働き方支援
■副業・複業OK
■フレキシブルワークサポート制度
　ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に
　働き方を選択できる制度です。

★魅力
・幅広いサービスの提案が可能
当社の強みは、自社商材が幅広く、多くのサービスを提供できるため、お客様の課題やニーズに対して、様々な角度からご提案することが可能です
・営業スペシャリストへのステップアップ
お客さまの課題に合わせて自社サービスだけでなく、パートナー企業のサービスを含めたソリューション営業ができるため、営業のスペシャリストとしてのスキルアップができます
・専門知見のキャッチアップ
専門性の高いITインフラの最新の知識を身につけることができ、お客さまへの貢献実感を味わうことができます

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
AI＆ロボティクスの市場は、依然として投資熱は高い傾向である。そういった中で、AI・データサイエンスやロボティクスの基本的な知識を有しつつ、それをシステムインテグレーションとしてトータルに提案・開発し、プロジェクトをリーディングする人材が不足している。

【具体的な業務内容】
・AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。
・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。
・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験～導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発
（AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い）
＜プロジェクト例＞
「AI領域」
■生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ
・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案
・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現
「ロボ領域」
■大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ
・複数のサービスロボットを統合管理する独自開発のプラットフォームを導入
・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援
・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーショ（DX）を実現

【組織について】
部門人数　：　71名（男性58名、女性13名）、平均年齢　：　約34.8歳、中途採用比率　：　約22.5％、 責任者の年代　：　40代

★魅力
・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる
・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。
・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。

勤務地	東京都江東区豊洲
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の中核サービスであるシステム開発部門（システムエンジニア部門）では、ITサービス需要の変化（IoT/AI等技術進展）、IT人財需要変化、IT人財不足等の大きな変革期にあります。中期的レンジ（3年～５年）を見据えた、システム開発部門戦略/企画立案から施策推進をご担当いただきます。担当頂く職務内容は以下となります。

●システム開発部門（システムエンジニア部門）の戦略・企画（立案から施策推進（実行）まで）
　・ITリソース戦略策定、IT教育戦略策定、ITナレッジ戦略策定、各組織計数策定/モニタリング
●システム開発部門（システムエンジニア部門）の管理・運営
　・システム開発部門運営（会議体運営、各種イベント運営）
　・法令/制度/セキュリティ等に対する制度（仕組み）設計から施策推進
●関連会社企業の戦略立案や施策推進

＜期間＞
部門戦略立案から実行/評価を見据えると、最低3年間は担当して頂きたく、キャリア開発に沿った形でのシステムエンジニア部門内でのローテーションもあり得ます。

【当ポジションの魅力】
当社の中核サービスであるシステム開発部門での戦略・企画を担うことで、ご自身の戦略・企画（仮説立案）から、施策推進までを担当し施策の実効性/効果まで含めた経験を積みあげることでストラテジスト／プランナーしていのスキル向上が望めます。また、実務を通じてゆくゆくは、マネジメント候補としても活躍頂きたいと考えております。

【部署の業務概要とメッセージ】
BIPROGY中核サービスであるシステム開発を担う、システム開発部門（SE部隊）での、中期的レンジ（3年～５年）を見据えた、システム開発部門戦略/企画立案から施策推進を担当しています。

＜応募者の皆様へのメッセージ＞
同じ組織にはキャリア採用者も3名おり活躍しています。勤務地は豊洲本社となりますが、週2～3回程度テレワークも併用可です。
募集ポジションとしては、戦略企画立案/推進、関連ステークホルダー調整、データアナリシス等々を駆使して頂き、業界動向に応じた市場リーチへの施策検討、施策実施による計数面での会社貢献、また、ご自身のスキル向上等、様々な形で働きがいにつながると思っております。是非、前向きに楽しくチャレンジできる方を、歓迎いた…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のビジネスを支えるITインフラ、特に音声、コミュニケーションシステムに特化した以下の職務内容を担当していただきます。

【募集背景】
コンタクトセンター業界ではCXが重視され、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなっています。
また、システムのクラウド化にて提供するだけに留まるのではなく、お客様とともにIT全体のデザインを行う必要があるなど分野は多岐にわたってきています。
この変化の時代に顧客と一緒に技術やビジネスを考えていけるエンジニアを必要としています。

【具体的な業務内容】
・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、要件定義、設計、構築、PM、コンサル
・コンタクトセンター関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、要件定義、設計、構築、PM、コンサル
・コンタクトセンター関連アプリケーション・コンポーネントに関わる開発／メンテナンスの管理
・新ソリューション開発担当：新ソリューションの調査／検証／開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援
・顧客へのカスタマーサクセスの実施

【プロジェクトの例】
・大規模コンタクトセンター基盤／ユニファイドコミュニケーション基盤の音声系インフラ提案／要件定義／設計／構築
・サービスプロバイダー音声系インフラ提案／設計／構築
・コンタクトセンターおよびユニファイドコミュニケーションの特定顧客向け運用業務
・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、音声系システムの仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築業務
・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行

【部署の雰囲気】
若手からベテランまで壁なくフラットな関係性で働ける職場です。また、テレワーク率も高く、働く場所も様々なため、チャットでのコミュニケーションもいろいろと工夫しながら業務に取り組んでいます。

【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】
PBXなどの音声機器だけではなく、チャットやボット、音声認識、生成AIなど最新技術も活用したソリューションを扱うことができます。
マルチ…

勤務地	東京都港区愛宕2-5-1
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆本社コーポレートスタッフとして、当社の環境改善活動を通して「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、事業所に対する実行支援をお任せ。

【具体的には…】
■環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・改善推進
■全社を対象にした環境改善活動の推進（施策立案・実行支援）（例：・カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進・サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み）
※一部、製品含有化学物質の規制対応・管理業務にも従事いただく予定です。

【募集背景】
■組織強化のため。生推環境グループは40代～60代の方々で構成されており、実務中心にお任せできる方を募集しています。

【ミッション】
■環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・改善推進に加え、各部門からの問い合わせ対応、オフィスの環境改善活動の推進業務など幅広く従事いただきます。

【配属部門】
■技術推進部　生推環境グループ：7名程度

勤務地	東京都千代田区九段北１－１３－５
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行では勘定系システムのモダナイゼーション（近代化・現代化）に向けてプロジェクトが動いており、ご経験に応じ以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
■リテール業務における事務フロー検討・構築
■新システムの要件定義・ユーザーテスト・移行計画策定等
■子会社である三菱UFJトラストシステムや外部ベンダーと協働

【期待する役割】
■バンキングシステムのリニューアルプロジェクトにおける企画立案・推進して頂きます。
■ユーザー側として、開発サイドと交渉し、企画や要件定義等を行って頂きます。

【携わっていくシステムに関して】
■プレスリリース：https://www.tr.mufg.jp/ippan/release/pdf_mutb/240708_1.pdf
■プロジェクトの記事によるご紹介
https://xtech.nikkei.com/atcl/nft/column/051100005/071000803/

【配属予定部署】
■事務管理部　デジタルイノベーション室　約30名
・約15名から20名がリテール部門を担当し、約10名が他部門と兼務しています。

【募集背景】
■バンキングシステムのリニューアルプロジェクト開始に伴う増員

【魅力】
■かつてない数十億・数百億の大規模プロジェクトに携わることができ、ダイナミズムを感じられる環境です。
■バンキングシステム（基幹システム）に携わるので、社内の様々な関係者とコミュニケーションを取りながらできる業務です。

【キャリアステップ】
■システムマネジメントの道やゼネラリストとしての道などさまざまな道を準備しております。例えば、チームマネージャー、プロジェクトマネージャー、PMO等の事務・システム企画のプロフェッショナルを目指すことが可能ですし、システム経験活かした本部企画経験やグループ内外のプロジェクトや企画、事務等のご経験をすることも可能です。
■入行後、数年の経験を経てJOB型採用も可能となります。その際は事務企画・システムプロジェクト周りのスペシャリストとして長くご活躍することが可能です。

【働き方について】
■在宅勤務導入しています。現在は週1日程度実施していますが、ご家庭のご事情等考慮いただけ…

勤務地	東京都港区北青山1-5-4
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業・販売管理 業務プロセス刷新リーダーとして営業（主にマーケティング～フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードしていただきます

【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。

【具体的業務内容】
■業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。
■企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。
■一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。

【組織】
トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名

★魅力
■新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります

■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます

■経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます

■全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の運営計画業務をお任せいたします。

【運営計画業務】
１、プラント運転管理機場の詳細計画業務
受注後、操業までの間、粗大・リサイクルプラントの運営方法の詳細計画を行う業務。作業方法・動線・運転計画・人員体制など、施設運営に伴う計画を行う。
２、引合い案件の運営計画業務
上記のプレ業務として、受注前の基本計画を行い、原価発行・提案書作成などの受注支援を行う。
３、運営視点での設計反映業務
DBO案件において、施設運営面から施設設計部門への助言や設計支援を行う業務。主に車両運行動線・作業動線をプラント設計に反映させる。
４、運営機場のDX化・効率化業務
実運営のDX化・効率化に向けた新技術開発業務。新技術等を運営に反映する業務。
主に施設運営における省人化・自動運転技術やプラント寿命予測・劣化診断技術の導入に向けた技術調査や開発・導入支援を行う。

【仕事のやりがい】
受注前から、実運用の改善までの運営計画業務を一気通貫でかかわっていただくことで、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーとしての充実感、社会に貢献を身近に感じられる職場です。顧客やパートナー企業（協力会社）など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、幅広い専門知識とともに、対話力・交渉力が得られます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■国内外の冷却水水処理薬品の営業支援、新規CSVビジネスの立ち上げ
■全国各地の営業支援業務
・お客様現場のデータ解析/トラブル時の顧客対応（原因究明）

担当いただく空調冷却水市場は、小型～中型の冷却塔や空調設備です。
お客様先は地域冷暖房事業者や大型データセンターなどがメインです。

【魅力】
■新規CSVビジネスの立ち上げでは、商品づくり体験が可能。
■営業支援業務では、担当営業から感謝され充実感を得る事ができる。
■設備の省力化や環境に配慮した製品の投入など社会規模での課題解決に向けたソリューションを生み出すことができる。

【募集背景】
現在の課員は高齢化が進み、若手人材を獲得することで、組織の若返りを図りたいと考えています。また人員獲得にあたり、水処理薬品の知識ではなく、今後の新規CSVビジネス創出に役立つ冷却水関連装置の知見を持った人材を獲得したく、新規募集を行います。

【組織構成】
バリュー・プロバイディング戦略本部 ユーティリティ技術部 内陸・空調冷却水技術課
７名（課長：40代、30代：1名、40代：2名、50代：2名、60代：1名）

部署ミッション：
・CSVビジネス（環境貢献ビジネス）の新規創出
・国内外の冷却水水処理薬品の営業支援

勤務地	東京都昭島市昭島市代官山1-4-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

【職務内容】
私たちの部署は「新たなサービス領域の獲得と成長市場への深耕による新たなシェアの獲得・拡大」をミッションとしています。「データ・AI利活用ビジネス」はその中核であり、注力領域である、流通（大手スーパー・消費財メーカー）業界の業務課題に精通し、データ及びAIでマーケティング強化などの新規事業企画や、新たなサービスの企画推進ができる人材を募集します。

具体的には以下業務を担当いただきます。
・流通（大手スーパー・消費財メーカー）業界の課題を俯瞰的に捉え、消費者購買（ID-POS）データ及びAI等を活用したマーケティング事業を立上げ、チームをリードする
・市場・競合調査を踏まえた事業企画立案・推進
・多様なプレイヤーとの協力関係の構築による事業拡大
・顧客アプローチによる提供サービスの価値検証

＜本ポジションに関連する紹介ページ、ニュースリリース＞
・購買データ活用型マーケティングサービス スマートキャンペーン
https://www.biprogy.com/solution/service/smartcampaign.html
・データ＋AI 活用支援ソリューション「RinzaR」
https://www.biprogy.com/solution/theme/airinza.html

【当ポジションの魅力】
・リモート/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現
・当社の成長事業の中核ビジネスを牽引できる
・当社のアセットを活用しながら、マーケティングDX市場に挑戦し、当該領域でポジションを確立できる
・流通（大手スーパー・消費財メーカー）業界での経験や専門スキルが活かせる

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【特色】
トヨタおよび自動車産業を取り巻く外部環境（海外の経済、金融、政治等）について、意思決定者に有用な情報提供・分析を提供できる人材を求めています。

【概要】
外部環境変化がトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施

【詳細】
会社の課題に即した調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。
自動車産業が様々な外部環境の変化に晒される中、各国の経済・金融・政治などの動向調査・分析、提言が不可欠です。エコノミストとしての経験・知見を活かしつつ、様々な分野をご担当頂き、トヨタ社内の意思決定を支えるメンバーの一人としてご活躍いただきます。

【職場イメージ・職場ミッション】
・調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、経済や政治環境の分析・自動車市場の予測、競合他社の戦略分析、お客様の商品志向や購買動向の分析等を幅広く実施・提供しています。
・調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
・最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視座とスピードが求められる傾向があります。経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしていくことに日々尽力しています。

【やりがい・PR】
・トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多いため、やりがいや成長実感を得られると思います。
・「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。

【採用の背景】
・自動車産業を取り巻く環境が激変するなか、経営層へのインプットについてもより多角的な視点が求められています。キャリア採用を充実することにより、トップサポートの一段のレベルアップを図っていきたいと考えています。
…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します